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肯德基餐厅储备店长—衡阳长沙肯德基有限公司衡阳3.5-4千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【有竞争的薪资水平】 3500-4000元/月,根据职级发展逐年递增试用期全额工资,季度绩效奖金【潜力比履历更重要】不看专业、不论经验,只要你是大专以上学历就OK【兴趣是***的老师】想快速晋升发展,不怕没机会,就怕你不敢;2-3年时间,需你一个餐厅经理当当,清晰的职业规划,觉得让你根本停不下来:餐厅储备经理(6个月)→餐厅副经理(8个月)→餐厅资深副经理(8-12个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅【工作内容】餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。【快乐工作快乐生活】快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)全市餐厅就近分配

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助理/文员衡阳镭目科技有限责任公司衡阳3-4千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责部门文职类工作,协助部长工作;2、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、大专及以上学历,有文职或部门助理工作经验优先,优秀应届生可培养;2、性格活泼开朗、工作细致、认真、有责任心,沟通协调以及语言表达能力较好; 3、熟练使用office办公软件操作。

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人力资源中国联合网络通信有限公司湖南省分公司衡阳02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

职位描述:负责员工招聘、激励、培训、考核等。任职要求:一、学历要求全日制普通高等院校本科及以上学历二、专业要求人力资源等相关专业毕业生三、综合素质专业基础扎实,综合成绩优良;身体健康,品学兼优,服从公司工作安排。

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行政人事衡阳韬略知识产权服务有限公司衡阳3-4.5千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、大专以上学历;2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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人事专干衡阳市中南科技财经管理学校衡阳3-4.5千/月02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、认真学习贯彻人事政策、法规,根据政策法规、学校决定和领导安排,做好学校各项人事管理具体工作。 2、负责各级各类人事文件的收集、传阅、保存等工作。严格按照政策规定办理教职调入、调出、退休、辞职、退职有关手续。 3、按照学校要求做好聘用人员的基础工作,建立聘用人员档案,提出确定聘用人员基本工资的具体意见。 4、根据国家政策规定,认真做好教职工工资的核定报批工作。 5、根据有关政策和学校安排,办理全员履职考核、职称评聘、教师资格证方面的具体事务。 6、准确及时地做好全校考勤统计、津贴计算、加班费计算、聘用人员工资计算及职工福利等,负责制表报批工作,通知财务按时发放。 7、加强劳动纪律管理,督查各处室工作人员的考勤,提供全校教职工基本信息资料及临时用工的统计管理工作,做好人事统计报表方面的工作。 8、完成人事处负责任安排的其它工作

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驻外人力助理广东沃得光电科技有限公司异地招聘0.7-1.3万/月02-15

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

备注:以上岗位先在广东省江门市实习1-2个月,期间发放生活补助2.6千,经考核合格,派往分公司驻点。郑重承诺:全程不收取任何费用,全程费用由公司承担。 招聘要求: 1、人力资源/行政及相关专业,专科以上学历; 2、性格开朗活泼、有亲和力,热爱人力资源、行政管理工作; 3、掌握常用OFFICE办公软件; 4、有人力资源资格证、驾驶证优先考虑; 5、能接受长期、稳定驻外工作。薪酬福利 : 1、广东实习1-2月派向分公司工作; 2、三年协议,整体收入27-30万(三年); 3、包食宿; 4、工作满年享受带薪探亲假22天(包机票); 5、当地商业保险、可以社保。 工作职责: 1、负责考勤汇总与管理; 2、负责员工档案收集更新和管理; 3、负责员工交通安排、工作证件管理等; 4、员工活动组织与关怀; 6、固定资产跟进和管理。

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人事专员衡阳乌托邦艺术设计有限公司衡阳3-4.5千/月02-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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石鼓区招电话招聘客服5K北京迈克法拉科技有限公司衡阳5-8千/月02-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:使用公司提供的各大招聘平台的账号资源获取简历(需要会使用58,智联,前程,boss等常用招聘网站),给全国各个城市(目前全国合作城市40余个)合作伙伴做电话招聘。岗位覆盖城市服务业和生成制造等领域。职位要求:有相关工作经验,普通话标准,电脑使用熟练,能接受966工作制,年龄20~39岁,工作时间:9点~6点,周一~周六薪资:底薪2000+招聘提成+岗位层级工资200,管理层有管理岗津贴200欧军薪资综合5K以上。

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人事行政专员大井集团衡阳4.5-5.5千/月02-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

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薪酬绩效专员中澳恒基科技有限公司衡阳4.5-6千/月02-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人力资源经理,工作主要职责是;薪酬绩效考核。要求;身体健康,责任心强,办事公道,能够严格执行制度。人力资源管理或企业管理专业大学本科毕业。

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人事专员(代招)湖南中雁环保科技有限公司衡阳3-4.5千/月02-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

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人事专员湖南世纪博思科贸有限责任公司衡阳3.5-4.5千/月02-05

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司现有的编制及业务发展需求,实施招聘工作,确保人员及时有效到位;2、负责部门的人事工作:人员招聘、培训、辅助薪酬绩效相关工作等;3、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、人力资源,文秘,中文,工商管理或相关专业大专及以上学历优先;2、能独立承担招聘工作,熟练操作招聘端口;3、熟练办公软件,沟通表达能力强,责任心强;4、至少一年以上人事行政工作经验,结果导向型;5、自带办公电脑者优先考虑。

