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合肥 中学教师
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中学英语教师 安徽弘文教育科技有限公司 合肥 4-7千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、热爱教育事业,有很强的责任感和优秀的综合素质。 2、教学基本功扎实,熟悉小学、初中相关年级英语教材编写思想和考点。有一定的教学经验,教学能力优良,教学理念先进。能吃苦,具有单独做好、做强一个学科的潜力。 3、能根据教学部要求,针对不同层次特点的学生制定合理的教学计划、定期与家长沟通学生阶段学习效果,对后进生能及时采取有效补救措施。 4、能喜欢或适应培训学校的工作体制和环境。 5、符合条件的应届毕业生、非师范类专业亦可。 6、师范类专业毕业、有教师资格证、在教学岗位获得过特别业绩者优先。 其它待遇: 1、提供良好的发展平台,注重员工的培养和职业规划。 2、科学完善的薪酬管理制度,始终保持同行业上等水平。 3、每年享受各地公费旅游、较长时间带薪休假、优秀员工奖励等福利。

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中学化学教师/中学化学老师 上海交大昂立教育合肥分校 合肥-庐阳区 4-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、教授中学化学课程;2、全力完成学校安排的教学工作;3、积极参与校区组织的建设性的非学术活动;4、积极参与校区和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;5、配合部门主管完成其他赋予的工作。任职要求:1、化学等相关专业,有相关教学经验者优先考虑;2、熟悉安徽省初中所教授科目教材,准确把握中考考试规律,有独到解题方法对中考有深入了解,上课生动活泼,知识面广;3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高,能充分调动学生的学习积极性,富有感染力,熟悉青少年心理,充满激情与活力;4、可以承受较大的工作强度,有团队合作精神和组织协调能力,有敬业精神,能吃苦。人事部电话:0551-69118393

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英语老师 合肥泓方教育科技有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】 负责学生的日常教学、教研等方面的工作;承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;完成教学部门主管安排的其他任务。 【任职资格】本科及以上学历,师范类院校毕业优先;英语专业毕业,发音标准,取得专八或其他英语能力证书者优先;具有一定教学经验和教学研究能力;熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;具备教育心理学知识,较强的授课能力;具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 【薪酬和福利】基本工资+课时费+ 续费提成 +推荐提成+ 餐补+交通补助+满勤奖入职享受五险,缴纳住房公积金并享受年终奖完善的培训机制,每年都有团建活动出去旅游,集体聚餐,过节红包等。无限的发展空间 星级教师 科目负责人 教学主管 教务副校长 区域教学总监

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晚作业辅导教师 合肥立森教育咨询有限公司 合肥-北城新区 2.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、辅导学生高效率,高质量,完成当天的作业,答疑解惑,查缺补漏2、中午有小饭桌,每周轮两次左右,负责看管接送,下午三点半上班,负责小学生晚作业辅导,结束即可下班。3、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,因材施教,帮助学生快速提高成绩;4、积极参与教学教研及相关工作任务5、跟家长进行有效、细致的沟通,协助家长学生提升学习能力,促进学习进步。6、有能力带周末小班作文、英语、数学的,则进行安排上课。无则双休。综合工资:3000-6000元/月,定期根据员工教学高低、司龄长短进行考核评级加薪。

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美术教师 合肥新明投资有限公司 合肥-经开区 4-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责我公司下属---安徽合肥机电技师学院美术课程的教学!艺术类专业毕业,能胜任美术基础教程(绘画、素描、手工制作等)教学。

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语文老师(五险) 合肥英大教育咨询有限公司 合肥-政务区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责初中高中语文学科教学工作。2、定期参加集体备课并参与讲义的编写。3.、具有独立教研能力的教师优先录用。任职资格:1、本科(含)以上学历,语文及相关教育专业,热爱教育事业,责任心强;2、相关专业背景并具有扎实的知识功底;3、普通话标准,表现力强,思路清晰,善于沟通交流;4、年龄在45岁以下。

