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合肥 行长/副行长
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股份制银行支行行长/副行长 上海达翰企业管理有限公司 合肥 100万以上/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标;2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算;3、督导员工工作,评价员工绩效;4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控及防范各类风险;5、独立处理支行日常运作中出现的问题,并在职权范围内做出决策;6、建立及监察支行的政策与程序,确保符合银行的运作及绩效标准;7、参与及组织对外交往公关活动,建立银行地区形象的工作;8、处理突发事件,排难解困,转危为机;9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险,并及时向上级及相关单位汇报,应情况制定整改措施及做出跟进。任职资格:1、管理能力:相关管理工作经验丰富,具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力,能够妥善处理各类突发事件;2、专业能力:熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具有独立的授信能力和市场拓展能力,具备敏锐的市场分析、判断能力;3、具有良好的沟通能力;4、能够驾驭支行的整体运作,做好各类风险的防控;5、了解客户、了解市场、了解同业;6、平衡业务发展与风险防范之间的关系;7、以往工作中无重大违规违法行为,

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营业部经理(10011525) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 合肥 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2、完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;3、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理;4、负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5、协调、管理各销售团队之间的良性竞争;6、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格:任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、8年以上金融从业经验,有至少带过50人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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分公司总经理 上海敦煌资产管理有限公司 异地招聘 40-50万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所属城市分公司筹建、团队组建和管理工作,对公司整体销售业绩负责;2、正确贯彻落实KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解分公司和自己的KPI指标并有策略的推进完成;3、指导并负责所属公司员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平;4、负责下属员工的KPI考核考评工作,定期与员工进行绩效面谈,及时了解问题并给与必要的支持与帮助;5、负责推行企业文化管理体制的执行和建设,积极协调和激励所属成员的工作;6.带领下属业务团队拓展当地目标市场,制定公司业务目标达成策略及计划执行;7、定期向执行总裁汇报工作情况。  任职要求:1、本科及以上学历,管理、营销、金融类相关专业;  2、8年以上银行、证券、财富管理等金融行业从业经验,3年以上高级管理经验;  3、良好的管理理念,优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验;  4、具有高度的市场敏感性,具备较强的市场开拓能力和整合资源能力;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;6、具有高端客户开发维护经验,熟练掌握金融产品信息和推介技巧,掌握丰富的高端客户资源;  7、具备应有的风险管理和合规意识。 8、上一年度所辖团队的客户存量管理规模达到6亿以上.

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长白班在线高薪销售人员招聘 合肥易帮德劳务有限公司 合肥-经开区 5-9千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

中信银行(合肥)信用卡售后客服招聘如下:本职位为中信银行(集团)旗下子公司中信鸿联九五(上市公司)直招,非外包公司,一经录用,入职后享有中信银行员工内部高薪福利及待遇。公司直聘:高薪福利--朝9晚6--月休8天【周六日双休】工作地址:合肥经开区莲花电子产业园(明珠广场东南侧)一、招聘岗位:中信银行信用卡售后客服、接受应届生/实习生.二、【岗位职责】:中信银行零售客服专员零售客服:代表中信行方向我行客户介绍相关产品,比如薪金煲(类似余额宝的余额理财小工具)理财产品APP。客服性质岗位,主要是提升客户在我行的管理资产,增加粘性,降低客户流失率,所以比较好做。三、工作时间:(上午9:00--下午18:00)周六日双休,吃饭休息1.5小时,5天八小时工作制,国家法定节假日正常休息四、薪资待遇:1、员工入职后有10天左右的带薪培训(每天补贴60元),学习业务知识和基本话术;2、工资范围:试用期2800,转正4000-5000;3、公司提供有竞争力的薪酬福利政策,优秀的企业文化,和谐的团队氛围;4、优越齐全的白领办公生活环境:员工休闲娱乐活动室和食堂、休息区,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等;5、公司为有需要的员工提供宿舍;五、任职要求:1、要求大专及以上学历,应届生实习生皆可;2、普通话标准;3、会操作基本的计算机办公软件,有自我挑战意识较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;六、职业发展方向具体如下:业务线:电话客服(呼叫专员)--项目组长--项目主管--项目经理--运营经理总监管理线:电话客服(呼叫专员)--项目组长--质检(培训)专员/主管&--经理--总监人员配置:每15人中选1位组长;每20人选1位质检;每60人选1位主管;每60人选1位培训师;欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就未来!报名方式:电话联系、在线投递简历或编辑短信:中信客服+姓名+年龄+学历发送至  陆主管  18856070171  以下联系方式可报名温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用

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城市总经理W 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据集团整体发展战略,明确销售目标,进行目标分解,并完善业务制度和流程; 2、全面负责财富中心工作,组建和优化高效的营销团队,达成董事会下达的经营指标; 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划,落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案; 4、有效整合公司各种内外部合作资源,与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系; 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业,具备基金从业资格证; 2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好; 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验,熟悉第三方理财公司的团队管理模式,并取得优秀的业绩和成功案例,具有出色的团队管理能力,在业内小有名气; 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策,具有扎实金融理论功底,具备筹建、经营私募基金企业的经验; 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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财富中心总经理 诺亚正行基金销售有限公司 合肥 50-60万/年 12-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

财富中心总:公司平台高、产品丰富、团队氛围好、人员素质高、晋升空间大,奖金福利多工作职责: 1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、依据分公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; 3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求: 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历; 2、10年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、等行业工作经验; 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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城市总经理-CMPP 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据集团整体发展战略,明确销售目标,进行目标分解,并完善业务制度和流程; 2、全面负责财富中心工作,组建和优化高效的营销团队,达成董事会下达的经营指标; 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划,落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案; 4、有效整合公司各种内外部合作资源,与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系; 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业,具备基金从业资格证; 2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好; 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验,熟悉第三方理财公司的团队管理模式,并取得优秀的业绩和成功案例,具有出色的团队管理能力,在业内小有名气; 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策,具有扎实金融理论功底,具备筹建、经营私募基金企业的经验; 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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