• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >河南省招聘网 >河南省招聘信息
更多:

已选条件:
河南省 汽车及零配件
清除条件
全选
申请职位

出纳 河南聚优汽车销售有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 08-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司各种货币资金业务,办理银行*结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。2.登记现金账和银行存款日记账。3.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。4.负责编制资金流入流出月报表。5.负责公司文秘、档案管理、公文处理、党群、行政后勤等日常工作。6.完成上级领导交办的各项工作。7.熟悉电脑及办公软件。

立即申请
收藏

郑州分公司总经理 上海利真汽车服务咨询有限公司 郑州-金水区 3-6万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

曾经有一份一把手的工作摆在面前,但是没有珍惜,等到了失去的时候才后悔莫及,尘世间最痛苦的事莫过于此。现在有一个做一把手的机会放在面前,要选择,做一万年! 在利真,办公室政治?没有。实力才是硬道理! 发展平台:向大区总经理、全国销售副总经理、总经理方向发展,走向人生巅峰; 团队氛围:简单、务实、高效、结果导向、拼搏奋斗、积极进取,对事不对人。 集团性公司,分公司遍布全国,四海之内皆朋友,人脉不是问题! 福利待遇,别人有的我们都有: 1)薪资:高底薪+优厚的业绩提奖 2)福利:五险一金,节假日福利 3)培训:公司具有完善的培训体系,采用行动学习方式,在干中学,注重思维模式的训练以及综合素质的养成; 4)业绩优秀者,将获得旅游、特别带薪年薪假等奖励 你需要付出: 1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的销售目标,严格按阶段完成销售任务、回款任务、及利润目标; 2、 负责公司产品的销售、 售后工作,营销能力强; 3、 负责销售团队的建设; 4、 定期发布所负责地区的产品销售动态信息,并向公司提出建设性意见; 5、 深入了解所负责地区客户系统构成,分析该地区销售特点,找到地区内可突破的销售行业,指导行业销售员完成行业销售任务; 6、 深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系; 7、 分析客户的需求和竞争对手,定期将相关信息反馈给总部; 8、 开展、协助销售员进行客户沟通与谈判,保证新客户的开发质量; 9、 负责管理并控制地域预算及费用,负责审查地区内的费用报销,指导其以最经济的方式运作; 10、完成上级委派的其他任务。 如果你是这样的优秀人才,就是我们需要的: 1、年龄:28-35岁 2、学历/专业:本科或以上学历 3、有5年以上汽车相关行业销售经验或者保险、车贷销售经理经验,三年以上管理经验; 4、有汽车后市场行业经验优先。 5、有很强的开拓渠道能力; 6、有带领团队销售的经验; 7、学习能力、抗压能力强。 8、熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展销售工作 9、熟悉法规及流程,能够顺利开展销售工作 10、办公软件:各类办公软件(特别是精通PPT、Word、Excel) 11、其他:认同公司文化 都看到这里了,为什么不加入我们一起发展呢!

立即申请
收藏

业务经理(汽车配件) 郑州昌丰商贸有限公司 郑州 6-8千/月 08-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

立即申请
收藏

汽车渠道销售 6-12K 河南森通汽车销售有限公司 郑州-金水区 0.6-1.2万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

行业定位:汽车经销商销售方式:渠道销售工作方式:1.整理全国优质车辆资源(渠道和客户资源由公司提供);2.更新所负责品牌车辆的价格;3.维系上下线客户关系;4.具备团队协作精神,维系好与同事之间的关系,密切配合。高薪诚聘,在汽车行业有志向有理想的青年才俊!高薪诚聘,在汽车行业有志向有理想的青年才俊!

立即申请
收藏

销售经理 郑州君友汽车销售有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

立即申请
收藏

BMW二手车经理 商丘商德宝汽车销售服务有限公司 商丘 4.5-6千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

置换前准备:1、分析市场及区域内的市场潜力,开发潜在新、老客户,以便保证完成销售业绩;2、建立和系统地维护新、老客户住息档案,并及时更新客户的车辆信息和多方面收集其他数据库的客户数据信息;3、更新和牢记相关的销售资料及旧机动车交易市场内部行情及动态信息;4、实施特殊促销活动。置换开发:1、在自己的销售市场区域内,开发潜在客户并记录新的潜在客户地址,充分了解客户置换车辆的详细信息,并为特定的目标客户群策划,组织销售开发活动;2、丰富旧机动车的车源;3、通过信息库进行归纳和汇总。置换活动:1、开展置换讨论,联络各类客户及提供建议;2、分析客户需求;3、对车辆的成功收购及置换。收购:1、确定收购人(付订金)签订预购合同;2、车辆的检查、评估、手续审查;3、出具评估报告及车辆验车证明。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,市场营销等相关专业;2、2年以上二手车销售管理工作经验,有相关管理工作经验者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

立即申请
收藏

质量工程师 开封全盛汽车配件有限公司 开封 3.5-5千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。任职资格1、相关行业专科以上学历;2、1年以上质量相关岗位工作经验;3、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件;4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;5、机械专业优秀毕业生亦可。

