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职位分类:不限

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临床地区经理(安徽)浙江仙居制药销售有限公司异地招聘0.8-1万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司的年度规划,制定全年销售方案,合理分配指标给临床线;2、对所属区域内的目标医院进行开发、销售拓展,完成公司下达的销售任务;3、对所辖市场资源进行科学调查、分析,制定合理的市场开发与销售计划;任职要求:1、全日制大专或以上学历毕业,医学相关专业;2、有3年以上销售工作经验和大三甲医院销售经验,具有妇产科临床医药销售或外企经验者优先;3、熟练电脑word、excle、数据库及幻灯片等办公软件的操作;4、具有良好的沟通、组织与协调能力,以及抗压能力;5、具有良好团队的管理能力、领导能力、开拓能力及计划能力;6、具有良好的团队合作精神,敬业精神,以及高度的责任感。

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省区经理深圳海王长健医药有限公司合肥0.6-1万/月03-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、针对OTC市场制定销售计划,合理实施;2、负责区域货源保障和回款工作;3、与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障;4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息;5、全权负责安徽地区的销售工作。任职资格1、大专以上学历,相关专业;2、5年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力,对安徽地区的销售市场较为熟悉,拥有较好的人脉资源;3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神;4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力;5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标;6、自带车辆并熟练驾驶。

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OTC连锁经理(主管)/KA经理太安堂集团异地招聘6-8千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所辖区域内连锁药店的开发和门店促销工作;2、帮助下属代表开发连锁药店和开展终端促销工作;3、辖区内终端代表的招聘/培训/考核/奖惩和淘汰;4、连锁药店的洽谈和动销活动策划执行;5、落实辖区内的店员培训会议,建立培训优势;6、带领区域内的销售团队完成连锁开发指标和纯销指标;7、完成上级领导临时布置工作。任职要求:1、八年以上OTC连锁操作经历三年以上主管管理经历,在当地有连锁客户资源及人脉熟悉当地连锁情况;2、操作过黄金单品或贵系产品优先考虑;3、有连锁开发上量成功案例经历,有中医中药基础。对终端动销、活动策划有自己的理念;4、男女不限,年龄不超过35岁,条件优秀者可放宽;5、待遇面议,***勿扰,无OTC相关经验者勿扰。

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省区经理(OTC事业部-安徽合肥)雷允上药业集团有限公司合肥1-1.5万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位信息1、  参与及指导团队新客户(药店连锁等)开发;2、  参与及指导团队针对合作客户(药店终端)的各项上量工作:店员培训、门店陈列、各项促销等;3、  完成各阶段销售指标,确保销售指标达成;任职要求:1、OTC销售3年以上的工作经历,1年以上的管理岗位工作经验,有新品推广经历尤佳;2、组织协调能力、人际理解强;3、沟通能力、抗压能力、积极主动、责任感、谈判能力强;

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诊疗经理通化东宝药业股份有限公司异地招聘0.8-1万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求:销售管理职位描述:***有基药、低价药操作经验优先***工作职责:1、根据事业部全国整体销售指标与销售策略,制定开发规划及策略;2、根据开发规划及策略,分解各区域销售指标,达成预期开发指标及销售指标;3、组建各区域临床销售团队,负责临床销售团队的人员管理,对各区域的销售过程、回款等进行协助、督导,管控工作;4、组织团队进行客户的开发、维护、上量;5、组织开展产品推广活动与促销活动;任职资格:1、具有5年以上药品销售总监工作经验2、拥有良好的渠道资源与客情关系;3、良好的沟通能力与谈判技巧;4、具有团队管理能力。薪酬:底薪+提成+通讯补贴+交通补贴+全勤奖,五险一金+补充医疗保险,双休……

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药品招商经理/部长安徽恒景堂医药企业管理有限公司合肥-瑶海区0.8-1万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;任职资格:1、专科及以上学历,市场营销、药品等相关专业;2、1年以上招商、销售类工作经验;3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;4、能承担较大压力。工作时间:夏季8:30-12:00  14:00-18:00,冬季:8:30-12:00  13:30-17:30 . 公司提供午餐,周末大小休,法定节假日正常休息。薪资福利:试用期无责任底薪3000/月+提成+奖金+社保/补贴+工龄工资+节日福利+旅游等,转正无责任底薪3500/月+提成+奖金+社保/补贴+工龄工资+节日福利+旅游等=综合薪资8000/月-20000元/月。

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医药销售经理(地区-OTC)河南阿来药业有限公司异地招聘0.8-1.8万/月03-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉当地OTC市场的行情,开发和维护当地药店客户,择优合作;2、执行公司的销售策略和销售目标,及时反馈调整适合的方案;3、做好区域内客户的日常拜访及维护;4、客户合作协议的商谈及签定;5、处理客户反馈的信息;了解并上报当下竞品等信息;6、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、22-35岁,专科以上学历,专业不限,熟悉当地的OTC渠道销售,在当地一定的中小客户渠道资源者优先;2、有交通工具优先;3、优秀的开拓创新能力,热爱富于挑战性的工作;4、思路清晰、善于沟通、表达能力强,性格外向;5、 责任心强,能独立工作、承受较大工作压力;

