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合肥 行政总监
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浦发银行催收客服包食宿五险一金无销售月薪7千 德伟招聘 合肥-蜀山区 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

————上海浦发银行(合肥)客服中心招聘————一、招聘岗位:客服专员、储备干部、客服主管、应届生/实习生二、任职要求:1、要求中专、大专及以上学历,年龄18-28周岁,男女不限、应届生实习生皆可;2、普通话流利、口齿清晰,性格开朗自信,思维敏捷,语言表达能力强;3、会操作基本的计算机办公软件,学习能力强,有自我挑战意识,有销售、客服等工作经验者优先。三、岗位职责::通过电话方式,为浦发银行客户提供信用卡使用情况、提醒客户还款即可,针对长期逾期拖欠的交行信用卡客户进行提醒、督促,引导客户及时还款;(无任何销售性质)四、薪资待遇:1、工作时间:上午9:00—12:00;下午13:00—17:30,月休8天,每天8小时,国家法定节假日正常休息;2、员工入职后统一参加公司15天的带薪培训,实习期2个月;3、实习期工资范围:3200-4500元,平均工资4000元以上;4、正式期工资范围:3800-9000元,平均工资5000元以上;5、免费提供公寓住宿(配空调、热水器、宽带、独立卫生间等),园区附近也有班车接送;6、公司为在职员工提供五项社保;7、公司园区内设有超市、员工食堂、健身房、乒乓球室、羽毛球室、台球室、篮球场等配套设施;8、合肥市政府招商引资的产业园新投建,学习发展晋升机会多多,行业趋势呈现未来!晋升体制:客服组长—客服主管—客服经理—客服总监客服初级—客服中级—客服高级—客服资深级欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就未来联系电话:18655181327刘主管 薇.信.同.号编辑短信:浦发客服+姓名+年龄+学历发送至18655181327上即可报名温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用!

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行政经理/总监 新方尊自动化科技有限公司 合肥 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据本行业及政策信息,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;2、制定公司行政管理方针、政策和制度,规范行政工作流程,健全公司内外部行政体系;3、负责公司重大会议、活动、来访接待的统筹与组织工作;4、负责公司对外相关部门的工作衔接,做好公司各项公共关系管理及危机处理;5、负责公司固定资产及后勤事务管理,保障行政管理制度化、程序化。任职资格:1、硕士及以上学历,经济学、法学、行政管理、工商管理等相关专业优先;2、政府或大型科技型企业3-5年工作经验,有大项目对外工作经验优先;3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;有政府工作经验或科技型企业工作经验者优先考虑;4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。

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人事经理 上海道生智企业管理顾问有限公司 合肥 0.8-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;2、负责招聘、培训、团队建设、员工关怀关爱工作;3、负责人才选拔,培养,提升团队工作勤奋度;4、自我推动团队的整体运营绩效;5、监督、控制整个经营计划的实施,对经营结果负责。6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;任职要求:1、本科以上学历,1年或以上人事主管、人事经理管理经验优先;2、有独立组建团队的能力,有人力资源公司管理经验者优先;3、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心强;4、具优秀的资源整合能力和业务推进能力,逻辑性强,良好的组织协调能力;

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总务处副处长 合肥财经职业学院 合肥 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、协助和配合总务处处长做好日常管理工作,向处长负责。二、负责部门工作计划并协助处长组织实施完成;编写年度和阶段工作总结。三、负责撰写分管工作的各类报告、领导讲话,审定分管工作的各类报表等。四、负责制定各项管理制度及制度的执行、监督、完善以及部门工作绩效考核。五、负责学校建筑工程项目申报、施工管理;做好工程资料建档归档工作。六、负责学校办公楼、教学楼、学生宿舍、教师公寓等建筑物维护、安全管理。七、负责学校各类资产的建账造册管理;水电气等安全使用、安全监督、管理。八、负责学校教学与办公区域的安全保卫与秩序维护、卫生保洁、绿化养护等工作。九、负责学校学生食堂、餐厅、小吃街的餐饮卫生管理及食品安全工作。十、负责校园商业租赁房合同报签、租金催收等日常管理。任职资格与条件:1、本科以上学历;专业不限;2、年龄30周岁以上;身体健康;二级建造师以上行业证书;3、5年以上学校后勤服务与管理工作经历;有高校总务处管理工作经历者优先;4、具有一定的文字功底和写作能力;有很强的组织能力、沟通能力和协调能力;5、了解高等职业教育办学规律;熟悉国家高等教育政策和法律法规;6、具有较强的工作纪律性、组织性、原则性和执行力;较强的团队意识和合作精神; 7、工作认真、勤奋、敬业;热爱学院、热爱高等职业教育工作。

