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河源餐饮服务
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肯德基餐厅储备经理-河源龙川县百胜餐饮(广东)有限公司河源3.5-4.2千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百胜餐饮集团餐厅储备经理火热招募中招募品牌:肯德基、必胜客您将从事- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的6-8个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 最快22个月成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3800元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品

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储备店长(河源上班)广州市包道餐饮管理服务有限公司河源3.5-5千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、落实标准、系统在门店的执行、并进行意见反馈;2、完善门店组织架构;正确宣导企业文化,提升门店伙伴工作积极性、做好员工保留;3、完成运营中心制定营业额/利润管理目标;4、落实系统、标准的执行,做好员工训练,确保顾客满意;5、落实排班系统、订存货系统、备货系统、能源管控系统等在门店的执行;6、 完成职能部门对接,工作追踪和意见反馈。岗位要求:1、具备1年以上连锁餐饮的相关工作经验;2、热爱餐饮行业,有意愿在餐饮行业长期发展;3、具备较强的责任心、自律性、沟通能力、执行能力、抗压能力。晋升空间:储备店长--店长--营运督导--区域经理直接下属:管理员、营业员上班时间:月休四天。轮班制:直落班06:00-16:00,两头班:06:00-11:00,16:00-20:00福利待遇:基本工资+提成、包早&晚餐、可购买社保、加班费,过年有带薪年假上班地点:需能接受本市内调动(介意勿扰),目前招聘地区为(源城区)

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厨工河源市金海诚动漫礼品制造有限公司河源2-3千/月05-29

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.持健康证2.服从工作安排,做事认真有责任心

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餐饮经理(河源)广州市铭剑电子科技有限公司异地招聘5-8千/月05-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具有高级餐饮酒店的相关管理经验;2、熟悉餐馆的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织管理和协调能力,具备良好的团队协作精神,综合素质高。工作地址:河源市源城区永福东路茗粤美食坊。

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管培生(储备干部)广州市南魁餐饮有限公司异地招聘4-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、公司业务发展的储备力量,通过培训期后成为公司新开门店的管理层;2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能;3、善于发现门店经营管理方面的问题,提出意见和解决方案;4、整合团队,提升凝聚力和执行力;5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。岗位要求:1、大专以上学历(或有丰富的餐饮相关工作经验者学历可放宽要求);2、较强的沟通和团队能力,学习能力强,愿意提升自己;3、阳光、积极、有责任心、认可企业文化;4、餐饮、酒店管理类专业优先,有连锁企业管理经验者优先;5、能适应调动和高效运营的工作环境(广东省内城市调配)。简历投递邮箱: lianghuajin@nankuicanyin.com 招聘联系/wei xin:15818813801梁经理

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0基础健身教练助理(包吃住)力酷健身异地招聘0.6-1.2万/月05-28

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.招聘0基础健身教练学徒+教练助理2.男女不限,18-35岁,热爱运动;3.体育生,退伍军人,有健身经验者优先录取4.工作时间:朝九晚五,月休6天5.待遇:储备期间4000-6000左右,多劳多得+包吃+包住宿6.储备期为期两个月,两个月过后正式担任私人教练7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,看个人能力,上不封顶8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体

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餐厅服务员深圳春沐源控股有限公司河源3.5-4千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助餐厅经理做好开餐前的各项准备工作、及时按要求补充各种物品;2、按照标准及要求,规范摆台,不知餐厅,了解预订及菜品酒水信息;3、按照餐厅规定的服务标准和程,细心周到地做好各个环节(如迎客、??点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作,并耐心、热情对待顾客,向客人推荐各种符合口味的菜肴,满足顾客需求;4、仪表整洁,注意个人卫生,严格执行《食品卫生法》,发现不合格食品,不出厨房,并向领班汇报;5、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。岗位要求:1、高中或中专及以上学历;2、有一年以上餐厅服务员岗位工作经验;3、形象良好,有较好的服务员意识。

