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合肥销售经理
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肥东肯德基餐厅储备店长(管培生)南京肯德基有限公司合肥-肥东县4-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场门店储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来,现今超过8100家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!【作为雇主】站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!【您将从事——】1. 餐厅人力安排及现场营运管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;3. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;4. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,及餐厅成本利润管理;5. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起(城市差异)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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迪卡侬零售运动部门经理--合肥新店迪卡侬体育用品公司(Decathlon)合肥-庐阳区6-7千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场--零售运动部门经理这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,?致力于为全球61个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!?工作职责致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额,进而实现长期可持续盈利。-团队:招聘团队成员,通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队;-顾客:带领并激励团队努力优化顾客的购物体验,从而打造令顾客满意的服务,提升商场销售额并实现盈利;-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-商业:深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略,落地具体商业活动,开拓全渠道零售环境;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-热爱零售行业,具有商业思维和分析能力;-以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;-良好的领导力,带领并激励团队,促进团队发展;-良好表达沟通能力,富有团队精神;-积极主动,工作细致,具有责任感及企业家精神;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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合肥市销售经理(J10792)德高(广州)建材有限公司异地招聘0.8-1万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.按时完成所辖区域销售计划2.严格执行每月的轮值方案,协助经销商完成当月销售任务;3.在本辖区内建立分销网络,扩大公司产品覆盖面,提高产品终端覆盖面,并促进销售增长;4.配合公司的市场推广活动计划,开展本辖区内零售客户的市场推广活动。5.协助经销商管理销售团队,负责销售人员的日常管理、培训以及制定奖惩机制6.制定行之有效的市场营销策划方案。任职资格:1.本科以上学历,市场行销专业或者化工类专业优先考虑;2.相关建材工作(干砂浆、五金、管业等)经验5年以上, 熟悉合肥市零售渠道者优先;3.营销推广能力强,擅长零售网络渠道的开发和管理;4.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能有效的开发客户资源;5.工作富有激情、责任心强,具有团队管理经验和积极的工作态度,能在强压力下工作。

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工程渠道销售经理(上市公司)亚士创能科技(上海)股份有限公司异地招聘0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 35岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。1. 公司福利待遇佳,入职缴纳五险一金,各种补贴(油补+餐补+话补+出差补贴)2. 上市公司快速扩张阶段,晋升渠道畅通:a. 管理线:区域销售主管—区域销售经理—办事处经理—省区总监—大区总监b. 产品专业线:区域销售主管—区域销售经理—产品经理—大区保温/成品板产品经理c. 战略线:战略合作客户专员—战略合作客户主管—战略合作客户经理—大区战略经理—总部客户经理d. 职级晋升渠道:针对不走管理线的top sales,按职级和宽带薪酬晋升 员工级—主管级—副经理级—经理级3. 奖励分成机制:高底薪+具有竞争力的提成和奖金(依据产品销售价格跟公司利润分成的奖励机制)4. 完善的培训:公司内部e-learning 学习平台+上海总部入职培训+带教人制度跟线带教+大区/省区/办事处定期培训5. 企业文化务实,产品品质、技术、服务流程历经市场考验,给员工提供了完善的后台保障。 亚士为上市集团公司,自1998年成立至今,成为一家集功能型建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造和服务于一体的高新技术企业,是中国建筑节能保温与装饰材料行业的领导型企业,公司总部位于上海,现有员工1600余人,公司福利待遇优厚,产品处于行业***梯队,诚聘社会各界英才。 公司坚守“以客户为中心,不断满足客户需求,持续为客户创造价值”的理念,凭借丰富的产品、专业的服务和自主创新能力,成为万科、恒大等全国40余家百强地产企业的战略集采供应商。

