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合肥人事助理
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人力资源实习生阳光电源股份有限公司合肥-高新区1-2千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、作为校招助理,负责协助各类校园招聘工作2、调研各公司官方微信,设计微信消息,撰写微信新闻。3、协助招聘管理组其他工作。任职资格:1、在校大学生,大三或者研二,人力资源、新闻、艺术设计专业优先;2、可以接受一周5天工作;3、能够简单阅读和书写英文短文者优先;4、工作地点:合肥

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人事行政专员安徽蚂蚁乐居智能家居有限公司合肥-庐阳区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司人员的招聘、培训,入离职手续办理;2、负责员工档案、花名册、通讯录的整理;3、上级交办的其他工作。岗位要求:1、年龄在20-30岁,大专以上2、有两年以上的招聘人事经验3.、抗压能力强

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人事/人力/猎聘(双休+社保)安徽瑞聘企业管理咨询有限公司合肥-包河区4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照上海总部的要求,分析简历,通过电话与中高端求职者进行沟通交流,宣传公司白领人才推荐业务;2、针对性介绍公司优势,介绍合作流程,收费标准3、跟踪客户需求,邀约求职者现场咨询。任职资格:1、大专学历,普通话标准流利,声音甜美,亲和力强,能吃苦耐劳和具备良好的敬业精神;2、具有相关咨询、教育培训、中介服务或人力资源管理工作经历者优先考虑;3、有一定的学习能力和团队融入能力;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力和灵活应变能力;福利: 1、双休,无加班,无需出差,正常朝九晚六的室内工作; 2、合同保险:购买五险一金、签订正式劳动合同; 3、带薪休假:双休、享受国家法定假期、年休假5-10天,及其其他婚/产/病/丧/ 陪产假等; 4、津贴:提供午餐补贴每天10元; 5、奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 6、培训发展:完善的晋升发展机制,让每一个员工有机会获得高阶培训,有良好的晋升空间(顾问经理,高级经理,合伙人) 。

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人事行政专员(朝九晚六+双休)安徽暮皖信息科技有限公司合肥-经开区4.5-6千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、负责人员的入离职、转正、晋升等流程的办理;3、人员的人事信息及档案的管理;4、组织安排新人的入职培训;5、协助并听从领导的其他安排。任职要求:1、招聘能力强,能独立完成员工培训工作;2、人力资源、心理学、行政管理等相关专业优先,大专以上学历;3、1年左右人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作;4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;5、熟练各种办公软件;6、自信、灵活,服从管理。公司承诺为您提供:1、高于市场上的薪资水准; 2、“五险一金”:养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险;3、充足的休息时间:周末双休、朝九晚六、不加班。 

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人事专员(双休)合肥斯达教育咨询有限公司合肥-政务区4-6千/月07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 依据公司月度招聘计划,完成本岗位的社招任务;2. 负责辅导员的日常招聘和管理工作,及时发现问题,并提出合理化建议;3. 负责辅导员群的日常运营工作,及时发布信息,活跃群内氛围,解答辅导员各类问题;4. 负责收集整理辅导员基本资料,统计提交辅导员各项信息数据;5. 负责辅导员工资的核算工作;6.负责对营长、辅导员的沟通服务工作。任职资格:1、本科及以上学历,有2年左右人事工作经验;2、有耐心、较强的语言沟通表达能力;3、具备良好的人事从业素养。...........没有围墙的学校 没有边界的探索 ...........2014年4月,斯达营地教育成立,专注于研究6-13岁青少年营地教育企业。我们是一家教育公司,我们想做并且正在做教育这件事情。斯达一直认为,好的教育,指向让一个生命通向自由和被接纳。我们始终遵循“陪伴孩子,向外探索.探索世界,向内探索.探索自我”的核心教育理念,并通过少年军、野外生存、自然之光、魔法实验室、拾光女孩等系列主题课程,让孩子可以按照自己的方式去探索、去感受、去思考、去表达,让孩子们都可以找到完整的自己。斯达作为中国营地教育联盟理事单位,同时也是美国、英国、俄罗斯等知名百年营地教育品牌的战略合作伙伴,凭借优质的课程体系及口碑,截至目前已累计服务60000+名营员。并获得国企皖新传媒、蓝象、泽厚等知名资本注资,市值数亿。我们想站在更高的起点上重新出发;我们想陪伴孩子持续探索,持续向上,持续成长。这是是我们注入所有的热爱和激情来践行我们对教育的理解,是我们想要的所有美好,更是我们骨子里想去的远方。这就是斯达,梦想不灭,必有回响。

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人事行政助理(单双休)广州芸荟数字软件有限公司合肥-蜀山区2.5-4千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司外部人员接待,日常行政事物处理;2、负责公司人事相关工作(应聘接待、简历筛选、面试、入离职手续办理、社保公积金办理等相关工作);3、负责公司外勤相关工作(税局、公积金中心等);4、负责公司业务数据的统计与汇总(擅长excel即可);5、负责上级安排的其它工作。任职要求:1、本科学历,专业不限,有意向往人力资源、行政、办公室管理方向发展的优先;2、性格外向,能抗压,能吃苦,愿意学习!3、能接受一线互联网公司节奏,理工科更好。岗位地址请看清楚,不接受者请勿投递!

