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合肥 医药销售经理/主管
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临床检验产品销售经理 安徽天禾医疗器械有限公司 合肥 0.3-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主管检验师或具有检验相关专业大专或大学本科以上学历;2、3年以上检验产品销售工作经验,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,团队协作意识强;5、有较好的团队管理能力和管理方法。6、有终端或商业资源的可以合作,具体合作方式面议。福利待遇:1、公司购买五险一金;2、鼓励自带车辆,享受油补,自驾补贴和车辆保险补贴;3、***,一经录用,待遇从优。

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销售经理(OTC事业部-安徽) 雷允上(苏州)药业有限公司 合肥 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 参与及指导团队新客户(药店连锁等)开发;2、 参与及指导团队针对合作客户(药店终端)的各项上量工作:店员培训、门店陈列、各项促销等;3、 完成各阶段销售指标,确保销售指标达成;任职要求:1、OTC销售5年以上的工作经历,2年以上的管理岗位工作经验,有新品推广经历尤佳;2、组织协调能力、人际理解强;3、沟通能力、抗压能力、积极主动、责任感、谈判能力强;

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区域主管/经理 上海昱润医疗技术有限公司 合肥 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责产品为法国加柏碘化油;2、制定个人计划,实施学术推广、传递药品信息,完成所辖区域目标医院开发及上量工作;3、建设、维护所辖区域医院目标医生网络,保持良好关系;4、及时反馈医院使用本公司产品的相关信息;5、拜访终端客户,准确传递推广产品的关键信息,扩大终端客户对公司产品的了解及应用;6、完成相关销售报表并上报。任职要求:1、大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业;2、医学行业3-8年经验,放射/介入、HSG领域经验优先;3、具备良好的沟通协调能力、开拓能力,能适应高频率出差;4、积极主动,有进取心和团队合作精神,能承受较大的工作压力。

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OTC区域销售经理 广州朗圣药业有限公司 合肥 6-8千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责: 1、负责所辖市场进行的销售任务达成及分配,责任到人;2、根据市场状况有策略的发展经销商,并有效管理经销商,确保销售市场的健康发展; 3、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同,收集有关市场信息和动态,及时调整销售策略; 4、组织建立客户档案,与客户保持紧密联系;5、有效适度的开展品牌建设、广告宣传及促销活动,积极协助公司产品建设及推广; 6、负责所辖区域的日常事务及团队管理。 岗位要求: 1、40岁以下,中专学历,市场营销或药学类相关专业; 2、3年以上OTC销售经验,熟悉目标市场,掌握市场有效客户资源; 3、有筹建团队、管理团队、带领团队的经历及能力;4、具开创性思维,有较强的执行力、策划力、沟通协调力,抗挫能力强。

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区域销售经理 福州健坤医药科技有限公司 合肥 3-4万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责指定区域内医院、医疗门诊、诊所及药店的开发,推广与销售公司产品,每月完成指定的销售额。2、维护客户关系,走访客户,了解客户对售后服务工作的意见、建议及对产品改进的要求,为产品改进提供依据并及时报告上级。3、负责客户需求、市场信息、同业伙伴等的市场调研及反馈。4、有效管理客户,建立客户档案,并及时反馈信息,发展并维持与重要医护人员的联系,树立公司、产品形象。任职要求:1、高中及以上学历,市场营销、医药销售类专业优先;2、三年以上销售经验,有临床、门诊医疗及第三终端等渠道市场开发经验或渠道资源优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;6、有较强的业务拓展能力及业务公关能力;能吃苦耐劳、敢于承受压力、想要挑战高薪;7、敢于挑战高薪、良好的团队精神、性格外向、活泼开朗、强烈的上进心与企图心,勇于挑战,有创业想法。8、薪资架构:提供行业内有竞争力的薪酬待遇,高业绩收益。9、公司提供广阔的产品平台,零风险创业,实现自己的创业梦、老板梦!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!联系手机:18959169249公司网址:www.yunkangxin.com

