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衡阳 4S店经理/维修站经理
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4S店销售经理 湖南福源伟业汽车销售服务有限公司 衡阳 0.8-1万/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助销售总监管理展厅的日常工作;2.负责达成展厅销售服务满意度目标;3.落实展厅销售业务目标;4.配合市场活动运营经理执行营销活动;5.负责检核销售顾问客户资料录入工作及回访工作;6.负责展厅销售工作相关的各类培训等;7.负责组织展厅晨夕会,跟进客户洽谈进度。职位要求:1.大专以上学历,三年以上汽车销售经验,两年以上团队管理经验;2.具有对销售顾问进行业务培训的能力;3.具有较强的销售工作和团队管理能力,对于展厅日常管控有丰富的经验;4.注重细节,对客户心理把握较准确,站在客户角度考虑问题;5.拥有车辆驾驶执照和驾驶能力。

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销售/售后总监 湖南大汉汽车经营集团有限公司 衡阳 1-1.5万/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.管理4S店客户关系;2.管理4S店销售/售后服务部事务;3.管理4S店销售/售后服务部营销;4.负责4S店部门管理。招聘要求:1、具有3年以上汽车4S店销售/售后服务总监岗位工作经验,同品牌工作经验者优先;2、熟悉了解汽车维修与服务市场;熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理);3、出众的团队领导能力和发展他人能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突管理能力;4、具有较强的计划、组织、协调和管理能力;5、具有良好的客户服务意识和处理客户抱怨能力;面试地址:长沙市芙蓉区远大二路与红旗路交汇处(一汽大众4S店三楼)

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衡阳运营总经理 乐车邦 衡阳 20-30万/年 07-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

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售后服务经理 湖南大利投资集团有限公司 衡阳 0.8-1万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、在总经理的指导下,负责提出全年度售后服务相关活动的计划并组织开展。2、根据公司下达的年度经营目标,制订售后部相应的年度服务计划及营销策略并执行。 3、定期进行报表审核和工单分析,定期进行经营数据的比较与分析。 4、确定售后部各岗位人员配备需要,协调各岗位之间的关系,促进内部人员的团队精神。 5、实相关人员参加厂家组织的培训及其它活动,维护双方共同的利益 6、管理售后服务热线,处理客户投诉或抱怨。 7、负责本部门和其它相关部门的协调以及本部门员工的管理。 任职资格: 1、有三年以上汽车维修和管理经验,熟悉汽车维修行业各项政策; 2、有很强的生产经营管理能力、组织协调能力及沟通能力; 3、熟悉维修前台接待及车间业务流程管理、具有良好的现场综合管理及协调能力; 4、有开拓和创新精神,头脑灵活,反应迅速,对售后满意度建设有独到的见解和经验; 5、熟悉4S店业务软件和电脑办公软件,持C牌以上驾照; 6、心态平和,有耐心,良好的语言表达与沟通能力,优秀的客户服务心态和技巧。

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展厅销售主管 湖南大利投资集团有限公司 衡阳 4.5-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、 协助销售经理制定每月的销售计划,并组织实施、督促完成。 2、负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。 3、负责协助销售经理制定培训计划,定期给销售人员培训(产品培训、市场营销相关知识培训等),并对培训效果进行考核。 4、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查(如销售表卡、客户回访等),督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。 5、 负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈。 6、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助销售经理进行绩效考核; 7、负责规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力; 8、负责跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问工作进行监督和指导; 9、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、 具有2年以上汽车行业销售经验,其中至少1年的团队管理经验; 2、 了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识; 3、 具有良好的市场营销和汽车产品知识,熟悉销售业务流程及相关政策,基本的财务和法律知识; 4、 良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,具有较强的理解力和执行力,熟练掌握各类办公软件的操作。熟悉电脑办公软件,持C牌以上驾照;

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