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合肥 行政经理/主管/办公室主任
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行政人事主管/行政人事经理 安徽灯彩文化产业有限公司 合肥-蜀山区 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一.日常行政工作;二、人事工作:1、负责人事招聘需求及执行完成2、负责考勤核算、绩效考核等相关工作;3、负责员工关系维护,团建活动组织;4、完成上级交给的其它事务性工作;5、拟定制定公司管理制度。要求:能承上启下管理好团队,招纳人才以及处理日常的事务;任职资格:1、行政管理、人力资源或相关专业优先,大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识优先;4、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力优先;5、积极主动、执行力强、有责任心公司福利:薪酬结构:综合工资+提成福利:五险一金、周末双休,提供食堂晋升:业务能力突出者有晋升发展机会企业管理:人性化管理,工作氛围融洽

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外联主管 合肥易祥农业机械智能装备有限公司 合肥 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助公司高层主持制定外联工作计划;2.商务活动接待工作;?3.负责外联关系的建立、开发、维护;4.向外公众宣传解释公司情况,协调?处理各方面关系;5.根据政策信息及制定的科技申报计划,组织项目申报,提出申报建议,并负责申报团队的组织,申报材料的编写,申报材料的提交;6.负责科技项目的管理工作,负责申报材料的整理和归档。?岗位要求:1.大专以上学历,理工科、工商管理、市场营销、财务等专业;2.忠诚、保密、良好沟通表达和团队协作;3.有项目申报经验,了解申报流程;4.有一定的政府资源优先考虑。

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行政经理 上海京亿新能源汽车销售有限公司 合肥-包河区 4.5-6.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;

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办公室主任 安徽新经典图书有限公司 合肥-新站区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责与工作任务:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。5、完成上级交办的其它各项工作

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行政主管 安徽富驰信息技术有限公司 合肥 5-7千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司行政管理工作及文书文案工作;2、负责公司各部门之间的沟通协调及对外衔接工作;3、公司相关会务接待活动的安排、协调工作;4、负责公司与政府相关部门的沟通、协调工作;5、固定资产得采购及盘点,车辆管理等;6、完成领导安排的其他工作任务。任职要求:1、统招本科以上学历,行政管理、中文、公共关系等专业优先;2、3年以上驾龄,具有良好的写作功底,文案能力突出,良好的语言表达能力、组织领导能力、工作协调能力、计划与执行能力;3、性格开朗,待人热情,为人正直,富有亲和力,对待工作敬业负责,有很强的工作责任感;4、熟练使用各类办公软件。

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行政经理 安徽一通天下信息咨询有限公司 合肥 7-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面统筹总部行政部及分公司行政的管理工作;2、负责公司行政规章制度的制定和监督执行,提高管理效果;3、负责企业职场建设、员工劳动纪律管理、员工宿舍管理、职场卫生、车辆年审管理等行政工作;4、拟定企业办公用品采购计划,审核、控制办公费用,合理节约公司成本,以及设备设施管理;5、企业各种会议和活动的安排和实施,以及安排企业各种接待工作;6、负责公司外围关系的维护与协调,保持与外部相关部门的良好沟通;7、负责贯彻落实总经理的方针与政策,处理部门的日常事务。任职要求:1、***、形象气质佳,三年以上大、中型行政岗位管理经验;全日制本科及以上学历;2、具有较强的沟通能力和协调能力、责任心强,熟悉行政管理工作;3、具备较强的书面和口头表达能力;熟练运用OFFICE等办公软件福利待遇:双休、年终奖、体检、旅游等等

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人事经理(面议) 安徽龙承百年餐饮管理有限公司 合肥-包河区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责公司行政、人事、后勤的管理工作;3、完成员工招聘与录用,社保等的缴纳和变更,劳动合同签订与解除、终止,工伤申报以及退工等事宜;4、负责公司文件、制度、规范等起草工作和各类文件归档管理工作;5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;6、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;7、做好员工考勤统计工作,负责考勤的审核和报批工作;8、负责公司部门的团队建设;9、负责公司对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;10、其他突发事件处理和领导交办的工作。职位要求:1.大专及以上学历,从事餐饮行政人事工作3年以上优先。2.熟练掌握人事招聘、培训两大模块。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。工作时间:08:30-17:30

