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高级经济师
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总经理助理(企业管理)巨匠建设集团股份有限公司嘉兴1-1.5万/月09-25

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据集团公司提出的战略目标,辅助上级领导制定本公司整体经营计划、经营方针并组织实施;2. 辅助中心总经理管理所属各部门各项工作,对秘书、综合行政、人力资源及计划管理四条线工作的辅助推进;3. 完成上级领导布置的其他工作和任务。任职要求:1. 硕士及以上学历;2. 行政类相关专业;3. 具有高级经济师职称;4. 具有行政相关职业资格;5. 具有五年以上相关工作经验;6. 精通行政、人事等管理知识,掌握国家法律法规等知识,了解建筑领域相关知识,熟练使用办公软件;7. 具有较强的领导、组织、沟通、协调能力,较高的政治素质,较强的事业心和责任感;8. 身体健康,综合素质良好。***

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投资副总经理润恒投资控股集团有限公司广州-南沙区3-4万/月09-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据集团战略规划,制定集团投资业务战略规划,并根据规划制定投资开发年度目标并组织实施;2、分管投资开发中心,负责投资开发体系建设,完善投资开发中心制度,逐步完善集团各主营业务投资模式的规范化设计;3、负责区域投资开发目标的审核,并组织投资开发中心对审核过的年度目标进行分解并监督执行;4、负责集团投资开发中心及各区域投资及市场开发的管理,主导对土地整治、基础建设、乡村振兴、农业科技类项目及企业的投资、并购工作;5、负责集团投资类业务的模式设计及商业计划书编制,组织投资项目分析、评估、审核工作;6、负责华南区域及新区域的投资业务的拓展;7、负责集团投资开发业务相关联的公共关系资源(包括部省市各级政府资源、合作单位资源等)的拓展,保持良好的商务联系;8、负责组建投资开发团队,保证公司投资目标的实现;任职要求:1、本科以上学历,硕士研究生优先,工程相关类、土地管理类、投资管理类、金融投资类、市场营销类专业毕业;年龄35-45周岁;2、熟悉资本运作、基金运作模式。精通投资商业模式策划、项目分析和风险评估,有项目投资及企业并购全过程经验,15年以上相关业务投资相关工作经验;有全域土地综合整治、基础设施建设、农业科技乡村振兴项目的投资实操经验者优先;3、有注册基金从业资格证等相关执业资格,有注册一级建造师、注册一级造价师、高级工程师、高级经济师等以上职称优先;4、具有优秀的统筹管理能力、沟通协调能力、团队组建能力、市场开拓能力,逻辑清晰、思维敏捷、执行力强。5、具有在大型央企国企、民营企业中高层投融资管理经验,或知名私募机构、金融机构相关任职经历,具备足够的专业性和职业化;6、具有良好的团队合作精神,有一定的创造性思维,独立解决问题能力强;7、注重效率,能承受工作压力、富有激情、责任心强。

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成本预算经理(电力行业)湖北长江电气有限公司武汉-江夏区20-30万/年09-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.概预算、决算管理:负责组织公司内各工程项目投资估算、经济评价和概预算等的编制工作并进行审核,提供设计全过程的造价咨询服务;2.成本管理:负责统筹公司内各项目的投标报价、成本计划等工作;负责项目实施过程中的成本审核及造价咨询,项目完工后的结算工作;3.合同管理:审核公司内各工程项目的合同文本;负责监督合同的执行;工程可行性研究的审核;4.索赔管理:负责审核总包方提出的索赔价格;根据合同提出发包方索赔与反索赔建议。5.部门管理:根据部门发展需要和各项工作要求,组织部门员工的招聘、考核、奖惩激励和员工培训工作。任职要求:1.大学本科及以上学历,工程造价相关专业,8年以上电力行业工程造价相关工作经验,具有中级及以上相关专业技术职称,取得高级经济师或注册造价工程师证书者优先考虑。2.具备成本管理、概预算管理、合同管理、项目管理相关理论知识,具有较丰富的成本管理、概预算管理,以及必要的合同、法律等实践知识。3.熟悉国家(地方)工程造价、工程经济和工程财务管理法律法规、定额、取费标准和工程组价。4.具有较强的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力、谈判能力。湖北民营百强企业,福利及假期齐全,有温度的企业文化,工作环境舒适,氛围融洽、学习发展机会多。【工作时间】冬季8:15-17:15,中午休息1h夏季8:00-17:30,中午休息1.5h每周休1.5天

