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黑龙江省 工程/设备经理
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可实习通信技术管理 哈尔滨义耀科技有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、18-29周岁,大专以上学历,专业不限,前期有经验丰富的工程师带队2、能够承受一定的工作压力3、对新技术,新信息有较强的学习能力4、工作态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信5、高度的工作热情,良好的团队合作精神6、较强的观察力和应变能力薪资+福利待遇:1、试用期2500-3000,转正3500-5000,半年后岗位工资5000+2、每年多次员工活动(年度旅游、拓展活动等)3、公司将不定期组织一些体育、文化、聚餐活动4、工作时间:双休,节假休息按国家法定执行5、五险一金+双休+节假福利+补助6、员工在公司满一年可享受带薪年假及工龄工资,遇传统节日发放节日福利等7、工作突出者有晋升及学习空间岗位职责:1、负责按照用户要求进行相关专业的通信设备安装督导工作;2、负责相应工程现场的协调工作;3、按照公司要求提交相应报告报表等;4、完成领导交办的其他任务。 联系电话:18249027747(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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无线/射频通信实习生/助理 哈尔滨国禹信息技术有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:工资初期:3500-5000.提供五险一金、住宿、餐补、交通补助、电脑、餐补、交补等各补助。工作时间:早八点半晚五点。双休,年假。发展空间大工作内容:1负责网络信息的查询,保证信息的质量良好2负责电路电缆的正常工作 ,简单的故障处理。3负责天线测试,前台维护,打点测试等(有人带)4负责电脑设备的正常运转5能做好领导安排的其他工作

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无线通信设计工程师 黑龙江国亚科技发展有限公司 哈尔滨-香坊区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:能熟练运用自身知识与丰富经验,为电信运营商、集团客户、海外客户提供无线网络规划与方案,并按总负责人的要求完成相关勘察设计工作。任职要求:1、专业背景:通信、信息、电子、计算机类相关专业,相关无线网规划设计工作经验2年以上。2、学历要求:全日制本科及以上。3、能力要求:具备良好的计算机、通信专业知识,并有志于从事无线通信网络规划咨询行业;具备吃苦耐劳精神,能需要根据工作需要出差。4、其他要求:具有较为熟练的英语(或相应外语)口语水平及译、写能力;有较好的礼仪素养;身体健康、思维敏捷。英语4级

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网络技术支持/维护--通信方向 哈尔滨谦发科技有限公司 哈尔滨-香坊区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求及待遇方面: 1、计算机、通信相关类专业大专及以上,18-28岁,有性别限制 2、具有较强的学习能力和团队协作精神 3、五险一金,双休,法定假日,生日礼物等各项福利 4、可出差者优先,有出差补助 工作内容方面: 根据运营商要求,使用笔记本电脑、测试软件和测试手机对移动通信网络进行信号测试、编写分析报告 有意向柯直接投递简历

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CAD制图/设计规划带新人 哈尔滨千凯科技有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:专科及以上学历,28周岁以下较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);负责相应通信工程现场的协调工作;对工作开展提出合理意见;岗位职责:1、 负责按照用户要求进行相关专业的通信设备安装督导工作;2、 负责相应工程现场的协调工作;3、 按照公司要求提交相应报告报表等;4、 完成领导交办的其他任务。联系方式:13054297606

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工程部技术总工 黑龙江奥隆工程项目管理有限公司 哈尔滨-南岗区 5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄40——60岁。2、建筑工程专业,能独立审核工程造价及相关文件及成果文件。3、有丰富的实际工作经验(高级工程师优先)4、双休。五险一金

