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测试总监
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测试总监华住酒店管理有限公司上海-徐汇区3-5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、全面负责测试部的管理工作,规划制定部门长期、短期目标及落地执行;2、协作各部门沟通,负责各项标准化流程或策略落地推动,提升测试质量和效率;3、负责效能提升工具或平台(如自动化测试平台、性能链路压测、代码分析等)的规划及落地,并有相关的实战经验;4、负责质控方案的把控及审核,保障业务线上稳定性;5、负责部门内的人才培养与团队建设,绩效考核,能指导部门成员制定工作、学习计划及执行路径,解决技术难点。任职资格:1、本科及以上学历;8年以上移动/web/pc端测试经验,3年以上(15人以上团队)管理经验;2、有清晰的管理思路及落地路径;3、掌握至少1个主流自动化框架、开源平台,有实际质量工具开发并投入使用的经验;4、熟练掌握黑盒测试、敏捷、devops、单元测试、接口(正常、异常、中断、安全注入、性能)测试等方法,了解开发实现原理,掌握常用的问题定位方法;5、抗压能力强,积极向上,能高效与协作部门沟通,进行任务、资源的统筹协调。

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测试总监深圳麦克韦尔科技有限公司长沙-岳麓区2-4万/月06-15

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.根据产品需求,规划和开发新测试技术和方法,并不断优化迭代;2.建立测试质量管理体系,制定各项测试标准;3.负责实验室发展的战略规划方向,搭建测试平台;4.建立产品分析团队,满足竞品和产品失效分析需求;5.协调实验室各项资源,对重大或战略性测试问题的课题攻关。  任职资格:1.10年以上测试工作经验,5年以上大型实验室管理工作经验;2.对食品/电子/医疗等行业测试法规熟悉;                                                    3.精通食品/电子/医疗等行业检测技术,参与制定行业检测标准者优先;4.精通iso17025和iso9001等质量体系准则;5.有搭建实验室相关经验优先;6.博士学历优先。

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分析测试中心总监上海纽脉医疗科技有限公司上海-浦东新区2.5-3.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责制定TC团队工作计划,并对团队工作进行监督管理; 负责TC团队搭建及培养,确保人员配置合理,员工均能胜任岗位; 负责建立、实施和保持实验室质量管理体系,并维护其正常运行; 负责协调与其他部门的业务关系; 完成领导安排的其他任务。任职要求:    1、硕士及以上学历,物理、生物、化学、材料等理工科相关专业,具有高级职称者优先;    2、具有8年以上医疗器械检测实验室工作经验,具有5年以上实验室管理经验;    3、熟悉实验室质量管理体系运行,有CMA、CNAS认可申请及迎审经验者优先;    4、熟悉医疗器械检测领域相关的法律、法规、标准和规范。

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产品测试经理/总监湖南北斗微芯数据科技有限公司长沙-岳麓区1.2-1.4万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据产品需求,规划和开发新测试技术和方法,并不断优化迭代;2.建立产品内测、外测与认证体系,质量管理体系建设;3.制定各项测试标准,并参与实施与监督指导;4.结合公司交付任务、研发任务目标拟制测试计划,并监督实施;5.测试用例、测试方案、测试报告和测试记录的检查与检核。6.建立产品分析与质量提升体系,为公司产品规划提供决策依据;7.领导安排的其他工作。任职要求:1.计算机、电子通信、导航、信号处理等相关专业,本科及以上学历。2.熟悉数字模拟电路及相关电子知识;熟悉射频测试方法及相关标准;熟悉电子产品硬件电路;了解C语言编程,熟练使用串口工具动手能力强。3.熟悉电子产品开发及测试流程,熟悉测试仪器万用表、示波器、频谱仪、EMC测试仪等工具。4.相近行业独立测试经验5年以上,测试类管理岗位经验3年及以上。  

