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资信分析
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资信分析员/企业信息审核员上海倍通数据集团大连-高新园区3-4.5千/月05-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:岗位职责: 负责原始数据的录入工作 通过电话,网络等方式核实数据信息 对现有信息进行补充确认 分析并撰写资信报告任职资格:任职要求: 1、国际贸易、财经、法律、工商管理或市场营销等相关文科专业本科学历; 2、其工作严谨,思维敏捷,乐于沟通,团队协作能力较强; 3、熟练操作MS-OFFICE办公软件;良好的沟通能力; 4、有足够的创新思想及耐心从事相关工作;5、 有良好的英语阅读和写作能力优先 。发展前景: 一经录用公司将提供相关业务培训,提供公司内部各岗位轮换机会,专业的信用管理师及大型企业的信用经理是该行业的发展方向。

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高薪实习生管理云南中豚科技有限公司昆明-西山区3-4.5千/月05-31

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态状况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策带给参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。7、完成营销部部长临时交办的其他任务。销售助理的工作资料(二):1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态状况的质询。3、负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策带给参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。8、完成营销部部长临时交办的其他任务。销售助理的工作资料(三):1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时带给合理和有效的营销策略。4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改推荐;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到职责到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;7、监督计划的执行状况,将销售进展状况及时反馈给部门经理。8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;9、完成部门经理交办的其他工作。销售助理的工作资料(四):1。协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;2。进行成本核算,带给商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;3。依据统计整理的数据资料,向主管提交参考推荐与方案,用于改善经营活动;4。整理公司订单,合同的执行并归档管理;5。协助公司做好售后服务工作;6。内部收支、往来账核对等账目处理;7。接待来访客户及综合协调日常行政事务。销售助理的工作资料(五):1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作;6、处理售后客拆事宜。销售助理的工作资料(六):1。负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料2。负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计,考核营业担当业绩,并根据统计整理的数据资料,进行分析发现问题,及时向总经理提交参考推荐及方案3。收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给总经理4。协助营业担当做好售后服务工作,及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论5。每月25日之前收集各区域的订购计划,用2个工作日的时间汇总,并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核(番禺销售总监招聘)6。严格执行公司管理的工作流程,用心协调配合好与各部门的工作关系,遇到矛盾和难点时,不得拖延、推诿,要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛7。负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作,并定期补充新的信息资料,做好分类管理;客户资料档案应带给目录交综合管理部备案,综合管理部有权查阅和监督并带给合理化推荐8。负责特定项目的工作记录和文件整理,客户接待以及部门指定的其他各项服务工作9。应定期向总经理带给客户资信分析资料以及销售风险的预警报告10。负责建立公司技术档案,按产品分类、收集、归纳,整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案11。负责组织公司参展工作的筹备工作,包括展位设计、布置,展品、展牌、资料的确认,并配合综合管理部做好其他工作12。负责公司产品的宣传、报导工作,经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系,及时准确地给总经理提出推荐。完成公司领导交待的其他工作。销售助理的工作资料(七):(一)职责心做任何事情首先要有一个用心向上的心态,对于自我的工作要有职责感、使命感。领导安排的工作对自我是一个考验同时完成工作也是自我的一种提升。(二)观察力观察力对于销售人员十分重要,同时销售助理也应具备良好的观察力,这样能更好的配合部门销售人员的工作。(三)良好的人际关系不管是在公司还是应对我们的客户,良好的人及关系是十分关键的,它能够提升工作效率。尤其是应对客户,良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。(四)熟悉部门职责及工作日程作为销售助理,首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体状况,及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾,日常要协助部门领导做好本部门的工作。(五)熟悉业务流程及各部门之间配合

