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金融店长
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社区金融服务店储备店长广州中港汇银企业服务有限公司广州-越秀区0.6-1.1万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、招聘岗位:社区金融服务店储备店长(储备干部 )二、任职资格:1、热爱金融行业,有志在金融行业发展,立志在行业长期发展。2、有无经验均可(可接受实习生),公司提供专业的培训3、对销售工作有较高热情4、诚信敬业,具有服务意识,学习领悟能力强,性格开朗学历要求:全日制大专及以上,本科学历优先考(能力优秀者以面试为准)三、工作内容:1、初始阶段工作内容利用公司的提供的资源然后通过电话、微信等通讯工具邀约客户上门办理业务,并及时整理登记并提交客户提供的信息;2、收集客户资料,大数据存量经营,并进行初步的审核,上传银行系统并提交;3、定期维护老客户,做好跟踪记录和反馈工作,必要时同银行部经理进行交接。四、员工福利待遇描述:福利待遇:1、工作时间:周一至周六,早上8:30-11:50下午14:00-17:45;2、薪酬待遇:无责任底薪+不上限提成+绩效奖金+年终奖,每月6000以上轻松拥有3、带薪假期、五险一金、重大节日礼品,过节费等;4、公司活动:每月有各激励方案,定期组织文体活动、门店K歌活动、聚餐活动、一年四次旅游等;5、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供;6、福利保障:广州CBD珠江新城超甲级写字楼办公,工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等,可开具实习证明。另附:【社区金融店人才培养计划介绍】公司计划在未来2年内依托珠江新城总部的支撑,在广州各区域的社区开设200家以上社区金融店,以社区为中心向周边辐射。主营融资服务、保险、房地产等综合业务。社区金融店设店长(享受公司分红+底薪+店铺占股20%)1名、团队经理3名、客户经理若干。晋升通道:客户经理(储备主管/店长)→团队经理→社区店长→营业部经理(总部)【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信、社区等途径筛选意向贷款客户,邀约客户上门到公司。2、了解客户需求及财务状况,提供咨询服务并提供贷款服务;3、参与公司新人培训班及后续各项活动和技能培训;4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设,入职最快3个月从中挑选有能力者晋升!可选择总部或就近安排到社区金融店工作,社区店可安排住宿!【任职资格】1、有金融贷款行业从业经验者不要,公司有强大培训,希望培养优秀的新人团队。2、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。3、个性开朗正能量,执行力强。 4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设。须通过培训不断提高自身的综合能力,匹配管理层的素质。社区金融服务店店长:认真干,不偷懒,月收入4-5万很正常要求:1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!2-必须愿意踏踏实实做起,不耍小聪明!3-有创业经验或者销售经验为佳!!4-储备店长晋升路线:客户经理——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!以结果为导向,公平公正!【福利待遇】1、待遇优厚,底薪+提成+节日费+其他补贴。可提供住宿2、专业的培训体系,公司新人入职培训、营业部培训、团队培训等。3、公司正式员工编制,签订正式劳动合同, 享受基础保险、过节费、生日礼金等各项福利。4、办公环境高大上,总部在珠江新城甲级办公楼,整层办公区域2500平方,员工达500人。5、定期组织各类旅游、体育、团建等活动,丰富员工生活。 一群90后的帅哥、美女一起在广州奋斗,公司属于创业型公司,平台大,好发展,走的是先就业,后创业,人人可分股人人当当老板的路线。假如选择来到广州发展的你,想在这个城市打拼,开创自己的事业,甚至安营扎寨,想挑战一下金融销售,想当老板,想成为TOP销的话,欢迎咨询了解,期待你的联系

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ICICLE之禾女装IFS店长-成都国际金融中心-成都-01649上海之禾时尚实业(集团)有限公司 (ICICLE品牌)成都1.5-2.5万/月06-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

ICICLE之禾是国内提出环保理念的品牌也是中国最具代表性的国际品牌,ICICLE之禾有着行业领先的销售业绩和极具竞争力的文化和薪资福利!    成都市场是2018收回直营,多加店铺业绩位于商场***名。直营业绩店均年销售在1500万以上。成都区域目前正值大力发展之际,岗位多 晋升快 机会难得,欢迎加入!【薪资福利】    1、薪资  月薪15000-25000;    2、文化  诚实 专业 有趣团队氛围;    3、发展  公司发展快、个人机会多;    4、福利,带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业保险(仅少量外企或者国企才会享有)、全员体检、节日福利;    【岗位职责】    1、根据公司的业绩目标与数据制定店铺目标并实现销售目标;    2、从顾客服务、店铺销售、运营管理等多个方面带领员工维护品牌形象;    3、根据公司的规定制定合理的运营规则;    【任职要求】    1、大专以上学历 ,年龄26-35岁;    2、3年以上店铺的管理经验;    3、有良好的审美;    4、为人诚实 积极上进 能做到独立思考、积极沟通;

