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衡阳保险业务经理/主管
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营业部经理 销售管理泰康养老保险股份有限公司湖南分公司衡阳1-2.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、贯彻公司经营理念和企业文化,遵纪守法,严格执行公司各项规章制度。2、负责营业部的规划、组织工作,完成分公司规定的各项任务考核指标3、负责带领客户经理开拓项目、经营项目。4、负责营业部的日常管理工作,包括:所辖客户经理的活动管理、激励、考核与评估等任职要求:1、全日制大专及以上学历,经济、金融、保险、管理、健康医疗和法律等专业优先;2、3 年及以上工作经验、有销售或团队管理能力3、身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;4、认同保险行业,认同泰康企业文化和战略;5、热爱销售,积极进取,具有强烈的团队成就动机,领导能力较强!职位待遇:1、薪资构成:基本薪(4500—8500元不等)+绩效薪+业务提成+年终奖金+六险二金(住房公积金+企业年金),收入上不封顶。2、公司采用全新的销售模式、提供优质的客户资源,标准化团队作战,解决行业两大痛点“单打独斗、客户资源衰竭”。3、一经录用,签劳动合同,属公司正式编制的员工4、周末双休,带薪年假,享受法定节假日5、完善的培训机制和清晰的职业规划

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销售代表(底薪+绩效奖金+提成)太平人寿保险有限公司衡阳中心支公司衡阳1-1.5万/月02-18

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.跟进公司老客户完成续缴工作2.对市区各区域老客户进行提醒和售后服务3.对公司VIP和白金卡客户复效 资产管理及传承进行售后维护任职资格1.高中及以上学历2.遵守公司相关规章制度3.积极乐观 有责任感4.22-45周岁福利待遇(年薪150000-200000)1.底薪3000+绩效提成+复效奖+月度及服务补贴2.意外保障(2万-100万)+疾病保障(2万-50万)+意外医疗(2千-2万)联系电话;18907479859

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客户经理 销售泰康养老保险股份有限公司湖南分公司衡阳0.5-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

客户经理岗位职责1、发掘并满足拟合作企事业单位员工及其家属的个人商业保险、高端养老社区产品需求2、为企事业单位员工及其家属提供产品咨询、演示、方案制定、售后等服务3、积极搜寻业务线索,促进业务成交,完成个人销售指标岗位要求1、有上进心,有强烈的奋斗进取精神2、较强的学习能力、善于总结思考3、热爱销售工作,有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先4、全日制大专及以上学历。职位待遇:1、薪资构成:基本薪(2000—8500元不等)+绩效薪+业务提成+年终奖金+六险二金(住房公积金+企业年金),收入上不封顶。2、公司采用全新的销售模式、提供优质的客户资源,标准化团队作战,解决行业两大痛点“单打独斗、客户资源衰竭”。3、一经录用,签劳动合同,属公司正式编制的员工4、周末双休,带薪年假,享受法定节假日5、完善的培训机制和清晰的职业规划

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销售主管太平人寿保险有限公司衡阳中心支公司衡阳1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、主要工作内容1.负责团队的日常管理和招聘工作。2.负责员工的培训和业务带领工作。3.对公司下发的老客户资源进行售后维护和服务。4.积极参与公司举办的客户服务活动,做好老客户的邀约。5.在原有的基础上开发老客户资源。6.公司交代的其他任务。二、薪酬待遇1.公司下发客户资源,无需自己找客户。2.无责底薪3000,底薪可达10000。3.老客户新单提奖+ 绩效+奖金+年终奖。4.入职即购买大额员工保险,每月组织员工团建活动,每年至少一次省外游或者国外游。5.为员工提供完善的免费的央企培训体系,为员工规划完善的职业生涯,提供完整的晋升体制。6.师父带领制,为新人提供手把手的教导以及一对一的学习过程,行业小白也可以快速成长。三、任职要求1.年龄在22岁到45岁之间。2.大专及以上学历,条件优秀者可放宽到高中。3.口齿清晰,有一定的沟通能力 。4.自信,谦逊,踏实,懂得感恩。5.我需要的是真正想赚钱,愿意踏实工作,有想法,有思想,能一起做事的人,只要你踏实肯干,我愿意带你比较轻松月薪一万以上,非诚勿扰。

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高薪诚聘销售经理太平人寿保险有限公司衡阳中心支公司衡阳0.8-3万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、主要工作内容1.对公司下发的老客户资源进行售后维护和服务。2.积极参与公司举办的客户服务活动,做好老客户的邀约。3.在原有的基础上开发老客户资源。4.公司交代的其他任务。二、薪酬待遇1.公司下发客户资源,无需自己找客户。2.无责底薪3000,底薪可达10000。3.老客户新单提奖+ 绩效+奖金+年终奖。4.入职即购买大额员工保险,每月组织员工团建活动,每年至少一次省外游或者国外游。5.为员工提供完善的免费的央企培训体系,为员工规划完善的职业生涯,提供完整的晋升体制。6.师父带领制,为新人提供手把手的教导以及一对一的学习过程,行业小白也可以快速成长。三、任职要求1.年龄在22岁到45岁之间。2.大专及以上学历,条件优秀者可放宽到高中。3.口齿清晰,有一定的沟通能力 。4.自信,谦逊,踏实,懂得感恩。5.我需要的是真正想赚钱,愿意踏实工作,有想法,有思想,能一起做事的人,只要你踏实肯干,我愿意带你比较轻松月薪一万以上,非诚勿扰。

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