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设备租赁分公司综合办主任 安徽省路桥工程集团有限责任公司 合肥 10-18万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

为适应公司发展需要,发现优秀人才,做到岗能匹配, 经公司研究决定,现面向社会公开招聘设备租赁分公司综合办主任一职,具体事项公告如下: 一、竞聘岗位 设备租赁分公司综合办主任 1 名。 二、工作地点 合肥市长丰县双凤路与凤霞路交叉口西南角(合肥荣事达水工业设备有限公司北侧)。 三、报名条件 (一)基本要求 身体健康、吃苦耐劳,具备良好的职业道德修养,爱岗敬业,遵纪守法,坚持原则,廉洁自律;优秀的团队协作、沟通协调能力;熟练使用办公及信息化软件。 (二)任职条件 1、***,全日制本科及以上学历,中文、行政管理相关专业。 2、五年以上办公行政管理工作经验,熟悉行政管理工作,沟通和协调能力强,擅长公文写作。 四、报名方式 1、应聘者登录公司招聘报名系统在线报名,网址如下: http://mis.ahrbg.com:9090/HR/RecruitTalentPool/Add?UnitId=1 报名时务必上传个人身份证件、学历证书、职(执)业资格证书照片。 2、联系人:万老师,联系电话:0551-65837149; 公司官网:http://www.ahrbg.com/。 五、考核方式 考核采取笔、面试的程序综合考评,择优录取。 六、任用和管理 拟聘人员经体检、组织考察合格后,办理聘任手续,享受相应待遇。 七、薪酬待遇 岗位薪酬参照安徽路桥集团同等岗位标准确定。 八、联系方式 公司地址:安徽省合肥市蜀山区黄山路459号安建国际大厦8-9楼。 联系电话:0551-65837149 公司网址:http://www.ahrbg.com/

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人事行政经理(华东区域) 海伦堡地产集团-华东区域公司 合肥-滨湖新区 1.2-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作职责:1、部门内部管理,城市公司行政人事制度及工作流程的建立及完善,结合城市公司工作指标(目标),在部门内分配工作任务,跟进执行情况,做好协调,对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;2、工作分析,协助行政人事中心做好相应的岗位说明书,并根据公司岗位调整需要进行相应的变更,保证岗位说明书与实际相符;3、招聘工作,依据行政人事中心编制,制订城市公司的年度人才招聘计划及招聘费用预算,根据招聘计划组织招聘,开展季度、年度招聘状况分析,拟写招聘效益分析报告;4、薪酬福利工作,员工社保办理,员工入职、转正、调级、离职的工资跟进工作,负责员工考勤的监督、统计、汇总,每月制作员工的考勤报表,负责地产员工每月工资核算,及审批和发放工作;5、绩效管理工作,根据集团的绩效考核管理体系,组织城市公司各部门落实绩效考核工作,组织指导城市公司各部门的月度绩效沟通;6、员工关系管理,员工入职、转正、晋升、离职管理及《劳动合同》的签订与续签,城市公司离职员工面谈,负责员工档案的管理工作,建全员工的档案资料,核实新员工档案资料的真实性。定期整理花名册,并进行管理,员工活动的策划、组织、宣传;7、培训管理,建立和完善城市公司培训管理制度与流程,制订城市公司年度/月度培训计划,并组织实施,组织开发内部培训课程,建立并维持内部课程体系;8、沟通协调工作,与城市公司各部门、行政人事中心及其它部门间的沟通与协调,负责按时向行政人事中心提供与人力资源相关的各类报表、报告及信息、资料;9、行政后勤事务管理,月度、年度行政费用预算审核、控制,对车辆的日常使用及相关费用进行监控,组织对资产实物进行管理,监督半年、年度资产盘点,确保资产台帐及时更新,指导部门档案管理,并监督检查其他部门的档案管理工作,指导及时办理员工入\离职行政手续(OA开通、文具发放、座位安排、资产配置、工作证发放及回收),指导落实新进人员的办公场所、宿舍和资产、用品等;10、其他工作,配合和支持公司各项活动的开展,配合及完成上级领导及集团公司安排的其它事项。二、任职资格:、1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业;2、五年以上工作经验,其中三年同岗位工作经验;3、具备专业的人力资源管理理念;4、熟悉人力资源管理各模块的操作;5、具有较强的沟通、协调、组织和团队领导能力;有较强的文字功底;6、工作计划执行能力强;7、熟悉《劳动法》及其他相关法律法规;8、诚实正直、敬业、作风严谨、个性成熟,有原则性和敏感思维。