立即申请
收藏

维修技师 河南江铃汽车销售有限公司 郑州 4-8千/月 08-17

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1.中技及以上学历2.2年以上柴油机维修经验3.工作认真负责有团队协作精神4.为人正直,踏实肯干岗位职责:1、每日按照分配的任务进行车辆维修工作。2、按照维修工艺流程操作,严格执行维修技术标准和工作流程,做好自检自查,保证维修质量。3、爱惜设备工具,遵守操作规程,按照使用规定进行保养、维护和记录。4、做到工位三包,保持生产现场环境整洁。5、负责对学徒或实习生进行技术指导和培训。6、严格执行材料消耗定额,降低维修成本。7、完成领导交办的其他工作。加入江铃您将拥有:1、广阔的的晋升通道;2、每周末固定休息,法定节假日正常休息;3、底薪+工龄工资+餐补+取暖补贴+学历补贴+提成;4、节假日福利:重大节日祝福及福利,如端午、中秋节、春节等;5、年度福利:年终奖、带薪年假、生日祝福及蛋糕等;6、内部购车优惠;公司名称:河南江铃汽车销售有限公司公司地址:郑州市惠济区中州大道与迎宾路交叉口向北500米-花园口汽车城电话:0371-61316189公司主页:http://hnjiangling.com

立即申请
收藏

统计员(文员) 郑州卓达汽车零部件制造有限公司 郑州-管城回族区 3-4.5千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

数据统计及录入,整理资料,办公室行政事务等。需招聘文员一位。

立即申请
收藏

质量部部长 郑州博耐尔汽车零部件有限公司 郑州-经开区 4.5-6千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责本部门日常工作;2、负责公司及本部门年度质量方针、目标的分解落实工作;3、负责组织落实公司进货过程、最终检验和试验工作;4、负责组织落实检验、测量和试验设备的控制工作;5、建立本部门管理制度(标准)并完善执行;6、负责现场质量检验日常工作,组织落实对不合格品鉴别、隔离、标识、分析和评审;7、负责组织处理现场、质量问题和用户赔偿;8、编制公司仪器仪表和计量器具的年度和月、周检计划;仪器仪表的更新、维护计划;9、负责全月的废品单、返工品单整理分类并反馈到相关部门;10、负责编制返工品损失统计表、废品损失统计表、不合格品统计表,并报财务部及相关单位;11、了解生产班次的质量状况,指导检查员实施有效检查,解答产品、工艺难点,提出注意事项;12、协调处理生产现场出现的质量问题,进行原因分析和责任判定,提出改进和整改措施,并将质量信息传递到生产部及各相关部门,对整改措施进行跟踪;13、料件外协件,原材料进货的质量状况并将有关质量信息传递到各职能部门,跟踪解决处理;14、协助采购部与外协厂家签订质量协议、验收标准等;15、及时解决销售部门反馈的产品质量问题,并及时处理,查找原因,向责任部门反馈信息,提出以后生产注意事项;16、完成领导交办的其它临时任务。 2、负责公司及本部门年度质量方针、目标的分解落实工作; 3、负责组织落实公司进货过程、最终检验和试验工作; 4、负责组织落实检验、测量和试验设备的控制工作; 5、建立本部门管理制度(标准)并完善执行; 6、负责现场质量检验日常工作,组织落实对不合格品鉴别、隔离、标识、分析和评审; 7、负责组织处理现场、质量问题和用户赔偿; 8、编制公司仪器仪表和计量器具的年度和月、周检计划;仪器仪表的更新、维护计划; 9、负责全月的废品单、返工品单整理分类并反馈到相关部门; 10、负责编制返工品损失统计表、废品损失统计表、不合格品统计表,并报财务部及相关单位; 11、了解生产班次的质量状况,指导检查员实施有效检查,解答产品、工艺难点,提出注意事项; 12、协调处理生产现场出现的质量问题,进行原因分析和责任判定,提出改进 2、负责公司及本部门年度质量方针、目标的分解落实工作; 3、负责组织落实公司进货过程、最终检验和试验工作; 4、负责组织落实检验、测量和试验设备的控制工作; 5、建立本部门管理制度(标准)并完善执行; 6、负责现场质量检验日常工作,组织落实对不合格品鉴别、隔离、标识、分析和评审; 7、负责组织处理现场、质量问题和用户赔偿; 8、编制公司仪器仪表和计量器具的年度和月、周检计划;仪器仪表的更新、维护计划; 9、负责全月的废品单、返工品单整理分类并反馈到相关部门; 10、负责编制返工品损失统计表、废品损失统计表、不合格品统计表,并报财务部及相关单位; 11、了解生产班次的质量状况,指导检查员实施有效检查,解答产品、工艺难点,提出注意事项; 12、协调处理生产现场出现的质量问题,进行原因分析和责任判定,提出改进拟稿: 审批: 拟稿部门: 办公室 生效日期: 和整改措施,并将质量信息传递到生产部及各相关部门,对整改措施进行跟踪; 13、料件外协件,原材料进货的质量状况并将有关质量信息传递到各职能部门,跟踪解决处理; 14、协助采购部与外协厂家签订质量协议、验收标准等; 15、及时解决销售部门反馈的产品质量问题,并及时处理,查找原因,向责任部门反馈信息,提出以后生产注意事项; 16、完成领导交办的其它临时任务

立即申请
收藏

全选
申请职位
共193页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

暂无相似职位推荐