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夜班客服 上12休36 交五险 无销售 辽宁博远电子保安服务有限公司 沈阳-和平区 2-3千/月 07-15

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过运营平台向客户提供远程值守服务,保障客户财产安全;2、忠于职守,对于异常情况及时发现并分析,按照公司标准化流程采取措施妥善应对;3、接受客户呼叫咨询,运用专业话术解答客户疑问,保证客户满意度;4、配合进行系统功能测试,发现异常,准确、及时报告;任职资格: 1、20-35周岁,中专及以上学历,有无经验均可,接收应届毕业生;2、能适应夜班工作,每个月15个夜班(夜间有大段连续休息时间);3、普通话标准,具有一定的沟通表达能力;4、性格开朗,稳重踏实,耐心细心;薪资福利:1、工资2K-3K,缴纳五险,免费工作餐,年终奖金,满勤奖,工龄工资,法定假日三薪,成功警情奖励;2、公司配备员工食堂,提供免费工作餐;提供倒班休息室,统一配发寝具;3、公司提供四季工装(不收任何押金);4、公司提供带薪专业培训(理论+实践),以老带新;5、公司提供良好的晋升机制,具备客服专员、客服调度、客服组长、管理岗位等多个发展渠道;咨询电话: 于*** 024-23303110转805 15940258797

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接警客服 交五险 无销售 辽宁博远电子保安服务有限公司 沈阳-和平区 2-3.5千/月 07-15

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过运营平台向客户提供远程视频值守服务,保障客户财产安全;2、对于异常情况及时发现并分析,按照标准化流程妥善处置;3、接受客户呼叫咨询,运用专业话术解答客户疑问,保证客户满意度;4、配合测试系统功能,发现异常,准确、及时报告。任职资格: 1、20-38周岁,中专及以上学历;2、能适应倒班工作(班次安排合理,班内可以轮休,休息充分,夜间有大段连续休息时间);3、普通话标准,具有一定的沟通表达能力;4、性格开朗,稳重踏实,耐心细心。无须担心工作经验,这里有完善的培训机制,引领您从青涩走向成熟;无须担心一成不变,这里有完善的梯队管理机制,培养您从小白褪变为大咖。只需要您有一颗敬业之心,踏踏实实的心态,准备好了吗?期待您携手同行!薪资福利:1、缴纳五险,免费工作餐,年终奖金,满勤奖,工龄工资,法定假日三薪,成功警情奖励;2、公司配备员工食堂,提供免费工作餐;提供倒班休息室,统一配发寝具;3、公司提供四季工装(不收任何押金);4、公司提供带薪专业培训(理论+实践);5、公司提供良好的晋升机制,具备客服专员、客服调度、客服组长、管理岗位等多个发展渠道。咨询电话: 于*** 024-23303110转805  15940258797

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客服主管 倒班 辽宁博远电子保安服务有限公司 沈阳-和平区 3.4-3.8千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责部门工作目标的制定与达成,协助部长建设完善制度、流程标准,并做好相关政策的贯彻落实;2、负责给予下属人员工作指导和支持,并管理人员的日常活动,做好团队建设;3、负责解决工作问题,及时做好应对措施,熟练掌握、分析常用数据,为决策提供准确的事实依据;4、负责协助部长进行部门的日常管理工作及部门员工的培训、指导及评估;5、负责配合其他部门工作,加强各部门间的沟通联系;6、建立维护良好的客情关系,做好优质服务的落实工作,不断提高客户满意度;任职资格: 1、25岁-38岁,大专及以上学历,管理类专业优先;2、能够接受倒班工作,白夜休班次,夜班时有连续大段休息时间;3、2年以上运营管理、项目管理、培训、督导等相关工作经验;4、良好的人际沟通协调能力、问题处理能力、团队建设能力以及逻辑分析能力;5、有团队管理经验,良好的团队合作精神,高度的工作热情,善于学习和创新;6、有事业心、性格开朗大方,工作严谨、有责任心;7、熟练操作使用办公软件。薪资福利:工资3.4K-3.8K,提供五险、满勤奖、免费工作餐、工龄工资、年终奖金、法定假日三薪、节假日福利。 工作地点: 和平南大街96巷21号(清清湖会馆旁沿河西行三百米即是) 附近公交线路: 244、154、247、156、256、258、266、269、287、296、166、231、324、327、预备役号附近公交站点: 省妇婴医院、砂阳路、省体育运动学校、市传染病医院 咨询电话: 于*** 024-23303110转805 15940258797