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工程渠道销售经理(上市公司)亚士漆(上海)有限公司合肥0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 35岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、能接受省内出差。5、自有车辆者优先考虑。1. 公司福利待遇佳,入职缴纳五险一金,各种补贴(油补+餐补+话补+出差补贴)2. 上市公司快速扩张阶段,晋升渠道畅通:a. 管理线:区域销售主管—区域销售经理—办事处经理—省区总监—大区总监b. 产品专业线:区域销售主管—区域销售经理—产品经理—大区保温/成品板产品经理c. 战略线:战略合作客户专员—战略合作客户主管—战略合作客户经理—大区战略经理—总部客户经理d. 职级晋升渠道:针对不走管理线的top sales,按职级和宽带薪酬晋升 员工级—主管级—副经理级—经理级3. 奖励分成机制:高底薪+具有竞争力的提成和奖金(依据产品销售价格跟公司利润分成的奖励机制)4. 完善的培训:公司内部e-learning 学习平台+上海总部入职培训+带教人制度跟线带教+大区/省区/办事处定期培训5. 企业文化务实,产品品质、技术、服务流程历经市场考验,给员工提供了完善的后台保障。 亚士为上市集团公司,自1998年成立至今,成为一家集功能型建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造和服务于一体的高新技术企业,是中国建筑节能保温与装饰材料行业的领导型企业,公司总部位于上海,现有员工1600余人,公司福利待遇优厚,产品处于行业***梯队,诚聘社会各界英才。 公司坚守“以客户为中心,不断满足客户需求,持续为客户创造价值”的理念,凭借丰富的产品、专业的服务和自主创新能力,成为万科、恒大等全国40余家百强地产企业的战略集采供应商。公司产品在2008年北京奥运会、2010年上海世博会等重大工程中广泛使用。 公司是上海市首批“院士专家企业工作站”单位,先后荣获“上海制造业企业100强”、“上海市科学技术奖”、“上海市企业认定技术中心”、“上海市文明单位”、“全国讲理想、比贡献先进集体”等荣誉称号。

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销售经理 (区域)合肥阳天信息科技有限公司合肥-蜀山区10-50万/年02-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们需要你具有:1、大中专及以上学历,市场营销/计算机网络/***音视频等相关专业优先;2、熟悉教育行业销售模式,熟悉政府招投标流程;3、性格开朗,热爱销售,适应经常性出差,敢于挑战、敬业、良好的团队合作精神,最重要的是坚持,如果你怕吃苦,那么我们不是一路人;4、具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、敏锐的分析判断能力;☆如果你很自信敢于挑战,踏踏实实的想干一番事业,学历与专业均可放宽;你来了做什么:1、我们的客户遍布全省各市各区各县(安徽省内全覆盖),我们需要你维护好我们的老客户;2、市场之庞大,同时我们需要你开拓新客户,因为这才是真正体现你的价值;3、教育行业产品我们只选择一流品牌例如:☆奥威亚(精品/班班/移动录播、校园电视台、虚拟微课、资源平台等)☆希沃(班班通、触摸一体机、智慧黑板等)☆青鹿(智慧教室等)☆H3C(校园网、无线网、安全、智能家居等)☆科旭威尔(广播级影视产品)☆捷能通(智能护眼灯)☆八爪鱼(创客空间)以上只是部分产品,你来我们慢慢跟你说,因为你需要经过专业的培训后才能上岗;4、给你一片土地,让你播种开花结果,你需要在你自己的一片土地上做好产品市场推广,收集行业内各项信息,及时进行反馈分析,教育行业客户及渠道客户的开拓与维护;我们可以给你什么:A、一个温暖的“家”,不管在外面多苦多累多大委屈,回来让你有归属感;B、一群狼性十足却又温柔如绵的同事,在工作及生活上无私的给予帮助;C、岗前相关业务培训,帮助你尽快熟悉产品知识,了解业务操作模式;D、【无责任底薪,上不封顶】+【丰厚绩效奖,业界***】+【油补+餐补+通讯补助+社保,你要开车公司给你加油,对了还有新同事来配的都是苹果本子^_^】+【各种奖金,奖励机制较多】+【随时旅游+不定期聚会,你来了酒量一定大增,因为同事酒量都是一斤起步】☆☆☆:我们的目标是让每一个员工不会因为经济而影响生活与工作);☆☆☆如果你问工作时间,我们没有工作时间,因为销售随时工作,也可能随时休息,销售同事工作日我们都见不到,他们都在陪客户,只有周末回来一醉方休;☆☆☆不要问你一年能挣多少钱,因为这个问题只有你自己能回答!☆☆☆如果你有梦想有理想,敢于拼搏不怕吃苦,来吧,加入我们,让我们一起实现梦想实现财务自由!心动了就拿起你的手机拨打15955193252,我们会告诉你梦想起航的出发地!

