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合肥 招聘专员/助理
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人事专员 合肥腾海文化传媒有限公司 合肥-瑶海区 3-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司用人要求进行招聘:2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘网站;5、定时对网站进行刷新维护。任职资格:1、喜欢沟通交流,认可人事工作2、至少从事招聘工作一年以上;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘专员 安徽中徽吉大房地产销售代理有限责任公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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人事专员 合肥海耀门窗有限公司 合肥-庐阳区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责合肥区域内人员的招聘、及入职培训; 2、人才库的建立及储备维护; 3、安徽区域内所有人员入、离、调职手续的办理及劳动合同的签订; 4、各类人事、薪资报表的制作; 5、其他各类事宜。

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猎头顾问 万家热线 合肥-庐阳区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.了解并掌握客户人才需求信息;2.通过各种渠道,针对客户需求快速寻访候选人;3.按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告;4.跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜;5.候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。

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招聘专员 安徽中徽吉大房地产销售代理有限责任公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘专员岗位职责:1、进行校园招聘会的组织,负责校园招聘的人员引进;2、对招聘端口进行维护使用,定期更新职位,进行人才引进;3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;5、其他人事日常工作;招聘专员岗位要求:1、人力资源专业,本科学历,具有人事招聘相关工作经验优先;2、熟悉招聘流程,特别是校园招聘流程;3、具有良好的沟通、表达、协调能力;5、具有优秀的语言表达、写作、OFFICE系统操作技能;6、有国家人力资源管理师职称的优先;7、人力资源管理专业应届毕业生也可适当考虑。薪资待遇:底薪3200元 + 提成 + 双休 + 节假日休息 + 年终奖 + 社保工资地址:包河区桐城南路430号(桐城南路与黄山路交口)面试地址:包河区桐城南路430号(桐城南路与黄山路交口)吉大房产公司人力资源部HR孟 联系方式:15955100633

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薪资8000-10000元+五险一金+带薪年假 合肥筹策信息技术有限公司 合肥-庐阳区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划,独立开展人力资源招聘工作, 满足公司用人需求;2. 开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司招聘所需人才;3. 负责各招聘岗位的简历筛选、面试安排、offer 谈判,入职跟进等各环节;4. 做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;5. 负责建立健全公司人才库,主动了解业内人才动态信息,做好人才的储备和选拔。职位要求:1、大专及以上学历;2、熟练的办公操作技能,良好的沟通和语言表达能力;3、极强的内驱力和目标意识;4、性格开朗,亲和力好,有一定的抗压性。

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人事专员(双休,朝9晚6) 安徽九合人力资源有限公司 合肥-经开区 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1.招聘职位主要以招聘中高端人才为主;2.维护,更新,优化及拓展招聘渠道,发布招聘信息,维护企业对外良好形象3.搜集并进行简历筛选,电话面试,并组织协调面试时间,出具综合评价意见4.对拟录用人员进行背景调查,出具准确的背景调查报告5.负责建立企业人才储备库,做好简历管理及信息保密工作6.搜集各地区人才市场信息,并保证及时有效完成月度/年度招聘计划7.熟悉相关法规制度,对应聘人员提出的相关问题进行解释8.支持完成公司内部安排的其他相关工作岗位要求1. 全日制大专以上学历,有相关招聘经验或电销经验者优先考虑;2. 较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够独立开展工作 ;3. 细致认真、负责心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通;4. 熟悉计算机,熟练运用各种办公软件;5. 良好的团队合作精神,积极主动的工作态度与注重细节的个性,能承受较大的压力。公司提供人性化的职业发展平台与竞争力薪资和奖金

