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早教老师/幼师/全脑早教/感统安徽空明教育科技有限公司合肥-庐阳区4-9千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、熟悉课程,落实课程教学 ,做好幼儿看护;2、做好幼儿的观察和记录工作,与家长进行良好的反馈与沟通;3、做好环境清洁和会员服务工作;4、与其他老师良好沟通,配合完成教学任务、客户维护和宣传工作等;5、完成其他上级安排任务,参与环境创设和活动设计与组织;6、积极参与教育教学研讨活动,自主提升知识和技能,参与教案更新与升级;任职资格1、有正确的教育观、儿童观和价值观,品行端正,热爱孩子;2、对于教育事业充满热诚和敬畏,具有良好的责任感、耐心和团队意识,有亲和力;3、具有良好的沟通和语言、文字表达能力,具有良好的学习意识;4、正规院校大专及以上学历,学前教育、艺术类和体育类专业优先,有三年以上工作经验优先;作息时间:早班9:00-18:30,晚班10:00-19:00,双休

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少儿英语老师合肥钰晗教育咨询服务有限公司合肥-蜀山区0.6-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:教师,口语,英语,TEM-8,TEM-4岗位职责:1、通过海伦多兰的国际培训后,负责海伦多兰英语学员的全英文教授和服务。2、根据海伦多兰的课程安排,制定适合的教学方案并选择或制作相应的教学教具。3、根据教学进度及时与相关人事进行沟通,确保教学进度的一致和准确。4、每日记录学生的课堂情况,及时将学生的课堂表现与学校和家长进行沟通,对学生的教学成果负责。5、热爱教育事业,有很强的责任感和优秀的综合素质。6、服从学校的安排,配合中心的营销活动安排。7、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,英语或师范相关专业优先。2、有相关英语教育行业经验、具有专四或专八证书,有教师资格证优先。3、英语表述流利,发音地道标准。4、性格开朗、活泼,有责任心、有团队合作精神。5、喜欢孩子、赋有亲和力、有爱心、耐心以及对教育的热情。丰厚的薪酬福利:1、和谐轻松的工作环境、交通便捷。2、无责任底薪+课时费+奖金。3、带薪培训。4、享受五险一金、国家法定节假日。5、各类户外拓展运动,员工免费旅游奖励。6、带薪假期、生日祝福、节日礼品、员工子女就读优惠等福利。

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少儿英语老师(五险一金+双休)安徽晶胜教育科技有限公司合肥-庐阳区0.6-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、教授小学一至六年级英语课程及学前幼儿段英语课程;2、针对小学英语课程进行研究与开发;3、与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;4、配合市场进行公开课程的设计和展示;5、参加教学教研活动,撰写相关教学文档,及时报送各类教学材料;6、配合完成学校及部门的其他工作任职要求:1、本科及以上学历,英语或相关专业毕业,有相关少儿英语教学经验者优先;2、口语流利、英语发音标准、中文表达能力强,普通话标准;3、为人诚实守信,有很强的英语水平,热爱儿童教育;4、通晓少儿心理,亲和力强,有爱心,具有较强的幽默感,上课生动活泼;5、英语专业要求专四通过,非英语专业要求大学英语六级成绩480分以上。人事部电话:0551-69118393少儿部校区地址:金寨路校区:庐阳区金寨路与庐江路交口国轩凯旋大厦1楼史河路校区:蜀山区金牛路与史河路交口拓佳欢乐广场4楼大溪地校区:蜀山区黄山路与怀宁路交口天睿大厦3楼科大校区:包河区桐城南路与水阳江路交口宝业桐城绿苑2楼中学部校区地址:桐城路校区:庐阳区桐城路语录奖励交口合作经济广场4楼合作化路校区:蜀山区新庄路与光明路交口向南15米(50中合作化路校区旁)

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体适能老师合肥宙晨教育科技有限公司合肥-蜀山区4-9千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责少儿体适能课程学员教学工作    2、负责在读学员学习计划制定    3、负责学员课后反馈表制作    4、参加教学磨课工作    5、负责未报名学员试听课;公开课    6、公司安排的其它事务上班时间:周二~周五 下午13:30~晚上20:00,周六~周日上午08:30~下午18:30;周一休息;福利待遇:有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖购买五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金)完善的假期组合(法定假期、带薪年假:10-20天,超长带薪寒假20天);丰富的员工活动(年度旅游、庆功活动、春茗等);专业的培训、良好的晋升发展;

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蜀山区聘早教老师合肥美盈达儿童教育科技有限公司合肥-蜀山区3-7千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.理解并遵循教案及课程体系,服从教学主管课程安排,独立主课或助课2.根据孩子上课的表现,给出家长针对性建议3.及时有效地与家长沟通,提升服务口碑4.组织策划中心活动5.提高自身专业能力,给予家长专业化的育儿指导及建议任职要求:1.本科学历或以上(早期教育相关专业毕业优先)2.有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力3.优秀的英语听说读写能力4.充满爱心,热爱教育事业,耐心,爱心,责任心

