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合肥 校长
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校长 合肥市缘贝蓝教育科技有限公司 合肥-蜀山区 0.6-2万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、能独立运作校区,管理市场、销售,咨询、教务、教学等部门管理工作,做好计划调配和各部门的任务安排;2、检查、监督、激励、管理员工的工作计划执行情况;3、负责服务质量的监督与管理工作,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;根据学员对教师上课情况的反馈,对课程中存在的问题进行及时处理;4、整合各类资源,控制成本,保持校区的业绩可持续稳定增长;5、负责校区员工的招募、培训与管理;8、积极与配合总部,完成相关事务的对接;9、全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行,并完成招生工作10、服从上级安排,每月月报,数据,销售额,教学等对上管理与反馈。任职资格1、年龄23-35岁,同行业至少2年以上经验,专科以上学历;2、有整体校区运营经验者优先。有过1年以上乐高,幼教、学科类或运营实际管理经验;3、具有良好的文字表达能力、沟通能力、协调能力、有强烈的责任心;5、具有独立处理紧急事件的能力;6、有较强的推动力与执行力。福利待遇:1:5险一金,法定节假日,带薪年假,小零食,扁平化管理。

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校长 安徽艺学堂文化教育有限公司 合肥-蜀山区 0.8-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责单个校区的招生、运营和管理工作;2、负责校区新招和续费工作,完成公司制定的业绩目标;3、负责校区员工的工作安排、培训及监督指导工作;4、负责制定校区周、月、学期、学年的工作计划,组织实施并监督;5、定期对校区工作进行总结,提出改进的措施和意见;6、积极配合其他部门的工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历;2、熟悉教育行业招生、运营、管理工作,有较为丰富的销售管理经验;3、有2年以上少儿培训教育行业工作经验,1年以上校区统筹管理经验;4、有良好的表达能力、沟通能力和团队协调管理能力;5、有良好的亲和力,热爱教育事业,有追求高薪的意识。晋升方向:校长→区域校长→城市总→分管副总→总经理福利待遇:1、基本工资+绩效提成+餐补+话补+年终福利+年终奖+五险一金;2、带薪休假、法定节假日、结婚礼金、节日礼金、年终奖等福利;3、不定期完善的管理及技能培训;4、优良的竞争机制,良好的平台与发展上升空间;5、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。校区分布:校区一 望江路校区:蜀山区望江路与岳西路交叉口;校区二 颐和校区:蜀山区史河路颐和中学对面;校区三 紫园校区:高新区科学大道与银杏路交叉口华地紫园东门;校区四 青秀城校区:庐阳区中铁建青秀城润园36栋(青阳路与长岗路交叉口);校区五 淮南路校区:新站区淮合花园淮南路校区;校区六 金源校区:北城新区金源大道永辉超市2楼;校区七 润园校区:经开区华地润园校区(明珠广场旁边);校区八 拓基校区:蜀山区井岗路与甘泉路交叉路口;校区九 森林湖校区:庐阳区华地森林湖(蒙城北路与耀远路);校区十 实嘉原创校区:包公大道与灵石路交叉路口(文一戴斯大饭店斜对面)公司网址:http://www.yixtang.com面试地点:蜀山区潜山路与皖河路交叉口向西100米华地金融中心一楼人力资源部。联系电话:0551-65582580

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中心校长(CD) 美联英语 合肥 2-2.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:  1、负责分校的业务及运营管理; 2、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算; 3、建立和完善区域市场营销体系和营销团队; 4、与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;5、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成; 6、维护教学团队稳定,提升教研水平; 7、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系;  8、与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常事务管理。 任职要求: 1、28-35岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业; 2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验,具备英语口语基础; 3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;  4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。

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执行校长 上海交大昂立教育合肥分校 合肥-庐阳区 0.8-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责校区的咨询、教学、行政等日常全面工作,做好各部门的协调;2.完成校区的各项销售指标;3.传达、推进、执行总部下达的各项规章制度和工作;4.负责校区总体年度、月度业绩和利润的落实和分配工作;5.负责带领和培养校区营销团队;6.负责校区人才梯队建设;7.负责对校区投诉等问题的处理。任职资格:1.大专及以上学历;2.3-5年教育机构校区主管或校长工作经验;3.良好的沟通和组织协调能力,较强的抗压能力