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风控经理(偏信审)上海云挂智能设备有限公司上海-闵行区1.4-1.8万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、  能够胜任客户的授信准入审核工作,识别项目风险,独立作出风险评价和风控措施,并形成风控评审报告。2、  负责建立、维护授信客户资管台账及贷中客户信用数据库,跟踪贷中客户的经营情况、财务情况、信用情况、资产变化等;3、  负责资产预警工作,对风险项目进行调查、分析、形成处置应对方案;岗位要求:1、  本科及以上学历,法律、财务、金融相关专业2、  35岁以下,3年以上租赁公司信审工作经验;3、  具有良好的客户资信分析能力;4、  有责任心,适应出差。

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资产经理上海威田资产管理有限公司济南0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对区域内的逾期客户、经销商、运输公司以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知; 2、有效监控起租客户车辆; 3、接收总部指派,指导跟踪监督各供应商完成收车、交接、保管等工作,及时与被收车客户谈判并达成处置方案; 4、对区域内的逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况; 5、配合总部资产,开拓建立并优化区域内收车供应商、车辆保管场所,车辆处置渠道; 6、不定期走访区域内经销商、运输公司与终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车辆政策进行研究汇总; 7、整理总结区域内客户及车辆风险情况,与前端风控信审提出建议,形成前后联动。任职要求:1、大专以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先2、善于沟通谈判、应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应经常出差。 4、资产处置或贷后管理领域2年以上工作经验

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大客户经理苏州亚太金属有限公司苏州-相城区0.8-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责大客户开发2、负责客户资信分析3、负责大客户合同签订4、负责大客户关系维护5、负责大客户应收款跟踪6、负责收集大客户反馈及客户满意度调查。7、负责收集市场信息8、负责领导临时交办的相关工作事项任职要求:1、大专及以上学历,理工科相关专业2、能够熟练操作MS office办公室软件,能够看懂机械设计图纸3、具备常见公文写作能力4、2年以上大客户销售工作经验5、具备机械加工制造型行业背景,会驾驶技能优先

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融资租赁客户经理-城市公用-江苏远东国际融资租赁有限公司异地招聘25-50万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责区域内新型城镇化发展、区域协调发展和城市公用领域的投融资业务开发;2.负责从客户需求挖掘、产品设计、交易结构搭建、项目尽职调查、资信评估、合同谈判和签署等工作,配合签约项目的商务运作等整个工作流程;3.对目标客户群和渠道进行持续性开发, 完成部门下达的经营预算指标及其他相关指标;4.定期拜访客户,充分了解市场,收集竞争对手信息等,并定期形成报告;5.对所负责项目所形成的资产安全负主要责任并参与可能出现的预警和出险处理.任职条件1、本科及以上学历,金融、财务、会计相关专业 ;2、有5年以上金融行业对公业务从业经历或8年以上大企业KA经验;3、沟通表达能力强,具有较强的市场开拓能力及解决问题能力 ;4、工作态度积极、勤奋敬业,善于团队合作,能接受较强工作压力;5、具有一定的财务、金融、法律知识,具备客户资信分析和风险识别能力;6、能适应频繁出差;7、有当地资源渠道及投行背景优先考虑;

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实习销售助理成都海曦实验室仪器有限责任公司成都-金牛区2-3千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)责任心做任何事情首先要有一个积极向上的心态,对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。 (二)观察力观察力对于销售助理是十分重要的,这样能更好的配合部门销售人员的工作。 (三)良好的人际关系不管是在公司还是面对我们的客户,良好的人际关系是非常关键的,它能够提升工作效率。尤其是面对客户,能提升客户对你的信任。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。 (四)熟悉部门职责及工作日程作为销售助理,首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况,及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾,日常要协助部门领导做好本部门的工作。(五)熟悉业务流程及各部门之间配合要熟练掌握业务流程,如新项目立项、协议的审批,合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常,掌握市场运作,医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。 (六)熟悉部门产品随着公司的发展,内部的服务产品也随之更新,要了解公司与公司的服务产品,这样能更好的配合部门领导做文案工作。 (七)熟悉公司客户熟悉公司已签约的客户,尤其要了解本部门的客户,做好客户调查工作,掌握客户的基本信息,了解客户的实际需求,进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。 (八)和部门内人员的配合配合本门人员做好日常的工作,如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。岗位职责:1.负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料2.负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计,考核营业担当业绩,并根据统计整理的数据资料,进行分析发现问题,及时向总经理提交参考建议及方案3.收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给总经理4.协助营业担当做好售后服务工作,及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论5.每月25日之前收集各区域的订购计划,用2个工作日的时间汇总,并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核(番禺销售总监招聘)6.严格执行公司管理的工作流程,积极协调配合好与各部门的工作关系,遇到矛盾和难点时,不得拖延、推诿,要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛7.负责公司客户资料的管理、8.负责特定项目的工作记录和文件整理,客户接待以及部门指定的其他各项服务工作9.应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告10.负责建立公司技术档案,按产品分类、收集、归纳,整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案11.负责组织公司参展工作的筹备工作,包括展位设计、布置,展品、展牌、资料的确认,并配合综合管理部做好其他工作12.负责公司产品的宣传、报导工作,经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系,及时准确地给总经理提出建议。完成公司领导交待的其

