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合肥行政总监
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行政总监,待遇好,前景好合肥市壮志文化创意有限公司合肥1.4-2.2万/月04-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

行政总监·招聘简章一、工作职责:1、参与制订公司年度总预算和季度预算,汇总、审核公司各部门月度预算。负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。2、本职位由本地放心企业委托本公司代理招聘(本公司合作的绝大部分企业在本地有着较高的知名度和市场地位)。3、本公司还可为被录用者提供多项重要帮助(详情见下文第五大项《应聘理由》第4条)。二、工作待遇:1、工资奖金:①、前三个月试用期:综合月薪8000-9000元,包括:基本月薪7000元、月奖金1000-2000元。②、满三个月起:综合月薪10000-12000元,包括:基本月薪8000元、月奖金2000-4000元,另有年终奖。③、满一年起:综合月薪12000-14000元,包括:基本月薪9000元、月奖金3000-5000元,另有年终奖。④、满两年起:综合月薪14000-16000元,包括:基本月薪10000元、月奖金4000-6000元,另有年终奖。2、福利:①、五险一金。②、带薪休假。③、节日红包。④、美食派对。⑤、团体旅游。⑥、其他福利仅在面试录用后告知。3、本公司长期提供多种可自主选择的业余副业机会,从而让你获得更多收入,这将有利于提高你的生活质量。①、副业时间地点:每天仅需2-3小时,以完成任务为准,大部分副业工作时间地点可自主安排。②、这些业余副业机会可让你的月收入额外增加4000-6000元,且可自主选择副业工作期限(长期或短期)。4、如果你选择本公司提供的业余副业,加上副业收入后,你的月总工资为:①、前三个月:12000-15000元。②、满三个月起:14000-18000元。③、满一年起:16000-20000元。④、满两年起:18000-22000元。三、时间地点:1、时间:(春夏秋季)8:00-18:00,午餐+午休2小时;(冬季)8:30-17:30,午餐午休1小时。2、休假:通常双休日、法定假日。3、工作地点:本市区内,交通便利。因招聘委托协议约定,工作单位名称、地址仅在面试录用时告知。4、面试地点(看地图):①、蜀山区三里庵商圈,地铁2号线安农大站,环球金融广场。②、经开区中环商圈,地铁3号线繁华大道站,中环CBD写字楼。③、滨湖新区环湖CBD,地铁1号线万达城站,万达银座写字楼。四、条件要求:1、守信守约,认真负责,自觉自律,服从安排。2、组织、管理、协调能力强,应变能力强,善于总结创新,熟练使用文档、表格、电子邮件,有个人电脑。3、26-45岁,身高160厘米以上,五官端正,形象气质阳光,身体健康,有亲和力,勤奋耐劳。4、在大中型企业有3年以上行政总监经验、或5年以上行政经理经验者优先。五、应聘理由:1、工资及福利待遇好,在本地同岗位中属于较高水平。2、工作环境稳定,发展前景广阔,适合长期工作。3、你若被录用,则可自主选择参与本公司提供的多种业余副业机会,从而增加收入,这将有利于提高你的生活质量。4、你若被录用,本公司还可为你提供多项重要帮助:①、权益维护:若用人单位拖欠工资或有其他侵权行为,你可向本公司寻求帮助,本公司将迅速帮你维护权益。 ②、应急请假:谁也无法保证在长期工作和生活中不会遇到需要请个长假去处理的紧急重要的事情。如果你遇到重要事情急需请假7天以上且有证据,而用人单位未能及时批准你请假,你可向本公司寻求帮助,本公司将全力帮你请假(本公司与用人单位有长期合作关系,这将有利于在某些关键时刻为你带来重要帮助)。③、你若被用人单位辞退或决定提前离职,本公司可快速为你推荐合适的好工作,帮你节省不少的求职成本(求职者在求职过程中难免要耗费一定的时间精力、生活成本,以及收入来源减少或中断的损失)。④、还可提供其他几项重要帮助,仅在你被录用后告知。

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行政总监安徽文德投资控股有限公司合肥-蜀山区2-2.5万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责整个集团公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作; 2、负责公文、档案等行政各大模块及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督; 3、负责组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务,保证各类活动的顺利开展; 4、根据业务发展需求,合理有效的开展区域及事业部办公场所租赁、装修等事情; 6、拟定本部门的工作计划并组织实施,负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展。 7、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、统招管理专业本科以上学历,具备地产企业8年以上行政相关工作经验,具有地产行业行政管理经验优先考虑; 2、至少熟悉2个及以上的行政工作模块; 3、具有较强的组织策划能力,专业知识丰富,并有实际引用经验。           

