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合肥咨询经理
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咨询经理--校区就近分配合肥童程童美科技有限公司合肥-庐阳区1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;3.为客户订制合理的课程;4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。 5、带领团队完成领导交代的个人业绩及团队业绩。 6、完成领导安排的其他工作。任职要求:1.22-28岁,大专及以上学历,不限专业; 2、一年以上销售类工作经验,熟悉教育培训行业且销售业绩突出者优先考虑; 3、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰; 4、抗压能力强,工作稳定,能适应较快的工作节奏; 5、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感。该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1、签订正式劳动合同,完整合规的社会保险(五险)和住房公积金;2、每日额外餐补;3、上市公司平台大,晋升通道畅通(中心-区域-片区-集团);4、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制,无责底薪+丰厚提成;5、完善的培训体系;6、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;8、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物。福利待遇:1.无责底薪4千+提成+奖金+五险一金+餐补                 2.我们在庐阳,蜀山,滨湖,政务,包河均有直营校区,可以就近面试。

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猎头顾问锐仕方达人力资源集团有限公司合肥第二分公司合肥-滨湖新区1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

一.人资招聘模块,按照合作客户要求进行中高端岗位招,从候选人寻访--面试甄选---谈薪酬--入职跟踪一系列招聘模块工作。1.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;2.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;3.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;4.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;5.候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。二.制定团队季度、年度业绩回款指标,完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。1.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;2.作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;三、管理团队,通过指导助理工作,负责助理/寻访的考核,对助理与寻方的提升或降职有建议权。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、2年以上人资尤其是招聘模块工作经验,擅长背调等招聘工具使用。具有制造业,金融行业,IT,化工,汽车、医药,医疗器械,建筑,房地产,快消,奢侈品,零售等行业的销售、市场2年以上经验,中高端人脉资源丰富优先。3、具有团队精神,充满活力,能在一个快速发展环境中带领团队完成更高的业绩;4.沟通协调力和执行力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解,能承受工作压力,善于学习;集团简介:锐仕方达(Risfond Executive Search)成立于2008年5月,总部设在北京,在国内外54个城市设有106家分支机构,是中国***AAAA级猎头评级猎头公司。目前专职猎头团队过3000人.公司***的“CPM合伙制”和自主研发的“RNSS系统”已成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式。截止目前,已有超过10000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有数百万的精英人才进入锐仕方达人才储备库,专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位超过10000个.晋升通道:猎头招聘顾问--资深猎头招聘顾问—分公司合伙人/分公司总经理(股份分红)

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内控咨询容诚会计师事务所(特殊普通合伙)合肥-政务区0.7-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助总监收集客户所在行业、客户企业相关信息并整理分析;2.参与项目可行性研讨会、项目方案的研讨、论证、执行和稽核;3.负责进行各项关键经营数据统计、对比及分析,负责撰写咨询服务的文案文本;4.参与管理咨询项目前期访谈调研、问题诊断、方案制定,方案实施等项目;5.负责协助总监进行管理咨询方案的编写汇总。任职要求:1.本科及以上学历,22-30岁,企业管理、金融、财务管理等专业;2.具备企业财务共享、智能化、数据化咨询与实施服务项目经验者优先;3.具备良好的逻辑思维能力、分析判断能力和写作能力;4.有较强的沟通表达能力,良好团队协作能力,能适应出差和驻外。