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高薪实习生管理云南中豚科技有限公司昆明-西山区3-4.5千/月05-31

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态状况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策带给参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。7、完成营销部部长临时交办的其他任务。销售助理的工作资料(二):1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态状况的质询。3、负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策带给参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。8、完成营销部部长临时交办的其他任务。销售助理的工作资料(三):1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时带给合理和有效的营销策略。4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改推荐;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到职责到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;7、监督计划的执行状况,将销售进展状况及时反馈给部门经理。8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;9、完成部门经理交办的其他工作。销售助理的工作资料(四):1。协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;2。进行成本核算,带给商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;3。依据统计整理的数据资料,向主管提交参考推荐与方案,用于改善经营活动;4。整理公司订单,合同的执行并归档管理;5。协助公司做好售后服务工作;6。内部收支、往来账核对等账目处理;7。接待来访客户及综合协调日常行政事务。销售助理的工作资料(五):1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作;6、处理售后客拆事宜。销售助理的工作资料(六):1。负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料2。负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计,考核营业担当业绩,并根据统计整理的数据资料,进行分析发现问题,及时向总经理提交参考推荐及方案3。收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给总经理4。协助营业担当做好售后服务工作,及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论5。每月25日之前收集各区域的订购计划,用2个工作日的时间汇总,并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核(番禺销售总监招聘)6。严格执行公司管理的工作流程,用心协调配合好与各部门的工作关系,遇到矛盾和难点时,不得拖延、推诿,要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛7。负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作,并定期补充新的信息资料,做好分类管理;客户资料档案应带给目录交综合管理部备案,综合管理部有权查阅和监督并带给合理化推荐8。负责特定项目的工作记录和文件整理,客户接待以及部门指定的其他各项服务工作9。应定期向总经理带给客户资信分析资料以及销售风险的预警报告10。负责建立公司技术档案,按产品分类、收集、归纳,整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案11。负责组织公司参展工作的筹备工作,包括展位设计、布置,展品、展牌、资料的确认,并配合综合管理部做好其他工作12。负责公司产品的宣传、报导工作,经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系,及时准确地给总经理提出推荐。完成公司领导交待的其他工作。销售助理的工作资料(七):(一)职责心做任何事情首先要有一个用心向上的心态,对于自我的工作要有职责感、使命感。领导安排的工作对自我是一个考验同时完成工作也是自我的一种提升。(二)观察力观察力对于销售人员十分重要,同时销售助理也应具备良好的观察力,这样能更好的配合部门销售人员的工作。(三)良好的人际关系不管是在公司还是应对我们的客户,良好的人及关系是十分关键的,它能够提升工作效率。尤其是应对客户,良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。(四)熟悉部门职责及工作日程作为销售助理,首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体状况,及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾,日常要协助部门领导做好本部门的工作。(五)熟悉业务流程及各部门之间配合

