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合肥物业设施管理人员
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工程主管---合肥上海中企物业管理有限公司合肥-滨湖新区6-8千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.在物业项目经理领导下,全面开展工程维修部门的工作,负责区域内所有建筑物及公共工作系统的日常管理、保养、维修工作,确保设备安全运行;2.编制年度房屋建筑物、工程设备、公共设施调查报告,对房屋、设备、公用设施、公用管线的维修计划进行草拟提交经理批准后予以实施,按预防性保养计划带领员工实施,并记录工作状况;3.了解员工思想动态,并教育引导,制订并开展部门业务培训;4.熟悉物业项目规划、房屋结构、公用设施、设备、种类、分布,建立健全设备台帐,落实责任人,做到帐、物相符。掌握各类管线走向、位置,使用状况和国家相关安全要求相符;5.建立健全规章制度(如运行规程、安全操作规程、维修保养规程、值班、巡查制度、装修监管、对客维修服务规范等),并检查落实情况,安排下属工作任务及应急加班;6.当值期间对辖区所有的系统经常性巡查,检查,试运行,确保(高低压变配电房、发电机、照明、防雷、消防、闭路监视、水泵房、给/排水系统、智能系统、可视对讲、停车场系统、电脑网络、电梯、体育设施等)等系统运作正常;7.掌握各设备故障出现的处理方法,对于危险作业,应对员工指导,督促采取有效的安全措施,防止工伤事故,坚持安全文作业;8.主审业户装修申请,并安排有关工程人员每天巡查一次装修的单元,确保无违章装修,并对违章行为予以制止,确保物业正常使用等任职要求: 1.55岁以下,中专以上学历,具有物业工程维修管理经验2年以上,熟悉物业管理类工程部日常工作;2.持有高压证、低压证,中级以上职业资格证书优先。技能技巧: 1.熟悉各类机电系统的原理; 2.具良好的语言表达能力和沟通协调能力,有良好的服务意识,相当强的工作责任心; 3.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 4.有较强地协调解决现场设备管理、技术问题的动手能力和团队领导能力; 5.能熟练编制各类规程及相关工作计划。工作地点: 合肥市滨湖新区,西藏路与嘉陵江路交界处公司规模大,管理规范,发展平台好,欢迎加入~~

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绿化养护员-合肥融创文旅城(J54074)合肥铭晟文化旅游管理有限公司合肥-滨湖新区4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位:绿化养护监督员-合肥融创文旅城(原滨湖万达城)1、能熟识常见苗木种类,熟悉苗木养护基本知识;2、熟悉常见的苗木病虫害及防治措施;3、对接外包合作单位,监督和指导、验收现场工人在园区的绿化施工及养护工作;4、吃苦耐劳有上进心,有较强的学习能力和适应能力。任职资格:1、园林、园艺等相关专业,会使用office办公软件;2、两年相关工作经验,有项目施工经验、施工指导经验者优先;3、年龄40岁以下。备注:本岗位不需要驻外,待遇结构:月薪+五险一金(入职即买)+免费4人间住宿+免费三餐+做五休二+年度体检+带薪年假+年终奖+节日福利

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物业工程主管(包河)金科物业服务集团有限公司合肥分公司合肥-包河区5-7千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

全面负责工程维修班组的日常管理工作、负责外包团队管理、考核。制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度。拟定工程维修班组周、月及年度工作计划,合理安排维修工日常工作,并监督、指导、考核其工作。负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配。负责组织开展小区房屋修缮,设施设备的维修、养护、运行及管理工作(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)。管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核。制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划,并组织实施,有效监控,按时完成。全面负责室内装修方案的审批及装修监管。负责新接管物业的工程质量验收。任职要求:1、性别不限,22-45周岁。2、大专以上学历(学信网可查)。3、3年以上物业相关工作经验,2年以上同岗位工作经验,高压(低压)电工证。4、具有物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识,应急事件处理等专业技能。福利待遇:五险一金。月度福利补贴(餐饮费300元+交通通讯300元)。享受定期员工体检、旅游、生日、节假日礼金/礼品等员工福利。享受5-10天带薪年假,带薪婚假(所在省份规定)、带薪病假(每月1天)。丰富的员工活动、生日会、团建等。

