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合肥 咨询经理
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课程顾问3000+提成+五险一金+单双休(蜀山区) 合肥打豆豆教育科技有限责任公司 合肥-蜀山区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资及福利待遇:1、试用期3000+提成(业绩额阶梯式提成) 三个月试用期,转正工资3200+高额提成+奖金(底薪和提成根据业绩阶梯式累加)月收入4000-10000元上不封顶!心有多大舞台就有多大,销售就是挑战所以不可能。工作时间:朝九晚六,单双休岗位职责:1. 接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;2.接受学生、家长现场咨询,为学生制定个性化辅导方案,引导家长签约;3.对签约客户进行后续不定期跟踪,引导老客户介绍新客户;4.保持与已签约家长的沟通,组织参加家长座谈会,进行保单,引导和推荐;5.按校区制定的招生目标,完成业绩目标;6.完成上级安排的其它任务;岗位要求:1、大专(含)以上学历,师范类、心理类或销售类等相关专业应届毕业生优先;2、具备良好的沟通协调能力;3、性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;4、热爱咨询业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;5、有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间;6、熟练使用电脑办公软件。

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招生校长/招生咨询/咨询顾问 安徽省弘智教育咨询有限公司 合肥-滨湖新区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周,制定相关营销方案,完成校区招生任务;2. 安排校区周边市场活动及广告宣传,加强弘智教育品牌宣传,提高美誉度,降低销售成本;3. 校区人员的管理、协调,包含日常工作排班、工作衔接等,做好团队成员培养、维护团队稳定;4. 根据校区的开课需求,合理组织与协调教学计划实施,保证校区教学任务的有效进行;5. 配合教育行政做好上课老师的衔接、课程的安排,监管上课老师的课程质量及学员的学习效果回访;6. 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作;7. 带领团队做好学员管理服务工作,提升校区学员满意度;8. 做好本校区学员的档案管理和学习过程管理;9. 完成《钉钉》软件内各项工作管理流程:校区日报表、关键节点日报表、周工作计划等;10. 分析每天、每周、每月的招生情况,并做好团队成员及相应工作的优化;11. 衔接与(安徽众创联盟)实训基地和弘智教育集团总部的日常工作;12. 领导安排的其他工作事项。岗位要求:1.销售主管及以上岗位2年以上工作经验;2.能吃苦耐劳,抗压能力强;3.执行力强,能独立带领团队完成目标;4.具有较强的管理能力、沟通能力、领导能力;5.富有团队精神,能主动与其它同事进行沟通协调;6.每周调休一天。薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+工龄工资+五险(约7000-10000元)

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咨询主管 合肥长颈鹿教育咨询有限责任公司 合肥 0.4-1.1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位说明;1、负责英语培训课程的咨询和招生工作,为学员提供英语学习建议和课程计划;2、能准确确定客户意向,能正向引导客户思路 ;3、客户的开发和管理,维护学校与客户之间的关系,树立良好的学校品牌形象。4、执行学校的销售政策,有效运用公司的资源系统管理客户,及时总结改进,提高资源使用的有效性。5、了解客户需求并为其根据需求设定访寻渠道;6、准确介绍培训课程,帮助报名学员做出合理建议;7、分析相关市场数据,反馈市场动态。职位要求;1.热爱教育行业及销售,自信,稳重,有激情,较强的应变能力。2.教育行业2年以上的带团管理经验。3.善于业务拓展,客户沟通并具备良好的销售管理能力。4.底薪+提成(5000-10000元),咨询主管-营销总监-分校校长!

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学习规划师 东莞市星火教育科技有限公司合肥分公司 合肥-包河区 0.6-1.2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;2.接待来访客户,对客户进行现场咨询;引导客户签约,完成销售任务;3.做好线索学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;4.签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户;5.积极参与相关市场活动,进行现场接待咨询;6.按时参加相关培训及会议。任职要求:1.有销售或客户服务经验者优先,资质较佳的应届毕业生亦可;2.对教育行业有一定的了解,有良好的客户服务意识和学习能力;3.形象气质佳,自信大方,有较好的亲和力,应变能力好、抗压能力强;4.具备团队合作精神,吃苦耐劳,内驱力强。福利待遇:1.薪资结构:底薪+提成+奖金 认真干4000-6000元/月 努力干6000-8000元/月使劲干8000-10000元/月 拼命干:无上限;2.五险一金、法定节假日、带薪年假、幸福基金、集体旅游、团队活动、年度体检、提供住宿;3.完善的培训机制:入职培训、专业技能培训、集团培训等、一对一岗位导师;4.晋升公司管理层,享受年终股份分红