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行政总监上海环净信息科技有限公司合肥-滨湖新区1.5-2万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极做好内部管理工作;2、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,规划公司的各项行政运营管理;确保办公秩序和办公环境的有序美观整洁;3、完成公司职场规划,寻址,设计,装修,日常管理维护等工作;4、拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆管理等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制;5、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。6、负责公司采购中心的运营管理及成本优化.【薪资福利】1、 员工福利:生日礼物、传统佳节礼品、员工购物折扣等;2、 带薪休假:年假、病假、探亲假、婚假、产假等;3、 职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。4、内部推荐福利:欢迎介绍亲朋好友来面试,被推荐者一个月内出单,介绍人可获得相应的奖励。【工作地址】上海市浦东新区金湘路345号同华大厦2223室(禹州广场对面) 交通路线:6号线/9号线金桥站,单车骑行5分钟或浦东42路公交2站即到。

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行政经理安徽合远环保设备有限公司异地招聘15-20万/年04-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:(1)负责公司员工纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查工作纪律。(2)负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、保险金缴纳、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。(3)做好工资管理、奖金分配以及员工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会基本保险的审核工作。(4)组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。(5)做好相关保密工作。(6)组织做好员工劳动合同、岗位职能、任职要求和专业技术职务评聘的管理。(7)审核公司年度员工教育培训工作计划,确保岗位员工符合岗位任职要求。 任职要求:本科,五官端正,品行良好,无不良嗜好,有5年以上工作经验。福利待遇:(1)高薪酬:基本工资+绩效+奖金。(2)五险一金:按基本工资缴纳。(3)双休。科研创新:为优秀人才提供科研专项资金支持,如活性炭清洁制备高端装备项目提供500万元科研经费。

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行政总监安徽盛世基业智能停车管理有限公司合肥-蜀山区1-1.5万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行2、负责主持公司行政部的全面工作和对分公司的行政管理和业务检查和指导3、负责公司的资质管理和办理4、负责公司装修和固定资产集中采购和管理5、负责公司重大活动的组织和执行,协调安排公司重要客户的接待工作6、负责协调各部门的工作关系,制定行政相关文件和报告,及公司年度的行政预算7、组织对行政人员培训并进行评估和绩效考核任职要求:1、本科以上学历,形象良好,普通话良好;2、熟练使用各种办公软件及办公设备;3、有良好的执行力、办事快捷、对企业忠诚度高;4、为人热情、踏实、细致,具有良好的沟通和交流能力;5、具有良好的团队协作精神和服务意识,吃苦耐劳。面试地址:合肥市望江路西湖国际广场A座410室

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行政总监/董事长助理安徽省维度机械科技有限公司异地招聘5-8千/月04-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助总经理处理日常管理事务,负责公司各部门之间,集团内各个子公司之间的协调工作;2、日常陪同董事长出席各种会议并及时记录整理出会议纪要、备忘录以及其它文件的整理;3、关注公司内部各部门信息沟通,有效地做好相应记录;任职要求:1、本科以上学历;年龄在25-32岁;2、对化工行业有一定接触了解的优先;3、具备良好的语言沟通、商务洽谈能力;4、性格开朗,处事落落大方,具有较强的抗压、执行能力,团队合作意识;工作地:芜湖

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行政总监安徽山水空间装饰有限责任公司合肥-蜀山区1-1.5万/月04-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、 负责拟定年度行政管理工作计划,并按照计划组织实施。2、 负责公司行政管理制度的拟定、贯彻、执行,确保有效实施,监督到位。3、 负责组织办公设备、办公软件等办公资产的日常盘点、维修、保养等管理工作。4、 负责组织办公用品计划、购买、库存、控制等管理工作。5、 负责公司办公区的日常管理。6、 负责组织各公司文件、协议、合同、批示、报告等重要资料的日常管理工作。7、 负责组织各公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等公司证件的日常管理及年检工作。8、 负责组织各公司行政章、合同章、法人章等印章的管理工作。9、 负责管理公司例会、办公会、协调会等会议的组织工作及会议资料汇总整理工作。10、 负责组织公司企业文化的策划及宣导工作,包括企业VI、团队活动等。11、 负责组织公司对外关系处理协调工作,确保与相关业务单位保持良好的合作关系。12、 负责组织公司行政接待工作。任职要求:1、年龄36岁以下,行政管理相关专业本科以上学历,10年以上行政管理经验,其中至少5年以上同岗位工作经验;2、现代中大型企业行政管理模式有系统的了解和实践案例;3、有很强的计划性和执行能力,具有良好的沟通协调能力、组织能力;4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力。

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行政总监(集团)安徽中丞控股集团有限公司合肥-滨湖新区1-2万/月04-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

