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护卫员(五险一金+包食宿)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区4.6-5千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、 在押运任务中负责警戒,保证武装守护押运工作期间押运物品、人员、车辆的安全。2、 服从命令,听从指挥,服从公司的安排;3、 爱护押运装备,严格执行枪支弹药使用、保管、保养的各项规定;4、 积极参加政治学习,军事和业务培训,熟练掌握枪支弹药使用技能。【岗位要求】1、 高中及中专以上学历,年满20周岁;2、 身高1.68米以上,投递简历需注明身高,身上无纹身和明显伤疤;3、 身体健康(入职前需提供体检报告);4、 品德优良, 为人诚实,吃苦耐劳, 无不良嗜好和行为。【薪酬福利】1、公司设有饭堂,为员工供应一日三餐; 2、按国家规定为员工购买社会保险和住房公积金; 3、员工入职可享受符合国家规定的带薪年假等福利; 4、公司定期开展员工活动,如工会活动、专业技能竞赛等; 6、良好的福利保障、职业发展空间和企业人文环境。

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押运员(五险一金+包食宿)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区4.5-5.5千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、 在押运任务中负责警戒,保证武装守护押运工作期间押运物品、人员、车辆的安全。2、 服从命令,听从指挥,服从公司的安排;3、 爱护押运装备,严格执行***支弹药使用、保管、保养的各项规定;4、 积极参加政治学习,军事和业务培训,熟练掌握***支弹药使用技能。【岗位要求】1、 高中、中专及以上学历,年满20周岁;2、 身高1.68米以上,投递简历需注明身高,身上无纹身和明显伤疤;3、 身体健康(入职前需提供体检报告);4、 品德优良, 为人诚实,吃苦耐劳, 无不良嗜好和行为。【薪酬福利】1、公司设有饭堂,为员工供应一日三餐; 2、按国家规定为员工购买社会保险和住房公积金; 3、员工入职可享受符合国家规定的带薪年假等福利; 4、公司定期开展员工活动,如工会活动、专业技能竞赛等; 6、良好的福利保障、职业发展空间和企业人文环境。

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对账员/账务员(五险一金)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区3.8-4.5千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据客户业务要求,负责账务数据录入、计划的管理、分配等工作,确保数据真实、准确、完整,并按时与银行对账; 2、按工作要求录入相关业务数据、账务报表及制作相关报表; 3、负责与客户或内部部门之间的账务问题沟通; 4、发现任何账务异常问题,及时向上级报告; 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、20-35周岁,男女不限; 中专及以上学历,有相关工作经验优先考虑;2、熟悉使用Excel等办公软件,熟练编制各种报表、学习能力强; 3、具有较强的责任心和原则性,处事公正客观,严谨勤勉,积极主动;4、能承受一定的压力,具有良好的敬业精神和团队协作精神,保密意识强; 5、具备良好的分析判断能力及语言表达能力,可以顺畅与银行客户沟通;6、可以接受夜班和轮流休息。

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部门副总经理 (押运业务)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、协助部门总经理全面落实业务服务合同的实施,履行客户服务承诺,有效提高客户满意度;2、负责部门团队人才队伍建设,制定合适的部门制度和相关管理办法;3、优化部门的绩效考核体系;4、负责配合客户经理进行新业务的服务策划、资源配置分析、服务流程制定、客户关系管理,并协助部门总经理进行服务合同的评审;5、负责部门日常的安全管理、质量管理,跟进和处理异常及质量事件,采取各项措施促进业务持续改进、纠正措施和预防措施的实施;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历优先,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业 ;2、熟悉银行业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力;3、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力。

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部门总经理(押运业务)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区1.2-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责全面主持部门工作,协调、计划、组织资源开展公司安排的各项业务运营;2、负责部门的日常管理,制订部门的内部管理措施、规范及业务流程;3、根据公司下达的任务指标,制订部门的年度工作计划并制定实施方案和监督方案执行;4、负责协调各单位工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励所属单位的工作绩效;5、负责管理日常押运业务活动,对物资和人力资源的使用进行合理规划;6、负责部门业务的服务质量,对客户需求进行分析并不断改善服务质量;7、对押运业务成本进行分析及控制,制定最优的运营模式平衡服务质量和成本控制;8、及时了解本部门员工的思想动态,确保部门员工队伍稳定和加强内控安全管理;9、承办上级交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历优先,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;2、熟悉银行业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力;3、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力。