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价值评估事业部负责人湖北永信行房地产土地资产评估咨询有限公司武汉-江岸区1-1.5万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具体全面负责资产评估及房地产评估事业条线营销、作业、人事、投标及法务管理工作。任职资格:1、 全日制统招本科及以上学历,房地产、土地资源、资产类相关专业;    2、 具备资产评估师资格、房地产估价师、土地估价师资格或高级经济师职称,能够解决本专业内的专业技术问题;    3、统筹管理部门内部工作,如:业务培训、技术培训、员工培养及人员考核等;    4、 市场开拓能力强,能承受较大的工作压力;    5、良好的沟通能力,执行能力,管理能力。(具有相关管理经验5年以上者优先)

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投融资研究岗(智库)广东省国际工程咨询有限公司广州20-40万/年09-24

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、跟踪、收集、整理政府投资、行业、项目的投融资信息,开展投融资模式研究、融资路径研究、交易结构设计,编撰项目资金平衡、投融资模式、可行性研究等相关报告 ;2、有较强的市场分析、投资分析、财务分析能力,熟悉相关法律法规;3、负责与政府、企业及金融机构的联络、接洽,建立广泛的项目来源渠道和良好的合作关系;4、有高级经济师、会计从业资格证、注册金融分析师、金融风险管理师资格证优先考虑。

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市场副总经理华汇生态环境产业有限公司珠海-香洲区2-3万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、熟悉国家相关政策法规及环保行业动态、环保企业运营模式和机制,五年以上环保行业任中高层管理经历或政府部门任副处及以上职务,具有丰富的人脉资源,具有独立分析和解决问题能力,具有良好的语言表达能力,思维敏捷;2、具有极强的市场拓展能力,有优秀的市场开发和项目管理经验,熟悉固废行业,能够完成重大项目技术方案编制和费用成本测算工作;熟悉项目前期运作和项目公司的管理;3、了解固废处理处置领域的技术路线、工艺和模式,五年以上固废处理或水务运营管理工作经验;4、熟悉项目管理、招投标、财务管理、人力资源管理等方面的知识;熟练运用常用办公软件和网络;6、有事业心,知人善用,坦诚沟通,较强的学习和改变能力;7、具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力,对事物的发展有全盘把控能力,具有良好的职业道德和素养。8、统招本科以上学历,环境环境、生物工程、化学工程类、财务、金融、经济类等相关专业,具有注册环保工程师、高级经济师等相关证书优先。岗位职责:1、全面统筹市场投资管理工作,履行分管负责人职责; 2、全面负责市场拓展、项目开发、项目投资等统筹规划和具体实施; 3、全面负责团队建设、综合管理、费用控制、奖惩考核等; 4、根据公司发展规划和经营目标,制定市场投资中长期发展规划和年度经营计划,负责市场投资经营目标计划分解,并对完成经营目标和工作计划,接受公司绩效考核; 5、市场资源整合,挖掘适宜项目资源或重大投资机遇,负责项目投资总体策划与工作实施;6、对各市场区域/业务领域进行良好的动态管理和总体把控,及时发现问题并给予必要指导。

