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合肥专业培训师
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(双休+五险一金)招生老师北京正保远见教育科技有限公司安徽分公司合肥-蜀山区5-8千/月05-28

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对来访咨询者接待,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;2、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;3、组织已报名学员的上课;4、完成其他临时性工作。任职要求::1、抗压能力强2、学习力强;3、对培训行业有一定的悟性;4、了解企业的属性;5、有带领团队的经验工作时间:8:10-12:00   13:40-17:50  周末双休

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学历顾问岗 / 有责任心,只招本科以下学历安徽大师兄企业管理有限公司合肥-包河区0.8-1万/月05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】:1、负责学习中心学历产品的销售及推广;2、负责接听和来访学员的咨询工作,为学员提供优质、完善的学习计划;3、配合主管,完成部门任务;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【任职要求】:1、热爱教育行业,有亲和力,具备一定的沟通能力和技巧;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有较强责任心,敢于突破自己,挑战高薪! 5、高中及以上学历,工作1-2年,有抱负成就事业合伙人者优先。【福利待遇】 1、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,日常实行7.5小时工作; 2、免费的岗前带薪培训(3天以内); 3、试用期签订劳动合同(试用期3个月,优异者可提前转正); 4、按国家标准缴纳社保; 5、转正绩效奖励,转正后根据个人表现,提高基本工资标准; 6、快速晋升,根据个人能力和意愿,每半年提供一次晋升机会; 7、季度员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美周年礼物; 8、丰富的员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围; 9、按国家标准享有法定节假日; 10、优秀团队和优秀员工可享受带薪旅游。

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培训经理/主管合肥千园电子商务有限公司合肥-包河区0.8-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司培训体系建设管理,设计培训评估体系,组织和评估考核培训效果;2.搭建培训课程库,根据培训需求进行课程开发;3.负责讲师团队建设,包括招聘,培训,管理等,健全公司培训讲师队伍;制定培训管理制度及讲师管理办法,实行学分管理办法;4..负责培训计划的组织和实施,培训工作的跟进和总结,在各项培训工作结束后对培训工作进行分析,找出存在的问题,进行改进;5.负责指导辅助各部门落实各项培训项目;6.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织,部分文体活动安排等;完成领导临时安排的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、中文等相关专业优先;2.2年以上培训岗位工作经验,对培训模块有良好的理解和实践经验;3.抗压能力、逻辑思维能力、沟通能力强,善于处理人际关系。

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营养讲师汤臣倍健药业有限公司合肥10-15万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、完成渠道内所有形式的基础产品、专业知识培训;如微课堂、高级营养师研修班、高级营养师管家班等;2、协助客户积极地完成公司下发的市场营销方案,如骨密度检测活动、妈妈班、百团大战、基因检测等;协助客户分析、解决市场问题,并策划、落实、跟进方案执行;3、协助区域内经销商组建营销团队,培养优秀的推广人员;4、定期向公司提供真实的一线市场、竞品情况;定期反馈消费者顾客异议、收集消费者成功销售案例;5、上级交代的临时性任务。任职要求:1、统招本科及以上学历,食品营养学、医学、药学等相关专业;2、具备一年以上营养讲师经验,有OTC或医院渠道培训经验者优先。3、形象好,普通话标准,具备出色的沟通表达能力,培训风格生动有趣;4、能适应省内各地经常出差。

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培训师中山市中智药业集团有限公司合肥0.5-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责连锁药店的培训工作(包括产品知识、销售技巧、关联用药、中医中药专业知识等);2、负责门店动销及带教。任职资格:1、有中医药相关产品、保健品培训经验,或有连锁药店培训动销带教经验2年以上;2、大专以上学历,熟悉中医诊疗及中医养生知识,中医药相关专业更佳;3、培训氛围好、互动性强者优先考虑;4、热爱中医药行业,能适应大区内出差。

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急聘 房务人员 高福利合肥市沐瀚朝霞健康服务有限公司合肥-高新区3-7千/月05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责客房部的管理工作;2、制定完善客房部工作制度和流程;3、对客房服务质量进行管理和控制;4、检查客房部的设施设备和管理,抽查本部工作质量及工作效率;5、负责客房所有区域有效运行,并根据预算指导房务工作;6、做好整理产妇的房间以及清洁消毒等日常简单劳务工作;任职资格:1、高中以上学历,二年以上相关母婴会所工作经验优先录用;2、外表端正,有亲和力,有爱心,热爱母婴专护事业,有强烈的责任心及个人品德。

