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合肥咨询总监
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分公司经理合肥云宝信息技术有限公司合肥-包河区1-1.5万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、带领区域城市完成整体各项运营指标的达成;2、搭建、培养、激励、提成下属员工的管理能力,确保城市运力池的供应和用户需求的及时、有效满足;3、对区域的业务拓展有针对性的规划,为公司决策层提供可行性的方案,快速完成公司城市拓展目标;4、协助大区达成区域内整体业务指标,寻找新的拉新渠道和方法;5、确保公司的政策和策略能快速同步到区域各城市;任职资格:1、专科或以上学历,3年以上运营管理经验,其中三年以上不少于15人的跨区域多城市管理经验,曾任职创业型互联网公司者优先;2、执行力强,心思细密,工作细致负责;3、具备较强的服务意识,并在团队里具有一定的感染力;4、性格坚韧,思维敏捷,有强烈的事业心以及团队荣誉感,良好的承压能力;5、有强烈的事业心与成功欲望,具备投入初创事业的激情,适应创业公司的文化氛围;6、较强的口头表达能力,逻辑思维清晰,有通过数据管理过程的能力7、有丰富的院校合作经验

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咨询经理合肥市学时文化信息咨询有限公司合肥-经开区6-8千/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、 完成部门销售任务,将部门任务分解到每个顾问;2、 贯彻以客户为中心的原则,督导部门员工做好客户服务的工作;3、 培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导下属咨询顾问完成公司的销售任务;4、 协助总经理,实现合肥区域分管项目市场推广;5、 根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作。岗位要求:1、大专及以上学历;2、熟悉留学市场,具备项目推广和组织的能力;3、两年以上销售团队管理经验;4、有较强的学习和沟通能力,具有一定的团队管理能力;5、具有1年及以上留学项目经理经验者优先。

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项目经理/技术经理(合肥)北京瑞尼尔技术有限公司合肥-蜀山区1.5-4万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责项目的总体架构设计,拟定项目建议书、投标管理和商务谈判;2、负责与客户及关键人员保持良好的关系,推动项目回款;3、负责对团队成员进行辅导和培训。任职要求:1、数学、统计、金融、计算机及相关专业,本科及以上学历;2、5年以上金融大数据分析与应用项目实施经验;3、熟悉Java使用和优化,熟练使用SQL,对高并发、系统性能提升有自己的见解;4、有金融行业咨询经验者优先。

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市场总监合肥君学培训学校有限公司合肥-瑶海区6-8千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责学校周边市场的调查、分析,策划市场活动,提高学校的知名度;2、负责策划、宣传各类招生方案,并有效推广、执行;3、组织和监督实施年度、季度、月度市场推广计划,依据市场变化随时调整营销战略;4、管理市场部团队,培训并指导下属员工的工作。任职资格:1、大专及以上学历,热爱教育行业,良好的沟通能力;2、工作认真、有条理性、有责任心、善于自我驱动工作;3、有敬业精神,良好的团队协作精神和高度的工作热情,能承受较强的工作压力;4、对本地教育行业有一定的了解,熟悉市场招生流程,有较丰富的招生经验。薪资待遇:基本工资+奖金+补助+年终奖+工龄奖;上班地点:新站家天下校区:合肥市铜陵北路与颖河路交口安粮大厦2楼

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市场推广主管上海泰祺教育培训股份有限公司合肥-蜀山区0.5-1万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责】1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。【任职资格】1.大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;4.有教育培训,考研招生者优先;【薪资福利】该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;2、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;3、员工聚会+员工生日会+节日礼物;4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、签订正式劳动合同,缴五险一金;【培训体系】1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

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营销总监/销售总监(J14443)合肥学大教育培训部合肥1.5-2.5万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责推进公司营销战略规划,制定公司营销总体工作计划;2、负责组织和监督实施年度销售任务,分解业绩目标及跟进完成进度,带领团队完成大区业绩指标,确保业绩达成及可持续增长;3、负责定期进行行业调研与分析,熟知同行与行业发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、负责管理并完善营销部工作流程及制度规范;5、负责培养和指导营销部员工,搭建营销部人才梯队;6、与其他部门保持良好的沟通与工作协同配合;7、配合完成经营过程中临时调整的其他职责。任职资格:1、本科及以上学历,有5年以上营销管理工作经验,具有教育行业从业背景者与大型公司从业经验者优先,特别优秀者可放宽条件;2、具备敏锐的行业市场意识与应变能力,具有优秀的资源整合能力与业务推进能力;3、具备良好的沟通协作技巧,学习能力强,逻辑性强,具有开拓精神,抗压能力强;4、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强;5、熟练操作办公软件。