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咨询经理安徽淘云科技股份有限公司合肥-高新区0.8-1.2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责在幼教领域与客户进行深度沟通,能准确把握客户诉求和业务需求;2. 负责幼教信息化政策与发展趋势的研究,并据此制定区域市场规划,分析并撰写竞品报告等;3. 负责基于产品体系针对客户需求规划设计具有市场竞争力的综合解决方案、汇报材料等,引导客户认可接受,促成商务合作;4. 负责与客户、用户的技术交流、方案宣讲、系统应用演示等工作,并参与人际沟通、商务谈判、投招标等活动;5. 与科大讯飞营销大区、市场经理紧、项目/产品经理等密切协作,引领团队根据项目特点和营销进度制定相应的咨询计划并有效推进实施。任职要求:1. 本科及以上学历,泛IT类或师范教育类相关专业;2. 1年以上行业信息化方案咨询工作经验,且跨界学习能力强,能快速获取并掌握教育行业知识;具有幼教领域从业经验尤佳;3. 熟悉项目型和产品型销售的基本流程及运作模式,掌握有效的咨询方法论,对问题能准确分析诊断,善于发掘信息背后的逻辑和规律;4. 具备良好的解决方案、客户报告、商务分析等文稿的写作能力;善于倾听,有效说服,演讲流利;具备较好的结构化思维、沟通表达、观察洞悉能力;5. 熟悉教育信息化现状和发展趋势,对高校和职教教学特色和教育技术有一定的认识和理解。

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招生主管合肥中艺明达教育科技有限公司合肥-高新区0.6-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责本校分管人员招生规划,统筹本校招生活动计划及落地实施2、关注自招生学员学习状态和做好家长维护工作3、负责和已有合作班主任或者合作人的联系和沟通4、负责全校渠道招生工作,帮助配合下级进行对接各地渠道及招生工作5、对部门新入职员工进行专业培训培养其业务能力 任职要求:1、形象良好,本科学历以上2、具备艺术高考相关知识,独立进行招生活动策划及销售拓展洽谈经验3、沟通能力强,善于学习,团结员工3、要有正能量、对团队有付出精神,同时具备团队领导能力福利待遇:1、 保障薪奖: 优质的奖励机制+高底薪+丰厚提成;2、 晋升机会:公司目前处于大力发展阶段,目前已有两家校区占地300多亩。学校计划2022年底拓展到3家校区,届时新校区开业,公司招募职位会以内部竞选员工优先;3、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险以及补贴;4、免费提供住宿:校区有教职工宿舍,食堂,浴室等,均配备空调洗衣机等生活用具;5、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;6、 月休4天,每年6月份带薪年休假半个月;7、 丰富的企业文化活动,外出旅游及各种拓展训练。培训体系及晋升路线:1、 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训;2、 成长阶段:定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师3师主讲、3、晋升渠道:招生部经理 - 招生部副校 - 招生部校长

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工程咨询师安徽鼎信项目管理股份有限公司合肥-经开区0.8-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责个人实施项目的客户资料交接与技术对接,负责个人项目实施期间的全过程协调,参加个人项目实施会议及客户相关会议;2、编制个人项目的实施方案,对项目实施进度的管理;3、负责个人实施项目的全过程质量管理,负责对组员进行工作指导,负责咨询成果初审,报经理审核;4、对个人实施的项目,负责合同签订及资金回笼;5、负责个人项目的咨询成果出稿及送达,项目资料整理与归档;6、负责个人实施的客户维护服务工作,参与全员经营工作,完成经营任务;7、参与咨询中心的其他各项标准、规范、流程、数据库等建设工作;8、公司领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上专业,工程管理、工程造价等相关专业;2、有2-3年以上工程咨询工作经验,可独立开展工程咨询的可研编制、初步设计评审、PPP等咨询工作;3、可承担工程咨询项目经理工作,具有一定的沟通能力和协调能力,以及团队合作精神;4、工作踏实,勤奋努力;5、专业基础较好,学习能力强,适应环境能力强;6、会驾驶者优先;7、有注册咨询师证书者优先:(1)咨询师需要的专业:1.公路 2.水利水电 3.电力(含火电、水电、核电、新能源)4.水运(含港口河海工程)5.电子、信息工程(含通信、广电、信息化) 6.石化、化工、医药 7.机械(含智能制造)8.建材(2)咨询师职称及专业要求(高工):1.公路 2.水利水电 3.电力(含火电、水电、核电、新能源)4.水运(含港口河海工程)5.电子、信息工程(含通信、广电、信息化) 6.石化、化工、医药 7.机械(含智能制造)8.建材