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测试总监(J14980)北京精诚网聚教育科技有限公司上海-普陀区3-5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:负责测试团队的搭建和管理,优化提高整体测试技术水平 ;分则测试项目工作的全局安排,解决测试工作中出现的问题,保障测试工作的顺利开展;评估测试方案、测试策略和相关测试报告;培养指导软件测试工程师,持续提高团队成员工作能力和效果;任职资格:本科及以上学历,8年以上软件测试工作经验,其中包括5年级以上岗位管理经验;熟悉软件测试次昂管理论和技术,熟悉软件测试全流程;熟练使用主流bug挂历工具,熟悉新能测试工具;熟悉java .net python等编程语言,能够进行脚本编写,提升测试效率;有良好的沟通能力、团队协作能力、思维能力、学习能力。弄够带领团队高效完成项目工作,认可企业核心价值观。

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测试总监广州爆米科技有限公司广州-海珠区2.5-5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、参与产品需求分析和评审,进行测试需求分析及测试方案设计,并对测试团队进行任务分配、检查及监控,对产品质量及稳定性负责;2、指导下属根据产品需求和开发计划,进行测试需求分析,制定测试计划,设计测试方案和用例和检查下属的工作结果;3、负责测试团队测试方法和技能培训,解决测试团队测试过程中遇到的复杂技术问题;4、与产品部门、研发部门等部门沟通合作,促进软件产品质量的改进;5、学习和研究新技术、改进测试方法,监控测试质量、提高团队测试效率。岗位要求:1、大学本科及以上学历,五年以上测试经验;2、熟练掌握软件功能测试理论、方法、流程、规范及工具;3、至少熟悉一种自动化测试工具/框架, unnitest、 jemter、 Selenium、 postman 等;4、熟悉 Windows、 linux、嵌入式 linux 等系统使用及特点;5、具备较强的责任感和主动性,具备良好的沟通协调能力、具备良好的管理能力、问题分析解决能力

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测试总监广州天鹏计算机科技有限公司广州-天河区2-2.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责保障产品研发、生产和部署实施过程中的产品和交付质量;2.管理及带领软件测试和质量保障团队,开展产品功能和性能测试以及项目支持工作;3.按产品研发和项目实施计划要求,合理规划各个阶段质量保障工作计划;4.协调各部门,参与制定质量保障流程和工作细则;5.领导提高软件测试和质量保障效率;6.负责跟踪现场部署和产品运营过程中出现的故障、问题,并进行总结、分析,提出产品质量改进计划或建议;7.对团队成员进行质量保障方面的业务和技术指导,并定期开展交流培训。任职要求:1.本科以上学历,计算机相关专业毕业;2.有5年以上医疗信息化相关软件产品测试和质量保障管理经验;3.熟悉软件质量管理理论和测试管理流程,有扎实的软件测试基础;4.熟悉主要软件功能测试工具、性能测试工具和自动化测试工具和脚本编写,包括LoadRunner、Jmeter等;5.熟悉项目管理流程,并具有带领团队克服困难、解决问题的能力;6.有很强的协调沟通能力;7.有大数据管理和应用行业经验者优先。

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测试部副总监惠州市源医科技有限公司异地招聘1.8-2.2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上班地点在成都岗位职责: 1. 建设软件测试团队,培养软件测试工程师队伍; 2.根据需求分析、架构设计、详细设计文档等资料设计并制定测试方案,包括测试用例、测试计划等,确保项目质量; 3. 执行产品开发过程中软件测试计划,测试策略和版本发布/管理; 4. 保证量产后的软件版本升级质量; 素质能力要求: 1. 本科以上学历,3年以上平板/手机软件测试工程师经验,至少2年的超过30人软件测试队伍管理经验; 2. 熟悉Android 手机系统软件测试;3. 熟悉手机软件各种专项测试;4. 精通常用的软件测试方法,测试工具,精通BUG管理跟踪系统,有建立BUG系统的优先;5. 具有较强的学习、沟通和独立工作的能力;6. 较好的英语读写能力;7. 极强的责任心和高度敬业精神.