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高中物理教师 东莞市星火教育科技有限公司合肥分公司 合肥-包河区 0.6-1.2万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 据教务部的教学安排,负责本学科学生的授课和功课辅导;2. 根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,教学中注重引导和交流;3. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;4. 与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;5. 熟悉中考考情,积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。任职要求:1. 本科学历,具有教学经验或家教辅导经验;2. 具备扎实的理论基础,普通话标准;3. 热爱教育行业,工作认真负责、有耐心,具备良好的沟通表达能力;4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导;5. 能教初中、高中优先考虑。发展空间:学科老师→学科组长→教学主管→教学主任→分校区教学经理薪资构成:基本工资+课时费+非课时奖金+福利+月休8天,福利待遇:1.薪资待遇:一线营运/教学岗位(学管师、咨询师、教师):非保底税前6-12万2.五险一金、法定节假日、带薪年假、幸福基金、集体旅游、团队活动、年度体检、提供住宿;3.完善的培训机制:入职培训、专业技能培训、集团培训等、一对一岗位导师;4.晋升公司管理层,享受年终股份分红。

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初高中化学教师 安徽星思达教育科技有限公司 合肥-瑶海区 8-10万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、专业基础扎实,能够为学生提供优质的教学服务;2、帮助学生养成良好的学习习惯,提高学习兴趣;3、能够与学生融洽相处,提供课堂内外的学习服务;4、将教研作为日常教学工作中的重要任务,能够教学产品研发上添砖加瓦;5、有良好的职业道德操守;6、完成上级指派的一些与教学相关的其他任务。

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国际班外教年薪15万 美国美中商学院 异地招聘 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、Responsibilities职责:1、Be responsible for teaching English;负责教授英语教学;2、Lesson planning and preparation as well as curriculum development;负责备课以及课程设置;3、Participating in the school’s social program and outdoor classes。 参与学校安排的活动以及户外课程;4、Assist in organizing all the activities of educational department;协助举办教学部各项活动;二、Requirements要求:1、Fluent spoken English, standard pronunciation; applicants with teaching experience are preferred.口语流利,发音标准,有教学经验者优先;2、Have consciousness of good service and master good ability of communication, organization and management.具有服务意识,良好的沟通、组织和管理能力;

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英语老师(滨湖校) 安徽蓝宇教育开发有限责任公司 合肥-滨湖新区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.本科以上学历,英语语音和普通话标准;2.1年以上幼少儿英语教学经验,能适应全英文教学;3.热爱少儿英语教育事业,性格活泼,责任心强。岗位职责:1.全英文授课4-16岁学生;2.参与培训教研活动,并将自己的教学经验传播;3.开课后负责和学生家长沟通学习情况,做好家校互动;4.对学生学习结果负责,解决学员在学习过程中的疑难,并提供专业解答和建议;5.定期做好回访,做好学员课后辅导; 可互换岗位:可以胜任的任何岗位(公司招募职位以内部竞选员工优先)晋升空间:初级老师-骨干老师-满班老师-英语组长-教学主管-校区校长-片区校长.工作地点:合肥市滨湖区世纪金源购物中心c 区3楼合肥8个校区根据需求可供选择工作地点福利:每周不超过40小时的弹性工作时间。1. 优厚的薪资待遇,代满班后薪资4000以上。2. 每年一次调薪机会3. 年终奖金4. 五项保险5. 完善的在职培训+健全的员工职业发展规划+灵活公平的晋升渠道6. 生日福利7. 带薪小寒暑假期8. 合肥共12所分校,可就近安排工作地点。9. 员工子女及朋友的课程优惠10. 每年5天以上的年休假 享受所有中国公民应有的法定假日与来自全世界各地的外教一起沟通交流及学习的工作氛围 

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新媒体教育产品开发 数学策划 沐坤科技有限公司 合肥-蜀山区 0.7-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、紧跟小学、初中、高中数学教学大纲的要求,完成相关新媒体教学素材的策划与设计工作;2、与合作专家、教师和学校保持联系交流,了解学校教学需求,为教师授课提供教学内容支撑;3、跟踪新媒体教学素材的开发进度,督促研发部门按时保质保量完成开发工作;4、辅助策划主管,参与数学相关新媒体教材策划、设计、编写和开发工作;5、完成相关专业课的教材开发和提案的编写整理工作;6、按照新媒体教学理论,辅助教师和策划主管,研究并开发新媒体教案;7、呈现并讲述新媒体教学素材、教案和其他策划内容,搜集用户需求并整理成为改进意见;8、配合策划主管,编写微课教案,并录制微课视频;9、协助完成策划主管交代的其他教研任务。任职资格:1.全日制本科及以上学历,学科、学科教育、课程教学论、教育管理学、教育学、教育信息技术相关专业;2.善于沟通、具有较强的书面与口语表达能力、逻辑思维能力及团队合作精神;3.熟悉并热爱教育事业;4.乐观自信,积极向上,善于沟通,思维活跃,有团队合作精神,形象气质佳;5.具有相关行业从业经验者优先。

