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合肥 人事助理
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人事行政专员 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥包河区营销服务部 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:【岗位职责】1.网站运营,发布招聘信息、筛选简历,面试电话邀约2.组织、安排应聘人员的面试,参与工作面试3.协助实施新人培训活动4.跟踪新人的培训情况5.完成领导交办的其他事项【任职要求】1.20—30岁,大专以上学历、专业不限,有良好的形象气质2.工作经验不限,应届毕业生和实习生亦可3.熟练电脑操作及office办公软件的使用,具备基础的网络知识4.具有良好的心理素质和较好的沟通比表达能力【工作地址】合肥市蜀山区黄山路与石台路交口安建大厦612

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人事专员 安徽中徽吉大房地产销售代理有限责任公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。

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人事助理 合肥市富华精密机械制造有限公司 合肥-经开区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 协助处理各类人力资源文书及基础人事事务工作;2、组织、安排招聘工作;3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、实施员工文化娱乐活动; 5、完成上级交办的其他工作

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瑶海区人事专员 合肥腾海文化传媒有限公司 合肥-瑶海区 3-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司用人要求进行招聘:2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘网站;5、定时对网站进行刷新维护。任职资格:1、喜欢沟通交流,认可人事工作2、至少从事招聘工作一年以上;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 合肥市合趣网络科技有限公司 合肥 3-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1:做过校园招聘2.负责人员招聘工作:招聘信息发布、面试、人员录用、人员辞退等;3.负责人员日常管理:考勤管理、办公纪律管理等;4.协助完成员工社保、培训、绩效等工作;5.完成上级交代的其他工作。任职资格:1.大专或以上学历;人力资源、行政管理等相关专业优先;2.一年及以上人事相关经验3.沟通力、责任心、学习力、执行力,具备抗压力,服从工作安排。公司福利:1、社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险);2、员工旅游                                                          3、高温补贴(8-9月,200元/月)4、午餐补贴(公司为每位员工提供工作餐补助,补助标准为200元/月)5、住房补贴(公司为每位员工提供住房补助,补助标准为300元/月)        6、生日福利7、每月团队(聚餐,K歌)     8、员工培训(入职培训,晋升培训,外出培训,集团培训等)9、员工活动(公司每年组织两次外出旅游,并定期组织各项文娱活动,如:聚餐,烧烤,爬山,羽毛球赛等丰富员工的业余生活)工作日免费提供不定期下午茶,咖啡,红茶,生活药品,纸巾    

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人事专员 安徽心思为科技有限公司 合肥-蜀山区 3-4千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件。

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人事专员 合肥言行果信息科技有限公司 合肥 2-3千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:人事,招聘,行政负责招聘,最好有工作经验的。这是一个创业公司,都已一群有理想,有目标的年轻人,期待你的到来,带来更多有共同目标的年轻人。

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行政人事助理 中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司 合肥-庐阳区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、(1)日常管理招聘网站;(2)管理合同,办理用工入职、离职手续;(3)完成上级交给的其他事务性工作。二、任职资格:专科及专科以上学历,年龄18-45周岁之间,思维敏捷,普通话标准,表达能力较好,具有基本的办公自动化工具使用技能,条件优秀者可适当放宽要求。三、工作时间:早八晚五,做五休二,11点30到2点休息,节假日正常放假

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人事专员 合肥唯信方瑾商务信息咨询有限公司 合肥-包河区 2-3千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、岗位人员招聘、入离调转等手续办理工作。2、人员档案管理及维护。3、负责员工培训及绩效考核工作。4、人事关系办理,五险关系及社保手续办理维护。5、领导交代的其他工作。任职资格:1、年龄20-28岁,大专以上学历,有1年以内工作经验;2、熟悉掌握人力资源6大模块中的招聘、培训模块3、普通话流利,具有感染力,有较强的团队意识4.工作认真负责。能熟练使用相关办公软件工作时间:9:00-18:30 周末双休面试地点:滨湖新区滨湖时代广场c3栋1807