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人事行政专员衡阳维思德文化传播有限公司衡阳3-4.5千/月02-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:HRBP,人力资源,招聘,培训,岗位职责:1、协助审核、修订、完善公司各项管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;3、负责各招聘渠道的维护、开发及面试推进,完成每月招聘指标并进行后续员工关系管理;4、负责组织会议、培训和公司集体活动;5、完成公司领导交待的其他事项工作。任职要求:1、大专以上学历,1年以上人事行政岗位或招聘工作经验;2、熟知并具有各个招聘渠道的管理、使用、开发能力;3、熟练操作各办公软件,具有较强的组织、协调、沟通能力;4、做事积极主动,良好的团队观念和团体协作能力。5、人力资源专业或人力资源职业资格证优先。欢迎虚心好学、对工作生活充满激情,愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的应届毕业生投递简历,被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。【福利待遇】--行业内极具竞争力的薪金:基本工资、岗位津贴、绩效奖金、课时费、加班费、年终奖!--良好的晋升机会:纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战!--丰富多彩的员工福利:生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、出游奖励,新与心的交际圈子等你来!--多元化的培训课程:带薪岗前培训、在职技能提升,维思德让你遇到更专业的自己!--完美的假期组合:婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多!--缴纳五险、做五休二、饮料零食应有尽有!

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人事专员/助理衡阳圣力汽车贸易有限公司衡阳3-4.5千/月01-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、考勤统计、工资核算;3、负责与各部门沟通确定招聘需求,并制定招聘计划实施招聘工作;4、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;5、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;6、处理员工关系,维护并执行公司规章制度;7、协助上级安排的其它事务。岗位要求:1、行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先考虑;2、有一年以上行政或人事相关工作经验者优先;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力、有强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力及较强的应变能力;

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人事行政专员(双休+五险一金)北京中税网控股股份有限公司衡阳分公司衡阳2.5-3千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、形象气质好,乐观自信,工作积极主动,有良好的沟通协调能力。2、负责新员工招聘、考勤、入离职手续办理;3、负责人事资料更新、整理与档案管理;4、负责员工劳动合同签订与管理;5、负责、行政后勤日常事务处理;6、完成上级交办的其它事务性工作;7、一年以上行政人力工作经验周末双休+五险一金,***联系人:胡小姐: huyan@vip.taxchina.com 0734-8185911/17382144280公司地址:衡阳市船山西路41号911室

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人事行政专员湖南金钟商业管理有限公司衡阳3-4.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责金钟大雁城商管公司行政人事的工作

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人事专员衡阳力赛储能有限公司衡阳3-4.5千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司招聘计划进行所负责岗位招聘工作;2、维护招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人员初试;4、入职、离职、异动等手续的办理;5、完善公司人才储备库;6、策划、组织员工活动;7、员工档案管理;8、辅助绩效考核及员工培训;9、简单行政后勤管理事务;10、领导交代的其他临时性事务。任职资格:1、年龄23-35岁,大专以上学历,人力资源管理专业及非人力资源专业但有相关证件的;2、1年以上人力资源管理工作经验,有互联网行业人力资源管理经验者优先;3、对人力资源六大模块、劳动合同法等相关法律法规有一定的了解;4、能独立面试,对面试有自己的见解和方法;5、有较强的责任心、沟通能力、协调能力、执行力及应变能力;6、工作认真负责、积极主动、踏实、细心,富有团队精神,能承受一定的工作压力。

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行政人事广州万玛医疗设备有限公司衡阳3.5-6千/月01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责::1、 负责市场部人员的招聘、培训、引导、激励;2、 结合公司及客户情况作出相应的人力资源管理和工作流程优化;3、负责营销团队人力资源管理工作的指导、审核、分析及解决等相关工作;4、负责万玛员工关系管理(包括员工入离职、劳动合同、纠纷处理、日常答疑以及异常突发情况处理);5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职要求:1、年龄25~40岁间,大专及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理类相关专业; 2、1年以上企业人事管理经验,外资企业工作背景优先,全职工作5.5天制; 3、很强的微观执行力,独到的宏观战略眼光; 4、优秀的沟通协调能力和高效的办事水平,善于运用专业HR知识发现和处理问题; 5、高度的责任心和团队协作意识,能承受较大工作压力,工作细心谨慎; 6、熟练使用相关办公软件。

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人事行政专员湖南喜士福便利连锁管理有限公司衡阳2-3千/月01-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄20-35之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员长沙杰晨建筑科技有限公司异地招聘2-4千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、招聘管理:协助招聘信息发布、简历收集审核、面试邀约、初步面试;2、培训管理:协助做培训计划、组织培训、做培训效果评估;3、绩效薪酬管理:协助绩效管理、薪酬核算以及发放;4、劳动纪律及办公室管理:抽查检查办公室/生产区6S情况,督查全员劳动纪律;5、领导安排其他工作事项。应聘要求:1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,可接受优秀实习生;2、学习能力强,吃苦耐劳,愿长期从事人力资源方面工作。说两个工作地点可选择:1、长沙市长沙县铭诚绿谷智慧园(总部);2、醴陵市枫林市镇枫林工业园(生产基地)

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