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风控经理(偏贷后)上海云挂智能设备有限公司上海-闵行区1.4-1.8万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、  根据公司贷后管理的目标,按照公司贷后制度开展贷后管理工作,包括但不限于常规贷后检查、贷后检查报告的撰写、贷后数据分析等相关工作;2、  负责不良及逾期项目的催收、保全、处置等工作,能够熟练运用各种法律手段有效推进处置的进度;3、  持续优化贷后工作的管理流程、管理制度、管理工具。 任职要求:1、  本科及以上学历,法律、财务、金融相关专业,具有法律职业资格证书优先;2、  35岁以下,3年以上租赁公司资管工作经验;3、  具有良好的客户资信分析能力,资产处置经验;4、  有责任心,适应出差。

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资产经理上海威田资产管理有限公司太原0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对所属区域内的逾期客户、经销商、运输公司以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知等工作,降低清除区域内逾期率及不良率;    2、有效监控区域内起租客户车辆(不担保);    3、接收总部指派,指导跟踪监督各供应商完成收车、交接、保管等工作,及时与被收车客户谈判并达成处置方案,有效化解公司风险资产;    4、对所属区域内的逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况;    5、配合总部资产,开拓建立并优化区域内收车供应商、车辆保管场所,车辆处置渠道;    6、不定期走访区域内经销商、运输公司与终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车辆政策进行研究汇总;    7、整理总结区域内客户及车辆风险情况,与前端风控信审提出建议,形成前后联动。任职要求:1、大专以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先2、善于沟通谈判、人际敏感性高,应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应经常出差。 4、资产处置或贷后管理领域2年以上工作经验

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资产经理上海威田资产管理有限公司唐山6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对所属区域内的逾期客户、经销商、运输公司以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知等工作,降低清除区域内逾期率及不良率;2、有效监控区域内起租客户车辆(不担保);3、接收总部指派,指导跟踪监督各供应商完成收车、交接、保管等工作,及时与被收车客户谈判并达成处置方案,有效化解公司风险资产;4、对所属区域内的逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况;5、配合总部资产,开拓建立并优化区域内收车供应商、车辆保管场所,车辆处置渠道;6、不定期走访区域内经销商、运输公司与终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车辆政策进行研究汇总;7、整理总结区域内客户及车辆风险情况,与前端风控信审提出建议,形成前后联动。  任职要求:1、大专以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先,有相关工作经验,学历可适当放宽;2、善于沟通谈判、人际敏感性高,应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力;3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应经常出差;4、资产贷后管理2年以上工作经验。

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资产经理上海威田资产管理有限公司天津-和平区1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对所属区域内的逾期客户、经销商、运输公司以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知等工作,降低清除区域内逾期率及不良率;2、有效监控区域内起租客户车辆(不担保);3、接收总部指派,指导跟踪监督各供应商完成收车、交接、保管等工作,及时与被收车客户谈判并达成处置方案,有效化解公司风险资产;4、对所属区域内的逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况;5、配合总部资产,开拓建立并优化区域内收车供应商、车辆保管场所,车辆处置渠道;6、不定期走访区域内经销商、运输公司与终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车辆政策进行研究汇总;7、整理总结区域内客户及车辆风险情况,与前端风控信审提出建议,形成前后联动。  任职要求:1、大专以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先,有相关工作经验,学历可适当放宽;2、善于沟通谈判、人际敏感性高,应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力;3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应经常出差;4、资产贷后管理2年以上工作经验。

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资产经理上海威田资产管理有限公司南昌0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对所属区域内的逾期客户、经销商、运输公司以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知等工作,降低清除区域内逾期率及不良率;2、有效监控区域内起租客户车辆(不担保);3、接收总部指派,指导跟踪监督各供应商完成收车、交接、保管等工作,及时与被收车客户谈判并达成处置方案,有效化解公司风险资产;4、对所属区域内的逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况;5、配合总部资产,开拓建立并优化区域内收车供应商、车辆保管场所,车辆处置渠道;6、不定期走访区域内经销商、运输公司与终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车辆政策进行研究汇总;7、整理总结区域内客户及车辆风险情况,与前端风控信审提出建议,形成前后联动。  任职要求:1、大专以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先,有相关工作经验,学历可适当放宽;2、善于沟通谈判、人际敏感性高,应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力;3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应经常出差;4、资产贷后管理2年以上工作经验。公司福利:1、具有竞争力的薪酬,团队平均薪酬可达1万-1.5万;2、属地化管理;3、具有完整的培训体系,有培训团队对公司业务及贷后相关流程进行完整系统的培训;4、五险一金+双休+法定假日+补充意外保险+定期体检+生日福利;5、团队内部具有完整的升职体系,职业发展前景广阔。