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技术普工/专员 双休五险一金 黑龙江淞泰通信技术有限公司 哈尔滨-香坊区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:专科及以上学历,28周岁以下较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);负责相应通信工程现场的协调工作;对工作开展提出合理意见;薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日。4.薪酬=基本工资+五险一金+餐补+房补 联系电话:18249027747(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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机械设备维护专员 哈尔滨金戈大通通信技术有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通信设备的安装、调试、维护,监控设备的安装、调试、维护;2、对工作有计划性、善于总结工作、有良好的工作积极性;3、负责整理、审定设备技术资料,确保技术资料和原始记录的完整、准确任职要求:1、29周岁以下,有性别要求,理工科专业优先考虑;2、可接受优秀应届生;3、懂得关心和管理项目团队。有强的组织能力、协调沟通能力、计划控制能力;4、为人忠实可靠,头脑灵活;对工作认真负责;能够服从领导的工作安排薪资待遇:1、薪资待遇:初期3000+,1年以后4000-50002、五险一金,加班补助、交通补助、通讯补贴3、双休,法定节假日照常休息联系电话:18645081532(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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设备经理 黑龙江瑞兴科技股份有限公司 哈尔滨 0.8-1.2万/月 05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:统招本科学历;5年以上电子制造业设备经理工作经历;熟悉ISO9001等质量体系。1、根据公司发展规划,建立设备管理的工作目标、管理体系、设备管理各项制度; 2、负责设备使用率及各项文件和表格的审查,设备配件、工具等的管理; 3、组织新设备的安装、调试及结果评价; 4、全面负责设备技改或大修项目技术方案的确定、设计审核、组织调研等工作; 5、设备维修、保养、整改标准方案的制订、实施、监督、检查 ; 6、设备更新或改造项目的实施、经济与技术效果评价、费用预算; 7、负责设备的验收、验证,设备的改善与跟踪,负责设备质量事故的监督和审核; 8、负责设备相关材料的计划审核和费用管理,负责车间修旧利废项目的审核和费用统计; 9、组织部门员工培训工作,不断提升员工岗位技能,打造优秀团队;10、负责设备、动力方面的新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用,搞好设备的前期管理;11、熟悉掌握大型设备机组的技术谈判,现场施工调试,日常的运行维护等,具备较强的组织协调能力和分析判断能力。

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工程经理 哈尔滨万达广场商业管理有限公司香坊分公司 哈尔滨-香坊区 1-1.5万/月 05-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.通过制定并组织实施节能改造方案,降低能源消耗和设备维修费用,在保证营运的情况下,最大限度的将能源成本控制在最低;2.建立设备维保计划、设备巡检制度和设备维保制度,完善设备的基础资料和,保证设备设施安全稳定运行;3.执行公司营运改造计划,完成广场场营运环境的维修更新,提供时尚优雅的购物环境;4.制定各类工程设备设施的预案;5.根据各部门报修单及时安排、跟进维修广场各项设施。任职资格:1.本科及以上学历,机械、电气、暖通或自动化专业;2.熟悉商场通用设备(变电、新风系统、锅炉、空调、电梯等)的基本原理,及其运行、保养知识;3.5年以上大型商业工程维修工作经验,3年以上中层管理经验;4.熟练使用办公软件,OA系统、安全系统、内控系统和预算系统;5.熟知公司招投标采购管控要求、操作流程;6.熟悉特种设备的安全操作规范,了解消防、环保及特种专业的法律法规;7.执行力、责任心、领导力、沟通能力、协调能力。

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工程设备部长 哈尔滨正德科技开发股份有限公司 哈尔滨 6-8千/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、定期组织生产线设备的检修、维修、保养工作,及生产设备突发故障的处理;2、建立健全操作、检修、维护保养规程;3、按照《工程质量管理规范》组织企业硬件改造,厂房、设施、设备搬迁、定位、安装。要求:大专以上学历,机械方面中级职称,年龄35-55之间,有设备管理工作经验8年以上,掌握磨、铣、刨床等设备工作原来,了解电气方面基本常识、有设备维修方面经验。