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合肥 OTC代表/销售代表北京天下泽雨霍山石斛健康科技有限公司合肥0.6-1万/月03-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责管辖区域OTC渠道药店销售,完成公司下达的销售指标;2、终端店面的陈列、首推工作的指导和监督;3、终端促销活动的组织与监督,门店动销管理;4、店员培训工作的组织与监督;5、终端与商业渠道的对接工作;6、客户档案库的建立和重点客户的维护。 任职要求:1、热爱销售工作,一年以上销售工作经验;2、大专以上学历,营销、市场及医药类相关专业,性别不限;3、熟悉药品渠道销售模式,拥有良好的药店资源和销售渠道,过往销售业绩突出;4、计划性强,组织能力强;5、有较强的沟通协调能力,较高的责任心,较强的抗压能力。

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大客户经理/KA Manager施维雅(天津)制药有限公司合肥1.5-2万/月03-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1. 建立与医院管理部门和药剂科的工作关系。2. 帮助销售团队在新品医院进药、保持药物在医院持续稳定使用和了解相关的信息(医疗改革、医药分家、保险制度、竞争品、医院用药、库存等)。 3. 减少公司产品在医院的控方。4. 医院进药过程的有效管理。5. 合作招标,与商务经理、招标经理和销售团队共同工作。6. 协助区域大客户经理组织VIP参加MMN和国际药学会议;组织地区学术会议及医院院内、科室学术会议。7. 向医院药学人员传递产品知识。职位要求: 1. 医药专业大学毕业。2. 至少2年以上外资医药公司团队管理及开发经验。3. 良好的管理、沟通、组织、解决问题的能力及团队精神。4. 良好的大客户(医院药剂科)管理经验。

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医学信息沟通专员-安徽省伽蓝(集团)股份有限公司异地招聘03-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责合肥、安庆、芜湖、蚌埠、淮南区域医院渠道所属区域市场开发医院和维护上量工作,在公司政策引导下向医院医生传递和公司产品相关的信息,执行公司销售策略,完成销售指标;2、通过有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率、正确传递产品信息与客户建立起良好的关系,维护公司形象; 3、及时提交周报、月报,反馈工作情况;反应市场信息,收集反馈竞品信息; 4、建立并维护客户信息,发掘深层次需求,协助进行产品在该地区的学术推广活动不断提高市场份额。任职条件:1、大专以上学历,医学临床相关专业优先;2、3年以上临床销售工作经历,有新市场开拓管理经验; 3、目标导向性强,具备良好的问题分析及解决能力,良好的应变能力; 4、出色的人际沟通技巧、统筹力、市场敏锐度;5、常驻地:合肥、安庆/芜湖、蚌埠/淮南。

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医学专员-合肥江苏柯菲平医药股份有限公司合肥10-15万/年03-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、开发维护客户,并于客户建立良好关系;2、在公司政策和程序指引下传达医学信息;3、及时提供市场信息并作出适当建议;4、认真完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1.医学或药学相关专业;2.2年以上行业经验,责任心强,有较强的语言表达能力和良好的职业素养。

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销售经理(安徽)杭州鸿立生物医疗科技有限公司合肥-瑶海区0.5-1万/月03-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1、配合销售市场部组织实施本区域市场开发计划及具体实施方案,负责区域销售计划的制定和执行;2、挖掘潜在代理商,并对代理商开发情况进行跟踪反馈,不断扩大产品区域市场占有率;3、对本区域医院非常熟悉,做好售前售后服务工作;4、完成公司销售任务,做好货款回收工作;5、定期拜访本区域重要客户;6、及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好客户关系;7、对行业产品市场情况变化以及销售策略、市场策略等信息的收集,并且分析、预测、制定新对策,及时向上级部门提供建议;8、负责对本区域客户进行产品知识培训;9、上级领导制定的其他工作安排等;任职能力:1、熟悉医疗行业市场情况;2、具有优秀的市场开拓能力;3、具有良好的商务谈判能力;4、具备良好的人际关系处理能力,与客户保持良好的关系;5、客户关系管理能力;6、对公司决策执行力强;7、具有敏锐的市场观察和分析能力;

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大客户经理/总监安徽华人健康医药股份有限公司合肥15-25万/年03-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、26-38岁,具有OTC行业销售或同岗位工作经验,丰富的产品实操、KA连锁动销经验,具有本区域连锁KA客户资源与渠道者优先;2、较强的市场开拓能力、谈判技巧;抗压能力、主观能动性强;良好的心态、气质佳;能适应出差;岗位职责:1、负责所辖全国百强医药连锁企业的KA业务开展与维护,与大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,完成产品补进与增量、客情维护、问题解决等相关工作;2、做好大客户的营销策划、动销活动和相关市场服务,并及时处理大客户业务往来相关事宜;3、参与市场调查,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈市场开发与营销进展的情况;薪资待遇:底薪+绩效+月度奖金+福利=15-25万/年工作地点:合肥、事业部需求