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信息安全高级讲师安徽奥斯科信息科技有限公司合肥-高新区1.2-2.2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责高校计算机类相关专业学生安全课程授课,包括专业基础课及项目案例实训课程;2.负责课程相关教学资料的开发(如:PPT,教学大纲,案例库);3.参与安全教育类产品配套实验内容开发;4.针对培训类项目进行技术支持。岗位要求:1.计算机专业或相关专业本科(含)以上学历;2.有三年以上网络安全工作经验;3.熟练掌握windows或Linux操作系统;4.熟悉互联网中主流攻击与防御;5.熟悉DDOS攻击与防御;6.熟悉相关网络安全产品,如防火墙,漏洞评估工具等;7.精通应用级别的安全设置;8.熟悉信息安全服务及管理流程,具有实际服务项目经验;9.具备讲师资格,有知名安全企业工作经历,获得各类认证证书者优先,如cisp、cisp-pte等;

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世界500强招管理培训师中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、20-45周岁,性别不限,专业不限;2、性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动;3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。5、培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;6、培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;7、培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。任职要求1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、性格活泼开朗,愿意出外勤。地址:合肥市北一环与肥西路交口金龙国际B座4楼联系人:薛经理   18905697579

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留学顾问合肥优享学外语培训部合肥-经开区0.8-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯;2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案;3、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。任职资格1、本科以上学历,有海外留学经历者(美/英/澳/加等英语国家)优先;2、1年以上工作经历,业内工作经验者优先;3、具有优秀的人际交往能力、沟通表达能力;4、具有较强的抗压能力。

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培训师+包住宿+坐岗+可居家办公+非客服+朝九晚六安徽茉达电子商务有限公司合肥-庐阳区4.5-6千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【远程培训师】非客服+非营销岗位。职位描述一、岗位描述:通过系统平台对新加盟商家人员进行收银系统、业务系统、客户系统以及流量系统的培训,一对一或者一对多进行,每个人负责片区内的所有加盟商的培训工作。非客服+非营销岗位。二、任职资格:1.品行端正,男女不限,18-35岁2.口齿清晰,上进好学,中专或高中及其大专以上学历,熟悉常用办公软件,有相关从业经验条件可以适度放宽。三、薪酬情况:无责底薪3千+绩效;四、工作时间:8小时工作,9:00-18:00五、福利待遇:1.购买社保.2.员工宿舍(空调、宽带、热水器、洗衣机等等)3.生日祝福及礼品+外出旅游+各类大小企业文化活动 (好声音、吃西瓜比赛、趣味运动会、相亲大会等 等)报名方式:1.拨打电话18226181559(杨主管)2.在线投递简历3.编辑短信:远程培训师+姓名+年龄+学历至18226181559即可报名本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。上班地址:中辰创富大厦附近(靠近北城阿奎利亚)

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英语助教+五险一金+无销售性质北京天学网教育科技股份有限公司合肥分公司合肥-庐阳区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:(纯教务岗,无任何销售性质)1)配合销售人员收集用户名单、确认课程创建、产品授权等信息;2)对接公司运营部门,建账户、课程及产品授权;3)审核确认账户、课程、产品,整理派发给用户;4)指导用户下载客户端、登录及产品使用;5)配合销售经营用户群,解决用户使用问题。典型问题,做好反馈、跟踪处理;6)协助教师开展教学服务工作;7)协助教师开展教学监督及管理(通过数据报告,驱动用户使用,提高用户活跃度和产品的结课率)。任职资格:1、大专及以上学历,英语专业毕业或英语水平较好,教育行业工作经历优先;2、愿意参与到教育信息化及大数据背景下的互联网+教育工作,推动规模个性化及分层教育目标,实现个人价值;3、 性格活泼外向,善于沟通交流;4、有丰富的业余爱好,较高的情商;5、 做人真诚、有责任心;做事负责,能吃苦耐劳。工作地址:庐阳区阜南路169号安粮东怡金融广场B座20层

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甲方邀约老师/七险一金/均薪7500+/晋升大合肥名若信息科技有限公司合肥-政务区0.7-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