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讲师(中级经济师-人力资源方向)陕西天地财务集团有限公司西安-新城区0.8-1万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通晓经济师(人力资源管理专业方向)、人力资源管理类等相关课程,通过面授形式讲授经济师(人力资源管理专业方向)中级的课程,对学员疑问解答指导;2、梳理经济师(人力资源管理专业方向)各模块知识体系,并有企业实操案例积累;3、根据学员的反馈、优化课程内容,教学方法等;4、编辑讲义资料、课后习题等;任职要求:1、本科以上学历,人力资源类相关专业;2、掌握人力资源专业知识,取得国家人力资格证、人力职称、中高级经济师(人力资源方向)优先考虑;3、人力资源任意模块工作经验,有人力资源、管理类授课经验或者从事过人力资源经理等岗位者优先;4、对教育行业内考试有独到研究,能透彻分析其考核的重点与难点,同时指导学生如何备考与应考;5、逻辑思维强,课程讲解具有感染力; 6、责任心强,对教学工作充满热情。 面试时间:周一至周五9:00-17:30  面试地址:西安市新城区尚俭路30号国贸大厦11层

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铁路四电信号专业顾问四川联畅信通科技有限公司成都-金牛区2.5-3万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.为我公司日常项目技术、项目立项审批、招投标等提供咨询;2.配合我公司项目销售工作开展;任职要求:1.熟悉铁路信号行业概况,拥有一定的社会资源(铁路设计院或者电化局工作经验);2.熟悉行业项目立项审批、招投标等流程,有行业项目运作经验(有央企铁路四电信号专业重大项目经验);3.持有高级工程师或高级经济师等国家认定的职称;4.年龄要求45-55岁之间;5.工作地点:不限(根据项目情况定期沟通);6.薪酬待遇:面议;

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经营总经理中兆建工集团有限公司广州-越秀区3-5万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 具有良好的素质和人际关系,性格开朗、善于沟通协调,具有团队合作精神;2. 熟悉招、投标工作的规范和实操,对分析、解决具体招、投标项目中的疑点、难点、要点,有较高的谈判能力;3. 本科以上学历,具有经营招投标管理工作方面的经验;4. 持有高级经济师、中级及以上的工程师证优先;5. 具有建筑工程、企业管理及经济管理类等相关专业毕业。

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人事行政总监四川省绿态农业规划设计有限公司成都-锦江区20-30万/年09-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  一、参与公司重大经营管理决策、年度经营计划的研究和拟定,落实公司人力资源发展战略及开发,落地短、中、长期人力资源管理规划;二、依据公司发展战略规划,领导建立和完善公司人力资源体系,保障公司总体战略的实施;三、完善公司组织架构及岗位管理机制,科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系,合理有效编制、控制、分析及管控人力成本;四、建立、完善公司人力资源管理体系,设计适合公司发展的人力资源管理模式,制定和完善招聘与培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理及企业文化等体系;五、为高层决策者提供有关人力资源战略、组织架构和人才队伍建设、绩效目标管理等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平;六、深入业务,能敏锐抓住公司及团队痛点,能运用各种专业工具、方法解决实际问题,针对结果进行有效的反馈并提出意见;七、结合地方政府规定和公司情况,制定具有竞争力的薪酬管理体系与薪酬政策,构建薪酬体系、激励体系及其他福利,发挥员工的积极性和创造性;八、定期对人力资源状况及其竞争能力进行统计分析,提交分析报告和改进建议方案,为各部门人力管理的优化、提升提供建议和支持。