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金融租赁
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区域金融租赁督导广汇汽车服务股份公司(江西区域)异地招聘7-9万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责片区店面(湖南湖北)的金融租赁业务销售、开拓及店面业务跟进,定期走访分管片区店面,提交走访报告、分析报告及改善解决措施;2、根据市场营销计划,完成片区金融指标,并接受对应的绩效考核;3、负责片区店面执行各项工作的落实,参与指导店面的金融活动和产品方案包装设计,协助店面提升金融业务;4、落实执行各项对于店面的业务培训工作,指导店面开展内部培训转训工作,开展优秀经验案例分享;5、负责按时对片区各店面业务数据的统计和分析,完成工作总结汇报;6、熟练使用办公软件;7、上级领导交办其他事宜。任职要求:1、本科及以上学历优先,有相关行业经验优先;2、良好的沟通能力、执行力;3、能够接受每月长期外省出差。

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金融租赁部门经理泰拓融资租赁(上海)有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

(一)岗位职责:1.配合公司发展战略制定部门融资租赁业务发展规划,负责实施年度工作计划及各项预算的具体落实;2.制定项目经理绩效考核政策,率领团队在控制项目风险的前提下完成公司经营层下达的部门各项绩效目标;3.负责开展部门内部制度和工作流程建设,根据业务发展不断完善;4. 负责制定营销策略及渠道拓展计划,落实业务推动;5. 负责重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、管理,并对项目进行风险控制;6. 与公司其他业务及职能部门积极协调,提供配合,共同合作。包括客户营销、项目调查、资金筹措、商务运营和租后检查等工作;7. 负责参与组建和管理业务团队。(二)任职资格:1.品行端正,重点高校全日制本科及以上学历,适应经常性出差;2.具备三年以上国内知名金融租赁公司、融资租赁公司或全国性股份制银行及其他金融机构公司业务从业经验,两年及以上团队负责人工作经验;3. 有丰富的政府融资平台、房地产、工商企业、上市公司等相关领域从业经验。对相关行业具有较深刻的认识;4. 有全局意识,较好的逻辑分析和业务创新能力,较强的市场拓展和组织协调能力,能承担较大的工作压力;5. 有项目资源和较强的人脉关系者优先录用;6. 有丰富设备融资租赁相关业务经验者特别优先。7、具有证券、基金从业资格者优先。

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某金融租赁公司项目经理岗中智河南经济技术合作有限公司郑州20-40万/年05-19

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、根据公司业务规划,负责租赁业务市场的开拓和业务开发,完成公司下达的各项业绩指标;2、负责租赁项目的整体推进和执行流程;3、完成项目起租后存量客户的持续跟进、租金的提醒及催收工作、租后管理相关工作;4、定期拜访客户,了解客户、市场、竞争对手及行业信息;5、完成领导交办的其他任务。二、任职要求:1、全日制硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),年龄33岁以下;2、具备较强的营销实践和风险把握能力,熟悉商业银行或融资租赁公司项目操作流程及相关政策;3、思维活跃、积极主动、具有较强的学习能力和创新能力;4、良好的团队合作精神、乐观进取、善于沟通;5、三年以上银行、租赁或其他金融机构工作经验,能够独立操作租赁项目,具有金融租赁公司经验者,优先考虑。三、薪酬:20-40万/年,具体定薪通过面试沟通确认四、福利待遇:六险二金,周末双休,每天工作7小时,年休假,法定节假日休息,另有补充医疗保险、过节费、生日福利、洗衣补助等五、工作地点:郑州市