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(双休+五险一金)客服专员北京正保远见教育科技有限公司安徽分公司合肥-蜀山区4-6千/月02-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、向已有客户介绍财税网上培新项目,寻找意向客户。2、了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。4、协调公司内部资源,提高客户满意度;5、渠道客户资料整理,与内场工作人员对接;6、为项目提供有效客户来访,配合其他部门共同完成公司项目销售指标。任职资格:1、高中及以上学历,1年以上渠道销售工作经验;2、熟悉财税基本政策、法规,了解财税市场基本概况;3、具有良好的沟通能力和语言表达能力4、热爱渠道销售工作,抗压能力强,吃苦耐劳;工作时间:8:00-12:00  13:40-17:50  周末双休

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英语运营总监(J10261)艺朝艺夕教育科技集团有限公司合肥2-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 参与公司重大决策、参与公司核心运营与管理、资源整合。2. 负责管理和主持公司英语项目运营、品牌运营、市场推广、销售、客户服务等部门的日常工作,指定各部门的核心目标和工作计划,并对各部门的整体绩效负责。3. 协助制定公司发展战略规划与计划等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;4. 负责公司对外合作、媒体宣传与公关,资源对接等;5. 依据已确定的战略规划,搭建运营体系、品牌市场推广体系等,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;分解阶段运营计划、市场计划及客户满意度提升方案,组织督导跟进落实;6. 根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,制定公司经营管理计划方案和营运推广计划,结合市场实际情况及时调整经营策略和经营方针,并完善管理及监督机制;任职资格:1. 本科及以上学历;2. 少儿英语教育行业全面统筹运营管理工作3-5年以上经验;3. 有良好的战略规划、统筹分析能力,具备高度战略发展眼光;4. 有很强的市场洞察力,分析问题和解决问题的能力;良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念;5. 具备较强的领导能力、谈判能力、思维高度、协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力

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咨询主管安徽佳优教育咨询有限公司合肥-庐阳区0.5-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)薪资待遇:5000-15000(二)岗位职责:1.负责相关课程的销售工作,达成月度、季度、年度招生指标;2.接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售;3.积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;4.不定期的接受公司、校区组织的职员培训,不断提高自身综合素质;5.不断提升咨询技巧,确保自身的签约率和平均课单价;6.对咨询团队进行日常管理/培训,妥善安排咨询团队成员的具体工作,充分调动成员的工作积极性,根据公司拓展计划制定相应的营销计划,带领团队按照计划完成工作目标.(三)岗位要求:1.本科以上学历,有过教育行业销售经验者优先;2.形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,有亲和力,能适应高挑战性的工作;3.具有强烈的责任心、上进心,学习及适应能力强,具有较强抗压能力,执行力强;4.工作积极,诚实肯干,团队意识强,树立良好心态,能以积极热情的态度坚定的信心投入工作,有良好敬业精神。5.能够接受周末上班(四)福利待遇:1.薪资待遇=无责底薪+月业绩提成+奖金+其他绩效;2.签订劳动合同,按照国家规定缴纳社保、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险及等;3.带薪年假,依法享有国家法定节假日;4. 组织员工定期旅游活动,以及外出学习机会。(五)晋升体系:高级咨询师-咨询主管-分校区校长-区域校长

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运营副总监/总部凯狮英语合肥-政务区1.5-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【你需要】1、根据公司发展战略要求和部署,制定公司发展计划,组建、完善所辖校区的销售体系和教学队伍,并做好教学后期服务及管理工作的监督和落实;2、根据业绩要求完成所辖校区的财年绩效和任务额;3、制定市场动作计划,扩大影响力,提高市场占有率;4、编制部门年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;5、组织团队,明确部门各岗位工作职责和任务要求,并指导员工开展各项工作,协调解决员工工作中出现的问题。【你得有】1、高度认同凯狮英语企业文化;2、本科(含)以上学历,三年以上教育培训行业工作经验,二年以上管理岗位经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场信息,具有良好的管理经营能力;4、对教育行业有良好的认知,思维敏锐,有很强的感召力和凝聚力;5、具有良好的职业素养和团队建设能力,有极强的责任心和使命感,能够承受各种压力。