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国企招工程主管安徽绿城物业管理有限公司合肥-经开区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地址:合肥智能科技园:安徽省合肥市蜀山区宿松路3963号智能科技园总部地址:合肥市芙蓉路268号合肥创新创业园主要职责1.负责维修管理和监督工作;2.负责编制年度维修材料的购置计划;3.制定机器设备的年度中修、大修计划及设备的更新计划,提出检修的时间,材料、费用和组织计划;4.每天对管理区域内工程部分的运转情况进行深入的巡视,发现异常情况和问题应立即组织技术人员和维修人员及时处理解决;招聘要求1.高中及以上学历,年龄25~50岁,三年以上相关专业从业经验,有相关岗位上岗证书;2.有商写工作经验,熟悉大、中型住宅(写字楼)的水电、消防、智能化、安防系统及设备的维修、维护及管理等。*该岗位为绿城物业旗下子公司合肥海诚科技产业服务有限公司绿城物业服务集团(上市公司)与海恒集团(经开区国有企业)合资成立的子公司:合肥海诚科技产业服务有限公司,注册资金500万元。专注于政府产业园区物业服务。

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高配值班亿达物业服务集团有限公司合肥-庐阳区4.5-6千/月05-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 负责园区高压配电室值岗相关工作任职资格: 60岁以下,身体健康,综合素质高,有电工运行证,有相关工作经验者优先。  

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工程主管中锐教育集团合肥5-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织物业管理区域的验收和交接工作。2、负责施工现场的监督管理,参加竣工验收。3、服从物管部经理的领导及工作安排,根据管理部制度的管理目标,组织实施设备设施的维修保养工作。4、掌握物业概况,熟悉各大系统的设备情况。5、负责处理学校的维修申请,及时安排人员进行维修。6、批准维修单,对维修工作进行验收。组织处理设备设施的突发事故。7、负责配合自来水公司、电话公司、煤气公司、供电局、有线电视台等业务单位的维修检查工作。8、负责监督机电设备、消防设施及防盗设施的检查和维护工作。9、定期对本部门人员进行培训,提高本部门人员的综合素质。10、组织人员对房屋整体情况及设备设施完好率的进行检查和记录。11、负责建筑物、设备设施巡视维护表以及各种运行、测试记录表的审核。12、负责组织编制本部门的“年度设备年度保养计划表”及建立“设备台帐”档案管理。13、完成物管部经理安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及大专以上学历,能够熟练使用办公软件。2、熟悉电工等相关专业知识,拥有相关专业证书。3、性格外向,亲和力强,善于沟通。4、保质保量完成本职工作,积极配合其他部门工作。5、2年以上工程主管经验,有一定的人员管理经验。福利待遇:1、提供五险一金和其他商业保险。2、提供免费早餐和中、晚餐餐费补贴。3、每年一次免费体检。4、享受节假日福利。

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工程主管(长鑫存储)爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司合肥-经开区6-7千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责带领维修技术员开展日常检查维修工作;2.负责监督专业维保供应商对设施设备进行预防性维护保养;3.负责给排水、强弱电、电梯、土建维护/管理;4. 根据方案监督、执行能耗管理程序;5.人员技能培训,监督和管理现场技术人员日常维护保养工作的实施;6.对于维修发现的问题和整改及时和项目经理沟通;7.反馈维修进度工单进度和维修完成。任职要求:1.全日制大专及以上学历,具有5年以上专业工作经验,3年以上团队管理经验;2.有较强的统筹能力、数据分析及报告能力;3.具有良好的沟通、人际交往能力;4.熟练操作电脑与办公软件。

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物业工程维修技工 五险一金深圳市万象美物业管理有限公司合肥万达城分公司合肥-政务区3-4.5千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、遵守公司的各项规章制度,提高业务技能,按操作规程办事,熟知辖区内电气系统各设备的性能及状态;2、巡视辖区内的、配电箱柜、仪表等设施设备,重点部位要加强巡视,并做好记录,发现问题及时修复或上报;3、在接到报修后要按时限到达现场处理,上门服务要执行“入户维修行为规范”;4、做好辖区各项设备的保养和设备的卫生;5、10KV高压配电室值班人员必须身体健康,熟悉系统的运行方式,供配电路的走向,各种设备保护装置的情况,对配电安全运行负责;6、配电室人员须严格遵守《配电房管理制度》,完整记录《变配电值班人员交接班记录》;7、配电值班人员须按表格要求巡检、抄录各项数据;8、服从公司管理,能接受临时工作安排,并能按时完成;任职资格:1、50(含)周岁以下,初中(中专)及以上学历;2、服务意识强,有物业从业经验者优先;3、需持有安监局颁发的《特种作业操作证》。 福利待遇:五险一金,年终奖,员工体检,餐补,员工生日会,员工团建,节日福利。工作地址:合肥市政务区天鹅湖万达广场联系方式:0551-63718003

