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合肥物业招商/租赁/租售
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招商主管/专员华润置地商业管理服务事业部-合肥欢乐颂合肥-庐阳区02-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

【工作职责】1、按照项目公司既定的目标,及时掌握周边市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势;2、负责招商实施工作,包括拟定意向租户、拜访策划、接触拜访、意向征询、条件谈判、租赁意向书/合同签订报批等;3、定期定量收集有效租户资源,做好租户资源储备,定期回访更新有效租户资源并维护关系;4、对局部经营状况不佳的经营区域开展调整、定位调研,并及时向上级领导呈报拟调整意见及建议,拟定区域调整招商方案并组织实施;5、负责合同相关资料的收集、整理,并分类、归档;完成合同的编号、归类、登记;6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;7、完成上级交办的其他任务。【任职要求】1、30岁以下,身体健康,形象气质佳,有亲和力;2、本科及以上学历,熟悉品牌业务知识;3、具有1年以上购物中心、百货等招商、运营工作经验;4、具有较强沟通能力、计划与执行能力以及监督、检查、组织、协调能力;5、具有良好的职业道德和敬业精神,良好的团队团队合作意识,具有一定的沟通和谈判技巧,责任心、事业心强;6、熟练使用各种办公软件,身体健康,精力充沛。

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商管总经理长九实业集团有限公司异地招聘0.8-1.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、商业策划及招商运营管理 1、负责商业地产项目的策划、招商工作。 2、参与制定和实施集团商业战略规划、品牌管理、招商方案和店铺调整方案。 3、制订切实可行的招商政策、合作方式,制订招商规划,根据经营策略制订业态布局。 二、制定工作计划和工作报告 1、编写招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、招商进度、招商人员评估。 2、负责按月编制新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。 三、统筹管理、协调和推进 1、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作。 2、按项目招商工作管理要求,负责开拓积累招商工作所需的商户资源。 3、负责商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。 四、团队建设:负责组建并管理招商、营运、企划团队。五、负责商业项目企划推广,定期举办活动,稳场旺场。 六、负责商业项目的日常营运、规范的运营管理体系。  七、协调物业管理公司确保设施设备正常营运,节能降耗,增收节支。

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招商专员合肥天源迪科信息技术有限公司合肥-蜀山区0.5-1万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责园区写字楼的招商营销工作,对招商经营目标负责;2、负责配套停车位、会议中心营销及管理;3、负责营销策划、销售洽谈、合同签订、回款管理、租户退租等日常营销工作;4、负责收入、成本、预算测算及核算;5、参与部门团队建设及内部培训;6、负责每年客户满意度调查和园区文化活动建设;7、完成领导交办的其它工作任务。任职资格:1、全日制大专(含)以上学历,25-35岁之间,男女不限;2、工商管理、建筑、房地产相关专业,同类岗位2年以上工作经验;3、有园区、房地产销售管理岗位工作经验者优先录用。

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招商专员安徽瑞丰投资集团合肥-巢湖市3-4.5千/月02-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、完成市场品牌商户的填补和招商;2、负责商户招商合作谈判;3、负责各项招商政策的落实和执行。任职资格1、房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历,45岁以下;2、1年以上商业地产项目招商及营运管理经验者优先;3、熟悉国内商业经营业态,有成功商业项目招商和经营管理从业背景;4、善于项目招商及业态规划;品牌认识度强,有良好的商户资源和较强的商务谈判能力;5、具备组织相关的团队员工,高水准的实现公司的战略、策略、规划和方案的能力;6、具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性和创新思维能力。

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租赁主管优居美家物业服务有限责任公司合肥分公司合肥-瑶海区4.5-6千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、组织制定本部门的规章制度,并监督实施;2、拟订部门计划,并跟踪监督实施;3、重大房屋租赁、出售的洽谈,以及就此上报公司领导;4、完成公司领导交办的其他事宜。任职资格:1、大专学历,有过同岗位工作经验者优先考虑;2、沟通能力强,抗压能力强;3、有过房地产销售方面的经验。

