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衡阳区域销售经理
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区域销售经理宁夏红枸杞产业有限公司衡阳0.7-2万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面主持所负责地区市场运营及日常管理工作,组织实施营销部的决议,并以此为基准,策划所负责地区的市场规划和方案实施;2、授权及预算内,地区销售活动费用的提报;3、地区客情关系的协调、维护、处理;4、地区销售任务的达成;市场开拓、经销商开发;负责大区下达的专项活动的推进、落实、执行;5、地区销售方案的制定;监督、推进地区市场销售活动的执行;6、组织讨论各市场月度销售计划,并进行总体协调,听取客服经理月度工作汇报;7、地区所辖经销商招商、管理,负责本地区经销商服务及维护;8、地区所辖经销商库存管理,掌握经销商库存动态,协助经销商进行库存消化;9、大区营销部授予的其它职权 , 应邀参加大区或营销中心会议任职资格:大学专科(含专科)以上学历,28岁-40岁,具有丰富的酒类营销工作经验;

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区域经理(10000+,包住宿)金德管业集团衡阳1-1.5万/月05-31

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

有意向可以先到集团官网了解下http://www.ginde.com/岗位要求:1、年龄:25-36周岁2、有3年以上的销售工作经验,能够独立开发和维护区域市场,有渠道销售经验者优先;3、工作态度端正,认真负责,勤奋务实,执行力强;4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力,具有较强的适应能力和抗压能力;5、能够适应省外工作,服从企业的统一安排(非诚勿扰);薪资待遇:提供极具竞争力的薪资待遇:无责任底薪5000-7000元/月起+绩效工资+开拓提成+开拓奖+县域续签奖励+完成任务奖励+行动奖。其他福利:1、不定期组织丰富的集体活动;2、专业培训;3、带薪探亲;4、提供设施齐全的起居生活住房;5、大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台。联系人:周经理面试地点:株洲市天元区株洲大道333号金德工业园官网:www.ginde.com

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区域销售经理(衡阳)亚士创能科技(上海)股份有限公司衡阳0.8-1万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 22-35岁之间;2、一年以上销售经验,可考虑应届毕业生;3、有建材行业销售经验优先;4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。

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客户经理(墙开营销系统)公牛集团股份有限公司异地招聘4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责区域各项推广指标达成;2、负责区域经销商网络建设,完成公司经销商保有量指标;3、负责经销商质量优化,完成新锐经销商开发指标 ;4、推进公司战略产品在各区域销售推广工作,提升该类产品市场销量任职资格:1、大专及以上学历,有相关营销经验者优先2、一定的市场营销理论知识;能够掌握客户开发、市场规划、经销商管理技能;3、长期出差

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区域销售经理衡阳雁城专利代理事务所(普通合伙)衡阳4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.有针对性地联系相关企业,为客户提供专利、商标、版权等知识产权相关咨询和服务。2.代理客户将商标向国家商标局进行注册,将发明创造向国家知识产权局申请专利,使客户的无形资产得到国家法律的保护。3.客户的开发及维护。任职资格1.大专以上学历,市场营销相关专业毕业优先2.有销售工作经验优先

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威露士衡阳区域经理威莱(广州)日用品有限公司衡阳6-9千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护,堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围,增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存,协助经销商及时订货6. 负责维护区域良好的销售氛围,监督价格体系及经销商区域内的铺货率7. 负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理,团队人员的带教,培训以及工作指导,形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划,负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作 任职资格:1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件,尤其excle数据处理要求熟练;5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

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区域拓展经理湖南大旺食品有限公司长沙分公司衡阳0.7-1.2万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、推广旺旺集团旗下新零售APP旺仔旺铺,建立所辖区域内的销售渠道及团队,制定相关作业制度。2、规划所辖区域年度/月度业绩目标及客户开发目标,并实时追踪进度,按需总结。3、评估下属团队各项指标完成情况,及时给到反馈及整改意见,保持团队内的高效沟通。4、分析区域交易数据,并持续优化作业方向。5、定期向上反馈市场信息并提出营销策略建议,提报各项数据及成果分析。任职要求1、热爱销售工作,对市场营销工作有深刻认知。2、善于沟通,有亲和力,抗压能力强。3、能够把握方向和统筹全局,具备良好的团队合作精神,一定的数据分析能力。4、思路清晰,乐于接受挑战,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。职位亮点:旺旺大舞台,广阔的个人发展空间。丰厚薪资:基础薪资7K起+业务提成+激励奖金。新零售市场,商机无限。高效管理工具,事半功倍。

