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合肥促销主管/督导/巡店
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巡店/督导安徽巴莉甜甜食品有限公司合肥4.5-6千/月04-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责所属区域门店的日常检查工作;2、了解各门店的营运状况,协助营运部、产品部制定营运计划、陈列标准;3、贯彻实施营运制度、手册,监督各店执行到点;4、指导店面做好货物管理、产品的陈列、店面服务、店面卫生等;5、检查到店面的错误并制定相关联的标准。任职资格:1、男女不限,20-35周岁,大专及以上学历,专业不限;2、有2年以上商超、大卖场营运、陈列管理工作经验;3、具备良好的判断能力、敏锐的洞察力和良好的沟通技巧,发现问题并制定方案;4、责任心强,良好的执行能力。

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加盟投资顾问上海来伊份股份有限公司合肥-蜀山区0.5-1万/月04-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1. 执行加盟政策及加盟商招募的制度与流程;2. 负责对意向加盟商实施初步培训,并收集相关资质资料,进行面试评估,呈报上级领导审核;3. 对新市场的加盟商网点选址开发的指导并提报网点中心审核;4、负责完成公司制定的销售目标;5、负责门店库存结构的调整,根据季节及时调整样面以取得良好的业绩;6、对所属门店产品更新、监督、检查工作;7、有计划地培养,带教所属人员,以提高其工作能力与素质;8、管理所辖员工的日常考勤;9、处理顾客投诉及其它售后服务工作;10、负责审慎办理所属人员的考核,奖罚,升降等事项,并力求处理公平合理。任职资格:1. 有连锁、快销、服务、餐饮行业管理经验者优先考虑。2. 大专及以上学历,有一定的加盟商渠道。3. 熟知加盟政策并能做到有效传达。4. 具有很强的团队激励、团队领导能力,现代连锁企业管理能力强,执行力强。5. 身体健康,心理承压能力强,具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、 计划与执行能力。6.  能适应短期出差。

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授权店店长(肥东、肥西)小米通讯技术有限公司合肥-肥东县4-5千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责门店的日常运营工作,配合总部的各项营销政策的实施;2、与合作商保持良好沟通,管理店面人、财、物,保证门店正常运营,进而完成门店销售提成;3、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力;4、完成公司下达的各项任务指标工作。任职资格:1、20岁至30周岁之间,大专以上学历。2、熟练操作办公软件,有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力。3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队领导力,执行力强。4、热爱销售行业,热爱电子产品,有同行业或同类型工作经验者优先。5、对小米公司有一定的了解,米粉优先。工作地点:肥东、肥西

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万象汇AAPE/CHOCOOLATE/izzue诚聘店铺经理/店长I.T(香港高级品牌服饰连销集团)合肥-庐阳区0.5-1万/月03-31

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

品牌介绍: I.T IS INSPIRATION (************) I.T集团成立自1988年并发展为香港***规模的时装集团之一。 i.t以香港自创品牌服饰以及搜罗来自日本、中国香港的时尚服饰为主的复合式品牌旗舰店。 i.t以售卖IZZUE/b+ab/5cm/Chocoolate/FCUK/Double-park/tout a coup等自家创立的品牌服饰,以及royalparty/miia/murua/stylenanda等日韩年轻时装为主,并同时售卖ete、Venilla精致鞋类及配件类商品,为那些想要以衣饰来展现个性的年轻人提供了自我创意的空间,是年轻及有型人士的潮流风向标。 职位描述: - 年龄27-40,中专或以上学历,户籍不限,男女均可 - 负责店铺的经营管理工作及卖场管理 - 精通服装终端零售管理及店铺营运,擅长销售团队管理和货品管理 - 五年以上零售行业工作经验,其中二年以上店长经验,以大型百货公司、购物中心/广场同等职位工作经验尤佳 - 具备较强的分析、计划及组织能力,高度的工作责任心及良好的协调沟通能力 - 工作时间:做五休二 (8小时班制,就餐时间不计入) - 薪资待遇:5000-10000(含团队提成部分) 我们的晋升机制:见习售货员 -> 售货员 -> 高级售货员 -> 店铺主管 -> 助理店铺经理 -> 店铺经理 -> 区域主管 -> 助理区域经理 -> 区域经理 -> 零售经理 -> 高级零售营运经理 工作地点: 合肥万象汇AAPE/izzue/CHOCOOLATE 本公司直接招聘,非中介,不收费。