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业务经理(管理岗)“前程无忧”51job.com(合肥)合肥-蜀山区15-20万/年02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

  -所辖销售团队进行日常管理,承担公司下达的业绩指标;  - 协助上级完善产品策略、销售策略;  - 通过有效的考核和激励,确保团队完成各项业绩指标;  - 协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;  - 具备较强的销售能力,能帮助组员跟进和攻破钉子户;  - 配合上级与其他部门协调,确保团队运作顺畅;   - 收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案;   - 关注细节的把握,及时发现问题,处理突发事件;  - 负责团队的应收账款管理。  任职资格:  - 本科以上学历  -一年以上销售团队管理经验,两年以上销售经验;  - 工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心;  - 具有敏锐的商业意识,极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧;  - 具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;  - 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;  - 熟练使用办公软件、办公自动化设备;  -销售能力特别优秀者可适当放宽条件。  3、晋升途径:  销售主管(年薪15-20W)—助理区域经理(年薪18-25W)—区域经理(年薪30-40W)—高级区域经理(年薪40W+)  4、晋升依据:  依据所辖团队的业务发展状况以及人员成长情况进行晋升。  

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销售经理合肥懿峻熙贸易有限公司(GGVV男装)合肥-瑶海区0.9-1.8万/月02-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1、根据直营部全年的销售任务,下达负责品牌年、季、月度销售计划,同时督促实施、完成;2、负责所辖区域营运团队的激励、培训、提升、管理,并对其进行考核与梯队培养;3、负责直营店面的货品管理,日常人事管理(包括招聘、调整、辞退等)、财务管理;4、制定所辖区域活动方案与产品宣传计划,积极跟进销售促销等相关工作;5、积极了解并获得竞争对手的各种信息,及时向上级领导反馈并提出建议任职要求1、年龄:22-33岁;2、高中及以上学历;3、具有独立的分析和解决问题的能力,团队管理能力强,能独立进行团队激励和团队培训;4、熟悉零售终端运作模式和区域管理模式,具有良好的沟通协调及市场营销能力;5、能够适应省内外每周3-4天的出差。薪酬福利:职位年薪:15-25(以带店业绩核算)薪资构成:底薪(6000)+店铺管理补助假期福利:国家标准社保福利:国家标准出差、交通:有补助通讯:公司配备手机联系人:人事部 13349095988

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销售经理(安徽)广州科方生物技术股份有限公司合肥0.8-1.2万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 贯彻执行公司战略、政策和制度,负责公司产品推广工作,制定市场推广策略;2. 参与并制定所属领域年度区域销售目标和市场开发计划,承担所属区域销售任务;3. 负责公司品牌推广工作,实施品牌规划和品牌的形象建设,扩大品牌知名度。任职资格:1. 医疗检验试剂行业工作经历两年以上者优先考虑;2. 市场营销、生物技术、企业管理、医学相关专业;3. 具有团队工作经验,市场拓展及管理经验;4. 心理抗压能力强、踏实、身体健康,能适应出差。公司福利:1. 薪资:底薪+提成+年终奖+其他奖金;2. 福利:提供每年两次的集体旅游;3. 职业空间:公司的快速发展为员工提供了一个更有未来的职业晋升空间。

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客服经理安徽长和进出口有限公司合肥-高新区4-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、市场营销,国际贸易,英语,生物化学等相关专业大专以上学历。2、有1年以上市场营销的工作经验,英语4级以上。3、有一定的抗压能力和吃苦耐劳能力。形象气质佳。营销意识强烈,有较强的沟通和表达能力。4、有市场营销的经验者优先。

