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合肥售前/售后技术支持主管
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售前技术支持工程师安徽锐丰智能科技有限公司合肥-蜀山区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、熟悉并掌握公司的所有产品,音箱、广播、会议、舞台灯光等设备;2、负责公司投标项目的标书制作;3、组织安排技术培训工作;4、会PS、CAD优先考虑。任职资格1、有招投标方面工作经验优先考虑;2、吃苦耐劳,适应能力强,能接受出差;3、有团队意识,能够服从公司的安排;4、善于人际沟通和学习。薪酬福利:1、上班时间:朝九晚六,单双休轮休,节假日正常休;2、薪资待遇:底薪+绩效+工龄工资+各类补贴+年终奖+15天超长带薪年休假;3、社保:享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险;4、晋升:每年1月和7月会进行1次职级晋升考核,达到相应岗位级别的岗位职责后,可享受不同级别的工资待遇;5、培训:带薪岗前培训、上岗培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训;6、福利:节假日福利、旅游福利、员工健康体检等;这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队!欢迎你的加入!职能类别:售前/售后技术支持工程师

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技术支持主管上海熊猫机械(集团)有限公司安徽一分公司合肥-包河区0.7-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技术主管:岗位职责:1、与市场及销售团队一起深入了解客户的需求并出具针对性有竞争力的解决方案;通过各种形式(技术交流、方案宣讲、应用演示等)使客户了解方案的价值;2、对市场及销售团队进行产品与方案各类技术培训;3、主导重要招投标文件的编写,并参与重要市场活动的产品讲解;4、对行业进行深入研究,了解竞争对手的产品、方案特点,最新的产品动态、市场动态及商务特点,形成公司核心竞争力;5、协助销售团队解决客户日常技术难题;与设计院专家进行深入技术沟通。任职资格:1.具有本科学历,25至40岁,2年以上相关岗位技术工作经验,电气及其自动化、机电一体化、给排水、市政工程环境与科学等相关专业毕业;2.熟悉设备技术标商务标方面的标书文件;有相关机电设备项目标书的主导或参与经验;3.有2年以上现场技术交流售前工作经验;3.团队协作意识强,有良好的沟通协调能力;4.性格积极外向,乐观开朗,抗压能力强;5.做事认真仔细,大局观与责任心强。                 

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储能技术支持工程师阳光电源股份有限公司合肥-高新区6-8千/月03-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、储能相关项目前期客户需求调研;2、初步储能方案制定;3、产品介绍,技术交流;4、项目现场勘探;5、日常储能相关技术支持。

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售前技术支持安徽雷普顿热能设备有限公司合肥-肥西县10-15万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、主要从事招投标的技术方案、技术协议的编制,以及热能设备的布置、系统设计改造,在技术方案上引导客户,制作符合客户需求的方案,并与设计院进行沟通和协调。2、负责公司所有销售合同的技术内容审查二、岗位要求1、本科学历,热能、工业冷暖相关专业毕业;2、三年以上锅炉、蒸汽发生器或相关产品售前工作经验;3、能适应经常出差和不定期加班;4、符合上述要求,有设计院从业经验优先。

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FAE主管合肥科威尔电源系统股份有限公司合肥1-1.5万/月05-17

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、带领并管理FAE团队,培养下属,定期对团队成员进行业务培训,强化产品知识及应用技巧;提升团队工作效率,对团队成员进行臻选、评估、管理;提升FAE团队客户服务质量,协助完成区域销售任务。 2、制订FAE团队工作流程规范及团队内部管理机制;有效衔接销售端与技术端,解决一线产品技术推广问题,培养下属独立解决问题的能力;3、协助市场销售人员开发新市场、新客户、新代理商等,并进行技术支持及方案准备;跟踪客户样品试用情况,配合销售团队完成产品导入;4、解决产品客户端应用难点,协调进行相关解决方案的制订;5、分析同业竞争对手及产品特质,协助进行公司新产品定义工作;6、客户端应用方案的收集与汇总,分析、完善、优化本公司产品应用方面的不足;7、定期进行代理商、客户产品知识与应用培训,参与各类展会、推广会、发布会等。任职资格 1、硕士研究生学历,电力电子,电子信息与技术,自动化等相关专业毕业;2、具有现场技术支持3~5年以上工作经验,具备在1年以上外企工作经历,1年以上团队管理经验;3、熟悉并掌握电气电子专业技术知识; 4、了解产品开发流程及生产流程,掌握研发各职能部门基础的专业知识和设计规则;5、可国内国外出差,具备较强的抗压能力6、具体较强的市场意识7、个人气质良好,英语4级以上、口语良好8、对本职工作具有高度的责任心与执行力;良好的人际沟通能力;具备出色的一线技术支持能力,及良好的团队的甄选、组建、培训、管理能力。