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电商经理/店长转行金融分析师极点智汇(北京)信息科技有限公司北京-通州区1.2-1.8万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专或以上相关学历;2、具备独立思考分析能力和严格的计划执行能力;3、有责任心、抗压能力强,具备团队协作精神;4、认真勤奋,有较好的学习能力和沟通能力;5、热爱金融投资行业,有实现财富自由、财务自主的愿望。岗位职责:1、协助部门经理完善管理制度;2、开展金融市场的定向研究,敏锐把握市场动向;3、制定并执行每日交易计划,熟练掌握各种技术分析工具;4、负责公司指定账户的资金运作,把握市场机会,获取稳定收益;5、对公司资金高度负责,严格执行风险控制;6、完成上级交办的其他任务。晋升空间:1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升;2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核;3、根据个人日常工作表现、 工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定。

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社区金融店储备店长广州中港汇银企业服务有限公司广州-天河区0.6-1.2万/月06-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘岗位:社区金融储备店长5名(储备干部,可接受实习生,带薪培训):任职资格:热爱金融行业,有志在金融行业发展学历要求:全日制大专及以上,本科学历优先考虑晋升路线:客户经理-团队经理-社区金融店店长总监-片区总-副总经理职位描述:1、初始阶段工作内容利用公司的提供的资源然后通过电话、微信等通讯工具邀约客户上门办理业务,并及时整理登记并提交客户提供的信息;2、收集客户资料,大数据存量经营,并进行初步的审核,上传银行系统并提交;3、定期维护老客户,做好跟踪记录和反馈工作,必要时同银行部经理进行交接。任职要求:1. 善于分析问题,并能够提出合理的解决方法 2. 品行端正,积极向上,愿意学习进取心强,目标清晰,有责任感 3. 具备良好的形象和修养,工作态度积极,有客户服务、学生干部、销售经验者优先另招聘社区金融服务店储备店长及店长!!!要求:1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!2-必须愿意踏踏实实做起,有为自己未来做好长期规划的心!3-有创业经验或者销售经验为佳!!4-储备店长晋升路线:客户经理——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!公平公正!公司给予资源支持:先就业,后创业!员工福利待遇描述:1、工作时间:周一至周六,早上9:00-11:50下午14:00-17:50;2、带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假等;3、薪酬待遇:无责任底薪+不上限提成+绩效奖金+年终奖,多做多得4、节假贺礼:重大节日礼品,过节费等;5、公司活动:每月有各激励方案,定期组织文体活动、门店K歌活动、聚餐活动、一年四次旅游等;6、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供,有五险一金,通讯补助等;7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台,渠道业务线、管理线、线下门店经营等多个发展方向;8、福利保障:广州CBD珠江新城超甲级写字楼办公,工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等,可开具实习证明。联系方式:1. 联系人: 13751949031黄经理2. 简历邮箱: 920455461@qq.com3. 本次招聘工作地址及面试地址:广东省广州市天河区珠江新城 富力新天地中心22楼整层

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店长 - 外滩金融中心上海素然服饰有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月06-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、理解公司的运营方针,有效执行公司下达的销售目标;2、负责店铺日常管理工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训,提高门店人员素质与销售技能;3、负责店铺货品整理、店铺内商品订购,商品陈列等辅助性工作,确保店铺环境整洁。4、监督每月店铺盘点工作,并按规定上报公司;5、积极建立及维系与VIP的关系;6、遵守和执行公司的各项制度、纪律和指示,确保店铺正常运营;7、协助上级处理与改善专柜运营的问题;8、协助上级维护与所在商场的关系、配合商场完成相关工作;9、上级主管交代的其他事项。职位要求:1、高中及以上学历 ,23-33岁,形象气质佳;2、5年以上的零售行业工作经验,其中 1年及以上的店长经验,以女装零售相关工作经验者先;3、具备较强的团队管理、客户管理、商品管理能力,熟悉店务的各项流程制定及执行;4、具备较强的组织能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、具备良好的服务理念,对服务方法、服务水平有较高的认识;6、具备一定的审美能力,对时尚有自己的见解;7、理解并认同品牌文化,愿与公司共同发展。