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环境可靠性销售经理广州广电计量检测股份有限公司合肥分公司合肥-高新区0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责安徽区域内环境试验检测业务的市场拓展工作(航空行业、军民融合、集成电路等)。2、达成个人业绩目标。3、组建团队,管理团队,完成团队目标任职要求:1、大专及以上学历,理工类专业优先;2、有检测行业的销售、技术或质量工作经验或者军工类单位工作经验;3、性格外向,勤奋务实,良好的沟通协调能力。

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万科物业二手房瑶海区招聘门店经理合肥市朴邻房产经纪有限公司合肥-瑶海区1-1.8万/月02-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一:管理日常门店销售工作,对业绩结果负责二:要求从事二手房经纪行业2年以上经验三:拿团队总业绩提成四:入职五险一金通讯补助五:公平晋升空间 店经理—区域经理—总监—城市总经理

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销售总监深圳优色专显科技有限公司合肥0.8-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司有良好的办公环境和发展空间,并具有一定的自主研发、生产、质量保障体系。 1、熟悉大屏拼接、广告机、触摸触控显示、商业显示、安防监控等显示产品,进行公司产品的销售及推广; 2、对显示市场有全面的了解、并具有一定的业务拓展、管理经验和能力,有固定客户资源者优先。3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,通过网络、电话及拜访进行客户开发和业务拓展;任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售工作经验,具有网络销售渠道和客户资源者优先;3、精通各种销售技巧,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力;6、能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;7、在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。 

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智能家居区域销售经理上海尤好适智能科技有限公司合肥-庐阳区0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责销售区域内对产品的销售和推广,完成公司销售目标和计划。2、负责区域内的整体市场,了解市场、行业信息并分析总结;3、负责销售区域内售后支持工作;4、负责维护客户关系及客户间的长期战略合作关系。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业。2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。3、有较强的事业心。4、有智能家居系统行业经验者优先

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业务拓展经理江苏土拍信息科技有限公司异地招聘6-8千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位名称:业务拓展经理(客户经理)人员需求:4岗位职责:1、协助总经理拓展公司运营业务;2、协助总经理与各地、市国土领导洽谈,促成合作;3、全程掌握推介会流程并落实实施;4、以公司现有业务为基础,拓展新业务;5、领导交代的其他工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,3年以上营销、策划或房地产媒体运营相关工作经验;2、具有较强的沟通能力、协调能力及创新意识;3、对当地房地产市场形势有一定的了解,由当地国土、地产或媒体相关资源***。招聘城市:苏州、南通、南昌、合肥 薪资范围:6K-8K

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渠道经理(安徽)天津狮桥国际物流有限公司异地招聘6-8千/月02-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

客户开发,渠道推广,市场营销,数据统计分析,商务知识工作职责:1.负责中小型物流企业客户业务开发,根据公司战略进行指标拆解并落实执行;2.对接下游承运车队或中小物流企业,推广公司平台产品;3.走访当地物流市场,积极拓展新用户;4.及时跟踪处理客户反馈,维护客户关系,收集客户有关信息和需求;任职资格:任职资格:1.大专以上学历,营销类、管理类、商务类、文秘等相关专业优先;2.有物流+互联网相关经验者优先;3.要求有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力;4.适应公司的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力;5.具备从不同角度分析问题的能力,并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得;福利待遇:1.工资:综合薪资5000-8000元,日常销售支持工作中,可自行开发业务,并享受前端销售绩效,月休4-6天;2.全国范围内自主选择五险一金购买地,带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);3.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,狮桥学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展;4.公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心;【备注】此招聘为公司直招,狮桥物流及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。狮桥物流期待您的加入!