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业务专家(融资租赁、金融租赁等金融产品)信雅达系统工程股份有限公司杭州3-4万/月05-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、研究分析融资租赁、金融租赁、保理等行业发展方向,制定符合行业信息化发展方向的产品解决方案;2、负责融资租赁、金融租赁、保理等核心业务系统产品和解决方案持续优化;3、负责相关产品进行售前及交付支持,业务咨询。任职要求:1、本科及以上学历,金融或计算机相关专业;2、 五年以上融资租赁、金融租赁等相关解决方案输出经验,了解相关行业特性,具备良好的行业动态洞察力;1、 熟悉租赁行业主流业务模式,技术动态,发展战略2、 熟悉金融租赁主要业务及流程,包括但不限于直租、回租、经营性租赁,风险管理,资金管理,财务管理,资产证券化等3、 熟悉租赁行业主流业务模式,技术动态,发展战略;4、 熟悉金融租赁主要业务及流程,包括但不限于直租、回租、经营性租赁,风险管理,资金管理,财务管理,资产证券化等5、 有大中型金融租赁公司it咨询规划经验优先;6、良好的大大局观和逻辑思维能力,较强的语言表达和沟通、协调能力。

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金融租赁主管昆山高新创业投资有限公司昆山1-1.3万/月05-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:政府机关|公司规模:少于50人

1、参与新公司筹建相关工作;; 2、金融租赁相关工作。 任职条件要求: 1、本科及以上学历;2、年龄35周岁以下; 3、金融租赁、投资、证券、银行等金融领域2年及以上相关工作经验; 4、工作认真细致,具有一定组织协调能力。                               报名时间:2020年04.29——2020.05.05(如没有合适人选适当后延)

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金融租赁公司审计专员上海东昌企业集团有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

金融租赁公司招聘审计专员职责描述:1.负责内部审计职能工作,确保审计工作质效满足监管部门、外部审计及公司董事会要求。2.根据公司的审计工作规划,负责组织实施内部审计章程、年度审计计划,完成公司各类经营审计及专项审计工作,并向董事长汇报执行情况。3.及时汇报审计结果及重大风险事件, 并对审计委员会、公司总裁、外部审计和监管部门提出的问题及时跟踪并验证整改效果。4.确保内部审计部门配备与公司经营管理相匹配的人力资源及专业知识,全面评估公司的风险状况和内控执行情况,包括相关合规、风险管控、运营等方面的风险状况和政策程序的有效性。5.研究和评估公司各项业务流程,对公司进行内控审计。6.协助开展操作风险、案件风险和员工异常行为排查和评估,防止各类案件发生。7.协助进行内控制度的建立和完善。8.其他交办的工作。任职要求:1.审计、会计、财务、金融、法律等专业本科以上学历;2.熟悉现代企业内控制度,熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;3.熟悉使用办公软件和审计方法,有较强的数据、信息整合能力;4.良好的沟通能力和逻辑分析能力,敬业精神和团队协作意识,严格遵守审计人员职业操守;5.抗压能力强,工作主动性高,能按时按质完成所分配的工作。

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租后管理岗中车金融租赁有限公司北京05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职要求: 全日制本科及以上学历,法律、金融、财会等相关专业;五年以上银行或租赁、金融租赁公司工作经历;具有丰富的资产余值管理经验;具有资产管理、不良资产管理和处置工作背景者优先;具备注册资产评估师资格或律师资格者优先;具有较强的人际沟通能力、谈判能力和执行力,能在压力下有效工作;近两年内个人绩效评价为优良。组织开展租后检查、资产质量分类、信用风险预警和租金回收相关工作。组织开展租赁物、抵质押物权属登记管理、价值评估管理、保险管理等相关工作;负责根据公司整体发展规划和阶段性目标,组织开展租赁资产结构优化调整工作;负责组织开展不良租赁资产项目的日常管理、清收、处置、转化工作。

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农业项目经理(哈尔滨)哈银金融租赁有限责任公司哈尔滨05-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1.岗位介绍定向为公司现代农业业务部引进,全面参与一线实践,熟悉并掌握农业租赁业务特点、熟悉租赁业务全链条运营规律,聚焦专业领域,明确发展方向,强化专业技能,持续获得向下扎根、向上生长的职业能量。2.岗位要求(1)农业、金融、财务、统计、市场营销、经济、法律、管理、租赁等相关专业2020年应届毕业生;  (2)在校期间学习成绩优秀,具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力,有钻研精神,吃苦耐劳,积极主动,能够与其他部门良好沟通,紧密合作,有较强的责任心和团队精神;(3)在校期间曾担任校级团委、学生会等学生干部者优先;(4)具有较好的客户服务意识,语言表达、沟通协调和学习能力;(5)工作地点为哈尔滨。