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***中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

因发展需要,招聘参会人员年龄需要满22周岁以上上班时间:早上8:00——11:00      工作内容轻松无压力,以学习培训为主。 名额有限!报名从速周日休息,法定节假日休息无责任月薪  2000+绩效地址:合肥市九狮桥街45号建信大厦四楼

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人力资源实习生安徽天添塑业有限公司合肥3-4千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司接待及电话接转;2、负责日常招聘及面试处理3、负责公司人事行政后勤类工作;4、负责日常考勤,以及每月考勤统计工作;5、负责公司人事资料、各类资质整理及管理;6、协助上级完成公司日常事务工作任职要求;1、学历大专及以上,可接受应届毕业生。2、性格活泼开朗 、具有亲和力;踏实。3、熟练使用办公软件,有人力资源经验的优先考虑。4、具有独立的分析和解决问题的能力,坦诚自信,乐观进取,善于沟通.薪资待遇1) 绩效奖金+工龄工资+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利;2) 五险一金:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;3) 集体活动:定期组织集体旅游和不定期户外拓展(烧烤、踏青、春游、聚餐);4) 员工培训:从新员工入职开始提供全面的培训计划,拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间,针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划;5) 休假:依法享有一切国家法定假期、带薪年假6) 上班时间8:30-12:00;13:00-17:30;备注:单休,不接受者请勿投递

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人事专员金德管业集团合肥-包河区4.5-6.5千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:22-28周岁,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,五官端正,形象好,气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市,写字楼办公)薪资待遇: 试用期1个月底薪4000元,转正后底薪4500元-4700/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,综合6000/月,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(固定时间的晋升考核)联系电话:15814786623(王经理)集团官网:www.ginde.com

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暑期实习生中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                助理招聘本公司因发展需求,现招聘2名人事行政助理要求: 年龄22--35周岁,大专及以上学历。会电脑,简单的PPT制作及基础办公软件操作等待遇:前三个月实习期间  2000+月奖金+五险三个月后固定月薪4000+五险工作时间:早上8:10——下午5:00中午休息2个半小时   单休另外每月可请1天事假(带薪假)

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人事行政专员中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-蜀山区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、大专及以上学历,应届生亦可,有做过人事的优先二、年龄:20到40周岁,形象好气质佳三、普通话标准、流畅、有上进心四、熟练使用办公软件工作内容:1、主要负责人事招聘工作,负责打理招聘网站,发布新职位2、负责筛选简历,邀约面试,面试通知与接待3、负责初试、复试通知等上班时间:周一到周五:上午8:30~11:30,下午2:00~5:30;周末双休

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行政人事助理中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥包河区营销服务部合肥-瑶海区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责行政部日常行政管理工作;2、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理;3、负责对公司及各部门办公环境布置进行有效管理,监督各办公区域卫生情况。4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理(电脑化处理);5、公司各项费用缴纳;6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、年龄20-40岁; 2、大专及以上学历;3、熟练运用OFFICE等办公软件;4、文笔流畅,熟悉行政发文格式及要求;

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远程培训师+在线+不加班+不跟电话打交道+无责千+包住安徽红杉网络科技有限公司合肥-庐阳区4.5-6千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【远程培训师】职位描述一、岗位描述:通过系统平台对新加盟商家人员进行收银系统、业务系统、客户系统以及流量系统的培训,一对一或者一对多进行,每个人负责片区内的加盟商的培训工作。非客服+非营销岗位。二、任职资格:1.品行端正,男女不限,18-35岁2.口齿清晰,上进好学,中专或高中及其大专以上学历,熟悉常用办公软件,有相关从业经验条件可以适度放宽。三、薪酬情况:无责底薪3千+绩效;四、工作时间:8小时工作制  9:00-18:00五、福利待遇:1.购买社保.2.员工宿舍(空调、宽带、热水器、洗衣机等等)3.生日祝福及礼品+外出旅游+各类大小企业文化活动 (好声音、吃西瓜比赛、趣味运动会、相亲大会等 等)报名方式:1.拨打电话15375277617(刘主管)2.在线投递简历3.编辑短信:远程培训师+姓名+年龄+学历至15375277617即可报名本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。上班地址:中辰创富大厦附近(靠近北城阿奎利亚)

