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河南省 人力资源信息系统专员
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人事专员 郑州启元教育信息咨询有限公司 郑州-金水区 4-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司发展重点推动公司的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利方案和年度调资方案等工作;2、推行公司各类规章制度的实施并定期培训;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;4、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,例如ppt、excel;6、有培训经验。

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人力资源岗任 建业住宅集团(中国)有限公司-许昌区域总公司 许昌 1-1.5万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗任职条件:1、统招本科及以上学历, 人力资源、管理学等相关专业;2、5年以上人力资源工作经历;3、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等至少三个模块以上工作内容;4、具备Office 软件使用技能、沟通技巧、公文写作技能、数据分析技能;5、具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、推断评估能力、学习能力;6、公正客观、坚持原则、思路清晰、能承受较大压力。岗位职责:1、 根据各单位业务经营目标拟定年度人力资源规划;2、 建立公司内外部人才库,提升人才猎取能力及技巧,准确高效猎取公司所需人才;3、 公司内部人才盘点、人才池建设及人才培养工作规划组织,为区域未来两年发展规划搭建充足后备人才梯队;4、 了解当地市场薪酬水平的变化,有效统筹区域内薪酬福利工作的开展;5、 公司内部日常绩效考核管理工作;6、 寻求提高公司人均效能的方法;7、 关键人才关怀与保留;8、 团队文化活动组织及员工关怀。

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五险一金+人力资源专员助理 郑州天之涯软件科技有限公司 郑州 3.8-7.8千/月 06-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职要求:1、18-28周岁,条件优秀者可以放宽; 2、应往届毕业生优先录取3、学习能力强,可塑性强,热爱技术; 4、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神;薪资待遇:1、底薪3000-4000(看个人学历、能力而定)+津贴+各项奖金=4001-8000元以上(综合工资)2、免费安排宿舍,免费伙食;住宿:集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自動饮水机、转正后根据个人能力调薪!一次性调薪600元左右!温馨提示:有意向者投递简历即可工作人员会及时与您联系!

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人事行政专员 河南东诺人力资源服务有限公司 郑州 3.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

办公室内简单的行政文案工作人品必须要好,有上进心,责任心,能吃苦耐劳(其实工作根本就不累)最基本的办公软件得会吧,不会的话就问,就学,办公室同事都很好。

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诚聘人力资源社群运营客服 河南众多多人力资源服务有限公司 郑州-管城回族区 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.岗位职责:1、利用公司内部平台+外部资源、对代理商邀约,膜拜2、经常和团队去县乡调研市场,制定适合当地方案,强强合作3、付出精神强,格局要大,积极正面,每天正能量的工作   二、入职要求:  1、年龄18-33周岁.大专以上学历,会Word、Excel等办公软件2、移动互联网时代,文案编辑,社群互动运营经验,拼团团长经验,优先录用3、实体店招聘,网络招聘、公众号招聘、APP招聘,自媒体校园开发,优先录用三、薪资、晋升、工作时间: 公司提供平台+资源+招募技巧 1、门店客服 底薪2000元+自招30%提成=月6000元-9000元门店店长 底薪3500元+自招30%提成+全店利润10%年底分红=月8000-16000元,2年以上经验市场专员 底薪2200元+开发30%提成+房补交通补300元=月6000元-9000元渠道专员 底薪2200元+开发30%提成+房补交通补300元=月6000元-9000元社群运营客服 底薪3000元+绩效=月3500-5000元 2、秉承内部晋升的观念,业绩好,人品正的员工,可晋升为团队主管,大区经理(年薪20万以上)3、工作时间: (上午8:30-12:00,下午13:30-18:00)、中午12点吃饭1.5小时、月休4天、可调休 温馨提示:好制度好业绩拿高薪,可以晋升为人力资源经理,上升空间大,给自己一个更高的平台,努力在郑州多买房吧

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平面设计助理+双休 郑州蓝之海软件科技有限公司 郑州 3.9-7.6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、19-28岁,专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;2、可接收无经验新人,但必须对平面设计有兴趣,想从事平面设计类工作;3、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级平面设计师的指导下完成工作内容;4、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。岗位职责:1、帮助设计师做一些简单的修图、排版,配色等工作;2、协助设计师负责公司形象展示宣传、外包产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作;3、团队协作,配合项目经理的协调,高效完成创意设计 薪资福利:福利待遇:1.朝九晚六、双休、法定节假日带薪休假、 五险一金;2.员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利;3.新人培养机制:新人前三个月实施保护措施,帮助新人顺利过渡并走向成熟。在成熟的运营管理机制下,为所有在职人员提供系统化的入职培训,提供完善的新员工阶段培训4.广阔晋升空间:公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定发展规划,能力优秀者可快速晋升管理岗位!!