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邮政储蓄银行售后纯接听客服文员无销售接受实习生 新睿网络 合肥-包河区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

中国邮政储蓄银行客服,入职即买五险一金,福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同,邮储银行大楼本部上班,提供公寓住宿。现招聘:邮政储蓄卡售后接听客服处理(银行卡挂失、补卡、修改个人信息等)一、招聘岗位:邮政银行电话客服(呼入类坐席,无销售任务)二、岗位职责:负责接听客户电话咨询,解决邮储银行储蓄卡问题。(储蓄卡卡挂失、补卡、修改个人信息等)任职资格:1.大专及以上学历,年龄18—35周岁,性别不限(接受实习生);2.身体健康、普通话标准、吐字清晰;3.态度踏实,有良好的理解力、沟通能力及服务意识。薪资待遇:1.员工上岗前需接受22天的银行业务知识培训,培训期不收取任何费用,带薪培训,(培训期可提供免费住宿,水电自理)。2.底薪3200(基本工资2500+全勤100、住宿补贴200、餐补200、班次补贴200)+绩效工资,月综合工资为4500-5500元;3.试用期1-2个月,保底2500元。其它福利:1、公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假,法定节假日加班补贴;2、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;3、培训期4周,法定节假日正常休息。一个月轮休十天!4、提供专业的银行业务培训,涵盖四大业务板块——个人业务、公司业务、国际业务、电子银行业务,培训期间提供午餐补助,按实际出勤计;晋升通道:管理岗位:客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理后台支撑岗位:客服坐席-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管班车路线:1号线:金寨路与丹霞路交口(新文彩酒店门口)—明珠广场公交站牌—轴承厂公交z站牌—合肥科技馆门口—西环中心广场站牌—黄山路与怀宁路交口—十里庙站牌—大铺头(市一院门口)—红皖家园(北门)—枫林路与井岗路口(中海原山)—蜀山产业园三期大门口2号线:和平广场—三里街(浦发银行门口)—双岗新蚌埠路世纪联华—亳州路与北一环交口(22路亳州路站牌)—清溪路与西一环交口(加油站)—安徽警官职业学院(西区大门口)—公交二公司路口—山湖苑西区—蜀山产业园三期大门口报名方式:电话联系、在线投递简历。或者编辑短信:邮政客服+姓名+年龄+学历至18269764050上即可报名(短信报名更快)

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行政总监 肥叔锅贴 合肥-经开区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、公司行政工作的统筹管理;2、保持维系与政策职能部门的沟通,深度把握最新政策信息;3、及时有效处理公关危机,维护品牌建设;4、建设拓展与相关政府部门的关系;5、其他外联事务的统筹处理。任职要求:1、28-45岁,大专及以上学历。2、5年以上行政、公关或外联工作经验,2年以上团队管理经验,有一定的政府社会资源。3、沟通表达能力和应变能力强,逻辑清晰,有较好的前瞻性。

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行政主管 合肥市悦动智能系统工程有限公司 合肥-瑶海区 5-6.5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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集团行政总监 安徽青园集团 异地招聘 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责集团及各事业部行政管理; 2、熟悉行政规划及预算管理,控制行政费用; 3、建立集团行政及制度管理体系,负责OEC日清管理; 4、带领行政条线完成集团下达的行政目标和各项指标; 5、管理专注洒脱,符合青园文化,价值观高度一致; 6、5年以上大中型多元化集团同等岗位履职经历; 7、现因集团业务和规模扩大,诚聘有志之士共同发展。

