• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >合肥招聘网 >合肥销售经理招聘信息

地铁沿线: 不限

更多

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
合肥 销售经理
清除条件
全选
申请职位

销售经理:无责任底薪4000+包住+提成+补贴 合肥巨源恒科技发展有限公司 合肥-瑶海区 6-8千/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

   一经录用免费提供公寓式住宿,冰箱、空调、热水器、洗衣机等家用电器一应俱全(宿舍距离公司5分钟)                  选择大于努力 平台大于拼搏 同创主悦期待您的加入 福利待遇:工资组成:无责任底薪4000+高提成+奖金+五险(6000-8000)现金奖:(日奖+周奖+月奖+季度奖)所有奖金以阶梯式递增。提供带薪岗前培训,职业技能培训与从业资格培训,广阔的职业发展与晋升空间公司拥有完善的晋升机制:销售顾问、储备经理、市场经理、市场总监、分公司负责人。 岗位职责:?1、通过各种渠道推广公司信息,从而收集客户信息?2、通过公司提供的资源推广并收集意向客户?3、对意向客户进行简单的引导;? ?任职要求:1、年龄16-30岁以下,学历不限;2、要求善于学习,有良好的沟通能力;3、能吃苦耐劳,积极向上;4、敢于冒险,敢于挑战,对工作有强烈的责任心;5、渴望通过销售改变命运,爱销售,有团队精神。 公交路线:114、11、129、12、139、21东线或西线、22、517、705路车新亚汽车站下车;10、129、21、701、路车夏园路站下车;127、134、233、504、50、686路车临战路口下车; 工作地址:合肥市瑶海区凤阳路恒丰大厦A座2302(新亚汽车站旁)

立即申请
收藏

储备干部 合肥佰希朗企业管理咨询有限公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、四个月的销售时间,掌握销售流程及技能,熟知公司企业文化、经营理念、运营模式规章制度2、四个月后管理团队,掌握如何抓团队、经营团队、管理团队,学经营、学管理。3、负责部门运作,了解公司的每个流程,学运作。4、负责分公司的运营管理。任职要求:1、能吃苦,责任感强、综合素质高、有强烈的发展意识。2、有明确的职业规划,学习力领悟力强,渴求高收入。

立即申请
收藏

客户经理 红星美凯龙国际家居连锁(家倍得) 合肥-庐阳区 4.5-6千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责目标客户的引导、接洽及发掘其他渠道的潜在客户,并维持与客户的良好关系,促进客户下单;2、详细做好客户跟踪回访工作并做好记录,建立客户档案,定期跟进;3、总结、整理并协助更新接待物料,确保接待物料的准确性;4、执行个人和门店的客源、定单指标,并完成绩效考核指标;5、掌握业务流程中各环节要求,熟悉商品知识、施工工艺、装修风格等,并熟练运用于客户接洽工作中,会填写相关业务表单;6、协助设计师洽谈收费设计,提高门店设计费的收取。任职资格:1、 形象气质佳、性格外向、反应敏捷、谈吐流利;2、 较强的事业心和责任感,抗压能力强,良好的团队协作精神与合作意识,及较强的人际协调能力,有志于在家装行业长期发展;3、 有家装公司相关业务工作经验的优先;

立即申请
收藏

资深团队经理 合肥举翮服务外包有限公司 合肥-蜀山区 1-1.5万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、管理岗:1、项目部渠道处经理2、高级科经理任职资格:有同行业近1-3年管理经验,团队管理经验有从事保险行业、销售管理、培训师经验、或电销工作、消费品化妆品销售市场总监等经验的亦可工作内容:负责团队管理建设,有车险、寿险等业务,薪资待遇:五险一金;月底薪7k起步, (双重底薪+个人补贴), 月基本薪资在 1.5W以上,依据个人能力年薪35-45万,工作地址:蜀山置地投资广场 18654126636 范主管

立即申请
收藏

销售经理 合肥骏阳明电子科技有限公司 合肥 4-8千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、20-28岁之间;2、有销售行业工作经验优先考虑;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。薪资待遇:底薪+提成+奖金,8000以上福利待遇:五险、话补、餐补,国家法定日、户外扩展、聚餐、旅游、等等。公司提供岗前免费培训、专业知识培训、专业技能、技巧培训等各种培训。

