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跟车员/押运员(包吃住+买五险一金) 广东安达金融保安押运有限公司 广州-番禺区 4.2-5千/月 08-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责押运工作期间的安全;2、 服从命令,听从指挥,服从公司的安排;3、 爱护押运装备,严格执行枪支弹药使用、保管、保养的各项规定;4、 积极参加政治学习,军事和业务培训,熟练掌握枪支弹药使用技能。岗位要求:1、 高中及中专以上学历,年龄20周岁以上;2、 身高1.70米以上,投递简历需注明身高,身上无纹身和明显伤疤;3、 身体健康(入职前需提供相关证明);4、 有合法有效的身份证明(有效期内);5、 品德优良, 为人诚实,吃苦耐劳, 无不良嗜好和行为; 6、 入职报到前需到户口所在地派出所(或公安局)开具无犯罪记录证明,培训阶段需提供个人征信报告;7、 退伍军人和持有本市保安员资格证者优先考虑。薪酬福利: 1、公司为员工供应一日三餐,食物品种丰富、营养可口、干净卫生; 2、按国家规定为员工购买社会保险和住房公积金; 3、员工入职可享受符合国家规定的带薪年假等福利; 4、公司有正常的薪资增长机制,定期审核员工薪资; 5、公司定期开展员工活动,如月度生日会、工会活动、专业技能竞赛等; 6、良好的福利保障、职业发展空间和企业人文环境。 另外,为满足公司日益发展对人才的大量需求,公司定于每月的23日左右在公司安排面试,有应聘内卫员、押运员、押运业务员、押运司机的人员可持相关证件(身份证、驾驶证、退伍证、毕业证、个人简历等)前往公司参加面试。 公司地址:广州市番禺区新造镇永兴路16号

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设备运维工程师/安防 广东安达金融保安押运有限公司 广州-番禺区 4.8-6.5千/月 08-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作能力:l 具备基础的Word、Excel使用能力,能够独立撰写设备维护记录与设备故障分析报告;l 具备较强的独立工作能力;工作目标性强,干练,效率高;l 工作态度踏实、认真、积极、主动,责任心强,并拥有较强的学习能力和团队合作精神;l 具有较强的沟通能力;能够简明扼要的进行技术工作汇报;l 工作执行力强,能够根据工作安排,按质按量完成工作;经历要求:l 拥有车载行车记录仪及相关车载设备维修经验者优先;l 拥有安防报警主机维护及相关安防设备(摄像头,监控探头等)安装,维修,调试经验者优先;技术能力:l 熟悉各类车载设备或安防监控设备的工作原理与调试技巧;l 具备设备维修与调试的相关实际操作经验与能力;l 熟悉各类型设备的技术参数与性能优缺点,能够提出性价比高的设备选型建议;具备计算机基本常识;拥有学习并使用新设备或新调试工具的能力。该岗位为金服公司招聘。

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工程设计师/图纸设计 广东安达金融保安押运有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据项目方案独立完成项目工程的图纸设计、方案设计、配置清单设计等工作;2、能独立完成设计方案、图纸的审核校对工作,独立完成施工图绘制工作;3、工作态度积极、思维逻辑清晰,较强的工作效率,具有充分的思考及创次年理念;4、熟练使用AutoCAD、AUTOCAD、Project、Visio等项目设计软件。 岗位要求:1、 智能化、计算机、电子信息、通信工程等相关专业;2、 熟练操作相关办公软件如AutoCAD、Visio绘图软件 、Office等; 3、具有良好的沟通能力,团队协作精神,责任心强。 注:该岗位为金服公司招聘!

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工程师职称(急聘+带证) 广东安达金融保安押运有限公司 广州-番禺区 5-8千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.协助公司业务管理系统的优化及模块开发(基于JAVA); 2.负责公司业务管理系统供应商(开发商)的技术协调与交流;3.负责管理系统的使用导入培训; 4.完成公司和领导安排的其他任务。岗位要求:1、持有助理、初级、或中级工程师职称证,计算机相关专业;2、最好为广东省评审获取,并持有评审表复印件或原件。外省职称,必须持有评审表,且在网上可以查询;3、思维严谨、工作独立性强,有良好的合作精神和团队意识。工作地点:番禺新造

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客户经理助理/业务助理(大平台+五险一金) 广东安达金融保安押运有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 配合市场部经理完成日常事务性的工作,包括文件处理、制作表格等;2、 向客户宣导政策通知,业务变更,宣传企业文化、活动等信息;3、 负责客户合同管理工作,并进行统计分析;6、 协调各部门、各岗位工作,让客户服务整体互动、协调、有序。任职要求:1、 本科及以上学历,管理类、金融类、法学类等专业优先,有较优秀的写作能力;(欢迎往届毕业生投简历)2、 性格开朗、形象气质佳,工作细致认真,具有良好的沟通协调能力;3、 熟练运用Word、Excel 及PowerPoint等办公软件、 具有高度的团队合作精神;4、 具有一定金融知识及C1驾照的优先。