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招聘专员 北京联龙博通电子商务技术有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、负责公司人力资源招聘工作,执行招聘、甄选、面试、录用等工作;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,开发、维护、评估、分析各招聘渠道,寻求各招聘机构,充分拓展各种招聘渠道,满足公司业务范围内的人才需求;4、员工入职、离职手续的办理,考勤、加班统计;5、其他行政事务任职要求:1.本科学历及以上学历;2.2年以上互联网IT行业招聘经验或互联网IT猎头顾问经验,有技术开发类招聘经验优先,且有一定的资源积累;3.熟悉互联网招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘面试经验及技巧;4.对人力资源六大模块有一定的了解;5.有较强的沟通协调能力,工作态度积极进取,较强的执行力和领悟力。

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招聘专员 安徽中徽吉大房地产销售代理有限责任公司 合肥 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘专员岗位职责:1、进行校园招聘会的组织,负责校园招聘的人员引进;2、对招聘端口进行维护使用,定期更新职位,进行人才引进;3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;5、其他人事日常工作;招聘专员岗位要求:1、人力资源专业,本科学历,具有人事招聘相关工作经验优先;2、熟悉招聘流程,特别是校园招聘流程;3、具有良好的沟通、表达、协调能力;5、具有优秀的语言表达、写作、OFFICE系统操作技能;6、有国家人力资源管理师职称的优先;7、人力资源管理专业应届毕业生也可适当考虑。薪资待遇:底薪3200元 + 提成 + 双休 + 节假日休息 + 年终奖 + 社保工资地址:包河区桐城南路430号(桐城南路与黄山路交口)面试地址:包河区桐城南路430号(桐城南路与黄山路交口)吉大房产公司人力资源部HR孟 联系方式:15955100633

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行政助理 安徽互得信息技术有限公司 合肥-政务区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项;2、负责上传各部门(分子公司)的呈报文件;下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进;3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作;4、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;5、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;6、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;7、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;8、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统);9、管理公司文件档案(人事档案除外),并对其安全、保密性负责;10、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察;11、负责公司办公行为及礼仪的规范管理;12、负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅;任职要求:1、大专及以上学历,***;2、机动车驾驶证c证,熟练驾驶;3、形象良好,有较强的亲和力;4、普通话标准,语言流畅,语言组织能力强;5、具有一定才艺及主持经验,善于把控提升现场气氛,风格生动、轻松活泼,控场力、互动性强;

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招聘专员+双休(五险一金) 安徽皖信人力资源管理有限公司 合肥-政务区 3-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求合适候选人;2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;3、进行聘前测试和简历甄别工作;4、充分利用各种招聘渠道满足人才需求;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。薪资福利:1、年收入不低于5W,五险一金,年终奖;2、餐补、交通补助、员工旅游、定期体检、节假日福利、高低温补贴、生日福利。工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,双休、法定节假日,带薪年假。工作地址:合肥市政务区置地广场C座联系方式:冯主管15855118216

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招聘专员 双休 高薪 合肥宝宏信息科技有限公司 合肥-经开区 0.5-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.维护招聘渠道(职位发布、刷新、筛选),发布招聘信息;优化招聘程序,实现人员的快速招聘;2.对简历进行筛选,组织、并且安排面试,后期需要独立完成招聘整套流程;3.招聘渠道分析及简历的汇总跟踪;4.深入理解公司业务现状与发展计划,能够和各部门对接好招聘计划;5.安排人员入职,签订合同等后续跟踪服务。任职资格:1.专科及以上学历;2.接受应届生;3.熟练使用办公软件;4.良好的沟通能力、协调能力;5.耐心细致,有责任心。福利待遇:1.完善的工资结构:基本薪资+绩效提成+全勤奖+部门奖金+各项福利,基本薪资3000起,月综合薪资5000-12000;2.一经录取,购买五险;3.公司食堂提供午餐,可提供住宿;4.周末双休;5.公司不定时组织聚餐、团建。

