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合肥销售管理
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图书销售安徽迈进文化传播有限公司合肥-瑶海区5-7万/年06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售管理1、本公司做图书行业,利用公司提供的客户资源,负责开拓新客户,以及维护老客户。2、能吃苦耐劳,要有工作积极性。3、出差期间,公司先放1000元,其余部分自己先垫付,回来之后全程报销车旅费,另外还提供外出期间的住宿费、餐补费。4、完成所辖区域的销售任务,提升产品在区域内的占比。任职资格:1、年龄20-38岁2、做事认真、细心、负责。3、具有服务意识,机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。4、同行业工作经验优先录用薪资待遇:基本工资(5万~7万)+饭补+高温补贴+高提成 平均月薪6000+年终发放年终奖 婚嫁 产假 病假 定期团建 社保详情请投递简历

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区域销售经理安徽汇鑫电子有限公司合肥0.6-1万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所辖区域的产品销售任务;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;6、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格:1、专科及以上学历,工科类相关专业优先;2、一年以上销售工作经验;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4、学习能力强,有挑战精神。工作地址合肥市高新区科学大道110号 新材料园 F9A 301 室(附件站台:科学大道、天波路口)  

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区域销售主管合肥润濠贸易有限公司合肥-蜀山区6-8千/月06-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;2、负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作;3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;4、收集市场信息,制定可执行的访问计划,开拓新的客户;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1。中专及以上学历,机电或化学专业毕业;2、有销售工作经验,或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、要求完成每月公司交办的大区销售量;5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

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J--团队主管+五险一金+高薪政策合肥泰盈信息科技有限公司合肥-滨湖新区0.6-1.5万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责业务及团队管理;2、针对银行业务特点,构建和完善培训制度和体系;二、岗位要求:1、大专及以上学历, 有过同行业管理经验;2、熟悉分期/消费分期等相关业务, 具备较强和责任心和抗压能力。3、感兴趣可联系4、上市公司,五险一金

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销售精英看这里 高薪诚聘大客户代表合肥中丽包装材料有限公司合肥-包河区5-9千/月06-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我公司经营的内容:通过淘宝、阿里巴巴、百度 的平台向全国各地销售珍珠棉包装材料。工作区域——我们属于室内销售,不需要你出去跑市场谈客户。任职资格:1.大专以上学历,能够熟悉操作办公的OA系统;2.热爱电子商务行业,有明确的职业生涯发展规划;3.从事过实体销售行业的相关工作,经验不全也没关系,但你要愿意虚心学习;4.有过销售助理或电商客服经验者优先录取;岗位职责:1、大客户代表首先要快速地学习公司产品的专业知识;2、要反应速度快,会核算价格和成本;3、伶牙俐齿,表达能力强,能够电话沟通了解客户需求,把握消费者的心理;4、协调能力强,能够和生产部和物流部搞好关系,配合电商部的生产和发货。福利:节日福利、生日福利(蛋糕+礼品/红包)、满勤奖140、餐补260、工龄奖100-500、团队聚餐、带薪年假9-10天、五险、丰厚年终奖岗位晋升:销售-销售主管-销售经理-销售督导(应聘任何销售类岗位都有1个月试用期,1个月后正常转正)15255594670

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华为全屋智能业务员(就近分配合肥国鹰通讯数码技术有限公司合肥-庐阳区0.7-1万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.通过公司提供的客户资源拜访及开发客户2.进行业务谈判及协助设计师签单3.参与市场推广活动,在现场实施客户接洽、沟通和引导工作4.通过电话与公司给予的意向客户联系,做产品推介5.维护老客户,开发业务6.完成上级领导交办的临时任务任职资格:1.市场营销类相关专业者优先,有家装行业销售工作经验者优先2.口齿清晰,普通话流利3.工作积极主动,有较强的亲和力及沟通能力福利待遇:1.工作时间:9点-17:30。每周单休,节假日正常放假2.底薪4000+销售奖励,月综合收入7000元-10000元以上;3.员工福利:社保、生日福利、传统佳节礼品、公司内购价等;4.带薪休假:病假、丧假、婚假、产假、陪产假等5.团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;6.完善的销售体系培训,广阔的职业发展前景,提供季度晋升考核工作地点:各区域就近分配~

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链家房产销售/底薪5000/房产经纪人/置业顾问/高提成合肥链家宝业房地产经纪有限公司合肥-滨湖新区1-1.5万/月06-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