立即申请
收藏

销售经理 南京南方电讯有限公司 合肥 10-15万/年 06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、行业梳理:梳理目标市场及客户需求;2、渠道建设:区域渠道资源的开发管理;3、项目运作:项目攻坚及销售业绩达成;4、公司专业品牌形象的宣传及市场影响力提升。任职要求:1、市场营销、管理、通信等相关专业专科以上学历;2、具备1年以上通讯行业的销售经验;3、熟悉IT产品的销售渠道运作以及市场销售方式;4、具有较好的表达、沟通、学习、抗压能力,良好的商务谈判能力;5、吃苦耐劳,热爱销售职业。

立即申请
收藏

销售工程师 合肥凌翔信息科技有限公司 合肥-高新区 6-8千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责制定工业机器人的销售计划,并完成销售任务;2、负责工业机器人市场的开发和拓展; 3、建立良好的客户合作关系,并为客户提供技术支持,为客户提供高效率的服务; 4、及时反馈市场需求。 任职要求: 1、大专学历,自动化、机电一体化、自动控制等相关专业; 2、2年以上自动化行业销售工作经验,形象好,有亲和力; 3、有工作激情,敢于挑战自己,有良好的沟通协调能力、情绪管理能力、抗压能力,适应出差; 4、有工业自动化或机器人行业销售经验者优先考虑。

立即申请
收藏

珠宝区域经理 安徽鑫地珠宝有限公司 合肥-包河区 6-8千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

需黄金珠宝行业区域经理、督导或资深大店长岗位经验。岗位职责:1.负责指导各店营运管理工作,制订检查与督导计划,定期与不定期抽查各分店店长营运计划执行情况;2.根据公司体系与制度流程建设需求,制订部门现场管理与现场检查考核制度并监督现场管理制度执行情况;3.负责区域商品管理工作,反馈相关数据,及时协调各分店与采购、配送中心、财务相关部门的业务关系;4.指导各分店组织促销活动,提交区域促销计划并指导实施,确保活动效果;5.负责区域销售相关数据统计分析,定期召开分店管理会议进行总结与考核;6.指导各分店做好品牌建设,不断提升上好的品牌知名度与影响力;7.根据部门年度目标,合理制订部门人员编制,配合完成人才储备、人才培养工作,并依据人力资源管理相关制度对区域内员工进行考勤、异动、绩效管理;8.依据公司发展规划,对区域内商圈进行市场调查,协助新店选址、装修工作等新店开业前筹备工作及后期管理工作。任职资格:1.大专以上学历,市场营销、管理学等相关专业;2.有2年以上珠宝行业区域经理管理经验;3.较强的梳理能力、计划能力与推进能力,对终端人员人才管理及培养有一定的经验与心得;4.反应敏捷、表达能力强,并备较强的沟通协调能力。

立即申请
收藏

区域主管/区域经理 深圳市汉德威服饰有限公司 合肥 1-1.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

区域销售经理任职资格:1、28-35岁,市场营销、经济管理专业大专以上学历;2、5年以上知名品牌店铺运营管理工作经验;对货品及终端零售管理有丰富的实际操作经验,能带领团队有效的提升销售业绩;3、有丰富的商场渠道资源,熟悉商场、商铺租赁各环节的运作流程;4、具有较强的营销技巧、店员培训、店铺陈列、促销推广、库存控制和业务谈判等能力;5、具备优秀的领导能力、团队管理能力、市场洞察力及出色的沟通技巧。区域销售主管任职资格:1、25-35岁,市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历;2、3年以上知名品牌服装销售主管工作经验,熟悉终端零售管理和陈列;3、熟悉区域市场、品牌定位和货品资源的需求与整合,能针对市场因素变化快速的制定出市场促销和应急方案;4、能有效的控制销售营运费用、库存及协助进行营运分析和区域损益分析;5、良好的经营分析能力、执行能力和团队管理能力;6、良好的职业素养、职业心态,并能承受较大的工作压力。

立即申请
收藏

销售经理 合肥高美清洁设备有限责任公司 合肥-蜀山区 4.5-6千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共142页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换