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衡阳行政经理/主管/办公室主任
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行政主管衡阳镭目科技有限责任公司衡阳6-8千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责:1、负责行政后勤工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动。2、负责公司基建工作,为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。4、负责食堂、宿舍、公共设施、保卫、卫生、安全等工作的指导、协调、监督和管理。5、行政管理的成本控制及水电管理等。 6、公司安排的人事工作及其他工作等。要求:1、行政管理、企业管理等相关专业全日制大专及以上学历。2、5年以上行政或人事主管工作经验。3、熟悉行政工作流程,基础设施建设,企业资产管理。4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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人力行政经理(地点:衡阳)汇景集团(湖南)置业有限公司衡阳1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据城市公司发展战略,组织编制城市公司的组织架构、部门职能、人员配置及岗位职责;2、负责制定城市公司人力资源年度工作计划及年度管理费用预算;3、制定城市公司人员的招聘计划,在权限范围内开展人员招聘及录用工作;4、建立和完善人才梯队管理机制,组织城市公司培训工作的开展;5、负责执行城市公司的绩效管理方案,组织实施员工日常绩效考核工作,绩效数据收集、整理、分析及执行考核结果;接收员工绩效申诉并跟进处理等;6、参照集团薪酬福利标准,编制城市公司的薪酬福利方案、年度调薪方案;负责城市公司社保、公积金、商业保险等开户申请;7、建立和完善员工沟通渠道;负责员工人事手续办理,负责人事档案、劳动合同、人事信息系统的管理;8、制定城市公司企业文化活动年度计划,组织开展员工沟通/关怀/文化活动9、负责城市公司管理费用控制、公文、会议、车辆调派、固定资产、档案、食堂宿舍、IT 等日常行政事务管理,为城市公司各项工作的正常运作提供后勤保。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关管理专业;2、有6 年以上人力行政管理相关工作经验,至少2 年房地产行业人力行政部管理岗位工作经验;3、精通人力资源管理理论知识;熟悉人力资源市场供求信息和国家人事政策;了解财务管理、公司业务知识;熟悉劳动法、社会保险等有关法律法规知识;

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总经办主任湖南东健药业有限公司衡阳5-6千/月02-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责办公室的日常事务管理工作;2、统筹管理公司行政后勤服务工作;3、统筹管理公司档案文书管理;4、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;5、负责公司的接待工作,及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。6、完成上级交办的其他各项工作。    任职要求:1、3-5年办公室管理经验; 2、做事踏实,认真负责。工作地点:衡阳市新塘经济开发区

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行政主管衡阳维思德文化传播有限公司衡阳4-6千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责相关行政事务及管理工作;2.负责客户的接待工作及行政团队管理工作;3.协助客户服务与客户关怀管理工作;4.协助处理内部/外部的其他事宜。岗位要求:1.专科以上学历;2.有良好的服务意识,有服务行业相关工作主管经验优先;3.基本的英语及普通话;4.熟练使用计算机;5.成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力;6.良好的沟通及协调能力;7.形象及气质良好。欢迎虚心好学、对工作生活充满激情。【福利待遇】--行业内极具竞争力的薪金:基本工资、岗位津贴、绩效奖金、课时费、加班费、年终奖!--良好的晋升机会:纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战!--丰富多彩的员工福利:生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、出游奖励,新与心的交际圈子等你来!--多元化的培训课程:带薪岗前培训、在职技能提升、留美游学计划,维思德让你遇到更专业的自己!--完美的假期组合:婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多!--缴纳五险、做五休二、饮料零食应有尽有!查

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行政主管湖南美生家居有限公司衡阳3.5-5千/月02-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司发展战略,制订公司行政管理规划,完善体系;2、定期组织企业文化活动,塑造员工精神传播;3、车辆、后勤、采购等管理;4、基本办公设备、网络的维护;5、外宾的接待及销售的活动支持。岗位要求:1、25-35岁,大专及以上学历,2年以上行政工作经验,熟练运用办公软件,懂办公设备及网络的基本维护;2、亲和力强,工作条理性强、工作严谨,具有良好的沟通协调能力,电脑操作熟练,文字功底较强。本公司福利待遇每年1—2次全员免费旅游;半年度优秀员工3天免费旅游;全年度优秀员工5—7天免费旅游;月度、季度、半年度、年度销售精英奖;杰出销售团队奖;年度运营精英奖;杰出运营团队奖;骨干精英外派培训奖励;社会保险等,在同行业中被树为标杆。另外,公司开展多种多样的文化活动,包含:春游、演讲比赛、征文比赛、技术比武、羽毛球比赛、部门聚会、周年庆典、春节联欢晚会等一系列丰富多彩的文化生活,丰富了员工的业余生活,加强了团队凝聚力。

