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东明肯德基运营经理青岛肯德基有限公司菏泽3-4.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:2900-3300元/月,- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险,- 8小时工作制,每周2天公休,- 带薪年假(10天),- 年度健康体检,- 享受员工餐折扣。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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东明肯德基运营经理青岛肯德基有限公司菏泽3-4.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:2900-3300元/月,- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险,- 8小时工作制,每周2天公休,- 带薪年假(10天),- 年度健康体检,- 享受员工餐折扣。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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管理培训生圣元国际集团异地招聘4.5-6千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

根据公司安排及个人特点安排在分公司推广、销售部门工作,具体职责如下:岗位一:推广专员(培养方向:市场管理岗位)1、根据市场需要,在分公司层面制定并撰写推广活动方案、并组织协调活动实施执行,收集整理相关数据并做分析报告;2、根据公司品牌形象输出的统一要求,完成分公司终端形象的建设以及地面品牌推广工作;3、配合分公司执行总部的各项促销政策的落实;4、负责推广活动的广宣物料管理;5、公司安排的其他工作。岗位二:商务经理(培养方向:销售管理岗位)1、有独立的销售片区,通过制定合理的销售计划及预算使用计划,对销售系统(商超/婴童系统)进行管理,完成所辖区域的各项销售指标;2、根据所辖区域销售情况,随时就产品及销售方案进行优化调整并推动执行;3、根据公司要求,对终端门店从产品、分销、价格、库存、会员、陈列、活动几个方面进行统一管理、提升并推动店内导购员的销售及服务能力;4、负责所辖片区门店及消费者投诉处理及跟进;5、执行公司诸如摆台、妈妈班等推广活动的开展。我们的培养方式:1、实战培养***阶段:熟悉集团及分公司基础业务工作第二阶段:分公司推广专员或销售主管工作;培养周期:6-12个月,每个阶段培养3-6个月,根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间;2、导师护航:老司机(集团本部高层、培训部、分公司业务精英)助你起航;3、考核晋升:明确的绩效考核指标、公平公开的晋升机制;我们的薪酬福利: 无责任岗位工资、季度绩效奖金 五险一金 带薪年假 各种团建活动、节日福利 专业化、多形式化的培训机会 任职要求:1、教育背景:2018年或2019年全日制本科及以上学历毕业生,专业不限;2、经验要求:在校期间有校园推广、社团或实习等经历者优先;3、基本素质:正直诚信、敬业爱岗、吃苦耐劳、有良好的抗压性,对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;4、能力要求:具备较强的沟通及表达能力、学习能力、团队协作能力、组织协调能力;掌握office办公软件的操作;5、优先考虑:能接受异地调配工作地点.备注: 本公司办公地址为:北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区 (公司提供免费员工公寓住宿) 请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历 我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!

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房产经纪人山东房联地产经纪有限公司菏泽4.5-6千/月01-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3.负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务员协作关系。

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拓展训练生-菏泽 (MJ000683)神州优车集团菏泽3.5-7千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

在UCAR,您可以得到:-汽车全产业链超燃职业体验:互联网岀行+中德智造+汽车新零售;-互联网行业超高薪酬水平:高底薪+高提成(3000元/台,上不封顶);-年轻化公司超快晋升通道:专属培训与人才培养,小白迅速到大咖。 您的工作职责:-从事汽车销售与营销推广工作;-客户接待,销售洽谈,协助客户办理交易;-开拓市场,开发潜在客户,参与线下品牌营销推广活动;-建立良好的客情关系,为客户提供优质的服务体验。 您需要具备:-有梦想,有干劲,有激情;-良好的沟通表达能力;-统招大专及以上学历,毕业两年以内,或2020届可接受长期全勤实习者(毕业后转正)。

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拓展营销专员(管培类)-菏泽神州专车菏泽6-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

在UCAR,您可以得到:-汽车全产业链超燃职业体验:互联网岀行+中德智造+汽车新零售;-互联网行业超高薪酬水平:高底薪+高提成(3000元/台,上不封顶);-年轻化公司超快晋升通道:专属培训与人才培养,小白迅速到大咖。 您的工作职责:-从事汽车销售与营销推广工作;-客户接待,销售洽谈,协助客户办理交易;-开拓市场,开发潜在客户,参与线下品牌营销推广活动;-建立良好的客情关系,为客户提供优质的服务体验。 您需要具备:-有梦想,有干劲,有激情;-良好的沟通表达能力;-统招大专及以上学历,毕业两年以内,或2020届可接受长期全勤实习者(毕业后转正)。

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东明肯德基储备店长青岛肯德基有限公司菏泽3-4.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:2900-3300元/月,- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险,- 8小时工作制,每周2天公休,- 带薪年假(10天),- 年度健康体检,- 享受员工餐折扣。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:2900-3300元/月,- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险,- 8小时工作制,每周2天公休,- 带薪年假(10天),- 年度健康体检,- 享受员工餐折扣。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:2900-3300元/月,- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险,- 8小时工作制,每周2天公休,- 带薪年假(10天),- 年度健康体检,- 享受员工餐折扣。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:2900-3300元/月,- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险,- 8小时工作制,每周2天公休,- 带薪年假(10天),- 年度健康体检,- 享受员工餐折扣。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:2900-3300元/月,- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险,- 8小时工作制,每周2天公休,- 带薪年假(10天),- 年度健康体检,- 享受员工餐折扣。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

在UCAR,您可以得到: -汽车全产业链超燃职业体验:互联网岀行+中德智造+汽车新零售; -互联网行业超高薪酬水平:高底薪+高提成(3000元/台,上不封顶); -年轻化公司超快晋升通道:专属培训与人才培养,小白迅速到大咖。 您的工作职责: -从事汽车销售与营销推广工作; -客户接待,销售洽谈,协助客户办理交易; -开拓市场,开发潜在客户,参与线下品牌营销推广活动; -建立良好的客情关系,为客户提供优质的服务体验。 您需要具备: -有梦想,有干劲,有激情; -良好的沟通表达能力; -统招大专及以上学历,毕业两年以内,或2020届可接受长期全勤实习者(毕业后转正)。

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