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见习分校主管 安徽优尔文化传媒有限公司 合肥-蜀山区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1,负责制定校区的每月及每阶段的工作计划,组织实施并监督;2,对校区招生人数及每月的销售额负责;3,负责校区的客户关系管理,维护工作;4,负责校区人员工作安排,监督,管理等工作;5,负责校区市场,招生工作安排,教学工作监督;6,积极配合总部其他部门工作;任职资格:1,有三年以上少儿培训教育行业工作经验;2,有极好的表达能力,沟通能力和协调能力;3,有很强的销售能力;丰厚的薪酬福利:1,基本薪资+绩效提成+年终绩效奖金,年薪不低于8万;2,晋升方向:实***-校长-片区校长;3,享受股权激励;4,友好轻松工作环境;5,国家法定社保,每周固定休1.5天;6,完善的管理及技能培训,每半年一次晋升机制;7,各类户外活动,法定节假日,公司定期旅游,个人生日礼券,节日礼金等福利;8,针对能力突出者,公司会辅助其创业;工作地点:根据校区分配情况,就近安排原则。面试地点:合肥市望江路五彩城华润国际写字楼2楼203室

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校长 合肥弗恩教育咨询有限公司 合肥-经开区 4-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责学校的招生,对校区的招生人数及营业额负责;2.负责学校的老生维护,对续费率负责;3.负责校区班主任、课程顾问、市场专员的工作安排及监督指导;4.负责制定校区学期、学年的工作计划,组织实施并监督;5.定期对校区工作进行总结,提出改进的措施和意见;6.积极配合总部其他部门的工作。任职资格:1.有3年以上少儿培训教育行业工作经验,1年以上管理经验2.有极好的表达能力、沟通能力和协调能力3.有很强的销售能力。丰厚的薪酬福利:1.基本薪资+绩效提成+年终绩效奖金,年薪不低于8万;2.享受股权激励;3.友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置,免费班车;4.国家法定的五险一金,每周固定休1.5天;5.完善的管理及技能培训,每半年一次的晋升机制;6.各类户外活动,每年两次的公费旅游;7.带薪年假、法定节假日、公司定期旅游、个人生日礼券、节日礼金等福利;

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校区校长(3-12岁素质教育) 安徽家道教育科技有限公司 合肥-蜀山区 0.6-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、本科及以上学历,心理学、社会学、市场营销、教育学、人力资源 等专业 ;2、具有3-12岁(儿童、青少年)教育培训机构教育运营管理工作经验 ;3、具备市场营销管理、渠道拓展能力;4、有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;5、形象气质好,有较强亲和力,善于处理教学管理过程中的客户纠纷。6、了解合肥教育行业市场,具备独立开拓渠道的能力 ;7、具备3年以上校区管理和2年以上成功案例的团队管理工作经验者放宽入职要求;岗位职责:1、负责校区运营管理工作,确保定期完成经营目标和课程升级;2、负责制定校区月度、季度、年度的工作计划,组织实施并监督完成;3、负责校区团队建设和优秀人才的培养,根据能力模型建立完善的培训体系;4、贯彻总部的各项规章制度,制定标准岗位标准,建立积极向上、全民营销的工作氛围;5、了解合肥教育行业市场,了解竞争对手,扩大公司品牌影响,提高市场占有率;6、建立校区周边渠道的深度服务工作,保证稳定客户资源的引流和导入。晋升空间:校长——运营中心经理——运营中心总监——事业合伙人联系人:韦老师   电话/微信:17605602599   邮箱:593722859@qq.com(电话、微信  请注明面试职位 和 渠道 )

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幼儿园园长 安徽新华房地产有限公司 合肥 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

全面负责幼儿园行政、教育、教学、后勤等各项管理工作。任职要求:1. 大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业,两年以上相关岗位工作经验,持有园长资格证优先。2. 具有省、市级一类园工作经验者优先。福利待遇:1. 具有竞争力的薪酬及奖金,购买五险;2. 节日礼金、降温补贴、免费体检、结婚礼金、生育礼金、特殊救助基金等;3. 完善的职业规划及晋升机制,为员工持续提供多种发展通道;4. 组织省内外丰富培训,每年更有出国考察旅游机会。新华幼教集团官网:www.xh-kids.com如对此岗位有意向,可参加2019年2月23日新华发展集团专场招聘会。招聘会时间:2019年2月23日 8:30-15:30招聘会地址:合肥市蜀山区潜山路与皖河路交叉口新华国际广场1楼