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安徽省区经理武汉润禾生物医药有限公司异地招聘16-25万/年03-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行公司招商策略并对区域市场进行开发,负责代理商的遴选与评估、洽谈及合同签约。2、完成公司下达的销售目标任务,实现产品的销售增长及市场占有率的提高。3、监控销售进度,为代理商提供销售支持和服务,并协助代理商进行连锁开发谈判。4、收集、整理所辖区域的市场信息,及时反馈,为公司销售策略和营销计划的制定提供依据。5、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施。岗位要求:1、大专以上学历、具备2年以上招商或OTC终端管理经验,有一定的渠道资源者优先;2、精力充沛,执行力强,有较强的语言表达和沟通能力,善于人际交往;3、处事积极主动,对渠道招商有清晰思路及想法。4、38岁以内,能适应出差。

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安徽合肥医药销售地区经理常州千红生化制药股份有限公司合肥0.5-1万/月03-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、两年以上地区经理岗位工作经验,五年以上药品销售工作经验;2、熟悉处方药临床推广模式,本科及以上学历,医药类相关专业;3、有内分泌科产品、糖尿病产品销售经验者优先。

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临床地区经理深圳市新万泽医药有限公司异地招聘15-20万/年03-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域市场开发、临床上量管理工作,确保纯销达成;2、对一线代表进行带教及培养,提升队伍学术营销能力;3、开展当地微观管理工作,促进增量;4、配合省区经理制定区域管理工作计划,组织及安排各类型销售和推广活动;5、根据总部要求,组织当地市场调研(行业动态、竞品分析);6、公司交办的其他事项。任职资格:1、大专以上学历,医药、市场营销等相关专业;2、3年以上医院销售管理工作经历;3、较好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、具有较强的表达沟通能力及交际技巧,责任心强,能承受较大的工作压力。

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地区经理/高级地区经理江苏万邦医药营销有限公司异地招聘1-1.5万/月03-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据市场情况与大区经理沟通制定所辖区域产品的销售计划并实施2、参与制定所辖区域的管理制度和操作流程3、与大区经理/总监、中央市场部紧密沟通策划当地市场活动策略和计划4、跟踪和监督区域内市场销售计划执行情况并提出建议5、开展所辖区内医院客户、代理商等的管理工作6、目标区域医院的开发与维护,建立良好的客情关系,并推动产品上量7、负责区域内员工的招聘,团队员工发展,进行绩效管理和教导8、审批权限内各项费用的管理职位要求:1、医学/药学/市场营销专业,本科以上学历2、39岁以下,3年以上医药销售工作经验,2年以上管理工作经验3、了解当地的药品销售法律法规,对市场有较强的敏锐度,并有较强的开发能力4、专业的;诚信的;积极主动的;抗压性强的;团队协作的5、有相关资源者优先

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普药-地区销售经理常州制药厂有限公司合肥0.8-1万/月03-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、按照公司要求,与上级主管沟通、分解、跟进销售指标,使辖区内的客户能够使用或影响相关的人使用公司产品,以确保销售的完成或超额完成; 2、根据所辖区域销售及费用策略、政策及提成考核费用投入方案的制定、宣贯和实施; 3、负责区域销售人员的选、用、预、留及过程管理;负责区域医疗终端的开发、维护、增长; 4、建立客户档案,并及时予以更新,建立客户分级管理体系,制定并实施辖区推广计划,组织各种推广活动; 5、不断关注本区域内市场竞争环境的变化及国家各项相关政策的变化,收集辖区竞争产品及企业的动态信息,并及时向上级主管反馈,提出合理化建议. 岗位要求: 1、药学相关专业 2、男女不限 3、属地化、有车者优先 4、熟悉当地县级市场 5、对心血管药品或有资源者优先 6、熟悉office软件 联系人:黄先斌13837162108、18900659599邱小强13401504969

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地区经理北京凯因科技股份有限公司合肥6-8千/月03-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据省区总体规划,制定所负责区域的销售指标达成方案、完成对代理商的服务和跟进,做好专家维护工作,协助代表上量;2、根据省区设定的医院开发计划,配合代理商进行所负责区域医院开发及维护;3、配合市场部组织完成省区学术活动、产品促销活动,完成所负责区域的销售指标;4、配合省区做好医保、物价、药监等政府事务关系维护,协调公司与政府关系的对接。任职资格:1、大专及以上学历,医学相关专业;2、2年以上医药招商工作经验,具有开发医院和临床代表管理能力;3、熟悉医药行业及各项医药政策,精通医院业务的开发与管理知识。

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KA省区推广经理四川百利天恒药业股份有限公司合肥45-55万/年03-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责省区内连锁渠道招商工作及团队管理工作;2、负责省区内连锁推广策划及动销方案执行工作;3、负责区域内产品价格管理及学术培训跟进执行。岗位要求:1、具备产品招商及团队管理经验;2、具备连锁开发及活动推广策划经验;3、具有当地重点连锁客户资源;4、三年以上药品销售管理经验。

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