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零售店长-上海BFC外滩金融中心(J10120)NEIWAI内外上海-黄浦区1-1.5万/月06-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:岗位职责:1.根据公司的销售计划,执行公司各项销售指令,合理设定员工销售指标,完成店铺销售目标;2.店铺日常运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实,商场公关;3.货品经营和管理,包括订货,货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析;4.员工管理,包括带训店铺员工,关注、沟通、辅导员工,并督导员工保持公司良好形象;5.搜集、反馈市场信息。任职资格:任职要求:1.大专及以上学历,年龄25-35岁之间;2.熟悉店铺营运的各项流程,具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识,热爱服装零售行业,亲和力强;3. 具有5年以上服装零售行业经验,其中店铺管理经验2年以上,有跨服务业经验者优先;4.熟悉Office办公软件,做事积极主动。

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迪桑特-北京金融街高尔夫店长上海迪知服饰有限公司北京-西城区0.8-1万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作; 2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务; 3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息; 4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作; 5、 监督店员日常组织纪律; 6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势; 7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作; 8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息; 9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估; 10、 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;  岗位要求: 1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验; 2、对运动项目有一定了解,并热爱运动; 3、具备较强的数据分析能力; 4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力; 5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力; 6、具备一定的抗压能力; 7、大专以上学历优先,形象健康,阳光有朝气;  

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金融社区储备店长广州中港汇银科技有限公司广州-越秀区6-8千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

中港汇银-中国领先的金融科技企业,首创线上线下相结合的贷款咨询服务平台,核心竞争力产品多、时效快、额度高、利息低,致力于用先进的互联网科技和金融创新应用,让客户享受更安全、高效、低成本的金融服务。【你将会负责】    1.根据公司提供的客户资源,负责开发与联系意向客户,了解客户贷款要求,持续跟进客户的需求变化。    2.根据客户的需求情况为客户量身定制贷款方案,提供专业建议,帮助客户解决资金问题。     3.定期对客户进行跟进,为客户提供专业的贷后管理服务,与客户建立良好的伙伴关系。    4.灵活运用公司的内部系统-贷管家,让客户能在短时间內获取最优方案,增加客户对自身与公司的信任度,提高成交率。    5.根据公司和自身的发展规划,持续完成每月销售目标,一步步达成先就业、再创业、然后成为合伙人的发展模式。【我们希望你】    1.口齿清晰、普通话流利,声音富有感染力。    2.对销售工作有较高的热情,为人正直阳光,富有正能量。    3.较好的沟通能力,有拼搏精神。    4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。    5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。【薪资福利】    1.无责任底薪+高提成+话补+奖金+管理津贴+分红    2.享受小区宿舍,步行仅几分钟可到    3.带薪岗前系统培训+定期职中內训+一对一培训    4.丰富下午茶+员工俱乐部+生日会+季/年度旅游    5.发展空间不上限,店长以上级别可成为合伙人,公司提供资金和内部系统让我们新开门店,店长是新注册公司的法人,可享受无责底薪+高提成+管理津贴+奖金+季度分红+分店分红,分店越多分红越多。【晋升路线】咨询顾问-团队经理-店长-中心副总-中心总监-区域经理-区域总监-总经理【公司地址】广州市越秀区广州大道中307号富力新天地中心8楼(靠近珠江新城附近喔)

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健身房店长(阳江国际金融中心)广东凌云志集团阳江0.8-1万/月06-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以上。

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店长(福州金融街万达)完美日记化妆品(广州)有限公司福州-台江区0.8-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

全面负责店铺日常营运工作,主要工作职责包括:1.销售管理:参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成 ;2.人员管理 :全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用;3.店内货品及固定资产管理 :全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。任职要求:1.具有3年以上店铺营运或销售管理;2.至少从事过1年或以上团队管理工作;3.有零售或美妆等相关行业从业经验者优先;4.性格开朗,善于与人沟通;5.逻辑性强,且注重细节;6.大专或以上学历背景

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美容顾问,美容院店长转型金融顾问中国平安人寿保险股份有限公司青岛分公司青岛-市北区1.5-2万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 为贯彻落实党中央“六稳”“六保”工作要求,为职场精英人士进行全方位定制金融培训,帮您尽快适应内循环国内市场。2.提供免费的福利保障,收入高度积累,公平公开的晋升空间。3.可以选择企业内部创业,公司免费提供产品培训和新人培训,并提供营运基金的支持,创业成功的团队主管,后续可以传承给子嗣进行家族经营。如果您目前的工作,受疫情的影响事业和收入出现瓶颈,欢迎加入我们。