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基层经理(工作地点:安徽) 江苏康缘药业股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 负责县级医院、基层卫生院的市场计划、策略与政策的制定; 2、 负责执行公司的销售政策,达成医院毛利与消化的业绩指标; 3、 组织代表的培训与管理工作; 4、 负责医院开发、学术推广、专家网络建设工作。 任职条件: 1、 大专及以上学历,药学、医学、市场营销等相关专业; 2、 2年以上药品销售和管理经验; 3、 品行端正,具有一定的领导谈判能力,在皖南、皖北地区有可运用的市场资源; 4、 基层地区经理有基药队伍和经验的优先。

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区域推广主管 广州市凌捷医疗器械有限公司 合肥 3-4.5千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作要求: 1、医药/营销类相关专业 1年以上工作经验(1年以上临床直销经验为佳)2、工作积极踏实肯干并具有团队合作精神技能要求: 1、 熟悉当地医疗市场及 医院采购流程2、 有较强的沟通推广能力工作职责: 1、临床推广与服务 2、区域市场信息调查

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销售代表-新品牌-合肥 伽蓝(集团)股份有限公司 合肥 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责医院渠道所属区域市场开发医院和维护上量工作,在公司政策引导下向医院医生传递和公司产品相关的信息,执行公司销售策略,完成销售指标;2、通过有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率、正确传递产品信息与客户建立起良好的关系,维护公司形象; 3、及时提交周报、月报,反馈工作情况;反应市场信息,收集反馈竞品信息; 4、建立并维护客户信息,发掘深层次需求,协助进行产品在该地区的学术推广活动不断提高市场份额。任职条件:1、大专以上学历,医学临床相关专业优先;2、3年以上临床销售工作经历,有新市场开拓管理经验; 3、目标导向性强,具备良好的问题分析及解决能力,良好的应变能力; 4、出色的人际沟通技巧、统筹力、市场敏锐度。

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安徽省区经理 陕西天宇制药有限公司 合肥 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据公司整体营销计划,负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施;2、及时向辖区内的办事处经理传达公司的有关政策,指导办事处经理开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划。针对市场出现的问题提出指导性方案;3、负责组织市场的开拓,建立销售网络、医院开发和人员配置;4、协调商务经理并理顺区域内的二级商业渠道;5、选择和管理区域内重点客户并进行定期拜访;6、调查并督促办事处与重要客户建立密切联系,组织做好客户信息的收集整理工作,完善客户数据库;7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;8、选择并管理、协调区域客户,加强售后服务与资信管理,及时做好客户联系与关系维护工作,及时处理客户投诉,保证客户满意度;9、协同市场部做好市场调研和辖区内的学术推广活动;10、负责辖区来人、来员的接待,接办各市场电话和信函投诉;11、负责申请、组织、主持、召开辖区办事处经理会议;12、协助政府事务办公室和商务部办理辖区内物价、招投标、新农合以及其他突发事件的处理。任职要求:1、年龄22-45岁,医药或者市场营销类大专以上学历;2、工作经验3-5年;3、有一定的市场资源,专业团队管理经验。

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朝阳行业诚聘大客户代表 合肥诺齿医疗器械有限公司 合肥-包河区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责大客户部日常事务管理,编写部门工作计划与工作总结工作。2、根据公司的战略规划和市场情况,协助销售经理制定部门年度预算计划,根据销售部年度/月份销售目标,拟订并实施大客户部月/周/日销售和订货计划,确保达成业绩目标;3、负责政府采购、集团购买、外拓客户的资料收集、整理、保管及客户跟踪,为销售部以及公司管理层提供准确信息,并按照客户的要求反馈信息;4、贯彻公司的标准销售流程,特别是对大客户的销售政策,参与商品介绍、实地考察,销售合同商谈、组织资源,组织客户活动,规避销售风险,应对突发事件;5、对保有大客户的后续跟踪,根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案,协助销售部处理个案客户投诉,确保客户满意;6、协调部门与公司内、外部各项关系,同代表各个单位和组织的人员进行接触和信息交流(如厂家、行业协会、经销商、媒体等);7、甄选、培训以及指导下属人员;8、完成直接上级交办的其他事项。任职资格1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;2、一年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;薪资结构:底薪面谈(适能力而定3500起)+业务提成+奖金+出差补助+交通补助+年终奖

