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Digital Sales Specialist(74934594)ABB(中国)有限公司异地招聘05-30

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Join ABB and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy.For our Marketing, Sales and Product Management team, understanding the full potential of our technology and the trends in our markets is highly rewarding. In addition, helping customers all over the world improve efficiency, save resources and reduce emissions gives our work a powerful sense of purpose.ABB’s Electrification business is a leading provider of a full range of protection, control and measurement solutions - enabling safer and smarter electricity flow from substation to the point of consumption. We deliver products and systems designed to connect, protect and control electrical systems, ensuring reliability, efficiency and safety for equipment and personnel. Responsible for sales of products/systems/services within a designated market in accordance with strategy. Build long term customer relationships and manage resolution to specific customer needs and issues. Identify and develop sales opportunities, especially for digital solution.- Selling products/systems/services to customers, achieving business targets for assigned Business Units/Product Groups.- Establishing and maintaining effective customer relationships to understand customer needs, promote customer understanding of full product/systems/ services offering, and align to provide a solution. Ensuring a positive customer experience.- Identifying and driving the development of new market opportunities in the designated market. Identifying digital sales opportunities and promoting digital solutions to customers. - Managing administrative procedures in sales processes and supporting collection and project management activities when needed.- Living ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. - Must have a Bachelor or master’s degree; major in science or engineering (electrical automation major is preferred).- Minimum 3 year’s sales experience in related industries.- Strong sales competency with digital capability & knowhow is required.- Experience and knowledge of digitalization (automation) project is a must.- Should have strong learning ability, must be customer oriented with strong sense of responsibility and personal integrity.- Must be result driven with strong interpersonal and communication skills and must be good at teamwork.Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Join ABB and harness the power of our diverse global network, as you collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day. Let’s write the future, together.Benefits- Life insurance- Disability insurance- Sick pay- Meal allowance- Medical insurance

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时装T台商演+包吃住郑州诺昇文化传播有限公司郑州-管城回族区1-1.5万/月05-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,保底7000+提成+奖金+五险一金+包吃住,综合工资8000-12000元。2,免费培训,包吃包住,演出服装公司提供,不收取你们任何的培训费用,服装配套齐全,月休四天。三、任职要求:年岭18-28周岁,身高158cm以上,五官端正形象佳,有无经验均可,有老师兔费培训!四,工作时间:每天工作5-7小时(长款礼服,旗袍,演出服)。五,有基础者优先,热爱舞合表演,无基础者免费培训。六,以上学员培训完可签约公司旗下。入职后包吃包住,签正规劳动合同,待遇都是写进聘用合同的,保障员工利益本公司不是模卡,写真,等中介公司,我们拥有自己的演出团队以及长期合作的演艺场地,能够保证队员的稳定收入,无暴露服装,不收取任何押金费用。

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主播莫兮文化传媒(厦门)有限公司异地招聘1-1.5万/月05-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

唱歌聊天,活跃直播间气氛,公司全程免费培训辅导加流量推荐,有无经验均可,可全职或***,可在家或公司,可电脑或手机

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项目管理字节跳动郑州0.8-1.6万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、抖音挑战赛项目执行、促动售卖;2、个案资源包内容规划与执行项目进度把控,协调内外部资源促进项目落地;3、根据项目执行经验,为后续项目快速排查问题与困难点,预估执行效果与进度,提升项目执行安全系数。职位要求:1、本科以上学历;2、至少3年工作经验,能接受一定程度的出差;3、熟悉商业化业务逻辑,较强的逻辑思维,分析问题、解决问题的能力;4、沟通、表达、学习能力强,积极主动,强执行力、具备高度责任感和团队合作精神;5、熟练使用Office软件,包括Excel、PPT。

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业务代表亨氏(中国)投资有限公司异地招聘4.5-6千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、可独立开发经销商,有渠道拓展经验,有调味品行业经验优先。   2、 完成规定分销品项在所负责门店的进场和上架; 3、 按公司标准维护分销品项在门店的正常价格和促销价格;负责各类促销资源的合理使用和更新; 4、 执行公司制定的区域品项陈列标准;保持门店充足的库存,不出现断货; 5、 按公司规定流程,跟进理货员的执行情况,提出合理改善意见; 6、 维护良好的客情,及时回收货款,保证客户安全存货; 7、 及时、完整地提报各类业务数据,反映市场信息; 8、 执行直属上司交待的其他工作任务。

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医疗器械销售中国医药对外贸易有限公司河南省05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责授权区域超声产品的销售及市场推广工作。2.开发二级渠道,做好渠道开发和管理工作。岗位要求:1.本科及以上学历,医学,药学,医疗器械,国际贸易,国际金融等相关专业;2.英语四级及以上;3.具有较好的沟通协调能力,能够维护良好的客情关系;4.责任心强,具有良好的团队协作能力;5.有一年以上医疗设备销售经验及终端资源者优先。

