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合肥招商/租赁/租售
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招商经理黄山市超港食品有限公司异地招聘1-1.5万/月04-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、商业项目定位及规划:针对研策及产品研发团队提出的商业项目定位及规划方案,从招商专业角度提出决策建议(包括定位、业态组合、品牌落位、交通动线等)。配合项目启动会进行相关的资料准备及租金测算。2、招商策略及方案:根据商业项目的定位及规划,明确目标招商对象,制定相应的招商策略和原则,提出招商方案(一般指主力店和直营店的招商)。3、前期/后期招商:负责制定招商计划,组织实施与目标商家的沟通谈判,拟定租约条款,确保主力店和直营商户如期到位,确保出租率和经济指标的达成。4、外部资源管理:相关商业地产专业顾问机构,战略性商家资源。5、团队管理:指导和管理项目招商团队,达成招商目标。任职要求:1、招商/拓展相关经验3年以上2、参与过2年或1个综合商业项目;2年或经历1个综合商业项目招商全过程3、主导或参与完整的商业项目经验优先4、拥有丰富的商家资源

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租赁主管优居美家物业服务有限责任公司合肥分公司合肥-长丰县4.5-6千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、组织制定本部门的规章制度,并监督实施;2、拟订部门计划,并跟踪监督实施;3、重大房屋租赁、出售的洽谈,以及就此上报公司领导;4、完成公司领导交办的其他事宜。任职资格:1、大专学历,有过同岗位工作经验者优先考虑;2、沟通能力强,抗压能力强;3、有过房地产销售方面的经验。

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滨湖新区公寓租赁专员底薪4500+五险福利合肥宇科商业管理有限公司合肥-滨湖新区1-1.5万/月04-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

房地产销售,地推销售公司主营精品公寓出租日常客户开发与维护 可以通过很多渠道 例如网络 寻找客户 获取房源因为每一项执行都是有薪酬的 收房可提佣 出租亦可善于沟通,亲和力强,执行力强不管你有没有销售经验都可以,这边现在属于新公司,资源丰富,竞争压力小,上升空间很大我们有经验丰富的老员工可以教你 如果你够优秀也可以来挑战我们主管的职位待遇:底薪3000+高提成!基本月工资都在6000以上,单休,早九晚六,试用期一个月,转正后五险,国家基本福利都有,每周三公司下午茶时间,月底公司聚餐一次,让同事之间相互交流拉近单位同事之间的距离,生日有生日福利、办公室同事都是90后,工作氛围很好!欢迎加入我们因公司发展需要现在蜀山 包河 滨湖开设新职场 可就近安排工作时间:早九晚六 单休 法定节假日正常放假 (收到简历后,我们会在24小时内通知面试)

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招商专员(合肥)安徽新弘毅不动产管理有限公司合肥-政务区3-4.5千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司招商目标,协助部门负责人执行招商和推广工作;2、有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力,收集、整理、归档客户信息,拓展客户来源渠道;3、根据招商计划开展招商拓展工作,对目标客户进行开发、拜访、维护等工作,完成招商任务;4、定期汇报客户跟踪情况,进行工作总结;5、具有较强的亲和力和沟通能力;6、有责任心,有团队合作精神,善于挑战;7、及时进行市场调研,掌握和反馈市场动态;8、工作经验不限,也可接受应届生 。         

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招商经理绿地集团华中房地产事业部异地招聘04-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司办公项目的招商运营和销售工作;2、根据部门安排的任务和工作要求制订详细的工作计划进行项目招商,开发、积累、维护各类商户资源,并完成谈判及合同签订工作;3、建立客户档案,及时维护,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动;4、负责招商过程中与各级政府招商局、工商联、知名咨询公司、商会等的外联工作;5、完成部门交办的其他工作,并及时反馈完成情况。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销等专业,具有投资、招商及销售专业知识;2、形象气质佳,身高1.65m以上,积极主动、反应敏捷,有文艺特长优先;3、具有3年及以上大型高端项目招商经历,有五大行经验也可;4、熟悉武汉办公市场,具备一定的商业资源及良好的合作关系,有北上广深等客户资源优先; 5、具有较强的市场开拓、战略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力。

