• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >菏泽招聘网 >菏泽企业文化/员工关系/工会管理招聘信息

职位推荐:人力资源培训物流跟单员一级注册结构工程师餐饮数据分析美容师及学徒检测工程检测营销经理网络营销推广WEB安全幼师物流管理进出口报关群众演员视频后期制作中英文翻译

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
菏泽企业文化/员工关系/工会管理
清除条件
全选
申请职位

企业文化专员优鲜供应链有限公司菏泽5-9千/月02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责企业文化制度建设和执行;2、传承公司文化(使命、愿景、价值观),为组织发展提供多维度文化业务类的专业支持,提升人力资源运作效率;3、负责组织、策划、执行文化建设活动,推动价值导向有效落地实施,倾听员工心声,提升员工文化氛围感受,增强员工企业认同感、荣誉感;4、公司重大活动图片、文字、影像资料的收集、整理、上报工作,完成公司企业文化宣传片策划、制作。任职资格:1、沟通协调能力强,有一定的公众宣讲能力,责任心和亲和力强;2、逻辑思维能力较强,脑洞大,敢创新,文案佳。3、熟练使用视频、音频、新媒体等宣传方式与工具,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力;4、善于洞察员工心理,活动方案能精确把握目标人群的需求和喜好;5、对线上、线下企业文化穿透力构建有想法和落地经验; 6、高效产出、快速执行、心态开放、拥抱变化。

立即申请
收藏

人力资源培训专员优鲜供应链有限公司菏泽5-8千/月02-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责协助人力总监制定培训管理制度和建设培训管理体系并监督实施;2、定期了解公司各部门的培训需求,结合胜任力测评结果,制定有针对性的、详细的培训计划并组织实施,跟踪调研培训结果并反馈评估;3、负责课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲师队伍;4、负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;5、牵头组织部门核心人员的人才梯队建设工作,组织人才发展、制作岗位胜任力模型,核心岗位素质模型,核心人才及高管学习发展计划及实施;6、主导每月胜任力测评工作的开展,以及结果的收集与应用;7、负责无政委部门的部分文化工作;任职资格:1、大专及以上学历,互联网行业经验优先2、3年以上人力资源相关经验3、具备培训体系搭建经验,课程开发编写能力4、思维开阔,方式创新,有想法,有激情!

立即申请
收藏

企业文化专员(人力资源)优鲜供应链有限公司菏泽4-8千/月02-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责企业文化制度建设和执行;2、传承公司文化(使命、愿景、价值观),为组织发展提供多维度文化业务类的专业支持,提升人力资源运作效率;3、负责组织、策划、执行文化建设活动,推动价值导向有效落地实施,倾听员工心声,提升员工文化氛围感受,增强员工企业认同感、荣誉感;4、公司重大活动图片、文字、影像资料的收集、整理、上报工作,完成公司企业文化宣传片策划、制作。任职资格:1、沟通协调能力强,有一定的公众宣讲能力,责任心和亲和力强;2、逻辑思维能力较强,脑洞大,敢创新,文案佳。3、熟练使用视频、音频、新媒体等宣传方式与工具,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力;4、善于洞察员工心理,活动方案能精确把握目标人群的需求和喜好;5、对线上、线下企业文化穿透力构建有想法和落地经验; 6、高效产出、快速执行、心态开放、拥抱变化。

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理