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中心化学实验室经理/分析测试中心总监上海微谱化工技术服务有限公司上海-杨浦区3-4万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责技术组团队建设(人员招聘、文化建设、人才培养等)工作,保持团队的稳定性,贯彻公司各项规定、政策的实施;2.负责实验室检测项目的CNAS资质扩项评审的规划及准备工作;3.负责技术团队实验数据的审核工作; 负责技术团队人员培训、考核及监督等工作;4.根据实验需求,协调实验所需的各项资源,确保准确、及时地完成实验数据;5.协助事业部负责人建立及优化实验流程,保证实验准确、高效的进行;任职要求:1、 专业知识(学历、专业与培训经历) (1)本科及以上学历 (2)分析化学、应用化学、相关化学专业 2、工作经验 (1)8 年以上化学检测实验室工作经验,其中担任3年或以上实验室运营及研发管理工作; (2) 能指导分析测试中心检测项目的方法开发工作; (3) 熟悉17025准则,有第三方实验室管理工作经历优先考虑。LCMS GCMS ICP-MS SEM 

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测试总监上海来伊份科技有限公司上海-松江区3-4万/月06-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 参与互联网软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、开发测试工具,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;2. 带领其他测试开发工程师执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等; 3. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。4. 负责构建研发中心测试工作管理体系,组织制定并优化测试工作相关制度和规范,监控开展情况,保障研发工作的高效开展,持续提升测试工作的质量和效率。 任职资格:1. 本科及以上学历,计算机相关专业毕业者优先;2. 8年以上互联网产品测试相关经验,3年以上测试管理经验,熟悉电商,新零售行业者优先3. 熟悉C/C++/Java/Python等至少一种编程语言,有Shell或Ruby/PHP/Perl等使用经验者优先; 4. 有性能、功能、自动化测试等专业测试领域经验 5. 熟悉Linux或Unix操作系统; 6. 熟练的自动测试工具开发能力; 7. 善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功; 8. 主动性强,有主人翁精神,能够不断挖掘改进方向,推动项目持续进步。9. 有实际质量流程管控经验,检验整体研发流程,保障研发工作的高效开展

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测试总监北京仁光科技有限公司北京-海淀区3-4万/月06-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责持续提升软件产品研发体系的测试能力; 2、基于公司软硬件产品,建立测试管理体系; 3、参与公司核心产品的需求分析和测试。 任职要求: 1、 大学本科以上学历,计算机相关专业,5年以上软硬件产品测试经验; 2、具有5年以上软硬件测试团队管理和指导经验; 3、扎实的测试基本功,包括测试用例的设计、自动化测试等; 4、熟悉测试用例设计、单元测试、压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法; 5、至少熟悉c++/python中一种,有项目开发经验者优先; 6、掌握硬件电路板电气信号测试基本方法,熟悉硬件测试常用仪器、工具的操作和使用方法; 7、具备音视频行业测试经验者优先,有过视频会议、视频拼接、NVR、视频监控相关产品的测试经验者优先; 8、具备良好的文档编写能力,具备高执行力和持续改进能力。

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测试中心总监深圳友讯达科技股份有限公司东莞-常平镇2-3万/月06-08

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据体系战略目标制定部门工作计划,保证测试中心的测试质量和及时完成率;2、负责公司送检产品、研发样品及品质部抽测样品等测试工作的分配、执行和监督,产品缺陷跟踪处理;3、推进部门基础平台的建设,先进测试技术的引进,包括测试需求库和用例库建设/维护、测试平台的引进和建设,测试工具的丰富和完善。探讨测试前移方法和手段;4、加强部门团队建设,建立或优化组织结构,负责部门人员的招聘、任用、选拔,定期组织培训,保证人员的合理配置和能力提升。任职资格:1、统招本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上大、中型企业测试团队管理经验;3、熟悉无线通信产品、国家电网和南方电网相关技术标准和通信协议,熟练掌握无线产品、终端类及电表类产品的软硬测试方法和检测流程;4、具有较强的质量意识和测试理念,能够根据相关标准制定产品的测试计划和检测流程,设计测试方案,善于总结报告,并能够有效对产品缺陷进行评估分析;5、熟悉各种软件测试的技术、理论、方法,如白盒测试、黑盒测试,至少熟练使用1种以上的自动化测试工具,掌握Jmeter、LoadRunner等基本测试工具;6、很强的判断、决策、计划与执行能力,良好的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力;