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营运督导和府捞面异地招聘0.8-1万/月04-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责根据营运标准,对全国产品安全、产品操作、服务环节、卫生清洁等环节进行稽核,并具有敏感性;任职资格:1、具有较强的学习能力,能够快速融入团队及熟悉业务;2、具有数据分析经验,能够根据稽核问题出具有效报告;3、具有较强的沟通能力,对外稽核问题原则性强;4、具有较强的创新力,思维活跃,能够有自我独特性;5、30岁以内本科学历!

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连锁店督导(合肥)南京无边界餐饮管理有限公司合肥5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 管理连锁店铺,解决营运问题,完成门店业绩目标;2. 执行管理门店标准,建立良好的连锁店营运标准计划、执行门店促销活动,提高门店品牌影响力;3. 做好上传下达工作,维护公司与加盟商的良好关系;4. 负责新店开业,帮助加盟商开好店;5. 管理加盟店,提升店铺业绩,执行店铺工作标准。任职要求:1. 大专以上学历,有两年左右相关餐饮工作经验优先;2. 吃苦耐劳,认真负责,积极进取,细心耐心,善于沟通,热爱顾客服务工作3.有良好的沟通及协调能力;综合薪资5-6K+行业内有竞争力的提成+13-14薪年终奖+五险一金+各项节假日福利+超顺的晋升通道+师带徒带训。

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连锁门店运营主管安徽脉链五金工具有限公司合肥-瑶海区6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责门店运营管理,包含人员、货品、卖场、财物,建立并执行标准化SOP工作流程。2. 定期对门店经营数据进行分析,提升门店业绩。3. 负责新店筹建及开业、老店整改相关工作(直营、加盟);推进各个环节、串联相关部门保证门店按计划时间开业运营;4. 建立完善门店管理制度并实施,把控各环节工作质量及相关风险;任职要求:1. 具备较强的组织培训能力,原则性强;2. 具备门店规划及产品陈列、团队管理、业务管理等能力;3. 良好的市场判断能力、较强的计划与执行能力;

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督导合肥瑶海区兴汉服装商行合肥-新站区6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、培训终端商相关人员2、指导陈列推广3、新店开业支援,巡查市场4、收集信息岗位要求:1、大专及以上学历2、有终端店铺运作或者了解店铺销售过程3、有店铺实际操作工作经验4、从事过培训、陈列工作优先5、熟悉店铺操作流程和方法6。有直播经验优先

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古今品牌市场督导安徽省汇德祥服饰科技有限公司合肥-新站区5-8千/月04-19

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)区域门店重大开业或促活动销组织/执行/爆破/评估;2)建立区域市场新商圈门店选址储备数据库3)协助VIP会员中心进行所在城市异业联盟的商业运作资源整合4)协助企划部进行区域门店市场活动促销信息收集/策划城市主题活动5)协助门店进行活动当天拦截/签单招聘要求:1)工作经验1年以上(优秀毕生可放宽),22岁-30岁之间2)对专卖店运营有热情,且能适应省内地级市业务出差3)有较强事业心,公司提供广阔的发展平台

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合肥销售代表/KA业务员上海聚进商贸发展有限公司合肥-庐阳区5-6千/月04-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责合肥及周边卖场的日常管理、客情维护、业绩达成。2、根据公司要求按照拜访计划对所管辖门店进行逐一拜访。3、根据月度销售目标逐级分解,保证月度销售目标的完成。4、根据公司制定的促销活动,保证终端的良好执行。5、工作地址:合肥市区及周边。岗位要求:1、有过商超业务的工作经验;2、拥有吃苦耐劳的工作精神;3、能积极主动的完成公司交代的工作事项;4、考虑优秀应届毕业生的加盟。