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售前高级工程师安徽顺丰速运有限公司合肥-蜀山区1.1-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】 1.负责产品/方案在安徽区域内的复制与推广,并能与销售协同做好客户拜访、商机跟进; 2.面向客户可开展产品赋能培训以及解决方案宣讲; 3.能统筹整理与客户需求,联动产品团队,输出解决方案,并跟进实施落地; 4.深入挖掘客户对产品及运营的需求,为公司产品或方案升级提供市场依据。 【任职要求】 1.统招本科以上学历,5年以上销售、售前或解决方案工作经验; 2.沟通表达能力强、具备优良的方案撰写、演示、培训或演讲能力; 3.熟练使用Office办公软件,特别是PPT等商务必备工具的使用; 4.有团队合作精神和高度的责任感,品行端正,思维敏捷,能够承受较大的工作压力; 5.具备家电行业工作经验者优先。 相关福利: 员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、折扣寄件等。 温馨提醒: 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!

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现场服务团队主管——Onsite service team leader埃地沃兹贸易(上海)有限公司异地招聘1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

需出差,合肥/北京/大连/西安岗位职责:-现场客户技术支持,根据安装,调试步骤,确保所有爱德华真空泵和尾气处理设备在现场被正确的安装,调试,并在规定的范围内工作.-确保各项维护保养工作都能按计划完成.-在现场做任何工作都必须严格遵守BOP/SOP.-严格遵守爱德华和客户关于现场的政策和要求-团队合作及沟通,与客户建立良好的沟通和关系,-学会使用现场服务报告和返厂报告,各项工作都要求严格按照BOP/SOP.-及时完成服务报告和失效报告.岗位要求:-良好的团队合作精神,较强的沟通能力,有一定的自学能力.-自我管理,并能独立完成工作有较强的安全意识,能安全的完成各项工作.-有领导团队的经验

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智能科技-技术支持工程师(合肥)厦门狄耐克智能科技股份有限公司合肥-瑶海区4-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责对所辖区域内的项目提供及时完善的技术支持、方案设计、安装调试与售后服务工作;2、按照公司要求或与客户的约定及时到达服务现场;快速准确地排除故障,把损失及影响降至最低;3、负责根据公司需要,配合公司做好项目考察技术交流、技术讲解、技术答疑工作;4、负责每月定期收集公司产品使用信息,收集同行产品的相关信息,为业务部门提供信息反馈;5、按时保质完成公司总部及办事处主管交办的其他事情。任职资格:1、电子、通信、电气、自动化、楼宇/建筑智能化、机械一体化等相关专业,1年以上相关工作经验,熟练CAD相关画图软件;2、楼宇对讲、智能家居、指纹锁、新风系统、智能停车、医护对讲等设备技术支持工作经历者优先,可接受出差。

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售前技术支持工程师福建星网智慧科技有限公司合肥6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:    1、负责融合通讯、系统通信、视讯类产品售前技术支持任职要求:      1、大专以上学历,计算机、网络工程类、通信类相关专业。      2、沟通界面良好,自信,谈吐举止大方,良好的书面和口头表达能力;形象气质良好,性格外向,乐观开朗。      3、良好的团队协作能力、创新能力和协调能力,办事机灵。      4、工作经验3年以上,售前技术支持工作2年以上      5、熟悉计算机网络基础知识、VOIP、IMS、NGN优先      6、具备计算机网络工程、安防监控、视频会议、统一通信、融合通信等系统集成项目经验优先      7、熟悉PPT编写、宣讲;熟悉项目方案编写、汇报及总结

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智能化产品售前技术支持合肥市亿网科技有限公司合肥-经开区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1. 完成客户的项目前期调研、方案、投标、产品参数、售前咨询技术支持工作;2.负责一卡通、大屏、机房等智能化板块方案编写、讲解、售前及技术支持等工作 ;3. 为市场部、工程部、综合部提供技术方面的支持,解决技术问题;4.了解投标流程及投标文件的制作、一卡通、安防监控、弱电智能化、系统集成项目工程;5. 具备良好的文字编写和组织能力,表达能力强,有创新能力;6.对外沟通企(事)单位、学校等单位机构,产品数据、标准、参数对接;7. 熟练使用办公软件;

