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合肥生产领班/组长
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领班睿合科技有限公司合肥-高新区5-7千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.组织班前班后会议,根据生产计划合理安排生产,保质保量完成生产任务2.监督生产过程,严格按照作业指导书进行3.生产异常时,联系各职能部门进行纠正措施、预防措施的实施和检查4.按班次做好产品的定期巡检及相关记录;对车间各类报表、原始资料的及时性性负责5.维护生产线员工工作纪律,确保良好的生产纪律6.负责对生产线作业员进行工作培训,不断提高员工综合素质7.负责组织产线开展小组活动,了解生产线员工的思想动态,整理员工提出的合理化建议并及时上报8.负责生产线员工出勤、考核。9.协助生产主管推行现场5S管理工作、看板管理、安全管理等工作10.协助生产主管进行车间内超市、线边仓料管理工作,严格遵守公司物料领用规定11.向上级报告及执行上级交办的任务12.负责向员工宣导公司规章制度岗位要求:1.1年以上相关工作经验,熟悉生产一线管理,人员管理。2.会使用计算机、打印机等3.熟练使用电脑办公软件,如 Excel、PPT、Word 等.备注:此岗位上班时间是上六休一,每天12小时,无尘车间。

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生产班组长安徽宏远机械制造有限公司合肥-肥西县6-8千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1安排员工工作计划2管理生产进度和产品产量任职条件1机械厂工作2年以上2中专以上学历

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车间班长安徽省通源环境节能股份有限公司合肥-庐江县6-7千/月08-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

项目简介:新建60000吨/年废油再生工程项目由安徽省爱维斯环保科技有限公司投资。项目地址位于庐江龙桥工业园区,项目总用地约95亩,初步规划总投资3亿元人民币。达产后年产值2.2亿元,可实现税收3000万元。项目总建设面积约75000 平方米,其中生产厂房65000平方米,办公及附属设施10000平方米。年再生 2 万吨废矿物油(HW08)、2 万吨煤焦油(HW11)、2 万吨乳化液(HW09),配套建设 30t/d 废物焚烧设施(用于焚烧处置废油再生过程残余废物); 采用旋转炉和管式炉对油泥、矿物油进行充分热解,产油率高,热解尾气回车间作为燃料使用,大大降低生产成本。项目采用旋转炉、管式炉热解工艺充分回收废油(油泥)中的燃油,采用高温过滤净化工艺,产品品质大大提高。工艺技术成熟、先进、可靠,产品质量稳定,符合国家产品质量标准。符合《产业结构调整指导目录》(2011 年本)及《安徽省工业产业结构调整指导目录》(2007 年本)相关产业政策要求,项目已列入合肥市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要,属资源节约集约利用类项目。产品方案符合当地发展规划,属于鼓励类项目。生产过程符合国家清洁生产的要求,环境风险、安全风险处于可接受水平。公用工程设施充分利用园区现有资源,节约工程投资。项目建设单位在人才、管理、销售经验方面突出;项目所在地配套设施齐全,已经具备建设条件。岗位职责:1、负责车间文件、记录管理工作;2、负责监督车间人员的安全生产情况;3、负责落实各项安全作业过程中的安全措施;4、负责配合车间主任完成车间的各项管理工作,包括:设施设备、清洁卫生、劳动纪律、安全防护、职业卫生、环境保护等;任职资格:28-45周岁,专科以上学历,化工、机械、环境等相关专业优先;

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生产操作工宿州利元生物医药科技有限公司宿州200元/天08-04

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:工作性质:全职学历要求:初中以上学历工作经验:有化学化工操作经验优先工作要求:1.保密,良好职业操守;2.能够适应两班倒;3.具备良好的人际沟通能力,具有良好的团队合作意识和团队管理经验;岗位职责:1.严格按各作业指导书要求进行操作;按照工艺规程、生产计划完成生产任务;2.做好本岗位的自检工作,有强烈的质量意识,发现不合格品应及时通知班长和质检人员 ;3.按规定填写记录表,保证数据的准确、真实、清楚;4.做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作,保证良好的运行状态,发现问题及时解决;5.保证操作室的卫生清洁;按照要求进行工前工后清场;6.严格遵循部门各项管理制度;工资待遇: 200~300 元/日 ,具体面议 (个人能力强,待遇会相应调整)福利:包住、餐补、六险一金 、年度体检、单休