面试快捷通道---HR茅新星(18715105367)微信同号编辑短信:《姓名+联系方式+学历》至18715105367【工作地点】:合肥市区域就近分配致电优先安排面试+分配优质门店!!!!【岗位职责】1、来店客户接待工作,推荐给(买房、租房)客户合适的房源,给(卖房、房东)业主合适的建议;2、挖掘客户需求,促成房屋买卖、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【任职资格】1、20-35周岁,学历全日制统招本科及以上,专业不限,可接受20级优秀应届毕业生2、欢迎同行经验者;3、踏实进取,吃苦耐劳,良好的销售意识,勇于挑战高薪。【薪资福利】1、试用期底薪5k+高提成(20%-75%)+带薪培训2、各种现金奖励+五险+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游;4、工作地址:合肥市就近安排;5、晋升空间:升职快、天道酬勤我们看得见你的付出,资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人—店经理—合伙人)双向发展道路任你选择,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;挑战高薪职业,丰富自己人生,只要你敢想,没有什么不可能~面试地点:政务区华润大厦A座32层上班地点:合肥市区就近安排!!

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销售主管+高佣金+高提成中国人寿电子商务有限公司合肥区域分公司合肥-滨湖新区15-20万/年06-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职业定位:未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担门店店长、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;1、入司即可享有基本津贴、培训津贴、年度展业奖、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴和增才奖金等;2、享有人生意外保险、养老保险和医疗保险;岗位职责:1.协助中高净值家庭客户做财务需求分析,制定完善全套保险理财方案;2.协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;3.负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。4.公司提供老客户资源;为自己区域客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。5.开发新的客户和新的市场领域,挖掘客户需求,为客户提供专业的一对一家庭理财分析服务;6.负责老顾客的续期缴费和基础理赔,打印发票,红利查询,老客户的活动安排7.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道通畅;8.处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;9.拓展客户市场,销售保险产品。任职要求:1.年龄:20—55岁,大专及以上学历;2.法律、金融、保险专业优先3.2年以上销售行业工作经验,具有培训、销售或寿险从业经验优先4.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士;5.具有亲和力,感染力,号召力,同时服从公司的管理;6.具有强烈地挑战性,拥有强烈追求高薪的动源。7.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;8.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;9.敏锐的观察能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力。              中国人寿致力于在全国建立高素质,高标准年轻化的的主管队伍,现在4大直辖市上海,北京,天津,重庆、安徽,做为全国试点单位进行招聘储备主管,团队规模种子主管300人,50人以成长为正式主管,平均年龄25岁,现已在各个岗位上发挥着他们的领导才能,中国人寿诚至欢迎您的加入。       为了建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划,合理地挖掘、培养后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为实现公司的“三高战略目标”提供可持续发展的动力!职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动**选择大于努力,选对事业是关键**有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭由于面试人员较多,若想快速得到面试机会,可提前致电!!请勿重复投递简历!        

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销售主管佳贝艾特营养品有限公司合肥-瑶海区0.8-1万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】1、依据销售目标拟定活动推广方案;           2、依据省区需求协助省区成人粉活动推广工作;            3、协助推广经理进行活动执行与跟进;          4、贯彻执行总部市场中心、商学院大客户中心等职能部门拟定针对区域化市场的联合执行方案;          5、协助省区做日常的活动推广和品牌宣传;          6、市场信息收集和数据汇合整理。      【任职要求】1、3年及以上市场活动经验;           2、有品牌推广经验,了解快消品活动模式;            3、有品牌打造意识和客户谈判经验;            4、有较强的市场观察能力和数据分析能力;            5、有团队管理经验,具备高抗压能力、项目管理能力和组织协调能力;       6、结果导向,有强烈的责任心和服务意识,较强的逻辑思维能力。  【福利待遇】1、国内一流从业环境与学习机会;2、健全的职位晋升体系,全方位的人才培养机制;3、六险一金,带薪年假;4、年终奖、年度国外旅游,传统节假日与万元大礼包福利5、年度身体健康管理服务福利;6、职员父母均可享受家庭关怀福利。

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B端销售总监万郡绿建科技有限公司合肥1.5-2万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、依据公司整体招商目标及策略,做好绿色建筑全产业链材料平台供应商会员引入工作,完成所在区域的招商指标;2、带领团队进行所辖区域供应商资源发掘、拜访、商务谈判、来访接待、参观线下展示中心,完成会员转化及会员费回款; 3、负责区域招商团队的管理和培养,确保团队人效和健康度符合公司要求。1、35岁以下,3年以上直销经验,2年以上销售管理经验,带过8人以上团队;2、0-1组建团队的能力;3、团队管理经验,善营造团队氛围:抓过程、拿结果、有反馈、有执行;4、独立开展业务能力(业务能力强,过往做过top);5、以身作则,让团队信服。