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行政助理 安徽互得信息技术有限公司 合肥-政务区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项;2、负责上传各部门(分子公司)的呈报文件;下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进;3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作;4、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;5、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;6、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;7、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;8、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统);9、管理公司文件档案(人事档案除外),并对其安全、保密性负责;10、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察;11、负责公司办公行为及礼仪的规范管理;12、负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅;任职要求:1、大专及以上学历,***;2、机动车驾驶证c证,熟练驾驶;3、形象良好,有较强的亲和力;4、普通话标准,语言流畅,语言组织能力强;5、具有一定才艺及主持经验,善于把控提升现场气氛,风格生动、轻松活泼,控场力、互动性强;

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人事行政专员 深圳市东信时代信息技术有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责区域人员招聘录用异动绩效等工作,社保公积金的购买工作以及其他行政工作;2.负责区域各种费用的把控及核算工作;3.负责区域订单数据的整理汇总与上报工作;4.负责跟总部各部门的工作对接,总部政策的宣导等;5.费用报销:办公费、福利费、交通费等6.物品采购、入库与管理。7.积极完成区域总经理交办的其他工作。职位要求:1.具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力,较好的突发事件处理的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;2.熟练运用office办公软件,数据分析能力较强,擅长运用相关专业推动业务进展;3.形象气质佳,亲和力强,积极乐观向上,致力于在互联网行业长久发展。

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中信银行客服专员(行政班双休) 合肥紫鸟电子商务有限公司 合肥-经开区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【交行客服、白班月休八天、五险一金、包住宿、应届生、储备干部】一、招聘岗位:交通银行客服、储备干部、管培生二、岗位要求:1、男女不限,18-35周岁,高中、中专以上学历,专业不限;熟练运用办公软件;2、良好的语言表达能力和沟通能力,有服务意识;有自信,能够承受一定压力,勇于挑战高薪;3、有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先;三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00 双休(月休8天)四、工作内容:交通银行客服专员通过使用银行提供的外呼系统,呼叫经过筛选的现有客户(公司提供客户资源)通过电话与客户进行有效沟通,提醒信用卡短时间逾期用户提醒还款五、薪资待遇:1、员工入职有8天带薪培训,学习基本业务知识和沟通技巧;2、无试用期,入职后正常薪资范围:3000-6500元,无责任底薪3000元+绩效(500-4000元),业务熟悉以后,正常员工平均工资4000元以上,上不封顶;3、基本福利:餐补补贴、交通补贴、节日礼物、定期组织集体活动;4、入职即享有五险一金带薪年假、法定节假日、旅游奖励、一年13薪等; 六、联系方式: 葛经理 173 5408 0524 (VX同号)

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中国平安人事专员 中国平安安徽分公司经开区营销部 合肥-经开区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.网站运营,发布招聘信息、筛选应聘人员2.组织、安排应聘人员的面试3.协助实施新人培训活动4.跟踪新人的培训情况5.完成领导交办的其他事项任职资格:1.23—30岁,大专以上学历、专业不限,有良好的形象气质2.工作经验不限,应届毕业生和实习生亦可3.熟练电脑操作及office办公软件的使用,具备基础的网络知识4.具有良好的心理素质和较好的沟通比表达能力

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人事助理(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司蜀山区分部 合肥-蜀山区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、主要负责人事招聘这块,负责招聘网站,发布新职位2、负责筛选简历,邀约面试,面试通知与接待3、负责初试,复试通知等职位要求:1、大专及以上学历,专业不限,有做过人事的优先;2、20周岁以上,形象气质佳;3、熟练使用办公软件4、上班时间:周一~周五上午:8:30-11:30,下午2:00~5:30,周末双休联系人:虞经理 13225852628办公地址:蜀山区黄山路与石台路交口安建国际大厦

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人事专员 安徽新华房地产有限公司 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息 工作职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同;5、考勤维护及薪资制作;6、相关人事报表的制作;7、社保的办理;任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识如对此岗位有意向,可参加2019年2月23日新华发展集团专场招聘会。招聘会时间:2019年2月23日 8:30-15:30招聘会地址:合肥市蜀山区潜山路与皖河路交叉口新华国际广场1楼

