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合肥物业管理经理
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项目经理(通宇物业)通威集团有限公司合肥1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、主持项目日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业服务品质的意见措施并落实执行;2、贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的年度经营管理目标;3、按照物业服务合同约定,完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,协助做好物业管理区域内的安全防范工作;4、负责召集员工周/月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和甲方汇报;5、了解掌握项目区域物业管理相关情况,为公司对项目的经营管理决策提供依据;6、参与项目物业管理的投标书、委托合同的编制定工作,参与制定、修订物业各项管理制度;7、参与物业管理的各项筹备工作,协调甲方和各相关职能部门关系;8、掌握属地市场动态和资料收集,开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,满足并提升客户需求;9、根据劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门中的私招滥雇行为进行处理;10、制定紧急突发事件处理预案并实施模拟训练,在发生突发事件时能在及时、有效的时间里处理好事情;11、组织实施项目服务质量管理体系,处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪;12、熟悉属地项目物业管理政策,建立与辖区物业主管部门、街道办事处、派出所等相关行政单位的关系对接;13、完成上级领导分派的其他工作任务。任职要求:1、有物业行业(工业园区管理)经验3年以上统筹管理经历,大专及以上学历,五官端正;2、使用熟悉计算机及各种办公软件,具有较强的文字功底;3、熟悉物业条线工作,熟悉物业管理的法律法规,及地方性政策法规,有物业管理岗位工作经验优先;4、良好的沟通协调能力,及文字语言功底,处理甲方反映的问题热情,思维灵活。

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物业项目经理绿城物业服务集团有限公司异地招聘20-30万/年04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责;2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议;6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职要求:1. 28-45岁,大专及以上学历,物业管理相关专业优先;2. 3年以上大型商写项目全面管理经验,对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3. 具备熟练的物业服务投诉处理应对、危机管理、重大接待管理等服务技巧;4. 协调沟通能力强,抗压能力强,具有五大行从业经验优先。

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物业管理经理唯品会(中国)有限公司合肥-蜀山区1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责项目安全、消防、环境卫生统筹管理工作;2、制度项目物业管理方案;3、负责第三方外包单位日常管理和考核;4、有较强的外联沟通能力,确保项目消防及安全工作稳定推进;5、妥善处理一切紧急及突发事件。任职资格:1、大专以上学历,有大型商业综合体筹建经历或退伍消防兵优先考虑;2、5年以上商业综合体项目工作经验,2年以上同岗位工作经历;3、为人正直、较强的外部公共关系沟通协调能力;4、熟悉了解国家安全、消防法律规定及地方条例。

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物业项目经理上海晖企网络科技有限公司合肥-巢湖市1-1.5万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.有物业管理、酒店管理经验者优先。2.公司全面贯彻“一线当家”管理理念,一线管理团队和员工与服务中心共享经营收益、共创经营业绩,让工作者成为自己工作成果的享有者。3.有健全的培训体系,定期组织员工轮岗、同行业对标学习、专业技能的培训,为一线赋能,帮助员工成长。

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物业运营经理山东明德物业管理集团有限公司合肥分公司合肥-滨湖新区6-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过学习能够快速熟悉公司运营管理相关制度要求,掌握集团各项业务工作标准;2、指导并调度服务中心物业费收缴工作,实现应收尽收;3、协助服务中心科学核定业务成本,实现节能降耗,落地增值服务产品,实现更好经济效益;4、协助并指导项目接撤管工作,确保接撤管过程规范有序,树立集团良好服务品牌;5、定期开展服务品质监督检查及服务供方的监督评价工作,做到持续改进,不断提升服务质量;6、指导并监督服务中心开展安全生产工作,建立应急管理机制,协助服务中心各类突发事件应急处理工作;7、关注客户诉求,受理并指导服务中心妥善处理各类重大服务投诉;8、协助城市公司进行客户关系维护及合同续签工作。任职要求:1、本科及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;2、年龄45岁以下,具有5年以上现场管理工作经验;3、熟悉物业管理行业相关法律规范制度条例。

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项目部经理武汉爱普工业服务有限公司合肥-包河区6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1. 计划并安排工作项目,工作质量检查,成本控制。2. 负责人员管理,技能培训,人员发展。3. 负责行政管理,节能降耗,预防污染,建立安全健康保障。4. 负责与上级的汇报和沟通,与客户的沟通,与下级的沟通。5. 制定现场整体清洁计划及工作区域清洁标准与要求。6. 负责现场设备工具、易耗品、化学品等的申请与管理控制。7. 建立各清洁岗位的作业标准并制定人员检查制度。8. 根据现场清洁工作需要安排人员计划,编制现场人员管理方案。9. 执行现场领班及清洁人员的岗位培训计划。10. 坚持快速响应与公正平等的管理原则。11. 负责来自客户的阶段性考核评审。12. 制定现场工作目标与方案。任职要求1. 大专以上学历,五年以上工作经验。2. 出色的交流沟通能力和协助能力。3. 计算机操作熟练,行文流畅。4. 有工业企业或服务行业从业背景,至少有三年管理岗位经验。5. 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

