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合肥业务拓展主管/经理
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解决方案销售工程师合肥搬易通科技发展有限公司合肥-瑶海区0.8-1万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1、40周岁以下,性别不限,机械/机电/自动化/物流及相关机电类专业。大学统招本科学历;优秀者可放宽专业条件。2、工作经验3年及以上;3、熟练使用AutoCAD等常用办公软件;4、适应短期出差;5、具备良好的沟通能力、团队协作能力;岗位职责:1、负责与客户深入交流,理解、识别并引导客户需求,制定充分满足客户需求的仓储物流设备专业化解决方案,并持续跟进客户以形成有效且可持续性的销售订单。2、负责专业化产品解决方案的市场开拓,深入挖掘客户行业需求,促进公司专业化产品的持续销售, 形成可复制性的销售。薪资待遇:1、基本工资;2、业绩订单提成;3、业绩年终奖金;待遇从优,具体面议!综合年收入10万-30万!

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招商经理合肥港荣企业管理咨询有限公司合肥-庐阳区1.5-2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责对商场各品类招商统筹管理;2、负责结合当地人文环境特色,有针对性的进行商户的调整和优化;3、负责对市场进行调研分析;4、负责根据商场需要对店面的美陈和装修风格进行把控;5、负责与品牌物业工程等部门的对接工作,确保品牌装修施工按进度进行;6、负责餐饮区操作规范的拟定和整合;7、负责公司拓展相关信息的收集。任职资格:1、大专以上学历,五年以上百货、商业地产餐饮管理经验及招商或餐饮管理经验;2、对商业地产市场的状况熟悉,思维活跃,能很好的把握商业走向;3、对相关工程、物业要求了解;4、有丰富的团队管理经验。5、思维活跃,有商场百货招商管理经验者优先。联系人:阮***15209861033有节日福利+五险+年终奖金+带薪休假+培训进修+定期体检+旅游福利+加班补助+年末调薪!!!

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渠道销售(婴童服装)乖乖婴幼合肥-瑶海区0.6-1.2万/月06-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们不只是在招人才,更是在招伙伴,你如够优秀够自信,有思想有追求请看过来,我们真诚的欢迎你的加入,足够的发展空间让我们共同奋进!薪资方案一:基础薪资+各项奖金+高比提成+福利待遇,月均6000-12000元薪资方案二:能力强经验足的另议薪资和方式岗位职责:1、及时有效的完成公司制定的销售目标;2、产品知识及陈列销售专业培训带教;3、分析数据制定销售策略、促销活动并执行达标;4、服务客户维护良好的客情关系;5、新客户拓展开发;6、适应省内出差。任职资格:1、1-2年以上市场销售拓展工作经验;2、具备市场分析、营销、拓展能力和良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力;3、熟练使用办公软件和系统软件;4、有较强的责任心,勤快务实,品行端正;5、有服装行业销售拓展工作经验或母婴行业从业经验的优先。

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经营部采购销售(经营开发)中铁物总资源科技有限公司合肥-经开区10-15万/年06-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

  薪资:以岗位工资为基本保障,预发部分绩效薪资,多劳多得,根据经营部任务完成情况发放相应绩效薪资及奖金。  任职要求:  1.本科(全日制)及以上学历,经营业务板块相关专业、市场营销;年龄40周岁以下。  2.工作经验要求:三年或五年以上采购销售管理工作经验,具有铁路营业线施工管理经验的优先考虑,熟悉物资管理相关业务的销售经营,具有较丰富的项目管理、市场营销及资源开发经验或三年以上采购销售管理工作经验,熟悉物资管理相关业务的销售经营,具有一定的项目管理、市场营销及资源开发经验。  3.身体健康,具有良好的职业道德、工作责任心和事业心。  工作职责:主要负责协助部长开展公司经营业务市场开发工作,负责做好业务开发、投标、参与营销策略制定、供应商管理、供货计划制定、下游客户管理、物资管理、收付款办理、沟通协调、政策上报、投标指导等工作。  