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行政总监 安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司 异地招聘 5-7千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:具体负责生产基地安保、物资出门验货、安全督查、环保督查等管理工作,严格执行公司门禁和货物出厂验收检查制度,公正执法,纪律严明,维护生产基地正常生产秩序,防盗防火,确保区域平安。任职要求:1、高中及以上学历, 40岁以下,退伍军人优先;2、具备5年以上大中型制造企业行政管理及安保管理工作经验;3、身体健康,无不良记录,品行端正,能吃苦耐劳;4、良好的团队协作精神,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。工作地点:安徽涡阳、阜阳颍上

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管理部经理 合肥世纪鼎盛电子科技有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司人事行政后勤等事项的总负责人。

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行政总监 上海新兰德证券投资咨询顾问有限公司安徽分公司 合肥-经开区 5-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。2.领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。3.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。4.起草公司内外的重要文件,印章管理。5.接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。6.领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。7.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。8.负责协调公司系统间的合作关系,调解工作中发生的问题。9.负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。10.掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。11.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。12.组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。职位要求:1、30-40周岁2、专科及以上学历。3、执行力强,具备良好的应变能力和人际沟通能力;4、具备极强的责任意识,为人正直、诚实、细心,踏实勤奋;5、具备大型企业跨部门沟通协调和团队管理经验者优先考虑;6、拥有5年以上此方面的工作经验;7、具体***

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办公室副主任 安徽国祯健康产业投资有限公司 合肥-高新区 0.5-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、中层管理职位,根据公司经营目标,制定本部门目标及工作计划,及本部门年度预算的编制;2、负责公司行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理;3、负责行政、后勤等相关制度流程的建设与实施;3、负责本部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;6、负责公司行政各类物资管理及监督;7、负责公司行政费用的管控及交纳等;8、负责公司行政指令的发布与跟踪;9、各类证件的变更及办理。任职资格:1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁;3、文字功底好,有正规化运作企业工作经验者优先;4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;5、会开车

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三瓜公社人力行政总监 安徽三瓜公社投资发展有限公司 合肥-巢湖市 0.8-1.5万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略目标,完成公司组建和团队建设;2、制定人力资源管理和行政模块的方针、政策和规章制度;3、组织制定公司人力资源发展的长期计划、中期计划和年度计划,并监督各项计划的实施;4、根据公司实际情况制定可行性人力资源六大模块操作模式;5、负责公司行政管理工作;6、完成社长交办的其他工作。任职要求:1、五年以上相关工作经验;2、有高级管理人员招聘经验;3、精通绩效管理;4、有行政统筹能力;5、28-40岁之间;6、本科以上学历。以上职位待遇面议,一经录用,待遇优渥!福利待遇:1、优渥的薪金:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+全勤奖+各类补贴;2、完善的假期组合:带薪年假、婚假、丧假等福利;3、优厚的福利体系:出游、生日、节日、聚会。业绩优秀且单身者 将由我社优先推荐为公社相亲候选人。另还有田间地头集体摘各种瓜,摸黄鳝,捡螺蛳,抓龙虾…等等活动,欢乐多多!4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、完善的激励制度和良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 6、舒适的工作环境。 三瓜公社项目由淮商集团与合巢经开区联手打造,于2015年1月进驻东洼村。项目将对东洼村民宅进行“一户一特”的重新定位设计,按照“冬瓜民俗村”、“ 西瓜美食村”和“南瓜电商村”三大板块,在繁荣东洼村经济的前提下,注入“东洼九福”的民俗文化理念,让东洼村成为未来合巢经济开发区郁金香高地的旅游“强磁场”,并将与合巢经开区、北京绿十字携手为半汤发展添砖加瓦,“把农村建设得更像农村”,乃至共同期待与见证继中国农村改革第一村——安徽小岗村之后,安徽农村再一次把中国的农村建设推向新的高度。