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资产经理上海威田资产管理有限公司异地招聘0.8-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对所属区域内的逾期客户、经销商、运输公司以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知等工作,降低清除区域内逾期率及不良率;2、有效监控区域内起租客户车辆(不担保);3、接收总部指派,指导跟踪监督各供应商完成收车、交接、保管等工作,及时与被收车客户谈判并达成处置方案,有效化解公司风险资产;4、对所属区域内的逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况;5、配合总部资产,开拓建立并优化区域内收车供应商、车辆保管场所,车辆处置渠道;6、不定期走访区域内经销商、运输公司与终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车辆政策进行研究汇总;7、整理总结区域内客户及车辆风险情况,与前端风控信审提出建议,形成前后联动。  任职要求:1、大专以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先,有相关工作经验,学历可适当放宽;2、善于沟通谈判、人际敏感性高,应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力;3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应经常出差;4、资产贷后管理2年以上工作经验。

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资产经理上海威田资产管理有限公司深圳-盐田区0.8-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对所属区域内的逾期客户、经销商、运输公司以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知等工作,降低清除区域内逾期率及不良率;2、有效监控区域内起租客户车辆(不担保);3、接收总部指派,指导跟踪监督各供应商完成收车、交接、保管等工作,及时与被收车客户谈判并达成处置方案,有效化解公司风险资产;4、对所属区域内的逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况;5、配合总部资产,开拓建立并优化区域内收车供应商、车辆保管场所,车辆处置渠道;6、不定期走访区域内经销商、运输公司与终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车辆政策进行研究汇总;7、整理总结区域内客户及车辆风险情况,与前端风控信审提出建议,形成前后联动。  任职要求:1、大专以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先,有相关工作经验,学历可适当放宽;2、善于沟通谈判、人际敏感性高,应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力;3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应经常出差;4、资产贷后管理2年以上工作经验。

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资产经理上海威田资产管理有限公司连云港0.8-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责对所属区域内的逾期客户、经销商、运输公司以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知等工作,降低清除区域内逾期率及不良率;2、有效监控区域内起租客户车辆(不担保);3、接收总部指派,指导跟踪监督各供应商完成收车、交接、保管等工作,及时与被收车客户谈判并达成处置方案,有效化解公司风险资产;4、对所属区域内的逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况;5、配合总部资产,开拓建立并优化区域内收车供应商、车辆保管场所,车辆处置渠道;6、不定期走访区域内经销商、运输公司与终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车辆政策进行研究汇总;7、整理总结区域内客户及车辆风险情况,与前端风控信审提出建议,形成前后联动。任职要求:1、大专以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先,有相关工作经验,学历可适当放宽;2、善于沟通谈判、人际敏感性高,应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力;3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应经常出差;4、资产贷后管理2年以上工作经验。公司福利:1、具有竞争力的薪酬,团队平均薪酬可达1万-1.5万;2、属地化管理;3、具有完整的培训体系,有培训团队对公司业务及贷后相关流程进行完整系统的培训;4、五险一金+双休+法定假日+补充意外保险+定期体检+生日福利;5、团队内部具有完整的升职体系,职业发展前景广阔。