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工程测试总监(J10183)广州禾信仪器股份有限公司广州-黄埔区1.5-2.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责新产品中试的全面管理,建立满足业务要求的中试团队和中试流程制度,提高产品研发质量,缩短上市周期;2、负责组织完成新产品验证阶段的试制、功能性能测试、可靠性试验、环境试验等,验证产品是否满足研制要求;3、负责可制造性需求分析,组织完成新产品的工艺设计,制定合理的生产工艺规程,设计和制作生产调试所需工艺装备;4、负责测试需求分析,制定产品测试方案、测试策略,组织测试团队完成测试验证,为项目开发输出相关测试报告,协助异常问题的分析和解决,配合项目团队完成开发工作;5、负责组织小批量试产工作,培训生产技术人员,完成新品转产工作;6、负责中试团队的培养和管理,组织中试相关培训工作,持续提高团队能力,提升团队工作效率;7、负责部门团队建设和绩效考核体系完善;任职资格:1、电子类、计算机类专业,本科或以上学历;2、8年以上工作经验,其中大约5年以上测试和工艺岗位工作经验,2年以上中试团队管理工作经验,有产品开发经验者优先;3、精通产品各种信号测试、功能测试、性能测试,自动化测试、软件白盒测试、黑盒测试、环境可靠性测试验证;4、具有软件测试、环境测试、功能性能测试、工艺设计等相关工作经验,熟悉产品开发流程和测试管理;5、熟练使用各种测试仪器、环境试验设备和测试软件;6、具备良好的服务意识和保密意识,良好的团队合作精神,较好的抗压能力,较高的工作投入度和责任心。

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测试总监青木数字技术股份有限公司广州-海珠区3-4万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责统筹、管理测试部门各事项,带领团队保证产品质量和系统稳定;2、建立健全软件测试流程和规范,带领测试团队完成项目测试工作,执行测试计划,跟踪测试进度,确保项目测试顺利完成;3、根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率;4、分析产品需求,制定合理高效的测试计划,并根据需求编写测试用例和测试脚本,搭建自动化测试环境,执行测试及Bug跟踪;5、负责测试团队人员管理、提高团队凝聚力和战斗力。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上测试执行经验,3年以上团队管理经验;2、精通自动化测试框架构建,有非常强的自动化测试开发能力;3、有魄力,敢作敢当,有狼性,有强的进攻性;4、责任心强,有担当能力,能够对结果负起责任,对质量和稳定性负起责任;5、踏实稳重,能够专注在工作和团队上。

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测试自动化总监(J10382)威科赛乐微电子股份有限公司重庆-万州区4-6万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责化合物半导体GaAs、InP基3D传感、光通等不同规格VCSEL芯片在晶圆、裸die、半封装、封装等不同层面的测试平台搭建,测试方法开发与对标,并不断优化迭代;2、建立测试质量管理体系,制定各类产品测试标准;3、根据研发、量产任务,推进落实测试平台能力、容量搭建,完成测试设备选型论证、实施及验收的相关工作;4、测试数据的处理、提炼、呈现与关联,对不同阶段的研发、生产任务提供指向;5、协助IT部门搭建推进万州公司整体MES自动化。任职资格:1、具备VCSEL芯片的实际测试原理经验,2、实际操作过VCSEL芯片的相关设备,有实际操作经验,熟悉其测试办法;3、有半导体行业相关工作经验;4、具备指导教学工程师的能力。