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MED-Sales Engineer-OPH卡尔蔡司(上海)管理有限公司郑州-中原区05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Position Summary / 职位概况Primary function is to plan and perform sales, dealer support and marketing efforts. This activity will be done using all principles of good salesmanship including personal client visits, exhibitions and sales support on dealerRequirements / 要求Education / 教育背景Bachlor degreeExperience /经验4 years working experience3 years sales experience in Medical instrument fieldOther skills /其他技能Supporting dealers from productsSelling 50% DemoComprehensive knowledge of general business proceduresBasic knowledge of English Communicate technically advanced subjects with customers on all levelsEvaluate problems and find cost effective solutionsUse of computer software Excellent communication developed through customer contactTroubleshootingNegotiating outside contacts Job Description Main Tasks / 主要任务Finance Target 75%- Own Order/ sales / AR / Loan budget in the territory Sales Activity 5%- Sales in direct in some private hospital , some VIP hospital and some deals without dealer coverage- Build and maintain good relationship with local KOLs - Driectly approach the customer- Work together with market team to maintain local reference site- Support marketing activities in local - Assit national event in the territory - Need to provide demo show in some particular products Sales support on dealer 15%- Support local dealers for big or strategic deals - Develop dealer and provide regular training- Help regional manager to select right dealer - Monthly review project tracking list with dealers Operation 5%- Provide montyly report about project tracking list- Make the quotation and involve in and execute order& sales process- Help local service engineer to fix key customer issuesOthers : -Perform other related duties and responsibilities as assigned

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网络管理员日立化成工业(郑州)汽车配件有限公司郑州3.5-5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1.熟悉AX系统或者生产管理相关的ERP系统的日常维护及具备异常处理的能力;2.熟悉卡西欧或者基恩士扫描枪的设置及具备异常处理的能力;3.具备网络及硬件异常处理的能力;4.2年以上相关岗位工作经验;5.具备据编程能力者优先考虑。工作内容:1.网络硬件的日常维护;2.生产管理系统的日常维护及异常处理。

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区域拓展代表-南阳百事(中国)有限公司 PepsiCo (China) Limited南阳05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:1、负责推动MT/TT渠道客户的生意拓展;2、对MT/TT渠道进行销售分析和发展策划;3、研究区域竞争对手、消费者及市场的状况,并提出相应改善建议;4、研究TT渠道运作的合理性,建议运作模式;5、统筹管理MT渠道范围内费用的合理投放,达到资源优化。Quantification and conditions:1、大专学历,本地户口,工作勤奋,热情;本科学历优先;2、两年以上快速消费品行业销售经验;3、良好的客户沟通及销售技巧;4、熟悉批发、零售、商超等销售渠道;5、对数字敏感,工作计划性强。

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郑州卖场理货员上海太太乐食品有限公司郑州分公司郑州-金水区3-4.5千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1,保障商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源;2,按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满;3,负责郑州市内卖场巡店,门店货品整理上架;4,及时卖场补货,保证卖场商品种类、数量充足,及时对缺货商品下订单;岗位职责:1,高中以上学历,工作态度认真踏实;2,有快消品厂商理货经验;3,目标性强,能承受相应的销售压力;

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文员日立电梯(中国)有限公司河南分公司郑州-郑东新区3.5-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、工程材料、配件、工具、劳保用品的管理,合理分类,妥善保管;2、工程材料、配件的询价及报价;3、按需求,对工程材料、配件、劳保用品进行购买;4、部门资料处理,归档,上传下达,日常事务办理;5、工程部日常行政事务的协调、处理。

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活动策划执行养乐多(中国)投资有限公司郑州分公司郑州-经开区4-5.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:|公司规模:10000人以上

工作内容:1、宣传推广活动拓展、策划及执行2、商品知识培训3、广告装饰对接4、客诉处理岗位要求:1、20-30岁,大专以上学历2、性格开朗、善于沟通3、1年以上相关工作经验4、熟练操作软件Word、Excle、ppt等常用办公软件福利待遇:1.社会保险:五险+住房公积金+商业保险(医疗)2.休 假:周休2日,法定节假日(全年11天),每年均可享受7-15天带薪休假(根据司龄)3.薪 资:年终奖,每年固定调整薪资4.环 境:每年组织外出旅游、体检5.晋 升:每年等级评定;公平的竞争环境等公司地点:郑州市经开区经开十七大街与南三环交叉口西南角路畅科技产业园6号楼1楼东侧养乐多tel:0371-5500-6300 人事科