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体检业务开发经理安徽峰达生物科技有限公司合肥5.5-8千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、严格执行公司下达的年度开发计划,完成开发任务分解;2、制定市场开发工作计划,如:周计划、月计划、季度计划、半年度计划等,及时发现问题、分析问题、解决问题。3、搜集、整理、筛选省内健康管理(体检)业务单位,并进行拜访和随访,同时进行汇总反馈;4、定期与公司重要客户保持良好沟通,维护客户关系,确保合同履行与产品用量的提升;5、负责市场需求情况调研汇总、市场变化分析,寻求合理方式以扩大市场占有率;6、配合公司高层领导开发新客户维护老客户,做好日常的客户的联系与拜访等业务拓展工作;任职要求:1、“健康管理”与“预防医学”相关专业优先考虑;2、对健康管理行业、体检市场前景有清醒的认知;有从事过健康管理(体检)营销工作者经验优先;3、对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力;4、有一定人脉关系和市场资源,能够独立开拓市场,协助高层领导完成公司指定的工作,5、从事过健康管理(体检)营销工作者经验优先考虑;6、性格开朗,身体健康,表达能力强,能适应短期出差。     七个小时工作制、双休、五险、法定节假日、带薪年假、生日礼券、节日福利、高温补助,定期培训学习

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美丽乡村 区域销售经理三棵树涂料股份有限公司异地招聘0.8-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:岗位职责:1、负责制定乡镇区域市场营销计划,推动并帮助经销商制定市场营销计划;2、负责指导、协助乡镇经销商进行市场拓展及营销管理;3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。 任职资格:1、大专以上学历,自配车;2、有3年以上营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;3、良好的团队管理经验、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力;4、熟悉终端精耕,有涂料、建材行业工作经验者优先考虑。

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你好怡莱酒店开发顾问(安徽)华住酒店管理有限公司异地招聘0.8-1.5万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.负责盘点市场存量目标酒店情况;2.负责挖掘适合全季品牌潜在的物业;3.负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系;4.负责扩大华住在市场上的影响力和知名度;5.负责与意向加盟商沟通,促进合同签约;6.负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线; 任职资格:1.大专及以上学历;2.有2年及以上销售工作经验优先;3. 有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先;4. 出色的沟通能力及团队协助能力;5. 富有斗志,吃苦耐劳,责任心强;

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酒店业务经理(BD)合肥(J23045)携程旅行网杭州分公司合肥0.8-1.2万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作; 2、负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等); 3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整; 4、关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转; 5、了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。任职资格:1、本科学历,具有2-5年高星级酒店前厅部、销售部管理工作经验者优先; 2、较强的逻辑分析能力,较强的数据统计分析能力,良好的职业素养; 3、工作积极主动,并能独立开展工作,能承受较大压力; 4、优秀的沟通表能力和亲和力,能较好地处理人际关系; 5、商务英语听说读写良好者尤佳。为什么选择我们?携程集团在全球拥有超3万名员工,致力于为全球的用户成就完美旅程。加入我们,你将与优秀的程里人一起,迎接挑战,为幸福旅行的每一秒极致体验出谋划策。我们期待您对旅行的热爱和专业技能点亮携程在全球化进程中的万千星辉。携程集团也将为您提供不设边界、引爆潜能的舞台。您有无限种可能邂逅机遇,施展才华,看见更大的世界,在更广阔的范围与选择中创造最优解。如果您和我们一样,拥有开放的眼光和坚定的信念,欢迎加入携程集团,实现您职业生涯的另一个飞跃吧!