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B牌司机/开车(国企+五险一金) 广东安达金融保安押运有限公司 广州-番禺区 4.8-6千/月 08-21

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

公司定于10月27日上午9点半安排面试,符合条件者可携带相关证件资料前来面试,通过面试者可立马培训上岗!岗位职责:负责驾驶押运车,确保车辆行驶安全及押运物品安全岗位要求:1、年龄45周岁以下;2、身高166cm以上,身体健康,身上无纹身和明显伤疤;3、持有效的机动车驾驶证(B牌或以上驾照),过往驾驶记录良好;4、熟悉广州市内交通路线者优先考虑。薪酬福利: 1、提供宿舍及饭堂(一日三餐); 2、按国家规定为员工购买社保和住房公积金; 3、员工入职可享受符合国家规定的带薪年假等福利; 4、具备正常的薪资增长机制及晋升空间; 5、定期开展员工活动,如月度生日会、专业技能竞赛等; 6、良好的福利保障、职业发展空间和企业人文环境。 公司地址:广州市番禺区新造镇永兴路16号联系方式:020-39230071-516/519(吴小姐、陈小姐)另外,为满足公司日益发展对人才的大量需求,有应聘押运员、押运业务员、押运司机的人员可于每月的23号9:30-12:00携带相关资料到公司面试。

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Android开发工程师 广东安达金融保安押运有限公司 广州-番禺区 0.5-1万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、直接向部门主管汇报工作;2、负责PDA机的app安装和日常维护;3、负责清机app、清分app、安达硬币自循环智能管理系统的需求分析、系统功能分析、程序模块设计;4、根据各部门的需求开发app和修复bug;5、负责app使用的培训和编制软件各阶段的文档;6、优化app的易用性,提升用户使用体验;7、配合完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、大专以上学历;2、熟练掌握Java语言编程,对面向对象编程有较深的认识;3、熟悉android四大组件,熟悉sqlite,熟悉目前主流开发框架,如RxJava、Retrofit、Okhttp、GreenDao,熟悉常用设计模式;4、熟悉常用中间件(如Tomcat)的使用和配置;5、责任心强,乐于分享,能够承担工作压力。6、优秀应届毕业生亦可考虑。

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对账员/账务员(五险一金) 广东安达金融保安押运有限公司 广州-番禺区 3.8-4.7千/月 08-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据客户业务要求,负责账务数据录入、计划的管理、分配等工作,确保数据真实、准确、完整,并按时与银行对账; 2、按工作要求录入相关业务数据、账务报表及制作相关报表; 3、负责与客户或内部部门之间的账务问题沟通; 4、发现任何账务异常问题,及时向上级报告; 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、20-33岁,男女不限; 中专以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑;2、熟练使用MS office办公软件,熟练编制各种报表、学习能力强; 3、具有较强责任心和原则性,处事公正客观,严谨勤勉,积极主动;4、能承受一定的压力,具有良好的敬业精神和团队协作精神,保密意识强; 5、具备良好的分析判断能力,可以顺畅的与银行客户沟通,具备良好的语言表达能力; 6、可以接受夜班和轮流休息。 福利待遇: 五险一金、带薪年假、专业培训、饭堂提供一日三餐!

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订单处理员/账单员 广东安达金融保安押运有限公司 广州-番禺区 4-5千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、收集、整理、分类各类纸质单据,并装订存档;2、制作日常的报表、订单管理和出入库凭证管理;3、跟踪协调业务员尾箱收送的异常情况,并及时汇报。岗位要求:1、大专或以上学历、1年以上相关工作经验,有物流订单管理经验优先;2、良好的沟通协调能力及团队协作能力;3、熟练操作日常办公软件;4、可接受轮班制。

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招聘培训专员(双休+五险一金) 广东安达金融保安押运有限公司 广州-番禺区 4.5-6.5千/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、统筹负责具体的招聘实施工作,完成基层员工的招聘与甄选; 2、规范、完善现有招聘流程,对招聘情况及离职人员面谈做好分析统计;3、负责校企对接工作,维护、管理现有渠道,同时不断拓宽新的有效的渠道; 4、协助开展新员工培训工作,对接培训机构,推进培训流程。任职资格: 1、统招本科及以上学历,两年以上招聘或培训相关的工作经验;2、具有较强的沟通能力及逻辑分析能力,善于发现问题与解决问题,亲和力强;3、熟悉操作word、PPT及Excel等办公软件;4、有劳动密集型企业招聘工作经验者优先。

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