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行政经理湖南中投地产有限公司衡阳2-2.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施;2、负责公司固定资产管理、资产盘点、制定固定资产管理制度及调整相关条例;3、负责公司行政管理费用控制,及年度行政费用核算等相关事宜;4、负责公司公文管理、会议管理、档案管理、宿舍管理、IT 管理等日常行政事务;5、负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实;任职要求:1、行政管理管理类相关专业本科及以上学历;2、五年以上行政相关工作经验,有房地产公司行政管理工作经验优先考虑;3、熟练使用 OFFICE 办公软件、良好的写作能力,卓越的沟通能力、表达能力,良好的计划与执行能力、组织协调能力;

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人力行政主管 / 经理深圳市中航盈富投资控股有限公司异地招聘0.8-1万/月02-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责公司各类行政、人事管理制度的制订与实施;2、开展员工招聘录用工作,包括不限于招聘计划制定、简历筛选、面试安排等;3、开展绩效考核管理工作,包括不限于考核计划制定、考核通知发布、考核进度核查、考核成绩统计等;4、组织员工各类培训工作,确保员工满足公司业务发展需求;5、处理公司内部员工关系,包括不限于劳动争议调解、内部沟通渠道建立,员工实时动态了解、员工合理化建议收集等工作;6、负责员工考勤与请休假管理;7、负责员工福利政策的落地执行,包括但不限于办理员工社会保障及公积金业务;8、组织实施各类员工企业文化活动,建立良好工作氛围,提高团队协作精神;9、负责行政资材耗材、车辆、宿舍、印章、公司文档收发管理;10、维护与拓展公司各类商务合作关系,包括但不限于政府关系、媒体关系、合作伙伴关系等;11、配合公司领导进行重大外事活动的接待、公关、谈判工作;任职资格:1、28-35岁,本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业,人力资源管理师优先;2、5年以上地产公司人力资源及行政管理工作经验;3、熟悉国家、地方劳动法律法规,精通人力资源各模块管理,对员工关系有较丰富的实战经验;4、有较好的文字功底,具备优秀的沟通、协调、组织能力,具有亲和力,执行力强;5、熟练操作微软OFFICE系列办公软件。6、本职位工作地点为茂名高州市。

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连锁药房人力行政部部长益丰大药房连锁股份有限公司湘南公司衡阳0.8-1.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、建立、健全人力资源管理体系,为公司可持续发展提供良好的人力资源支持;审核人力资源管理的各项规章制度、实施细则和工作流程;2、全面负责公司人力资源管理各专项事务;公司内部人员调配及外部人才的招聘;3、组织对公司员工的绩效考核,并对考核结果做出评价;组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案;4、负责人力资源部管理工作;合理安排直接下级人员的工作,并考核、奖惩5、对部门工作完成情况进行总结、汇报,并提出持续改进建议;6、负责控制部门预算,降低费用成本。7、完成上级交办的其他工作任务任职条件:1、大学本科及以上2、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类专业3、人力资源管理师4、3年以上同等职位(人力资源部长)管理经验、5年以上人力资源管理经验、6年以上工作经验5、熟悉人力资源管理理论及实际操作事务,具备企业管理相关知识6、熟悉人力资源各项管理工具和技术,熟练日常办公软件操作,具备良好的沟通协调能力、谈判能力、写作能力、解决问题能力、指导下属能力等7、正常工作时间,有时需要加班、外出8、服从全国各分子公司外派(本公司为全国连锁)公司福利:1、五险一金、意外险(实习生),双休(总部),门店单休(调休);2、免费住宿、工作餐或餐补;3、法定节假日、带薪年假、年终奖;4、生日、节假日礼物(端午、中秋等);5、完善的培训(新员工入职培训、职位晋升培训、执业药师培训等等);6、年度春游、秋游(可带家属)、司庆旅游等;7、司庆晚会、年会、生日会、运动会等多项活动;8、更多福利等你感受.......

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人事行政专员(主管)常德市武陵区筑波培训学校有限公司衡阳3-5千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、任职要求:1、人力资源、行政管理等相关专业,大专以上学历;人事、行政管理经验者优先;2、具有较强的沟通能力,协调能力、执行能力、组织能力。熟练使用常用办公软件;3、性格外向、忠实勤勉、良好的沟通、解决问题的能力,善于团队合作并在团队中起到正面、积极的作用,成本意识强;二、岗位职责1、负责市场活动采购、公司办公用品、办公耗材、办公家具及公司需求的各种物质采购;2、负责公司办公用品发放及管理、办公耗材使用管理、车辆及公务交通费用管理;3、公司各类快递结账、房屋租金、物业费水电费及其他费用的缴纳;4、公司全部的固定资产入库、盘点、管理工作;5、负责公司行政事务性工作的监督和执行,行政费用预算管理;6、和其他部门配合,公司相关的外联支持工作,年会及各种会议工作;协助组织会议接待、娱乐等各项活动,做好后勤保障工作;7、负责公司人才招聘、面试、入职、转正、离职、考勤、调任、升职绩效考核、人事档案建立及维护、工资核算、薪酬制度建立,办理相应的社会保险等各项人事工作,根据部门编制,参与本部门人员的招聘(初试),及时向上级汇报,安排复试时间;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;9、负责组织企业文化建设工作,员工企业制度的培训工作,建立企业形象。对员工定期进行培训考核,规范接待礼仪、礼貌用语等;10、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;7、完成领导临时交办的工作;三、薪酬福利:1. 试用期1-3个月,合同期3-5年2. 工资待遇:3000-5000元/月3. 购买五险(养老+医疗+工伤+生育+失业)+一金4. 员工关怀:年终双薪、餐补、年度旅游、生日祝福、节假日福利、超长工休时间(周假、月假、寒暑假)四、成长空间:1. 晋升通道:人事行政主管-人事行政经理-人事行政总监工作地点:筑波教育衡阳分公司,湖南省衡阳市华新开发区星月都会三楼。