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项目咨询经理(荣誉、平台)安徽绿能技术研究院有限公司合肥-高新区1.1-1.4万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)主要负责企业技术中心、高企、重大专项、科技奖等相关领域工作;(2)解读国家/省/市/区(县)产业、财税政策;(3)项目管理、人员管理;(4)参与企业调研、项目建议、开题、技术沟通、计划推进等。任职要求:(1)本科及以上理工科学历,机械、化工、自动化等专业毕业;(2)2年及以上事项目申报2年以上行业工作经验;(3)肯吃苦、有上进心、职业性强。

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咨询经理安徽经邦软件技术有限公司合肥6-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与咨询项目的商务治谈,促成咨询合作。2、分析客户需求,提供大数据分析、风险管控、智能决策等人工智能行业的咨询规划,以公司的技术能力和产品线为基础撰写项目建议方案。3、对客户的问题进行诊断分析,从行业发展角度,提供咨询方案和建议。4、指导咨询顾问开展咨询服务工作。5、参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究。6、协调推动所负责模块咨询顾问的咨询计划实施推进。任职要求:1、本科及以上学历,具有计算机或相关专业背景优先;2、3年以上项目管理经验,具备财务类项目或商务咨询工作经验者优先;3、具备客户至上的服务意识,积极主动地为客户着想,及时响应客户需求;4、具备出色的沟通协调能力,能有效调动各种资源完成任务5、责任心强,具有团队合作精神和良好的职业道德精神;6、能够承受较强的工作压力,可以有效应对各项突发任务;

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咨询师 讲师安徽麒令教育咨询有限公司合肥-高新区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、深入企业进行访谈、调研,通过分析收集和整理的相关信息,找出企业存在的问题,形成调研报告并解读报告;2、能熟练运用自身知识与丰富经验,整合相关资源,洞见性、科学理性的为政府部门及企业客户把脉诊断,以提供经济、社会、政务、政策等专业领域的管理咨询。任职要求:1、有清晰的逻辑思维能力,分析判断能力;2、有较强的语言组织能力和表达能力,具备良好的沟通能力和团队协作精神;3、具有较好的写作和研究能力,能够独立完成相关报告、方案的写作优先考虑;4、高度认同公司奋斗、进取的价值观,认真负责、积极学习、持续提升、服从管理;4、有3年以上行业经验。员工福利:1、公司将免费提供专业的、系统的企业管理培训,每月 2 次,一次 2 天专业培训及综合素质培训——采取边工作边学习的方式不断提升能力。阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧);2、五险,通讯补贴,节日礼物,差旅补贴,生日福利等;3、底薪5000+绩效+项目提成+奖励。联系方式:邱***0551-62811297

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教育BG-解决方案/售前咨询-合肥科大讯飞股份有限公司合肥-蜀山区1-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、  负责项目前期的场勘和调研设计、客户需求挖掘和引导;2、  负责基于客户需求设计场景化解决方案,具备客户思维;3、  负责产品演示、方案宣讲、主题汇报等;4、  负责组织专家论证、可研/初设编制、招投标等工作;5、  协同客户经理、项目经理等角色,推动项目进展,发挥专业能力识别项目风险并协助制定应对策略;6、  负责行业政策解读、区域市场信息摸排、竞品信息搜集和市场策略规划等工作。 任职资格:1、本科及以上学历,计算机、师范教育类相关专业;2、3年以上行业信息化售前咨询工作经验;3、熟悉项目型销售的基本流程及运作模式,掌握有效的咨询方法论;4、具备优秀的学习能力、抗压能力、沟通表达能力;5、有志在教育行业深耕的同学优先。此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