九、负责建立推动人才管理项目,了解人才分布现状,负责人才盘点及人才测评体系的设计及优化,建立全面人才管理体系,持续优化高潜质人才选拔标准、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作; 十、负责公司内部工作关系的协调,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报。十一、负责企业文化的塑造、维护、发展和传播;十二、行政管理体系建设,优化完善行政管理流程,做好各项保障服务事项;十三、参与处理公司突发事件,完成总经理安排的其他事项。任职要求:一、经验1、30岁以上,本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先;2、有10年以上人力资源管理工作经验,5年以上的管理经验,有建筑工程技术行业人力资源总监经验者优先考虑。二、基本技能及素质1、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规,持有人力资源一级证书或高级经济师证书优先;2、对人力资源规划与薪酬绩效、招聘配置模块拥有丰富的实操经验,对现代企业人力资源开发有较深入的认识,具备先进的人力资源管理理念与知识;3、在人力资源体系构建、企业文化建设、品牌塑造和集团化管理有很深的专业造诣,并有组织人力资源重大变革的成功经历;4、具备极强的领导及管理能力,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;5、接受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;6、具备经营思维能力,能够深入业务体系从人力资源端口推动业务经营目标达成;7、具有较强的推动能力和复杂问题的解决能力。三、个性特征责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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中高级职称评审论文写作老师智亦慧(上海)文化发展有限公司上海-黄浦区500元/天09-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、中高级职称评审论文写作***老师1、条件要求:1)写作能力强、知识面宽广,本科以上学历,建筑、机械、机电、计算机、汽车、电子、通信、经济、轻工、化工、绿化、环保、生物、医药专业优先。 2)熟悉上海中、高级工程师或高级经济师或高级会计师职称评审论文写作要求。2、工作内容:按照职称评审论文写作要求进行论文写作3、工作待遇:按照论文写作数量计算4、工作地点:在自己家中,手机网络对接,无需来公司办公。 5、友情提醒:有意者,请将简历发至邮箱:1206389723@qq.com,并注明具体应聘职位。合适人员,我们会及时与你联系。一、上海中高级职称评审指导***老师 1、条件要求: 1)为人热情、服务意识强,善与人沟通、语言表达力强。 2)知识面宽广、阅读理解能力强,本科以上学历,建筑、机械、机电、计算机、汽车、电子、通信、经济、轻工、化工、环保、绿化、生物、医药专业优先。 3)熟悉上海中高级工程师或高级经济师或高级会计师职称评审流程、评审材料、工作业绩、评审论文要求。 2、工作内容: 指导学员完成评审论文、工作业绩写作,并对其进行辅导修改、质量报关,使其符合评委要求。 3、工作待遇:按照辅导学员人数计算。 4、工作地点:在自己家中,手机网络对接,无需来公司办公。 5、友情提醒:有意者,请将简历发至邮箱:1206389723@qq.com,并注明具体应聘职位。合适人员,我们会及时与你联系。

