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合肥商务经理
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商务经理(合肥)合肥文因互联科技有限公司合肥0.8-1.5万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

 岗位职责:(1)面向大中型企业级客户,根据客户需求和公司技术产品,通过顾问式咨询完成人工智能产品的定制化服务;(2)独立负责客户业务新增、投标、商务谈判相关事宜,主导项目的进度、合同签署、回款、统计等工作;(3)完成客户关系维护、商务接待、市场相关信息收集等工作。需求人数:3应聘要求:(1)具备金融或软件开发技术(数据收集、数据治理、NLP等)知识,有较强的业务理解能力,有金融机构(监管机构、证券、银行等)、软件开发、人工智能等从业经验更佳;(2)三年以上金融行业的商务相关工作经验,负责过100万元以上的项目运作;(3)较强的服务方案撰写能力;(4)服从上级安排,能够接受偶尔出差外地洽谈项目;(5)具有良好的职业道德观;(6)能够承受较强的工作压力(7)具有亲和力与服务意识,工作积极主动,有较强的团队合作意识;(8)熟练使用word、excel、PPT等办公软件;       (9)踏实,不浮躁,愿意长期投入认知智能领域,对行业有认知与判断

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商务经理合肥荣事达电子电器集团有限公司合肥-长丰县0.4-1万/月06-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司产品的推广及开发工作,负责各区域的客户资料的搜集、筛选及整理工作;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;4、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2、对销售工作有较强的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有1年以上工作经验,应届毕业生有上进心者也可优先考虑。

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商务经理安徽皖西老母鸡餐饮管理有限公司合肥-包河区1-1.5万/月06-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、利用公司现有的渠道平台提供的资源联系客户;2、与客户进行沟通,完成项目合作;3、解决客户疑虑,邀约公司考察。岗位要求:1、具有良好的沟通表达能力,有激情,勇于承担,敢于挑战。2、性格外向,具有亲和力,乐于从事销售工作。2、思维敏捷,行动力强,具有抗压能力。4、服从领导安排,遵守公司制度。待遇:无责底薪4000+提成(3.5%-8%)具体薪资可面议。福利:餐补、岗位培训、购买社保、节假日、节日礼品、公司团建、多种晋升渠道等等上班地点(包河区):中佳集团5号楼5层

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销售经理字节跳动合肥1-2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议;2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点;3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象;4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。职位要求:1、大专以上学历,有互联网房产销售经验、中介资源业者,3-5年工作经验;2、熟练掌握excel,word,powerpoint等办公软件;3、有较强沟通协作能力和表达能力,具备几十人规模的培训能力;4、适应短期出差,具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战;5、可接受外派工作者优先。

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高级商务经理广发银行股份有限公司信用卡中心合肥1-1.5万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【职责】 负责广发银行B端金融市场开发及商务洽谈的工作。 【任职要求】 1本科及以上学历2.形象气质良好,有一定的商务谈判工作经验,具有自主商务谈判能力及技巧。2.乐于接受挑战,追求高业绩,高收入 3.渴望从事金融行业或渴望在大公司发展。 4.执行力强,愿意服从公司的管理条例。【工作模式】 负责大型企事业单位商务洽谈及合作。【薪资标准】 高底薪 +月度行为奖金+月度业绩奖金+年终奖+助理组长津贴+其他福利津贴(取暖、降温补贴等),平均薪资8000--12000之间。【保险保障】 五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+高额商业保险 【其他福利】 年度健康体检、取暖降温费、丰富的团队活动、带薪年假、行服等。【培训体系】 全方位入职培训:新员工首月系统培训,优秀辅导员全程带教辅导,帮助新人轻松入门 年度数次专业技能培训:开设销售技能、金融产品、商务礼仪、销售管理等相关课程,打造全方位的商务精英。

