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合肥 业务分析经理/主管
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数据分析师 合肥风聘网络科技有限公司 合肥 15-20万/年 05-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.通过分析大数据,建立数学、统计模型;2.利用大数据挖掘技术分析、预测用户的行为特征;3.设计应用于数据产品的指标、模型和报表.职位要求1.计算机、数学、统计相关专业本科及以上学历;3年以上数据分析经验;2.专业的数据清理、分析和统计建模能力.福利待遇:1、六险一金;2、节假日、生日礼品;3、免费培训;4、年度旅游。上班时间:周一至周五8:30-18:00,周六8:30-12:00,每周休1.5天,节假日按国家规定放假上班地点:合肥市经开区莲花路与石门路交叉口莲花电子商务产业园E座2楼

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实习生/储备干部(管理培训岗) 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司 合肥-庐阳区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

首先感谢您的,收到的每一份简历我们都会认真阅读。一、任职资格:1、大专及本科以上学历,年龄22岁—30周岁,应届毕业生优先考虑。2、有责任心、有上进心,热爱服务,想干一番自己的事业的优秀人士。3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。二、工作时间及福利:1、周一到周五每天上午8:30-11:30参加早会,周末双休,国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限;2、底薪2400+提成、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;3、享有公司意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;4、国内外免费旅游方案:公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要达标即可参加国内外免费旅游;5、主管负责一对一辅导,帮助想在行业发展的新人迅速成长;6、管理透明,公平公正的晋升和深造机会。一经录用,公司将免费提供全方位综合金融知识培训,业务范围包括(保险、银行、投资)信托、基金、银行贷款、信用卡、证劵、股票、车险、寿险、平安好房和企业年金等。三、公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。心有多大,舞台就有多大!在这里,只要足够努力就一定能改变您一生的命运!我们期待您的加入!

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市场应用工程师 合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司 合肥-包河区 5-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责      专业为客户提供相关的预售服务,通过提供相关技术、应用程序审查、产品规格协助以及产品培训方面的专业知识为客户提供信息支持。具体如下:1、识别市场产品需求趋势,协助工程部门进行产品规划;2、协助客户经理开发潜在客户, 提供技术支持;3、协助工程部门进行全新产品关键特性识别, 研讨客户产品性能需求;4、识别客户产品需求,识别与公司现有类似产品的差异;5、协助客户经理根据产品差异进行成本分析,协助进行产品参考价格估算;6、识别产品开发周期的合理性,提出改善建议;7、完成领导交办的其他工作。二、任职资格1、本科及以上学历,要求有工程技术类专业背景,有车桥研发方面从业经历的优先考虑;2、熟悉中国汽车市场需求, 具备良好的市场需求趋势敏感性和沟通技巧;3、掌握汽车前后桥产品设计知识,能够识别客户产品设计开发需求;4、良好的沟通表达能力,英语四级以上;5、能适应经常性出差;6、能熟练操作OFFICE系列办公软件。

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业务经理 合肥君秋商贸有限公司 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 遵守公司各项规章制度,负责对公司管理办法的研究和提出改进意见。2. 根据公司发展计划制定工作目标,组织实施并完成公司下达的经营任务。3. 拜访门店并填写门店相关资料。维护好与门店的关系。促进日后工作(如堆头、排面、促销人员上岗,促销活动执行等)的顺利执行。4. 结合超市既定的店促,每月制定产品推广计划和促销活动方案,完成促销活动任务。5. 及时调整产品的陈列,巡查超市经营商品的种类,确保既定商品的种类齐全。 6. 认真总结促销活动效果,上交市场计划。 要求:  会驾驶,吃苦耐劳,有较强的沟通能力,有百货类及商超从业经验者优先考虑(根据实际情况,条件可适当放宽)