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社区金融服务店储备店长广州中港汇银企业服务有限公司广州-越秀区0.6-1.2万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【社区金融店人才培养计划介绍】公司计划在未来2年内依托珠江新城总部的支撑,在广州各区域的社区开设200家以上社区金融店,以社区为中心向周边辐射。主营融资服务、保险、房地产等综合业务。社区金融店设店长(享受公司分红+底薪+店铺占股20%)1名、团队经理3名、客户经理若干。晋升通道:客户经理(储备主管/店长)→团队经理→社区店长→营业部经理(总部)【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信、社区等途径筛选意向贷款客户,邀约客户上门到公司。2、了解客户需求及财务状况,提供咨询服务并提供贷款服务;3、参与公司新人培训班及后续各项活动和技能培训;4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设,入职最快3个月从中挑选有能力者晋升!可选择总部或就近安排到社区金融店工作,社区店可安排住宿!【任职资格】1、有金融贷款行业从业经验者不要,公司有强大培训,希望培养优秀的新人团队。2、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。3、个性开朗正能量,执行力强。 4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设。须通过培训不断提高自身的综合能力,匹配管理层的素质。社区金融服务店店长:认真干,不偷懒,月收入4-5万很正常要求:1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!2-必须愿意踏踏实实做起,不耍小聪明!3-有创业经验或者销售经验为佳!!4-储备店长晋升路线:客户经理——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!以结果为导向,公平公正!【福利待遇】1、待遇优厚,底薪+提成+节日费+其他补贴。可提供住宿2、专业的培训体系,公司新人入职培训、营业部培训、团队培训等。3、公司正式员工编制,签订正式劳动合同, 享受基础保险、过节费、生日礼金等各项福利。4、办公环境高大上,总部在珠江新城甲级办公楼,整层办公区域2500平方,员工达500人。5、定期组织各类旅游、体育、团建等活动,丰富员工生活。【其他福利】1.公司为全员提供专业系统化的带薪岗前培训,岗中培训一帮一,一带一的持续学习培训机会,广阔的晋升机会;2.每逢佳节为员工发放节日礼品;3.公司倡导“高效工作、快乐生活”理念。4.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。欢迎推荐优秀人才加入! 一群90后的帅哥、美女一起在广州奋斗,公司属于创业型公司,平台大,好发展,走的是先就业,后创业,人人可分股人人当当老板的路线。假如选择来到广州发展的你,想在这个城市打拼,开创自己的事业,甚至安营扎寨,想挑战一下金融销售,想当老板,想成为TOP销的话,欢迎咨询了解,期待你的联系

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CARVEN卡纷-店长-成都国际金融中心-成都-01410上海之禾时尚实业(集团)有限公司 (ICICLE品牌)成都1.5-2.5万/月06-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

CARVEN -1945诞生于法国巴黎,有“法式小青柠”之称。2018年被ICICLE之禾集团收购。ICICLE之禾是中国***做环保理念的品牌,集团公司有着行业领先的销售业绩和极具竞争力的文化和薪资福利;    成都市场于2018年从代理转为直营,业绩增长较快、发展较大;现招聘优秀店员、店长、店铺账管、店铺督导、试衣模特等人才;    发展初期岗位多 晋升快 机会难得!【薪资福利】    1、薪资  月薪15000-25000;    2、文化  诚实 专业 有趣团队氛围;    3、发展  公司发展快、个人机会多;    4、福利,带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业保险(仅少量外企或者国企才会享有)、全员体检、节日福利;    【岗位职责】    1、根据公司的业绩目标与数据制定店铺目标并实现销售目标;    2、从顾客服务、店铺销售、运营管理等多个方面带领员工维护品牌形象;    3、根据公司的规定制定合理的运营规则;    【任职要求】    1、大专以上学历 ,年龄26-35岁;    2、3年以上店铺的管理经验;    3、有良好的审美;    4、为人诚实 积极上进 能做到独立思考、积极沟通;