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人事专员3600 五险 晋升 北京立兴创联科技服务有限公司 郑州-金水区 3-3.6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、文秘、中文、心理学相关专业,人力资源专业毕业者优先;2、1年以上相关工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力、学习能力强,有上进心。5、熟练使用Windos、Office、PPT等办公软件岗位职责:1、擅长招聘,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、负责各店面员工劳动合同的签订、续签与管理;3、跟踪绩效管理的实施,并对绩效结果进行统计汇总;4、负责公司内部员工档案的建立与管理,员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理及整理;5、负责全体员工的考勤统计;6、负责组织企业文化建设工作,包括公司员工活动、生日安排、会务组织等;7、其他人事日常工作;

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系统运维工程师 许昌智熠网络科技有限公司 许昌 3-4.5千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对软件系统进行维护2、对客户所提需求进行需求分析任职要求:1,男女不限,18-30岁,专科及以上学历;2,有无相关工作经验均可,实习生有老员工带;3,工作认真,有责任心,有进取心;4,条件优秀者,可适当放宽要求福利待遇:1、实习基本薪资4000起,另有奖金(优秀者可增加工资);2、为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。3、五险一金,发放节日礼品。4、朝九晚六,双休,法定节假日正常休息,带薪年假;5、公司提供员工宿舍,有餐补,有定期员工福利;

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人事经理助理 上海考门医药科技有限公司郑州分公司 郑州-管城回族区 3.5-5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 任职资格:1、大专以上学历文化水平或同等学历者。2、有良好的组织能力、语言组织表达能力、性格开朗。有责任心,耐心,事业心;3、人力资源专业优先考虑,非本专业也可,热爱本项工作,公司免费提供岗前培训4、独立思考能力和创新能力,勇于挑战新事物的决心。能吃苦耐劳,长期坚持稳定发展 福利待遇:1、可签订学校正规三方协议,转正经过考察期可上五险;2、免费提供员工宿舍(3-4人一间,家电齐全,独立卫生间);3、考门国际商学院7天岗前带薪培训,定期组织“储备干部”管理培训班;4、“1对1帮扶制”帮助新员工快速成长;5、管理职年底分红,超长20天以上年假;6、东南亚海外7日带薪旅游,总部武汉、厦门学习交流;7、舒适愉悦的办公氛围,发展空间大;8、绩效奖金+年终分红;9、每月团队建设:各种节日福利(聚餐、电影院、游乐场)+水果甜点等一大波福利,都在等你…… 晋升渠道:专员—主任—部长—经理—大区经理—总监公司每3个月至半年一次的晋升机会,表现优异者可破格提拔! 

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人力资源主管(底薪5100元) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 0.8-1万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位条件:1、25—45周岁,1年及以上郑州工作或者生活优先,销售经验者优先,郑州户口优先;2、学历:大专以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 二、服务项目1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇:1、业务提成、训练津贴最高5100元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)上班时间:双休制,按国家法定节日执行,可以更好的照顾好家庭。

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人事助理 华信期货股份有限公司 郑州-郑东新区 4-6千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责员工入离转调办理,人事信息管理;2、负责公司OA、邮箱、eHR人事系统管理,以及人事软件服务支出和维护,并完成月度人事分析报告;3、员工福利管理;4、负责社保、公积金相关业务办理;5、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源等相关专业,优秀应届毕业生也可以;2、熟悉人资软件使用及后台维护工作;3、熟悉人力资源专业知识和国家人力资源相关法律法规;4、熟悉社保、公积金相关政策;5、具有清晰的逻辑和沟通表达能力、写作能力和组织能力;6、具有期货成绩合格证者优先。

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监理资料员 华夏经纬工程咨询有限公司 郑州-金水区 2-3千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  1. 负责工程项目资料收集、管理;2. 参加分部分项工程的验收工作;3. 负责计划、统计的管理工作;4. 负责工程项目的内业管理工作;5. 完成工程部经理交办的其他任务。  

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实习生 锦艺置业有限公司 郑州-中原区 2-3千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、辅助人力资源部做基础性工作;2、招聘简历筛选、电话沟通邀约;3、人力资源文档类统计类工作。岗位要求:1、大四学生为佳;2、能够一周工作3-5天;3、薪水月结。