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理赔员 (MJ000137)太平洋人寿保险郑州营运中心郑州5-7千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要职责:1、处理区域内分分支机构上送赔案,确保理赔案件及时准确得到处理;2、提起或参与重大、疑难、通融、拒赔等案件的合议工作,在保证公司利益、客户利益以及风险控制的基础上,确保案件顺利结案;3、反馈理赔作业中发现的关于系统、产品等问题,确保理赔作业的合规性与操作的顺畅性;4、参与区域内理赔专业人员培训教案的制订及实施。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历(医学相关专业);2、35周岁以下(含35周岁);3、1年以上专业技术岗位工作经验者优先;4、经验丰富者可适当放宽条件。

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java开发工程师用友网络科技股份有限公司上海分公司洛阳-洛龙区6-12万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责后台系统研发工作;2.负责相关产品需求讨论、系统设计和系统优化工作;3.参与系统架构设计、框架优化、性能优化等工作;4.负责实现自动化测试,以便覆盖自己所开发的功能5.与其他职能团队沟通与协作6.负责在系统上线后的运营期间,持续修复系统缺陷1.3年以上J2EE相关工作经验,有良好和规范的java编码习惯2.熟悉自定义工作流和自定义表单3.精通java EE技术,包括servlet,jsp,jdbc,jms,web service,jta,ejb,jndi等4.熟悉前端技术,例如:html5, react, angular6.熟悉常用框架,例如:Spring,Hibernate/Mybatis等,并对spring有深入研究7.熟悉Maven、springcloud的使用8.熟悉常用数据库,例如:Oracle/MySQL.并熟悉相关的SQL优化技巧9.熟悉常用Nosql数据库,例如:redis/Mongodb/Hbase,并熟悉其中存在的技术陷阱10.有saas相关项目开发经验和改进系统功能优先

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达能纽迪希亚销售培训生达能亚太(上海)管理有限公司异地招聘1-1.3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

达能纽迪希亚销售培训生项目:达能纽迪希亚销售培训生项目旨在招募对互联网时代背景下的区域新销售工作拥有热情与探索精神的优秀毕业生,为新形式下的销售一线管理岗位储备高适应性的未来人才。销售培训生将从销售代表做起,根据组织需求,个人绩效及发展愿景,设计专有的销售职业发展及学习路径(包括不同渠道轮岗体验等),通过系统的理论知识学习和对公司销售渠道和策略的全面理解,在一线岗位上实战演练积累经验, 从而在3年内成长为新时代背景下能独当一面的创新型一线销售管理者。达能纽迪希亚销售培训生的独特优势:1. 专有的销售培训生职业发展机会和路径你将经历专有的销售培训生发展计划,接受富有创新和挑战性的一线岗位安排;销售培训生项目将给你提供在公司商务部***层领导层进行绩效回顾和商业建议的舞台。同时,对于优秀的销售培训生,你将能够直接参与和设计你在纽迪希亚销售部的职业发展路径。在互联网时代背景下的新型一线销售实战经验会为你的未来打下坚实的基础,不断增强你的个人竞争力和市场价值。2. 高竞争力的薪酬福利你将享受达能集团全面的薪酬体系,包括有竞争力的培训生薪资,全面的社会保险和商业保险,以及健康友好、以人为本的工作环境。3. 销售培训生赋能之旅达能纽迪希亚赋能学院将为你提供丰富的线上线下学习资源(包括学习工作坊,资深销售的经验传授,同僚***实践分享,外部案例分析等…)同时,公司专为销售培训生定期组织阶段性的个人发展回顾,给你提供与高层直接对话的平台,帮助你制定适合且有针对性的个人发展计划。4. 优秀的导师和教练助力职业发展你的教练是精挑细选的资深销售精英,手把手帮助你提升专业销售技能与销售管理能力;同时,你将获得来自导师的全方位支持,以及与来自不同销售背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作、分享经验、共享智慧,助力你的职业发展。招聘流程:1. 简历收集:2020.05 ~ 2020.072. 电话面试:2020.06 ~ 2020.073. 评估中心:2020.06 ~ 2020.084. 录用:2020.07~2020.085. 入职:录用后,正式毕业的首个工作日职位要求:如何成为达能纽迪希亚2020销售培训生1. 2020年以及2019年应届毕业生2. 创新和开拓精神,对于销售工作拥有热情和兴趣3. 对新环境或新要求的快速适应能力4. 较强的沟通和人际交往能力5. 善于发现和解决问题6. 积极乐观,有理想,有远见7. 能够接受全国调动或轮岗