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大客户经理安徽省安策智库咨询有限公司合肥1-1.5万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:                                                1.负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2.负责管理区域内各个项目情况、回款及新核心销售点的开拓;3.根据公司终端标准化建设规范;4.与客户进行深入沟通,传递公司产品价值,提升公司品牌,维护客情关系等;5.及时妥善的处理负责区域的疑难问题。任职要求:1.本科及以上学历,男女不限,22-30岁;2.具有奉献精神,高度认同公司奋斗、进取的价值观,和“以智力服务推动社会进步发展”的企业愿景;3.性格开朗,做事严谨,具备较强的责任心和对个人价值实现的追求;4.良好的沟通表达能力,具有半年及以上销售工作经验或从事相关岗位工作经验者优先。公司待遇:1.薪资构成:6000起高额底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖金;2.工作时间:一周五天,周末双休,法定节假日正常休假;3.公司工作氛围融洽,团建、旅游、培训学习、节日礼品、生日福利等多种员工关怀。

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软件销售经理上海树维信息科技有限公司合肥-高新区0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1. 独立完成销售任务,负责公司数字化校园产品(数字化校园平台、教学管理系统等)在高校市场的销售推广;2. 维系限定区域内所属客户的商务关系,开拓新的销售机会,完成当年入门级销售签约任务及收现任务;3. 负责所在区域(安徽、江苏)市场分析、竞争对手解决方案的分析,把握市场发展动态,收集、分析、整理、归档客户需求,挖掘销售线索 ;4. 建立并维护公司品牌,提升公司产品在所辖区域内的影响力任职资格:1. 计算机相关专业、管理营销相关专业、社会科学相关专业、高等教育研究专业;2. 良好的客户关系维护和拓展能力;良好的商务谈判能力;优秀的业务创新能力;3. 2年以上工作经验,有软件或大型IT类项目销售经验,有教育及相关行业从业背景优先;4. 熟练使用MS办公软件,具备基本的IT行业知识;5.为人正直,诚信;勇于面对挑战;意志坚定、能承受较强压力。我们能为您提供: 1、具有一定市场吸引力的薪酬体系; 2、上班时间弹性工作8:30-17:30 9:30--18:30,双休 3、一经录用即签订劳动合同; 4、缴纳国家规定的社会保险(养老、医疗、事业、生育、工伤) 5、每年享受带薪年假、法定节假日、生日、过节礼品、带薪病假等员工福利 6、广阔的职业提升空间、公平的晋升机制、系统的培训体系; 7、丰富的员工活动(员工轰趴、生日会、员工烧烤、员工拓展、员工旅游等)

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市场专员/助理安徽燕园帮学教育科技有限公司合肥-经开区4-8千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

市场专员/助理1、根据学员情况,进行现场咨询,指导学员制定学习计划;2、帮助学员分析学习中存在的问题;3、策划并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展;4、负责区域市场的统筹安排与招生工作。【任职资格】1、本科及以上学历,亲和力好,形象气质佳;2、有良好的沟通、表达及商务谈判能力;3、工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心;4、具有良好的团队合作精神,自信乐观;5、从事过教育或培训相关行业者优先。【企业福利】1、提供有竞争力的薪酬和奖金;2、享受社会保险(五险)3、节日礼金、结婚礼金、午餐补贴、交通补贴等;4、定期业务能力培训;5、每年组织全体员工旅游;6、充满激情的团队氛围和完善的职业发展通道。

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充电桩销售经理特来电新能源有限公司合肥-新站区0.5-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、报名条件1)2年以上营销工作经验,能源、电力相关专业或终端设备销售经验优先;2)年龄25-35岁,具备较强的求胜心态及营销思维;3)较强的责任心、上进心和敬业奉献精神,善于沟通协调,注重团队合作。4)居住地合肥,能够接受出差2、岗位职责及任职要求岗位职责:1) 负责开发和维护客户关系,深入挖掘客户设备需求,做好关系维护;2) 及时获取有效项目信息、掌握设备采购、充电设备运营需求动态;3)制订行业营销模式与策略;4)实现充电设备销售、投建、运营或其它销售形式的项目落地;5)根据项目进度拟定工作计划,及时把控项目的关键节点,调动各方资源;6)项目招投标工作,如招投标信息搜集、招投标文件编制、处理产品报价等。任职要求:1)熟悉项目型、大客户型销售流程,具有良好的项目把控经验和能力;2)熟悉企业及政府采购招投标流程,具有丰富的招投标工作经验;3)具有良好的沟通表达能力、高度的亲和力与良好的公关能力;4)具有优秀的销售机会分析、判断、把握能力,强烈的服务意识和责任心;5)有充电桩销售经验者优先

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