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产品销售经理上海太太乐食品有限公司合肥分公司合肥4.5-6千/月06-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标和行业拓展目标;3、开拓新市场、挖掘客户、拓宽销售渠道;4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手分析。任职资格1、有调味品行业(火锅底料等)销售经验者优先;2、沟通能力强,思维清晰,具有积极的开拓精神;3、具备一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识;4、对IT、视音频相关领域的技术有很好的理解;5、具有团队合作精神,诚实守信,责任心强。

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销售主任(双休/底薪4500+)通力电梯有限公司合肥分公司合肥0.4-2万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过安排拜访潜在客户并介绍KONE公司及其产品,以达到和提高获取订单目标及市场占有率。2、处理并提供获得订单之前的一切服务,包括交通流量分析、提供布置草图、递交投标文件。3、与客户保持密切联系以跟进及汇报已递交标书的状态。4、定时向销售经理准确地提供标书信息及反馈意见,为进一步行动之决定提出建议。5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商。6、安排完成销售合同的签署及预付定金的收款。7、维护与代理商的关系以及开发新代理商职位要求:1、本科及以上学历,工科或商务类专业毕业2、三年及以上销售工作经验,有电梯行业经验者优先考虑3、语言表达能力强,处事得体4、薪资构成:底薪+奖金,底薪为4500+5、大型外企,一经录用,奖金福利优厚

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销售主管(特通、餐饮渠道)广州王老吉大健康产业有限公司合肥6-8万/年06-03

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、协助完成区域市场的营销规划与销售人员团队的管理,完成公司的销售指标;2、推进区域销售渠道网络的布建和维护,维护良好的市场秩序,建立良好的客户关系;3、依据公司制定的市场策略,配合办事处经理在辖区内开展实施,并获取反馈信息;4、制订区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现;5、参与制订区域内的促销推广策略,给予一线销售人员操作指导;6、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划;7、与各部门、办事处保持及时有效沟通,保证各项业务的顺利进行;8、对上级负责并能够在合理的时间内完成交办的工作。任职要求:1、大专及以上学历,五年以上大型快消品行业的销售经验,三年以上团队管理或同岗位工作经验;2、热爱销售工作,有责任心,敏锐的市场洞察力和分析判断能力;3、较强的领导能力,良好的沟通表达能力和谈判技巧,较强的团队合作精神;4、熟悉合肥区域市场的历史人文特点,了解餐饮或者特通渠道消费特性;5、较强的团队管理能力,能够对团队进行培训及有效的指导,塑造有凝聚力的团队氛围;6、服从工作安排,具有突发事件的解决能力与复杂问题的解决能力;7、有较强的抗压能力,熟练操作Office软件,能适应出差。8、有特通、餐饮渠道工作经验优先考虑。常驻工作地:安徽省合肥市及省内周边城市  

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城市经理CM(合肥)百安居(上海)商贸有限公司合肥-庐阳区0.7-1.2万/月06-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

主要职责:    1、带领团队通过各种渠道独立开拓装饰公司客户,并促进签约、合作; 2、通过各种渠道寻找新的客户,通过电话及网络销售、地推等方式推广公司业务完成招商任务; 3、参与制定商家培训方案,为入驻商家提供培训及服务,帮助商家提高产出; 4、完成公司制定的销售目标、完成公司销售任务、总结销售经验; 5、负责所辖城市的市场调研与分析预测,研究品类特征,帮助品类在公司平台上良性发展;    6、负责团队组建并培养、辅导团队成员,完成目标拆解及人员绩效考核。 任职要求 1、大专及以上学历,3年以上市场销售、商务拓展、项目管理等相关工作经验,有1年以上(5人以上)业务团队管理经验; 2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、学习能力强,能够清楚的理解公司产品的特色和优势; 3、结果导向,自驱力强,适应在快速多变的高压环境下工作,能接受各种挑战; 4、乐于接受挑战,敢于挑战高薪,工作负责、细心、敬业,有良好的团队服务意识; 5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理; 6、业绩结果优秀且具备明确的目标管理方法和管理动作;    7、能够接受出差及异地调动者优先。