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班组长/生产管理合肥七哥食品有限责任公司合肥-瑶海区5-7千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面学习生产原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理等;2、根据产量要求,科学合理安排员工工作任务;3、管理好车间设备、设施的日常使用、维护和保养工作;4、做好现场5S管理工作,解决生产中出现的各种问题;5、不断学习提高自己,力争在生产管理岗位上可以独当一面。任职资格:1、20~40岁,大专以上学历,食品相关专业优先;2、具有1年以上车间生产管理经验优先,对5S管理熟悉者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心,具备一定的组织协调能力、沟通能力及抗压能力;   晋升:生产储备干部—组长—副厂长—厂长

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生产组长合肥世纪金光半导体有限公司合肥-高新区6-8千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,负责生产;2,工厂的设备操作;3,反馈产品生产过程中的质量问题;4,配合完成应审资料编制工作;5,监控设备的安全运行状况和操作员劳动防护;6,根据项目阶段输出要求,参与编制技术文档。任职资格:1、熟悉碳化硅生长作业流程及单晶生长参数调整方法;2、具备碳化硅等相关单晶生长设备的操作技能;3、熟悉3504、FB900等控制表的调整;4、熟悉生产过程交接及班组作业统计;5、熟悉质量管理体系; 6、简易图纸的识别能力。

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长白班生产组长联宝(合肥)电子科技有限公司合肥-经开区6-7.5千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完成部门KPI,严格遵守车间管理制度2、做好交接班及记录;组织班前班后会;检查出勤及逐层审核(分层审核)情况;3、员工奖罚与合理化建议;积极配合更新专案开发及样件制作;4、7S检查与班组管理;5、追踪生产计划完成率及废品率,密切监控班组生产质量,降低损耗;6、团队合作,沟通与协调;7、严格按质量标准完成既定任务指标及其他工作。任职资格:1、从事电子制造行业班组的管理经验1年及以上2、具备良好的沟通协调能力,现场管理、团队建设等能力3、具备、word,Excel等办公软件的基本能力

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生产组长合肥沛顿存储科技有限公司合肥-经开区7-8.5千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 产线人员管理与安排;2. 监督指导生产人员工作,维护产品品质及进度;3. 半导体机台及 MES系统操作;4. 工作区域6S管理及主管交办事宜;5. 具有成本管理意识,能独立作业,具有合作协调能力;6. 领导交代的其他事项。任职资格:1. 高中/中专及以上学历;2. 具有1-3年同岗位工作经验;3.  能接受轮班工作;4. 有良好的团队合作意识和责任感;5. 有一定英文基础;6. 具有基本的电脑办公能力;               

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生产班长南京法恩化学有限公司滁州5-9千/月08-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

法恩化学拥有符合欧美cGMP标准的原料药工厂;公司推行革新的公司治理结构和股权期权激励平台,让“奋斗者”成为“合伙人”!聪明的你,还在犹豫什么?加入法恩,展现自我,成就梦想,共创辉煌!岗位职责:1、负责本班组的全面管理工作; 2、负责组织班组内部会议,安排落实部门相关工作; 3、负责本班组生产的组织和过程管理,保证生产任务完成; 4、负责本班组的质量控制工作,保证产品合格; 5、负责本班组团队建设、人员日常管理、培训及绩效考评等; 6、负责本班组安全、生产、现场6S和改善、设备管理工作; 7、负责对本班组月度/年度工作计划达成情况进行系统分析;8、负责班组人员的技能培训,提高员工操作技能。任职要求:1、高中及以上学历,制药、药学等相关专业;2、至少三年以上医药、化工相关行业工作经验;3、具备高度的质量意识和安全环保责任;4、45岁以下;具备高度的工作责任心和执行力;能倒班;