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咨询部招聘安徽协盈文化传媒有限公司合肥-瑶海区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责搭建和管理公司客服系统(呼叫中心)咨询顾问团队,为Udesk的企业客户提供客服(呼叫中心)管理、客服(呼叫中心)业务的咨询服务;2、为公司内部员工提供全面的呼叫中心、客服业务的培训;3、协助客户监督呼叫中心现场管理、合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升企业客户的运营能力;4、负责协助Udesk客户的呼叫中心市场运作及管理,跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调,协助优化运营流程,不断提升业务准确度和服务效率,使得整个呼叫中心部门达到高水平的客户服务

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语培业务总监浙江新通留学有限公司安徽分公司合肥1.5-2万/月02-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责新通语培部门的整体运营,制定语培部的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况; 2、负责语培部的日常招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作; 3、推动语培部内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程; 4、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施; 5、负责当地市场业务的制定和开拓; 6、全面负责语培部日常管理工作,进行人力资源管理、调配和财务的管理工作;任职要求:1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感; 2、本科以上学历,英语、市场营销、管理等相关专业;3、五年以上教育或相关领域销售经验,熟悉外语培训或出国留学市场者优先,有海外留学经历或培训行业相关工作经验者优先; 4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 5、具备良好的心理素质,能够全面承担语培部年度业绩; 6、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。 只要你有才能,有梦想和激情,就可以来到这里,成为新通人。加入新通教育,我们能为你提供:1、蓬勃有朝气的工作氛围;2、稳定的工作时间,公司全员朝九晚六,周末双休,没有加班文化,老师周末上课或者销售顾问周末值班,均可调休;3、公司有员工食堂,为所有员工提供美味可口、营养丰富的免费午餐;4、完善健全的培训体系;5、超强竞争力的薪酬;6、无可挑剔的福利制度(五险一金、双休、员工食堂、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴节假日补贴等);7、丰富多彩的员工活动(图书借阅、年度旅游、电影观赏、员工关爱等)。

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咨询经理(总部)合肥志诚教育股份有限公司合肥-高新区1.2-1.7万/月02-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.搭建教学中心整个咨询体系。2.对咨询师进行业务培训。3.为各个校区制定新签任务,并制定新签方案。4.做好跨部门沟通工作。任职条件:1、有良好的沟通能力,熟悉基础教育培训市场基本情况,有过三年以上咨询师工作经验2、有营销学、心理学等相关专业及证书者优先3、有固定的营销思路,能够给咨询师进行业务上的培训4、有过咨询主任工作经验者优先5、有一定的管理能力和团队协作的能力

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大客户营销经理(销售)/ 高比例提成,收入不封顶安徽大师兄企业管理有限公司合肥-包河区1-1.5万/月02-10

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】:1、利用各种资源拓展大客户渠道,精准的找到有学历提升需求的企事业单位;2、持续维护大客户关系,定期跟进、反馈大客户需求;3、自带资源者,另议待遇和合作方式。【任职要求】:1、沟通能力较强,,能准确分析和判断大客户需求点;2、掌握一定的沟通技巧,有坚忍不拔的工作态度;3、热爱教育行业,具有较好的服务意识; 4、高中及以上学历,工作1-2年,有抱负成就事业合伙人者优先。【福利待遇】 1、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,日常实行7.5小时工作;2、免费的岗前带薪培训(3天以内);3、试用期签订劳动合同(试用期3个月,优异者可提前转正);4、按国家标准缴纳五险一金;5、转正绩效奖励,转正后根据个人表现,提高基本工资标准; 6、快速晋升,根据个人能力和意愿,每半年提供一次晋升机会;7、季度员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美周年礼物;8、丰富的员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围;9、按国家标准享有法定节假日; 10、优秀团队和优秀员工可享受带薪旅游。