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早教老师/亲子老师/早教指导师合肥运动宝贝银泰城早教中心合肥-政务区4.5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

很高兴我们相见-我们希望应届的您:学前教育专业或幼师专业,以及相关艺术专业。我们希望非应届的您:具有婴幼儿行业1年以上工作经验,喜欢孩子,并愿意去挑战学习我们希望您:  1.比同龄人更强的学习能力  ▲ 早教面向学龄前儿童,我们需要比普通教育行业更专注。  ▲ 运动宝贝(GYMBABY)品牌决定你我须拥有更强的专业性。  ▲ 我们希望您的学习能力,能够触及去比拼天赋的层次,巨大的提升空间配的上更强的人才。我们将给予您: 1. 比同行业更快的能力提升速度  ▲ 定期在岗职能培训(中心培训)  ▲ 定期集中提升培训(视频培训)  2. 比同行业更具吸引力的待遇  ▲ 后顾无忧的固定底薪、课时费(教师)、奖金及绩效  ▲ 薪水的上限将由您自身决定。  ▲ 长期员工和优秀员工将享有期权。  3. 跟优秀的人一起共事  ▲ 和您一起加入的伙伴,也与你一样拥有着良好的素质。  ▲ 您的优秀决定您的上限,环境的优秀将决定您的起点。福利待遇:       1.底薪+课时费+奖金+双休+五险一金+公休+加班补助+带薪培训+团建旅游

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特教老师(言语治疗师)东方启音言语治疗(中国)有限公司合肥-瑶海区6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

如果你希望从事言语治疗工作,我们为你提供专业系统的培训。3 个月的系统专业培训后从事本岗位工作,开始多元的职业发展。参加培训后,你将能协助或独立完成以下专业课程项目:1. 参与课程设计及教材教具准备;2. 协助治疗师准确书写治疗教案、及时整理及归档;3. 配合治疗师主管完成疗效管理、家长培训等专业项目;4. 协助治疗师操作儿童及成人的口部肌肉及发音训练、儿童智力及社交能力、专注力等专业课程项目;5. 协助完成各种儿童群体的言语能力评估及治疗。 言语治疗师致力于为个人、家庭,团体服务,会在认知、专注力、逻辑思维、吞咽、发音异常智障等所有言语及语言障碍方面提供广泛的支持。 职业发展:初为助理治疗师,从配课老师到主课老师,逐步完成晋升考核,成长为初级、中级、高级、主管级或部门主管、中心负责人等。 工作地址还可以选择 北京、上海、广州、武汉、南京、杭州、福州、长沙、重庆 各地直营治疗中心 1、需求专业:言语病理学、语言学 、幼教、临床医学、妇幼保健、预防医学、公共卫生、康复、心理学、音乐教育及治疗、汉语言文学、师范、特殊教育、学前教育、社区教育等医学与教育相关专业 / 学科。2、有相关OT治疗经验者佳。3、沟通能力及亲和力佳,有耐心、有爱心。 工作地址如下:#南京:A南京市鼓楼区南京市汉中路8号金轮新天地辅楼C区402室; B南京市鼓楼区鼓楼区中央路389号 凤凰国际大厦2楼。#合肥:合肥市瑶海区胜利路天天星悦城(长淮地铁站附近)。

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全职英语老师安徽晟发信息科技有限公司合肥-肥东县3-8千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

少儿英语教师新概念英语老师:1、热爱少儿英语教学,具备基本课堂基本口语  2、亲和力强,形象气质佳,普通话标准,语言表达能力强。3、性格活泼、开朗有责任心,富有爱心、耐心,喜欢小孩。4、有课堂组织管理能力。5、热爱教育事业,愿意提升和展示自己。6、具体待遇面议。联系人:王老师 13866726682

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高薪语文线上班主任+六险一金+包晚餐+打车补贴丰和咨询合肥-庐阳区1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

--语文班主任/微信社群运营,月薪 8K-12k,保底5500-8000(底薪3.5-6K+2K保护绩效)周六日单双休--岗位职责:1、在线辅导:为学员提供纠音、答疑服务,指导学习方法,规划学习路径;2、社群运营:根据业务提供的用户资源,进行联系、沟通、打标签、建群、维护,通过社群运营挖掘用户需求3、学习管理:确保学员按时完成学习任务,完成学习目标;4、家长沟通:通过积极与家长沟通,解答产品产品使用问题,提高家长满意度,促进课程续报;【薪资福利】1、底薪3.5-6K(面试定级)+2000保底绩效+单双休补贴+打车补贴+续课奖金=目前实时团队薪资8000-150002、入职即缴六险一金(企业补充商业保险,补充医疗保险)看病无需支付费用;3、客户资源均由公司提供,无需自己挖掘,无需外出开发;4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;6、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工健身房+免费零食、咖啡、水果下午茶;7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;--【任职条件】1.全日制统招大专及以上学历,致力于长期在教育行业发展;2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;--【联系电话】李老师 13156528420