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KA销售01-02四川果美农业科技有限公司合肥-庐阳区0.5-1万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助销售经理完成导购人员的招聘、培训、管理、激励、培养,指导购完成终端销售服务;2、协助销售经理、大区经理维护客情关系,做好供应服务,完成销售目标;3、协助销售经理、大区经理开发拓展新渠道;岗位要求:1、大专及以上学历,本科优先;2、具有2年以上快消品/零售业工作经验,商超渠道工作经验优先,3、具有良好的人际沟通能力和较强的执行力。

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标准管理专员纪念日品牌事业部合肥-庐阳区4.5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、提升门店运营效率、优化运营流程。2、监督运营流程的推广与考评。3、定期对所负责门店进行巡检,分析总结门店问题点并提出改善方案。4、具备较强的组织协调能力。任职资格:1.计算机水平:熟练使用办公软件,2.有快消行业现场管理经验者优先。3.能适应出差

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零售督导/零售店长/职业店长合肥懿峻熙贸易有限公司(GGVV男装)合肥-瑶海区0.7-1.4万/月04-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新老店铺的业绩提升;2、负责协助区域经理完成新店开业的准备工作,包括员工的招聘、员工的培训、卖场的整理;3、负责根据区域环境,适时提出针对性的营销方案;4、完成上级领导安排的其他工作.任职要求:1、具备零售销售能力,能独立的承担个人销售任务;2、吃苦耐劳、有上进心,团队协作能力强;3、负责在工作中进行自我提升,成为公司销售经理的储备人才;3、薪资:底薪+奖金+绩效工资联系人:人事部  18119628588

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加盟督导安徽期遇服饰有限公司合肥-瑶海区6-8千/月04-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见;2、跟进每个客户销售情况,对各店铺每月销售情况进行汇总分析,针对问题客户做出及时沟通反馈。3、及时向上级或商品部反馈客户畅销、滞销信息,提出整改方案,合理优化客户库存。4、负责向客户及时准确的传达公司的各项精神、方针、决定等,帮助客户理解并贯彻落实5、组织终端规范化监督、管理工作,每月对所辖店铺进行店铺形象管理考核,并对客户、店长提出整改意见。6、向部门负责人沟通反映工作进展。7、负责加盟客户的拓展与开发。8、完成直属上级下达的各项工作。任职资格::1、大专及大专以上学历(条件优秀者可适当放宽),有2年以上的工作经验,市场营销专业优先;2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,熟悉营销等业务;3、敢于承担责任,有良好的沟通能力;积极进取,勇于接受挑战;4、能接受并适应出差;5、有服装品牌店铺陈列及培训相关工作经验;薪资构成:基本工资+提成/绩效奖金+全勤奖+保险补助+电话补助+年终奖

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督导广州市泰迪熊婴幼儿用品有限公司合肥4-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:  1、对销售任务合理分解到各终端,设计实施终端动销策略和措施,执行公司和地区制定的终端推进计划,确保销售任务的完成;  2、坚持做好周、月工作计划和工作总结,坚持做好每日工作日志,按要求完成市场销售报表;  3、自主进行终端拜访:制定合理的终端拜访路线,保持拜访频次; 4、对硬终端建设的设计和制作提出建议,对摆放的形式和内容做出决定,并随时对POP维护、清洁、更换,摆放醒目、美观;5、通过沟通和培训,自主进行软终端建设,实现铺货率、首推率、认知度、忠诚度、渗透率及客情的不断提升;6、对辖区内导购员、促销员进行招聘、培训、管理、指导和监督,公平合理考核,及时跟踪绩效。任职资格: 1、具备市场销售和商品陈列展示知识,掌握市场动态;  2、具备良好的组织协调能力;  3、具备良好的领导管理能力;  4、具备良好的沟通能力。