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社区金融服务店储备店长广州中港汇银企业服务有限公司广州-越秀区0.6-1.1万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、招聘岗位:社区金融服务店储备店长(储备干部 )二、任职资格:1、热爱金融行业,有志在金融行业发展,立志在行业长期发展。2、有无经验均可(可接受实习生),公司提供专业的培训3、对销售工作有较高热情4、诚信敬业,具有服务意识,学习领悟能力强,性格开朗学历要求:全日制大专及以上,本科学历优先考(能力优秀者以面试为准)三、工作内容:1、初始阶段工作内容利用公司的提供的资源然后通过电话、微信等通讯工具邀约客户上门办理业务,并及时整理登记并提交客户提供的信息;2、收集客户资料,大数据存量经营,并进行初步的审核,上传银行系统并提交;3、定期维护老客户,做好跟踪记录和反馈工作,必要时同银行部经理进行交接。四、员工福利待遇描述:福利待遇:1、工作时间:周一至周五,早上8:30-11:50下午14:00-17:45;2、薪酬待遇:无责任底薪+不上限提成+绩效奖金+年终奖,每月6000以上轻松拥有3、带薪假期、周末双休、五险一金、重大节日礼品,过节费等;4、公司活动:每月有各激励方案,定期组织文体活动、门店K歌活动、聚餐活动、一年四次旅游等;5、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供;6、福利保障:广州CBD珠江新城超甲级写字楼办公,工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等,可开具实习证明。另附:【社区金融店人才培养计划介绍】公司计划在未来2年内依托珠江新城总部的支撑,在广州各区域的社区开设200家以上社区金融店,以社区为中心向周边辐射。主营融资服务、保险、房地产等综合业务。社区金融店设店长(享受公司分红+底薪+店铺占股20%)1名、团队经理3名、客户经理若干。晋升通道:客户经理(储备主管/店长)→团队经理→社区店长→营业部经理(总部)【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信、社区等途径筛选意向贷款客户,邀约客户上门到公司。2、了解客户需求及财务状况,提供咨询服务并提供贷款服务;3、参与公司新人培训班及后续各项活动和技能培训;4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设,入职最快3个月从中挑选有能力者晋升!可选择总部或就近安排到社区金融店工作,社区店可安排住宿!【任职资格】1、有金融贷款行业从业经验者不要,公司有强大培训,希望培养优秀的新人团队。2、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。3、个性开朗正能量,执行力强。 4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设。须通过培训不断提高自身的综合能力,匹配管理层的素质。社区金融服务店店长:认真干,不偷懒,月收入4-5万很正常要求:1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!2-必须愿意踏踏实实做起,不耍小聪明!3-有创业经验或者销售经验为佳!!4-储备店长晋升路线:客户经理——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!以结果为导向,公平公正!【福利待遇】1、待遇优厚,底薪+提成+节日费+其他补贴。可提供住宿2、专业的培训体系,公司新人入职培训、营业部培训、团队培训等。3、公司正式员工编制,签订正式劳动合同, 享受基础保险、过节费、生日礼金等各项福利。4、办公环境高大上,总部在珠江新城甲级办公楼,整层办公区域2500平方,员工达500人。5、定期组织各类旅游、体育、团建等活动,丰富员工生活。 一群90后的帅哥、美女一起在广州奋斗,公司属于创业型公司,平台大,好发展,走的是先就业,后创业,人人可分股人人当当老板的路线。假如选择来到广州发展的你,想在这个城市打拼,开创自己的事业,甚至安营扎寨,想挑战一下金融销售,想当老板,想成为TOP销的话,欢迎咨询了解,期待你的联系

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社区金融服务店储备店长广州中港汇银企业服务有限公司广州-越秀区0.6-1.1万/月06-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【社区金融店人才培养计划介绍】公司计划在未来2年内依托珠江新城总部的支撑,在广州各区域的社区开设200家以上社区金融店,以社区为中心向周边辐射。主营融资服务、保险、房地产等综合业务。社区金融店设店长(享受公司分红+底薪+店铺占股20%)1名、团队经理3名、客户经理若干。晋升通道:客户经理(储备主管/店长)→团队经理→社区店长→营业部经理(总部)【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信、社区等途径筛选意向贷款客户,邀约客户上门到公司。2、了解客户需求及财务状况,提供咨询服务并提供贷款服务;3、参与公司新人培训班及后续各项活动和技能培训;4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设,入职最快3个月从中挑选有能力者晋升!可选择总部或就近安排到社区金融店工作,社区店可安排住宿!【任职资格】1、有金融贷款行业从业经验者不要,公司有强大培训,希望培养优秀的新人团队。2、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。3、个性开朗正能量,执行力强。 4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设。须通过培训不断提高自身的综合能力,匹配管理层的素质。社区金融服务店店长:认真干,不偷懒,月收入4-5万很正常要求:1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!2-必须愿意踏踏实实做起,不耍小聪明!3-有创业经验或者销售经验为佳!!4-储备店长晋升路线:客户经理——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!以结果为导向,公平公正!【福利待遇】1、待遇优厚,底薪+提成+节日费+其他补贴。可提供住宿2、专业的培训体系,公司新人入职培训、营业部培训、团队培训等。3、公司正式员工编制,签订正式劳动合同, 享受基础保险、过节费、生日礼金等各项福利。4、办公环境高大上,总部在珠江新城甲级办公楼,整层办公区域2500平方,员工达500人。5、定期组织各类旅游、体育、团建等活动,丰富员工生活。 一群90后的帅哥、美女一起在广州奋斗,公司属于创业型公司,平台大,好发展,走的是先就业,后创业,人人可分股人人当当老板的路线。