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行政主管 中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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办公室主任 巢湖市三诚国际贸易有限公司 合肥-巢湖市 3-4.5千/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、行政管理规章建制及工作流程的优化;4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;7、负责公司外联及各项活动的组织。任职资格1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历,要求英语6级;2、3年以上相关工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

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行政总监 合肥旭阳铝颜料有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助参与制定公司相关的政策及制度,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;2、制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;3、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;4、负责公司行政费用的预算与控制;5、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;任职资格:1、大专及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,年龄28-45周岁;3、有北上广江浙沪大中型制造型企业工作经验者优先考虑;4、有良好的组织、沟通、协调、执行能力、高度工作责任感;

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行政经理 科施拉光电科技(上海)有限公司 合肥-庐阳区 0.8-1万/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1,协助董事会进行调查研究,了解集团经营管理情况,并提出建议或意见,供董事会决策;2,负责贯彻董事会指示,做好上下联络沟通工作,及时向懂事会反应情况,反馈信息;搞好各中心及部门间相互配合,综合协调工作;3,负责公司日常行政事务管理,或会同有关部门筹备及其他会议及有关重要活动;4,负责公司行政红头文件,通知等事项的起草及发布;5,起草,修改,完善已有或指定新的各项行政工作流程和管理制度,完善行政管理体系;6,监督,检查集团规章制度执行情况,管理集团行政事务和办公秩序;7,负责行政后勤人员的日常管理,培训考核任职资格:1、 全日制大专以上学历,管理类相关专业优先。2、 5年以上行政岗位实际操作经验,2年以上行政管理带团队经验;3、 沟通表达能力、组织协调能力优秀,思路清晰,考虑问题细致;4、 具备良好的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

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园区后勤运维保障部主任(000998) 安徽泽众安全科技有限公司 合肥 0.6-1.2万/月 01-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责起草园区后勤事务各项管理制度;2.负责园区后勤事务管理;3.负责园区水、电、气、电梯等能耗监测和管理;4.负责园区公共设施、软硬件系统维修维护事宜;5.负责园区物业管理工作,监督协调物业人员工作;6.负责园区安全监测、安全检查和安全管理工作;7.负责园区固定资产的管理维护;8.管理后勤运维事务团队;9.完成院领导交办的其他工作。 任职资格:1、本科及以上学历;2、工作经验5年以上工作经验;3、熟练使用办公软件,了解网络知识、具有文书处理能力,熟悉行政管理的相关专业知识?;4、公道正派、踏实认真,组织协调和执行落实能力强,敬业精神和主人翁意识强等。

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行政人事总监 合肥汇久生物技术有限公司 合肥-滨湖新区 1-1.5万/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;优秀应聘者条件可以放宽。3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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行政人事副总 安徽国科恒泰医疗科技有限公司 合肥-包河区 0.8-1万/月 01-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:根据企业发展需要制定人力资源战略规划,负责审定公司有关培训、招聘、薪酬、考核等方面的方案1、协助主要领导抓好下级各分公司的领导人员配备、解聘和培养,保证整个组织系统健全高效2、制定年度培训计划,并监督实施3、组织系统薪酬改革和福利保险政策的执行4、组织办公室做好部门间和上下级的沟通协调工作,保证沟通体系的顺畅高效5、对办公室的其他工作进行指导,确保系统的正常运转任职要求:1、大专及以上学历,10年以上相关工作经验,5年以上大中型商业企业行政管理工作经验;2、精通企业战略管理与行政工作的协调与落实;3、抗压及沟通能力较强,具备创新意识;4、卓越的语言表达能力和书面表达能力;5、优秀的敬业精神和独立工作能力,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力;6、有能力、洞察力和应变能力,悟性高,思维活跃,视野开阔;7、具有较强的组织执行能力和优秀的沟通协调能力;8、会开车,熟悉合肥环境。

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