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销售经理/销售总监/区域负责人四川易创达科技有限公司衡阳2.5-3万/月05-31

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

您好!当你看到这篇文章时,我们已经在真实而且诚信的沟通了,你想垄断当地所有广告行业吗?我们是新型移动互联网项目。主要是用免费送话费;送淘宝、京东、拼多多电商购物优惠券,免费看最新电影、电视剧、小说(无需VIP)来取代纸媒,传单,打折,促销等传统广告模式。我们通过消费送话费打造一种“零消费”的观念来为各行业商家企业做促销活动、提升营业额,来带动实体店面的火爆人气!!简单点说通过优客惠享产品帮助实体商家把广告做到消费者手机中---引流客户,增加客源量,增加营业额,实现精准广告推广。工作特点:无需注册公司,无需办公场地,无需购置设备! 开展工作所需的宣传推广物料以及培训资料,总公司统一制作提供。每个区县只招募1人,先到先得。与公司共同开发当地市场实现共赢。年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。市场做的越好,收入越多,而且可持续发展,并且稳定持久,期待与你,合作共赢!添加客服获取产品资料,真诚沟通,一定会带给你理想的收入,与不一样的人生!                                                                         电话/WX:19180121802

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汽配合伙人(衡阳)众之闻汽车配件(广州)有限责任公司衡阳100万以上/年05-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责所属区域市场的开发和维护岗位要求:1、具备能创业精神能吃苦耐劳;2、具备配送货的交通工具;3、有汽车行业相关经验者优先。

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运营经理上海中路(集团)有限公司异地招聘0.5-1.5万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、协助区域经理负责客户服务跟踪,对接各部门协调客户问题及时处理,沟通,反馈;2、通过电话,网络,面谈拜访等方式与意向客户进行联络,沟通;3、负责市区内新开加盟店落地运营跟踪;4、根据公司经营计划,制定并落实加盟商的年度、月度工作计划和指标;5、负责解答客户遇到的问题,负责客户款项问题及特殊情况处理;6、对客户业务的需求进行深入研究和主动相应,制定相应的营销方案7、开通新签约客户的商家端后台、小程序\app等教学;8、完成领导安排的其它工作。任职资格:1、大专以上学历,有从事互联网销售工作经验者优先(优秀应届毕业生亦可考虑);2、具有很强的人际沟通协调能力,工作认真负责,有上进心,有一定的抗压能力、团队意识强;3、思维敏捷,逻辑清晰,头脑灵活,性格开朗;4、熟练使用office办公软件;5、五官端正,品行良好,具备较强的亲和力;6、从事过销售、客服、BD、管理等岗位优先。

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区域经理(契约锁-衡阳)上海泛微网络科技股份有限公司衡阳1-2万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标;2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。3、团队管理:联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队;任职资格:1、统招本科及以上学历,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先;2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验;3、3——8年管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等); 熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络;4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先;5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。泛微软件旗下新业务团队:契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!!如果你不甘于平凡!如果你需要一个发挥才华的平台!!如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......

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区域销售经理江苏省宿迁女儿红白酒销售有限公司异地招聘15-20万/年05-31

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、落实执行公司各项管理制度,完成月度销售计划; 2、监督并控制本区域各项费用的使用,建立费用台账并及时更新完善; 3、建立良好客情关系,并做到及时与沟通,及时反馈市场信息,做出处理意见; 4、建立详实客户资料、档案; 5、执行并落实本区域内策划方案及促销活动;给予终端市场提供专业性指导; 6、在本辖区内建立分销网络及扩大公司产品覆盖率;制定渠道策略,提供渠道服务支持;进行产品宣传、进场培训、货品陈列、公关促销等相关培训指导工作; 7、积极参加公司召开的销售会议或组织的培训;  8、做好相关报表管理工作; 9、积极完成领导交办的其他工作。

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区域经理(8000+,驻外包住宿)金德管业集团异地招聘0.8-1.2万/月05-31