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办事处经理(哈尔滨) 上海斯可络压缩机有限公司 哈尔滨 1-1.5万/月 05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.达成本区域季度以及年度销售金额指标2.有效管理本区域的经销商网络体系,协助支持经销商开拓客户,有效提升经销商整体市场销量;3.维护好本区域的经销商数量,提升经销商队伍质量;4.根据公司总体布局,完成新经销商的开发(数量)目标;5.全程参与本区域的大项目操作:6.根据本区域的实际情况,合理发展配套商、合作商:与设计院、机电安装单位等信息渠道建立良好关系;7.定期访问经销商,听取经销商意见,做好经销商维护与服务,及时跟踪经销商需求变化;8.按照实际工作(拜访客户)情况填写相应的销售周报表和(出差)拜访总结报告,并按时上交这些报表;9.每月底都要根据本区域总体目标,制定出下月自己的工作计划和达成目标,并把它们分解道每周;10.严格按照规定收取货款,落实各项回款指标任务,避免死账,坏账的出现;11.负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈;并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责;12.如果公司政策调整、产品等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位经销商,配套商以及合作商,以便公司政策的执行、产品的推广等;13.与直接上级保持紧密沟通,及时反馈区域的市场动态;执行公司决定和精神、提出合理化建议(每季度一次工作报告);14.对经销商数量与质量负责;15.对上级交办事项完成的及时性负责;16.对上级指示传达的正确性、及时性负责。企业性质:中外合资员工福利待遇:1、符合条件者,为其办理人才沪籍引进;2、表现优秀且符合购房条件者,公司给予相应支持;3、缴纳上海市有关社会保险;4、提供工作餐,享受带薪年假;5、关爱员工健康体检;6、提供员工宿舍,2~3人标准房间(房内设施有空调、彩电、热水器等)。另:随着公司蓬勃发展,我们在不断的完善及建全各项福利!

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工程部经理 哈尔滨铭晟文化旅游管理有限公司 哈尔滨-松北区 1-1.5万/月 05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责工程组的各项日常工作,制定工作流程,使本组的工作及人员安排更合理;有效管理工程技术专业文件、制定服务质量标准,不断改进提高。2、负责物业设备的近远期规划和实施,运行和使用、维护和修理、改造和更新直到报废全过程的技术和能耗管理。3、及时对主题乐园范围的土建/电气/空调/水暖等的报修问题进行修膳工作安排。4、按照5S管理规范执行操作、建立标准。5、负责组织编制工程项目建设计划、阶段性进度计划和关节点。二、任职要求: 大专及以上学历,建筑、电气或暖通专业。具有一定的创新能力、决策能力、策略规划能力及团队管理能力。掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点,擅长大型商场工程项目管理。

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设备处长 现代牧业(集团)有限公司 哈尔滨 0.8-1.4万/月 05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、 岗位职责:1、负责结合实际制定设备处各项规章制度的审定、颁发、落实、监管工作;2、负责设备处人员形象、现场卫生、车辆、机修间、道路、锅炉房安全生产,规范日常监督、考核、指导管理工作;3、负责将设备处能耗成本控制在财务部要求的范围内;4、负责所有车辆和设备的质量验收、维修保养管理工作;5、负责设备处信息传递管理、人员日常考勤工作;6、负责与其他部门沟通协作及本部门所属其他工作;7、负责落实和完成领导交办的临时性应急工作。二、岗位要求:1、年龄:35周岁以下,专科及以上学历;2、专业不限,一年以上本行业工作管理经验;3、有较强的责任心,严谨的工作作风,吃苦耐劳和敬业的精神;4、思维敏捷,品行端正,能承受工作压力,认同公司企业文化。三、黑龙江省哈尔滨市(尚志牧场)食宿:1、公司提供免费住宿(6人至8人间、空调、热水、WIFI)      2、公司提供福利性餐厅,员工自主消费。员工管理:公司依据国家劳动法规定与您签订正式的劳动合同。保险:公司将为您缴纳五项社会保险、住房公积金。另外公司为员工提供福利保障计划,为您购买商业意外保险。福利:春节福利、中秋福利、三八***节福利等节日福利及高温费、劳保用品等岗位福利。培训:定期组织员工专业知识培训、礼仪培训等。表现突出的技术骨干将依据集团人才培养计划,派遣至美国等发达国家进行技术交流及学习。晋升:集团管理岗位(技术中心主管、处长、部长、副场长、场长等)全部采用统一竞聘的方式进行晋升,员工个人条件符合空缺岗位要求的,均可参加全集团竞聘。