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场景获客主任广发银行股份有限公司信用卡中心合肥0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.按照业务目标制定场景获客业务的开发计划,并按照计划完成营销阵地的开发、搭建、上线、实施,推进场景获客目标的达成;2.负责场景的日常维护和运营,并通过不断的深度经营,提升场景的延伸获客;3.负责按照卡中心的要求,负责所辖地区的场景获客政策及获客流程执行,确保各类市场活动落地执行;4.负责终端基础工作执行到位,符合卡中心合规及风险要求,协助处理客户咨询以及投诉,提升合作满意度。任职资格:1.本科及以上学历,市场营销类专业优先;2.1年或以上信用卡信用卡同业/快速消费品/互联网金融行业团队管理经验;3.善于发掘内外部客户需求,持续学习,创新方法流程。工作地址:合肥市、芜湖市

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招商经理(高提成,周休1.5,需出差)安徽伯乐商学教育科技有限公司合肥-政务区0.6-1.8万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1. 积极主动的推广学校产品(含线下产品+线上产品);2. 能够独立根据客户需求制定全套运营方案;3. 开发维护直接客户,定期拜访跟踪重点客户,全程安排客户考察及接待工作;4. 参与制定渠道开发策略,构建渠道销售网络,完成目标销售任务;5. 渠道参与的项目全程跟进,积极完成项目交付与回款。任职资格1、性格开朗,坦诚自信,有高度的工作热情,有良好的沟通技巧,热爱教育、咨询行业;对产品营销有强烈的兴趣爱好;2、 强烈的进取心和责任心,良好的协调能力和团队合作精神;3、 良好的沟通技巧和说服能力,能承受工作压力,可以配合出差;4、 大专以上学历,市场营销类、工商管理类、电子信息科学与技术等相关专业优先考虑 ;5、有驾照者优先,适应省内出差拜访。学校提供:1.行业中有竞争力的薪资水平+完备的社会保险2.完善的职业培训和个性化的职业发展规划3.价值128万元企业管理课程免费学习4.法定节假日放假和福利5.每年至少5-15天的带薪休假6.丰富多彩的团队活动其他福利:健康体检、商业保险、生日福利、节日奖、春节开门红包、生病探望等多种福利。

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招商经理五险一金安徽省东飞信息科技有限公司合肥-庐阳区1.5-2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、办公室办公:冬暖夏凉,无须外访客户,不经历风吹日晒;2、利用公司提供的精准客户资料,通过电话、微信和客户取得联系,为客户提供快速准确与专业的服务,解决客户的问题,达到成交,不需要打很多电话,一天3-5个电话,高质量的沟通最重要。任职要求:1、18到35周岁,大专及以上学历(有销售经验可放宽学历要求);2、口齿清晰,普通话标准;3、工作态度端正认真,具有良好的团队合作能力。薪酬待遇:1、底薪4500+高额提成+开单奖+奖金+五险一金+节日福利;2、完善的培训系统,带薪培训。老带新;3、公司提供精准客户资源(客户主动留下的手机号和姓名):现场伙伴:3个月以内8000+,6个月左右的稳定在10000+,有能力者稳定在15000+,工资上不封顶,欢迎挑战高薪的新伙伴加入;4、法定节假日带薪休息;5、补助、物奖励。福利待遇:1、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升,透明的晋升渠道:招商专员—招商经理—招商总监—区域总;不看背景,只看能力;2、编制,一经录用为正式编制员工,签订正式劳动合同;3、转正即缴纳五险一金,可提前转正;4、带薪婚嫁 产假;5、每年两次国旅游;6、超长带薪年假(18年25天,19年23天,20年17天)工作时间:单休(可申请调休)09:00~18:30,不加班。

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渠道招商经理安徽国林家居服务有限公司合肥-蜀山区0.6-1万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域市场的渠道代理商开发工作。2、草拟招商政策,制定区域市场的拓展计划,完成渠道拓展目标。3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作,以及代理合同到期续约工作。4、完成公司下达的代理目标,对代理商销售情况及时汇报,搜集市场情况,策划营销方案。任职要求:1、中专及以上学历,一年以上相关工作经验。2、掌握代理拓展模式,熟悉目标区域市场的特性及消费情况。3、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧,具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力。