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、年龄: 25-36周岁2、有2年以上的销售带团工作经验,能够独立开发和维护所辖区域市场;3、具有一定的管理和打造团队的能力;4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力;5、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策;6、具有较强的适应能力和抗压能力;7、根据岗位空缺,临省分配8、退伍军人及有独立创业经历的优先考虑。9、晋升平台:地级市销售经理——省会级别销售经理——直属销售经理——片区营销总裁薪资待遇:1、提供极具竞争力的薪资待遇:无责任底薪5000-10000元/月起+补助+完成任务奖金+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励,公司提供免费住宿。2、集团不定期组织丰富的集体活动:每年会有两次以上的免费旅游,专业的业务知识培训,企业内部定期聚会、带薪探亲、带薪带薪年假3、分公司提供独立办公室 独立卧室 单独厨房4、全国大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台联 系 人:周经理 联系电话:15616259494

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销售/区域经理/汽车配件销售上海宝淘汽车用品有限公司异地招聘1.8-2.5万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:-针对公司配件产品,负责汽车后市场线下渠道的开发、维护和拓展,完成销售业绩-负责团队的日常管理、培训和建设-掌握市场动态和发展趋势,并提出相应的营销计划、方案-收集市场信息,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,提高市场占有率任职资格:-有地推销售或渠道销售经验,熟悉当地市场终端门店优先-热爱销售工作,具备优秀的商务谈判能力和营销能力-有执行力,能吃苦耐劳,责任心强,抗压性好,具备团队合作精神-以客户为中心、良好的客户服务意识。具备较强的人际沟通能力,分析问题及解决问题能力强-具备良好的学习和适应能力,逻辑推理能力和数据分析能力,整合内外部资源促成销售业绩-有驾照和实际驾驶经验-拥有汽车后市场销售渠道和客户等资源优先加入易隼伙伴直通车:021-58086300联系人:任*

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区域销售经理成都市雲凌网络科技有限公司衡阳3-4万/月05-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

地址:成都市成华区隆鑫九熙广场,联系电话:177-0811-2982(赵经理)一、你只需要做:1、负责公司支付宝刷脸支付的销售及推广2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责市场信息收集及竞争对手的分析;4、管理维护客户关系盈利模式支付宝刷脸支付利润分析1、例如:1个业务员做市场,推广每天成交2个商户,1个月=60个商户,1年是720个商户,1个商户1天收入3000元,1个月30天=9万元。1年12个月=108万。2、720个商户一年的总流水=108万*720个商户=777600000元3、商户每收1万元城市经理能赚到16到18元分润,那么,年总收入:777600000元*0.0016/0.0018=1244160/1399680元:4、质疑:商户每个月收款未必有这么多,只能按7折计算,另外商户成交比例需下调,只能按7折计算:商户数量:720*0.7=504,单个商户年流水:108万*0.7=75.6万商户每收款1万,城市经理或区域负责人能拿到16元到18元,预计年收入504*75.6万*0.0016(按照最低16元算)=60.96万元此504个商户年产生504*75.6万的流水,第二年还是会产生504*75.6万的流水,所以只要商家不倒闭,以后每年都可以拿到 60.96万元的分润有些人说你这个是不是理想化状态举例中的数据完全是平均值 中小店的数据那么如果我们招收几个业务员又会是多少职位应聘--详情咨询赵经:177-0811-2982优势与趋势支付宝刷脸支付的优势在哪? 随着互联网越来越发达,加上5G即将到来,支付领域必将走向刷脸时代。除了费率、交接班、数据分析、管理等特点,较核心的是支付宝在支付领域的专业性是任何平台不能比的,做支付这么多年了,十分稳定,并且拥有强大的后台支撑,强大的布局能力,对商户来说很有保障。除了分润,还支持广告分发,各种奖励,这些都是城市经理人能实实在在可以得到的,另外还有支付宝长期的红包补贴吸引客户,增强客户的粘贴性,支付宝前期投入30亿进行消费者习惯培养,后期根据市场情况还可能持续投入,能不能赚大钱取决你进入刷脸支付行业的速度。

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地区经理-糖尿病 高潜市场-衡阳默沙东(中国)投资有限公司衡阳1-2万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