1、统筹规划公司行政管理工作,组织制定行政管理规章制度及督促、保证制度的贯彻执行;2、组织制定公司行政费用预算并实施,按月、季、年把控预算执行及费用支出情况;3、建立健全公司固定资产管理相关流程、制度及标准,并监督执行;4、负责公司重大活动的策划、组织、安排、实施;(年会等);5、管理提升行政服务运营质量,快速精准解决员工行政反馈和问题,提升员工行政服务体验;6、外部活动接待等事宜;7、负责日常行政事务管理,协调各地及各部门正常开展工作;8、负责公司车辆调配、员工食堂管理、设备、设施等固定资产的调配及管理。任职资格:1、10 年以上行政管理工作经验,3 年以上本行业同岗位工作经验。2、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;3、优秀的人品和职业修养、敬业、有韧性;做事客观、严谨负责、踏实、敬业;4、良好的外部沟通与公司事务处理能力,具备解决突发事件的能力;5、优秀的语言表达、统筹规划、沟通协调、团队激励能力;6、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。    

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储备行政主管安徽大恒电讯科技有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月04-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位要求:1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责会议纪要和文字材料的管理;5、负责办公室的日常管理工作;6、负责人事招聘、人员入职、离职、员工关系、劳动合同的管理;7、负责行政后勤车辆管理工作。任职资格:1、专科及以上学历;2、2-5年人事行政工作经验,精通行政管理模块;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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行政主管(7-8k+入职五险+十三薪+大小周+集团公司)安徽高圣科技集团有限公司合肥-经开区7-8千/月04-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、协助上级完成日常各项行政管理工作;2、负责集团公司后勤保障工作,办公环境维护;3、负责集团公司的档案管理及各类文件、资料管理工作;4、负责集团公司日常会务的安排及商务接待工作;5、负责集团公司相关证照的注册、变更、年检等工商类工作;6、负责集团公司固定资产的盘存和管理工作;7、负责集团品牌宣传工作;8、上级临时安排的其它事务性工作。 二、任职资格1、行政管理或相关专业优先,大专以上学历;2、至少三年以上相关工作经验,相关房地产行业者优先;3、具备一定的行政管理知识;4、文字撰写能力较好者优先;5、工作细致、责任心强、较强的组织协调以及语言表达能力;6、熟练使用office办公软件及自动化设备;7、形象气质佳者优先,投递的简历请提供近期照片。 三、上班时间:8:30-17:30 ;单双休工作制(月休6天)    综合薪资=工资+交通补助+话费补助+餐补+入职购买五险+较长带薪年假+十三薪                  

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行政部长/总监安徽科幂机械科技有限公司合肥-包河区1-1.5万/月04-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.建立健全人力资源管理体系,编制、完善和落实人力资源管理流程、制度和成果标准。定期对公司人力资源状况进行分析统计,拟定战略调整计划,为公司重大决策提供参考和依据,提高公司的综合管理水平;2.根据公司发展情况,不断补充完善公司各项行政管理制度,并严格把控推行效果。规范岗位作业流程,合理整合公共资源,加强部门间的配合协调工作;3.发展宣贯公司企业文化,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工的企业荣誉感和归属感;4.实时关注公司的政府项目申报工作,为公司的利益***化争取***限度的优惠政策,紧密推进申报进程;5.协助总经理拓展和维护与各级政府、各媒介媒体的关系及相关合作单位的关系,为公司业务可持续发展提供政府和行业相关公共关系的支持与保障;6.根据公司战略规划和运营目标,编制本部门的业务规划、工作计划,并组织实施;7.组织开展本部门的绩效管理和人员培训工作,对下属进行督导,帮助下属提升能力素质;8.完成上级领导安排的其他工作。任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业,6年以上大型制造企业人事行政工作经验,3年以上同岗位管理经验;2.了解企业人力资源管理模式,具有实践经验积累,对公司管理具有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;3.具备较强的计划性和实施执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。福利待遇:公司设有高温补贴、节日福利、免费员工餐、生日会、婚育慰问金、定期体检、家属开放日、带薪年假等多项福利,并定期组织培训学习、团建活动。为员工提供设计晋升渠道,弹性薪酬,提供广阔的成长空间!      

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行政总监合肥吉通货物运输有限公司合肥6-8千/月04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位任职资格要求:1、年龄:30-45岁2、学历:大专以上学历,企业管理类、行政管理类专业毕业3、经验要求:5年以上行政管理岗位工作经验,3年以上本行业工作经验4、知识要求:具备全面的行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累5、能力要求:具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,计算机操作熟练。6、其它要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信。具体工作1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略(每年12月底制定下一年度人事、行政战略规划,年度实施率达90%以上);2、负责建立并完善人事行政管理体系,研究、设计人事行政管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设,并对各相关人员进行培训)3、负责向公司高层决策者提供有关人事行政战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;(每月5号提交上一月度工作总结)4、负责组织制定公司人事行政发展的各种规划,并监督各项计划的实施;5、负责及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题;(重大事件在48小时内及时做出响应)6、完成总经理临时交办的各项工作任务。(及时完成,以领导认可为准)

