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合肥招聘专员/助理
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高级招聘专员(奖金+五险一金)合肥亚声威格电子科技有限公司合肥4.5-7千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、理解并执行公司各个岗位的招聘要求,人才选拔标准2、能精准筛选简历、匹配岗位需求,完成电话跟踪候选人3、能独立完成初步面试及人才精准评估,推荐复试并跟踪至入职4、对试用期员工进行管理、试用期考核目标制定及修改5、完善招聘流程、总结招聘技巧,提高招聘质量任职资格:1、有相关人力资源或猎头工作经验1年以上2、较好的理解能力,能快速把握岗位任职要求3、较强的沟通能力、具有同理心,能把握候选人需求4、执行力强,自我要求高,愿意不断突破自我,致力于成为招聘专家福利待遇:1、薪资结构:固定薪资+绩效、年终奖2、培训机制:入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程3、职位晋升:晋升通道:专员-组长-主管-经理、晋升周期:1-2年、晋升原则:业绩为导向,公平公正的晋升原则4、各类激励机制:季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队5、福利待遇:入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等6、员工活动:新人茶话会,跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等工作时间:9:00-18:00,周末大小周制度,国家法定节假日正常休息

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人事行政专员合肥优立教育培训部有限公司合肥-滨湖新区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 人事招聘的计划及实施,应聘人员的考核安排及后续跟踪2. 入职新员工的培训安排及后续跟踪考核3. 日常绩效考核4. 办公室行政工作5. 交办的其它事项任职资格1. 应届专科及以上学历毕业生及相关专业,有经验者优先考虑2. 能够稳定工作一年以上          

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人事行政专员合肥市方升信息科技有限公司合肥-高新区3-4.5千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责招聘、人力资源档案管理等工作;负责职称、奖项申报等工作;协助领导进行信息的上传下达,负责完成领导交办的其他事务。任职资格:1、应届生、本科以上学历,有C1及以上驾照者优先考虑;2、人力资源、行政管理、信息管理、保密管理、文化产业管理等专业,不限专业;3、熟练Office系列办公软件;4、具有高度的敬业精神和较强的沟通力;5、年龄20至25岁之间,男生优先;6、每天工作八小时,五险一金,周末双休,节假日正常放假;7、年终奖金,每年国内外旅游,生日福利、节日福利、晋升渠道等。

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人事行政专员安徽蚂蚁乐居智能家居有限公司合肥-庐阳区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司人员的招聘、培训,入离职手续办理;2、负责员工档案、花名册、通讯录的整理;3、上级交办的其他工作。岗位要求:1、年龄在20-30岁,大专以上2、有两年以上的招聘人事经验3.、抗压能力强

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招聘专员/猎头顾问/欢迎应届生埃摩森人才服务(上海)有限公司合肥-蜀山区0.5-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、选择猎头的优势:1.与高素质的人打交道,获得一个真正有含金量的人脉圈子.2.了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益.3.看看别人如何成为成功的经理人,使自已不断提升.4.工作时间弹性、灵活而有刺激感,5.会有一份丰厚的收入,很滋润.6.经济风险小.7.时间一长,成为识人的人精,举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼,猎头不想做了,做侦探8.不用担心失业,丰富的资源使你身价百倍二、职位描述1、客户公司委托的职位,分析市场总体行情,制定寻访合适人才方案;2、多途径寻访、匹配合适候选人,有效客观评估候选人信息并生成推荐报告;3、跟踪候选人面试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;4、与候选人做薪资谈判,提供背景调查服务等招聘后续工作事宜;5、持续跟踪候选人到岗情况,并与潜在候选人保持良好沟通。三、职位要求1、全日制本科及以上学历,有人力资源招聘、房地产、金融、互联网从业经验优先;2、喜欢与人打交道,想做高端人才招聘;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;5、熟练应用各种办公软件;6、欢迎优秀应届毕业生四、薪酬福利:1. 工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行;2. 薪资:无责任底薪 + 项目提成(7%-15%)+ 绩效10003. 福利:年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品

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人事专员安徽省福瑞凯莱汽车销售有限公司合肥-包河区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6、做过汽车或者金融行业的人事优先