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社区金融服务店储备店长广州中港汇银企业服务有限公司广州-天河区0.6-1.1万/月06-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、招聘岗位:社区金融服务店储备店长(储备干部 )二、任职资格:1、热爱金融行业,有志在金融行业发展,立志在行业长期发展。2、有无经验均可(可接受实习生),公司提供专业的培训3、对销售工作有较高热情4、诚信敬业,具有服务意识,学习领悟能力强,性格开朗学历要求:全日制大专及以上,本科学历优先考(能力优秀者以面试为准)三、工作内容:1、初始阶段工作内容利用公司的提供的资源然后通过电话、微信等通讯工具邀约客户上门办理业务,并及时整理登记并提交客户提供的信息;2、收集客户资料,大数据存量经营,并进行初步的审核,上传银行系统并提交;3、定期维护老客户,做好跟踪记录和反馈工作,必要时同银行部经理进行交接。四、员工福利待遇描述:福利待遇:1、工作时间:周一至周五,早上8:30-11:50下午14:00-17:45;2、薪酬待遇:无责任底薪+不上限提成+绩效奖金+年终奖,每月6000以上轻松拥有3、带薪假期、周末双休、五险一金、重大节日礼品,过节费等;4、公司活动:每月有各激励方案,定期组织文体活动、门店K歌活动、聚餐活动、一年四次旅游等;5、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供;6、福利保障:广州CBD珠江新城超甲级写字楼办公,工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等,可开具实习证明。另附:【社区金融店人才培养计划介绍】公司计划在未来2年内依托珠江新城总部的支撑,在广州各区域的社区开设200家以上社区金融店,以社区为中心向周边辐射。主营融资服务、保险、房地产等综合业务。社区金融店设店长(享受公司分红+底薪+店铺占股20%)1名、团队经理3名、客户经理若干。晋升通道:客户经理(储备主管/店长)→团队经理→社区店长→营业部经理(总部)【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信、社区等途径筛选意向贷款客户,邀约客户上门到公司。2、了解客户需求及财务状况,提供咨询服务并提供贷款服务;3、参与公司新人培训班及后续各项活动和技能培训;4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设,入职最快3个月从中挑选有能力者晋升!可选择总部或就近安排到社区金融店工作,社区店可安排住宿!【任职资格】1、有金融贷款行业从业经验者不要,公司有强大培训,希望培养优秀的新人团队。2、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。3、个性开朗正能量,执行力强。 4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设。须通过培训不断提高自身的综合能力,匹配管理层的素质。社区金融服务店店长:认真干,不偷懒,月收入4-5万很正常要求:1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!2-必须愿意踏踏实实做起,不耍小聪明!3-有创业经验或者销售经验为佳!!4-储备店长晋升路线:客户经理——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!以结果为导向,公平公正!【福利待遇】1、待遇优厚,底薪+提成+节日费+其他补贴。可提供住宿2、专业的培训体系,公司新人入职培训、营业部培训、团队培训等。3、公司正式员工编制,签订正式劳动合同, 享受基础保险、过节费、生日礼金等各项福利。4、办公环境高大上,总部在珠江新城甲级办公楼,整层办公区域2500平方,员工达500人。5、定期组织各类旅游、体育、团建等活动,丰富员工生活。 一群90后的帅哥、美女一起在广州奋斗,公司属于创业型公司,平台大,好发展,走的是先就业,后创业,人人可分股人人当当老板的路线。假如选择来到广州发展的你,想在这个城市打拼,开创自己的事业,甚至安营扎寨,想挑战一下金融销售,想当老板,想成为TOP销的话,欢迎咨询了解,期待你的联系

