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菏泽总监/部门经理
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分公司运营副总浙江创泰科技有限公司菏泽0.8-1.2万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述: 1、 协助总经理分管区域运营团队,制定区域运营计划。整合内外资源,以运营收入为导向,梳理打通各个关键节点脉络。在关键方向上提供可行性意见,帮助团队取得胜利;2、进行市场开发及业务拓展,对运营区域的业务经营指标负责,确保完成公司业绩目标;3、负责重点项目的资源协调、客户关系拓展维护;维护客户关系,尤其是重点客户,以及保持长期的良好合作,制定客户服务相关策略以及客情恶化的相关应对措施;4、 协助总经理制定公司运营计划方案,配合总经理完成季度及年度业绩考核;5、协助总经理负责子公司的团队管理及人才梯队建设,制定员工作培训计划以及绩效管理战略,提高员工的工作技能以及完成公司的销售额;6、召集、主持公司例会、专题会议等、传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。 任职要求:1、本科或以上学历,8年以上工作经验,4年以上团队管理经验;2、精通日常公司运营,熟悉停车行业发展以及当地市场动态;3、精通行政管理知识和公司运作模式,可以就公司管理方面的问题做出最终合理的决策;4、深刻理解公司背景、业务和各部门运作模式,对公司发展制定针对性措施;5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、结果导向意识、 坚毅、果敢、认真;6、有相关政府行业资源。

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运营总监(校长)菏泽金宝贝国际早教中心菏泽1.5-2万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、全面领导校区员工做好日常接待、管理工作;二、对公司下达的招生任务量进行分解安排,并顺利完成公司业绩目标;三、围绕公司发展战略,有计划、有条理的组织校区进行正常运营;四、及时与宣传人员协调校区规定的相关事宜,做好学校宣传的监察工作;五、根据会员反馈,了解会员的教学需求,在区域内有效协调资源,保证会员对教学质量满意度不断提升;六、招聘、培训和维护中心团队;七、管理负责整个校区的成本控制及预算。任职要求:一、掌握相关管理理论知识,热爱教育事业;二、三年及以上企业管理工作经验;三、能熟练使用电脑,有出色的管理能力、沟通表达能力、谈判能力、组织协调能力;四、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;五、目标感强,优秀的口头表达(谈吐,标准的普通话)组织和管理能力;六、有丰富的客户资源或稳定的招生途径,能带领团队超额完成业绩者优先考虑。一、薪资:高于同行业薪资水平,底薪+绩效;二、福利:五险一金、月度、季度、年度奖励,员工近郊及出国旅游+员工生日会+节日礼金+住宿,员工子女享受免费早教;三、假期:享受正常法定假日、带薪年假;每日8小时工作制,周休1.5日;四、培训:早教领域最科学领先的专业的培训,清晰的定制化职业发展路径、先进的育儿知识。

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HRVP优鲜供应链有限公司菏泽3-4万/月02-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

价值匹配:1、认同成长>成功、价值>估值、值钱>赚钱的原则;2、较强的内外部“客户***”的服务理念,有激情敬业的创业精神;3、有育己育人的学习习惯,能培育青出于蓝而胜于蓝的同事;4、主动拥抱变化创造变化,使命驱动,有共同一致的价值观;5、7年以上人力资源和行政全体系工作经验,5年以上团队管理经验;6、具备经营思维和财务思维,具备财务部门管理经验2年以上者优先考虑;7、岗位价值:职等M10+5%原始股权(1000万人民币),成为联合创始人,我们一起成长,共同打造行业独角兽!您的目标:1、主抓组织发展中心(HR)、财务部和行政部工作,协助CEO制定公司战略发展规划,制定公司人力资源和行政发展战略、财务发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、搭班子:搭建有谋事的团队和源源不断的人才梯队,不拘一格的使用人才;3、带队伍:上下同欲,文化使命驱动,能够把整个组织变成一个团队,实现目标;4、建体系:通过奖、励、惩、罚,让全员清楚组织想要的和不要的,实现人点燃人。.新冻网寓意为:用新鲜冻品食材,结一张各商家轻松赚钱的网。我们是冻品一站式服务平台,专注于冻品食材线上线下交易管理服务。我们一切都是为了让千万食材商家交易更轻松,帮助客户增加收入、降低成本、提高经营管理效率。我们的愿景是打造食材生态圈,让每位参与者获得幸福和乐趣。我们将组织打造成无数个能够自成长的生命体,我们将人才视为企业第一资产,我们信奉“有人才有未来”,我们将与您一起见证一个行业的发展和鼎盛。我们将以开放的姿态,努力搭建一个广阔平台,与诸位朋友精诚合作、共创伟业。

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商品总监优鲜供应链有限公司菏泽2-4万/月02-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定平台商品策略,规划商品采购计划,发展冻品供应商,顺利完成供应链商品体系的建设; 2、负责整体采购工作的把握和部署;协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解,布置和安排本部各项工作有计划开展;3、分析市场动态,撰写分析报告,支持公司商业模式的制订。采购计划的实施,制订并完善采购政策; 4、基于公司整体采购计划对所负责品类线的预算进行执行层分解并落地推进,完成各项任务指标; 5、负责监测、整理与分析用户需求、用户体验、竞品动态与行业情况;维护公司与供应商的合作关系,争取优势资源支持;保持公司品牌形象; 6、负责公司的采购工作管理,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同; 7、负责开展本部门员工培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。 任职要求: 1、6年以上冻品相关工作经验,5年以上团队管理经验,2年以上F2B供应商入驻管理经验;2、熟练冻品产品知识、采购流程、采购技巧、合同条款以及市场操作模式; 3、具备较强的供应商资源开发能力及相关品牌资源;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、具有较强的领导、组织、协调能力;有一定的育己育人能力,具备较强的商务沟通和谈判技巧,责任心强,能承受变化环境下的工作压力,拥抱变化; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极地工作态度;

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