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车辆金融综合管理岗皖江金融租赁股份有限公司合肥-庐阳区0.8-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

(一)岗位职责:1.负责部门业务的租后管理工作;2.负责部门业务合规管理工作;3.负责对部门业务审计工作;4.负责对逾期租金进行统计并进行催收沟通;5.负责对零售业务客户资料、合作商资料进行归档管理;6.负责部门相关行政工作。(二)任职要求:1.大学本科及以上学历,经济、金融或汽车相关专业;2.3年以上汽车金融工作经验,2年以上中后台工作经验;3.有行政、审计、租后等跨专业工作经验者优先考虑;4.工作地点:安徽合肥; 5.***;6.联系方式:0553-3880632姚经理7.投递邮箱:zhaopin@wjfl.com.cn

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业务副总经理(主持工作)湖北金融租赁股份有限公司厦门05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.组织制定部门的业务发展规划及制度体系;2.根据市场需求和公司业务发展规划,组织融资租赁产品开发及实施;3.组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,把握外部环境变化,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划;4.组织落实融资租赁产品的风险管理,做好租前、租中、租后各项工作,有效控制业务风险;5.组织推动营销管理工作,拓展目标客户,确保年度经营目标的实现。任职要求:1.年龄45岁以下,经济类专业全日制大学本科及以上学历;2.具有10年以上工作经历,其中8年以上金融行业工作经验,拥有丰富的银行信贷大客户资源或融资租赁业务客户资源,银行市分行业务部门副职或支行行长级2年以上岗位经历,特别优秀者可放宽至支行副行长职级;3.熟悉政府融资项目、大型厂矿企业信贷放款业务。应聘说明:1. 特别优秀的,上述资格可适当放宽; 2. 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;3. 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息,报名截止后5个工作日内未收到通知者,自动转入我司人才储备简历库,期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密,请恕不能一一告知所有应聘者后续安排;4. 初审合格者,公司将另行通知笔试、面试时间,谢绝主动来访。面试时请***、毕业证书等相关资料原件及复印件;5.对于最终录用者,公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位,并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。

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船舶事业部业务开发岗国银金融租赁股份有限公司异地招聘05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

(1)船舶项目的开发评审、租后管理及风险防控;(2)船舶租赁(期租/光租)合同的起草、谈判;(3)市场营销和客户管理;(4)行业研究分析及租赁业务创新;(5)其他相关事项。任职要求:(1)正规院校全日制本科及以上学历,海归学历需经过教育部学历认证,航运、经济、金融、财会及工科类专业;(2)5年以上航运、银行、租赁、信托、投资等金融从业经验,了解国家金融政策、熟悉金融租赁、信贷等相关法律法规,有租船经验者优先。

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高级项目经理山东汇通金融租赁有限公司济南28-42万/年05-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责执行并完成公司下达的业务发展目标,负责租赁业务市场开拓与营销,维护客户关系,提高公司市场竞争能力;2、负责建立完善公司业务管理制度、流程,参与制定市场营销、客户准入等政策或计划,参与客户信用评价工作和指标体系的设计;3、负责收集市场和行业信息,组织产品方案的研发及创新;4、负责租赁项目初审调查工作,做好前期风险管理与内部控制,履行尽职调查义务,出具调查报告;5、负责在项目评审会上报告项目情况,并接受评委质询;6、负责编写租赁方案,起草租赁合同;7、负责监控并督促租金/应收款项的回收,监控分析项目并及时提出应对措施和业务改进的建议;8、参与租后管理工作,定期跟踪检查客户和项目情况,收集相关材料,撰写租后管理报告,参与完成资产五级分类等工作。任职条件:1、全日制本科及以上学历,经济、金融相关专业优先;2、3年以上(含)金融对公业务从业经验;3、了解相关领域租赁业务,具有相关融资租赁经验者优先;4、熟悉非银行金融领域相关政策、客户和产品,具备行业