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投资总裁深圳正威(集团)有限公司合肥2-2.5万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、战略与计划管理协助项目主席组织项目的战略布局的制定规划,组织制订项目的短、中、长期资本战略规划,根据形势变化进行修正和调整,组织、监督各项投资制度、体系及流程规范的建设,组织贯彻完成所下达的各项指标,确保经营计划顺利实施。二、投资项目管理1.组织项目投资的论证、立项等前期工作;2.参与部分谈判、签订合同或协议、后期验收与评价工作,协助项目主席组织对项目总体实施情况进行阶段性总结和项目建成后的经营准备工作。三、其他工作。任职资格:1.本科以上学历,经济、财务、金融等相关专业;2.职业资格具备高级经济师或注册金融分析师等相关专业资格证书专业知识和技能熟悉投资相关政策法规具;3.工作经验12年以上大型投资公司或银行行业相关经验,5年以上同岗管理经验能力素质具备较强的领导和沟通协调能力;4.能够适应加班及长期出差

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财务总监,待遇好,前景好合肥市壮志文化创意有限公司合肥1.4-2.3万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 财务总监·招聘简章一、工作职责:1、执行公司财务规划,建立和完善财务管理体系、会计核算和监控体系,进行有效内部控制,对业务系统建设、建立和完善提供财务专业意见。参与公司投资行为、重要经济活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究与审查,参与重要经济问题的分析和决策。编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告,及时反映公司财务状况、经营成果、财务收支计划完成度等相关数据。组织编制项目的整体预算和年度预算、财务收支计划、项目成本进度计划,期间费用计划等。负责组织定期进行财务状况和经营状况分析,对经营过程中发现的问题,及时向公司提交财务分析报告及建议。2、本职位由本地放心企业委托本公司代理招聘(本公司合作的绝大部分企业在本地有着较高的知名度和市场地位)。3、本公司还可为被录用者提供多项重要帮助(详情见下文第五大项《应聘理由》第4条)。二、工作待遇:1、工资:①、第一年:综合月薪14000元(税前应得工资)。②、第二年:综合月薪16000元(税前应得工资)。③、满两年起:综合月薪18000元(税前应得工资)。2、福利:①、五险一金。②、带薪休假。③、节日红包。④、美食派对。⑤、团体旅游。⑥、其他福利仅在面试录用后告知。3、本公司长期提供多种可自主选择的业余副业机会,从而让你获得更多收入,这将有利于提高你的生活质量。①、业余副业时间:平均每天仅需3小时,大部分副业工作时间可灵活自主安排。②、这些业余副业机会可让你的月收入额外增加4000-5000元,且可自主选择副业工作期限(长期或短期)。4、如果你选择本公司提供的业余副业,加上副业收入后,你的月综合工资为:①、第一年:综合月薪18000-19000元。②、第二年:综合月薪20000-21000元。③、满两年起:综合月薪22000-23000元。三、时间地点:1、时间:(春夏秋季)8:00-18:00,午餐+午休2小时;(冬季)8:30-17:30,午餐午休1小时。2、休假:通常双休日、法定假日。3、工作地点:本市区内,交通便利。因招聘委托协议约定,工作单位名称、地址仅在面试录用时告知。4、面试地点(看地图):①、蜀山区三里庵商圈,地铁2号线安农大站,环球金融广场。②、经开区中环商圈,地铁3号线繁华大道站,中环CBD写字楼。③、滨湖新区环湖CBD,地铁1号线万达城站,万达银座写字楼。四、条件要求:1、守信守约,认真负责,自觉自律,服从安排。2、擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理和资本营运管理,善于总结创新。3、年龄28-45岁,身高160厘米以上,五官端正,形象气质阳光,身体健康,有亲和力,勤奋耐劳。4、在大中型企业有3年以上财务总监经验、或5年以上财务经理经验者优先(***是高级会计师、高级经济师)。五、应聘理由:1、工资及福利待遇好,在本地同岗位中属于较高水平。2、工作环境稳定,发展前景广阔,适合长期工作。3、你若被录用,则可自主选择参与本公司提供的多种业余副业机会,从而增加收入,这将有利于提高你的生活质量。4、你若被录用,本公司还可为你提供多项重要帮助:①、权益维护:若用人单位拖欠工资或有其他侵权行为,你可向本公司寻求帮助,本公司将迅速帮你维护权益。 ②、应急请假:谁也无法保证在长期工作和生活中不会遇到需要请个长假去处理的紧急重要的事情。如果你遇到重要事情急需请假7天以上且有证据,而用人单位未能及时批准你请假,你可向本公司寻求帮助,本公司将全力帮你请假(本公司与用人单位有长期合作关系,这将有利于在某些关键时刻为你带来重要帮助)。③、你若被用人单位辞退或决定提前离职,本公司可快速为你推荐合适的好工作,帮你节省不少的求职成本(求职者在求职过程中难免要耗费一定的时间精力、生活成本,以及收入来源减少或中断的损失)。④、还可提供其他几项重要帮助,仅在你被录用后告知。

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人事行政总监上海广拓信息技术有限公司上海2-3万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:  1、负责统筹公司人事行政部的管理工作;  2、结合公司制定的战略目标,打造一支健康、高效的人才队伍;   3、指导和协调部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬、员工关系等工作的进行;  4、负责公司OKR工作的实施及落地; 5、组织进行各项企业文化工作,确保企业文化落地;6、完成公司领导层临时交办的各项工作任务;    任职要求:    1、全日制统招本科及以上学历 ,专业不限;2、具有科技类企业人力资源和行政管理经验; 3、8年以上人力资源工作经历,其中含5年以上管理经验(含人力资源模块项目管理经验);  4、有OKR落地经验并擅长组织发展、人才发展、人才梯队建设;  5、具有很强的计划、组织、培训、指导、咨询等方面的综合能力;6、有人力资源二级,中高级经济师(人力方向)优先考虑;7、为人踏实务实,有较强的责任感,抗压能力强;