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销售部经理 合肥诺森医学检验有限公司 合肥-高新区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理工作:1)负责组建和管理销售人员,对销售部人员进行招聘、培训、指导、提升、管理工作;2)制定完善销售部管理制度,负责组织实施;3)定期组织销售部门工作会议,确保有效及时开展工作,培训销售队伍,提升团队精神;2、制定年度销售计划并组织实施;1)根据公司发展战略和市场信息组织制定年度销售目标;2)根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算;3)根据市场情况分配销售任务,并组织实施完成销售目标;4)对销售费用预算及销售合同的审定与监控,负责销售回款;3、公司产品市场调研分析工作;1)负责销售市场信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果做出销售预测;2)搜集客户反馈信息,提出产品开发与改进建议;3)组织搜集市场信息、客户、竞争对手的信息,分析市场发展趋势;4、产品销售服务工作1)对各项售后服务工作负责,对销售人员及服务质量进行考评,同时要定期对公司销售服务政策提供建设性的意见;2)负责客户投诉建议、信息收集工作。任职要求:本科及以上学历,制药、医疗器械、生物技术等相关专业3年以上制药、医疗器械生产/经营;企业从业经验有过医药、医疗器械、诊断试剂销售经验的优先。

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耗品地区销售经理 爱尔康(中国)眼科产品有限公司 Alcon (China) Ophthalmic Product Co., Ltd. 合肥 30-40万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

爱尔康公司耗品地区销售经理销售管理:1.制定、提出区域耗品销售计划并保持与公司目标一致2.执行和监管耗品销售计划以达到符合道德合规标准的高投资回报率3.协助建立并实施管理层制定的耗品销售策略,协助制定业务计划,准备指定区域内的耗品销售预测和预算。4.向下属获取相关数据,确定商业机会并查明问题领域5.确定每个下属的个人耗品销售目标并评估其绩效6.有效地定期组织管理会议7.拜访重点医院和医生,与重点客户及经销商保持密切联系,确保提供高质量的服务,保证客户满意度8.全面掌握公司产品、销售区域、市场和竞争者的相关知识。团队管理1.监督下属的工作日程,通过周报或者月度拜访报告管理其拜访频率、公关活动等2.进行区域的实地拜访,并在适当的时候对下属进行协助(协访)3.监督下属的费用报销,控制区域的费用4.按照公司政策选择、评估、激励、发展和辅导下属以领导一个具有较高能力和效率的团队6.负责指定区域内团队的组建招聘工作。? 最低要求:本科 ? 优先选择:药学或医学专业? ? 最低要求:有外企有两年医药产品销售管理经验? 良好的沟通、客户管理、区域管理技能;? 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; ? 有责任心,能承受较大的工作压力

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地区代理销售经理--合肥 山德士(中国)制药有限公司 Sandoz (China) Pharmaceutical Co., Ltd. 合肥 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

?  Draw up regional DP business action plan based on company DP sales strategy and policy. 根据公司DP 销售策略和政策,建立区域DP商业行动计划 ?  Develop regional distributor scale, coordinate with distributors, breed provincial level key distributor and sub-distributor network, and ensure business network extension and rational layout after the distributor integration based on the regional real situation and DP distributor evaluation criteria. 发展区域经销商(规模),与经销商协商,建立省级关键经销商和分发行商网络,确保那些以区域现实问题和DP经销商评估标准为基础的区域经销商整合后业务网络的扩大和合理布局 ?  Build up long term partnership with key distributors, actively explore new cooperation model, provide analysis and suggestions for innovative business models, and enlist distributor contribution to maximum 与关键的经销商建立长期伙伴关系,积极开拓新的合作模式,为创新的商务模式提供分析和建议以及是支持经销商最大化的帮助 ?  Responsible for the company KPIs: sales target achievement, distributor inventory level, success rate of tender 对公司的关键绩效指标负责:达到销售目标,经销商库存等级,投标成功率 ?  Provide sufficient compliance training to ensure Sandoz SP3 and other business guidance fully implemented  为保证山德士SP3和其他业务指导可以完全落实而绝对服从(公司的)培训