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消防中控员合肥蔚蓝物业管理经营有限公司合肥-政务区4-4.6千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责管理区域内的消防中控设备,安防监控设备的值机工作;2、负责及时发现,妥善处理消防(安防)安全的隐患;3、负责日常消防设备设施、器材的巡检工作,做好相关设备的运行记录;4、定期对消防、监控操作设备进行保养与检查,确保设备正常运行;5、完成领导交办的其他工作。任职资格1、高中以上学历;2、形象良好,具备一定的语言表达能力、服务意识;3、具有相关工作经验,有消防中控证;4、身体健康、视力良好,有良好的团队协作精神。

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万科物业招聘电梯专家上海万科物业服务有限公司合肥分公司合肥-庐阳区7-9千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司年度的电梯(扶梯、客梯、货梯)保养计划; 2、负责电梯维修保养台帐的建立,电梯检验、校验、电梯事故抢修等工作; 3、负责维修保养人员工作安排;对维保人员工作考核,工作质量提出奖惩建议; 4、自觉接受和配合上级、公司技术质量部的检查; 5、负责组织部门内员工法律法规、安全生产、专业知识的学习及技术练兵活动负责维保员的技术培训和指导;任职要求:1、大专以上机械或机电一体化专业; 2、熟悉行业国家标准、电梯各部件、保养流程、及电梯的技术参数; 3、有5年以上(排名前十大电梯公司)安装、维保、质量安全和技术支持的工作经验; 4、具有丰富的电梯故障排除经验和能力

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物业维修(合肥移动)深圳市特发服务股份有限公司合肥-蜀山区2-3千/月05-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位要求:有电工操作证。相关工作经验2年以上。岗位职责1、负责物业日常水电维修、计划检修、保养、配电线路安装等工作;2、及时巡查,发现问题及时处理;3、负责项目所有电器设备的维护检修工作。4、 及时完成上级交代的其它工作。

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消防中控员(五险,包住)重庆海源物业管理有限公司安徽分公司合肥-高新区3.5-5千/月05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘消防控制室中控人员,有责任心,须有初级以上消防员证书。有五险,包住,待遇优厚。联系电话:张主管:18105690442

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物业工程总监安徽华安发展控股集团有限公司合肥1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、负责集团总部物业工程管理。指导各个城市公司的物业工程管理团队。具体内容包括包括总部物业工程的维修管理,房修管理,新楼盘前期介入和承接查验,品质管理,体系文件编制,物业工程预算管控等;2、工程物业年度预算的目标管控;3、组织制定、修改工程物业管理制度和流程;4、项目工程年度维护、维修、改造计划,并跟进实施,项目节能降耗措施的落实,并对成果进行评估;5、审核区域公司项目业主重大装修方案图纸,对业主装修涉及结构、设施改造、消防等安全方面提出意见和技术支持;6、督导工程制度流程的执行状况,并根据营运状况进行修改;7、制定各种设施设备的维修、维保计划,并跟进执行;8、协调与施工单位的工作,推动项目工程遗留问题的整改速度;任职资格:1、5年以上大中型项目本专业系统管理,熟悉物业工程各专业系统的调试、运行及维修保养流程;2、知名物业公司同岗位3年以上工作履历,至少区域的工程管理经验;3、大专以上学历,暖通、空调、电气、给排水、土建等相关专业;4、有一定的写作能力,会熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图软件;5、熟悉国家相关法律法规。

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工程主管深圳吉祥服务集团有限公司合肥4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、在项目经理的直接领导下,负责辖区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作;2、对物业辖区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督;3、熟悉各物业辖区机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点;4、审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施;5、审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时纠正;6、巡查设备运行技术状况,发现隐患,及时排除。对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理;7、监督检查维修工程、增改工程的质量与进度,发现问题及时采取措施;8、制定审核各服务中心公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划,并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训;9、根据每月检查情况对服务中心机电设备管理工作效果进行考评;10、完成经理交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,机电、工程管理相关专业,45周岁以下;2、5年以上物业从业经历,3年以上同岗位工作经验;3、持有效特种作业上岗证,持初级(含)以上职称优先;4、对办公软件基础应用熟悉;5、良好的沟通协调能力、主动性、团队管理能力;6、忠诚敬业,责任心强;

