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地铁沿线: 不限

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合肥 物业招商/租赁/租售
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招商营运专员/助理 合肥爱琴海商业管理有限公司 合肥-滨湖新区 4-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据购物中心定位搜集目标品牌;2、与目标商户保持持续关注,了解其动态变化;3、了解目标商户经营情况、客户群体、品牌定位等信息;4、协助与目标商户的租金洽谈,协助商户的签约,协助对商户进场、撤场、装修过程的监管;5、对签约商户保持关注,协议到期时协助续约,对商户档案和相关文件进行管理。任职资格:1、大专及以上学历,经济管理、市场营销相关专业;2、1年以上工作经验,1年以上同等职位经验,掌握基本的数据统计分析和图片处理技术;3、有大型商业项目招商管理经验,熟悉商务礼仪;4、具有较强的沟通能力和执行力。

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招商助理 安徽新华房地产有限公司 合肥-蜀山区 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。2.收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。3.根据客户情况,进行分类汇总。4.与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。5.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。6.建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。任职要求:1.大专以上文化程度,商业地产项目运营工作2年以上。2.熟悉商管公司运营管理流程 3.具有独立运营能力、业务谈判和交涉的能力。4. 优秀的团队协作能力,为人正直,敬业,具有责任感,能承受工作压力;

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招商经理/主管(众创空间) 合肥宝湾国际物流中心有限公司 合肥-新站区 10-15万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.开发客户资源,拓展市场渠道,引进相关行业的企业入孵;2.拓展、维护创新创业圈层以及相关产业内资源,开拓招商渠道;3.负责孵化项目的入驻企业的资格认定工作及管理评价和毕业认定;4.负责与各级政府部门建立良好的关系,保证企业入驻、招商工作正常进行;5.协助制定双创招商计划,并落实完成招商任务。任职资格:1.全日制本科及以上学历, 经济类专业优先;2.3年以上孵化器或众创空间招商工作经验,熟悉孵化器或众创空间运营管理及运作流程,有双创平台运营负责人经验优先;3.具备很强的抗压能力,能适应经常出差;4.具备较强的商业感觉、敏锐的项目捕捉能力,良好的商业谈判能力及跟踪管理能力;5.具有较强的工作主动性与责任心,良好的沟通能力和开拓精神;6.具备自我驱动与很强的快速学习能力。4、对无锡或周边区域情况较为熟悉,能做好研究工作。

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房管员4500+住+奖金+提成 安徽丽居置业顾问有限公司 合肥-政务区 6-8千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你要做的:1、通过58端口及其他线上渠道获取客户资源(90%的客户为主动预约),准确了解客户租房需求,根据客户需求为看客户推荐合适的房源;2、定期与客户进行沟通,维护客户,为客户提供满意的服务;3、及时搜集、反馈客户意见和建议有效解决客户疑问,提高客户满意度。我们要找的:1、有梦想、有勇气,敢于挑战自我,敢于挑战公寓房管租房行业的优先考虑2、着急用钱,家里有房贷、车贷的优先考虑3、不管处于什么样的环境都能镇定自若,不怕吃苦的优先考虑4、做过电话销售、网络销售和推广的优先考虑我们能给的:1、综合底薪4500元(无责底薪2500+有责底薪2000)+奖金奖励+租房提成+带薪培训+话费补助+节日福利+旅游奖励;2、各项奖励制度,月度表彰,年度巨奖及旅游机会,奖励公司优秀的经纪人;3、本岗位接受应届生,实习后可转正;4、公司所有运营体系的管理岗位,都将从内部优秀员工中提拔产生;5、一经录用,公司提供完整业务和各方面技能提高培训。工作地址:庐阳区金龙国际A座1018B 政务区 蜀山区 高新区(可就近区域分部入职,不出差,不外派)作息时间:单休,享受法定节假日面谈地址:蔚蓝商务港D座1017-1020

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招商主管 合肥联智营销管理有限公司 合肥-瑶海区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责完成分解下的招商任务指标;2、联络、走访客户,宣传项目优势和政策;3、接洽来电、来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好业务登记;4、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商洽谈5、对意向客户主动出击,促成签约;6、配合入驻商户办理进场手续;7、领导交办的其它事项及日常工作事项。任职要求:专科及以上学历,市场营销、企业管理相关专业者;具备一定的商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识者;具备商业招商经验及品牌客户资源者。 工作地址:瑶海区北一环与新蚌埠路交口大众时代之光售楼部