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省区经理(安徽) 上海维艾乐健康管理有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1. 根据公司发展战略,制定详细的省区营销策略及营销计划,并组织实施;2. 根据年度销售计划,组织省区销售计划分解,明确到负责人,报公司审批后在营销计划框架内执行;3. 跟踪和监督检查营销计划的具体执行;4. 负责客户销售回款的管理,确保销售回款及时;5. 负责销售渠道(省区大客户)的拓展与维护工作;6. 负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制;7. 跟踪省属各客户的应收账款管理和监督省属各客户的铺货期限,及时反馈并处理;8. 负责监督促销活动的组织与管理工作,并对促销效果进行统筹分析;9. 负责组织客户关系管理及维系工作;10. 负责省属主要竞争产品的相关信息收集;11. 完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1. 大学本科(具有同业工作经验3年以上可放宽至大专)以上;2. 具有企业管理、市场营销、市场策划等专业知识;3. 5年以上销售管理工作经验(不包括两年以上一线终端业务经验);4. 个人能力要求:沟通能力、创新能力、协调能力;5. 注重内部管理,认同公司企业文化,了解不同类型的客户及本行业的发展状况;6. 40周岁以下(有相关工作经验者适度放宽)。

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医药销售/医药招商 威世药业(如皋)有限公司上海分公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:职位概要: 负责华东地区(含上海、江苏、浙江、安徽、山西、河南)的市场招商和销售管理工作,完成公司制定的销售目标,有效地管理客户。1.按公司制定的销售目标开发及管理市场;2.筹建完善区域经销商网络及代理商制度;3.定期拜访代理商维护良好关系及了解需要;4.适应经常出差。任 职 资 格 :教育背景::临床医学、药学专业,大专科以上学历;工 作 经 验:1. 5年以上医药销售、医药营销团队建设管理工作经验;2. 熟悉当地药品经营商业,了解当地具备学术推广能力的代理商情况。技能技巧:具有优秀的营销技巧及良好的口头及书面表达能力。工 作 态 度:1、工作细致、严谨;2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;3、优秀的医药市场拓展、公关谈判;4、具有高度的工作热情和责任感。

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控销省区/省总 广东泰德药业有限公司 异地招聘 1000元/天 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们:1、产品:以特色产品为依托;2、模式:定位于第三终端控销,以团队为基础,以学术为拉动;3、合作:公司提供平台、产品、市场策划,共同组建和打造省级团队,省总与公司互为合作关系;4、自由:原有岗位与收益我们不干预,我们带来的是锦上添花的事业和收益!你们:1、组建团队:有省级控销团队的管理经验和客户资源,能组建全省范围内的地区经理、县区经理的三终端团队;2、长远规划:有志于打造长远的省级控销平台、组建省级团队资源的省区总经理;3、做人做事:为人踏实、正面积极,有较好地市场规划和统筹能力,勇于接受挑战,能完成公司销售指标。 全国控销总监电话:15572900538 刘总岗位职责:1、根据公司整体发展战略,定制第三终端(非公立医院、各类诊所和社区医院等)产品的所属区域营销计划。2、面向各地区市总、县总进行招商,并负责经销商的筛选、培训、管理、考核、维护等工作。3、及时了解区域内市场信息,诊断经销商经营状况,为经销商提供指导性意见,确保完成年度销售任务。任职要求:1、熟悉第三终端操作模式(大包制),6年以上生产型企业第三终端产品操作经验;2、熟悉省内第三终端市场情况,人脉丰厚,具有优秀的不同团队嫁接能力,能迅速建立起省内经销网络; 3、具备良好的沟通、谈判、策划能力,有团队资源者优先。