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市场拓展经理上海上坤物业管理有限公司合肥-庐阳区1-1.5万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责完成对合作客户或拓展项目的情况了解,形成相应市场信息报告;2、负责目标客户进行拓展洽谈,提升客户对公司的认可度,达成合作意向;3、负责规定时间内编制拓展项目的服务方案、演示文案,经组织评审后提供给客户;4、负责服务标准、管理定价等细节内容,保持与客户密切沟通,并定时反馈上级领导;5、负责编制拓展项目的招投标文件,跟踪招投标过程中的各项内部、外部环节,保障拓展项目的顺利中标;6、负责撰写提交客户的信函文件等,组织安排邀请重要客户参观公司在管项目;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、3年以上相关物业行业市场拓展工作经验,熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势;2、熟悉物业管理专业政策;熟悉物业管理市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源者、有成功案例;3、善于沟通、具商务谈判能力,善于发掘客户需求及项目机会; 4、掌握房地产开发、营销管理、服务管理等专业知识。

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招商主管/专员红星美凯龙国际家居连锁(安徽区域)合肥-滨湖新区5-7千/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1.大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;2.有商场经营管理、百货业态招商工作经验,或者有一定的家居建材专业知识,对当地家居建材市场了解优先;3.有一定沟通谈判能力,工作责任心强。

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招标书制作员合肥安景物业服务有限责任公司合肥3-4.5千/月02-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责拓展项目前期信息收集、整理;关注政府有关招标投标政策的变化,及时完善招标流程;2、负责项目投标文件的编写、制作、汇总等工作;3、协助与招标公司的联系及沟通,协助投标项目的有效执行;4、对标书、合同技术规格进行审核、确认;5、按时装订、存管、投递标书,确保标书完整,正确、规范、美观并及时递交;6、建立并完善招标文件、合同文件及所有相关资料的存档管理工作;职位要求:投标文件制作专员,要求本科学历,可接受优秀应届生,熟悉电脑操作,能熟练操作各种办公软件,并且能独立完成标书制作, 需要有相关经验。工作时间:8:00-12:00,12:00-18:00,单双休福利待遇:法定节假日+节日福利+年终奖金+工龄工资+社保

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招商运营中心总经理/副总经理路网集团合肥15-20万/年02-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,产业经济学、房地产经营管理、工程管理等相关专业;2、八年以上工业地产行业投资、运营管理经验,曾在大型工业地产项目担任高级管理职位,有项目独立操盘经验;有知名工业地产公司工作经验优先。 3、具备丰富的产业地产专业知识,对新形势下产业地产有独到的认识和见解,精通项目全程操作程序;4、熟悉国家和地方关于产业地产行业相关的法规政策,精通产品的定位、设计、策划、销售、招商等各环节,有完整的项目投资、开发、招商运营经验;5、具备很强的执行力、领导力和创新能力,具备团队合作意识和整合能力;6、具备较强的的政府公关能力,善于协调项目开发过程中的各方关系。福利待遇:富有竞争力的薪酬福利、合伙人事业发展平台、内外合伙人计划、项目整体目标责任奖励与分红、项目目标责任奖、项目创优创杯奖、项目所在区域市场拓展奖、五险一金和规范的劳动用工政策、丰富的员工培训和进修计划、上不封顶的绩效奖励、富有激情梦想和行动力的团队。

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营运专员奥园商管苏皖片区公司合肥-蜀山区4.5-6千/月02-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

技能要求:营运、CAD岗位职责:1.市场调研工作的具体实施。2.配合主管对招商品牌的资源收集、保存、分类、归档和保密等工作。3.负责现场管理,确保为顾客提供优质服务;4.负责租户管理,妥善处理客诉及商品退换事宜;5.负责日常巡场、催租及相关资料档案资料整理工作.任职资格:1、全日制本科毕业1年,1年以上相关工作经验,1年以上商业管理公司同等岗位工作经验;2、熟练操作CAD、office等办公软件。

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租售中心店员融创物业服务集团有限公司合肥分公司合肥2-5千/月02-28