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招聘助理 康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司 合肥 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一、工作职责  1.根据年度招聘需求预测,提出招聘资源规划建议(如招聘会,供应商等)。  2.协助各类人才市场招聘会的日常开展。  3.协助招聘,包括面试安排,现场协调,录用准备等。  4.协助录入及常规维护候选人数据。  5.常规的招聘关键指标报告与监控。  6.关注劳动力市场波动,及时搜集市场用工信息。  7.协助准备候选人入职资料及入职安排。二、任职要求  1.全日制大专学历,懂简单英文。  2.熟悉制造业基本招聘流程。  3.做事认真,细心,严谨。   4.逻辑思维及沟通能力佳。三.其他说明  1.公司性质:美资,世界500强企业,165年悠久历史,合规性佳。  2.公司产品:主要将世界知名玻璃-康宁大猩猩玻璃应用于汽车领域,产品极具世界竞争力。  3.招聘性质:应聘者直接与康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司签订劳动合同。  4.晋升平台:公司目前正处于建厂阶段,晋升空间非常广阔。  5.区域优势:  a.地铁:1号线(天水路站-建设中)距离公司800米。  b. 公交:25路(南岗村站)、121路(南岗村站)、139路(南岗村站)、163路(兴华苑站)、35路(鑫昊站)。  c.商圈:武里山天街商圈、家天下商圈、禹州中央城商圈、火车站商圈。  d.鑫昊产业园提供员工宿舍。  6.联络方式:夏先生,电话15715695339。(工作日周一到周五,8:30-17:30)。

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人事专员 志邦家居股份有限公司 合肥-庐阳区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责志邦制造领域工厂人员招聘工作;2、车间员工绩效考核相关数据统计、核查;3、负责人事相关管理制度文件的修订和编写;4、完成领导布置的其他工作。任职要求:1、性别不限,35岁以内,管理类相关专业;2、一年以上制造企业工作经验,并从事过一线员工招聘工作;3、沟通能力和执行能力佳;

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行政助理 双休法定假日 底薪3000 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥包河区营销服务部 合肥-庐阳区 3.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、招聘人数:2名1、工作地点:安徽省合肥市庐阳区2、工作性质:全职3、工作年限:半年以上4、学历要求:专科及以上学历5、薪资范围:试用期底薪3000,转正以后4000+奖金+补贴+季度奖+年终奖,转正以后购买相应保险二、工作时间:1、早上8:30—晚17:30,午休2小时2、工作氛围轻松,双休,享受正常法定假日,节假日礼品,现金补贴,生日金,免费旅游,聚餐等,并且带薪年假10~15天,后期晋升空间大。三、岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。四、任职要求:1、可接受2018年优秀毕业生;2、专科及以上学历,有半年及以上人事招聘经验者优先;3、具有良好的公文写作能力;3、具备良好的组织协调能力,敬业精神及较强的抗压能力;4、诚实守信、吃苦耐劳。

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人事专员 中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司 合肥-庐阳区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 安徽百旺金赋信息科技有限公司 合肥-蜀山区 4-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格: 1、本科及以上学历 2、人力资源、行政管理、工商管理类等相关专业。 3、熟悉国家劳动法律法规政策,熟悉公司人力资源管理制度、流程与相关政策,熟悉办理社保、公积金等业务。 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

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人事专员 阳光人寿保险股份有限公司合肥电话销售中心 合肥-政务区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职等手续;3、根据公司节奏完成网络、校园、社招等工作要求;任职资格1、大专以上学历;2、有招聘工作经验者优先;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘专员 合肥万学教育培训学校 合肥-蜀山区 3.5-4千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过网络、校园、推荐等渠道招聘,简历筛选,预约和安排面试;2、负责员工入职、转正、离职、晋升、异动等手续;3、协助部门负责其他工作。任职资格:1、一年以上招聘工作经验;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、熟练使用办公软件;4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;福利待遇:入职即买五险;每天7.5小时工作制;按月份实行单双休;法定假期;节日生日福利;15-25天带薪年假;年度旅游。

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人力资源专员 安徽辰控智能科技有限公司 合肥-高新区 4-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责管理人力资源相关文件和档案。6、人力资源相关专业,硕士学历者优先任职资格:1、人力资源等相关专业本科以上学历;2、具有良好的职业道德,吃苦耐劳、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。5、愿意从基层做起,与公司一起发展。

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