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人力资源副经理或经理广州珠江装修工程有限公司广州-越秀区30-40万/年09-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.岗位职责(1)根据企业发展战略,编制及持续完善公司人力资源战略规划;(2)负责开展制定部门年度规划及工作目标;(3)根据公司发展目标,制定公司的年度及中长期人才培养、梯队建设等相关计划;(4)制定人员聘用计划、培训计划,为完成部门的工作目标配备必要的资源;(5)负责公司人力资源制度建设及更新;2.任职要求(1)学历要求。全日制一本及以上学历优先考虑,管理类、心理学等相关专业。(2)年龄要求:40岁及以下。(3)职称及职业资格:具备高级经济师(人力资源专业)及一级人力资源管理师资格。(4)具有10年以上人力资源工作经验,且在企业(年营业额5亿以上,或员工数量500人以上)担任人力资源部门负责人岗位3年以上。(5)熟练掌握人力资源各模块工作,熟悉相关劳动法规。      (6)没有不符合任职的违规违纪行为。

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经营副总经理裕通建工实业集团有限公司广州-天河区0.8-2万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 熟悉建筑行业的法律、法规以及合同法及财税法规等;2.根据公司发展战略和年度目标,审定、优化分管部门编制年度、月度、周工作计划和具体行动措施并组织实施,确保有效支持公司战略目标的达成;3. 根据公司发展战略和具体要求,优化经营部、预算部的岗位设置及职责分工,完善经营部、预算部部门的《部门职能说明书》、《岗位职责说明书》,以确保各岗位分工明确、权责清晰、各项工作有序开展;4. 组织建立经营管理和预结算管理体系,完善业务拓展、预结算管理管理、招投标管理等相关流程和制度,为各项目部提供良好的支持保障;5. 组织调研建筑市场发展趋势,整合市场和公司资源,优化业务拓展模式,为战略决策提供参考;6. 根据公司战略规划,确定业务拓展区域,明确分公司的经营目标,指导分公司有序开展业务经营,并督导职能部门多渠道承揽业务并配合分公司开展业务经营,确保公司目标实现;7. 依据招标业主意向和项目具体情况,组织投标可行性分析、策划投标方案,理性投标,并根据招标文件的评审结果,组织编制投标文件、投标答辩,做到投标工作有序开展;主持工程业务洽谈,组织中标合同的会审,确保合同有效性;8. 组织协调职能部门做好投标预算及工程预算和结算,维护公司经济利益;9.完成领导交办的其它工作。岗位要求:1. 具有良好的素质和人际关系,性格开朗、善于沟通协调,具有团队合作精神;2. 熟悉招、投标工作的规范和实操,对分析、解决具体招、投标项目中的疑点、难点、要点,有较高的谈判能力;3. 35-50岁,本科以上学历,具有3-5年以上经营招投标管理工作方面的经验;4. 持有高级经济师、中级及以上的工程师证优先;5. 具有建筑工程、企业管理及经济管理类等相关专业毕业。

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注册会计师(项目经理)浙江金财立信财务管理有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