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分校校长/校监 腾大教育连锁 合肥-庐阳区 30-60万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

腾大教育集团竭诚欢迎各地优秀人才加盟! 在腾大,你将获得…… 丰厚的个人收入,公平的竞争机制,多元的培训机会,充足的发展空间! 无论你来自哪里,无论你应聘什么职位,无论你目前能力如何,腾大都将一视同仁,给你公平的晋升平台! 薪资福利: 1、底薪 2、绩效工资 3、利润分红 4、全勤奖 5、提供住宿 6、社保(五险) 7、住房公积金 8、餐费补贴 9、带薪年假 10、带薪旅游(春游、秋游、暑期后双飞游,另有年度旅游津贴) 11、免费体检(包括本人与父母) 12、工龄工资 13、节假日福利 14、生日福利 15、年终奖 16、优秀员工突出贡献奖 岗位职责: 1、全面负责校区运营,带领全体员工完成校区月度、季度及年度销售目标; 2、带领教学主管、咨询主管、教务主管开展好教学、销售、服务跟踪等工作; 3、制定员工短、中、长期在岗培训计划,并监督落实执行; 4、树立成本意识,规范使用办公费用,合理支出公司成本; 5、依据市场变化,合理开展营销活动,推动销售工作。 任职要求: 1、热爱教育行业,能够快速适应发展期公司企业文化要求; 2、热情开朗,为人谦和,吃苦耐劳,执行力强,能够承受较强的工作压力; 3、大学本科及以上学历,3年以上工作经验(至少1年管理经验),丰富的市场营销与管理经验; 4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力与团队合作精神; 5、具有同行业相关管理经验者,可适当降低学历要求,并优先考虑。 联 系 人:黄老师 联系电话:0551-65260331 邮箱:hftdjy2017@163.com 上班地点:苏州/昆山/张家港/常熟/无锡/常州/合肥

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校长、中心主任(年终奖+股权) 合肥童程童美科技有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5.对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7.签署日常行政、业务文件;8.处理本中心校区内重大突发事件;9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11.集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职资格1.28岁以上34岁以下,5年以上教育行业管理经验,3年以上教育行业运营经验;3年K12教育行业工作经验;2.具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;3.具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力;4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。上班地址在: 合肥市蜀山区之心城环球中心B座1404室(地铁2号线三里庵站) 合肥市庐阳区长江路98号华侨广场(步行街银泰中心)16楼(地铁2号线四牌楼站) 合肥市滨湖区紫云路利港银河广场(地铁1号线紫庐站)

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校长--韦哲国际创意中心 合肥市泊宁教育科技有限公司 合肥-滨湖新区 9-15万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责学校的招生,对校区的招生人数及营业额负责;2、负责学校的老生维护,对续费率负责;3、负责校区老师、课程顾问、市场专员的工作安排及监督指导;4、负责制定校区学期、学年的工作计划,组织实施并监督;5、定期对校区工作进行总结,提出改进的措施和意见;6、积极配合总部其他部门的工作。任职资格:1、有2年以上销售工作经验,1年以上管理经验2、有极好的表达能力、沟通能力和协调能力3、有很强的销售能力。丰厚的薪酬福利:1、基本薪资+绩效提成+年终绩效奖金,年薪不低于9万;2、晋升方向:实***-校长-运营总监-城市总经理3、享受股权激励;4、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置;5、国家法定的五险一金,每周一休息,周二-周五14:00-19:30上班,周末全天班(中午2小时休息)6、完善的管理及技能培训,每半年一次的晋升机制;7、带薪年假、法定节假日、公司定期旅游、个人生日礼券、节日礼金等福利;

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分校校长 合肥乐米教育咨询有限公司 合肥-蜀山区 6-9千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求: 1. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 2. 根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 3. 负责校区团队管理与建设(人员考核、团队建设等)工作。 4. 全面负责校区客户关系维护,客户投诉处理。 5. 配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 任职要求: 1. 有3年以上培训教育行业管理经验 2. 有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3. 能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务; 丰厚的薪酬福利: 1. 基本薪资+绩效提成+年终绩效奖金; 2. 享受股权激励;