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资产经理上海威田资产管理有限公司徐州0.8-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对所属区域内的逾期客户、经销商、运输公司以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知等工作,降低清除区域内逾期率及不良率;    2、有效监控区域内起租客户车辆(不担保);    3、接收总部指派,指导跟踪监督各供应商完成收车、交接、保管等工作,及时与被收车客户谈判并达成处置方案,有效化解公司风险资产;    4、对所属区域内的逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况;    5、配合总部资产,开拓建立并优化区域内收车供应商、车辆保管场所,车辆处置渠道;    6、不定期走访区域内经销商、运输公司与终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车辆政策进行研究汇总;    7、整理总结区域内客户及车辆风险情况,与前端风控信审提出建议,形成前后联动。任职要求:1、大专以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先2、善于沟通谈判、人际敏感性高,应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应经常出差。 4、资产处置或贷后管理领域2年以上工作经验

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资产经理上海威田资产管理有限公司亳州0.8-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责对所属区域内的逾期客户、经销商、运输公司以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知等工作,降低清除区域内逾期率及不良率;2、有效监控区域内起租客户车辆(不担保);3、接收总部指派,指导跟踪监督各供应商完成收车、交接、保管等工作,及时与被收车客户谈判并达成处置方案,有效化解公司风险资产;4、对所属区域内的逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况;5、配合总部资产,开拓建立并优化区域内收车供应商、车辆保管场所,车辆处置渠道;6、不定期走访区域内经销商、运输公司与终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车辆政策进行研究汇总;7、整理总结区域内客户及车辆风险情况,与前端风控信审提出建议,形成前后联动。任职要求:1、大专以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先,有相关工作经验,学历可适当放宽;2、善于沟通谈判、人际敏感性高,应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力;3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应经常出差;4、资产贷后管理2年以上工作经验。公司福利:1、具有竞争力的薪酬,团队平均薪酬可达1万-1.5万;2、属地化管理;3、具有完整的培训体系,有培训团队对公司业务及贷后相关流程进行完整系统的培训;4、五险一金+双休+法定假日+补充意外保险+定期体检+生日福利;5、团队内部具有完整的升职体系,职业发展前景广阔。

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资产经理上海威田资产管理有限公司阜阳0.8-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责对所属区域内的逾期客户、经销商、运输公司以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知等工作,降低清除区域内逾期率及不良率;2、有效监控区域内起租客户车辆(不担保);3、接收总部指派,指导跟踪监督各供应商完成收车、交接、保管等工作,及时与被收车客户谈判并达成处置方案,有效化解公司风险资产;4、对所属区域内的逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况;5、配合总部资产,开拓建立并优化区域内收车供应商、车辆保管场所,车辆处置渠道;6、不定期走访区域内经销商、运输公司与终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车辆政策进行研究汇总;7、整理总结区域内客户及车辆风险情况,与前端风控信审提出建议,形成前后联动。任职要求:1、大专以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先,有相关工作经验,学历可适当放宽;2、善于沟通谈判、人际敏感性高,应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力;3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应经常出差;4、资产贷后管理2年以上工作经验。公司福利:1、具有竞争力的薪酬,团队平均薪酬可达1万-1.5万;2、属地化管理;3、具有完整的培训体系,有培训团队对公司业务及贷后相关流程进行完整系统的培训;4、五险一金+双休+法定假日+补充意外保险+定期体检+生日福利;5、团队内部具有完整的升职体系,职业发展前景广阔。

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资产经理上海威田资产管理有限公司上海-嘉定区5-8千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对区域内的逾期客户、渠道商以电话、短信、上门、发函等方式进行催收告知;2、按时完成并分析贷后数据,与逾期客户谈判并达成处置方案;4、逾期客户逾期原因调查和分析,形成总结报告,监控资产状况;5、与保险公司妥善沟通,完成退保工作;6、不定期走访渠道商或终端客户,获取有效市场信息,并对区域内车险政策进行研究汇总;7、整理总结业务风险情况,与前端风控信审形成前后联动。任职要求:1、大专以上学历,保险从业经历者优先2、善于沟通谈判、应变能力强,有一定的资信分析判断能力,信息收集能力3、抗压能力强,具有良好的团队合作执行力、责任感以及出色的客户服务意识,能适应短期出差。4、资产处置或贷后管理领域1年以上工作经验

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