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部门副总经理(业务部门)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区1-1.5万/月05-27

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责分管业务的各项运营工作。2、负责分管业务团队人才队伍建设建立,负责制定分管业务相关制度和管理办法,负责制定并优化分管业务考核体系。3、负责分管业务KPI指标的达成。4、负责配合市场部进行新业务的服务策划、资源配置分析、服务流程制定、客户关系管理,负责协助市场部进行服务合同的评审。5、负责分管业务日常的安全管理、质量管理,跟进和处理异常及质量事件,采取各项措施促进分管业务持续改进、纠正措施和预防措施的实施。6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、硕士以上学历优先,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;2、熟悉银行业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;3、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力。

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部门总经理(业务部门)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区1.2-2万/月05-27

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责全面主持部门工作,协调、计划,组织资源开展公司安排的各项业务运营。2、负责部门的日常管理,制订部门的内部管理措施、规范及业务流程。3、根据公司制度的任务指标,制订部门的年度工作计划,合理分解至各部门,制定实施方案和监督实施执行。4、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励所属部门的工作绩效。5、负责管理日常运营活动,对物资和人力资源的使用进行合理规划。6、负责运营过程中的服务质量,对用户需求进行分析。7、对成本进行分析及控制,制定最优的运营模式平衡服务质量和成本控制。8、承办上级交办的其他工作。任职要求:1、硕士以上学历优先,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;2、熟悉银行业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;3、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力。

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部门总经理(行政)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区1.2-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责部门日常事务和部门有关行政公文审核的管理工作;2、负责组织、制定行政部工作计划与预算方案,督促、检查制度的执行情况及本部门员工考核工作;3、负责公司队员装备、员工生活用品和办公用品的采购、配备及费用控制等统筹采购工作,掌握公司各部门物资的需求及消耗情况,熟悉各种物质的供应渠道和市场行情,以及有关材料性能、质量、标准,按照《合同法》的规定签订购货合同;4、负责检查督导员工食堂、宿舍的相关管理工作,并提供服务保障及相关设施的配备管理工作;5、配合财务部检查督导公司固定资产的管理工作;6、负责落实公司公务接待工作和外联工作;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,管理类或相关专业;2、10年以上相关工作经验;熟悉行政后勤工作流程和精通行政管理相关知识,熟悉国家和地方相关政策、法规,具备良好的商务谈判能力;3、有较好的公文写作及报表制作能力,熟悉相关合同条款、安全法规;4、具备良好的沟通协调能力和管理能力,能对工作以及下属员工进行有效的管理,具较强的团队精神、服务意识和相关团队管理工作经验。

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市场部总经理广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区1.2-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、组建并管理市场团队。对团队成员进行工作指导,带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标。2、根据公司战略、市场状况和销售任务,负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,组织和实施年度市场推广计划。3、负责目标市场调研与分析,研究同行、业界、发展状况,为各业务市场价格提供依据,并对各业务价格进行决策。4、维护与客户和合作伙伴良好关系,负责与客户、合作机构开展会议、商谈、其他活动等各方的沟通工作。5、建立完善市场部工作流程以及制度规范,完善激励考核制度。6、上级领导临时交待的其他任务。任职要求:1、本科以上学历,金融、物流或销售相关专业;2、有良好的团队管理能力,银行、物流、销售等金融业管理经验3年以上;3、具备良好的解决问题和沟通能力,良好的计划组织能力、计划落实能力;4、有广州市银行业管理岗位从业经验,有良好的广州市金融业人际关系者优先考虑。

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部门总经理(财务)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区1.2-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、 制定并组织实施公司财务规划、财务管理制度和办法,规划和建立会计管理、财务管理、资金管理和内部控制的运作体系,安排、协调部门内部资源,组织、管理和监督会计核算、财务管理和资金管理工作。2、 组织公司全面预算工作,并控制和分析各部门的预算执行情况。3、 组织公司成本核算工作,控制和分析成本核算情况。4、 组织公司财产管理工作,确保公司财产安全完整。5、 组织公司财务分析工作,定期向公司管理层报告。6、 履行采购委员会办公室的日常管理职责。7、 协调与银行、工商、税务等机构的业务关系以及外部相关部门的审计类工作。8、完成领导交办事项。任职要求:1、本科以上学历,具有5年以上财会管理相关工作经验,或有2年以上部门管理经验;2、知识、技能和能力:? 熟悉财务会计工作的基本原理、规章制度和基本方法;? 熟悉会计、财务、税务等相关法律、法规、制度,并能熟练运用;? 责任心强,遵守职业道德; 具有较强的调查研究和组织协调能力;? 具有较强的沟通表达、组织协调、分析解决问题等能力。3、具有会计师或以上专业技术职称。