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渠道销售总监合肥市健翔家具用品有限公司合肥-肥东县1.5-2万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责全国的装饰公司渠道建立,并通过此代理完成年度销售任务;2.负责区域内合作装饰公司渠道的拓展及维护;3.负责年度渠道销售量指标的设定和任务分解;4.负责装饰公司渠道代理商的把控和审核,定期回访重点区域最终客户;5.负责完成部门团队搭建,以及日常管理和培训工作;6.定期向上级汇报渠道销售情况,完成领导交办的其他相关工作。任职资格:1.5-10年以上工作经验,其中3年以上装饰公司从业经验;30-40周岁;2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3.熟悉家居装饰行业和全屋定制行业,有3-5年的团队管理经验;4.具有丰富的客户资源,有装饰公司资源渠道者优先考虑;5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;6.具有对工作执着,不轻易放弃的精神。

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销售经理+团队提成+社保安徽馋游记餐饮管理有限公司合肥-蜀山区1.5-2万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.公司***,均为有意向的客户,无需自己找客户,通过电话或者微信与客户交流沟通,邀约客户至公司后由销售总监去进行面谈销售。2.不需要一天到晚打电话,电话和微信想结合,公司提供手机号和微信号任职资格:1、年龄18-35岁之间,会打字,有一定的应变语言能力及语言文字表达能力。2、热爱销售行业,并具备极强的学习能力,敢于挑战高薪;3、有责任心,团队协作精神,善于挑战薪资待遇1、薪资:无责底薪3500-5500(每月根据业绩定底薪)+高额提成(5%-8%)+月度奖金(1000-3000)+工龄每年200元逐年递增+社保,月综合薪资10000-15000,上不封顶2、福利:每月一次聚餐,每周两次下午茶,5A级写字楼办公,法定节假日,带薪年假,带薪病假、公司有冰箱、微波炉、工龄奖200-4003、数据:公司提供精准数据资源,都是意向客户、无需自己找资源,效率高,挣钱更轻松!4、晋升空间: 横向晋升:招商专员-招商主管-招商经理--招商总监纵向晋升:市场部,人事部、商务部每2个月一次考核晋升5、工作时间: 9:00-11:40 13:30-18:306、每月13日准时发放薪资7、员工入职公司后公司统一免费配手机和手机卡用于工作沟通

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高薪诚聘销售经理安徽壹玖智诚实业有限公司合肥-包河区1-2万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司营销软件的推广和销售;2、联络、跟进客户,维护良好的客户关系,有效的进行客户邀约;3、熟悉公司各类产品知识及销售话术,分析客户需求,为客户提供咨询服务:4、合理分配小组成员工作,设置小组业绩目标,制定本组激励政策并监督达成;5、安排制定并实施培训计划,监督小组成员完成,培养小组成员团队合作意识;任职要求:1、大专以上学历,3年以上销售及管理工作经验;2、年龄25-35岁之间,有较强的沟通能力、热爱销售岗位,吃苦耐劳上进心强,勇于挑战高薪;3、有团队协作精神,能承受工作压力;薪资福利:1、无责底薪+岗位津贴+满勤奖励+饭补+车补+高提成+社保,平均月薪10000--20000,能力优秀者月薪上不封顶;2、良好公平的内部晋升机制,业绩突出者提升为销售团队管理者;3、公司提供完善的培训机会,定期组织员工专业培训;4、节假日公司发放福利;工作时间:上午:9:00----12:00   下午:14:00----18:00周日固定休息, 法定节假日正常休息我们的优势:1、多年软件行业运营经验,拥有遍布全国的稳定客户群体,公司根基扎实、目标长远;2、产品多元化紧跟市场需求,不断推陈出新、定期升级产品;3、人性化管理、公平且具有竞争力的薪酬待遇,您的所得应该与您的能力匹配!4、良好的工作环境、轻松的团队氛围、广阔的市场发展机会,一个年轻,有活力的团队!