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物业招商专员 五险一金深圳市万象美物业管理有限公司合肥万达城分公司合肥-滨湖新区3-4.5千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 协助部门经理挖掘社区客户需求,评估社区客户服务衍生产品,寻找并整合外部合作资源,搭建社区资源经营系统平台;2.负责制订区域各项目社区服务衍生产品的营销策划方案并具体组织实施;3.协助区域各项目开展代理物业租赁、招商等工作,做好风险管控;4.研究分析业务利润增长点,挖掘社区消费热点,提升社区消费能力及公司整体运营水平;5.督导各项目经营类业务管理规范落地情况,检查各租售中心日常操作,对不足之处提出改进方案,并监督外包项目的日常工作;6.协调区域各项目、各部门之间的联系,为开展经营类业务提供有效保障和服务;7.负责区域各类经营数据统计、汇总分析工作。任职资格:1.大专及以上学历,工商管理、物业管理、房地产经营、社区管理等相关专业优先;2.工商管理、物业管理、房地产经营、社区管理等相关专业优先;3.两年以上相关岗位经验,如:中介租赁、社区服务研发等。

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招商运营专员安徽晶宫控股集团有限公司合肥-滨湖新区4.5-6千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;2、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效准确的商业信息;3、负责接待每天到访、来电、登记等,负责招商合同签订,定期开展商家的拓展和拜访计划,并负责记录汇报每天客户的情况。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销相关专业;2、3年及以上招商工作经验,地产行业招商经验优先;3、思维敏捷、沟通能力强。

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招商主管/专员红星美凯龙国际家居连锁(安徽区域)合肥-滨湖新区4-5千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1.大专及以上学历;会CAD;***优先,主要负责内部系统维护,合同管理等2.有商场经营管理、百货业态招商工作经验,或者有一定的家居建材专业知识,对当地家居建材市场了解优先;3.有一定沟通谈判能力,工作责任心强。

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荣事达高薪聘新零售经理合肥荣事达电子电器有限公司合肥0.8-1万/月04-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司的战略方向和团队的目标,负责零售渠道销售工作,完成公司销售目标。制定各种新零售业务的全年运营、制定营销指标及计划,建设团队并实施完成整体目标与阶段目标;2.熟悉各新媒体平台的运营传播方式和运营手法(包括但不限于直播、抖音、微商城、小程序、微信社群等);3.定期针对新零售平台推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 4. 打通新零售生态和代理商的衔接,跨界模式策划与落地,为代理商赋能; 5. 据业绩、市场反馈等对运营板块进行监控和和数据分析,并指导市场推广和产品销售方案; 6. 数据分析、数据报表的整理、数据占比分析,拓宽市场渠道,督促解决产品实施过程中可能出现的品质、时效、稳定性等问题。7. 通过对代理商销售和产品培训,为代理商赋能。 任职要求:1. 3年以上互联网电商及家装建材品牌运营管理经验;2. 乐观、正能量、抗压能力强;3. 熟悉社交电商渠道,对社交网站、微信、微博、社交媒介、网络媒介以及新媒介运营有一定的经验;4. 具有较强的数据分析产出能力,对于新零售领域及互联网新零售玩法有自己独特的见解,5. 全面掌握行业知识,具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作;6. 精通电商市场营销计划的制定执行,丰富的市场推广经验,熟练使用各种推广策略;7. 具有敏锐的市场洞察力,熟悉家居建材行业市场行情。

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招商专员合肥宝龙达信息技术有限公司合肥-经开区6-8千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助招商经理调研、收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提供参考; 2、执行招商计划,积极挖掘客户,进行招商活动,负责招商业绩指标的完成; 3、维系客户关系,开发新客户,追踪潜在客户并与客户建立良好合作关系; 4、建立客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 5、熟悉招商投标流程,协助做好相关工作; 6、保持与主管部门、协会等机构的工作联络,协助参与招商公共事务活动。 任职要求:1、大专及以上学历,有1年以上商业地产招商工作经验,熟悉商家拓展、招商接待、谈判、合同审理等工作; 2、反应敏捷、思维灵活,上进心强,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力,能够挖掘客户; 3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战; 4、35岁以下,市场营销等专业优先。

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招商专员/经理/总监安徽德丰生态农业有限公司合肥-政务区5-8千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉公司运作情况,了解项目属性。2、接受总经理的工作安排,严格执行公司规章制度,认真履行其岗位职责;3、进行到访客户的商务谈判,销售合同签订。4、提升团队人员洽谈能力,提高客户成交率。5、带领团队完成上级下达的任务,培养接班人。6、掌握市场动态,积极适时有效的开辟新的客户,不断收集目标客户信息,建立详实的客户档案。任职资格:1、具有招商加盟工作经验,熟悉连锁加盟体系、招商工作的程序以及市场操作模式;2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧;3、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练,独立工作能力较强;4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;5、能够承受较大的工作压力。6、拥有野心,拥有目标,想与公司共成长。