(一)岗位职责1.负责与线上注册家长或者学生联系,了解学生学习情况,有针对性的推荐安排线上试听课程;2.负责督促、协助学员完成体验课,提升每天上体验课的客户数量,跟进用户体验感受;3.负责学员问题的汇总及定期上报,并根据实际工作提出合理化建议;(二)任职要求:1.全日制大专及上学历,专业不限;2.热爱教育行业,想在教育行业发展下去;3.吐字清晰,口音不严重;4.年龄21-30岁5.入职缴纳七险一金,缴纳7险一金,除国家规定的五险一金,公司额外缴纳高额补充医疗、补充意外等商业保险(15号入职当月,15号之后次月)6.试用期100%工资(三)薪酬福利无责任底薪2K+1000新人保护(限***个月)+绩效(2000左右)+奖金,平均7k-12K左右;每月餐补500、企业滴滴(单程65元内实报实销)、团建经费、带薪年假、节日福利、年度体检、生日礼物基层管理团队1比10,80人的基层管理岗位,全部内部晋升,晋升机会大;学习顾问--组长-主管--经理,1~2个月就有晋升机会(业绩好公开竞聘,带10个人,组长会涨薪简单、进取的团队文化,每月生日会、教师节专属礼物、员工生育礼金、定期团建、年度体检、各类文娱类)团康活动丰富多彩,全年7-15天带薪年假,是工作也是生活 (四)上班及休息时间 周二到周四:13点-22点,周五到周日,早10晚10。每周周一休息办公地址:合肥市政务区华邦世贸中心面试联系电话:130 8506 5817

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物流培训师7k+五险一金上海佩琪信息技术有限公司合肥6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责1.作为Warehouse 与QA/生产/PEM/SHE等工厂其他部门的对接窗口,接收本部门领导或其他部门的反馈/投诉/流程变更等需求,评估可行性及进行必要的验证后,更新正式的文件或非正式的行政要求并完成相应的培训沟通,仓库内部跨部门的变更需求,需作为coordinator进行必要的跨部门沟通并达成相关共识。2.建立并持续完善仓库内部人员培训及提升体系并进行验证和操作员技能考核,对培训效果负责。3.建立仓库日常作业的标准规范,如操作方法、汇报流程、注意事项等文件化要求和有效的沟通与培训,确保作业标准化及***化。4.作为仓库内部操作异常反馈窗口,接收现场操作人员的异常反馈,如超出标准要求、处理方式不明确等,与相关部门定义处理方式并追踪结果。5.进行routine的现场操作稽核,并反馈稽核结果,调查finding原因并持续改善。职位要求:1.  3年及以上的制造型工厂物流/仓储管理经验;大专及以上学历,年龄在25-40岁之间2.  熟悉仓库日常作业工具,如叉车、行车、地牛等3. 良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、创新;4. 具有ISO/ OHSAS等管理体系知识,对于作业标准化/人员培训等流程具有独特见解;5. 熟练使用办公软件,大学英语4级以上;6. 有大型生产型外企从业经验者优先。薪资待遇:综合薪资6-8k,免费班车,工作餐,节日福利工作时间:8:15-17:15,长白班,周末双休工作地址:合肥市新站区魏武路与卧龙路交叉口

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合肥361度培训主管合肥鸾和贸易有限公司合肥-政务区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1负责产品知识的转训,跟进转训之后的落地情况;    2.负责办公室及店铺新员工入职培训;    3.负责终端店铺员工的晋升管理,通过考核对店铺不同层级展开各类培训(产品内容、服务标准、销售技巧团队管理等),跟进培训转化率;    4.负责组织员工各类活动,根据方案进行落地执行;    5.负责商学院讲师对接,配合讲师做好前期筹备工作,及培训课程全过程跟踪;    6.通过巡店跟进关注员工在店实习情况及各项培训的落地执行,结合店铺需求,完善培训课件。任职条件    1.3年以上服装类零售企业培训工作经验;    2.具备起草、修改和完善培训相关制度和流程,建立培训需求体系;                                       3.能够熟练使用现代培训工具;    4.具备统筹、沟通、协调的能力。

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短视频培训师安徽鹰视传媒有限公司合肥-包河区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责短视频营销培训课程的制作和线上线下的授课;2、编写短视频干货知识课程体系并讲解;3、负责培训短视频营销团队和主讲短视频运营课题;4、负责短视频培训、短视频自媒体、短视频电商、短视频营销的主题演讲讲课,组建营销讲师团队;5、将代运营产品通过(短视频营销)方式传递给有需求的短视频商家;6、上级领导交代的其它事宜。招聘需求:1、大专及以上学历,有短视频培训运营经验的优先考虑,有2年培训讲师经验者优先;2、有新媒体讲师、招商会销讲师和自媒体行业相关资源者优先;3、具备坚实的文字功底及撰写能力,熟练运用各种软件,会PS和视频编辑的优先考虑;4、具备优秀的口头表达能力及演讲能力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5、热爱教育事业、普通话良好,善于交流,诚信稳重;6、严密的逻辑思维能力,及突出的问题分析、归纳总结能力。