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生产调度员合肥新方舟广告有限责任公司合肥-肥西县4.5-8千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、专科学历,熟练使用电脑;2、有家具/展柜厂生产管理或调度工作经验优先,对木工、油漆、钣金等车间熟悉。3、执行力强,吃苦耐劳。                  

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注塑生产线长精英模具(合肥)有限公司合肥-经开区6-8千/月08-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1 每班定时录入机台操作工产品数量,并折算成工时数;  2 每班核对标签是否按规定进行发放;  3 积极配合领导临时交给的任务;  4 每班上班之前,培训新员工操作要求及安全注意事项,指导员工快速进入工作状态; 5 每班积极调配人员工作,提升整体工作效率;监督、核对各种生产报表的填写及正确性;  6 对产品、机台发生问题影响产出时,积极反馈,配合技术人员解决问题; 7 工单块完单前,主动将数量反馈给技术员;  8 车间8S的管理与监督  9 每班对生产车间劳保用品佩戴情况进行检查,将违反安全规定、违反工作纪律人员的处罚记录,下班前交给班长;  10 会使用消防设施  11  废弃物正确分类投放 12 熟悉与自身有关的危险源和环境因素,以及应对措施;

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生产班组长(地点:合肥)优耐德引发剂(淮北)有限公司合肥-肥东县5-7千/月08-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

直接上级:倒班主管; 主要职责:(此岗位为生产一线管理岗位)  1、 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;2、负责以工艺管理为核心的生产操作执行,对过铵车间全面工艺执行负责;3、按岗位操作规程和工艺参数进行本岗位操作,并监督其它岗位员工配合过铵车间运行的生产操作,做好操作记录; 4、正确使用、维护本岗位的生产设备,对故障应及时报修,根据设备部要求认真做好点检工作; 5、协助设备部完成电解槽维修的辅助工作及检查验收工作;6、对车间各项统计报表、记录真实性负责;7、保持车间现场卫生及定置管理(5S要求);  8、完成上级领导交办的其他工作任务;任职资格:  1、高中以上学历;  2、具有较好的沟通及协调能力、抗压能力;  3、四班二运转,能上夜班,12小时休36小时工作制,夜班补助20元/晚,一个月上15班休息15天;

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班组长G01949阳光电源股份有限公司合肥10-12万/年08-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织班组按作业计划完成总装作业任务;2、负责班组生产现场管理;3、做好各种生产数据的整理及记录跟踪;4、负责班组员工日常管理;5、组织开展班组员工培训,加强班组建设。任职资格:1、大专及以上学历;电力电子类相关专业;2、具有两年以上电子装配工作经验或管理经验;3、年龄30岁以下,能够适应加班;4、具备良好的沟通协调和组织能力,敢于挑战,勇挑重担;5、具备较强的责任感和质量意识,具有一定的创新精神。

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生产工长/领班合肥通富微电子有限公司合肥-经开区6-8千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1 生产现场管理 负责组织召开班组会议,根据生产计划单安排工人的工作,宣导公司各项规章制度;负责传达和执行制造工程师的指示事项; 负责本班组员工劳动纪律的管理以及生产线的开启和关闭; 负责监督本班组员工各类刀具、量检具及其他物品是否按规定领用,统计记录个人物料消耗,发现问题,及时采取相应措施;负责监督、检查班组员工严格按照岗位作业指导书操作; 负责监督本班员工生产记录、交接班记录、设备日常保养记录等的实施; 负责本班组的卫生检查,6S定置的督促、检查,优化班组生产环境; 负责指导新员工上岗前操作技能培训; 处理生产中的其它问题。2 生产工艺及质量管理 负责监督班组成员工艺纪律的实施; 巡检并判定制造过程中产品质量,加强本班组质量控制,提高组员质量意识,发现问题,及时处理,提升产品质量合格率;3 生产安全管理 负责本班组安全生产、文明生产工作,积极宣传和贯彻本公司安全生产规章制度; 定期巡检生产现场,查找安全隐患,提出整改意见; 负责填写和提交各种安全记录。4 员工管理: 明确下属的岗位责任和业绩目标,并实行督导工作。5 上级领导指定的其它工作.                  