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年薪10万+诚聘LED照明省区销售经理安徽优联光电有限公司合肥-包河区1-1.5万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、能够熟练操作autoCAD,能适应长期出差。薪职待遇:基本工资+绩效提成+出差补助+地区补助,年薪10万起,上不封顶!能力优秀者可面谈薪资待遇。只要你有能力,2年买房买车能实现。

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蒙娜丽莎瓷砖销售浙江摩登新型材料有限公司合肥-包河区0.8-1万/月06-19

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责家装渠道开发2、负责小区业务开发有经销商开发经验优先,有小区拎包等操作经验优先试用期底薪5000加提成

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销售经理安徽虹湾信息技术有限公司合肥-高新区0.8-1万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责销售区域的客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩目标;2、发展新客户,开拓新市场,扩大公司销售范围;3、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;4、协助完成售前、售中、售后工作,能根据不同市场情况下的市场需求制定工作优先程度和重点并有效执行。任职资格:1、大专以上学历,计算机、电子、市场营销等相关专业毕业,本科及以上学历优先考虑;2、有智慧城市与智能交通行业背景者优先、驾驶经验熟练并有驾照者优先;3、性格开朗,具备优秀的沟通能力和学习能力能够承受较大的工作压力,对营销工作感兴趣;4、能接受短期高频次出差任务,出差以安徽省内为主。福利待遇:周末双休、高额提成、带薪年假、五险一金、交通补贴、通讯补贴、餐补、免费体检、员工旅游、拓展训练

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医疗器械销售江苏创铭医疗器械有限公司合肥0.5-1万/月06-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在区域内敷料、医美代理商开发工作;2、维护代理商关系,协助推广上量工作,不断提高产品市场份额;3、制定并实施区域内产品的推销计划,组织各种推广活动;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、跟进客户回款,及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职资格1、专科及以上学历,医药、护理、生物工程及营销类相关专业;2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先,敷料销售经验者优先;3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;4、工作风格严谨和稳重,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神。

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销售总监合肥安信源食品有限公司合肥-北城新区2.5-3万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、产品:调味品销售(火锅底料、各类酱料、中餐料包等)2、销售渠道:连锁餐饮企业直营,不走商超和经销商3、定位:专注定制4、目前公司正积极开拓全国市场,尤其是华东和华南区5、负责整个销售部门团队管理6、完成销售目标

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销售经理安徽天行云视科技有限公司合肥-蜀山区0.8-1万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责行业动态、需求、竞争对手等信息的搜集,整理与分析;2、负责整个安徽区域市场信息的收集、汇总和分类,完成区域的销售业务;3、承担客户开发、客户关系维护、客户服务、项目推广销售等工作;4、完成部门领导交办的其他任务。任职要求:1、大专或以上学历,计算机类或营销类或广电类专业毕业;2、1-2年销售工作经验,有较强的业务拓展能力;3、熟悉IT行业市场,具有良好的现代渠道客户管理,终验及谈判技巧;4、能接受省内外出差和工作支配。5、良好的客户意识及出色的团队合作精神;6、吃苦耐劳,富有责任心,敢于挑战,具有较好的敬业精神。福利:1、转正后无责任底薪4000元+销售提成2、社保五险3、节日福利

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赋能特派组组长帝欧家居股份有限公司(帝王洁具)成都1.2-1.6万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责搭建直营公司组织架构,进行团队招聘组建并定岗定责;2、根据直营区域市场容量、经济情况及市场竞品情况,制定直营店面及渠道布局规划,以及全年热档活动规划;3、根据核心竞品对标,结合公司产品战略,进行产品市场定位及适销定价,并输出店面产品陈列布局规划;4、负责运营赋能:包括店面日常制度管理、晨夕会的流程植入、门店五觉打造、产品销售策略制定、销售数据汇报统计及分析系统导入、店面样品与库存管理等工作;5、负责培训赋能:包含但不限于产品知识培训、销售接待流程培训、销售技巧培训、客户跟进工具与方法辅导、全卫设计软件应用培训等;6、负责营销活动赋能:包含策划、启动并推进各类专题营销活动的开展,引流通路的搭建与运维,以及微爆、直播等阶段性活动落地组织等工作;7、对赋能老师成员进行带教、训战结合,并给予工作规划安排,提升综合赋能能力,并按时反馈工作成果与成员成长情况;9、按时完成领导临时交办的其他工作项目。任职资格:1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专);2、有3年以上主动营销工作经验,1年以上团队管理经验;3、较强的主动学习意识,良好的自我约束能力;4、充满激情,有较强的抗压能力;5、前沿的市场洞察力和优秀的活动策划能力;6、本岗位工作区域为期望城市临近3省,需要长期出差,每2月可回家一次休息6天。

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