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高薪急聘高中数学老师 欣瑞教育合肥分校 合肥-蜀山区 0.6-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】:1.课程教学、撰写教案、教学计划、学生资料等;2.负责教材资料编写、修订等相关工作;3.做好教研工作、参与学员日常管理与答疑解惑;4.上级交办的其他工作,其他需要协助的工作。【任职要求】:1.硕士及以上学历、数学类学科专业;2.普通话标准,有激情讲方法;3.省级师范大学或省级综合性大学;4.有一年同岗位经验者优先。【薪资福利】: 薪资构成:基本工资+绩效+课酬+工龄工资+其他补贴;福利构成:五险一金+意外险+集体出游+节日礼品+年终奖; 假期构成:月固定休息6天+法定节假日+婚假+产假;晋升,提供在职岗位培训,完善的薪资晋级培训体系。

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数学编辑(绩效奖金) 安徽宏远图书贸易有限公司 合肥 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责本学科稿件的编校过程控制和录(改)排的协调工作;2、保证出版时间,合理紧凑安排审读、录(改)排、校对、核红、通读等环节;3、全面消除稿件中的各类差错,保证图书质量,完善出版流程;4、协助完成封面设计、版式设计、宣传文案等稿件或胶片的审核工作;5、其他上级安排的工作。任职资格:1、数学相关专业,本科学历或退休教师(需笔试);2、熟悉初中数学教材,对初中数学知识有整体把握能力;3、思维敏捷开阔,创新意识强,有独立的组稿、审稿、编辑能力;4、具备良好的文字功底和文字处理能力;5、工作踏实认真、有热情、有高度的责任感和良好的职业操守;6、具备良好的沟通、协调及团队合作能力;7、1年以上教辅类图书编辑工作经验,熟悉图书出版流程,有教育工作经验者优先。

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K12语文数学各科老师在家线上教学 溢米辅导-中小学在线1对1 合肥-瑶海区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位要求:1. 本科及以上学历,师范生优先;2. 连续近两年有公立学校或培训机构小初高中教学工作经验优先;3. 人品端正,有耐心,性格开朗;4. 普通话标准,表达能力强,具亲和力、应变力;5. 有责任心,执行力强;6. 热爱教育教学工作,具有良好的服务意识。岗位职责:1、根据公司的安排进行1对1教学;2、针对学生情况,进行有针对性的备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣爱好;工作方式:在家办公,在线一对一教学,弹性工作工作时间:做五休二,能接受周末上班薪资福利:1、高无责任底薪3000--6500(无义务课时)+课时费+津贴+年终奖+其他补贴=平均月薪8000元-15000元(带学生多的老师寒暑假可以超过20000元/月);2、签订正式合同,缴纳五险一金;3、系统且完善的管理和培训;4、带薪年假,节假日礼品福利。晋升机制:学科教师→明星教师→精英教师→金牌教师→特级教师→专家教师学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员

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初高中各科老师月薪7000以上 眉山市彭山区人人天宇信息服务有限公司 异地招聘 0.7-2万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