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咨询经理 上海交大昂立教育合肥分校 合肥-庐阳区 0.7-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、结合校区发展需要给销售部新老员工做培训、考核等管理;2、新客户开发、老客户维护,结合全校招生目标带领销售团队完成部门不同阶段的目标;3、配合教学部深度挖掘产品特色、配合市场部深度挖掘客户群体;4、接受校区安排的其他任务。任职要求:1、积极正能量,抗压能力强,学习能力强,亲和力强;2、形象气质佳,善于与家长学生沟通,与孩子和家长的粘合度高;3、具备团队合作精神及良好的心里素质,具备良好的服务意识,能够承受较强的业绩压力;4、熟悉销售流程及技巧,有三年以上教育行业工作经验。人事部电话:0551-69118393

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课程咨询顾问 金色雨林合肥中心 合肥-政务区 5-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作;2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作;3、负责学员入学前测评,介绍合适的课程;4、有效完成公司制定的招生任务;5,不定期组织招生活动。任职要求:1、本科学历,专业不限,心理学、教育学、营销类专业优先;2、形象端庄,气质亲和,为人诚恳,积极上进,稳重开朗;3、思维敏捷、口齿清晰,有良好的沟通表达能力;4、有一定的活动组织能力和灵活应变的能力,学习能力强;5、热爱孩子,熟悉教育行业。6具备极强的数据意识、目标感及抗压能力。 

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执行校长 艺朝艺夕教育科技集团有限公司 合肥 10-15万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们认为的模范的校长应该是这样的——有统筹的意识,能全面负责校区的销售、教务、运营等综合管理工作;有发展的眼光,能制定校区发展规划和学期、学年的工作计划,并督促、组织实施;有反省的思维,会定期进行工作总结,提出问题和解决的建议和意见;有实干的能力,负责新生销售和老生续费的月度业绩目标和年度业绩目标的达成。我们想要的员工是——如果你具备阳光开朗、吃苦耐劳、团结协作、组织管理和人际沟通协调能力,那么你就具备了60%的校长能力;如果你有两年以上的校区单独管理工作经验,懂得校区的整体经营,并且能有良好的市场拓展能力和团队管理能力,那么你就具备了80%的实***能力;当然,如果你有良好的形象气质,并有丰富的销售管理经验,那么你就又多了5%的可能性。剩下的15%就由我们来负责了——你对校区的日常管理不甚熟悉,我们这里有完整的管理及技能培训制度,可以1V1的带你了解工作;你对未来发展有些迷茫,我们专属HRBP为你制定个人的晋升路线指引(校长-片区校长-区域校区负责人)。除此之外,你的生活保障和未来我们也包了 我们公司的校长,五险一金是基本的福利保障,带薪年假、法定节假日、公司定期旅游、生日祝贺、节日礼金等是年度福利必需品;我们的校长能获得的薪资酬劳有,月度绩效提成、年终绩效奖金,和广阔的晋升空间。在这里,你的未来无限可能;我们的校长能获得的额外酬劳有,每天的免费班车上下接送,友好轻松的工作环境,以及各类户外活动。而且,表现优秀的员工还能获得公费境内外旅游的奖励;每一位校长都有能获得外派带薪培训学习和在全国重点城市工作发展的机会。在艺朝艺夕,努力工作,成就的是公司也是自己!工作地点:根据我们校区的分配情况,就近安排原则。面试地点:经开区芙蓉路与宝塔路交叉口向东100米艺朝艺夕集团总部5楼人力资源部

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咨询主管(中学部) 北京环球雅思安徽总校 合肥-庐阳区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程。2、组织落实对课程顾问的岗前培训、在职培训。3、帮助课程顾问完成高端客户的咨询服务并促成签单。4、咨询部的人员管理及其它事务。任职要求:1、有丰富的教育行业招生经验,精通招生咨询工作的流程。2、了解本地区教育行业及市场。3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力。4、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,拥有较强的执行力。5、擅于团队合作,增强团队意识,提高团队工作效能。6、擅于处理复杂的关系及较强的交往能力。【我们会为您提供】1、完善的薪酬体制:富有竞争力的薪资和提成2、完备的社会保险:养老保险+医疗生育保险+失业保险+工伤保险3、完善的培训制度:提供多种带薪培训(企业文化、管理能力提升等)4、其他福利:带薪年假、年度旅游、节日慰问、 生日礼金、团队聚会、高温补贴环球雅思培特教育官网:http://www.hvedu.com/