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空运操作/Air Freight OfficerUPS郑州4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. To be contact window for air export customer, Such as: Handle air export SLI, communication with overseas/BD, handle special requirements for customers;2. To be Control and monitor the export operation procedure for non-regular shipments;3. Preparing invoice and packing list as per export Customs clearance requirements in advance;4. Sending pre-alert to customers and customer brokerage team;5. Monitor broker to do Customs entry timely and correctly;6. Monthly Billing;7. Preparing Customers report;应聘要求1. 全日制专科、本科学历,国际商务、国际贸易、国际物流专业优先录用;2. 具有一定的英语沟通能力,四六级通过优先;3. 有1-2年货运代理工作经验优先(其他行业需要至少2年的工作经验);4. 诚邀踏实、认真、责任心强的人员加入UPS。

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销售工程师(理化板组)富美家(中国)贸易有限公司 Formica (China) Trading Co., Ltd.郑州15-20万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

热爱销售工作,具有积极向上和吃苦耐劳的精神。有强烈的荣誉感和责任感。 并能主动自觉独立的完成分内工作。 负责开发和维护华中区域客户,反馈市场动态。 开发实验室类项目及陪护实验室家具厂,进行产品推广销售工作。 跟踪高校行业类及相关类项目,进项产品指定推广工作。 有实验室及相关行业经验者优先,有实验室家具厂开发维护经验者优先。   任职条件:   大专及以上学历,市场营销专业优先; 2年以上销售经验,有相关建材销售经验者优先; 熟练使用MS Office 文档软件, Word, Excel, PPT等; 具有独立开创市场的能力与兴趣,有责任感,热爱销售工作; 诚实稳重,有责任心,具有良好的沟通协调能力; 具备团队合作精神,工作态度积极认真。   

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洛阳长兴街证券营业部-营业部综合岗海通证券河南分公司洛阳05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

主要职责负责营业部公文拟发核稿、文档管理和证照管理;负责人力资源系统维护,负责人员信息管理、绩效考核指标维护、员工劳动合同等基础人力资源管理工作;.不断完善突发事件处置预案,并组织预案演练。根据公安机关、监管部门和公司、分公司有关要求,落实营业部安全保卫工作制度和计划;检查营业部人防、物防、技防、消防等安全保卫达标工作;加强重大节日、防台防汛、特殊时段的安保和值班工作;加强与公安、消防、物业等单位的联系,共同做好安全保卫工作,协助司法部门做好对有关案件的勘察、查询和侦破工作,及时了解掌握重大刑事案件、经济案件和各类安全事故的案情。.负责营业部对内、对外宣传; 负责营业部对外接待和对外联络工作;负责办理政府主管机构、监管部门管理的有关事项;负责做好公、检、法等单位来营业部调查有关问题的接待工作。 任职要求全日制大学本科及以上学历,优选经济、金融、财会、法律、管理、计算机等;要求1年及以上证券等相关金融行业工作经历。 证券从业资格证书; 具备一定综合管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。

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销售工程师/销售实习生德力西电气有限公司异地招聘4.5-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、执行所负责区域的业务销售策略以实现整体及行业产品线销售目标2、开发分销商作为合作伙伴3、制定并执行区域新产品的推广计划,支持和引导区域新产品销售目标达成;任职资格:2020年毕业或2021年毕业,全日制本科及以上学历专业不限,理工类优先21届如果能够提供全日制实习也可以销售岗位办公地点没有硬性打卡要求,所以可以根据家庭地址综合考虑

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医药信息专员(日达仙-郑州)赛生医药(中国)有限公司郑州-金水区05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、根据公司的培训要求,熟练掌握产品和疾病知识以及医药行业知识2、充分了解市场状态,及时向直线经理或市场部反映竞争对手情况3、感知、挖掘、分析并达成客户需求,与客户建立有效的关系4、向客户传递正确的产品信息,并及时反馈客户使用公司产品的相关信息以及市场信息5、根据公司指定的销售区域,负责产品的推广工作,完成公司指定的销售指标6、维护现有的客户基数,并不断开发新客户,***程度的实现产品的增长以及市场占有率的提高7、及时、准确地完成公司要求的书面报告和销售数据报告8、符合公司的合规要求,坚持专业推广原则9、按要求出席公司的各项销售会议,配合参与公司要求的推广活动10、配合地区经理的协同拜访,完成领导交代的其他任务任职资格 1、本科及以上学历, 专业不限;2、了解自己所负责的产品和疾病/质量领域,有医药行业销售经验者优先;3、能通过与客户的有效沟通,达到自己的目的并能针对不同客户的特点制定相应策略,及时改进和调整计划;4、亲和、聪敏、进取,工作态度严谨、认真不敷衍了事;5、认真踏实、信守承诺,能够认同公司“高绩效,严合规”的工作理念;6、关注公司的发展阶段和产品/领域的前景,喜欢明确、正向的激励政策,具有良好的自我驱动力。

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