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测试经理
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测试经理 苏州乐贝网络科技有限公司上海分公司 上海-长宁区 2-4万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责测试小组质量管理体系的建设、团队管理、绩效考核、年度计划制定;负责自动化测试技术规划、创新和应用,提高整体测试技术水平及工作效能;2、负责具体项目质量保障工作,解决测试工作中出现的问题,保证测试工作顺利开展;3、协助开发部门进行系统优化,提供高效合理的解决方案,主导测试需求实现,配合项目顺利完成,并进行跨部门协调等工作;4、根据公司产品发展方向,及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,建立测试团队,提高测试团队的技术和业务能力;5、负责测试部门和其他部门的协调工作,监控分析达成本部门质量目标的达成、提升本部门工作效率;6、评估测试方案、测试策略和相关测试报告,完成测试小组成员的项目绩效考核;7、培养指导软件测试工程师,并组织相关培训工作,保证测试团队能力的持续提高。任职要求:1.3年以上测试经验,两年以上团队管理经验,统招本科以上学历,同时精通电商行业或互联网行业优先;2.熟练掌握主流测试工具和故障定位工具的使用方法;扎实的软件开发和测试技术,精通及具备自动化测试、性能测试、容量测试、兼容性测试、稳定性测试、安全测试等专业知识和经验,熟练掌握主流测试工具和故障定位工具的使用方法;3.至少掌握.NET、JAVA、PHP其中一种开发语言,至少熟悉shell、Python、JavaScript等其中一种脚本语言;4.至少熟悉Mysql、SQL Server 、Oracle、DB2其中一种数据库,熟练使用SQL语句。5.熟悉大型软件架构,熟悉操作系统和数据库理论和应用,具备丰富的大型复杂系统的测试经验;6.熟悉流行的开源测试工具和框架,具备二次开发能力,能够做代码走查和一般问题定位;7.出色的团队领导能力和管理能力,有丰富的团队建设经验,有能力吸引和发展杰出人才。

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测试经理 厦门邑通软件科技有限公司 厦门 0.7-1.2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责测试组的工作安排,带领组员完成所需测试工作;2、依据产品需求和开发设计,编写测试用例,组织评审,执行测试,记录测试结果,精准定位问题和回归问题,编写测试报告;3、根据性能测试需求,制订性能测试方案、计划及用例、开发性能测试脚本;4、部署、执行性能测试并收集性能监视数据、对性能数据进行分析并提交分析报告;5、在测试各个环节过程中主动与产品、开发部门沟通,保证测试工作的有效性和完整性 6、优化产品研发测试上线流程体系,提高产品质量和测试效率。岗位要求:1.计算机或相关专业毕业,本科及以上学历;对功能测试、性能测试、自动化测试都有丰富实践经验,能独当一面;2.能够编写相应测试脚本,可配合开发团队进行性能问题定位和分析;3.熟悉PHP/Perl/Python/Ruby/java等一种或几种语言,有开发经验优先考虑;4.熟悉Oracle / Mysql 等至少一种数据库,能够使用工具观察数据库性能,熟练使用SQL命令,有数据库调优经验;5.能够独立完成测试可行性分析、测试方案编写、测试工具及脚本调试、监控及结果分析、以及性能调优等工作;6.热爱测试工作,善于发现、分析和总结问题。工作积极主动,责任心强,有抗压能力;7.善于学习、乐于分享,有良好的沟通协调和语言表达能力。

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测试经理(大数据方向) 美亚宏信(北京)信息技术有限公司 北京-海淀区 1.5-3.5万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责产品的测试需求分析、测试设计和验证;2、测试环境的搭建及准备;3、基于业务需求分析方案及软件设计方案进行测试方案分解、设计及优化;4、进行各阶段测试用例的设计、编写和执行;5、及时反映测试中的问题,并提交项目进展报告。任职资格:1、熟悉软件开发和测试流程,有5年以上软件开发或测试经验;2、熟练掌握各种测试理论和测试技术,掌握多种软件测试手段;3、熟悉LINUX操作系统,熟悉大数据知识;4、有较强的独立思考能力,学习能力,分析能力和解决问题能力;良好的沟通能力和团队合作能力;5、加分项:自动化测试(Python、Shell)