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咨询主任(望湖校区) 合肥志诚教育股份有限公司 合肥-包河区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责本校区的咨询签单工作,保证完成总部下达的各项新签任务2.设计并完善招生咨询的流程,确保签单工作有序进行3.帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单4.依据咨询师的能力对校区客户资源进行合理分配,保证资源的最大化利用5.做好有效信息资源的充分运用,并进行整理分析,增加信息转化率6.组织对咨询师的各类业务培训,以及做好咨询师的业绩考核工作7.做好跨部门沟通工作,并完成校长和总部领导交代的其他任务任职要求:1.要专科学历以上,有过二年及其以上的咨询、课程规划经验2.形象气质佳,沟通能力强。具有较强的电话,QQ,微信沟通技巧3.具有一定的团队管理经验 薪资待遇:五险+无责任底薪+提成工作地址:合肥市包河区高铁南站望湖西路民航家园4栋102室

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课程顾问 君学中国郑州分公司 异地招聘 0.8-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、针对教育培训机构的校长或高层领导,深度挖掘其潜在培训需求,运用营销手段与潜在客户建立业务联系;2、有效分析、结合客户的需求, 为客户推荐系统的管理咨询解决方案;3、组织培训,渗透培训服务的全程及后续开发;4、按照工作目标,定期组织客户开展各项大型活动;5、及时向客户传达课程信息,了解客户需求;6、合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,并提供优质的会前会后服务,保证客户满意度;【任职要求】:1、从事1年以上教育培训或咨询管理等相关行业销售经验优先;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情;3、良好的沟通表达能力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,乐观勤奋,愿意承担压力,高度的工作热情,期望挑战高薪;4、善于总结、分享,有自己独到看法和建议,能思考寻找新的业务拓展方式;【福利待遇】该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1.签订劳动合同,周末双休,9:00-17:302.交通十分便利,临近地铁口3.舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围4.团队聚餐,集体活动等5.无责!无责底薪6000及以上+提成+全勤奖6.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划【官方网站】http://www.junhsue.com/

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项目工程师/高企申报工程师 合肥徽策信息咨询服务有限公司 合肥-经开区 4-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、本科及以上学历,理工科专业优先,有高企项目申报材料撰写经验者优先;岗位职责:1、具有较强自主学习能力,善于文字表述;2、有必要时,需要陪同市场人员挖掘项目;3、服从公司上级领导安排;4、必要时会有短期出差(省内)。薪资待遇:1、底薪+五险一金+餐补+提成+奖金;2、综合月薪工资4000-8000,具体面谈;3、节日有礼品或补贴;4、不定期的培训提升;工作时间:1、上午8:30下午17:30,中午2小时的休息时间;2、每周双休;3、所有法定节假日正常休假;4、工作地点:合肥市经济开发区莲花科技创新产业园D座404。

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资深课程顾问+五险一金 爱贝国际少儿英语 合肥 0.5-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、详细了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择!2、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下,和不同阶段的老师进行协商后,为孩子选择恰当的学习阶段。3、在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。4、时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。5、及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加英语课程学习。6、以及其他一些必要的销售管理工作。任职资格:1、您需要具备积极乐观的人生态度,您应该是一个相信“没有解决不了的问题,没有克服不了的困难”的人;2、您需要具备勤奋坚韧的性格,因为我们相信“天道酬勤,勤能补拙”;3、您需要具备尊重他人的良好修养;4、您还需要具备认真细致的工作作风;5、诚实正直并具有良好职业道德。联系电话:0551-65726956工作地址:合肥市政务区怀宁路3818号天鹅湖万达广场万达百货6楼;合肥市包河区南二环与马鞍山交口加侨国际广场3楼合肥市蜀山区万科金域国际写字楼裙楼三楼(公司会根据求职者家庭住址和自身情况分配上班地点)统一面试地址:合肥市蜀山区长江西路与合作化路交口万科金域国际写字楼裙楼3楼)

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咨询经理/咨询主管 合肥卡巴教育科技有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

