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合肥 总工程师/副总工程师
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研发设计总监 合肥市瑞丽宜家家居有限公司 合肥 20-30万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责产品研发及工艺设计;2、负责审核产品工艺标准及制定公司系列产品规划;3、负责审核新商产品图纸及结构标准;4、负责公司新品的设计及研发;任职资格:1、五年以上定制家具产品研发工作经验,具有较强的沟通及表达能力;2、同等岗位三年以上工作经验;3、对板式定制家具及实木或板木结合家具有较深的功底

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技术副总(冲压、焊接技术) 合肥常青机械股份有限公司 合肥-包河区 1.3-1.7万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定分公司技术、质量管理月度工作计划,内部KPI绩效指标建立和月度汇总、评价、激励;2、负责组织新产品的开发、调试验证,过程所有APQP/PPAP的文件建立,产品BOM表维护更新;3、负责分公司模、夹、检具的管理,参与工装的开发、设计、调试验证;4、负责分公司TS16949质量管理体系标准实施与评审,各项质量管理指标建立、评价、激励;5、负责与顾客就技术、质量重大问题对接、处理;6、负责分公司降本提效的技术配合,工艺改进、工作改善推进,冲压、焊接自动化实施;        任职条件:1、年龄:35-45岁,学历:大专及以上,机制及相关专业;2、汽车模具行业5年以上工作经验,熟悉汽车车身冲压、焊装工艺及技术质量要求;3、技术、质量管理岗位工作不少于5年;4、能熟练运用TS16949、VDA6.3体系管理; 5、具有合资制造型企业工作经历者优先。

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技术总监 合肥茂腾环保科技有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-24

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、组织研究行业发展方向,关注行业的发展趋势和前沿技术,参加行业交流活动,主持制定技术发展战略规划;2、管理公司的整体核心技术,组织和实施重大技术决策和技术方案;3、领导分管部门制定年度工作计划,解决生产技术难题,开展技术攻关,实施工艺改进,完成工作目标;4、支持公司新项目所需的工艺流程设计、设备造型、试制及改进等工作;5、指导、审核项目总体方案,对各项目进行最后质量评估;6、组织、建立公司技术人才梯队,培养发展公司技术力量;7、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作。任职要求1、34~50岁,化工、化学等相关专业;2、硕士学历需至少5年以上工作经验,博士学历需至少3年以上工作经验;3、特别优秀者(由本人主导产生过具有重大突破的科研成果、论文、专利等)可适当放宽;4、具备丰富的化工生产、工业废品处理技术研发与工程设计经验,5、从事过化工行业、废旧电子产品资源回收再利用行业有丰富经验;6、良好的团队协作能力和表达能力,善于沟通和协调,具有人际交往的能力,独立开展工作。7、能以身作则团结、带领、调动团队的工作激情,发挥敬业精神达成目标

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滚筒洗衣机线束开发人员 合肥世纪鼎盛电子科技有限公司 合肥 4-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责描述:1.洗衣机线束的设计和开发;2.协助进行洗衣机整机性能的测试;3.完成领导交代的其他工作二、任职资格要求1.机电等相关专业专科及以上学历;2.三年以上洗衣机电器件开发经验;3.熟悉洗衣机系统性能匹配和电器零部件的结构和布置设计;4.精通洗衣机电器原理设计和线束设计;5.了解洗衣机系统及电器类零部件性能和测试规范;

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技术主管 安徽行者智能科技股份有限公司 异地招聘 10-50万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、组建企业技术研发中心,带领技术团队开展技术研究与攻关,推动技术创新成果的产业化和产品的升级换代;2、负责技术团队的研发计划编制和实施工作;3、配合做好企业科技项目和技术成果的申报工作;4、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、男女不限,硕士研究生毕业满3年以上或本科毕业满5年以上,拥有理工科专业背景,具备3年以上自动化/机器人行业技术岗位工作经验,个人拥有知识产权或者技术创新成果者优先;2、创新意识强,敢于钻研,勇于挑战,执行力强,能承受压力,适应短期出差,具备团队合作和纪律意识;3、认同公司文化,愿意在公司作长期职业发展规划。