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技术员(磨煤机) 黑龙江丰迪环保科技有限公司 哈尔滨-香坊区 3-4.5千/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:本科及以上学历,1年以上相关工作经验,电力、机械、热能类相关专业,精通办公软件及制图软件。性格外向,有一定的专业素养,适应中短期出差,学习能力强,有一定的沟通能力,表达能力强,服从管理,工作认真负责。

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项目总指挥/副总指挥(电厂工程建设) 佛山市南海绿电再生能源有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作地点:可接受全国各地出差岗位职责:1、根据国家法规、地方政策、公司标准,结合工程所在地的实际,主持制订项目部制度体系,并监督执行;2、根据公司总体规划,实现项目安全、质量、进度、成本控制目标;3、主导图纸会审、工程施工组织设计、重大施工方案、设备选型的讨论和审定;4、组织对重要分项工程、隐蔽工程及整体竣工验收工作;5、负责内外部协调及参建单位的有效管理工作;6、负责项目内部团队管理建设,包括包括人员激励、培训等。岗位要求:1.本科及以上学历,热能动力、土木工程等相关专业; 2.八年以上电厂建设管理工作经验;3.具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力; 4、高度责任感、较强的抗压能力、执行力强。

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工程部部长 黑龙江艺汇家文化商业广场有限公司 哈尔滨 6-8千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责商场工程设备设施的日常管理,保证系统正常运行;2、负责商场工程运行成本的控制工作;3、负责员工的工作分工与日常管理工作;4、负责商场空调、电梯、强弱电系统的维修养护管理工作;5、负责商场水、电、煤气的使用管理与维修维护工作。任职要求:1、***,35岁以上,三年以上商场工程管理工作经验;2、了解商场工程设备设施的运行原理与维修维护技能;3、具备工程相关突发事件的处理能力;4、精通商场电气管理与维修管理技能。

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矿山设备检测检验技术负责人 黑龙江安龙职业安全检测评价有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 04-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要负责煤矿设备检验项目报告编制、审核、技术指导工作。 任职要求:    1、专业要求: 机电相关专业;2、本科及以上学历,中级及以上职称, 10年以上矿山类机电相关工作经验;3、有煤矿设备检验工作经验者优先。酬薪待遇: 底薪+项目提成,五险、双休,国家法定节假日、员工福利、学习进修、中午公司提供午餐。

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移动机械普工双休补助有人带可实习 哈尔滨凯聚科技开发有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 04-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资待遇:1.五险一金2.国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日。4.薪酬=基本工资+五险一金+餐补+房补五险一金基本工资+餐费补助+交通补贴+通讯补贴+季度奖+实物福利+其他各类奖金;公司具有较大的发展空间。半年后岗位工资5000以上任职资格:专科及以上学历,28周岁以下较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);负责相应通信工程现场的协调工作;对工作开展提出合理意见;对智能网产品、电网信令标准有兴趣;具有较强的逻辑思维力、创造力;联系电话:18645081532(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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设备经理 宜品乳业 黑河 0.8-1万/月 03-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司设备(机械、电气、仪表、锅炉、水处理等)的管理及维修、维护工作,不断提高公司设备的完好率、利用率、OEE等,降低设备事故率和设备运行成本;2.负责机械、电气、仪表、锅炉等公司设备的控制与创新改进方案,并负责组织设计、安装、调试;3.负责组织设备(机械、电气、仪表、锅炉等、水处理)运行、检修技术规程的编制与修订;4.负责设备原材料、辅助材料消耗、分析,采购计划的提出、领用,控制费用预算;5.负责设备部内部管理水平的提升。任职资格1.本科及以上学历,机电一体化等专业;2.有奶粉、化工、煤化工行业设备主管及以上工作经验。

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