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平安招聘专员 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 2-4千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、完成简历的收集和初步筛选工作; 2、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告; 3、通知候选人入职,办理人员录用手续; 4、协助组织新员工的入职培训和业务培训,跟踪培训效果。任职资格: 1、大专及以上学历,年龄20岁以上 ;

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人力资源专员 河南平煤国能锂电有限公司 异地招聘 3.5-4.5千/月 06-11

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责开展招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、本科及以上学历;2、熟悉培训及招聘;3、工作细致周到,责任心强,有较强的沟通、协调能力;4、能熟练操作办公软件。

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就业顾问 郑州明阳计算机科技有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 06-05

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、担任高端就业类项目(例如空乘岗位;消防员等;银行;)的项目招聘负责人,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目招聘成果负责;2、负责客户管理,深度客户需求,挖掘客户潜在需求,完成招聘工作;4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;5、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;任职要求:1、学历及专业要求:本科及本科以上学历(条件非常优秀者学历可放宽至大专);2、专业要求:人力资源等相关专业优先;3、工作经历:拥有3年以上管理咨询工作经验或多年人力资源经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;职位薪资待遇及福利:1、底薪3500+提成;只要你有能力,工资上不封顶2、五险一金+国家法定节假日+团建旅游+丰厚年终奖3、年轻的团队,活跃的气氛,期待您的加入。

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人事主管 洛阳邓氏食品有限公司 洛阳 4-5千/月 06-05

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定公司人力资源规划并组织实施,为公司人事决策提供建议和信息支持;2、负责制定人力资源年度工作计划,并组织实施;3、公司人力资源管理日常事务;4、组织制定人事制度及相关实施细则和工作程序,并组织实施;5、根据部门申请,制定招聘政策,组织实施招聘及培训工作;;6、组织编制优化、公司薪资方案;7、负责人事档案管理,建立人才档案;8、负责组织日常的考勤、纪律检查监督工作,组织考核工作,建立员工考核档案;9、签订各种劳动合同以及处理与劳动合同相关的事宜;10、建立内部的沟通机制,受理员工投诉,定期与员工进行交流,掌握、了解员工动态;11、负责公司行政后勤事务日常管理,提高员工满意度。二、岗位要求:1、快消行业行政人事管理经验3年以上,同岗位工作经验1年以上; 2、熟悉现代化人资管理工具和理论知识;3、善于协调处理员工内部关系,具有较强的沟通能力;    待遇: 4000--5000元左右,性别:不限,年龄:28--45        

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J 人事专员 郑州胤之珅实业有限公司 郑州-中原区 6-8千/月 05-31

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、维护公司现有的招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息简章、参加校园招聘会等;2、组织、安排求职者面试,并且对候选进行人事部门初试;3、能准确判断人才画像,为公司招聘合适的人才,同时能对自己的招聘进度做出预测;职责要求:1.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;2.品德端正、热情积极、自信,有良好的沟通界面,善于沟通;3.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神;4.善于学习、有耐心、执行力强,能够独立完成公司交给的任务;5. 大专及以上学历,有无工作经验均可,能力比经验更重要。福利待遇:1. 双休、法定休、带薪年假(充足的休息时间);2. 免费入职体检、定期员工旅游、月度团建等(工作与放松两不误);3. 读书或者喜马拉雅听书或者参加培训等费用公司全部报销(公司鼓励员工不断学习新知识);周末双休法定休带薪年假薪资: 底薪+绩效工资+月度奖金+季度奖金.高于全行业工资水平!

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人事专员 郑州万书信息技术有限公司 郑州-高新区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  招聘人事专员5名职位描述:1.负责利用各种招聘渠道发布招聘信息,维护招聘网站2.负责简历甄选、面试安排、人员入职等工作3.负责安排  协调招聘工作任职资格:熟悉HR的基本工作内容熟练使用日常办公软件,掌握基本的网络知识

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人事专员 广西丹泉酒业营销有限公司 郑州-金水区 3.5-5千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责面试、培训 2、组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作; 3、负责合同的签定、续签、签证工作; 4、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划; 5、负责督促检查《员工手册》和公司内部规章制度的执行情况,并提出处理意见,做好员工培训工作; 6、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度; 7、负责处理各种员工投诉; 8、负责筹划并举办各类大型员工活动; 9、负责建立并完善“管理人员替补梯队系统”; 岗位要求:1. 本科以上学历,人力资源或相关管理类专业,优秀潜质可放宽至大专学历。2. 熟练使用办公软件,优秀的表达及沟通能力,积极主动性好,计划组织能力强。3. 语言组织能力强,良好的演讲表达、培训宣讲能力。4.主要对面试、员工培训模块精通者优先。

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