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OTC省区经理 河北君临药业有限公司 合肥 20-30万/年 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司2019年计划打造300人销售团队,给予的各项市场费用的力度较2018年有大幅提高,薪资:基本工资+考核工资+提成+补助+燃油补贴1. 负责省区回款及纯销指标的完成。2. 负责省区经理以下人员的组织和管理。3. 负责省区费用管理,确保费用使用符合公司制度和法律规定。4. 负责组织实施政府事务,物价审批、广告备案等工作。5. 负责省区业务管理(指标分解、渠道管控、终端维护及上量、国医馆开发等);6. 负责根据公司战略目标、营销策略和管理要求,全面负责省区的区域规划、国医馆开发、产品配送、客户管理等。7. 负责辖区内产品销售信息、提出合理化意见及建议。8. 负责领导交办的其它工作任务。任职要求:1、大专以上学历,医药及相关专业优先;2、有一定的连锁终端客户和第三终端市场及从业人脉资源,熟练掌握OTC产品渠道以及终端操作;3、有医药行业OTC/普药渠道开发、管理经验3年以上,熟悉和亲自操盘过本省市场并对有省级、地级、县级完善的连锁客户网络成熟资源者优先;4、良好的执行力、组织、沟通、表达能力、分析能力和团队精神,要求有优秀的职业素养;5、具备及精通商务办公电脑实际操作能力;6、良好的服务意识和强烈的职业/事业进取心,敢于承受压力,能长期出差;7、完成公司规定的各项任务目标管理和汇报及市场信息收集、反馈。

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医药销售经理/主管(安徽) 浙江金华康恩贝生物制药有限公司 合肥 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责营销策略、销售政策和管理制度的协同制订与督导执行;2.负责分管区域销售目标的制定、分解与达成的组织落实;3.负责分管区域费用预算管理与费用使用的审核审批;4.负责计划、实施、督导下属销售团队的建设与管理;5.负责重点目标客户关系的开发与维护;6.协同开展政府事务、招标等相关工作;7.组织协调解决区域销售过程中出现的问题。岗位要求:1.医、药相关专业,大专以上学历;2.五年以上处方药销售工作经验,三年以上区域销售管理经验;3.具有较强的市场开发、团队管控能力以及良好的组织协调能力;4.能适应长期出差。更多岗位相关信息,敬请关注公司微信招聘平台"金康医药微招聘"。公司网址:http://www.jhconba.com/

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普药-地区销售经理 常州制药厂有限公司 合肥 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大学专科及以上学历,医药相关专业优先2、具有处方药药品销售推广经验者优先3、具优秀的沟通能力和市场分析能力4、拥有良好的团队合作精神,工作积极主动,勤奋踏实,勇于创新并乐于接受挑战5、熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件6、有一定的英文基础。岗位职责:1、按照公司要求,与上级主管沟通、分解、跟进销售指标,使辖区内的客户能够使用或影响相关的人使用公司产品,以确保销售的完成或超额完成;2、根据所辖区域销售及费用策略、政策及提成考核费用投入方案的制定、宣贯和实施;3、负责区域销售人员的选、用、预、留及过程管理;负责区域医疗终端的开发、维护、增长;4、建立客户档案,并及时予以更新,建立客户分级管理体系,制定并实施辖区推广计划,组织各种推广活动;5、不断关注本区域内市场竞争环境的变化及国家各项相关政策的变化,收集辖区竞争产品及企业的动态信息,并及时向上级主管反馈,提出合理化建议.

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高薪诚聘渠道代理 合肥首度基因科技有限公司 合肥 1.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、合作模式医院渠道代理;2、有医院渠道资源;3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做的保密。任职资格:1、大专以上学历,医学、药学、生物学、市场营销等相关专业,应届生亦可;2、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道;3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

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