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行政人事经理 江西景骏物业服务有限公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责起草公司有关报告、总结、文件、纪要、公告、通知等文字材料;  2、做好公司各项制度、决议、指令的执行工作,负责公司工作督查活动,提出整改建议;  3、负责安排公司的各类会议,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要和有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况;  4、负责行政与人事规章制度的编制并协调公司其他制度的编写、报审、编印工作;  5、参与公司重大事项的调研工作,拟写调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;  6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;  7、负责公司人力资源六大模块工作;  8、及时完成总经理安排的各项工作。  任职要求:  1、本科及以上学历;企业管理、中文、经济法等相关专业毕业;熟悉企业管理,掌握相关法律知识、财务知识、经营管理学等方面的知识;  2、具有5年以上行政人事部门负责人工作经验;具有较强的组织协调能力、计划与调控能力。具有较强的大局观、沟通能力、文字能力及口头表达能力强;  3、具有优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力;思路清晰、考虑问题全面、细致;  4、有较高的政治素质,有强烈的事业心和责任感。 5、具有房地产行业行政人事部门负责人工作经验者优先。    

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行政兼出纳 合肥美伊康生物科技有限公司 合肥-蜀山区 2-3千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责公司日常资金运作管理,报销单据的审核及凭证装订;2. 审核公司的原始单据,办理日常出纳业务;3. 按时完成公司财务报表,并确保可靠、准确;4. 负责公司前台电话接转、快递收发、访客接待;5. 负责管理办公用品的采购、发放、维护;6. 统计并核对客户数据,及时更新客户信息。任职要求:1. 大专或以上学历,会计相关专业或会做内账者优先;2. 做事认真、细心,不惧繁琐;3.熟练掌握财务管理软件和办公软件;4.坚守原则,责任心强,工作热情,有较强的沟通协调能力,有良好的团队合作精神

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行政人事经理 安徽三巽投资集团有限公司 合肥 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;2、5年房地产人事行政管理经验,同岗位2年以上工作经历;3、对项目人力资源和行政管理工作流程和地方法律法规熟悉,具备较强的组织、协调协调能力,具备较强的抗压能力和团队合作精神;4.接受驻外

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行政主管 君学中国郑州分公司 合肥-蜀山区 5-7千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:---要求形象气质佳,投递务必发送照片,无照片不邀约!!!职位描述:1、负责分公司的资产管理、接待工作、宿舍管理、行政其他板块支持工作;2、负责与总部之间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;3、处理公司的行政事务和对外联络事务工作;4、认真完成上级交办的其他临时性工作;5、负责临时性的外宾接待工作。岗位要求:1、24—30岁,全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;2、1年及以上行政相关工作经验,须有管理固定资产经验者;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备;4、具有高度的团队精神,较强的时间管理能力,工作作风严谨、踏实,责任心强,考虑问题细致、思路清晰,具备解决突发事件的能力;5、教育是美丽的,所以颜值是加分项,要求形象气质佳。【福利待遇】该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1.签订劳动合同,五险一金,做五休二,9:00-17:302.舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围3.团队聚餐,集体活动等4.公司配合寻找合适的房源5.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划【官方网站】http://www.junhsue.com/