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售前咨询中软信息服务有限公司合肥-蜀山区0.6-1.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1. 为公司行业客户提供业务咨询等服务,发掘客户的需求及意见,并记录整理汇报;2. 配合销售经理推进销售进程,并在不同阶段参与销售推进工作;3. 完成产品的售前工作,包括技术方案编制、技术交流,指导、参与完成标书制作、现场投标等工作;职位要求:1. 计算机、电子信息、软件工程相关专业;2. 具备敏锐的商业意识,较强的应变能力,口头表述与沟通能力;3. 具有较强的学习能力,可快速掌握专业知识、运用相关知识。4. 有政府行业和大企业售前经验者优先,党员优先。

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高考志愿填报咨询师合肥及第教育科技有限公司合肥-政务区0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、为学校学生提供高考志愿的信息咨询、职业生涯规划咨询;2、熟悉国内大学办学性质、高校的等级划定以及高校开设的专业;3、开展高考升学政策的研究,并撰写相关演讲稿件;4、能够从容、自信地接受家长的咨询,并完成签单;5、公司提供专业的培训;二、岗位要求:1、热爱教育事业,有责任心、有爱心和耐心,有团队精神,乐于奉献和分享;2、具有较强的数据、信息分析能力,能用普通话交流,熟悉计算机及互联网使用;3、具备良好的协调、沟通能力,有很强的责任心和团队合作精神;4、有从事教育行业的培训工作经历;独立讲授相关课程经验至少1年;三、福利待遇:1、保底6K,详细面谈;2、和谐的团队氛围及温暖的“家”文化;3、成熟的福利系统:社保+定期旅游+暑假奖金+司龄奖+年终奖+带薪年休假等福利。

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管理咨询师安徽爱扬信息科技有限公司合肥-包河区0.8-1.2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们需要您做:1、收集和分析市场信息,做好咨询产品研发工作;2、根据咨询客户需求为客户量身定制咨询管理方案;3、专注某一咨询模块进行系统梳理与研发,成为行业专家;4、负责咨询项目方案的撰写及指导实施,推进项目进展;5、负责战略、人力资源、组织流程、企业文化方面的运作和统筹。我们希望你能是:1、硕士以上学历,管理学、经济学、社会学等相关专业优先考虑;2、热爱咨询业,形象良好,具有高度的责任感和工作热情,对供电企业有一定的了解更佳;3、卓越的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力; 4、良好的自主学习能力、文字驾驭和文案撰写能力、沟通表达能力;5、参与大型企业咨询项目梳理、方案设计、辅导和培训优先;6、在调研、咨询等专业领域独立组织、执行过相关咨询项目优先;7、根据咨询项目的需要,能适应不定期出差或临时加班。                  您可选择的方向:战略、人力资源、企业文化、党建                  

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咨询顾问(无责底薪3.5K起)上海道生智企业管理顾问有限公司合肥4-7千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:    1、为一线城市职场白领人士提供更广阔的就业机会,为应届毕业生进行职业规划和就业技能指导;    2、跟踪就业市场用人需求动态,挖掘企业人才需求;    3、负责为广大会员提供招聘企业信息、面试安排,并促成Offer ;    4、负责向合作企业宣传我们的微猎、RPO等服务内容。    技能要求:    1、全日制大专及以上学历;有销售意愿;    2、有从事人力资源招聘工作、销售、客户服务、咨询经验或者教育培训咨询经验者优先;    3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验,熟悉国家相关法律法规;    4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;    优秀的企业文化:推已及人,积极行动;    良好的工作环境:让你身心愉悦;    完善的培训体系:优秀员工有机会获得高阶培训,有良好的晋升空间;    完整的福利制度:无责底薪3.5K起,做五休二、入职即缴纳五险一金、法定节假日、带薪病假、带薪年假、每年固定海外旅游年终奖等。

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高级研究员安徽人和市场研究咨询有限公司合肥-蜀山区10-15万/年05-16