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培训主管嘉媚乐化妆品有限公司异地招聘0.7-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据年度,月度,季度培训计划及时有效的主持各项常规培训,保证管理范围内保保量完成培训任务。2.通过各种有效的培训方法引导BA,深入浅出的讲解课程内容,培训效果以终端业绩 提升为准。3.根据销售计划和需求,能指导各地踊跃开展沙龙,促销,精油DIY,辅导柜台BA人人过关,人人会做,帮助提升销售业绩。4.要求有较强的驻店带教能力。岗位要求:1.要求懂简单的面护基础按摩手法。2.有很强的工作意愿以及执行落地能力,并能较好的控制自己的情绪,对工作充满热情。3.有较强的学习能力和领悟能力,能按上级的指导和安排完成工作。4.能承受较大的压力和懂精油者优先。本职位负责化妆品华南、东南区域CS或专柜渠道,可根据侯选人的地点设置驻地;

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教务主管合肥印象教育科技有限公司合肥6-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、组织老师教学活动,组织老师制订每日备课计划,反馈教学质量情况,检查学生课程学习状况;2、收发***、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合教学组和学科老师完成教学备课试课工作;4、管理教师授课时间表,调度教室,收发学生名单、学生档案登记表,家长沟通记录5、组织学校教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、本科及以上学历,教育等相关专业;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。8、良好的沟通和组织协调能力,做好家校沟通工作,处理家长投诉

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培训主管安徽皖信人力资源管理有限公司合肥-政务区6-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司发展需要及相关制度规定,制定及修改公司培训管理的各项制度、流程等并上报审批;2、根据各部门培训需求,编制分析培训需求调查报告及培训计划;3、根据公司培训计划及费用预算,编制培训工作实施方案,报审批后组织实施;4、根据费用预算情况,选择培训师资,按计划安排各项培训工作;5、负责培训课件及教材研发管理工作;6、负责及时了解培训效果并进行测评,编制培训效果评估报告;7、根据公司实际,引进先进的理念,组织员工进行外部培训;8、掌握培训机构和培训师的信息,并保持良好关系;9、协助制定或调整绩效考核指标和评价标准,负责对各部门的工作计划事项提供指导、跟进、督办、考评等工作过程。任职要求:1、本科及以上学历,了解专业性人力资源行业现状及行业特点;2、具备必要的培训知识、劳动法规知识;3、熟悉培训各项制度和流程;4、具有相关岗位系统培训学习背景优先;5、熟练操作office办公软件;6、具有良好的公文写作能力;7、具有较强的沟通能力、组织协调能力;8、具备发现问题、解决问题的能力;9、具有较强的计划、组织、控制能力;10、具有一定的亲和力。

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华为/华三讲师合肥云宝信息技术有限公司合肥-包河区0.6-1.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

熟悉华为华三思科锐捷等多厂商设备;拥有华为HCNP/HCNP,HCIE证书/新华三H3SE H3CIE证书/CISCO证书CCIE并有参加相关培训经历;系统集成项目经验者优先且有至少一年以上的从业经验,额外加薪水;必须具有各厂商(华为华三等)高级级别以上的技术证书(或在考),或参加过IE级别的培训,有培训编号,技术能力过硬;须服从公司培养计划安排,具有较强的学习能力和表达欲望。

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心理讲师安徽心思为心理咨询有限公司合肥-蜀山区6-7千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、为有心理服务的客户提供方案和顾问服务。2、组织策划培训讲座,必要时可承担讲师角色。3、完成心理学产品的销售与推广,达成每月销售目标。4、维护客户关系,不断开拓新客户与新市场。任职资格:1、25-35岁,心理学、教育学、人力资源、市场营销大专以上学历(优秀者可适当放宽)。2、热情、开朗、愿意投身心理学。3、具备销售经验,有顾问式营销、会议营销经验者优先。4、善于挖掘客户的内心需求。5、能承受一定的工作压力。

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