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全屋定制研发总监 深圳市伯乐眼人才顾问有限公司 合肥-庐阳区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 负责公司新产品研发及市场调研:及时了解全屋定制家具、橱柜定制和原木定制家具的市场需求现状。 2、建立有效的分析、评估体系,把握市场需求和趋势,敏锐捕捉新品种、新成分、新概念等信息,拟定家居类相关产品开发方案,提升公司新品开发能力; 3、负责公司新材料和新技术的应用。组织研发部人员协助解决生产过程中的技术问题,配合生产部对现有工艺进行提升和改进。 4、负责编制产品技术文件。 任职要求: 1、大专及以上学历,美术或设计相关专业;8年以上工作经验,5年以上一线或二线品牌定制家具研发管理岗位经验; 3、熟悉各种产品工艺、原料特点及五金配件,擅长家具设计; 4、具有较强的产品研发能力和项目管理能力;5、年龄30-40岁,薪资20-30w。

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新厂筹建工程师 合肥高科科技股份有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、能够独立完成新工厂冲压车间和喷涂车间线体规划;2、协助完成新工厂基建进度跟踪;3、负责新工厂设备引进,安装,调试;4、负责电视机背板新品前期导入。任职要求:1、本科以上学历,机械、模具等相关专业;2、有5年以上工作经验;3、有国内大型电视机背板冲压厂工艺、技术方面工作经验者优先;4、熟练掌握CAD、CATIA等软件

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总工程师 北京城房科技有限公司 合肥-滨湖新区 2-3万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职资格 1 、 大学本科及以上学历,工民建等相关专业;40 岁以上;中级以上职称。 2 、 6 年以上施工单位工作经验或设计院工作经验, 5 年以上房地产工作经验。熟悉国家及本地与本专业有关的规范要求。 3 、 全程负责过两个以上 20 万平方米项目的工程管理,具有出色的工程设计管理、工程技术把关、工程现场管理能力。 4 、 对设计方案的选汰、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的控制与增减等有较深的理解并具成功的案例。 5 、 具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力,能够处理工程中技术问题,具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力。 岗位职责 1 、 统筹项目的开发进度,指导项目进行有序开发。 2 、 对项目工程的质量、进度、成本、技术进行全面监控。 3 、 负责施工规范、标准的建立与管理;组织图纸会审,审核设计变更、重大技术问题的审查处理。 4 、 组织、指导、处理和解决各专业出现的技术问题。

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生产技术经理 安徽科易人机器人科技有限公司 合肥-经开区 0.8-1万/月 12-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主导新项目过程开发中新工装(装配、调试工装)以及生产过程改进所需工装的设计和开发。2、生产技术支持。3、确认工装需求,明确工装要求(制造周期、使用条件等);构思工装设计方案及编制工装技术要求。4、进行工装设计,输出工装图纸;组织设计方案、图纸评审。 5、提出工装制作或外购申请;进行工装制造过程的技术指导和进度监控;工装试制、改进,组织试制总结、验收。 任职要求:1、大专以上学历;2、吃苦耐劳,善于沟通;3、有过制造型企业五年以上的工作经验,三年以上的管理层经验

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总工程师 安徽省科普产品工程研究中心有限责任公司 合肥-高新区 1.5-2万/月 12-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责领导团队进行高新技术领域相关项目的科普化研发工作;2、负责本单位科普研发方案的制订,并主持相关的方案设计;3、负责项目实施和相关协调工作。任职资格1、具有硕士以上学历,物理、电子、计算机、机电类相关专业优先;2、具有3年以上相关工作经历,有科研项目管理经验优先;3、有较好的沟通、协调能力。待遇福利1、年薪20万起,优秀者可面议;2、本岗位是中心技术负责人,为高管职位,享受高管待遇;3、其他福利:五险一金、交通补贴、通讯补贴、学历补贴、职称补贴、餐补等;4、绩效提成与奖励。

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smt工艺工程师 峻凌电子(合肥)有限公司 合肥 4.5-6千/月 11-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.熟悉SMT生产工艺流程,有2年 以上SMT制程 分析工作经验2.能独立撰写品质异常客诉分析报告,有一定的异常处理能力3.熟悉松下CM.NPM.设备优先4.服从安排,能配合加班及白晚班转班

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光缆生产副总或厂长(总工程师) 合肥兴联通讯有限公司 合肥-经开区 60-80万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、10年以上光缆行业工作经验。     2、具有300人以上生产制造企业全面管理经验。     3、有国内知名光缆企业工作经验(光缆行业10强企业)     4、通晓光缆开发、生产、品管、成本控制。     5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。有很高的情商。     6、大学本科以上学历,***。      无光缆行业经验者请勿投,以免浪费双方的时间。

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