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人事专员 无须经验 应届毕业生 绩效 安徽帝龙科技有限公司 合肥-瑶海区 2.5-4千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度;2、建立、维护人事档案;3、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、大专以上学历;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、形象好,气质佳,年龄在20-27岁。福利待遇:1、底薪+绩效+奖金+补助+各种福利2、提供岗前培训,主管一对一进行企业文化等培训(无需经验即可成才);3、提供公寓式住宿(如热水器,洗衣机,空调的基础设施,一应俱全);4、带薪休假,每年2-3次集团旅游学习机会等;5、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团队拓展等); 工作地址:合肥市瑶海区站前西路1号宝文国际28楼2812 联系电话:0551-65569783有意者可提前联系

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标书制作专员 安徽俊动建筑工程公司 合肥-庐阳区 4-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、招投标信息的及时关注与收集,标书的购买、下载,投标保证金的缴纳,与招标机构外联等工作;2、详细掌握招标文件内容和有关要求,按招标文件要求准备资质材料;3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,组织参加标前会,认真解读有关条款,并按要求进行标书的制作,整理出标书要求和注意事项以及各种需准备的文件简表;4、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、运投等,并按规定如期完成标书制作和审核;5、与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;6、跟进投标过程,协助相关人员做好和相关部门的沟通工作;7、负责投标后期工作,中标信息的查询并汇总,中标喜报的编写及发布,合同的起草与签订;8、对项目的投标资料进行归档保管,并建立目录定期向主管领导汇报;9、标书费发票、中标发票及投标保证金及时收退回;10、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,18-28周岁,男女不限;2、有制作标书经验者优先,无经验优秀者公司可提供实习机会,前期有老员工带领工作;3、性格开朗、热情,外向,善于沟通;4、良好的沟通、协调、组织、解决问题的能力;5、有较强的应变能力及表达能力,具有团队合作精神;6、熟练使用Office各种办公软件;6、理解能力及文字表达能力强。您将享有以下福利:1、工作时间:5天7小时,无需加班,周末双休;2、社保:医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金;3、奖金:每月绩效奖金、项目奖金、年终奖金;一切靠实力吃饭;4、娱乐福利:每周末各类娱乐活动自由组合,专属生日趴;5、假期福利:享受国家规定的带薪年假、法定节假日。工作时间:早9-晚5:30 双休 法定假日休息 带薪年假 节日福利

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行政人事助理 四川嘉宝资产管理集团股份有限公司武汉分公司 合肥 2.8-3.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

负责项目基础行政人事工作负责项目人事报表的整理提报负责项目活动组织及文化宣传负责项目基础人员招聘,入离职手续办理负责项目档案、库房管理等行政工作任职要求:能吃苦,抗压能力强有半年以上相关工作经验可接受优秀应届毕业生此岗位有系统性培训,明确的岗位晋升通道,为你提供广阔的发展空间。工作地点肥东县、新站区与庐阳区,公司可提供住宿

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人事助理(实习生或应届毕业生) 合肥诺森医学检验有限公司 合肥-高新区 2-3千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

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客服+双休+五险一金I 合肥旗御信息科技有限公司 合肥-蜀山区 4.5-7千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:蜀山区电子商务产业园三期一、招聘岗位:银行客服 (账单分期 好享贷 资料代填)二、岗位要求:1、男女不限,18-35周岁,专业不限;会运用基本办公软件;2、良好的语言表达能力和沟通能力,有服务意识;有自信,能够承受一定压力,勇于挑战高薪;3、有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先;三、工作时间:白班(月休8天,双休)四、工作内容:分期:主要让信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款,每期会有相应的手续费,但是该手续费会比逾期还款以及只还最低还款额的利息费用要低,所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力;银行客服代表的身份,主要针对网络申请信用卡用户、有的用户个人信息没有填写完整(如:工作地点、职业、家庭地址、个人信息等核实.电话补全完整、工作很简单、也很方便)没有销售性质、纯文职岗位。五、薪资待遇:1、员工入职有带薪培训,学习基本业务知识和沟通技巧;2、无试用期,入职后正常薪资范围:4000-9000元,无责任底薪+绩效+提成,业务熟悉以后,正常员工平均工资6000元以上,上不封顶;3、基本福利:五险一金、节日礼物、定期组织集体活动;4、带薪年假、法定节假日、旅游奖励、购车补贴,学历提升报销学费等;5、提供员工宿舍报名方式:电话联系、在线投递简历联系人 刘璐璐 15155136642

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