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总部数据运营 安居客 合肥 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责集团房产业务线的市场数据收集、竞品报告分析;2、负责集团KA客户数据跟踪及分析,对接各大区运营收集线下信息;3、负责各大区业务问题汇总、分析,需求对接;4、负责季度、月度业务团队架构、业绩核对工作。5、其他业务配合工作。任职要求:1、熟练使用excel,并有透视表、VBA使用基础;2、熟练使用PPT,有良好的书面逻辑表达能力;3、良好的沟通和应变能力;4、对工作有较强的责任心与耐心

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车险理赔专员 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥包河区营销服务部 合肥-庐阳区 5-7.5千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

薪资范围:综合收入4000+奖金+补贴+季度奖+年终奖二、工作时间:1、早上8:30—晚17:30,午休1.5小时2、工作氛围轻松,双休,享受正常法定假日,节假日礼品,现金补贴,生日金,免费旅游,聚餐等,并且带薪年假10--15天,后期晋升空间大。三、岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。四、任职要求:有相关工作经验优先考虑上班地址:合肥市庐阳区蓝筹国际大厦404,联系人:唐小梅联系电话:13739296009

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区域经理待遇丰厚 合肥耀盛环保设备有限公司 合肥-瑶海区 5-8千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;4、完成销售目标;5、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格:1、29岁以下,沟通能力强、能从容应对高层谈判;2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;3、具备优良的企业管理工作经验;4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;5、具备敏锐的观察力、分析判断能力;6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。薪资待遇:底薪(3500)+提成+奖金=4000-8000上不封顶,公司带薪培训,免费提供住宿,提供公平公正的晋升平台。面试时间及地址:时间:上午:9:30-11:30;下午:14:00-17:30地址:合肥瑶海区惠康大厦503室(站西路与北一环交口面)乘车路线:114路,11路,129路,12路,139路,21路东线,21路西线,22路,705路东线到新亚汽车站或夏园路下车。

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游戏商务 合肥启云软件有限公司 合肥 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责游戏渠道的开拓与维护,协调处理相关事宜,保证产品良好的运营。2.负责游戏的发行,对接各安卓及H5渠道3.了解市场及行业动态,利用人脉资源收集分析整理市场信息。及时反馈竞品情况,并进行总结分析。4.核对商务合同,维护渠道关系,关注运营数据,落实项目结算回款要求:1.两年以上游戏渠道或发行商务工作经验2.了解各渠道接入流程及产品发行流程。3.熟悉国内安卓或H5游戏市场大环境及发展现状。4.有良好的游戏厂商、渠道等人际关系网络,有移动游戏发行商务工作经验者优先。

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业务助理-合肥公司 重庆市执牛耳网络科技有限公司 合肥 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:      8:30-17:30

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市场部经理 安徽省津途公共设施有限公司 合肥-包河区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、市场开拓:开拓和巩固本区域市场,收集和掌握本区域的电力项目情况,完成市场调查分析,建立项目信息台帐;2、信息收集:承担收集客户信息,建立更新客户信息档案,为公司的全部信用管理储备基础材料,进行品牌的宣传和推广工作;承担或协助购标书,组织参加变压器项目的投标工作;协调投标中的相关事宜;反馈投标的各种信息;3、协议签订:根据用户要求及技术协议,及时签订销.售协议;4、项目执行:协调报装手续、施工管理、验收送电、安全管理、成本管理、采购协调、主管工程的安全和质量控制工作,负责组织有关部门严格贯彻安全法令、法规和措施,按质量保证体系的要求,确保安全文明施工和工程质量,并对工程安全和质量全面负责;5、工程收入回收:承担完成所负责区域货款的催收工作;负责回执和办理产品验收单工作;6、内外协调管理:协调各方面之间的关系,解决施工过程中有关技术、材料、设备和工器具方面的重大问题保证施工按施工组织设计正常运行;任职要求:具有两年以上营销经验;2、熟悉产品知识结构、营销策略、与用户的沟通技巧;3、掌握一定的计算机基础操作技能、办公软件操作技能和公文写作技能;4、了解营销管理、质量管理、技术、财务、管理、有关法律法规等方面的知识;

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