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IT运维管理岗(六险两金)航天科工金融租赁有限公司武汉20-40万/年04-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)编制年度信息科技预算与计划;(2)制定并完善公司信息科技运维工作管理制度和流程规范并实施;开展信息科技风险管理及内控合规管理,防控信息科技风险;(3)负责公司各类业务及管理信息系统、网络通讯系统及信息系统设备的运行维护管理及服务支持;(4)开展维保外包管理工作;(5)制定数据质量管理制度,提出相关考核政策,并监督执行;(6)完成内外部相关工作报告;落实监管机构的相关监管要求,落实上级单位的管理要求,配合外部及内部信息科技相关检查、审计及评估工作;按规定向上级单位、银保监会及其派出机构、人民银行及政府金融管理机构报送信息科技相关报表和报告,及时上报信息科技重要事项;(7)完成相关委员会的日常工作,完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:(1)985高校计算机、软件开发类本科及以上学历;(2)3年以上金融行业或融资租赁行业信息科技等相关工作经验,熟悉银行等金融业信息技术,有较强的计算机设备维护和软件开发能力;(3)在计算机结构、主流操作系统、数据库、网络等方面较好的专业知识;(4)具有良好的英文阅读和表达能力;(5)具有银行、金融租赁公司等金融企业IT项目工作经验优先。

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央企--银保客户经理济南中鑫赢商贸有限公司济南-市中区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、年龄22--35周岁,性别不限,大专及以上学历;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能够吃苦耐劳;3、形象气质佳,专业化,职业化。4、有销售、银行、保险、证券、贵金属等金融行业优先。岗位职责:1、熟练掌握公司的业务工作流程,做好单证、投保资料收发工作;2、就公司业务、产品政策等方面与银行网点沟通,确保业务顺利开展;3、定期向银行网点提供业务培训、技能辅导和客户服务等工作;4、协助银行网点做好保全、续期交费、满期给付、客户投诉等售后服务工作; 说明:本央企金融单位借用其他企业执照招聘。 福利待遇: 1. 央企在编岗位:一经录用,签订劳动合同,享受央企职工福利,五险一金金。 2.薪酬组成:底薪(2810/4000/7000/1万)+绩效+管理津贴+年终奖金,普通职工10万/年,管理岗位30万/年。 3.其他福利:节日费+高温取暖补贴(现金工资发放)+团体保险、讲师讲课补贴等。 中国泰ping金融集团于1929年在上海成立,是我国***家跨国金融集团,财政部100%出资,副部级央企。现已发展成为一家拥有30万名员工、25家子公司,4000亿总资产的大型跨国金融集团,经营区域涉及中国内地、中国港澳、北美、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区,业务范围涵盖保险、再保险、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老产业投资等领域,业务种类齐全,为客户提供一站式综合金融服务。 集团银行部主要与国有、股份制银行合作,为银行中高端客户提供高端理财产品和健康险等服务。

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融资租赁高级项目经理五险一金(周末双休)南京小数点财税管理有限公司南京5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(代招)国民泰(福建)融资租赁有限公司是经福建省市场监督管理局批准的专门从事融资租赁、租赁业务、向国内外购买租赁财产等经营业务,注册资本10000万元人民币,系为服务地方政府建设设立的投融资平台。公司拥有一支知识层次高、业务素质强、充满活力的优秀金融租赁人才队伍,员工业务知识覆盖金融、财务、设备管理等多个学科。公司目前通过融资租赁、信托等工具开展了大量的租赁业务,现租赁业务地域已遍及全国大部分地区,为地方政府城投提供金融支持,降低政府融资成本并提供多元化的智慧城市解决方案。【岗位职责】1、根据部门的业务计划及业绩指标,积极跟进客户,并及时推进融资租赁项目;2、负责租赁客户及项目的前期评估、财务数据收集分析,参与项目方案的设计、租赁项目的谈判;3、负责融资租赁客户关系的维护与挖潜。【任职要求】1、拥有金融、财会、贸易、市场营销等本科及以上学历;2、金融相关工作经验优先,有融资租赁业务工作经验优先;3、具备较强的客户营销能力和客户组织协调能力,较强的人际沟通能力和谈判技巧;4、可接受出差,无经验者勿扰、【福利待遇】1、薪资待遇:5k+提成,能力优秀者可面谈;2、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金(给你最齐全的保障);3、享有国家规定的法定节假日及带薪假期(年假、婚假、产假等);4、定期安排丰富的员工活动(团队聚餐、节日活动、年度旅游、拓展训练);5、现金福利(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效奖、过节费等);6、舒适的办公环境,地铁公交便利直达;【工作时间】周一至周五 9:00-12:00 13:00-17:30;周末双休【公司地址】南京人事部电话:025-85507227