掌门1对1 薪资福利全职:享受保底课酬保障,另有奖励补贴。课时费50-120元/小时,于同行业水平,生源庞大课量充足。月均收入7000-20000元;缴纳居住地五险一金(涵盖上海及各省会城市)工作满一年后享有年假,另有节日福利、奖金奖励等。【职位描述】:1、在线一对一教学工作;2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;4、激发学生的学习兴趣,培养学生养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;5、参加教师培训和部门会议,完成主管交付的其他相关工作。【任职要求】:1、本科及以上学历,师范类毕业生优先,接受优秀的应届毕业生;2、熟悉对应学科课程,学科对口专业优先;3、学科知识扎实,熟悉初、高中升学考试的形式和内容;4、具有较强表达力、亲和力、有良好的教学技巧,有相关教学经验者优先;5、保证良好的网络和基本电脑操作。【晋升通道】:学科老师-学科教学组长-学科教学负责人【工作时间】:全职教师每周自己安排三天晚上进行排课,周末一天八小时。工作地点地点不限,有电脑和网络即可

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中小学语文教师 北京环球雅思安徽总校 合肥-庐阳区 4-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.师范类院校本科毕业;2.优秀的语言表达能力,思维活跃,有亲和力;3.教学风格风趣幽默,善于与学生进行良好的沟通;4.热爱教师工作,责任感强;5.有带毕业班的履历优先考虑。待遇:1、薪酬体系完善;2、培训制度完善;3、提供社会保险;4、工作时间弹性,无加班文化;5、具有良好的团队文化;6、福利假期:带薪年假、全薪病假等;7、慰问基金:结婚、生育礼金;8、节日庆贺:生日庆贺等;9、入职享受环球雅思口语中心学习的福利。10、月休6—8天。面试地址:庐阳区银泰中心24层,环球雅思总部。工作地址:合肥市庐阳区长江中路银泰中心24层。

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政务——急聘初高中英语老师 合肥朗斯教育咨询有限公司 合肥-政务区 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息【福利待遇 】1、每年提供至少1次国内旅游2、公司为员工缴纳五险3、每月优秀员工奖,每月优秀团队奖4、无责任底薪+课时费+续费推荐等奖金5、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪【完善的员工培训】1、新员工入职培训2、在岗深度培训3、管理技能和教研技能培训【晋升机制】1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长【工作环境】每个老师有自己的小办公室,我们提供员工工作所需要的各类教学用具【职位描述】1、提供高质量教学服务;2、提高学生学习力;3、帮助学生尽快提高先关科目成绩;4、参加学科教研活动,提高教研水平;【任职要求】1、本科以上学历,专业或相关专业优先,能力优秀者可放宽专业要求。2、熟悉初高中生课程;准确把握中高考规律 。3、沟通表达能力强,可以根据学员情况对课堂进行及时调整;4、富有亲和力,有责任心;有良好的团队合作精神, 能在学科组中互促互进。

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实习***中学教师 合肥打豆豆教育科技有限责任公司 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责高中课程的教授工作;2.负责高中课程的策划、设计及编写工作;3.负责制定学生的学习计划,教授学习方法;任职资格:1.热爱教育事业,有较强的责任感和良好的职业道德;2.国家正规院校教育背景,本科及以上学历,毕业院校98五,21一;3.具有教学理论功底,有一定的领悟能力;5.具有良好的沟通能力、交流能力。

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5 险+住宿+高薪聘初高中语文老师 合肥恒升教育咨询有限公司 合肥 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息【福利待遇 】1、每年提供至少1次国内旅游2、公司为员工缴纳五险3、每月优秀员工奖,每月优秀团队奖4、无责任底薪+课时费+续费推荐等奖金5、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪【完善的员工培训】1、新员工入职培训2、在岗深度培训3、管理技能和教研技能培训【晋升机制】1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长【工作环境】每个老师有自己的小办公室,我们提供员工工作所需要的各类教学用具【职位描述】1、提供高质量教学服务;2、提高学生学习力;3、帮助学生尽快提高先关科目成绩;4、参加学科教研活动,提高教研水平;【任职要求】1、本科以上学历,专业或相关专业优先,能力优秀者可放宽专业要求。2、熟悉初高中生课程;准确把握中高考规律 。3、沟通表达能力强,可以根据学员情况对课堂进行及时调整;4、富有亲和力,有责任心;有良好的团队合作精神, 能在学科组中互促互进。

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高中化学老师 合肥至学教育咨询有限公司 合肥 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,教学中注重引导和沟通;2.培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪调查;3.熟悉中考高考考情,积极参加教研活动;任职要求:1. 热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强;2.具有较强的责任感和耐心;

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