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地推/BD平安普惠投资咨询有限公司上海第一分公司合肥1.5-2万/月06-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容1.通过地推陌拜的方式寻找商家(个人也可以)洽谈合作,推广公司的产品,协助客户申请注册APP2.维护客户,处理使用过程中遇到的问题。3.完成公司了的业绩指标。4.完成上级下达的其他任务任职要求1.年龄20-352.无案底和不良记录和不良负债,需要背调3.有过地推经验,能适应高强度工作(努力回报成正比,越努力越幸运)4.积极向上正能量,心态良好,具有自我驱动力。薪资待遇1.无责任底薪3240,注册成功一个15元,加使用提成,加各种激励,月平均收入10000-40000(真实可靠)上不封顶2.入职就缴纳本地五险一金3.每月团建,奖金拿到手软。工作时间早9晚7,全外勤打卡,做六休一,周日休息。法定节假日正常放假。

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8k-20k业务拓展主管 销售hf成翰信息合肥-蜀山区1.5-2万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1)根据公司给到的精准名单,分析客户潜在需求及目前学习困惑,设计有针对性的辅导,推荐合适的辅导方案;2)安排在线测评课,收集测评课反馈信息,为学员规划个性化的课程套餐,促成报名;3)通过电话、视频、微信、QQ等方式,跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标;● 薪资结构:入职无责底薪 4000+提成底薪是 4000-6500,综合薪资范围在 8000-200000;● 社保:五险一金● 学历:大专以上(可接受非全及 21 届实习生)● 年龄要求:身份证年龄 18 岁--31 岁● 工作地点同面试地点:安徽省合肥市蜀山区华地金融中心

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艾美特渠道销售合肥统帅电器有限公司合肥-瑶海区0.8-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

弹药充足:无责底薪+提成+绩效+旅游+超长年假,只要稍作努力综合薪资万元以上。猪一样的队友就请远离我们因为我们要:1、根据公司提供的潜在客户信息,负责全省区域市场的传统渠道开发;2、通过邀约、参观、谈判,和潜在客户形成合作,并负责客户交接前的维护;3、维护良好的客情关系。职位要求:1、大专以上学历,年龄20-35周岁,有厨电或建材销售工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可;2、较强的沟通能力和交际技巧。3、有团队协作精神,因为康纳强调团队文化,讲究共同发展和进步。4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守!公司提供免费培训。公司:1、小家电当红品牌艾美特正式进军厨电事业,需面向全社会招聘优秀人才;2、产品品质属于行业一流,价格定位更经济实惠,年轻人更喜欢的高端厨电品牌;3、提供系统的培训,广阔的提升空间,并提供详细的职业生涯规划; 优质的销售平台只为有志向的年青人提供非常好的发展机会,欢迎您的加入!工作地址:合肥市新站区新汴河路51号鑫航物流院内5号厂房南2楼工作时间:8:30-17:30 月休4天(单休) 联系方式:13225658001 程经理

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电子信息-客户经理-华东/华南诚泰融资租赁(上海)有限公司异地招聘40-50万/年06-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.根据公司战略规划和年度经营指标,分析电子信息行业市场信息,挖掘潜在客户,负责区域内行业客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供个性化的融资解决方案; 2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。任职资格:1.全日制本科或以上学历,电子信息相关专业优先; 2.具有同行业类型3年以上客户/项目经理工作经验;或商业化银行/股份制银行对公客户经理3年以上工作经验;具备独立开发客户资源和行业渠道搭建能力,有丰富行业客户资源者优先; 3.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;4.具较强的团队协调与合作能力,并能适应较多出差工作; 5.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行产品讲解、商业谈判等。

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