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地产收银员龙光地产河源公司河源6-8千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、按公司规定收取客户各类款项,开具发票或收据,并准确录入明源系统。 2、及时整理各类收款的单据,并做好与项目财务的交接签收工作。 3、定期配合出纳完成监管账户对账工作,并将信息及时反馈给各项目财务。 4、根据案场情况,配合案场银行驻场工作。 5、熟悉各业主款项缴纳情况,对欠款客户进行催款,完成回款任务。   任职资格:1、身高、形象气质良好。2、中专/高中及以上学历,财务相关专业或有收银经验优先。3、熟练使用电脑及OFFICE办公软件。4、职业操守好,工作认真负责。  

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工地饭堂厨师广东善建建设股份有限公司异地招聘5-6千/月05-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主要工作地点在广东省东莞市、惠州市和河源市,包吃住;2、主要以湘菜、粤菜、川菜为主;3、负责人数为100-300人的工地大食堂(有厨助);4、有3-4年厨师经验者优先;5、年龄50岁以下。

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切配浙江永拓建设有限公司河源4.5-6千/月05-09

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责原料的切配加工半成品及成品工作;2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作;3、负责本岗位原料保管及验货工作;4、按菜单和标准的要求来组织切配菜肴;5、负责本岗位区域的卫生清理工作;6、负责简单烹饪工作。任职资格1、性别不限,身体健康;2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情;4、有相关工作经验者优先考虑。

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厨师河源市金海诚动漫礼品制造有限公司河源3-4.5千/月05-29

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.持健康证2.会做川湘粤菜

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管培生(储备干部)广州市南魁餐饮有限公司异地招聘4-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、公司业务发展的储备力量,通过培训期后成为公司新开门店的管理层;2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能;3、善于发现门店经营管理方面的问题,提出意见和解决方案;4、整合团队,提升凝聚力和执行力;5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。岗位要求:1、大专以上学历(或有丰富的餐饮相关工作经验者学历可放宽要求);2、较强的沟通和团队能力,学习能力强,愿意提升自己;3、阳光、积极、有责任心、认可企业文化;4、餐饮、酒店管理类专业优先,有连锁企业管理经验者优先;5、能适应调动和高效运营的工作环境(广东省内城市调配)。简历投递邮箱: lianghuajin@nankuicanyin.com 招聘联系/wei xin:15818813801梁经理

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食堂帮厨浙江永拓建设有限公司河源2.5-3.5千/月05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、学历、性别不限;2、年龄45周岁以下。岗位职责:1、听从厨师安排做好洗菜、择菜、切菜等协助工作;?2、负责为就餐者打饭,要做到公平公正;?3、就餐期间随时关注桌面的剩饭剩菜要做到及时清理,保证用餐环境卫生整洁;4、就餐结束帮厨人员需将沥干的餐具、筷子分类放置回消毒柜进行消毒,剩余食品分类存放,对食堂各台面桌椅、水池、灶具地面等进行卫生清理;?

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咖啡店长深圳春沐源控股有限公司河源6-8千/月04-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责门店的日常运营管理工作;2、制定和实施门店营运计划,执行各种市场推广活动,带领团队完成门店各项经营指标;3、严格执行门店运营管理制度,遵行产品、服务规范和食品安全标准,做好各种物料管理工作;4、负责门店人员日常管理工作和考核,协助招聘员工,培训和指导员工工作,建设友好协助的门店团队;5、发展并维护良好的客情关系,及时处理顾客投诉,提高客户满意度,建立和管理门店客户社群;6、与门店所在地相关政府部门、业主、物业部门开展沟通和协调工作;7、负责门店与公司各部门之间的协调和畅通,配合协助进行门店开业前的装修工作,做好开业各项准备工作。任职要求:1、大专或以上学历;2、具有2年以上快饮、餐饮店门店管理工作经验,有知名餐饮连锁店工作经验者优先;3、掌握一定的财务知识和营销技能以及培训能力;

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