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生产组长合肥乐卡五金制造有限公司合肥-长丰县4.5-6.5千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职资格:1、专科及以上学历,机械制造等相关专业;2、1年以上冲压机械制造型公司现场管理工作经验;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;5、也可接受应届毕业生(机电或机械相关专业).工作时间:六天八小时 单休                  

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总装车间主管合肥力恒液压系统有限公司合肥-高新区4-6千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.专业知识方面,具有一定的文字组织能力,熟悉ISO9001体系管理;机械基础知识;油缸制造方面的知识及产品的检验试验方面的知识2.操作技能方面,熟练使用电脑、办公软件及金蝶MRP/ERP生产管理软件;3.规划、组织能力方面,能够主持部门级别的规划工作及组织生产有关的工作;4.具备较强的沟通能力和服务意识。具体待遇:面谈

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生产组长安徽高梵电子商务有限公司合肥-高新区0.8-1万/月08-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责生产部的业务运营工作和日常管理工作;2. 负责生产部年度目标与计划的制定;3. 负责羽绒品类加工厂梯队建设与管理;4. 负责加工厂年度产能规划、维护与锁定;5. 负责加工厂价格谈判与确认,订单分配;6. 负责订单交期、品质的过程跟进与管控; 7. 负责部门人才的培养和发展; 8. 负责跨部门沟通与协调工作;9. 负责各类生产异常的追踪与处理;10. 负责加工厂沟通与风险管理;任职要求:1.熟悉羽绒产品知识和生产流程;2. 熟悉加工市场价格行情,擅于分析提炼核心要点 ;3.掌握加工厂管理方法;4. 熟练掌握月度/季度/年度目标与计划制定与达成思路;5. 具备生产标准流程的制定与优化能力;6.掌握学习促动、团队共创等培训技能;7、掌握office办公软件,如精通ppt制作,excel数据分析;

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生产制造工段长新思考电机有限公司合肥-巢湖市4.5-6千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.产线人员纪律管理,日常生产安排执行,日常事务处理2.产线异常处理与汇报3.生产产能达成、质量管控、降低成本、减少报废4.与周边单位的工作协调,处理产线问题任职要求:1.中专及以上学历,管理等相关类专业;有电子厂工作经验优先考虑2.有主动性,有团队协作精神3.有协调能力,能够和外单位进行独立的正常的工作沟通

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班组长调度合肥美科制冷技术有限公司合肥5-7千/月08-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责班组内日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。2、负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据,做好“上传下达”工作。3、 掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题积极解决4、 完成领导安排的其它工作。

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Warehouse outbound group speaker 成品仓库出库班长大陆马牌轮胎(中国)有限公司合肥7-9千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、带领仓库入库团队,外包人力团队,完成轮胎的入库需求,保证仓库轮胎的正常入库,移库,转库的正常运营。负责大中型仓库的货物管理。2、负责入库现场分拣区(人工/自动)轮胎正常分拣,装架并系统入库。负责监督考核记录外包人工分拣轮胎正确分拣,确保不串胎。负责分拣后的轮胎正常转移至库位。负责新规格分拣指导书的制定,确保每个班次分拣规格的分拣路线,有问题及时调整分拣规则3、按照轮胎入库位置定义,把对应需要移库的轮胎按时倒短,并按时上架。按照入库的KSP需求,确保空KSP的及时转移入库库位不足时,做系统移位,确保足够空库位满足入库轮胎需求。负责大中型仓库的货物管理。4、负责管理班组日常工作过程中的各项安全要求。监督班组日常工作过程中的各项安全行为。持续监督培训班组安全相关的各项要求。持续监督管理外协人员现场的各项安全行为。5、协助入库质量相关轮胎的分拣,实物的退回,系统的执行负责仓库周循环盘点,月度盘点,粘度盘点负责现场散货区的监督管理,执行定期盘点,确保现场散货区账物一致。任职资格:1.大专以上学历,机械或电子专业优先2.三年仓库货物收发经验和一年制造业生产班组管理经验3.良好的沟通协调能力及团队合作

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