卡巴为您量身定制的专属发展助力1、培训理论知识培训+专业技能培训+管理技能培训+模拟演练+日常带教,全方位提升。2、晋升课程主管-课程经理-校区负责人-区域负责人;每四个月进行一次的竞聘;内部轮岗机会。3、福利五险一金、绩效奖金、主持奖,年终奖、各种补贴、带薪休假、节日福利、生日福利、法定节假日、两周的年假,员工子***惠等,这些是最基本的!!!不想当将军的士兵不是好士兵,只要您有能力,有想法,每四个月一次的竞聘机会,就能得到“火箭般”的晋升!!!岗位描述:1、销售管理职位,负责中心或区域内业绩目标的完成;2、制定、参与或协助上层执行相关的销售管理政策和制度;3、负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制和改进;5、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,培养销售精英;【任职要求】1、具有2年以上销售经验及多点管理经验。2、具有良好的销售市场营销技能。3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。4、具有高度责任感和客户服务意识。面试地址:合肥包河区绿地赢海A座9楼卡巴青少儿科技活动中心工作地点:合肥市内校区就近安排乘车路线:一、41路,109路,111路,133路,134路,135路,138路,145路,146路,163路,902路到合家福购物广场或五里冲二、地铁1号线到朱岗站联系人:人事康老师  联系方式:18895618537

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咨询老师(五险+双休+餐补+年度旅游) 爱贝国际少儿英语 合肥 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、详细了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择!2、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下,和不同阶段的老师进行协商后,为孩子选择恰当的学习阶段。3、在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。4、时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。5、及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加英语课程学习。6、以及其他一些必要的销售管理工作。任职资格:1、您需要具备积极乐观的人生态度,您应该是一个相信“没有解决不了的问题,没有克服不了的困难”的人;2、您需要具备勤奋坚韧的性格,因为我们相信“天道酬勤,勤能补拙”;3、您需要具备尊重他人的良好修养;4、您还需要具备爱心、耐心,认真细致的工作作风;5、热爱教育事业,喜欢孩子,诚实正直并具有良好职业道德。

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咨询经理--校区就近分配 合肥童程童美科技有限公司 合肥 0.8-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述:1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;3.无需外出和陌拜,为客户制定合理的课程;4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息;5、参与相关销售和市场活动;5,代领团队完成领导交代的个人业绩及团队业绩。任职资格:1、大专及以上学历,年龄在22-28岁之间;2、良好的人际沟通能力及团队工作能力;3、工作敬业,责任心强,愿意接受挑战,具有开拓精神;4、较强的沟通能力和应变能力,能够始终保持专业的形象;5、两年以上教育行业销售管理经验, 熟悉office软件操作。福利待遇:1.综合薪资6k-1万+五险一金+带薪年假+餐补房补+员工活动;2.入职签订正式的劳动合同,缴纳五险一金;3.晋升渠道畅通;4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5.社会保险、午餐补助、交通补贴、通讯补贴、带薪培训、畅通晋升渠道、暖心下午茶、节日礼物、团体旅游、部门聚餐等;6.工作时间:早上9点上班,下午6点下班,中午休息1小时;晋升通道:课程顾问-主管-经理-中心校长。上班地址在: 合肥市蜀山区之心城环球中心B座1404室(地铁2号线三里庵站)                   合肥市滨湖区紫云路利港银河广场(地铁1号线紫庐站)                   合肥市庐阳区长江路98号华侨广场(步行街银泰中心)16楼 (地铁2号线四牌楼站)                    入职购买五险一金,每天10元餐补,福利待遇晋升机制完善,期待您的加入!

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业务部门主管 安徽心光教育咨询有限公司 合肥-蜀山区 0.5-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、热爱教育,喜欢和学生交流,愿意长期在教育行业发展;2、负责带领团队做好新学员的开发,咨询工作;负责带领团队做好学员的维护、续费工作;3、具有团队意识,有责任心,抗压能力强,能够承担较大的工作压力;4、良好的沟通能力和组织协调力;5、有相关的工作经验,特别优秀者可特殊考虑任职资格:1、专科以上学历; 2、二年以上教务管理工作经验; 3、良好的人际理解与沟通能力;4、工作认真、细致,具有较强的服务意识和良好的组织协调能力。校区地址: 蜀山区 黄山路与岳西路交口汇峰大厦 包河区 铜陵路与巢湖路交口蓝鼎星河府 包河区 宁国路与望江路交口 政务区 习友路与怀宁路交口颐园世家北门 滨湖新区 万泉河路徽昌苑北门带薪年假、免费住宿、节日福利、生日礼品、定期旅游、优质培训、完善的晋升机制和薪资待遇。