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部门副总经理(安全保卫)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、协助部门总经理工作,承担部门内部安全管理工作的次要领导责任。2、负责落实公司年度以及阶段性的安全保卫工作计划,及时报告工作情况。3、检查监督部门的安全保卫工作,分析安全形势,加强内部工作协调,提出整改意见。5、指导部门各级做好安全风险防范和各类突发事件的应急处置工作,全力实现安全目标。6、督促部门各级抓好重点部位的安全管理,组织实施安全隐患排查治理工作,及时发现消除隐患苗头。7、检查部门各级管理人员履职尽责和规章制度落实情况,指导各大(中)队抓好员工的管理、教育、训练和执勤工作,严格执纪,奖优罚劣。8、协助部门总经理做好与公安监管部门、客户保卫部门的工作联系与沟通,及时互通情况,争取工作上的支持与配合。       9、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:       1、统招本科及以上学历,具有保安服务和金融系统五年及及以上工作经验;2、具有较强处理突发事件的组织指挥能力、团结协作能力和极强的执行力;3、职业敏感性强,具有高度的安全意识和忧患意识,能够紧贴公司实际组织开展安全风险评估和安全隐患排查治理工作;4、熟悉保安服务业务,具备枪支弹药安全管理能力。

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部门总经理(安全保卫)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区1.2-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、主持和负责部门全面工作,承担部门内部安全管理工作的主要领导责任。2、负责制定公司年度以及阶段性的安全保卫工作计划,研究确立部门发展规划和阶段性工作目标,及时总结报告工作完成情况。3、传达公司的指示决定,研究部署工作,跟踪检查贯彻落实情况。4、检查监督公司的安全保卫工作,分析安全形势,加强部门协调,提出整改意见。5、指导公司各部门做好安全风险防范和各类突发事件的应急处置工作,全力实现安全目标。6、督促公司各部门抓好重点部位的安全管理,组织实施安全隐患排查治理工作,及时发现和消除隐患苗头。7、检查部门各级管理人员履职尽责和规章制度落实情况,指导各大(中)队抓好员工的管理、教育、训练和执勤工作,严格执纪,奖优罚劣。8、做好与公安监管部门、客户保卫部门的工作联系与沟通,及时互通情况,争取工作上的支持与配合。       9、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,具有保安服务和金融系统五年及以上工作经验;2、具备良好的思想政治觉悟、优秀的道德品质和敏锐的洞察力;3、具有较强处理突发事件的组织指挥能力、团结协作能力和极强的执行力;4、职业敏感性强,具有高度的安全意识和忧患意识,能够紧贴公司实际组织开展安全风险评估和安全隐患排查治理工作;5、熟悉保安服务业务,具备枪支弹药安全管理能力。

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部门总经理(技术方向)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区1.2-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、主持公司研发与技术团队建设及管理工作;2、参与制定公司研发发展战略、年度经营计划和预算方案;3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策;4、指导、审核产品总体技术方案,对各产品进行最后的质量评估并协同指导产品升级;5、负责团队建设和管理,项目进度和质量跟踪;负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成。任职要求:1、本科以上学历,计算机及相关专业,互联网、通信或金融公司工作五年及以上,有良好的沟通协调能力;2、精通各种开发语言或网络工程;3、具有良好的分析解决问题能力、沟通能力、团队管理能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;4、具备良好的框架设计能力、高质量设计能力和质量意识;有强烈的责任心及较强文档撰写能力;5、有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能;6、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议。

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水电维修工广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区4-4.5千/月05-27

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责公司内供配电、供水、机电设备设施的运行及维护工作;2、熟悉公司供电、供水方式、线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法;3、负责与供电、供水和其它相关部门的业务联系,对突发性停水、停电实施应急措施;4、负责协助电梯维保单位制定电梯的保养,并对运行保养及安全实施状况进行监督管理。岗位要求:1、中技及以上学历,熟悉相关安全法规;2、具备配电、供水、机电设备设施的运行及维护维修工作技能;3、具备良好的沟通协调能力,较强的团队精神和服务意识,执行力强。