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物业管理经理杭州万科物业服务有限公司异地招聘0.8-1.2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责制定物业项目年度各项工作计划;2、 负责做好中心年度预算工作,以确保项目各项费用收支按预算和标准执行,对项目经营、业务管理整体统筹;3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作;4、 负责定期组织召开项目例会,听取意见和汇报,及时检查、总结与布置工作;5、 负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作,发现问题及时处理;6、 负责对物业接管前后及过程中,与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作;7、集团战略及团队管理相关工作。任职要求:1、 大专及以上学历;2、 年龄25—38岁;3、 3年以上物业管理项目经理经验;4、 熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;5、 较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件;6、 善于激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,具有亲和力和团队精神。

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物业管理经理(外派黄山祁门)安徽华强建设集团有限公司异地招聘6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责物业服务中心的全面工作管理,对各端口工作直接负责;2、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率,了解部门年度经营责任指标情况,对各项工作进行指导和决策;3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核;4、熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;5、对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;6、积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。 任职要求:1、熟练使用办公软件;2、认真负责,抗压力强;3、善于沟通,协调能力强。

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市场拓展专员合肥小桃子物业管理有限公司合肥-政务区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司市场拓展工作,完成公司下达的市场拓展业绩目标;2、负责市场信息的搜集、分析、筛选和整理;3、负责项目洽谈、组织管理方案的编制及标书制作、投标、答辩等工作。

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诚聘物业经理海南珠江格瑞物业管理有限公司合肥-蜀山区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、全面管理物业服务中心日常工作,向片区经理负责.2、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。3、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;4、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结5、打造建设团队,做好人员招聘工作。任职资格:1、年龄45岁以下,5年以上物业管理岗位工作经验.2、良好的沟通协调能力,能处理好突发事件.3、熟悉物业法律法规的知识.4、关爱,关心员工.

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物业项目经理安徽诚和物业服务有限公司合肥-滨湖新区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面贯彻执行物业公司制定的各项物业管理制度和服务标准。2、统筹负责项目的现场服务质量、维保修、安全管理、环境卫生等专项工作。3、统筹负责收缴物业管理费及其他相关费用;4、负责在管项目区域内重大事件的处理;5、及时完成公司总部及上级领导交办的其他工作。任职资格:1、年龄28-45岁,大专及以上学历,条件优秀可适当放宽至中专学历;2、有大型住宅或综合性商场(50万方以上)等区域物业管理岗位从业经验,2年以上同岗位工作经验;3、有大型物业公司工作背景优先考虑。储备岗位:合肥市区域内就近分配

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物业项目经理(合肥肥西)中南集团-中南高科合肥-肥西县1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、按照集团要求,对所属的基础物业管理(保安、保洁、绿化、设施维护等)工作进行分配、标准化管理并定时进行巡检,配合并落实总部条线管理的各项要求;2、各项目的团队搭建,对所属物业各条线的工作负责指导、纠偏,对所属下属技术及能力方面给与支持并进行考核;3、和开发公司充分沟通、协调,优化现场物业管理中的不足,提高管理效率、降低管理成本;4、对公司的工作进行有效合理安排,规范化管理的具体推行,提升企业管理水平;5、审核物业费收缴计划,培训、激励各项目成员完成费用的收取;费用把控,督导公司各部门完成预算目标;6、对外沟通联系,及时联系消防、安监、派出所、房管局等设计物业管理的政府部门,有效处理工作中出现的问题;7、组织落实和政府政策对口部门沟通,及时了解政府政策底线,对接园区企业,为企业的生产提供人员招聘、安全生产、税收政策、人才计划等信息;8、带领所属项目的同事进行学习培训,有效解决客户诉求,和客户建立和谐的服务机制,不断努力提升园区的运营水平。任职要求:1、年龄要求40周岁以下,男女不限,五官端正,本科及以上学历;2、熟悉物业管理法规及行业管理要求;3、外向型性格,具有较强的抗压、沟通、协调能力。

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物业项目经理助理(绿城物业)合肥海诚科技产业服务有限公司合肥0.6-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

*该岗位为绿城物业旗下子公司合肥海诚科技产业服务有限公司绿城物业服务集团(上市公司)与海恒集团(经开区国有企业)合资成立的子公司:合肥海诚科技产业服务有限公司,注册资金500万元。专注于政府产业园区物业服务。任职资格1.40岁以下,性别不限,房地产专业或物业管理,酒店管理专业。2.拥有物业管理经验五年以上,小区物业经理管理经验三年以上,熟悉小区项目管理。3.具有较强的管理能力和处理问题的能力,拥有一级资质物业从业经验者优先考虑。4.五险一金,年终奖金。