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教育BG-解决方案/售前咨询-合肥科大讯飞股份有限公司合肥-蜀山区1-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、  负责项目前期的场勘和调研设计、客户需求挖掘和引导;2、  负责基于客户需求设计场景化解决方案,具备客户思维;3、  负责产品演示、方案宣讲、主题汇报等;4、  负责组织专家论证、可研/初设编制、招投标等工作;5、  协同客户经理、项目经理等角色,推动项目进展,发挥专业能力识别项目风险并协助制定应对策略;6、  负责行业政策解读、区域市场信息摸排、竞品信息搜集和市场策略规划等工作。 任职资格:1、本科及以上学历,计算机、师范教育类相关专业;2、3年以上行业信息化售前咨询工作经验;3、熟悉项目型销售的基本流程及运作模式,掌握有效的咨询方法论;4、具备优秀的学习能力、抗压能力、沟通表达能力;5、有志在教育行业深耕的同学优先。此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。 

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客户工程师/高级客户工程师合肥通富微电子有限公司合肥-经开区5-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

 工作内容:管理客户,工程阶段客户窗口,了解客户需求和问题,协调内部解决; 新项目管理,协调厂内个部门确保新项目顺利按时导入;对客户即将导入的新产品可行性进行初步评估,安排新产品工程考核以及可靠性试验;新产品的系统设置与维护;其他与客户和新产品相关工作。     任职要求: 微电子,电子信息工程,材料科学与工程等理工科专业本科及以上;半导体相关企业工作经验,熟悉封测工艺流程者佳;良好的沟通与协调能力,较强的抗压能力;英语4级

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中央空调技术支持(双休)广东欧科空调制冷有限公司合肥4-7千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

中央空调技术支持,要求暖通专业大专以上学历,相关工作经验1年以上;能够积极配合销售人员完成相关设计,报价等工作,并且熟练运用CAD、word、excel、ppt等软件;性格活泼,表达能力强,能够很好的与销售人员沟通,并且协助工厂同事完成相关工作。

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技术服务部主管西伟德宝业快可美建筑材料(合肥)有限公司合肥0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责给公司销售提供技术服务与支持;2、跟进项目的实际情况编制专项施工方案,并未公司产品应用提供现场技术指导工作;3、执行公司的现场施工管理规定,做好施工管理记录和归档;4、培训客户正确使用公司的产品,现场解决客户反映的问题及投诉的处理;5、现场解决客户反映的问题及投诉处理;6、收集、整理客户对产品应用的意见和建议,并及时向公司汇报、反馈;7、对公司产品进行应用测试。岗位要求:1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,主修过水泥、混凝土或者建材等科目;2、在建筑施工、建筑安装工程公司有5年以上相关工程管理经验;3、有现场指导的施工经验,解决施工中可预见的技术问题或相同类似岗位工作经验者优先(如涂料、保温、地坪行业);4、有独立解决现场实际问题和制定施工流程的能力;5、良好沟通能力和适应抗压能力强,吃苦耐劳,适应出差,具有团队精神。

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产品解决方案工程师安徽龙讯信息科技有限公司合肥0.8-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、配合营销部门做好需求调研、产品演示汇报、技术方案编写、技术交流等售前咨询工作;2、负责招投标技术方案的撰写、招标现场答疑及功能演示工作;3、负责公司销售工具包的维护,包括宣讲PPT、普适方案等。任职资格:1、本科及以上计算机相关专业;2、具备2年及以上IT行业工作经验;3、熟悉政府采购项目招投标流程;4、了解计算机软件开发、常用操作系统及数据库、应用平台中间件等技术和产品知识;5、具备较强的演讲和交流能力、文档撰写能力、逻辑思维和学习能力;6、具有高度的敬业精神和工作责任感,细致严谨,团队协作意识强。

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2021售前工程师(供排水)(002679)合肥泽众城市智能科技有限公司合肥1-2万/月05-11