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社区金融服务店储备店长广州中港汇银企业服务有限公司广州-越秀区0.6-1.2万/月06-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、初始阶段工作内容利用公司的提供的资源然后通过电话、微信等通讯工具邀约客户上门办理业务,并及时整理登记并提交客户提供的信息;2、收集客户资料,大数据存量经营,并进行初步的审核,上传银行系统并提交;3、定期维护老客户,做好跟踪记录和反馈工作,必要时同银行部经理进行交接。任职要求:1. 善于分析问题,并能够提出合理的解决方法 2. 品行端正,积极向上,愿意学习进取心强,目标清晰,有责任感 3. 具备良好的形象和修养,工作态度积极,有客户服务、学生干部、销售经验者优先另招聘社区金融服务店储备店长及店长!!!要求:1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!2-必须愿意踏踏实实做起,有为自己未来做好长期规划的心!3-有创业经验或者销售经验为佳!!4-储备店长晋升路线:客户经理——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!公平公正!公司给予资源支持:先就业,后创业!员工福利待遇描述:1、工作时间:周一至周六,早上9:00-11:50下午14:00-17:50;2、带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假等;3、薪酬待遇:无责任底薪+不上限提成+绩效奖金+年终奖,多做多得4、节假贺礼:重大节日礼品,过节费等;5、公司活动:每月有各激励方案,定期组织文体活动、门店K歌活动、聚餐活动、一年四次旅游等;6、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供,有五险一金,通讯补助等;7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台,渠道业务线、管理线、线下门店经营等多个发展方向;8、福利保障:广州CBD珠江新城超甲级写字楼办公,工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等,可开具实习证明。

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社区金融服务店储备店长广州中港汇银企业服务有限公司广州-越秀区0.6-1.1万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、招聘岗位:社区金融服务店储备店长(储备干部 )二、任职资格:1、热爱金融行业,有志在金融行业发展,立志在行业长期发展。2、有无经验均可(可接受实习生),公司提供专业的培训3、对销售工作有较高热情4、诚信敬业,具有服务意识,学习领悟能力强,性格开朗学历要求:全日制大专及以上,本科学历优先考(能力优秀者以面试为准)三、工作内容:1、初始阶段工作内容利用公司的提供的资源然后通过电话、微信等通讯工具邀约客户上门办理业务,并及时整理登记并提交客户提供的信息;2、收集客户资料,大数据存量经营,并进行初步的审核,上传银行系统并提交;3、定期维护老客户,做好跟踪记录和反馈工作,必要时同银行部经理进行交接。四、员工福利待遇描述:福利待遇:1、工作时间:周一至周五,早上8:30-11:50下午14:00-17:45;2、薪酬待遇:无责任底薪+不上限提成+绩效奖金+年终奖,每月6000以上轻松拥有3、带薪假期、周末双休、五险一金、重大节日礼品,过节费等;4、公司活动:每月有各激励方案,定期组织文体活动、门店K歌活动、聚餐活动、一年四次旅游等;5、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供;6、福利保障:广州CBD珠江新城超甲级写字楼办公,工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等,可开具实习证明。另附:【社区金融店人才培养计划介绍】公司计划在未来2年内依托珠江新城总部的支撑,在广州各区域的社区开设200家以上社区金融店,以社区为中心向周边辐射。主营融资服务、保险、房地产等综合业务。社区金融店设店长(享受公司分红+底薪+店铺占股20%)1名、团队经理3名、客户经理若干。晋升通道:客户经理(储备主管/店长)→团队经理→社区店长→营业部经理(总部)【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信、社区等途径筛选意向贷款客户,邀约客户上门到公司。2、了解客户需求及财务状况,提供咨询服务并提供贷款服务;3、参与公司新人培训班及后续各项活动和技能培训;4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设,入职最快3个月从中挑选有能力者晋升!可选择总部或就近安排到社区金融店工作,社区店可安排住宿!【任职资格】1、有金融贷款行业从业经验者不要,公司有强大培训,希望培养优秀的新人团队。2、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。3、个性开朗正能量,执行力强。 4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设。须通过培训不断提高自身的综合能力,匹配管理层的素质。社区金融服务店店长:认真干,不偷懒,月收入4-5万很正常要求:1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!2-必须愿意踏踏实实做起,不耍小聪明!3-有创业经验或者销售经验为佳!!4-储备店长晋升路线:客户经理——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!以结果为导向,公平公正!【福利待遇】1、待遇优厚,底薪+提成+节日费+其他补贴。可提供住宿2、专业的培训体系,公司新人入职培训、营业部培训、团队培训等。3、公司正式员工编制,签订正式劳动合同, 享受基础保险、过节费、生日礼金等各项福利。4、办公环境高大上,总部在珠江新城甲级办公楼,整层办公区域2500平方,员工达500人。5、定期组织各类旅游、体育、团建等活动,丰富员工生活。 一群90后的帅哥、美女一起在广州奋斗,公司属于创业型公司,平台大,好发展,走的是先就业,后创业,人人可分股人人当当老板的路线。假如选择来到广州发展的你,想在这个城市打拼,开创自己的事业,甚至安营扎寨,想挑战一下金融销售,想当老板,想成为TOP销的话,欢迎咨询了解,期待你的联系