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幼教/早教 教学主管合肥百灵阁婴幼儿托育服务有限公司合肥-高新区4.5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

澳式国际托育中心教学主管,热爱幼儿教育行业,有爱心有耐心,学前教育专业优先,有幼儿园和早教从业经验者优先。

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幼儿园老师/幼教/双休五险居家办公掌门1对1合肥0.8-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

[如果有意向或者想进一步了解岗位,在沟通界面直接投递简历,将会更快与你联系]【公司简介】掌门1对1是一个秉持着“让教育共享、智能;让学习高效、快乐”教育理念的高品质在线定制化教育平台,致力于将优质资源传递到全国各地。截止目前,已有注册学员4000万。【招聘岗位】幼儿园/小学/初中/高中各学科在线教师(全职) 【岗位职责】1.通过掌门教学平台进行在线1对1学科教学工作;2.了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;3.根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对多教学服务;【薪资福利】1.底薪3000-3600+课时费+绩效奖金,月均薪资8k+,高中教师月均薪资10k+2.五险一金,做五休二,在家办公3.节假日慰问礼品,带薪节假日4.带薪培训,青蓝导师计划、蓄水池计划、赋能计划等全方位培养计划5.年度赛课盛典,众多万元大奖拿到手软6.电脑授课,灵活办公地点,免你舟车劳顿,风雨飘摇【晋升空间】1.讲师—高级讲师—掌门名师2.讲师—教研—教研组长—教研主管3.讲师—学科管理—学科组长—学科管理主管【岗位要求】1.全日制统招本科应届/往届生,专业不限;2.喜爱且有意愿长期从事教育行业;【工作时间】毕业后:周一、周二:休息周三到周五13:00-21:00周六、周日10:00-21:00实习期:周五18:00-21:00,周六周日10:00-21:00【应聘流程】投递简历>hr联系>线上面试>线上培训>上岗排课

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幼教中锐教育集团合肥3.5-5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责幼儿教学;2、教学,培训及教研活动;3、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;5、对学员的学习结果负责,解决学员的疑难,并提供专业的咨询和学习建议。任职资格1、大专或以上学历;2、口语标准、地道;较强的读写能力;3、热爱儿童和教育事业;4、乐于接受全新的教育理念和教学模式;5、性格开朗热情,活泼大方。

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教务管理安徽有好兔教育投资有限公司合肥-政务区4-6.5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

教务管理:1、负责做好在校学员(3—12岁)的教学服务工作;2、与授课老师做好密切沟通,及时向学员家长反馈学员学习情况;3、与家长保持密切沟通,及时处理家长的疑问,定期与家长沟通;4、完成每月续费及转介绍任务目标;5、主管安排的其他工作。

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少儿英语老师/五险/住宿/带薪年假安徽新慧教育科技有限公司合肥-庐阳区6-9千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据校区指定的教材,制定合适的教学方案,高质量完成3-12岁学员的全英文授课;2. 对学员的学习成果负责,解决学员在英语学习中的疑难问题,并提供专业的咨询和学习建议;3. 协助校方管理,对学员进行课前辅导与课后预习,督促学习进度和效果;4. 配合学校组织的各种教学活动和市场活动。任职要求:1. 男女不限,本科以上学历,专4或者CET4/6以上,口语熟练,发音标准;2.性格乐观开朗,亲和力好,乐于并擅长和家长及孩子沟通;3.有较好的耐心,细心和责任心;4.发自内心的喜欢孩子,喜欢教育培训行业5.能接受周末上班工作地址可就近安排1.庐阳区北一环财富广场2.庐阳区橡树湾三期