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助完成项目前期预调研工作,参与撰写项目方案和建议书;2、参与问卷设计、研究过程控制、数据统计分析、撰写调查研究;3、参与信息收集、客户需求分析、调查访问等工作并对获取的信息进行梳理,归纳和总结;4、与技术人员合作,运用大数据挖掘技术进行基础信息的挖掘、整理并与各业务团队沟通交流、共同探索前言、疑难实物问题;5、参与和承担公司交办的课题研究及其他调查分析工作。任职要求:1、硕士及以上学历,社会学、统计学、法学、经济学等相关专业;2、熟悉调研项目管理及执行流程,能独立进行问卷设计、数据分析、撰写研究报告;3、具备较强的分析能力,良好的团队合作精神及沟通能力,熟悉定性定量分析方法;熟悉各类市场研究方法与模型;4、熟练使用统计分析软件如SPSS,Stata ,Python。福利待遇:1、基本工资+绩效工资+全勤奖+年终奖+节日福利;2、工作时间:朝九晚六,双休,五险一金,商业险;3、提供住宿,免费营养午餐,免费Wifi;4、带薪年休假5-15天。

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咨询校长安徽未来之音教育集团合肥-滨湖新区0.8-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、校区管理:  (1)根据公司制度和权限,对校区所有的人、财、物进行管理。  (2)贯彻执行集团制定的年度任务,月度任务,以及办学思路和各项规章制度及管理规 范。2、目标管理:  (1)制定校区周、月、学期、年度工作计划以及预算,实施跟进,上报集团。 (2)负责校区利润率、销售额、招新数、续班率等目标的完成。  (3)带领团队完成校区的教学目标和销售目标,把控奖惩。 3、会议管理 (1)合理分工,组织日会、周会、月会,提交对应报表。 (2)积极配合集团,事业部会议,合理安排校区会议。 (3)做好各级会议的会议记录,适时提炼成制度,纳入现有体系。 4、客户管理 (1)全面负责校区客户关系维护,客户投诉处理。 (2)全力改善和提升客户满意度。 5、团队管理: (1)负责校区的团队管理和建设。  (2)把控人员培训、考核、薪酬建议、升降建议等。  (3)定期学习分享,提升团队士气和凝聚力。 6、数据管理:分析运行管理数据,定期提供数据分析反馈,并进行管理策略调整。 7、经费管理:制定校区年度、月度经费预算和数据分析总结,以高投入产出比为原则进 行经费投放和成本控制,提升人效8、完成上级指定的相关任务。                  任职要求:1、5年以上K12版块教培行业经验,至少2年校区管理工作经历;2、了解各部门各岗位的工作职责和工作内容,熟悉培训机构运营管理模式;3、有在青少儿、幼少儿教育培训机构教育运营管理工作经验者优先;4、工作条理性强;具备市场营销、管理、开拓等相关知识,有销售技巧和销售理念; 5、有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;对本地区教育行业有较深刻的理解;6、认同公司的文化理念,具备极强的事业心和企图心,以及非凡的抗压能力;7、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力; 8、形象气质好,有较强亲和力,善于处理复杂的关系及较强的人际交往能力。9、有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间;10、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,较强的执行能力、团队意识和集体荣誉感;11.有实践的管理经验,可独立开展各种培训项目。

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咨询主管安徽有好兔教育投资有限公司合肥-政务区4.4-7千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;4、参与市场开拓,根据招生市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程;5、咨询部的人员管理及其它事务。6、做好跨部门沟通工作,并完成校长安排的其他任务任职要求:本科及以上学历,大型教育机构三年以上咨询师岗位经验,形象气质佳,沟通能力强。具有较强的带队能力。

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底薪3500网销顾问无需电话无需外出/五险一金/9500+合肥名若信息科技有限公司合肥-蜀山区0.9-1.9万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