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店长安徽盛世中安体育用品有限公司合肥-包河区6-8千/月04-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位职责:1.负责店铺的日常营运管理,保证店铺按照营运标准有序运作; 2.带领店铺团队完成每月销售业绩目标; 3.分解每月业绩目标,激励员工完成个人目标; 4.店铺员工的招聘面试、培训和日常管理,建立有活力,有执行力的高效团队; 5.负责店铺陈列、仓库整理、货品管理等工作;6.完成其他日常工作和上级领导交付的其他工作;职位要求:1.一年及以上店铺管理经验,有品牌专卖店管理工作经验者优先;2.具有良好的沟通协调能力和执行力,擅长团队管理;3.具备扎实的销售技巧和高度责任心;4.工作地点:安徽省合肥市内店铺

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运营经理服装百武西集团合肥7-9千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织开展直营销售工作;2、负责各店铺日常管理3、组织开展新开店铺各项工作;4、负责店铺运营管理工作,具体包括店铺评估体系的建立,分析店铺营销能力;5、做好自己所管辖区域客户货品组织,分析,以及调配计划;6、管理公司品牌直营体系和直营终端店铺;下达任务绩效,完善店铺运营管理措施和方案;7、负责拟订下属店铺的业绩考评方案和奖罚方案;8、控制所管辖区域的费用开支;9、保证现有的店铺业绩合理稳步上升;10、负责根据店铺销售情况及竞品情况,制定有针对性的促销活动计划并实施;11、可外派福利待遇:1、充满希望的品牌发展前景和个人空间2、优质的团队,相互学习促进,人际氛围愉悦3、国际先进的服装设计理念4、清洁的工作餐5、优美的工作环境法定福利:五项保险公司统一福利:各类在岗培训,带薪休假,公费旅游,开展各类文娱活动等职工专属福利:结婚福利,生育慰问,生日福利等等

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运营督导安徽依立腾工贸有限公司合肥-庐阳区4.5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.区域销售业绩完成;商场对接。2.店铺巡查:检查店铺货品陈列、库存合理度;监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;店铺工作日志与报表填写规范工作;掌握销售数据;填写巡店报告;下达公司各项工作指示跟进到位。3.新店开业:人员培养与培训,目标分解,指导销售;货品到位,陈列到位,现场促销物料到位;后期销售跟进。4.能适应出差。                  

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区域督导(安徽区域)成都卡莎科技有限公司合肥-蜀山区6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

品牌:艾美家 家居生活馆发展通道及待遇薪资:底薪5k+高额提成+奖金+补贴,总收入6K-3W,薪资为提成制上不封顶发展通道:完善的综合管理方向发展通道,2年后有成为合伙人机会;福利:社保、带薪年假、生日福利、节假日福利、专业培训、优秀团队或优秀员工国内外旅游及奖金、不定期企业活动、加班补助等岗位职责:1、 负责完成公司下达的片区销售业绩指标;2、 所辖片区内人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训、陈列指导等;3、 区域内各项活动方案制定与执行(促销,新品推广;节假日会员活动等);4、 新店配货、日常出库开店等各项日常事务(合同签订;销售回款等)跟进与指引;5、 负责直营店铺的经营管理,维护协调公司与商场关系;6、 及时完成公司的销售报表,收集市场的行业动态信息;任职资格:1、大专以上学历,市场营销类相关专业;2、两年以上品牌店铺销售和管理经验,熟悉商场零售行业及终端运作流程;3、擅长狼性管理,具有较强的抗压能力;4、积极的工作热情,良好的职业道德;

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营运督导沪上阿姨合肥0.6-1万/月04-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

需要合肥当地可上班,定期回总部上海出差汇报工作岗位职责:1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到利润指标,提升客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求:1、大专以上学历,能力优异可放宽至高中以上学历;2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克);4、饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等);5、该岗位需适应不定期出差;6、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;沪上阿姨等你加入!公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、外勤津贴/外勤餐补5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/春节)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)

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