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运营总监 安徽省恒泰房地产开发有限责任公司 合肥 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司经营方针,制订招商及营运部年度工作计划并完成经营目标;2、负责招商部、营运部整体工作的把控和布署。3、负责实施项目运营管理,根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则; 4、组织对项目经营期,业态规划、楼面布局、品牌落位方案的制订;5、负责审核在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督执行; 6、负责品牌招商、重大客户的谈判和客户关系维护。7、制定和实施本部门的专业培训、考核及成本控制,建立优质高效的商业团队。 任职要求:1、本科以上学历,8年以上商业管理工作经验,3年以上同岗位工作经历,有丰富的运营管理经验、招商资源;2、熟悉商业运营模式及发展趋势,深入了解商业各种业态并掌握国际品牌资源,有大型商业项目成功招商、运营管理经验;3、具有优秀的交际沟通能力、组织协调能力、团队领导能力,具备优秀的职业素养和责任感。

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招商经理(需有商业综合体经验) 浙江佳源商业集团合肥公司 合肥-滨湖新区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责项目所在地的市场调研,完成街区的定位、业态规划;2. 负责协助制定招商方案,招商计划和进度节点,并组织实施并不断完善;3. 负责组织完成租赁协议及租赁合同的签订;4. 负责商铺装修方案的审核及质量进度的监督和控制;5、需要有后期运营的经验;6. 领导交办的其他事宜。任职资格1.专科学历,5年以上招商运营工作经验;2.有购物中心、街区招商经验(必须);职能类别:物业招商/租赁/租售

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阿里支付宝/1688在线客服文无销售五险一金包住 客服中心招聘 合肥-新站区 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【阿里巴巴-支付宝合肥客服中心】正式落户合肥滨湖新区:要素大市场。坐席预计500-1000左右,豪华的几千平坐席职场,待遇优厚,晋升空间巨大,分期客服、培训师、组长、主管、经理、总监、中后台管理岗等,诚邀您的加入!一、岗位名称:支付宝接听客服(无销售)二、岗位描述:1.接听支付宝会员用户来电,耐心、专业为用户提供咨询解答及相关纠纷及投诉服务(如:网上购物时遇到付款失败,退款延迟,账单查询等问题)三、岗位要求:1.中专、大专及以上学历;2.普通话标准流利;打字熟练;3、具备良好服务意识,心态阳光积极,能适应快节奏的白领工作模式;4、每天线上工作时长8小时,周末双休。四、薪资福利:1.培训:新进人员有免费全面、系统的岗前带薪培训,培训时间(9:00-18:00)。2.综合薪资:底薪+饭补+绩效奖金+津贴,4000-7000(依个人绩效奖金而定)。3.用工规范,非外包,与公司签订正式劳动合同,入职即缴纳“五险一金”实习生签订实习协议;3.福利待遇:带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等;4.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜、活动室)、录音分享室、员工更衣室、倒班休息室等;每周组织小组团队活动;每月组织部门激励活动(活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等);5.免费提供四人宿舍(免费住宿),空调热水器齐全,独立的卫生间和浴室,24小时热水,班车接送。五、工作时间:本岗位为正式内勤,8小时工作制(早9-晚6行政班或早7-凌晨1点轮班制),每周休息两天(轮休制),享受国家法定带薪休假;若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放3倍加班工资;温馨提醒:(名额有限,电话,短信预约者,投递简者优先录用)!报名方式:电话联系、在线投递简历或编辑短信:支付宝客服+姓名+年龄+学历至15856993650方式因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信,会比网页投递简历回复速度快

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招商主管/专员 华润置地商业管理服务事业部-合肥欢乐颂 合肥-庐阳区 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