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测试经理喜茶深圳-南山区2.1-2.6万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、能带领测试团队攻坚测试任务,保障部门负责产品质量,监控服务稳定。 2、测试经验丰富,经历过多种系统测试任务,能指导团队执行; 3、带领团队持续改进当前工作方式和工具,二次开发开源工具提高效率; 4、负责大型任务和疑难任务的方案制定,能身先士卒; 5、主导参与测试工具的研发,攻坚自动化和性能等专项测试任务。 任职资格:1.5年以上测试工作经验; 2.熟悉软件开发流程、软件测试理论、敏捷开发模式; 3.熟悉软件测试流程与规范,熟悉黑盒测试、接口测试,具有比较成熟的测试方法; 4.熟悉mysql数据库,了解存储过程,能够熟练设计常用SQL,熟悉MongoDB、Redis ; 5.有web,app自动化测试经验,熟悉selenium、appium等自动化测试框架,熟练使用jmeter进行性能测试; 6.掌握至少一门编程语言(java,python,go,shell等); 7.熟悉linux操作系统,熟悉容器、节点、网关、微服务、负载均衡等相关服务器知识; 8.具有较强的责任心,抗压能力强;有带团队攻坚任务的经验。

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产品检测员杭州精诚电力设备有限公司异地招聘6-8千/月06-15

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位名称:产品检测员招聘人数:2人薪资:5000-9000岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 电工证或者电力电子企业经历的优先;3. 年龄18-40周岁;4. 有责任心,有相关工作经验者优先。岗位职责:根据国标负责成品电抗器的检测工作。工作时间:上午:8:00-17:00单休福利待遇:入职即缴纳社保,免费提供住宿和工作餐联系人:周先生  电话:15268139650

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品控总监贵州卡布婴童用品控股集团贵阳1.3-1.7万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

其岗位职责如下:1.建立企业的质量体系标准规范;2.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;4.与企业内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;6.负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调差分析;7.与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施;8.负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。质量总监应具备的能力1.质量总监应该熟悉质量安全管理的相关法律法规,熟悉质量管理体系;2.熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制;3.具备较强的质量管理能力和处理能力;4.具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;5.具备良好的沟通协调能力。质量总监任职条件1.工科大学本科以上学历,熟悉企业相关行业;2.10年以上质量相关工作经验,8年以上质量管理工作经验;3.具备工程师以上职称,持有质检员证书;4.具有良好的职业道德水平

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测试助理工程师/实习生深圳市路德利电子贸易有限公司深圳-福田区7-9千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1.熟悉基本的计算机操作(请勿重复投递);2.21-30周岁,喜欢技术;喜欢稳定;3.有较强的沟通能力,逻辑思维清晰,理解接受能力好;4.好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强5.大专以上学历,条件优秀者可相应放宽要求;6.优秀的跨行人员、应届毕业生亦可;薪资福利:1、统一做五休二。提供住宿,早上9:00--12:00,下午14:00--18:002、户口申报及居住证办理3、健全的五险一金4、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪5、完善的培养体系和晋升机制6、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假)等7、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等8、公司目前是分公司刚成立,个人发展空间大,晋升职务多,升迁机会大。福利待遇: 1、正式入职起薪6000到9000 ,五险一金, 十三薪,项目提成,奖金,员工旅游,带薪年假等。 2、公司提供住宿, 小区双人间,环境舒适; 职业发展路线:测试工程师->测试组长- >测试经理->测试总监

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测试经理湖北德普电气股份有限公司武汉-洪山区0.8-1.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1  编写测试用例,制定测试规范,根据产品开发计划,组织、安排产品的测试验证工作;2  制定测试计划,指导完成测试计划并对测试结果进行分析;3  负责测试人员的绩效考核,管理培养工作。任职要求:1.本科以上学历,电气、电子、计算机、自动化等相关专业;2.有较强的数模电专业知识,有电力电子产品相关开发或测试经验者优先3.三年以上硬件产品测试、开发经验;具有一定管理能力及较强的数据分析能力;4.沟通能力强,有团队精神  

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