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招商经理四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司武汉分公司合肥-瑶海区1-1.5万/月04-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

    1、负责制定招商策略及执行计划;  2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;  3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;  4、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;  5、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;  6、协助品牌商做好品牌宣传活动。  任职要求:  1、大专以上学历,3年以上招商管理工作经验;  2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;  3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;  4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。

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招商经理安徽瑞沅置地集团有限公司合肥1-1.5万/月04-06

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、依据公司要求,负责前期项目定位、品牌落位、招商方案制定等工作;2、参与完成业态布局和品牌组合的制定及调整,根据招商策略邀约目标商户,洽谈商务条件;3、根据商场定位开发合适的商户,定期市场调研,关注新开业商业项目及已开业项目的调整情况,了解品牌动态,积极、主动拓展新品牌资源;4、负责与商户谈判并紧密跟进招商进程,与商户保持良好沟通, 维护商户关系;5、按时完成招商类各项报表,参与完成年度招商预算及收入预测;6、及时了解市场动态和租金动态并向上级汇报;7、上级领导安排的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,8年以上大型商业广场或购物中心相关工作经验;2、主导过前期项目定位、品牌落位、招商方案制定等工作,至少有过2个完整项目工作经验,具有敏锐的市场预测能力,熟悉行业发展现状;3、熟悉商业发展运营模式,具备丰富的品牌资源,具备丰富的商品知识并熟悉行业资讯;4、拥有良好的招商谈判技巧,熟悉租赁商务条款;5、具备较强的责任感、团队合作精神和职业道德操守。

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招标书制作员合肥安景物业服务有限责任公司合肥3-4.5千/月04-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责拓展项目前期信息收集、整理;关注政府有关招标投标政策的变化,及时完善招标流程;2、负责项目投标文件的编写、制作、汇总等工作;3、协助与招标公司的联系及沟通,协助投标项目的有效执行;4、对标书、合同技术规格进行审核、确认;5、按时装订、存管、投递标书,确保标书完整,正确、规范、美观并及时递交;6、建立并完善招标文件、合同文件及所有相关资料的存档管理工作;职位要求:投标文件制作专员,要求本科学历,可接受优秀应届生,熟悉电脑操作,能熟练操作各种办公软件,并且能独立完成标书制作, 需要有相关经验,有驾照优先考虑。工作时间:8:00-12:00,12:00-18:00,单双休福利待遇:法定节假日+节日福利+年终奖金+工龄工资+社保

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招商经理安徽新感觉智能科技有限公司合肥-瑶海区0.8-1万/月04-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司提供的客户信息,跟客户介绍无人售货的项目(都是主动咨询本公司的优质客户资源)2、无需出差,可以邀约客户来公司考察(公司包差旅),也可线上成交,达成合作3、根据公司管理要求,学习团队管理技能4、能吃苦耐劳、有强烈的上进心和挣钱欲望;有销售经验者优先考虑。任职要求:1、大专及以上学历(有经验者可放宽学历要求),20--30周岁;2、热爱销售工作;3、 思维敏捷,具有优秀的表达沟通能力、学习能力和应变能力;4、富有开拓精神和团队合作意识,积极热情,爱岗敬业;5、综合素质特别优异的应届高校毕业生亦可考虑。联系方式:17352963021

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产品招商经理双休五险一金合肥永特医药科技有限公司合肥-瑶海区0.5-1万/月04-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【招聘岗位】医药招商经理【晋升通道】招商顾问—招商经理—区域经理—大区总监—营销副总—合伙人【岗位职责】1、开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策,2、通过多种渠道收集和筛选潜在客户资料,有充分的主观能动性去完成销售目标任务;3、对客户提供专业的咨询,维护与客户长期良好的合作关系,协助客户做好售中和售后服务工作;【任职要求】1、男女不限,专业不限,专科及以上学历,熟练使用电脑办公软件;2、工作积极主动,能独立开展工作,执行力强,学习能力强,抗压能力强;具有良好的沟通、协调和谈判能力,灵活的应变能力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能独立解决招商过程中遇到的问题;有电话销售、招商等工作经验者优先。【工作时间】双休 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 【薪资待遇】试用期1个月3000元+提成奖金+住宿+双休;正式员工3500元+提成奖金+住宿+双休+五险一金+多项福利;薪酬正常干5000—8000元/月、努力干8000—2万元/月、拼命干2万元/月以上。【公司地址】合肥市长江东路于滁州路交口大东门圣大国际大厦6层永特医药【乘车路线】地铁1、2、3号线到大东门站下E出口步行50米即可;