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体能早教校长(蜀山区)安徽满橙教育投资有限公司合肥-蜀山区1-1.5万/月02-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:教学管理,运营管理,招生岗位职责:1、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作。2、对公司下达的招生任务量,进行分解安排。3、围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营。4、及时与市场人员协调公司规定的相关事宜,做好分校宣传的监察工作。5、熟知每天、每周、每月的招生情况,新生、续班、体验课班等情况。6、校区卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护。任职要求:1、本科以上学历,幼教,体适能教育等相关专业2、5年以上教育行业管理经验,2年以上同岗位经验3、拥有优良的咨询报名推销技巧和正确的判断能力。4、必须具备分校管理的七种能力:人事组织能力;沟通能力;工作协调能力;突发事件应急处理能力;公关能力;教务管理能力;自我学习能力

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医美咨询(设计)克丽缇娜(中国)贸易有限公司异地招聘0.8-1万/月01-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、为求美客人提供初步美学设计,结合医疗技术,满足顾客对美的追求;2、配合代理商驻店管理,为意向的店家及客人提供项目咨询设计并达成销售意向;3、对有需求求美客户不断持续维护,及时对接并推动给公司设计总监,到医院达成销售和操作;4、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理;5、对所负责区域的店家及店内美容师提供教育培训、跟进等工作;6、领导安排的其他工作。岗位要求:1、有相关医学美容医院的咨询师工作经验,有渠道医美经验者优先。2、形象良好,口头表达能力强3、能适应出差

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项目经理(房地产财税咨询)智慧源集团有限公司合肥-政务区4.5-6千/月01-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、 正规本科或以上学历,研究生学历优先,财税相关专业;2、 7年以上房地产、财税咨询、会计或税务事务所等行业财务工作经验或管理经验;3、 持有注册税务师资格证、注册会计师资格证、国际注册会计师资格证者优先;4、 良好的文字表达能力,能起草各类报告和专业文章;5、 具备优秀的职业素养和团队合作意识,较强的沟通能力;6、 热爱咨询工作,稳定性强;7、 接受短期出差;岗位职责:1、设计策划咨询项目服务方案2、组织咨询项目的实施3、维护与咨询客户的关系4、辅导下属咨询助理人员

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招生负责人安徽采蝶轩集团合肥-北城新区0.8-1.2万/月01-02

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求: 1、男女不限,专科及以上学历,亲和力强,形象气质佳;2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验;3、对烘焙行业动态、渠道、市场招生、校区整体运营管理有深入思考;4、具有良好的沟通和应变能力、抗压能力、拓展能力、团队管理能力。职责描述:1、根据公司及市场需要,进行招生计划,有效开展工作;2、负责学校日常管理、运营工作;3、主持校区重要市场活动、重要客户洽谈及维护、处理重大投诉;4、严格监督执行各项方案,并及时对方案进行修正调整;5、领导交代的其它事宜。

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项目总监(合肥)北京瑞尼尔技术有限公司合肥-蜀山区1.6-4万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责项目的总体架构设计,拟定项目建议书、投标管理和商务谈判;2、负责与客户及关键人员保持良好的关系,推动项目回款;3、负责对团队成员进行辅导和培训。任职要求:1、数学、统计、金融、计算机及相关专业,本科及以上学历;2、5年以上金融大数据分析与应用项目实施经验;3、熟悉Java使用和优化,熟练使用SQL,对高并发、系统性能提升有自己的见解;4、有金融行业咨询经验者优先。

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运营总监(J10250)艺朝艺夕教育科技集团有限公司合肥1.5-2万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:参与公司重大决策、参与公司核心运营与管理、资源整合。2、负责管理和主持公司项目运营、品牌运营、市场推广、销售、客户服务等部门的日常工作,指定各部门的核心目标和工作计划,并对各部门的整体绩效负责。3、协助制定公司发展战略规划与计划等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;4、负责公司对外合作、媒体宣传与公关,资源对接等;5、依据已确定的战略规划,搭建运营体系、品牌市场推广体系等,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;分解阶段运营计划、市场计划及客户满意度提升方案,组织督导跟进落实;6、根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,制定公司经营管理计划方案和营运推广计划,结合市场实际情况及时调整经营策略和经营方针,并完善管理及监督机制;任职资格:1、 本科以上学历,教育、工商管理、市场营销等相关专业;2、全面统筹市场、产品和运营工作3-5年以上经验,教育行业运营相关管理经验;3、有良好的战略规划、统筹分析能力,具备高度战略发展眼光;4、有很强的市场洞察力,分析问题和解决问题的能力;良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念;5、具备较强的领导能力、谈判能力、思维高度、协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力

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