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乐高老师/大颗粒老师合肥童程童美科技有限公司合肥-政务区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、担任青少儿乐高讲师,教授3岁至9岁的青少年学习乐高课程;2、为孩子及家长讲授编程知识,指导孩子编程学习;3、参与教学日常管理工作以及教研活动,管理维护教学教具;4、根据课程设置要求,认真备课,课后总结教学经验;任职要求:1、大专及以上学历,理工、计算机相关专业优先考虑;2、具有一年以上乐高产品教育授课经验;3、熟悉大颗粒、EV3、WEDO等乐高产品之一,有良好的逻辑思维有相关证书优先考虑;4、热爱教育事业,喜欢科普知识的,有过科学课程、steam课程研发经验者优先考虑;5、工作主动积极,有创新思维及科研热情,反应敏捷,具有较强的团队合作精神;6、具有良好的沟通、表达、组织能力,普通话标准,有亲和力,擅长与学员沟通交流。该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1、签订正式劳动合同,完整合规的社会保险(五险)和住房公积金;2、每日额外餐补;3、上市公司平台大,晋升通道畅通(中心-区域-片区-集团);4、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制,无责底薪;5、完善的培训体系;6、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;8、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物。培训体系:1、 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训;2、 成长阶段:每月专业的课程培训+职业素养培训。晋升路径: 1、 专业路线:助理讲师 -> 讲师 -> 主管级讲师 -> 经理级讲师; 2、 管理路线:专员 -> 主管 -> 部门经理 -> 运营总监 -> 中心主任(校长);

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幼少儿英语老师合肥爱瑞德教育信息咨询有限公司合肥5-7千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对班内学员的学习成效负责;2.认真准备每一堂课,确保完成教学目标,保证教学效果,提高家长满意度;3.每月保质保量完成各种教学服务工作,充分准备各种展示课程;4.积极参加总管理中心举办的专业培训及考核、校内教学研讨会及例行会议;5.按时完成每月业绩指标;6.配合学校执行各项招生、教学、服务等活动。

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书法老师(带薪培训)安徽未来之音教育集团合肥-滨湖新区4-7千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责少儿毛笔书法或硬笔书法教学;2.在授课期间分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3.与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;4.负责教室及教具的维护与管理;5.配合市场进行公开课程的设计和展示;6.参加书法、写字教研活动,撰写相关书法文档,及时报送各类书法、写字材料;7.配合完成学校及部门的其他工作任职资格:擅长书法,书法理论知识丰富,热爱中国传统文化;大专及以上学历,有教师资格证,教育类专业背景,汉语言文学、播音主持专业优先;普通话水平2级甲等以上;口齿伶俐,性格活泼开朗;接受过书法培训并获得相关等级证书,有参赛获奖经历者优先;中国书法家协会会员优先或书法考级评委优先;                 

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感统教师/特教老师合肥玲也教育科技有限公司合肥-经开区0.3-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、承担孤独症或智力儿童感统训练;2、参与康复教学的研究、学习等活动,为教学研究新思路、新方法提供建议;3、负责学生在校、外出活动的安全保障工作;4、负责家长培训工作,及时与家长沟通学生的康复进展情况;5、收集、整理并记录儿童康复教育资料,并及时归档;6、能独立完成感统评估;7、完成中心安排的其他工作;任职资格:1、康复、心理学或教师相关专业毕业;有相关专业培训证书。2、有心理咨询师证、教师资格证、治疗师资格证优先;有两年及以上工作经验者优先。3、热爱康复事业,喜欢孩子,富有爱心,有良好的亲和力和沟通能力;4、责任心强,并具有良好的敬业和团队合作精神;服务意识强。5、年龄20—40周岁,身体健康,无不良嗜好,男女不限 。

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诚聘幼教老师辽宁荷紫电子商务有限公司合肥-新站区3-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、普通话标准 对孩子有爱心 性格开朗 语言表达能力强 善于沟通,热爱教育事业,愿意长期致力于幼儿教育,有良好师德。2、学前教育专业专科以上3、具有爱心责任心团队合作意识 工作时间 :周三-周日工资福利;底薪加绩效加奖金

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五险一金/北城万达/乐高老师/6000+爱萝卜科技教育中心合肥-长丰县4.5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、教授3-16岁青少儿机器人、创客、编程、VPL等科技课程,按教案备课,管理课程材料(器材);2、开展和完善教学教程的研发工作,根据教学反馈对教案进行更新,参于教务部每周组织的教学培训与考核;3、按要求开展教学活动,做好课前、课中、课后各项工作,确保教学质量;4、课后进行教学总结,建立学员档案、班级档案,定期与家长沟通学员学习及上课表现情况,保持与学员及学员家长的良好关系。岗位要求:1、大专及以上学历;2、擅长沟通,有亲和力,能和孩子积极互动;有创造力,对科技教育有兴趣,有乐高教学经验者优先;3、善于调动儿童的学习积极性和吸引儿童的注意力,授课条理清晰,重点突出,生动活泼,掌控课堂的能力突出;4、有较强的团队协作精神和学习能力,工作积极务实,有一定培训潜力者优先考虑,优秀应届毕业生亦可!薪资待遇:4000-8000/月(底薪+课时+签单奖金+续班奖金+课消奖金)+年终奖金 晋升通道:老师——教学主管——校长——区域总监——运营总监老师——教研专员——教研组长——教研经理——教研总监

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