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双语学校小学部校长 上海闵行区民办美高双语学校 合肥-高新区 1.5-2万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责维护学校的正面形象,建立和相关政府机构的沟通联系;2、推进学校的规章制度,督促反馈提出合理的改进建议;3、参与教学团队的指导、培养与管理,提升教学质量,减少退费率;4、负责组织专家团队定期给在岗老师培训;5、负责教师管理、学生管理、班级管理工作,协调解决;6、参与教师的评估研究工作,提出改进方案。要求:1、至少10年以上教学管理经验有校长证书;2、全日制本科以上学历,会英语的优先;3、有筹办双语学校经验的优先;4、有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验;5、热爱教育事业,认真负责。

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执行校长/校区校长 能动英语(合肥) 合肥-蜀山区 0.6-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

选择能动英语的理由:能动英语具有中国、美国双专利的英语课程体系,自主知识产权、线上线下相结合O2O教学。全国有近200多家分校 我们将为您提供:1、高于行业内平均水准的薪酬,科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制;2、优厚的福利待遇:五险一金、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、各种补贴、各项文化娱乐活动等;3、完善的员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制;4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台; 5、一流的工作环境、一流的团队氛围;6,合肥地区五大校区就近安排工作!!!岗位职责:1、制度监督执行:严格执行总部的各项规章制度,负责校区的运营和日常管理;2、市场任务:深入了解本行业的发展方向,及时调整营销方案、市场策略、教学产品、营销预算、市场评估等;3、业绩任务:全面掌握校区运营情况,制定本校区业绩计划,带领团队完成业绩目标,贯彻执行总部的决议,并向总部定期汇报工作;4、汇总整理报表:及时准确地提交报表等;5、协调各部门工作:组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题,协调解决各部门之间的关系;6、负责校区文化建设:建立正向、积极,公开、透明的校区文化并以身作则7、处理突发状况:负责解决校区内发生的重大投诉及突发事件;任职要求:1、专科及以上学历,喜欢教育行业,对行业分析有独到的见解;2、三年以上教育培训行业工作背景,英语教育优先;3、强烈的工作责任心和忠诚度,能吃苦、责任心强、忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;4、具有一定的团队管理经验,出色的管理、组织和协调能力,良好的文化底蕴和人际沟通能力;5、具有一定的业务能力,指导并带领团队出色地完成每月的业绩指标。 ***!!!!合肥分校地址:能动英语(港汇广场):蜀山区望江路与潜山路交口港汇广场写字楼A座9层能动英语(天鹅湖万达):政务区长河西路南水墨兰庭(北区)36栋108商铺能动英语(之心城):蜀山区长江西路与肥西路交口之心城B座写字楼1703室能动英语(合肥滨湖):滨湖新区天山路与万泉河路交口(师范附小三小南门)能动英语(拓佳广场):蜀山区金牛路与史河路交口拓佳欢乐城市广场6楼

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教学总监/市场总监/副校长 合肥常贝酒店管理有限责任公司 合肥 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

借用账户发一下招聘信息本公司是北大青鸟计算机培训中心。岗位名称1:市场总监/副校长全面负责招生策划、市场开发、团队管理等工作岗位要求:1、大专以上学历,28周岁以上;2、教育培训行业5年以上工作经历,3年以上招生经历;23、对地面推广、咨询和网络推广等各环节有深刻了解;4、具备良好的团队管理能力;4、具备培训和讲座能力;5、熟悉了解大学生招生培训市场、在高校有一定人脉资源;6、从事过大学生培训市场开发及计算机培训招生者优先。岗位名称2:教学总监/副校长负责教学管理、教质教务、就业等相关工作应聘要求:大专以上学历 40岁以下5年以上Java或、net或安卓开发经验精通Java或、net或安卓开发 3年以上大型项目经验2年以上Java或、net或安卓教学授课经验良好的团队管理能力良好的语言表达能力 亲和力较好需要试讲非专业人士勿扰