教育课程咨询学习顾问(底薪3500,1000车补,入职缴纳七险一金,均薪9000-18000)面试联系人 程主管 130 9545 8215重点:更改模式,线上资源公司提供,线上用户成交率高。不需要电话邀约,只需要网络营销,线上沟通。【薪资福利】1、底薪3500+单量提成+每日单程65元打车补贴客户资源均由公司提供,无需自己挖掘,无需外出开发;3、每周抽奖活动、每月生日会、每季团队团建、每年公司团建4、签订正式劳动合同,入职即缴七险一金;5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;6、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;7、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工健身房+免费零食、咖啡、水果下午茶;8、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;【岗位职责】1、负责K12线上课程的社群运营,完成社群拉新,做好社群(微信群,QQ群及其他社群)的维护工作;2、负责试听用户的答疑和需求了解,跟进学生及家长需求,并推动试听用户付费转化,达成销售目的;3、通过电话和网络相结合的方式,做好客户跟进,协助家长做好线上课程的付款。【任职条件】1.大专及以上学历,致力于长期在教育行业发展;2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;【培训体系】1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道工作地址:合肥蜀山区金通大厦联系电话:程老师130 9545 82150欢迎咨询

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咨询主任(高薪提成+绩效奖金)安徽博儒教育咨询有限公司合肥-庐阳区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、利用学校给予的资源邀约家长上门,耐心接听家长来电,分析学生的学习问题;2、现场对学生进行测试、分析,制定初步辅导方案, 达成课程销售;3、与家长签订辅导协议;4、与教学管理师进行学生交接。任职要求:1、喜欢自我挑战,好胜心强,喜欢与人打交道;2、对薪资要求高,喜欢挑战高薪;3、职业规划清晰,追求更高的职位和平台;4、喜欢孩子,喜欢教育行业,对行业有一定的了解;5、对学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析;6、应变、协调、沟通控制能力强,具有良好的书面、口头表达能力及学习能力。 晋升通道:咨询顾问 - 金牌顾问  -咨询主任  -咨询总监 - 执行校长 福利待遇:1、弹性工作,提供行业内富有竞争力的薪资(6000-15000元);2、职前培训及完善的在职进修学习机制;3、五险一金,带薪年假,年终奖;4、子女报班优惠,节假日慰问金,年度体检,结婚礼金;5、车费补贴,年度旅游,丰富多彩的团建活动等。

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大客户方向--猎头顾问锐仕方达人力资源集团有限公司合肥分公司合肥1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【我们的工作内容】1、根据客户招聘的岗位要求,搜寻合适匹配的人选;2、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、Linkedin、Cold Call通讯录),公司数据库, 论坛,关系圈等;3、通过电话与人选沟通,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,深入了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;4、联络候选人,安排候选人面试;5、跟踪候选人的初试,复试情况;6、根据客户要求对人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。【给到您的福利待遇】1. 薪资:无责底薪+项目提成+绩效奖金,底薪按层级提升;季度提薪,只要你有能力2. 福利:周末双休+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品3. 合伙制模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;晋升机制:助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人;4. 培训:岗前训——岗间师徒制一带一管理培训5. 专业化、精细化模块培训,对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累,大大拓宽了以后的职业选择。6. 丰富团建活动及国外旅游,更多惊喜福利等待您的加入【对于您的要求】1、全日制本科统招学历,人力资源、工商管理、市场营销、金融等专业优先考虑;2、出色的沟通表达能力,自信,大方,积极乐观;3、出色的学习能力,适应快速发展的工作环境,较强的书面写作能力;4、服务意识好,主管能动性强;5、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神。【公司提供给您的资源】1、完善健全的培训制度,达人网校体系;2、业内领先的RNSS人才系统;3、线上线下(O2O)紧密结合的人才商城系统;4、强大的线上线下品牌推广,公司提供80%以上的客户资源【关于工作的地址】合肥市蜀山区华润五彩国际1310-1312联系人:周小姐投递邮箱:jenny.zhou@risfond.com

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