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:负责小区内房屋租赁,二手房买卖,基本工资+高提成职位要求:二手房经纪3年以上工作经验,熟悉房屋租赁业务,熟悉二手房及商铺买卖流程,熟悉合肥二手房买卖的流程及政策法规,有二手房交易后期经验,全过程参与不少于10套房源。有管理过团队优先(有培养潜力),工作时间:9:00--18:00做六休一

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招商总监浙江佳源商业集团合肥公司合肥-滨湖新区20-30万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司项目整体的招商工作,确保公司招商目标的实现;2、积极拓展招商渠道,获取潜在客户相关信息;3、建立和管理招商团队,规范招商流程,协助项目招商战略的制定;4、维护好与客户长期的合作关系,建立公司品牌形象。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销相关专业;2、5年以上大型商业综合体的招商经验,熟悉各种品类的招商工作;3、熟悉商业运作、相关法律法规,拥有丰富的商家资源;4、具有敏锐的谈判应变能力和优秀的团队管理能力。

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滨湖新区交通银行售后服务底薪4200五险一金无销文员安徽佰誉达信息咨询有限公司合肥-经开区6-8千/月02-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

交通信用卡催收客服(纯提醒,底薪合肥***项目),入职即买五险一金,福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同(非外包),提供公寓住宿。一、岗位名称:交通银行催收客服(工作非常简单)二、岗位描述:主要负责通过交行电脑系统外呼,根据现有客户资源进行个人信贷催缴工作。催收优势:客户资料全面比较容易催收回来,催收也看个人的灵活度也有一定的催收流程跟技巧,不过相对来说,催收比较稳定,而且压力比较小,打电话出去也是客户已经逾期欠钱了,俗话说欠债还欠天经地义,客户原本就是理亏的一方,所以催收算整个外呼行业最抬得起头的岗位吧!催收在金融行业属于风险控制的后期,风险已经出现,启动的人工催收程序。目前催收是分时段的 ( 1~30)天的是M1 ,(30~60)天的是M2, 工资也会不一样三、岗位要求:1.大专及以上学历(含实习生),条件优秀可以放宽至中专、高中;2.普通话标准流利;四、薪资福利:1.工资底薪3300-4400加绩效加补助,综合工资5000-8000元(工资比较稳定);工作表现优秀者,可提前享受转正待遇;2.用工规范,非外包,与公司签订正式劳动合同,入职即缴纳“五险一金”;实习生签订实习协议;3.福利待遇:带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等;4.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜、活动室)、录音分享室、员工更衣室、倒班休息室等;每周组织小组团队活动;每月组织部门激励活动(活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等);5、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;6.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。五、工作时间:本岗位为正式内勤,上班时间:8:30-17:30,周六周末固定双休,法定节假日正常休,享受国家法定带薪休假;若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放加班工资;报名方式:电话联系、在线投递简历或编辑短信:交行客服+姓名+年龄+学历至15156897116即可报名温馨提醒:电话预约者优先录用,公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告

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租赁专员(应届生可做)安徽省永承方房地产经纪有限公司合肥-滨湖新区6-8千/月02-27

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

无论你是刚毕业还是刚换行业,还是担心自己没人脉做不好,安徽永承方告诉你,这些都无需担心!工作内容:1.我们不生产房子,我们是房产信息的搬运工!你需要做的只是找到靠谱的房子和靠谱的买家或租客,促进成交!2.我们不会要求你消耗你的人脉资源去推广,来我们公司只会帮你拓展你的人脉,不会消耗!任职资格:1.年龄20~35岁,身体状况良好,无不良嗜好;2.不要求你能吃苦,但是必须对工作抱有积极的心态,三天打鱼两天晒网的员工我们坚决不收;薪资待遇:1.上班时间 冬季 9:00-12:00 13:30-18:00 夏季 8:30-12:00 13:30-18:00(偶尔加班至19:30)2.月休4-6天,自己安排休息时间,公司不会要求员工加班(劳逸结合才能事半功倍);3.试用期底薪3000+绩效800+全勤+话补+开单奖+高额业绩提成 (公司员工平均月薪过万);4.新人入职享受工资保护,不扣除绩效部分!公司花此血本只为了在茫茫人海中能找到与我们一直携手并肩的伙伴。我们公司从来没有人离职,因为进了我们公司的人,就都是家人、伙伴!公司仅差2人将不再找新伙伴~有意者请尽快投递简历~