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分校长 合肥砺智教育培训部 合肥 0.8-1.6万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们认为的模范的校长应该是这样的——1、有统筹的意识,能全面负责校区的销售、运营、日常管理等综合管理工作;2、有发展的眼光,能制定校区发展规划和学期、学年的工作计划,并督促、组织实施;3、有反省的思维,会定期进行工作总结,提出问题和解决的建议和意见;4、有实干的能力,负责新生销售和老生续费的月度业绩目标和年度业绩目标的达成。当然,您需要符合以下任职条件——1、本科以上学历,年龄35岁以下,3年以上知名教育培训公司中高层管理经验;2、具有良好的前瞻性和决策能力,较强的组织管理能力,强烈的责任心和使命感;3、敏锐的市场洞察力,良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析与决策,妥善处理应急事件。除此之外,您的生活保障和未来我们也包了——1、五险一金是基本的福利保障,2、带薪年假、法定节假日、公司定期旅游、节日福利等是年度福利必需品;3、舒适的员工宿舍,在忙碌的工作之外有一片属于自己的天地;4、友好轻松的工作环境,良好的上下级工作氛围;5、员工子女免费报班,给孩子更好的教育环境。

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执行校长 合肥志言教育信息咨询有限公司 合肥-庐阳区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求1、大专及以上学历2、三年以上教育机构校区主管或校长工作经验3、口头表达能力较强,良好的组织协调能力,工作积极务实工作内容1、负责校区的咨询、教学、行政等日常运营2、完成校区的各项销售指标3、带领和培养校区营销团队及老师培养4、负责对校区投诉等问题的处理福利及待遇:1、薪资:高于同行业薪资水平,无责底薪+提成+奖励激励2、福利:五险+节日礼物+节日礼金3、假期:享受正常法定假日,月休8天,可调休4、培训:定期专业指导培训5、工作环境:优越的环境等待你的加入6、餐补宿补:提供午餐及住宿工作地址:清源路与腊花路交口文一百年街 贝尔安亲中铁国际城校区欢迎有理想有活力的人才加入我们的大家庭!贝尔安亲隶属湖南贝尔安亲云教育有限公司旗下品牌,贝尔安亲源自台湾,拥有超过20年的多层次教育经验。秉承“孩子幸福成长,家庭亲子和谐”的初心,坚持“身心衔接、习惯养成,适性培养、快乐成长”的核心精神,在各个小学旁开设精致质精的课后托育中心,为小学生及家长提供习惯养成、兴趣培养、课业辅导、生活照顾等全方位服务,让孩子轻松乐学、拥有正确的价值观,让天下的孩子都得到最贴心的课后照顾。以此为基础,构建起遍布全国的一站式安亲托育服务平台。

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校长 南京精慧锐文化信息咨询有限公司 合肥-蜀山区 1.8-3万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年生产计划; 3)根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标 4)规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源。5)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率 6)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 7)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设 8)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出 9)根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。 10)积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全 岗位要求: 1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。 2)本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 3)5年以上工作经验,1~2年一线销售经验; 4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。

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分校校长 艺朝艺夕教育科技集团有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责学校的招生,对校区的招生人数及营业额负责;2、负责学校的老生维护,对续费率负责;3、负责校区班主任、课程顾问、市场专员的工作安排及监督指导;4、负责制定校区学期、学年的工作计划,组织实施并监督;5、定期对校区工作进行总结,提出改进的措施和意见;6、积极配合总部其他部门的工作。任职资格:1、有3年以上教育行业工作经验,1年以上管理经验2、有极好的表达能力、沟通能力和协调能力3、有很强的销售能力。丰厚的薪酬福利:  1、基本薪资+绩效提成+年终绩效奖金,年薪不低于10万;  2、晋升方向:校长-片区校长-运营总监-城市总经理  3、享受股权激励;  4、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置,免费班车;  5、国家法定的五险一金,每周固定休1.5天;  6、完善的管理及技能培训,每半年一次的晋升机制;  7、各类户外活动,每年两次的公费旅游;  8、带薪年假、法定节假日、公司定期旅游、个人生日礼券、节日礼金等福利;工作地点:根据我们校区的分配情况,就近安排原则。面试地点:经开区芙蓉路与宝塔路交叉口向东100米艺朝艺夕集团总部5楼人力资源部

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副校长/总监 安徽鹏玖科技有限公司 合肥-庐阳区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司是北大青鸟计算机培训中心。本岗位全面负责招生策划、市场开发、团队管理等工作岗位名称 市场总监岗位要求:1、大专以上学历,30周岁以上;2、教育培训行业5年以上工作经历,3年以上招生经历;3、对地面推广、咨询和网络推广等各环节有深刻了解;4、具备良好的团队管理能力;4、具备培训和讲座能力;5、熟悉了解大学生招生培训市场、在高校有一定人脉资源;6、从事过大学生培训市场开发及计算机培训招生者优先。非专业人士勿扰

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