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弱电工程师/监控工程师广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区7-9千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作能力:l 两年以上相关工作经验,熟悉调控配置、调试和安装,具有较强的技术基础;l 熟悉视频监控、门禁、对讲等安防系统技术,能独立完成设备的安装、调试;l 熟悉安防监控工作原理与调试技巧,具备设备维修与调试的相关实操经验;l 熟悉计算机网络与网络安全的调试,具备网络故障的分析、判断、解决能力;l 能够主动向主管领导汇报重大工作事务的执行状态,重大网络故障的处置状态,并提出处置合理化建议;l 具备海康、大华等知名厂商安防系统管理、使用和维护经验的优先考虑;l 工作态度踏实、认真、积极、主动,责任心强,并拥有较强的自学能力和团队合作精神。学历要求:l 大专及以上学历;l 电子工程、电气自动化、计算机、通信相关专业。

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人事行政主管(国企)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理、培训考核等;5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、组织公司各种会议,并做好会议记录跟进。7、完成副总经理布置的其他工作。二、任职资格1、大专或以上学历,有人力资源管理工作经验者优先;2、文笔流畅,善于公文写作及方案编制;3、具有良好的沟通、组织、协调能力,具有一定的团队管理经验;4、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;5、熟练操作办公软件。【此岗位代金服公司招聘】

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人力资源主管广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区6-9千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、根据公司的人力规划,监督用人部门合理配置人员;2、协助人力资源总经理助理完成公司各项人力资源管理制度的实施;3、督促和协助部门招聘、培训计划的实施;4、复核员工工资的计算、发放、调整等事宜;5、负责员工社会保险和住房公积金的汇缴和调整;6、跟进各部门绩效考核管理办法的实施情况,建立和维护绩效档案,定期评估绩效考核成果,对绩效考核体系提出意见和建议;7、协助上级主管定期进行招聘、培训和薪资等的市场调查;8、监督和管理部门员工的日常工作,保证人力资源工作的顺利开展;9、完成上级主管临时交代的其他工作。 职位要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源等管理类专业优先考虑;2、具备五年以上人力资源相关工作经验,两年以上人力资源管理相关岗位工作经验,有大型劳动密集型企业工作经验者优先;3、清楚了解现代人力资源管理的六大模块,至少熟悉两大功能模块的运作并具有实战经验;4、熟悉国家和地方相关的法律法规,熟练使用各种办公软件和办公设备;5、具有较强的沟通协调、分析和解决问题的能力;6、具有较强的文字处理能力、学习能力和团队管理能力。

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安防工程师(国企+五险一金)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区6-9千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作能力:l 具备基础的Word、Excel使用能力,能够独立撰写设备维护记录与设备故障分析报告;l 具备较强的独立工作能力;工作目标性强,干练,效率高;l 工作态度踏实、认真、积极、主动,责任心强,并拥有较强的学习能力和团队合作精神;l 具有较强的沟通能力;能够简明扼要的进行技术工作汇报;l 工作执行力强,能够根据工作安排,按质按量完成工作;经历要求:l 电子工程、电气自动化、计算机/通信相关专业;l 三年以上相关工作经验,掌握各种网络环境搭建、视频系统设计,具备较强的技术基础;技术能力:l 具备电视监控、门禁产品、网络技术、系统集成等相关专业知识;l 熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力。

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仓库管理员/仓管员(国企+五险一金)广东安达金融保安押运有限公司广州-番禺区4-5千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责货物的验收、入库、盘点等工作,并按照指引扫描和分类整理钞箱;2、根据调度中心发出的出库指令,将待出仓的货物,预先准备和整理好;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。岗位要求:1、高中及以上学历、1年仓库、物流相关工作经验;2、具有良好的沟通协调能力及抗压能力;3、熟练操作日常办公软件;4、可接受排班和轮休工作制;5、无犯罪记录及不良信用记录。(入职时需提供户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明,及个人征信报告)

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擦板液工广东安达金融保安押运有限公司广州-黄埔区5-5.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、做好设备、泵及仪表等设备巡检调整,保证设备安全运转。2、做好环保设施的开机前点检、过程中质量控制、关机保养维护等,确保各项环保设施正常运行。3、做好各种突发情况的应急准备。岗位要求:1、年龄40周岁以下,大专及以上学历;2、身体健康,无不良嗜好、无任何违法犯罪记录及不良信用记录;3、可以接受两班倒。    (早班:早上8:00-下午16:30       晚班:下午16:30-凌晨1:00)工作地点:广州市黄埔区开泰大道北99号

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