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高级同业客户经理招商永隆银行有限公司深圳分行深圳2-3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发非银同业客户,包括:金融租赁、券商、汽车金融等金融机构客户;2、负责开拓并交易非银同业资产和非银同业负债,包括同业借款、非银存款等业务的洽谈、审批、资料准备、台账登记、出具交易单、后续跟进等;3、维护客户,加强业务交流; 4、了解市场行情,包括同业借款、非银存款等,并及时反馈; 5、撰写授信报告,及跟进内部审批流程; 6、跟进客户的授信年审、定期审查等授信后续工作。  任职要求:1、具有开拓业务能力,2年以上营销/同业经验;2、具备金融理论知识与财务知识;3、较强的沟通能力、抗压能力及团队协作能力。

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交通银行大堂经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌-西湖区0.8-1.6万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。2019年,交通银行已连续11年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强,营业收入排名第150位,较上年提升18位;连续3年 稳居《银行家》(The Banker)全球千家大银行一级资本排名第11位。交通银行是***总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2019年末,交通银行境内分行机构244家,在全国设有3079个营业网 点。同时,已在17个国家和地区设立了23家境外分(子)行及代表处,境外营业网点共68个(不含代表处)。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了 商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着“建设具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”的战略 目标阔步迈进。 职位描述: 1、网点大堂客户接待,接受客户咨询;2、引导分流客户,维持网点大堂秩序;3、负责营销我行信用卡产品; 职位要求: 1、 专科及以上学历,学信网可查询;2、 熟悉掌握专业的信用卡业务、客户服务与技能;3、 了解国家经济、金融、信用卡政策和法律法规;4、 良好的组织协调能力、应变能力、分析判断能力、监督指导能力以及项目管理经验;5、 年龄35周岁(含)以下,身体健康;6、 无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

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博士后创新实践基地中山大学·珠海华发投资控股有限公司(原珠海金控)珠海05-29