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测试经理(FESCO代知名上市公司招聘)直招 北京外企人力资源服务有限公司 南京-雨花台区 1.1-2.2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责带领测试团队完成测试任务:接受测试任务、制订测试计划、监督测试执行、审查测试成果、汇报测试情况、总结问题;2. 培养储备测试人员,规划、组织培训,提高员工的专业化水平,提升测试工作的综合实力;3. 负责功能测试组的团队建设和人力资源工作,做好员工考核、激励等工作,协助部门制定员工职业发展规划;4. 对团队工作的开展情况进行跟踪,对员工的工作成果进行抽查,协调解决出现的问题;5. 组织开展对测试业务的总结、分析、改进工作;6.配合项目经理、研发经理开展项目管理、研发管理工作;7. 完成上级交办的其他工作。任职资格:1、专业技能:丰富的项目测试经验和测试管理经验;较强的测试业务技能及测试过程管理能力;在计算机网络等相关领域的技术有较深的理解;对客户需求敏感,深入了解客户业务,深入了解客户需求; 2、管理技能:计划制订能力、执行推动能力,快速应对变化的能力;人力资源管理能力,团队建设能力;领导能力、个人影响力;分析判断能力,决策能力;组织能力,沟通协调能力;解决问题能力,突发事件应对能力,化解冲突能力;书面/口头表达能力;组织创新、推动变革的能力;3、个人素质:正直、坦诚、高度的责任感;理解公司使命、理念和价值观,在公司理念、价值观的框架内开展工作;高度的客户意识和服务意识;全局意识,以公司利益为重;市场洞察力,需求敏感度;创新精神;主动学习的意识和学习能力;善于处理人际关系;严以律己,宽以待人,谦逊宽恕,擅于合作;心理承受力与自我调节能力;对团队和客户的奉献精神。公司简介华宇软件股份有限公司(以下简称“华宇”)以软件与信息服务为主营业务,创立于2001年6月18日,并于2011年10月26日在深圳证券交易所创业板上市(股票简称:“华宇软件”,股票代码:300271),注册资金1.48亿元。目前,华宇的主要客户来自法院、检察院行业,司法行政、政府委办局、食药监、质检、税务、工商等政府单位,及金融、卫生等其他企事业单位多个领域。根据IDC中国电子政务研究报告,华宇自2006年至今连续8年位列中国电子政务IT解决方案供应商10强。在法院、检察院信息化建设领域,华宇连续多年市场占有率第一,客户遍及全国。【薪酬福利】六险一金、年终奖金、带薪年假、14天春节假、免费体检、周末双休、弹性上下班时间、生日礼物、结婚礼金、宝宝礼金、股权激励……

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测试经理 南京任我游科技有限公司 南京-雨花台区 1.1-1.5万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息 1.参与系统设计、产品设计,根据产品需求,制定产品测试计划,制定测试规范。 2.负责产品功能测试、性能测试、稳定性测试、界面测试、接口测试等,负责互联网产品安全测试 3.使用黑盒、白盒测试、自动化测试等方法,确保测试详尽准确。能够熟练编写自动化测试脚本 4.制定并执行测试流程及文档规范 任职要求: 1、计算机或相关专业本科或以上学历,5年以上大型平台软件测试工作经验,3年以上PCWeb端、安卓和ios手机app测试工作经验,3年以上带领测试团队经验; 2、熟悉常见的软件测试、质量控制、缺陷管理及软件版本控制工具,熟悉数据库及SQL语言; 3、熟悉软件测试流程,能够独立执行测试任务; 4、具有较强的问题分析能力,沟通能力佳,有高度的责任心,有团队合作精神。

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测试经理(新零售SaaS) 上海合阔信息技术有限公司 上海 1.5-2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、承担团队重点工作,负责测试团队进行测试计划和方案的编写;2、参与需求分析讨论,根据需求设计测试用例;3、能够指导团队其他成员开展测试,对负责的模块或者系统承担质量责任;4、测试执行,提交缺陷,配合开发解决问题,保证系统质量。任职要求:1、全日制本科以上院校毕业,计算机以及相关专业;2、5年以上成熟测试经验,互联网项目测试经验优先;3、2年以上测试团管理经验,具备出色的项目管理能力,团队精神,优秀的跨团队沟通能力、协调能力和协作精神4、熟悉测试流程和规范,有丰富的测试设计经验;5、能够编写测试方案、测试策略、测试报告;6、了解性能、自动化、安全测试流程和工具优先;7、有自动化经验优先,有ERP TOB项目经验优先。