技能要求:CPA职位描述:1、具备相当深度和广度的专业知识,指导、监督审计项目组成员的各项工作;2、 具有良好的计划、执行和管理能力,能高效完成审计工作任务;3、交流业务信息、解决疑难问题、提出合理化建议;4、具有良好的语言表达能力,善于沟通;5、身体健康,能适应出差;6、具有较强的工作责任心和团队合作精神;【优先条件】1、已取得注册会计师执业资格证;2、有三年以上会计事务所审计工作经验;3、担任过审计项目经理或以上职务;4、有带队经验,有行政事业单位审计经验者优先。工作地点:杭州市西湖区双休,法定节假日全放假定期旅游、不定期团队聚餐,团队活动,免费培训...【职位福利】五险一金、绩效奖金、餐贴、通讯贴、高温补贴、员工旅游、节日福利等工作时间:9:00-11:30,13:00-17:30,双休/法定节假日休,享受年休工作地点:浙江省杭州市西湖区文三路508号天苑大厦9楼【公司介绍】浙江中企华会计师事务所是经浙江省财政厅批准,在浙江省工商行政管理局注册的有限责任公司,注册资本300万元,是浙江省注册会计师协会的理事单位。浙江中企华会计师事务所自2002年成立以来,目前拥有一支以专职技术人员为主体的人才队伍。其中资深执业注册会计师12人、注册税务师8人,高级会计师、高级讲师、高级经济师等高级职称10人。营业面积2000平方,其他会计服务人员近200人,分别承接政府外包项目和其他会计服务。服务范围主要是提供审计及鉴证、税务策划、财税咨询、会计代理。秉承北京中企华在业界和客户中享有的知名度和信誉度,浙江中企华会计师事务所十分重视自身的企业形象。多年来,中企华恪守以质量求信誉,以信誉求发展的行业准则,建立了包括执业质量控制制度、专家顾问制度、职业风险控制制度、从业人员后续培训制度等一系列管理制度,有效地保证了事务所执行业务的规范化、高效率和低风险。

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总经济师中建一局集团第三建筑有限公司深圳分公司深圳-福田区1-1.5万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

(一)岗位职责:1、负责分公司投标报价、投标成本测算及投标策划。2、参与分公司重大经营问题决策,并向分公司总经理提供决策分析与支持。3、负责分公司的成本管理体系建设,正确执行成本计划,准确核算成本,经常进行成本分析,寻求降低成本途径,提高企业的经营效果。4、定期检查分公司项目成本计划执行情况,发现问题及时组织有关职能部门研究解决,并指导成本的预测、控制和分析工作。5、组织分公司评审和会签合同,负责分公司法务管理工作,牵头负责分公司风险管理工作。6、牵头维护更新区域(属地)资源库,组织所属重点区域分包分供联采,审核分包分供合同及结算评审。7、审核所属项目月度收支计划并支付,对项目进行经济效益评估,提出评估意见。8、上级交办的其他工作。(二)任职资格:1、具有工程管理、工程造价等相关专业本科及以上学历,具备高级经济师职称,具有造价工程师、一级建造师等执业资格者优先;2、具有 10 年以上商务管理工作经验,至少完整担任过两个大型项目的商务负责人,可提供项目或公司管理业绩证明;3、具有敏锐的市场洞察力、优秀的分析判断能力和决策能力,同时精通企业业务和流程,有极强的领导技巧和才能;4、中建系统内人员优先。

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储备干部东莞市科佳电路有限公司东莞-虎门镇4.5-6.5千/月09-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述在公司基层岗位学习工艺流程、品质知识,熟悉公司业务流程,作为公司发展所需的管理、技术人才储备。晋升方向:1、工程系:工程员——助理工程师——工程师——高级工程师2、管理系:技术员——领班——组长——主管——经理3、职能系:技术员——专员——助理经济师——经济师——高级经济师岗位要求1、大专以上学历,专业不限,男女不限;2、愿意从基层开始做起,有上进心;3、抗压能力强,服从管理,能适应一定的加班;4、无不良嗜好,有熟悉PCB行业工作经验者优先。

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总经济师(EPC总承包)长江精工钢结构(集团)股份有限公司上海-闵行区7-10万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助总经理贯彻落实公司的方针和目标;2、协助总经理进行经营决策;3、主管对外招投标、预结算和合同评审工作;对内分包分供招采、合约法务、结算;4、对分管部门工作进行督导与指导,确保商务体系、成本管理、商务团队管理的有效运行。任职要求:1、本科以上学历,建筑经济、土木工程或经济管理类相关专业;2、丰富的成本控制、预算实践经验,建筑施工企业10年以上相关工作经验;3、具有较强的计划、领导、组织、综合协调、沟通、决策和执行能力;4、熟悉施工企业经济管理的流程及工作内容,掌握国家,地区的造价相关的新的法律、法规、规范、标准及要求;5、拥有一级建造师和高级经济师职称。工作地点:上海总部

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