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社区金融店储备店长(可接受无经验,带薪培训)广州中港汇银企业服务有限公司广州-越秀区0.6-1.2万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘岗位:社区金融店储备店长5名(储备干部,可接受实习生,带薪培训):任职资格:热爱金融行业,有志在金融行业发展学历要求:全日制大专及以上,本科学历优先考虑晋升路线:客户经理-团队经理-社区金融店店长-总监-片区总-副总经理职位描述:1、初始阶段工作内容利用公司的提供的资源然后通过电话、微信等通讯工具邀约客户上门办理业务,并及时整理登记并提交客户提供的信息;2、收集客户资料,大数据存量经营,并进行初步的审核,上传银行系统并提交;3、定期维护老客户,做好跟踪记录和反馈工作,必要时同银行部经理进行交接。任职要求:1. 善于分析问题,并能够提出合理的解决方法 2. 品行端正,积极向上,愿意学习进取心强,目标清晰,有责任感 3. 具备良好的形象和修养,工作态度积极,有客户服务、学生干部、销售经验者优先另招聘社区金融服务店储备店长及店长!!!要求:1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!2-必须愿意踏踏实实做起,有为自己未来做好长期规划的心!3-有创业经验或者销售经验为佳!!4-储备店长晋升路线:客户经理——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!公平公正!公司给予资源支持:先就业,后创业!员工福利待遇描述:1、工作时间:周一至周六,早上9:00-11:50下午14:00-17:50;2、带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假等;3、薪酬待遇:无责任底薪+不上限提成+绩效奖金+年终奖,多做多得4、节假贺礼:重大节日礼品,过节费等;5、公司活动:每月有各激励方案,定期组织文体活动、门店K歌活动、聚餐活动、一年四次旅游等;6、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供,有五险一金,通讯补助等;7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台,渠道业务线、管理线、线下门店经营等多个发展方向;8、福利保障:广州CBD珠江新城超甲级写字楼办公,工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等,可开具实习证明。联系方式:1. 联系人:17819570403黄经理2. 简历邮箱: 920455461@qq.com3. 本次招聘工作地址及面试地址:广东省广州市天河区珠江新城 富力新天地中心8楼

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社区金融店储备店长广州中港汇银企业服务有限公司广州-天河区0.6-1.2万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘岗位:社区金融店储备店长5名(储备干部,可接受实习生,带薪培训):任职资格:热爱金融行业,有志在金融行业发展学历要求:全日制大专及以上,本科学历优先考虑晋升路线:客户经理-团队经理-社区金融店店长-总监-片区总-副总经理职位描述:1、初始阶段工作内容利用公司的提供的资源然后通过电话、微信等通讯工具邀约客户上门办理业务,并及时整理登记并提交客户提供的信息;2、收集客户资料,大数据存量经营,并进行初步的审核,上传银行系统并提交;3、定期维护老客户,做好跟踪记录和反馈工作,必要时同银行部经理进行交接。任职要求:1. 善于分析问题,并能够提出合理的解决方法 2. 品行端正,积极向上,愿意学习进取心强,目标清晰,有责任感 3. 具备良好的形象和修养,工作态度积极,有客户服务、学生干部、销售经验者优先另招聘社区金融服务店储备店长及店长!!!要求:1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!2-必须愿意踏踏实实做起,有为自己未来做好长期规划的心!3-有创业经验或者销售经验为佳!!4-储备店长晋升路线:客户经理——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!公平公正!公司给予资源支持:先就业,后创业!员工福利待遇描述:1、工作时间:周一至周六,早上9:00-11:50下午14:00-17:50;2、带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假等;3、薪酬待遇:无责任底薪+不上限提成+绩效奖金+年终奖,多做多得4、节假贺礼:重大节日礼品,过节费等;5、公司活动:每月有各激励方案,定期组织文体活动、门店K歌活动、聚餐活动、一年四次旅游等;6、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供,有五险一金,通讯补助等;7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台,渠道业务线、管理线、线下门店经营等多个发展方向;8、福利保障:广州CBD珠江新城超甲级写字楼办公,工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等,可开具实习证明。联系方式:1. 联系人: 13751949031黄经理2. 简历邮箱: 920455461@qq.com3. 本次招聘工作地址及面试地址:广东省广州市天河区珠江新城 富力新天地中心22楼整层

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