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滨湖新区交通银行售后服务底薪4200五险一金无销文员安徽佰誉达信息咨询有限公司合肥-经开区6-8千/月04-06

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

交通信用卡催收客服(纯提醒,底薪合肥***项目),入职即买五险一金,福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同(非外包),提供公寓住宿。一、岗位名称:交通银行催收客服(工作非常简单)二、岗位描述:主要负责通过交行电脑系统外呼,根据现有客户资源进行个人信贷催缴工作。催收优势:客户资料全面比较容易催收回来,催收也看个人的灵活度也有一定的催收流程跟技巧,不过相对来说,催收比较稳定,而且压力比较小,打电话出去也是客户已经逾期欠钱了,俗话说欠债还欠天经地义,客户原本就是理亏的一方,所以催收算整个外呼行业最抬得起头的岗位吧!催收在金融行业属于风险控制的后期,风险已经出现,启动的人工催收程序。目前催收是分时段的 ( 1~30)天的是M1 ,(30~60)天的是M2, 工资也会不一样三、岗位要求:1.大专及以上学历(含实习生),条件优秀可以放宽至中专、高中;2.普通话标准流利;四、薪资福利:1.工资底薪3300-4400加绩效加补助,综合工资5000-8000元(工资比较稳定);工作表现优秀者,可提前享受转正待遇;2.用工规范,非外包,与公司签订正式劳动合同,入职即缴纳“五险一金”;实习生签订实习协议;3.福利待遇:带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等;4.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜、活动室)、录音分享室、员工更衣室、倒班休息室等;每周组织小组团队活动;每月组织部门激励活动(活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等);5、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;6.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。五、工作时间:本岗位为正式内勤,上班时间:8:30-17:30,周六周末固定双休,法定节假日正常休,享受国家法定带薪休假;若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放加班工资;报名方式:电话联系、在线投递简历或编辑短信:交行客服+姓名+年龄+学历至15156897116即可报名温馨提醒:电话预约者优先录用,公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告

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租赁专员(应届生可做)安徽省永承方房地产经纪有限公司合肥-滨湖新区6-8千/月04-06

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

无论你是刚毕业还是刚换行业,还是担心自己没人脉做不好,安徽永承方告诉你,这些都无需担心!工作内容:1.我们不生产房子,我们是房产信息的搬运工!你需要做的只是找到靠谱的房子和靠谱的买家或租客,促进成交!2.我们不会要求你消耗你的人脉资源去推广,来我们公司只会帮你拓展你的人脉,不会消耗!任职资格:1.年龄20~35岁,身体状况良好,无不良嗜好;2.不要求你能吃苦,但是必须对工作抱有积极的心态,三天打鱼两天晒网的员工我们坚决不收;薪资待遇:1.上班时间 冬季 9:00-12:00 13:30-18:00 夏季 8:30-12:00 13:30-18:00(偶尔加班至19:30)2.月休4-6天,自己安排休息时间,公司不会要求员工加班(劳逸结合才能事半功倍);3.试用期底薪3000+绩效800+全勤+话补+开单奖+高额业绩提成 (公司员工平均月薪过万);4.新人入职享受工资保护,不扣除绩效部分!公司花此血本只为了在茫茫人海中能找到与我们一直携手并肩的伙伴。我们公司从来没有人离职,因为进了我们公司的人,就都是家人、伙伴!公司仅差2人将不再找新伙伴~有意者请尽快投递简历~

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租赁销售专员合肥永辉房地产销售代理有限责任公司合肥-庐阳区6-8千/月04-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责为客户提供中住宅、写字楼、公寓商铺等买卖、租赁、贷款、过户等相关业务代理服务。任职资格:1、勤奋敬业、吃苦耐劳、乐观向上、有创造力、诚实守信、愿意接受工作挑战。2、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识,能承受较强的工作压力,渴望挑战高薪。3、普通话流利;4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程,有销售、房地产或保险公司从业经验者优先,欢迎应届毕业生工作。晋升空间:置业顾问——区域经理——经理,如感觉不适合做销售可选择物业其他职位。工作地点:合肥就近分配

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招商运营主管/专员宝湾产城发展(深圳)有限公司合肥6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开展市场调研,积累商家资源,搜索目标客户信息;2、拓展新的商家,不断的优化和升级商家资源;3、负责商户引进、洽谈、签订合同;4、协调公司的运营以及营销活动安排,对所负责的商家进行有效的管理;5、定期收集和分析运营数据;6、协调、处理商家关系,维护并及时更新商家资料,进行统一管理和安排。任职资格:1、具备较强的组织协调及沟通交际能力,具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力。  

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