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多伦多人事专员+双休+五险安徽品凡信息科技有限公司合肥-经开区4.5-6千/月07-03

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责一、工作内容:1、负责在各大招聘网站发帖(公司提供网站资源)2、电话邀约求职者去合作单位面试3、会简单的电脑基本操作4、会说普通话,有上进心,活泼,开朗。二、职位要求:年龄18——30周岁,男女不限。三、工作时间:早8:40——11:40    下午 1:30——6:00四、完成上级交给的其它事务性工作。每周休一天半,法定假日休。任职资格1、行政管理或相关专业中专,大专以上学历;2、可接受应届生,无相关工作经验;3、具备一定的行政和人力资源管理知识;四、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;职能类别:人事专员,人力资源关键字:行政文员助理行政助理

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人力资源实习生北京天学网教育科技股份有限公司合肥分公司合肥-庐阳区180元/天07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况,执行招聘工作;2.协助主管制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范;3.结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;4.公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作;5.进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作。任职要求:1.本科以上学历,人力资源专业优先;2.大三在读生,可自我平衡学业与实习时间;3.有志于人力资源岗位长期发展,我司可提供留用机会。

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人事行政专员唯品会(中国)有限公司合肥-蜀山区4-5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助上级完成人力资源及行政各模块日常基础工作;2、对接项目各部门日常人力资源业务需求,及时反馈与处理;3、建立人力行政各类台账,做好数据管理。任职资格:1、1年以上人力行政同岗位工作经验,有商业地产行业经验优先考虑;2、性格开朗有亲和力,执行及沟通能力较好;3、至少能单独处理一个模块的人力行政工作;4、熟练使用各类办公软件(Word、EXCEL、PPT);5、能有较大的抗压能力。

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人力资源专员安徽省才莱商贸有限公司合肥3.5-5.5千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责办公室日常人员接待、文书整理;2、负责办理入离职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3、负责人员社保增减等信息维护;4、负责维护人员信息、定期更新;5、监督、管理员工钉钉考勤;6、负责协助人事主管进行人员招聘;7、其他领导交办工作。任职资格:1、年龄22-26周岁2、本科及以上学历;3、人力资源或其他相关专业;4、形象气质佳;5、有较强的沟通能力和灵活应变能力;6、性格稳定,脚踏实地。

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销售(猎头顾问)合肥创速合肥-政务区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们给您提供...1、薪资:无责底薪3000+高额提成(可达25%),3个月一次调薪哦;2、福利:周末双休++法定节假日休息+社保+公积金+带薪年假+愉悦的国内旅游+员工活动+生日&节日礼品;3、专属于你的晋升通道:顾问—助理—经理助理—经理--部门总经理 您需要做的是...1、进行职位分析,制定详细的寻访方案;2、通过各种途径搜寻人才,像各大招聘网站、企业list名录、Cold Call、你的社交圈等帮助客户企业招聘中高端岗位人才;3、进行候选人简历的分类筛选,与符合条件的候选人电话沟通,了解其真实的工作需求;4、开发及拓展客户企业,了解企业潜在的人才需求并提供招聘方案与计划;5、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,维护好客户和候选人的良好关系。我们期待的您...1. 全日制大专及以上学历,优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,愿意在猎头领域长期发展;2. 目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;3. 有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;4. 良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。福利待遇:底薪+ 高额提成+奖金。月收入6000-8000元以上,上不封顶。普通员工年收入6-10万,优秀者可达10-15万;有能力等你来!!1、8小时工作制,周末双休,劳逸结合2、上班时间周一到周五,8:30-12:00,13:30-17:30,承诺绝对不加班,享受国家规定节假日;3、人性化的福利体系:,带薪病假,公费旅游,生日聚餐,各种文体活动,过节礼品及过节费;4、五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);5、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训,有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有系统的培训;6、每年1-2次的旅游;7、公平的晋升通道:猎头顾问 销售部主管 销售经理 分公司经理(目前拥有合肥、上海、南京10家分公司);8.公司处于高速发展期,对各方面人才需求非常迫切,为员工提供广阔的内部晋升和发展平台;此岗位欢迎各位的加入~

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运营助理安徽东旭大别山农业科技有限公司异地招聘3-4.5千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。              

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人事实习生洽洽食品股份有限公司合肥100元/天07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助招聘负责人筛选简历,预约面试,员工信息录入;2、协助培训负责人组织培训,安排培训计划,跟踪培训效果。岗位要求:1、20届、21届在校大学生,本科及以上学历;2、人力资源管理相关专业。

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