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系统集成部经理 辽宁博远电子保安服务有限公司 沈阳-和平区 0.5-1万/月 07-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 一.参与技术革新1.负责收集行业技术资料、法律法规,掌握技术发展前沿趋势、发展动态,了解主流供应商设备结构、产品功能、市场价格,协助完成公司技术模式的应用创新、技术产品的设计,不断从技术角度为公司发展提高市场竞争力、成本优势。2.根据技术发展动态、业务发展需要,协助完成公司技术架构设计、优化工作,使技术架构能够有效服务于公司发展战略。二.售前技术支持1.积极配合业务部门完成项目前期的现场勘查、技术交流、撰写需求分析书,完成系统集成项目的设计、技术方案的制作讲解、应用系统(产品)演示等工作,做到能够全面理解客户需求、方案制作规范且有针对性、方案讲解及系统演示熟练。2.参与项目的解决方案咨询服务、技术答疑工作,与客户交流做到专业、恳切、正向。3.解决集成技术难题,积极配合解决系统集成项目建设中出现的问题,提出建议和解决方案。三.项目招投标工作1.参与项目招投标工作,配合或独立完成投标工作中整体解决方案设计、技术标书应答、产品配置及现场述标等相关工作。2.完成中标后项目交付的技术交底工作,需将售前与项目建设有关的所有技术材料列清单交付工程部。四.运维管理1.负责建立及完善运维流程、标准,保证运维工作有序、高效。2.负责监控中心软件应用系统、硬件系统、网络设备、机房设备的管理维护,主持完成相关系统、设备常态化巡检工作,及时解决相关问题,做好运维服务,记录好巡检及维护日志,确保相关系统、设备平稳运行。3.负责建立及完善公司信息化系统,为公司数据采集、流程流转提供便利,提高办公效率。五.培训工作1.负责建立起常规运维队伍,培训及管理运维人员做好运维工作。2.针对新使用的系统、设备,在应用前要制订培训计划、协调供应商完成内部相关人员培训,如供应商培训不具有系统性,应编制内部操作手册,制作培训材料、课件,完成内训及培训效果评估工作,确保系统或设备能够顺利使用。3.根据技术队伍培养需要,定期向公司技术人员提供培训,完成培训效果评估,参与技术人员等级评定工作。任职资格1.28—40岁,身体健康。2. 教育背景:本科及以上学历,通信、电子工程、计算机、自控等相关专业。3. 培训经历:弱电工程施工、弱电项目管理、网络工程、系统集成相关专业知识。4. 职称要求:取得系统集成项目管理工程师及以上职称或建造师职称者优先考虑。5. 工作经验:(1)五年以上系统集成工作经验或弱电行业售前技术支持工作经验。(2)熟悉招投标工作。(3)有企业运维工作规范化管理经验。6. 技能技巧:(1)熟悉系统集成流程及弱电行业标准,熟悉相关法律法规,掌握行业技术发展前沿趋势、发展动态。(2)熟悉综合布线、视频、门禁、广播、报警等系统,能熟练进行设备配置、调试,了解主流供应商设备结构、产品功能、市场价格。(3)能独立制作系统集成方案、招投标方案、技术文档。(4)能独立完成项目设备选型工作,制定出合理的技术方案。(5)会使用CAD制图软件及Word、Excel、Visio、PowerPoint等办公软件。(6)有C1以上驾驶证且驾驶熟练者可优先考虑。7. 基本素质:(1)具有良好的沟通能力、合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强。(2)善于钻研,有快速深入学习的能力,对新技术新技能有浓厚的兴趣。(3)善于主动思考和自我驱动、具备较强执行力及抗压能力,有很强的独立工作能力和解决问题的能力。

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