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商务经理上海润达医疗科技股份有限公司合肥1-1.3万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(本岗位专为润达融迈(杭州)医疗科技有限公司而设)1、招标过程中的标书制作;2、物料注册证及相关资质、SAP物料主数据的日常管理;3、供应商资质、SAP供应商主数据的日常管理; 4、一个工作日内完成采购申请的转单及下单工作并做订单信息记录表;5、反馈供应商处效期等信息并进行订单内容更改;6、按订单要求跟催到货,并提供到货时间查询;7、处理直发补入库及发票核销事宜;8、供应商已有价格确认书中未加入系统的新增处理;9、其他影响下单工作的问题处理等;10、配合客户服务组处理影响下单工作的问题;岗位要求:1、大专或以上学历,药学、生物、化学等相关专业优先;2、具有较强的沟通协调能力,思路清晰,思维敏捷;3、能承受一定的工作压力,有较强的责任心,工作态度积极认真;4、具有良好的职业素养,严格保守供应商资料及采购价格等机密信息。5、有驾照优先

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商务主管(检测业务)华益药业科技(安徽)有限公司合肥0.5-1.5万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责开发与临床和医药相关的检测业务;2.负责和各具有检测需求的单位对接,协助检测技术人员与外部对接;3.负责检测项目成本测算,合同起草;4.负责客户来访的接待和商务答疑;5.负责检测项目落地后的跟踪、合同款收取;任职要求:1.大专以上学历,医药、化工、市场营销相关专业优先:2.性格活泼开朗、处事热情;3.言谈举止端正、懂礼貌;4.服务意识强,遵从客户至上的服务理念。

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海外商务经理乐堂控股集团合肥0.6-1万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责对接海外IP版权的项目,拓展并维护海外游戏市场关系; 2、负责海外媒体广告资源的拓展、信息整合与关系维护; 3、主动关注海外移动游戏最新资讯,提出适合业务发展的建议并落实执行;4. 能够积极配合领导安排,完成上级交办任务。 任职要求: 1.本科以上学历,英语类相关专业; 2.英语专业八级,或流利的英语听说读写能力,能与当地合作方无障碍沟通; 3.形象气质良好,具有较强的商务谈判、沟通和策划能力,具有全局意识;4.有良好的团队沟通能力,责任心强,按时按质完成工作;5.了解海外文化,有留学、海外生活或工作经验者优先。

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商务专员阳光电源股份有限公司合肥1-1.5万/月06-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、制定区域产品营销策略和实施计划;2、关注市场动态和客户类型,维护和拓展客户关系,进行产品推广和销售;3、负责销售合同谈判、订单协调、回款跟踪等各类相关工作;4、收集市场信息,包括市场数据,行业趋势,产品标准和竞方信息等,并形成书面报告。任职条件1、3年以上销售工作经验,熟悉逆变器技术,有光伏行业销售工作经验者优先考虑;2、具备市场营销的相关知识,良好的市场规划及战略规划和分析能力;3、具有较强的市场敏感度和市场开拓能力;4、良好的沟通、团队协作和人际关系处理技能,且需具备极强的执行力;5、能够承受较强的工作压力,适应长期出差。

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BD(拓展经理)合肥贝壳房地产经纪有限公司合肥-蜀山区0.8-1万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

BD(拓展经理)岗位职责:1.开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;2.根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;3.负责城市授权工作的梳理、跟进直至门店并网;4.并网初期门店融入沟通、赋能及后续并网事宜。 任职要求:1.24-40岁,统招本科及以上学历;2.责任心强,吃苦耐劳,有较强的抗压能力3.具备较强的沟通谈判能力;4.了解城市房地产行业现状。

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商务主管安徽博微广成信息科技有限公司合肥-蜀山区6-8千/月06-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目标前询价,标书文件编写、总成;2、拟定日常各类商务文件、函件;3、标书期间的商务资格条件、商务条款准备;4、商务谈判、合同审核;5、上级领导安排的其它工作。任职要求:1、本科,电子信息类相关专业,三年以上商务、招投标工作经验;2、工作认真、责任心强、善于沟通、文字能力好;3、有IT、信息系统行业商务、招投标工作经验者优先;4、有机电专业建造师证或造价师证者优先。