【工作职责】1、按照项目公司既定的目标,及时掌握周边市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势;2、负责招商实施工作,包括拟定意向租户、拜访策划、接触拜访、意向征询、条件谈判、租赁意向书/合同签订报批等;3、定期定量收集有效租户资源,做好租户资源储备,定期回访更新有效租户资源并维护关系;4、对局部经营状况不佳的经营区域开展调整、定位调研,并及时向上级领导呈报拟调整意见及建议,拟定区域调整招商方案并组织实施;5、负责合同相关资料的收集、整理,并分类、归档;完成合同的编号、归类、登记;6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;7、完成上级交办的其他任务。【任职要求】1、30岁以下,身体健康,形象气质佳,有亲和力;2、本科及以上学历,熟悉品牌业务知识;3、具有1年以上购物中心、百货等招商、运营工作经验;4、具有较强沟通能力、计划与执行能力以及监督、检查、组织、协调能力;5、具有良好的职业道德和敬业精神,良好的团队团队合作意识,具有一定的沟通和谈判技巧,责任心、事业心强;6、熟练使用各种办公软件,身体健康,精力充沛。

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物业经营主管/经理 西藏新城悦物业服务股份有限公司合肥分公司 合肥 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、维系客户,掌握团队工作进度和方向;2、制定年度、季度、月度销售任务,对所在销售团队的日常管理并完成店面的销售目标;3、对新进经纪人的培训和指导,对团队进行有效激励并促进团队整体的成长;4、与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,促成房屋、车位买卖、租赁交易;5、通过和业主回访接受销售、租赁意向客户登记,收集买、租方客户信息,录入相关软件和统计表格。6、熟悉行业动态,主动收集租售市场数据并进行数据分析,找出租售业务创新点;7、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训;8、具备风险防范意识,保证交易过程中客户信息、资金的安全,保证公司资金的安全。任职资格:1、1年以上房产工作经验、受过房地产中介、营销管理等方面知识的培训。2、有二手房工作经验,,丰富的客户服务经验;3、具有诚信、负责任的品格,对销售行业有强烈的事业心;4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

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产业招商总监/经理 亿达发展有限公司 合肥-蜀山区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责项目产业规划制定、实施;2、负责产业方向的龙头企业战略合作、项目落地;3、进行产业论坛、产业峰会、产业闭门研讨会的组织和实施;4、所负责产业具体工作的年度规划、工作计划、经营计划;任职要求:1、大学本科及以上学历;2、5年以上产业地产招商经历,有龙头企业落地经验优先;3、有丰富的龙头企业及产业链上下游企业资源和园区主管部门沟通、协调经验;4、积极主动、主观能动性和创造能力卓越;5、年龄在40岁以下。

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车位销售(3265) 上海永升物业管理有限公司-合肥公司 合肥 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

 薪酬构成:底薪2500+话费补助+成交提成+销冠奖励+团队奖励+五险,月薪轻松过万。岗位职责: 1.通过多种渠道工作模式如call客、车位销售、办理签约等,大客户维护、资源嫁接等挖掘、拓展客户资源; 2.具有较强的沟通协调能力,乐观向上、工作态度积极,有强烈的赚钱欲望,自我驱动力强。上班时间:09:00-18:00,单休。上班地点:合肥市瑶海区学林路与烈山路交口 朗香书苑

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中信银行行政班发卡审核+五险一金+底薪三千八+双休 德伟招聘 合肥-经开区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【中信银行股份合肥分公司招聘】中信银行信用卡发卡,催收或分期,购买五险一金,福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同,提供公寓住宿。一、岗位名称:中信银行网络发卡、催收/分期(信用卡提醒、无销售)二、岗位描述:1.负责以中信银行客服代表的身份电话联系储蓄卡客户,网络等渠道自主申办中信信用卡未在线填完资料的客户,并协助客户完成申请资料的补充;负责登记办理信用卡用户资料、录入办理信用卡信息;负责维护银行与客户之间的关系,预约客户到附近中信银行营业网点领取卡片;2.为中信银行客户提供信用卡使用情况、提醒客户还款即可,针对长期逾期拖欠的中信银行信用卡客户进行提醒、督促,引导客户及时还款;(无任何销售性质)3.主要让中信信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款,每期会有相应的手续费,但是该手续费会比逾期还款以及只还最低还款额的利息费用要低,所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力;三、岗位要求: 1大专及以上学历(含实习生).,条件优秀可放宽至高中、中专; 2.普通话标准流利;四、薪资福利: 1.实习工资保底3200+绩效+补助+提成,转正后保底3800+绩效+补助+提成,综合工资5000-11000元以上;工作表现优秀者,可提前享受转正待遇; 2.用工规范,与公司签订正式劳动合同,即缴纳“五险一金”;实习生签订实习协议; 3.福利待遇:带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等; 4.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜、活动室)、录音分享室、员工更衣室、休息室等;每周组织小组团队活动;每月组织部门激励活动(活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等); 5、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施; 6.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。五、工作时间:本岗位为内勤,上班时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休,享受国家法定带薪休假;若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放加班工资;六、公司地址:合肥市滨湖新区要素大市场报名方式:电话联系、在线投递简历或编辑短信:中信客服+姓名+年龄+学历至18655181327易主管 即可报名温馨提醒:电话预约者优先录用,公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告