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课程顾问主管 合肥新动态英语培训中心 合肥 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.大专以上学历;2、2年以上销售经验;3.具备良好的形象、气质及沟通能力;4.责任心强,有耐心,积极,热情,有亲和力;5.能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。6、普通话标准,有较强的语言表达能力和思维逻辑能力。岗位描述:1、负责接受到访客人的咨询并向客人介绍及销售学校的课程内容;2、完成并超越销售任务,并且帮助团队成员达成业绩目标,做好团队管理工作;3、与学生建立良好的关系,确保学生完成学习目标;4、发展重要的企业客户;5、协助校方管理,做好学员服务,处理学生在学习中遇到的问题;其他待遇:富有竞争力的月度的奖金和提成 完备的社会保险 养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险 完善的职业培训机制和职业发展规划 免费英语课程—员工在职期间免费的英语课程学习 带薪休假——每年5-15天的带薪年假 奖励旅游— 一带领员工奖励旅游 节日补贴—节日福利 团队聚会— 多样的团队活动,增强团队合作

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国土咨询项目经理 武汉永业赛博能规划勘测有限公司合肥分公司 合肥 10-15万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域开发、规划、棚户区改造等专项研究;2、负责城乡土地资源梳理与发展策划报告编制;3、负责土地储备计划编制、土地储备债券发行研究等。任职要求:1、本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、房地产经营与管理等相关专业;2、熟悉OFFICE等办公软件和CAD、ARCGIS等制图软件;3、能吃苦耐劳,有良好的沟通交流和项目汇报能力,有较强的责任心;4、2年以上相关工作经验,持有土地估价师、房地产估价师、城乡规划师等相关资格证书优先

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课程顾问主管 合肥夕思贝教育咨询有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.具有呼叫中心行业(电话客服,电话销售,电话催收等)管理经验1-3年以上,大专及以上学历(优秀有经验者可放宽至高中),沟通能力强,乐观开朗,形象气质佳;2.具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现;3.喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议;4.有良好的语言组织表达能力和应变能力;5.良好的团队合作精神,具备较强的学习能力和逻辑思维能力。岗位职责:1.正确执行公司下达的制度,带领销售团队完成校区新生月度、季度、年度指标;2.把控名单资源、销售人员资源转化的过程,做好园区新生绩效表格的反馈工作;3.长期持续提升销售人员的技能水平,随时辅导销售人员的心态,运用工具表单,做好带教演练工作;4.定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质;5.管理销售人员的日常工作,并提升销售人员的职业素养与技能;6.组织校区销售会议,协助销售培训。福利待遇:1.收入:底薪+绩效奖金+高额提成+交通话费补助。综合薪资10000-25000;2.福利:五险一金(公积金)是不用愁的 公司提供完善的社会保障;3.期权:期权是够得着的,优秀老员工可以享受公司期权;4.培训:培训是免费的,公司内部有国家一级培训师长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或外部培训;5.晋升:晋升是不靠关系的,纯净的上下级关系,越努力越幸运;我们将提供以下福利:五险一金、带薪年假,旅游,年度体检,生日、节假日礼物红包,效益提成,年终分红,期权股权等。这份工作还能带给你很多乐趣——愉快的工作环境,有趣的同事伙伴,积极快乐的氛围,前景广阔的发展空间

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美加留学经理 北京华钜津桥联合商务咨询有限公司安徽分公司 合肥 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况。2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理。 4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理。 5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排。 6、协助市场部策划及实施市场推广活动。任职要求:1、本科及以上学历或海外教育背景,英语专业或者有较好英语考试成绩者优先。2、娴熟的英语商务沟通能力,较强的英语听说读写能力并熟知美国文案的制作者优先。3、能够在留学业务、工作态度、团队纪律等方面进行培训,协助部门成员完成相应任务。4、有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验。5、有从事其它高端客户销售管理经历者优先。6、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感。7、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。8、有一定的法律意识和很强的客户隐私信息保密意识。9、有一定的工作压力承受能力及良好的应急问题处理能力。加入津桥,您将获得:1、具有竞争力的薪酬绩效体系。2、直线上升,能力第一,尊重每个鲜活的你,广阔的职业发展空间,津桥没有空降兵。3、强大的员工培训体系,从基层到高管,咨询专家一对一专业培训。4、每一个城市的CBD,超5A级办公环境。5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野,85%本科及研究生的高材生。 6、我们正青春,平均年龄28岁。高颜值、高素质、高智商的活力团队,领导超NICE,等你!我们的福利:1、具有竞争性的薪资及五险一金。2、带薪年假,年终家属慰问金。3、员工生日礼,员工活动,节日福利。4、年终优秀员工表彰及奖金,年度优秀员工公费出国游。工作时间:1、每日9:00-18:00,每天8小时工作制。2、稳定的工作时间,上五休二,没有加班文化,老师周末上课或者销售顾问周末值班,均可调休。

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