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商务代表宁波萌牙家科技有限公司异地招聘0.8-1.2万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作地点在宁波,请谨慎投递】【岗位职责】在社交平台上联系KOL,与KOL深度接触!说服他们接受萌牙的产品并进行广告宣传,高效完成公司的营销目标,提高知名度,忠诚度!工作内容:1.巧妙利用各种途径,获取KOL的联系方式2.善于通过数据或者非数据化的信息,对KOL进行合作价值和意愿分析3.使用各种谈判技巧与KOL进行商业谈判,进行合作事宜的确认:如合作价格,合作形式,合作时间等,实现公司的营销目标!4.对优质up主进行客户关系的维护,争取长期合作的可能性!【任职要求】1. 全日制本科学历,专业不限,有相关媒介投放经验优先;2. 具有较好的沟通能力和合作意识,积极主动,灵活变通3. 微博、B站、抖音等新媒体平台的深度玩家,善于关注网络热点,喜欢钻研渠道新玩法4. 具备良好的抗压能力,能够承担业绩考核指标5. 具有学习能力和自我提升意愿,能够做到每月2本书以上的阅读量【我们提供】1.有竞争力的薪酬体系!我们正不断创造更高薪资的可能性!优厚的待遇:无责底薪(8000)+提成+1-2月年终奖+全勤奖(100)+餐补(300)+五险一金+节假日红包+生日福利+员工旅游+部门活动!2.广阔的发展空间!优先考虑内部晋升,你的舞台足够大!3.有趣、有挑战性的工作内容!初创型企业,期待你从0到1,从1到100的创造力!我们反对一成不变、枯燥死循环的工作模式,只要你敢想敢做勇于奋斗,你施展的平台无限广!4.轻松愉悦的工作氛围!90后团队,扁平管理,弹性工作,自由办公,可以让你轻松融入,给你温暖,教你技能,伴你成长!5.看不完的书!每月不限量购书,帮助你提升知识面,进一步提高工作能力。公司分学习小组,让你在学习路上不孤单,也享受学习竞赛带来的乐趣!6.培训体系:一对一新人指导,每周辅导人、部门主管、CEO培训,你身边的每一位同事都是你职业发展的领路人!7.其他:双休、带薪年假、节假日福利(不限法定)、生日惊喜、团建活动、业绩奖励等!【应聘流程】面试流程:电话面试(约3-10分钟)+笔试(60分钟以上)+面试(1-2轮)面试形式:根据自身情况进行,线上面试或者线下面试

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商务经理安徽扬子万佳电器有限公司合肥分公司合肥-蜀山区0.6-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、无需自己寻找客户资源,公司信息部会搜集潜在客户信息,有针对性地开发客户;2、根据公司提供的客户资源,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;3、通过电话或网络与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;4、接待到访客户,带领客户体验公司产品,通过进一步的沟通促成销售;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,执行力强;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有1年以上工作经验,应届毕业生有上进心者也可考虑。

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诚聘商务经理(无责任底薪)安徽尚京网络科技股份有限公司合肥-滨湖新区1-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、对意向客户进行沟通,向客户进行推介,筛选客户到公司进行招商接洽; 2、挖掘拓展意向客户,及加盟业务的前期咨询工作; 3、维护新老客户关系,提高加盟转化率,增加与加盟客户的粘稠度,建立长期稳定的合作关系; 4、其他的相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,年龄20-35岁; 2、了解餐饮行业或有餐饮、酒店、商超招商经验的优先考虑; 3、有一定的沟通能力,善于学习; 福利待遇; 1、8小时工作制,午休一个半小时; 2、入职带薪培训,集团提供专业化的培训及成长的平台; 3、具有市场竞争力的薪酬体系和福利:底薪+提成+奖金+补贴+月度奖金+季度奖金; 4、节日福利礼品、每月员工生日会、月度评优奖金、旅游奖励、员工体检等;