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招商专员恒大旅游集团安徽公司合肥-滨湖新区10-30万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 熟悉商业地产的运营模式及招商业务流程;2、 良好的沟通和谈判能力,良好的职业素养及责任心。

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招商专员(合肥)安徽新弘毅不动产管理有限公司合肥-政务区3-4.5千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司招商目标,协助部门负责人执行招商和推广工作;2、有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力,收集、整理、归档客户信息,拓展客户来源渠道;3、根据招商计划开展招商拓展工作,对目标客户进行开发、拜访、维护等工作,完成招商任务;4、定期汇报客户跟踪情况,进行工作总结;5、具有较强的亲和力和沟通能力;6、有责任心,有团队合作精神,善于挑战;7、及时进行市场调研,掌握和反馈市场动态;8、工作经验不限,也可接受应届生 。         

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招商经理四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司武汉分公司合肥-瑶海区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

    1、负责制定招商策略及执行计划;  2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;  3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;  4、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;  5、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;  6、协助品牌商做好品牌宣传活动。  任职要求:  1、大专以上学历,3年以上招商管理工作经验;  2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;  3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;  4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。

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经营经理禹洲物业服务有限公司合肥-新站区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持多种经营部管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现经营管理目标;2、各项目多种经营年度预决算的制定、统计,以及各项目多种经营的管理督导、巡查;3、开辟新经营方式与渠道,把控各项目经营风险,为公司提供经营管理建议与支持;4、根据项目拓展计划及市场调研情况,负责项目招商运营方案拟定、招商计划的制定、实施;5、培养经营管理人才,为建立人才梯队制定培养计划和考核方案;6、分析和调研目标市场、用户需求和竞争对手的详细情况,提供行业动向和行业市场信息。任职要求:1、30-40岁,大专及以上学历;2、5年以上物业行业工作经验,同岗位2年以上工作经验,有国内知名物业企业工作经历者优先;3、对互联岗运营有较深的认知度,并能有效运用到实际工作中;4、思维敏捷、活跃,具有较强的创新意识,谈判能力强,对市场有极高的敏锐度。                  

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产业招商总监/经理亿达发展有限公司合肥-蜀山区1.5-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责项目产业规划制定、实施;2、负责产业方向的龙头企业战略合作、项目落地;3、进行产业论坛、产业峰会、产业闭门研讨会的组织和实施;4、所负责产业具体工作的年度规划、工作计划、经营计划;任职要求:1、大学本科及以上学历;2、5年以上产业地产招商经历,有龙头企业落地经验优先;3、有丰富的龙头企业及产业链上下游企业资源和园区主管部门沟通、协调经验;4、积极主动、主观能动性和创造能力卓越;5、年龄在40岁以下。

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营运主管(商业)安徽新华房地产有限公司合肥-蜀山区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.按公司运营流程及制度要求进行日常运营工作。2.组织进行相关市场调查,反映市场存在客户问题及客户有效需求,定期进行总结报告。3.执行日常巡场制度,监督商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况;4.做好客户投诉及接待工作。5完成房租及相关费用的收缴工作,了解各商户的经营跟进工作6.负责协助客户办理相关经营手续及相关证件。7.做好空置商铺的处置、管理和维护工作。8.协助处理日常的重大突发、应急事件。9协助上级领导完成有效运营体系的搭建。任职要求:1.本科以上文化程度,商业地产项目运营工作2年以上。2.熟悉商管公司运营管理流程3.具有独立运营能力、业务谈判和交涉的能力。4. 优秀的团队协作能力,为人正直,敬业,具有责任感,能承受工作压力;如对此岗位有意向,可参加2020年2月9日新华发展集团春季专场招聘会。招聘会时间:2020年2月9日 8:30-15:30招聘会地址:合肥市蜀山区潜山路与皖河路交叉口新华国际广场1楼 

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