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物业项目经理(阜阳)融创物业服务集团有限公司合肥分公司异地招聘1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作;2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;5. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系。任职要求:1、本科及以上学历,28-40岁之间,人品端正;2、3年及以上相关物业行业工作经验,两年及以上同岗位工作经验基本素质:有良好的职业道德操守及基本素养能力要求: 沟通能力、表达能力、谈判能力、服务意识、团队管理能力、文字表达能力

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物业项目经理(肥东)安徽斌锋控股集团有限公司合肥-肥东县6-8千/月05-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,负责物业品质管理工作,为企业提供优质的服务,创立良好的服务品牌;2,指导检查小区的清洁卫生和环境绿化,美化工作,建立和完善行之有效的清洁,绿化量化管理运作流程;3,及时有效处理严重的投诉,突发事件,树立公司良好形象;4,具有良好的沟通能力及服务意识,亲和力强,处事灵活有条理;5,完成领导交办的其他工作;

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物业项目经理(合肥城区)金科物业服务集团有限公司合肥分公司合肥-长丰县1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

以服务为导向,负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标。统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质。审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支。积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收。组织、安排、跟进、参与业主的沟通,认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求,并及时跟进外理,确保处理的时效性。负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,并通过各项文化活动,丰富业主文化生活,加强日常管理。组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成。任职要求:性别不限,28-38周岁。2、大学本科及以上学历(学信网可查)3、5年以上物业相关工作经验,3年以上同岗位管理经验。5、具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能、熟悉物业法律法规。福利待遇:五险一金。月度福利补贴(餐饮费300元+交通通讯1000-2000元不等)享受定期员工体检、旅游、生日、节假日礼金/礼品等员工福利。享受5-10天带薪年假,带薪婚假(所在省份规定)、带薪病假(每月1天)。丰富的员工活动、生日会、团建等。

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物业区域总监中化金茂物业管理(北京)有限公司南京分公司合肥-包河区30-40万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)根据集团战略整合区域资源,制定区域内中长期战略规划,分解并执行区域内各项战略规划;2)整合区域资源,完成区域市场拓展指标;3)对区域内项目日常管理工作进行指导与监控,定期现场检查,确保主营业务、关键指标达成;4)全面协调、平衡区域人、财、务之间的关系,基于战略做决策;5)负责对重大物业投诉的处理工作;6)负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;7)负责区域内团队管理,甄别和选拔中高级人才,完善公司人才储备和梯队建设;8)全面负责区域内各项目年度预算的制定、调整和执行。任职资格:1)30-45岁,大专以上学历;2)五年以上大中型物业公司区域管理相关经验或同等岗位工作经验;3)熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例;4)熟知物业项目管理,具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识;5)具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。

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项目经理-庐江县广州市宁骏物业管理有限公司合肥分公司合肥-庐江县0.9-1.3万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。

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物业管理经理上海泊寓企业管理有限公司合肥-高新区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目物业的全面工作管理,对各端口工作直接负责。 2、负责本项目年度及月度财务收支预算和控制;制订部门工作目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核; 3、熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访; 5、对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系; 6、积极响应公司号召,完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,身体健康,形象气质佳。 2、大专以上学历,两年以上物业管理经验,; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先; 4、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力; 5、具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强。

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项目负责人深圳市赤湾物业管理有限公司合肥-长丰县0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据公司要求,按照物业服务合同,开展物流园区各项物业管理工作。 2、负责制定编制各部门岗位职责及操作指引,并进行全员培训。 3、根据园区的发展状况及需求,及时优化和完善物业管理制度、服务标准、工作流程等。 4、负责制定所管辖区域工作计划、物品的成本预算和统计工作及部门员工的管理、指导、培训及评估工作。 5、负责定期与甲方公司进行沟通,及时结算各项管理费用。 6、负责定期与甲方公司就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升物业服务品质。 7、负责客户投诉和突发事件处理,提升客户满意度。 8、负责对项目员工进行指导、管理、监督、评价及考核工作。 9、根据园区物业状况及时提出修缮、改造计划及实施方案。 10、负责园区的安全管理工作。 11、与内外部关联部门保持良好的合作关系。 12、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄28-45岁,性别不限。 2、大专(含)以上学历,物业管理、酒店管理等相关服务类专业者优先。 3、5年(含)以上物业管理工作经历,3年(含)以上物业项目负责人工作经历,至少1年商业、工业、物流园、产业园等业态的物业项目负责人经验。 4、具有良好的职业道德、能承受一定的工作压力。 5、具有强烈的敬业精神与责任感,有良好的服务意识及品质意识。 6、具备较强的活动策划能力及组织协调能力。 7、具备较强的沟通能力及语言表达能力,能熟练操作办公软件。

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