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招商主管 安徽瑞沅置地集团有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、具有购物中心或者主题商业街3年以上实操经验优先考虑;2、有丰富的商业资源,在某一业态招商方面有专长;3、具有良好的人际交往、沟通协调和领导能力,为人正直可靠,品行端正;4、熟练使用office办公软件以及cad软件;

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招商经理、招商主管 安徽世纪联华发展有限公司 合肥-庐阳区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位目的:在公司招商经理的领导下,根据公司审定的年度预算,配合安徽境内招商做好相应的招商计划,确保公司招商阶段性目标的实现。在授权下完成所辖门店的招商收入完成和空铺的填补,提高商户和顾客满意度;为区域招商工作提出合理的建议。    岗位主要职责:1、协同门店清理,收缴区域门店的招商区所有商户的租金及水电费;2、完成所辖门店的招商收入预算;及时填补门店所产生的空铺3、完成区域招商经理下达的开店的招商任务,落实招商项目;4、完成所辖区域门店的招商合同的签订、变更、执行、终止情况,记录客户档案、整理客户资料5、所管辖门店的当地市场招商情况调研,编写《市场调研报告》;参与所管辖门店招商区域的设计、规划6、稽查所辖门店的招商的商户与财务留存合同的一致性;7、负责所管辖门店招商项目的进场施工图纸的初步审核,协调现场施工之具体工作8、定期向领导汇报门店招商中的疑难问题及问题解决情况;9、服从上级管理,按时、按质、按量完成上级交办的工作。任职要求:综合素质(能力)要求:1、掌握公司招商政策,了解竞争市场信息;2、能经常接受专业知识的培训,善于学习和自我提高,具有较好的学习能力;3、具备高度的责任心、较强的组织、协调、沟通、管理能力,有团队合作精神;学历和资格要求:1、相关专业专科以上学历;2、熟悉招商运作程序、相关政策法规,具备相关招商专业知识。3、具备较强的语言表达能力和写作能力。工作经验要求:3-5年的相关经验,3年以上管理经验;专业知识要求:1、熟悉和运用有关法律、法规及规定;2、熟悉掌握招商部管理制度及日常工作流程;3、相关的财务基础知识。其它有关要求:1、熟悉业绩指标测算过程;2、熟练使用办公自动化软件关键绩效指标及标准:(完成各项工作程度的标准)所辖门店预算招商收入完成率;所辖门店招商区空铺率。职业发展:公司招商经理工作关系图:公司总经理-->--招商经理>--招商主管>

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招商经理 安徽加侨商业经营管理有限公司 合肥-包河区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责项目所在地的市场调研,完成街区的定位、业态规划;2. 负责协助制定招商方案,招商计划和进度节点,并组织实施并不断完善;3. 负责组织完成租赁协议及租赁合同的签订;4. 负责商铺装修方案的审核及质量进度的监督和控制;5. 领导交办的其他事宜。任职资格1.专科学历,5年以上招商工作经验;2.有购物中心、街区招商经验优先考虑;

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招商经理(急聘) 安徽太阳城物业管理有限责任公司 合肥 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责来访客户的接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问,2、负责商户的拓展,跟踪意向客户、建立沟通信息渠道;3、负责招商项目的商务谈判、考察、签单;4、定期进行商圈、竞争对手、商业用户、商业资源等市场调研工作,及时向上级反馈相关信息;5、有百货类招商经验者优先任职要求:1、性别不限,大专以上学历,有较强的沟通能力。2、沟通协调能力强,善于处理人际关系,有较强的分析、应变和商务谈判能力;3、积极有效的开辟新客户,拓宽招商渠道;按公司招商流程进行日常招商工作。4、具备积极的工作态度,良好的团队合作精神。联系电话:62652602