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物业前介工程师南京大发物业管理有限公司异地招聘6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责编制各项目前期介入工作计划,跟进、把握地产各开发项目的进度情况;2、负责配合前期项目经理收集、整理缺陷报告,形成建议书;3、负责协调技术支持人员联合审图,审图意见提交前期项目经理,跟进意见反馈;4、协助与新项目经理移交前期重点资料信息,并针对重点情况给予说明;5、负责定期组织前期介入经验、案例分享会;6、负责项目承接查验统筹工作,负责督促承接查验问题的整改。任职要求:1、电、水、暖通、自动化专业优先,其它专业背景要结合实际工作经验;2、熟练使用Office系列办公软件及CAD软件;3、专业工作经验三年以上,或同等职位工作经验一年以上者优先;4、品牌物业公司同岗位工作经验优先;5、具有物业设备维修类工作经验、沟通能力强者可考虑;6、具有房地产项目返修管理的工作经历,综合素质佳亦可考虑。 

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工程副经理四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司武汉分公司合肥-高新区0.8-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、在项目经理的领导下负责设施设备的统筹管理,工程施工组织,人员配置;2、负责制定设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;3、负责楼宇各种设备运行,维护保养及设备的资产管理;4、负责组织制定各岗位规范和操作规程;5、负责坚持每天深入现场检查、现场指导工作:6、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作。  

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物业管理合肥爱屋房地产销售代理有限公司合肥-肥西县6-8千/月05-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、高底薪无责任底薪4000~5100+提成+包住2、高提成50%,业绩统提,3、专人一对一指导;4、强大的售后:售后服务部(售后服务部全程跟单),为您的工作提供强有力的服务保障;6、广阔的晋升空间:置业顾问——高级置业顾问——业务主任——高级业务主任——营业经理 ——资深营业经理——分行经理——总经理【工作时间】上午:8:30-11:30,下午:13:00-18:30单休【薪资发放时间】每个月10号发上个月工资,付出既有收获;

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维修技工(3826)上海永升物业管理有限公司-合肥公司合肥-滨湖新区3.5-4.5千/月04-17

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

 岗位职责:1.严格执行安全操作规程,检查各种设备开关、线路和仪表的正常运行,并做好相关的质量记录;2.进行定时或定期抄表,分析用电量,制作相关报表;3.定时巡检高低压配电间,检查变压器、发电机组等设施设备的运行状况,认真填写巡检记录;4.负责楼盘的照明线路和灯具的日常管理、维修工作,按规定时间管制公共场所的灯光照明;5.认真做好配电房安全防火防事故工作,保管好高压电路检修工具,定期检查绝缘情况;6.按计划做好变配电设备的月、季、年的维护保养工作;7.根据月、季、年度计划定期检修线路,每日巡检灯具,保障灯具完好率达到楼盘要求;8.根据客户报修实施各项维修。任职要求1.具有高中或同等以上学历; 50岁以下;2. 2年以上相关工作经历;3.持有高低压操作证书或电工等级证书;4.工作认真负责。

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消防员安徽中天保安服务集团有限公司合肥-庐阳区4.5-6千/月04-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司业务发展需要,现需招聘持中级及以上消防员证书人员2-3名,具体要求和岗位职责如下:一、40周岁及以下,持有中级或中级以上消防员证书,退伍军人或大专及以上学历,身体健康,无不良记录。二、岗位职责:1、协助品质中心负责人制定品质督察计划,定期、不定期开展项目督察等工作。2、定期对各项目队队长及骨干进行安全培训,制定对各种应急预案的演练。3、根据实际需要,对公司项目开展消防培训和消防演练,监控消防设施设备的管理,安全隐患排查、跟踪等工作。三、工资待遇:岗位工资(3500-4000)+绩效考核工资+年终奖+五险,公司实行双休制度,中午提供工作餐。四、工作地点:合肥市庐阳区三孝口附近注:欢迎有意者与我们联系并持相关证件和证书来公司面谈。

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物业工程主管 东黄山国际旅游小镇项目北京京建顺城建设投资有限公司异地招聘0.8-1万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、保障水、电、气、暖、制冷系统安全运行;2、组织实施计量管理,节约能源;3、组织对所辖职员的素质培训、技术,培训并监督、检查、考核;4、制定工程部的维保养工作计划及设备大中修计划;5、监管外包方资质评审及服务质量评估、考核;6、制定项目设备设施维保养,并计划维修材料;7、制作相关的工作规程,并督导所辖员工按计划和规程完成本职工作;8、编制工程部工作流程及突发事件的应急预案;9、审核街区所有商业的水、地下管网、电路、消防图纸、施工图纸。任职要求:1、国家统招本科学历以上,物业管理等相关专业;2、5年以上物业公司或文旅项目物业工程部管理工作经验;3、熟悉写字楼、街区、酒店物业管理、熟悉写字楼、工程管理专业口相关工作,包括流程制度、体系制度、体系;4、高低压电工证、现场建筑电工证。

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