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.配合销售拜访用户,了解用户的项目基本情况,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的关系;2.进行现场调研和技术汇报交流,能够进行软件产品的技术演示及产品宣讲;3.负责智慧水务、给排水行业售前方案、汇报PPT、实施方案的支持,编制相关文档;4.提供智慧水务、给排水项目招投标方案及投标技术支持。5.岗位任务。①完成售前项目签约额的任务目标;②完成本岗位标准作业和管理作业;③岗位绩效考核根据公司有关规定执行。 任职资格:1.计算机/地理信息系统/智慧水务/给排水/环境等相关专业。2.熟悉政府客户项目运作流程;掌握项目招投标准备工作,有实际招投标工作经验。 3.具备给排水/水利/水务/水环境信息化、物联网设备、给排水管网数据建设等有关项目经验,熟悉供排水、防涝防汛、污水治理、海绵城市、管网检测等方向优先。4.具备一定的软件知识储备,熟悉软件系统的基本组织架构。5.能够熟练阅读相关技术文献,编写技术方案、调研报告等相关资料。6.具备文案制作工具技能要求:熟练掌握OFFICE、熟练掌握常用的流程图工具。7.优秀的客户沟通表达能力,能有的放矢地向业主、各级领导完成PPT汇报。8.热爱水务信息化行业,勇于承担责任,有较好的抗压能力,能适应一定程度的出差。

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售后技术支持主管尚特杰电力科技有限公司合肥-高新区0.8-1.4万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 负责光伏电站整体运维体系完善和管理,包括电站发电管理,技术管理,安全质量管理,人员培训考核管理,优化管理流程、技术流程;2. 负责项目现场的智能电力设备通讯调试、数据采集与转发等工作;3. 负责电力自动化系统的后期运行和维护工作;4. 根据用户需求和现场实际情况,编制项目实施方案。任职要求:1、本科以上学历,电气工程自动化等相关专业;三年以上电气技术运维管理工作经验;2、了解各类通信协议、组态软件应用、计算机网络通信技术;3、良好的表达和沟通能力,遵守公司规章制度;4、熟练使用office、CAD等办公软件;5、能适应一定程度的出差。  薪酬:具有竞争力的薪酬水平,14-18薪,50%员工每年2次加薪。  福利: 双休、五险一金、餐补、话补、车补、节日津贴、高温补贴、慰问福利(生日、结婚、生育、伤病等)、旅游、体检、丰富多彩的员工活动等。  企业文化: 让每一位员工切实感受到安全感和归属感。

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售后技术支持员合肥多加农业科技有限公司异地招聘3.5-6千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据上级安排和故障维修要求,对机器进行维修处理,并及时反馈信息,做好详细记录;2、配合其他部门做好产品演示或植保作业;3、机械、机电等专业优先。待遇优厚

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应届毕业生(销售,售后方向)安徽省缘毅空调设备有限公司合肥3.5-7千/月05-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1,负责中央空调及相关设备的销售与推广,执行公司市场销售策略,达成销售目标;2,深入小区,通过业主拜访、小区促销活动收集客户信息,了解客户需求,提供合理的方案和报价,促成合作;3,拜访装修公司、建材公司,维护关系寻求合作,利用各种机会经销品牌的推广和销售,扩大产品销售范围;4,配合公司开展节假日促销、小区驻点促销、异业联盟团购等活动,寻找成交契机,提高签单率;5,收集、开发工程项目信息,维护各方关系,配合设计师、安装人员提供专业的方案,全程跟进方案优化、项目谈判、合同签订及应收账款。任职要求:1, 吃苦耐劳,勤奋踏实,务实;2, 表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有一定亲和力;3, 热爱销售工作,富有激情,能承受较大的工作压力,有改变现状、改变自我的精神。4, 具备一定的市场分析及判断能力,具备良好的客户服务意识和较强的责任心。5, 专业不限,有装饰、建材、暖通、空调等相关从业经验者优先考虑。薪酬福利:1, 待遇优厚。实行底薪+提成+奖金模式,项目提成另计,视能力情况,年收入约6万-12万。2, 为转正后员工缴纳社保、年度调薪、年度旅游等福利,提供话补、交通补助,每月休息四天。3, 公司每月组织不低于一次的员工聚餐、外出游玩等团队建设活动。4, 公司提供系统完善的知识培训,把每一个员工培养成行业专家,让每一员工有一技之长。5, 公司提供完善的公平的晋升通道:试用期员工---销售经理---店长---合伙人,并为后期想在本行业独立发展的员工提供资金、技术及人脉方面的支持。面试地址:安徽省合肥市庐阳区合瓦路149号上城国际·名座10楼1008室  联系人:潘经理13637079468/0551-65503151

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技术支持工程师合肥一品效果图有限责任公司合肥-包河区4-8千/月05-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

项目设备安装,调试,人员培训,合格验收;安装软硬件测试家电售后服务安装经验优先

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