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招商人员 合肥蔚蓝物业管理经营有限公司 合肥-政务区 3.5-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:1、廉洁自律,严格执行公司各项规章制度,服从管理。2、一年以上招商工作经验,熟练使用CAD软件及office办公软件,有招商资源者优先。3、负责日常客户接待,建立客户数据库,做好招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,定期向部门经理做工作汇报。4、负责现有商户的运营管理工作,做好日常关系维护。及时催缴租金、物业费等各项费用,按时发放缴费通知单及各类温馨提示,节假日期间发送节日问候;做好商户装修期间的日常管理工作等。5、定期对项目周边商业进行市场调研并对调研数据进行汇总,为公司领导决策提供参考。6、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责分解、落实。7、具备良好的洞察力和商业意识,有良好的客户服务意识;结合物业实际情况,对合理规划商业布局提出建设性意见。 8、完成领导交办的其他工作。

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招商经理 安徽米阳商业运营管理集团有限公司 合肥 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

寻找职场中属于你自己的角色我们希望这样的人加入我们的团队有责任心、抗压能力强有良好的团队精神与协作能力有理想、有抱负、不拼爹,通过自己的努力追求自我价值有较强的学习力,在工作中不断提升在这里你将会得到具有影响力的商业运营品牌,寻找志同道合的你和我们一起扬帆远航高端的商务氛围,现代化的办公环境,愉悦的工作氛围广阔的职业发展平台完善的社会保险与公积金+节日/生日/恭贺福利+国家法定假期/带薪年假+旅游与丰富多彩的员工活动公司出钱,你学习。提供完善的外部培训,帮助员工提升职业技能加入我们,你准备好了吗?你需要做的:1、在公司营销战略及招商总监的指导下,制定招商计划,并进行目标分解;2、分析市场动态,撰写分析报告,保证营销网络的开拓与合理布局;3、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;4、负责招商部下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。我们需要的:1、1年以上商业综合体招商经验,熟悉商业综合体运作程序及特点,有完整的商业项目招商工作经验;2、具有丰富的商业购物中心、百货、餐饮、品牌零售等综合招商管理经验;3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力,工作积极主动善于观察,较强的语言表达能力和团队合作精神,责任心强;

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邮政大楼客服文员底薪3200+五险一金月休十天包住班车 同友信息 合肥-瑶海区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

中国邮政储蓄银行客服,入职即买五险一金,福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同,邮储银行大楼本部上班,提供公寓住宿,班车接送。 (此项目做四休二、月休10天、法定假日休息、带薪年假5天、平均综合薪资4500、入职缴纳五险一金)一、招聘岗位:邮.政.银行电话客服(呼入类坐席,无销售任务)二、岗位职责:负责接听客户电话咨询,解决储蓄卡问题。(储蓄卡卡挂失、补卡、修改个人信息等)任职资格:1.大专及以上学历,年龄18—35周岁,性别不限(接受实习生);2.身体健康、普通话标准、吐字清晰;3.态度踏实,有良好的理解力、沟通能力及服务意识。薪资待遇:1.员工上岗前需接受22天的银行业务知识培训,培训期不收取任何费用,带薪培训,(培训期可提供免费住宿,水电自理)。2.底薪3200(基本工资2500+全勤100、住宿补贴200、餐补200、班次补贴200)+绩效工资,月综合工资为4500-5500元;3.试用期1-2个月。其它福利:1、公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假,法定节假日加班补贴;2、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;3、培训期4周,法定节假日正常休息。一个月轮休十天!4、提供专业的银行业务培训,涵盖四大业务板块——个人业务、公司业务、国际业务、电子银行业务,培训期间提供午餐补助,按实际出勤计;晋升通道:管理岗位:客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理后台支撑岗位:客服坐席-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管报名方式:电话联系、在线投递简历。或者编辑短信:邮政客服+姓名+年龄+学历至13695650953(徐主管)联系方式上即可报名(短信报名更快)

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