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招聘专员朝九晚六双休安徽北上网络科技有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘专员进步、挣钱、开心的年轻伙伴!找工作,有时选择比努力更重要!!所以不要犹豫,选择+行动=改变!!【岗位职责】:    1.了解掌握各合作企业的用人需求及培训计划;2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机制,实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选、评估候 3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4.管理、开发招聘渠道5.维护人才储备库【岗位要求】:1.年龄在20-35岁之间,大专及以上学历,条件优秀可放低至高中;2.具备良好的语言表达及人际沟通能力,具有高度团队合作精神和工作热情;3.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作,热爱招聘工作,稳重踏实,工作思路清晰,执行力强,4.愿在此行业长期发展优先.【工作时间】:9:00-18:00,周末单双休【薪资福利】:1.无责底薪2700-3000+提成综合4000-6000;2.缴纳社保以及节假日福利、月季度部门聚餐、不定期团建、为你的未来保驾护航;3.晋升空间:招聘组长、招聘主管、招聘经理。【上班地址】:蜀山区长江西路丰乐世纪公寓1号楼

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人力资源专员招聘(无加班)安徽辉辰信息科技有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位职责:1、协助上级完成招聘任务,主要负责筛选简历、电话邀约候选人面试等环节。2、解答求职者的问题,后期电话跟进入职。3、跟进面试结果反馈,进行offer沟通入职,提高offer转化率。(二)任职要求:1、高中及以上学历,有1年经验优先录取。2、工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强,较强的抗压能力。3、不排斥电话邀约。(三)工作待遇:1、薪资:底薪+提成+奖金2、上班时间:朝九晚六 (无加班)3、单双休,法定节假日正常休息4、不定期团建 ,五险一金5、每月都举办聚会 聚餐6、公司气氛好 团结

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人事/人力/猎聘安徽瑞聘企业管理咨询有限公司合肥-包河区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、联系中高端求职者,了解求职者对其高级职位需求;2、根据企业需求,筛选和约访合适的人选,并将合适的人选推荐给企业再筛选;3、追踪人选与企业的面谈进度,确保合适人选上岗;4、追踪客户回款,做好后续服务工作;5、商务开发,联系优质企业HR促成合作岗位要求1、大专及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;2、至少有半年以上业务经验,人力资源,猎头,销售或咨询服务行业从业经验优先考虑;3、有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;4、善于与人沟通,有一定的客户服务意识;公司承诺为您提供:完善的培训机制:一对一在职辅导 + 主题分享会;完善的晋升机制“五险一金”:养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险;住房公积金。津贴:午餐补贴(每天10元);全勤奖(每月100元);年终奖(13薪);节假日福利;工作时间:早九晚六,周末固定双休

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人力资源招聘专员 双休+五险合肥创速合肥-政务区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责招聘相关事宜任职资格:大专及以上学历,有招聘相关经验者优先待遇:底薪+提成,试用期底薪3000+6%提成,转正后综合薪资6-8k五险+双休+年假+旅游

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人事/招聘专员(双休 五险一金)合肥康诺医药有限公司合肥3.5-5千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、招聘网站的维护,职位刷新,简历筛选,面试邀约2、员工入职、转正、转岗、离职等人事手续的办理,人员花名册维护3、员工社保、公积金办理4、员工每月考勤整理汇总5、领导安排的其他工作任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业2、工作经验1-3年,应届毕业生优秀者亦可考虑3、熟悉国家相关劳动法规、政策4、工作认真细致、责任感强,有团队合作精神,有较强的的语言表能力与执行力福利待遇五险一金、周末双休,节日福利等

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招聘专员+行政班+双休五险广东鸿联九五信息产业有限公司合肥4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

人事招聘专员 工作轻松 办公室工作【1】年龄18-30周岁,男女不限、大专及以上学历(有经验优先录用),五官端正,身体健康,开朗上进。【2】1年以上招聘经验,熟悉网络招聘/校园招聘等招聘渠道,有同行业经验者优先;工作环境及工作时间:(公司为每一位员工提供优质的办公环境)【1】一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅【2】办公区空调恒温【3】9:00-18:00,午休1.5小时。固定周末双休。【4】表现优异者可晋升为高级专员(底薪4500)工作职责:【1】主要通过招聘端口加微信约聊进行面试和后续入职等跟踪工作。对求职者进行良好的沟通与心理辅导,保证员工的在职稳定。【2】通过网络等相关渠道,完成公司下达的招聘指标。【3】做事积极,主动,自觉性高薪资福利:【1】办公环境优越,不定时聚会、旅游、拓展训练。【2】底薪+提成=综合工资水平4000-6000元,上不封顶(你的能力决定你的工资)此岗位为公司直招,入职购买五险,签订正式劳动合同,有意向可直接投递简历或者打电话18297961565至胡主管合肥经开职场和瑶海都市科技园职场就近安排

