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金融客户关系
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金融保险专员新丰泰集团控股有限公司西安-高新技术产业开发区3-4.5千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、挂牌业务办理;2、洽谈分期业务,帮助贷款客户相关资料手续,传递至合作银行申请贷款;3、维护金融客户关系,整理客户资料并存档;4、完成领导交办的其他工作;任职要求:1、大专以上学历,会计、金融类专业优先;2、沟通能力强,3、能熟练使用办公软件。公司地址:西安市高新区三环南辅道28号联系电话:029-88731888联系人:孙经理

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普惠金融事业部总经理渤海银行股份有限公司上海分行上海05-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

根据国家政策及监管机构要求,制定各项规章制度,根据普惠金融发展战略,确定分行普惠金融客户群体的发展规划与经营策略,并加以组织实施,完成总行下达的预算指标,促进普惠金融业务良性发展。1. 对分管行长负责,接受总行的工作指导和专业管理;2. 落实总行及监管机构相关条线的工作要求,牵头组织落实并制定分行普惠金融业务各项规章制度和业务政策,贯彻落实各项风险管理相关要求3. 根据分行经营发展战略,制定分行普惠金融业务发展规划和年度工作计划,牵头制定营销方案,全面推动普惠金融业务健康快速发展;4. 负责分行辖内普惠金融业务的专业化经营和统筹管理,就实施中的问题,及时与总行沟通;5. 承担普惠金融首席产品经理职责,进行普惠金融的调研和分析,发起开发设计普惠金融业务新产品,拟定创新方案并推动实施,组织指导各营销部门开展业务;6. 负责分行普惠金融营销队伍建设,做好培训及营销指导、考核工作;7. 负责优化分行普惠金融业务运作机制,以及普惠金融客户关系管理;8. 负责分行普惠金融客户认定及授信业务准入,贷款发放和贷后管理工作;9. 负责所属员工的日常管理、工作部署、业务指导和绩效评估,以保证分行普惠金融部工作有序、高效开展;10. 完成领导交办的其他工作。

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人寿保险经纪人(高提+奖金)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-越秀区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述本岗位是销售代表,培养方向为销售主管,首年年薪10-15万,采取的是轮岗制,轮岗部门为业务部,人事部,行政部,三个部门进行轮岗,快速熟悉公司业务并快速成长,有完善的培训体系和专业精英导师一对一辅导,帮助行业新人快速成长,能力突出者可晋升部门主管(年薪30万以上)岗位要求1、大专以上学历,金融、管理、营销专业优先;2、性格活泼开朗、沟通能力及团队合作精神;3、身体健康,品行端正,有冒险挑战精神;4、从事过团队管理或金融工作经验者优先考虑;5、可接受应届毕业生,条件优秀者可放宽学历。工作职责:1、学习并掌握金融基础知识,为高端客户提供理财规划服务;2、开发并维护公司综合金融客户关系,完成各项客户服务指标;3、组建销售团队,并对团队内成员进行销售技能等方面的培训、辅导和监管;4、制订团队销售策略,管理团队完成业绩目标;福利待遇1、团队:领导nice,氛围轻松活泼,90后年轻团队,鼓励个性化发展2、时间:周一至周五 8:30-17:30、午休2小时,弹性工作时间3、休假:周末双休,严格按照国家法定假期休假(只有多不会少)4、旅游:每年公司旅行(国外游及国内游),每月定期团队活动(聚餐、团建、小旅游)5、晋升:晋升机制公平透明,不以资历论岗位,能者居之团队介绍新人成长:团队具有完整的培训系统,以及众多精英牛人分享,师徒制一对一辅导,帮助个人快速成长。团队氛围:大专本科以上学历占比80%25以上,平均年龄28岁,90后年轻团队,氛围活泼轻松,俊男靓女能歌善舞发展历程:中国人寿属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

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营业网点业务岗中国银行股份有限公司宁波市分行宁波-海曙区6-8千/月05-10

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

作为营业网点专业技术储备人选,先在综合服务经理、柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现,个人素质等情况,聘任到营业网点专业技术岗位或继续在综合服务经理、柜员岗位工作。根据我行管理规定和操作流程,主要为网点公司金融、个人金融客户关系维护及拓展并合理控制授信风险,网点运营内控管理等职责,提供优质高效金融服务,促进我行业务发展目标的实现。基本条件:1、境内高校应届毕业生,应在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学士证、就业报到证及相关资格证书,开始全职工作;2、境外院校毕业生,应在2019年1月1日至2020年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2020年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2020年12月31日)获得国家教育部留学服务中心学历学位认证;3、具有全日制大学本科及以上学历;4、具有较好的英语听说读写能力;5、身体健康,且具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;6、其他条件详见中国银行总行招聘公告。另外,我们也为已走出校园的您准备了部分营业网点柜员岗位!只要是您在32周岁及以下的金融从业人员,或是毕业3年以内的在职人员(家庭或生活基础在宁波),即可参加本次春季招聘。简历投递链接:https://a.xiumi.us/board/v5/28Vhn/172165290

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