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人事行政专员 安徽中科金诚智能科技有限公司 合肥 2-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、专业不限,相关专业及有工作经验者优先录取;2、专科及以上学历;3、日常行政工作;4、日常人事工作;5、协助市场部准备招投标文件;6、申请国家政府部门相关项目。

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内勤专员 中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;4、 认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格:1、22-30周岁,形象气质良好;2、有无工作经验均可,工作能力为主,欢迎广大应往届毕业生前来应聘3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力4、熟练使用基本的办公软件和办公自动化设备。工作时间:周一至周五8:00-17:30,双休,法定节假日正常休息 ,享受公司福利 注:因公司扩招,求职者众多特设快速求职通道!如对本岗位有任何疑问可在线咨询人事助理进行对话或留言(电话+姓名+学历+专业+年龄)

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综合部经理 合肥尚德新能源科技有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、在总经理的领导下负责综合部的全面工作,全面主持本部门的日常工作;2、能全面负责起行政、人事类管理工作;3、根据公司各部门人员编制情况,组织、安排公司招聘工作;4、负责监督公司人员考勤、工资表制定,劳动合同签订及社保增减等日常性工作;5、负责公司人员的职责履行的监督、改进和考核;6、严格执行公司各项规章制度的落实。任职资格1、行政管理、人力资源管理等管理类专业,大专以上学历;2、2年以上行政类管理经验,有制造型工厂管理经验者优先;3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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行政专员 安徽未来之音教育集团 合肥 3-4.5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责公司各类会议物资准备及会议记录;2、负责公司日常办公物品的采购及发放管理;3、负责各个校区 的对接性工作4、负责行政各日常报表数据的统计如办公物品出入库明细的统计,及月度各部门采购需求的分析;5、办公区域卫生卫生管理及办公室绿植管理;6、协助上级处理公司突发问题;7、完成上级交办的其他工作事项。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、一年以上相关工作经验,有办公物品采购,公司各类会议组织记录经验者优先考虑;3、有亲和力,细心,有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;4、熟悉基本的管理网络知识;5、熟练操作办公软件。职业发展路径如下:教学老师→教学主管→教学教务副校长→分校营销校长→营销运营校长→营销运营总监→副总经理→总经理招生专员→招生主管→分校营销校长→营销运营校长→营销运营总监→副总经理→总经理企划专员→企划主管→企划经理→销创中心总监联系我们:公司官网: http://www.wlzyedu.com/公司地址:安徽省合肥市滨湖新区临滨苑写字楼b座10楼联系电话:陈老师17705691062,徐老师:18158845802

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行政主管 安徽菜菜电子商务有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司行政事物的管理工作2.负责公司办公及劳保用品、设备设施等所有用品的购买和发放,保证正常办公和生活3.负责员工餐厅的管理4.负责车辆管理5.负责指导、管理、监督下属人员的工作6.完成领导临时交办的其他任务任职资格:1.专科以上学历2.2年以上管理经验3.具有良好的道德品质和企业意识,通晓行政管理理论,具有行政管理经验,有较强的计划能力和执行力。

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项目申报员 合肥正浩机械科技有限公司 合肥 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责政府的项目申报工作,能够掌握较多的政策信息;2、公司各类资质的申报、审批流程、能够独立撰写申报材料;3,才能与相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;任职要求:1、大专学历及以上学历,3年以上相关工作经验,具有较强的写作能力。2、能吃苦耐劳,善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。 待遇:面议

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行政人事主管 百川名品供应链股份有限公司 合肥-包河区 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、公司日常行政人事管理的运作、安排及执行;2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件,健全公司行政各项规章制度,并监督执行;3、负责会议相关活动的安排及会议决议的督办事项;4、负责外联单位的行政事务。任职资格:1、25—35岁,大专以上学历,两年以上相关工作经验;2、有较强的组织协调、沟通交往能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断和计划执行能力;3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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