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

研究内容:1.产业背景下的金融控股公司业务协同研究 2.自贸区金融创新与珠海金控业务适应性发展研究 3.跨境投融资业务模式研究 4.证券公司商业模式创新研究 5.国内投资银行业务模式创新研究 6.新形势下券商财富管理业务模式研究 7.新时期企业债券融资创新模式研究 8.证券公司家庭金融服务研究 9.量化金融在国内证券行业的应用研究 10.结构化金融产品框架设计和结构优化研究; 11.科创板运营与券商业务机会研究 12.两融业务套期保值策略研究 13.券商跨境创新业务模式研究 14.期货公司发展模式研究 15.期货公司现货子公司业务发展研究 16.期货公司资产管理业务模式研究 17.我国资产证券化发展模式创新研究 18.不良资产市场发展趋势及业务创新研究 19.REITS产品创新研究 20.租赁公司商业模式创新研究 21.租赁公司税收筹划与管理研究 22.金融租赁公司产融协同发展研究 23.国有担保公司商业模式创新研究 24.保理公司商业模式创新研究 25.保理资产证券化研究 26.供应链金融研究 27.中小企业金融生态环境研究 28.国内普惠金融现状及未来发展趋势研究 29.金融视角下的中小企业生命周期研究 30.人寿保险公司新零售条件下客户服务模式研究; 31.保险公司大类资产配置体系研究; 32.寿险公司多业务板块客户综合金融需求研究; 33.金融控股集团金融科技运用模式研究 34.金融控股集团风险计量与风险控制研究岗位要求: (1)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身体健康,年龄不超过35岁。 (2)在国内外获得博士学位或将于2020年毕业的博士研究生,具有与研究选题相关的经济、金融、管理专业教育与从业背景。 (3)具有熟练的英语听、说、读、写能力;能够以英语为工作语言。 (4)具备在本站从事博士后研究工作的条件。 (5)具有较强的研究能力和敬业精神,能尽职尽责地完成博士后科研工作。薪酬范围:面议报名要求: 申请人发送个人简历和研究计划至报名邮箱,简历中应重点阐明所做研究和取得的成果、个人感兴趣和有实力从事的研究方向,并根据研究方向撰写研究计划。 研究计划主要包括(项目名称、起止时间、拟提供的项目经费): 1.选题背景、目的及意义 2.以往研究基础(成果)与课题相关性、博士论文简介 3.国内外前沿研究情况综述 4.初步研究框架、主要研究内容、拟解决的关键技术(问题)及进度安排 5.研究方法、技术路线、解决方案 6.创新性 7.预期研究成果(含实用价值、市场前景及产生的经济和社会效益等方面)联系方式: 联 系 人:沈***、张*** 联系电话:0756-2990256,0756-2990219 电子邮箱:postdoc-hr@dhqtech.com(应聘邮件主题请注明:博士后+姓名+毕业院校+专业+拟申请的研究方向)联系地址:广东省珠海市横琴镇海河街33号大横琴科技发展有限公司

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Java开发工程师上海腾华软件技术有限公司杭州-下城区1.5-2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;2、 辅助进行系统的功能定义,程序设计;3、 根据客户设计文档或需求说明完成代码编写,调测,测试和维护;4、 分析解除软件开发过程中的问题;5、 协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;6、 配合项目经理完成相关任务目标。任职要求:1、 计算机科学或相关专业,本科及以上学历;2、 熟悉Java,Jsp,Servet,JavaBean,JavaScript,Struts,Spring,Hibernate等开发技术;3、 熟悉MySQL,SQLServer,Oracle等数据库发开技术;4、 熟悉主流应用服务器Tomoat,WebLogic, WebSphere中的至少一种;5、 有金融租赁软件行业经验优先;6、 积极主动,能承受较大的压力,良好的团队意识,易于沟通,工作仔细,责任心强。

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业务部总经理&副总经理江西丰汇达供应链管理有限公司上海-黄浦区2-2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要工作职责1、负责租赁业务市场拓展与营销,负责对租赁业务各项工作的实施进行监督和管理;2、负责发展、维护和协调各种业务合作关系,确保项目的积极拓展和业务运行;3、推进项目的洽谈及签约,并确保付款条件满足;4、负责真实、有效的完成项目尽职调查并撰写尽调报告;5、把控具体项目进度,保证日常业绩预测的准确率;6、负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态,提出产品设计改进和创新的建议;7、负责落实执行区域资产租后管理计划,定期回访存量客户,维护存量客户关系、协助完成对逾期项目的资产催收工作,保证资产安全;8、负责签约项目租赁期结束前的管理和监控。岗位任职要求1、27-45岁,金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历;2、5年以上金融租赁、融资租赁或其他金融行业工作经验,3年以上业务部门管理工作经验;3、熟悉融资租赁项目全面运作,具有先进的管理理念及优秀的战略制定与实施能力;4、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力;5、熟悉大型国企、大中型民企等各类企业的项目操作特点,具备丰富的项目实操经验;6、熟悉汽车租赁、健康医疗、高端制造等领域市场情况,有良好的客户资源和社会资源者优先。上班地址:上海市黄浦区四川中路温馨提示:如有意向请投递一份简历,稍后会有工作人员联系您,预约面试!

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