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行政经理中合智腾建设有限公司合肥-经开区4-6千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、协助总经理日常工作处理2、总经理其他相关外联事务3、掌握生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议向总经理反馈4、实时更新公司制度5、负责办公室的日常管理工作6、负责行政后勤车辆管理工作任职要求1、三年以上行政管理经验2、有建筑工程行业从业经验优先3、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作

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行政前台安徽泰码基因生物科技有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.承担公司行政前台职务,包括公司办公环境维护,资料打印复印等;2.办公用品的采购增添,登记及维护;门牌,文化墙,荣誉墙的设置装扮。2.负责考勤及协助领导完成相关行政制度的修改和完善。3.其他董事长要求协助处理的日常行政工作。工作时间:上午8:00-11:30 下午13:00-17:30周末双休,法定节假日都休,不加班,买五险。试用期4000起,转正后工资再增。4、目前本公司在巢湖也有办公地点,如果想去巢湖发展可以分配过去。

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行政总监恒升建设项目管理有限公司合肥-包河区0.6-1.5万/月03-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。6、负责公司对外关系维护。任职资格:1、三年以上地产行业行政工作经验;2、沟通交流能力突出,文笔良好,外联能力优秀;3、熟悉房地产各流程,了解计划管理。

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总经办主任合肥泰禾光电科技股份有限公司合肥1-1.5万/月03-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责    1、负责子公司总经理办公室工作目标和计划的制定、指导,并协助上级执行相关的政策和制度;    2、负责子公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;    3、负责组织编制或修订子公司各项体系文件和各项管理制度;    4、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;    5、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;    6、完成领导交代的其他工作。    任职资格    1、5年以上大型企业办公室相关工作经验,熟悉企业体系管理工作,主导过公司体系建立项目工作;    1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;    2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;    3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力。

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业务助理安徽君策信息科技有限公司合肥-蜀山区6-8万/年03-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.知识产权业务的推广,主要来发和跟进客户,不用打电话,会有培训,主要就是通过QQ和微信和客户沟通2.底薪3000+提成   上班时间8:30-12;00   1;30-5;30    法定节假日正常休息  节日福利3、办公环境优美   五险

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纯文职审核/五险一金上海人瑞网络科技有限公司北京分公司合肥-庐阳区4.5-6千/月03-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据有关法律、法规及公司审核制度,负责图文、视频、互动评论的审核工作;2、严格按照审核标准,对平台内容进行实时审核,对站内进行回查,并清理违规内容;3、在审核过程中发现问题及时汇报,对审核工作流程及工作规范能提出合理化改进建议;4、完成其他相关常务性工作或上级交予的任务。任职条件:1、大专及以上学历,新闻、文学等专业或有审核经验优先;2、关注时事要闻,政治敏感度高,对各类新闻有自己的见解;3、有良好的数据处理、分析、总结的提炼能力;4、工作责任心强,具有很好的团队意识和协作意识,乐于沟通分享;5、抗压能力强,能接受轮班、倒班。 薪资待遇:1、入职缴纳五险一金2、年度体检、各类团建活动等优质福利上班时间:做五休二早班:9:00-18:00,小夜班:16:00-23:00(不定),大夜班:23:00-8:00(2-3天/月)地址:安徽省合肥市庐阳区肥西路与濉溪路交口

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分公司办公室综合管理岗安徽省路桥工程集团有限责任公司合肥5-7千/月03-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、招聘岗位分公司办公室综合管理岗3名。二、岗位职责在部门负责人带领下,参与分公司战略与运营管理、组织与制度管理、行政事务管理、后勤管理、信息化管理三、任职资格1、大学本科及以上学历2、企业管理、行政管理、文秘、中文、工程管理等相关专业3、2年以上相关工作经验4、掌握文秘工作、公文写作基本知识;熟悉建筑行业基本知识;熟练使用办公软件5、较强的学习能力、计划能力和执行能力;一定的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力

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行政专员中国建筑第八工程局有限公司上海分公司安徽分公司合肥6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

  (一)岗位要求  1.年龄: 40周岁以下;  2.学历:全日制大学本科及以上学历;  3.工作经历:具有行政、综合管理等相关工作经验 5 年以上。  4.专业知识及技能:具有行政管理、人力资源管理等相关专业知识;具有很强的人际沟通、协调、组织能力。  (二)岗位职责  1.负责内外关系、信访维稳等公共关系协调  2.负责食堂、办公区、生活区等后勤管理  3.负责重大活动管理  4.负责车辆管理  5.牵头会务、用印、文件资料管理等行政管理工作  6.牵头风险、保密管理等企划管理工作  7.负责项目考勤管理  8.组织完成项目部培训工作  9.协助项目班子完成项目部的考核工作  

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