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测试经理 普冉半导体(上海)有限公司 上海-浦东新区 1.5-3万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职责描述1、 负责TE团队组建、管理、绩效设定、以及目标跟踪;新人带教培养2、 负责测试调试、验证、发布、变更等流程建设3、 负责测试方案评估,测试平台选择4、 负责产品测试程序开发、维护和管理5、 负责测试供应商开发、维护;提升测试产能和效率,稳定量产,减低测试成本二、岗位要求有4-5人测试团队1年以上管理经验5年以上CP/FT测试开发项目经历,至少精通一种主流ATE机台测试程序开发,如Advantest或Teradyne的机台。熟悉memory产品测试开发有责任,有担当思维敏捷,条理清晰良好的学习能力良好的沟通表达能力

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资深测试经理-上海浦东-00288 上海域起网络科技有限公司 上海-浦东新区 1.5-1.9万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责岗位职责:1、负责手游的功能测试、自动化测试和性能测试,保障产品整体质量;2、根据手游项目需求,编写测试用例,执行系统测试,并对测试进度、成本和质量负责;3、根据测试计划,协调测试资源,分配测试任务、组织团队测试、撰写测试报告,确保测试工作顺利开展;4、进行缺陷跟踪与分析,提交测试分析报告,对开发过程改进提出建议;5、与产品开发团队良好沟通,确保产品质量。任职要求岗位要求:1、具备5年以上测试经验,熟悉测试流程和规范,熟练掌握测试方法和测试工具;2、了解手游行业,熟悉SVN,对IOS及Andriod平台的测试方法有丰富经验;3、热爱各类游戏,熟悉游戏内的各种玩法,并能提出合理的建议;4、对自动化测试流程管理有较丰富经验的,优先考虑

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(高级)测试经理/Sr. QAE Lead Engineer 奇手信息技术(上海)有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Sr. QAE Lead Engineer/Manager: Define release verification test procedures and processes for software or machine learning products Lead QA engineering team to meet external customer and internal engineering verification requirements Requirements: Bachelor’s degree or above, major in electronics, communication, control, computer, etc. 5 years minim experiences, 8 years or above experience is a plus Familiar with smartphone OEM or embedded system verification and system level test, system regression testing, DVT/SVT, data analysis and document test results Ability to successfully interact with other Engineering disciplines including system software and machine learning engineering functions Knowledge in smart phone OEM test automation is a big plus Experience needed with hardware development, embedded system testing, system integration, and software system validation techniques Self-driven, results-oriented, organized individual Excellent Teamwork, communication and problem-solving skills Conversational knowledge of verbal and written English 为软件或者机器学习产品定义版本发布验证步骤和流程 指导和管理测试团队满足外部客户和内部工程验证要求 职位要求: 本科及以上学历,电子、通信、控制、计算机等相关专业 至少5年以上工作经验,8年以上工作经验者优先 熟悉智能手机OEM或嵌入式系统验证和系统级别测试、系统回归测试、DVT/SVT、数据分析和文档测试结果 能够成功地与其他工程学科进行交互,包括系统软件和机器学习工程功能 具有智能手机OEM测试自动化知识优先 具备硬件开发、嵌入式系统测试、系统集成和软件系统验证技术经验 自我驱动,注重结果,有组织的个人 优秀的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力 具有基本英语会话书写能力

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测试经理 深圳市蓝泰源信息技术股份有限公司 武汉-江夏区 1.2-2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度;2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;3、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通,协助开发人员快速重现和解决产品BUG;4、推进问题解决进度,评估质量改进效果;协助制定公司产品质量标准,测评产品质量标准;5、组建团队,测试流程规范,并带领团队按时完成工作,保证迭代版本按时发布。任职资格:1、五年以上测试工作经验,计算机相关专业本科及以上学历;2、诚实守信,能长期稳定为公司提供服务;3、熟悉软件测试理论,熟悉软件生命周期、bug生命周期,掌握测试用例的常用设计方法:等价类、边界值、场景法等;4、熟练使用Linux、windows操作系统,可以独立搭建测试环境;5、精通测试工具badboy、jmeter和loadRunner等工具,对loadRunner测试工具有大量经验的人优先;6、精通专项和普通测试方法进行有效测试,比如:性能测试,黑盒测试,白盒测试,安全性测试,压力测试,老化测试等;7、熟悉自动化测试框架selenium,具备脚本编写能力;7、熟悉WEB测试、APP测试;8、熟悉测试用例的编写,有一定团队管理经验;9、积极主动,有责任心。

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