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行政人事合肥新万成环保科技有限公司合肥-庐阳区4.5-6千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司主要部门的人员招聘,简历筛选等相关工作;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力源内部的组织管理;6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;任职资格:1、本科以上学历;2、二年以上人力资源管理工作经验;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;4、熟悉员工入职、离职、社会保险;5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;6、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;

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暑期实习生中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                助理招聘本公司因发展需求,现招聘2名人事行政助理要求: 年龄22--35周岁,大专及以上学历。会电脑,简单的PPT制作及基础办公软件操作等待遇:前三个月实习期间  2000+月奖金+五险三个月后固定月薪4000+五险工作时间:早上8:10——下午5:00中午休息2个半小时   单休另外每月可请1天事假(带薪假)

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人力资源专员安徽泓哲信息科技有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.明确各部门的招聘需求,协助公司完成年度,季度,月度制订的招聘计划;2.完成各部门招聘指标,做好招聘及面试工作安排;3.熟练运用各招聘网站,按时完成招聘岗位发布,刷新,置顶,广告推送等任务;4.做好建立筛选,电话邀约,面试及入职沟通等工作;5.招聘数据及台账维护,资料的管理与维护,材料审批等;6.完成领导交代的其他工作事项。任职资格:1.大专及以上学历;2.有1年工作经验或者人事招聘经验优先录取3.学历能力强,抗压能力强,沟通能力强等。薪资福利:1:底薪3000,综合薪资4500—60002:福利待遇好(餐补 年终奖 五险一金)3:办公环境好,员工相处融洽(帅哥美女多,都是年轻人)4:交通便利(地铁3号线直达 )5:上班时间朝九晚六,单双休

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招聘专员合肥报业传媒有限公司发行物流分公司合肥4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度(月度、季度)人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、大专以上学历;2、年龄24-40岁,身体健康,无不良嗜好,无不良信用记录,男女不限;3、熟悉配送行业优先。

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苹果小镇人事招聘专员安徽暮皖信息科技有限公司合肥-肥西县4.5-6千/月07-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、岗位要求:1、年龄18-35周岁,中专或高中及其以上学历,专业不限,性别不限;2、性格开朗、有责任心,积极上进、善于沟通,敬业有团队精神;3、会使用简单的聊天软件,熟悉基本的电脑操作;二、工作时间:8:40-11:40,13:30-18:30,不加班,节假日统一放假, 年假15天及其以上. (带薪年假)三、工作职责:1、公司提供资源,在各大网站筛选合适的简历邀约面试 (室内办公、 无需外出);2、负责求职者的邀约等招聘工作;四、薪酬待遇:1、试用期2-3个月;前期带薪培训;2、试用期底薪2600转正2800转正后有效提成,月工资范围: 3500-6000元, 上不封顶;3、工作环境舒适,管理人性化!期待您的加入;4、带薪年假,年度奖金,公司将不定期举办聚餐等各类活动;

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朝九晚六人事专员安徽品凡信息科技有限公司合肥-经开区4.5-6千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作描述:1、负责公司各部门人员招聘工作,制定招聘计划、落实招聘工作,在规定期限招到适合公司的人员;2、负责新员工入职手续的办理,劳动合同的签定与管理工作;3、负责办理员工的各项社会保险及公积金手续;4、负责公司员工考勤统计、办公用品购买,来访人员接待等工作;5、其他行政人事相关事务。任职要求:1、高中及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑;2、至少有2年以上互联网软件开发行业人事工作经验,擅长招聘工作;3、对互联网行业有一定的了解,能够快速掌握产品知识、学习能力强;4、工作认真负责、有责任心,工作思路清晰、条理性强,有一定的抗压能力。

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招聘专员无责底薪3000+高额提成合肥翎聚企业管理有限公司合肥-政务区4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、 负责在招聘网站上搜索合适的简历,进行电话邀约面试。2、 负责与客户沟通,了解客户的招聘需求,提供合适的候选人。二、任职要求:1、大专以上学历,有招聘经验的优先考虑2、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力3、思维敏捷,良好的沟通技巧,有团队合作精神三、福利待遇无责底薪3000+高薪提成+奖金,转正3500,综合薪资5000-8000缴纳五险,法定节假日,过节福利,带薪年假,团队团建,下午茶等等四、上班时间9:00—18:30,单双休

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人力资源类(储备)(合肥)北京怡生乐居信息服务有限公司合肥07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理专业优先; 2.熟练运用excel、word、ppt等办公软件;3.踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压; 4.具备较好的亲和力,善于与人沟通,语言表达及组织能力较强;5.对于人力资源相关板块,如招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织及企业文化均有较高的兴趣度,有相关板块实习经历者优先。

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