工作职责:Job De"script"ionKey Responsibility:Sales Performance and Regional ManagementDetermine the annual, quarterly and monthly goals、plans and cost budget, to achieve the desired sales and market share and growth rate within the prescribed fee.Develop and implement collaborative visit plan, effectively and make full use of time to guarantee the time distribution between various products meet the requirements of the company.Ensure that implement the companys market development strategy in the designated region, analyze regional market, organize distinctive academic activities.Collect market information and feedback in time and accurately, predict regional market risks and ensure the growth of market share.Establish and maintain a comprehensive and accurate database and use these data to arrange visit activities.Keep a high standard of professional visits, establish a stable and good cooperation with key accounts, completes the backup support work, to ensure that the sales are not affected when the representative is absent.Keep following the regional purchase, sales, inventory status, ensure every area has reasonable inventory, to prevent the recent or expired products return.Work closely with regional business colleagues, to ensure smooth supply.Establish a good relationship with experts in various pharmacy products, work closely with marketing and ministry of Commerce departments in order to make a successful bid and enter into the hospital’s product catalog / health insurance directory.According to the plan, coordinate with business and government affairs department to ensure new products can enter the drug directory.Distribute resources efficiently, guide subordinates to control cost reasonably.Provide the regional sales forecasting and hospital sales targets every month, timely provide the accurate sales reports, include sales、staff and cost status.Timely complete all statements required by the companyProduct KnowledgeConstantly updated product knowledge, to ensure that the product promotion information consistent with the companys Marketing Department.Coach sales representatives to maximize the use of product knowledge to do an effective marketing promotion work. To ensure that all the team members can meet the product knowledge and professional selling skills requirements.Fully learn and make good use of other materials to facilitate product promotion work.Read various medical journals、related products、articles and reports.Know the similar products of your competitor.Professional Ethics Hew to the SOP and financial regulation, guarantee your behavior is consistent with the companys ethics and principles.Keep good professional image, dress in accordance with professional standards, demeanor conform to the requirements of the company.With professional spirit, work actively and play a leading role.Team and Staff ManagementThrough effective management, motivate, develop and retain talent, establish a high performance team.Manage and coach sales representatives, through planned joint visit, train and improve sales representative’s sales and problem-solving skills.Complete quarterly performance evaluation and performance analysis, timely targeted coach and train subordinates, in order to obtain better performance.Through performance management and staff development planning, identify training needs, develop and retain talent, reduce staff turnover rate.Hire qualified sales person, build talent resources reserve system.According to provisions of company, to ensure that the employee complete the handover work.Strengthen the department and inter-departmental communication and cooperation, help each other to solve the problem, so as to achieve individual and team grow together.Create a good work environment to promote teamwork. To be fair and open.Finish other temporary tasks assigned by the supervisor. Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Kenilworth, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme Corp., Kenilworth, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: RegularRe"location":No re"location"VISA Sponsorship:Travel Requirements:Flexible Work Arrangements:Shift:Valid Driving License:Hazardous Material(s):Number of Openings: 1Requisition ID:DIR029541任职资格:同上

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地区经理黑龙江飞鹤乳业有限公司衡阳0.7-1.2万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、协助制定销售计划、销售制度及销售方案; 2、制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算; 3、负责销售属区域销售指标达成;建立和完善各地的分销网络; 4、协调计划活动方案; 5、负责销售属区内经销商的管理; 6、负责费用及人员的管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或企业管理相关专业; 2、3年以上工作经验; 3、掌握市场销售的业务知识,熟悉快消品行业销售管理相关制度与流程。

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区域经理(湖南)福建宜拓汽车销售有限公司异地招聘1.5-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.负责区域团队组建、管理,完成公司下达的业绩目标;2.打造强有力的销售团队,营造良好的团队凝聚力;【岗位要求】1.具备5年以上汽车行业销售经验,其中有2年以上区域管理岗位工作经验;2.4S店展厅经理、销售经理、综合二级经销商销售管理,优先考虑;3.具备良好的当地汽车资源和人脉资源;4.有团队管理能力。5.负责区域:湖南省南区(驻点长沙/衡阳均可)公司福利:1W-3W/月(高底薪+高提成+分红)+五险一金+节日福利+法定节假日+生日福利+满年福利+年底假期礼包…

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区域代理湖北童果果生物科技有限公司异地招聘0.8-1万/月05-30

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

地级市代理销售

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区域销售总监/区域销售经理常州速派奇车业有限公司异地招聘12-30万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、本区域内渠道拓展、维护;2、本区域渠道培训;3、区域内市场信息搜集及反馈;4、上级领导交办的其他任务。任职要求:1、22-35周岁,大专及以上学历;2、从事快消、太阳能、家电等行业工作经验者优先;3、有一定的团队管理能力及市场拓展能力;4、能吃苦,能服从公司安排,长期出差;5、驾驶技术熟练

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