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行政主管湖南宝康医药有限公司衡阳5-6千/月01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司对内,对外的公关关系工作,制定年度公关活动及活动预算方案。2、负责和各级相关政府部门(省商务厅、市商务局、市发改委、市财政局、区财政局、区发改委、医药局)及企业保持良好的沟通。接收相关政策文件及相关活动对接。3、通过多种形式建立与社会各界的广泛联系,发展和维护公司内外的公关关系。4、做好公司重大活动的组织、协调和接待工作。5、公司所需证件的办理工作。任职要求:1、27岁以上,大专及以上学历。2、3年以上企业外联事务的工作经验。3、有一定的文字功底,计算机熟练操作;4、有车,驾驶熟练。

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人事行政负责人杉杉集团有限公司衡阳8-10万/年12-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、组织制定行政人事部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议; 4、负责外联工作及办理公司所需各项证照;5、起草及归档公司相关文件;6、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 7、管理公司重要资质证件,负责公司印鉴借用登记工作; 8、组织好来客接待和相关的外联工作;9、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络; 10、协调公司内部行政人事等工作; 11、负责车辆的调度、年检、保养、管理等工作,满足公司公务用车需要; 12、对控制成本的方法提出建议;13、负责项目公司前期筹备与团队组建工作。任职要求:1、大专及以上学历,有较高的文字功底;3年以上人力资源、办公室、行政事务工作、对接相关政府部门工作经验; 2、有较强的大局观意识、综合协调能力、组织能力、沟通能力及执行能力; 3、工作稳健大方、能够承受较强的工作压力,身体健康; 4、遵纪守法,无不良记录; 福利待遇: (1)带薪年假;(2)提供五险一金、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、餐补等;(3)优美的工作环境、公司拓展、企业内训、外部培训等;(4)节假日及员工生日福利;(5)不定期户外拓展团建活动。

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综合部部长西藏珠峰资源股份有限公司异地招聘20-30万/年12-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

综合部部长岗位职责:1、负责传达公司会议决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;2、负责文秘、人事、厨房、清洁、保管、门卫、宿舍、办公室等公司后勤的管理和协调工作;3、负责综合性文件、工作计划等的拟定工作;4、负责会议的组织和准备工作及计划安排,做好办公会议记录,必要时形成会议纪要并下发;5、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;6、协助厂长核定人员编制和梳理岗位任职标准;7、负责处理职工奖惩事宜;8、负责公司合同、文件、人事等档案的定期审查和整理工作;9、制定冶炼厂绩效考核方案;10、冶炼厂工资表的审核;11、处理员工劳动纠纷、工伤事故;12、与其它部门的工作协调.13、原燃材料与其它物资的中亚市场调研.14、与政府部门的协调工作任职资格:1、大专以上学历2、5年以上国外工作经验;精通俄语者优先。3、有较强的语言表达能力,善于沟通,抗压能力强;4、工作原则性强。

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人事行政高级主管杉杉集团有限公司衡阳6-8万/年12-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、协助部长制定行政人事部工作发展规划、计划与预算方案;2、协助部长制定行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助部长组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议; 4、负责外联工作及办理公司所需各项证照;5、协助部长起草及归档公司相关文件;6、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 7、管理公司重要资质证件,负责公司印鉴借用登记工作; 8、组织好来客接待和相关的外联工作;9、协助部长主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络; 10、协调公司内部行政人事等工作; 11、负责车辆的调度、年检、保养、管理等工作,满足公司公务用车需要; 12、对控制成本的方法提出建议;13、协助项目公司前期筹备与团队组建工作。14、协助统括部部长从事其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,有较高的文字功底;3年以上人力资源、办公室、行政事务工作、对接相关政府部门工作经验; 2、有较强的大局观意识、综合协调能力、组织能力、沟通能力及执行能力; 3、工作稳健大方、能够承受较强的工作压力,身体健康; 4、遵纪守法,无不良记录; 福利待遇: (1)带薪年假;(2)提供五险一金、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、餐补等;(3)优美的工作环境、公司拓展、企业内训、外部培训等;(4)节假日及员工生日福利;(5)不定期户外拓展团建活动。

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