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商务助理(双休、带薪年假)安徽方宇工程技术有限公司合肥-包河区4.5-6千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责及内容:1. 对月度、季度、年度销售合同汇总,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客;2.  接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案;3.  根据合同编制应收帐款明细,协助业务人员回款;4.  协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作;5.  与营销人员密切沟通,从合同的定制、执行、完成、发货跟踪,并进行记录,做到销售合同有据可查;6.  建立客户档案管理体系:包括联系人、合同明细等;7.  与物流部门密切沟通,了解产品发货情况;8. 每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;任职资格1、相关工作经验两年以上,有一定文笔;2、营销、行政相关专业,大专学历;3、工作灵活主动、悟性高、责任心强、熟悉办公软件world、Excel、ps等。

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商务投标经理安徽顺高福建筑工程有限公司合肥5-8千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、做好项目的立项申报、负责每天招投标信息的收集发布、投标文件的制作及标书中涉及的相应工作。2、负责标书文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作,封装提交。3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题,确保投标文件按照要求投递。4、负责公司人员证件、企业资质证书的申报和维护。5、负责各个甲方供应商库或相关采购部门的入库工作,确保公司能顺利参与集采。6、负责招标机构及同行企业的沟通和日常维护。7、公司日常商务接待和行政事务的沟通协调。8、不断完善投标制度和流程。9、领导交代的其他工作。入职要求:1、年龄25-35岁之间,有驾照,有同岗位或类似岗位工作经验。2、大专及以上学历,硕士以下学历。3、工作认真负责,结果导向,能适应加班。4、能独立完成标书制作、打印、装订、封装、投递。5、参与过工程造价优先。6、参与过省招或市招项目投标工作优先。7、有消防工程类企业工作经验优先。

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招商总监安徽天然泉酒业有限公司合肥-蜀山区1.5-2万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、年龄35-45岁2,岗位经验3年以上3、独立完成客户到访谈判签约流程4、条件特别优秀者,年龄可适当放宽

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销售助理合肥朋捷数控技术有限公司合肥-蜀山区6-8千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;2、陌生客户的拜访;3、协调与其他部门的合作;4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;5、完成临时交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、性格活泼开朗,愿意出外勤。

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商务经理安徽金回沙酒业有限公司合肥-蜀山区6-8千/月06-12

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.通过电话、微信与客户沟通,介绍产品知识及加盟政策;2、公司每天提供有效客户信息3、公司定期举办员工活动包含,拓展训练、聚餐,培训等,做六休一,享受国家法定节日,员工生日会;4、底薪+提成 月收入轻松上万;5、试用期1个月,有五险,视工作情况根据个人能力可提升底薪和提成;6、公司提供完善的晋升体系,只要你肯努力,三个月做部长,一年做总监; 任职资格:大专以上学历,语言表达能力强,自信,有电销经验的可以放宽学历要求。工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00

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商务经理(华中)杭州核力欣健实业股份有限公司合肥0.8-1.2万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对所统区域(安徽、湖南、湖北、江西)商务工作负责;2、根据公司整体销售安排,制订本区域年度发货回款计划,确保达成各项指标;3、与商业公司签订年度购销协议并督促严格执行,保证各项商务工作的正常开展;4、按照公司要求建立和整合商业渠道,保证公司销售配送需求,确保市场供应;5、保证公司货物、资金安全,努力降低应收账款风险,杜绝出现超期账款、坏账、死账,及时处理返利、回款工作,定期对账;6、按照公司要求,做好数据收集工作,保管好网上流向查询密码,严禁泄露。确保商业流向及时、准确、完整,每月汇总商业流向并进行数据分析。7、维护市场秩序,管控价格,防止低价及串货的现象发生。8、合理利用商业资源,配合临床营销部门OTC部门进行药品销售。9、了解商业客户的业务需求,密切配合,建立良好的厂商关系,客情关系;10、收集医药行业发展信息,关注各地招标信息及时反馈给公司。11、积极配合公司财务中心、供应链中心等职能部门工作;12、完成领导临时交办的工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,医药、营销管理类专业优先;2、3年及以上医药商务工作经验,熟悉所负责地区商业运作模式,有丰富的商务谈判及商务调查经验;3、熟练掌握各种办公软件;4、具备较强的学习能力和数据分析能力,具备良好的组织沟通协调能力和团队合作精神,诚信、正直、责任心强,能承受较大工作压力。

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