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执行董事
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执行董事上海豫园珠宝时尚集团有限公司上海-浦东新区5-7万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

消费领域(珠宝)工作职能1. 负责投资、并购全流程,包括项目寻找、尽调、交易结构设计、商业谈判、退出管理等;2. 系统挖掘、引导基金在全球区域的投资机会,寻求与中国动力的协同;3. 根据行业趋势、内外部市场环境、项目质量等进行投资决策4. 领导并深入参与投后管理,帮助资产公司提高运营质量5. 领导被投项目的退出;6. 指导带领中层及初级投资团队成员,并帮助其成长;候选人要求: 1. 消费细分领域专家,并拥有该行业8-15年投资/咨询经验;2. 熟悉商业运作,拥有行业深厚资源;有能力处理收购和turn-around项目3. 对工作具有热情、积极和企业家精神,结果导向;4. 中文熟练5. 工作地:中国

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董事总经理或执行总经理信达证券股份有限公司北京-西城区1.5-3万/月05-11

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)协助部门负责人做好部门管理工作,同时对固收市场充分研究、关注市场的最新动态,有利推动业务发展;(2)负责固定收益的债券投资工作,深入研究固收市场,关注市场变化,充分在利用各种工具创造收益。任职要求:(1)硕士研究生及以上学历,重点院校金融、经济、数学等相关专业,条件优秀者可适度放宽;(2)40周岁以下(条件优秀者可适当放宽),具有丰富的金融专业知识,熟悉相关技术及法规;(3)品行端正,具有强烈的工作责任心,富有团队精神。

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执行董事长(年薪300万)深圳龟鹤堂道医养生管理集团有限公司深圳-罗湖区6-9万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

执行力,不管什么情况,什么问题,都能搞定,但也只能算做二流人才。一流人才,一定要有想象力和大局观,想到别人想不到的,看到别人看不到的。并且还得有执行力,不能只说不做。所以一流人才难找啊,都是熬出来的。总经理年薪100万深圳龟鹤堂一直在等待位帅才(头狼),不怕年薪高1000万,主看您是否完成利配的目标,就看是不是“”韩信点将,多多益善。”看您是否驾驭将军的人才了。公司0到1最难的做到了;1到10让有能力人才来量化价值;10到100让有智慧人来颠覆市场;100到1000让有大战略人来裂变营销;深圳龟鹤堂生物科技公司于2007年成立,至今有13年,十几年来是以中医道医技术培训带动特色功效产品为主要盈利,集功效产品研发、生产销售、养生调理、技能培训于一体的实力公司,总部位于中国深圳罗湖。自成立以来,龟鹤堂以弘扬道家养生文化为主旨,以传承道医学术,复兴中华传统文化、提高全民养生意识为使命,。现有微课教学课程研发部、有三维动画影视部、以线上知识付费微课为主、让千名讲师入驻平台,内部培养优秀主讲师,有短视频运营团队,公司抖音号+快手号共有400多万粉,在深圳有健康化妆品工厂、有灸道堂养生馆实体店、道医培训班等完整生态产业链。客户资源充足,资金充足。正等一流人才开展中医馆、养生民宿山庄、技能培训学校、中医研究院等工作。龟鹤堂十三年磨一剑,今朝试锋芒,如果志同道合,我们强强联手,如果人各有志,那我们顶峰相见。现招聘一流人才,打造一流团队,在2020年寻找志同道合的人才,2021年与各路人才强强联手,共创辉煌;看您对公司项目及发展方向有没兴趣,能否发挥自己***价值的平台。集团运营模式:运用道家无为智慧,创新带给别人商机运用道家不争智慧,领航***的特色项目运用道家变通智慧,颠覆过去,放眼看未来运用道家和顺智慧,团结联盟,互惠互利运用道家诚信智慧,让员工与客户永随企业运用道家守成智慧,让大德入慧者传承百年品牌总结:聚天下明贤,稳稳的盈利,开开心心弘道,以慧运营,善行天下!等,等明贤归来,只为归隐山林,深研道医武学奥秘,为人类大健康服务! 能子先生我们投资您执行运营,圆您人生及事业发展梦想!年薪100万不是梦!如果您——期待创业,渴望成功;愿意付出,越挫越勇;眼界开阔,理性务实;目标坚定,思维灵活;那么,您就是我们正在寻找的——大健康及教育培训的事业合伙人

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执行董事(施工装饰装修)哈尔滨众德伟业展览展示有限公司哈尔滨-南岗区1-1.5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.行使问责制,对总经理及其他员工工作行使监督、检察权;2.执行高管会议;3.督促制定公司的年度财务预算方案;4.督促制定公司的利润分配方案;5.督促落实公司内部管理机构的设置及人员配备工作;6.配合制定公司的管理制度;7.具有施工装饰装修类工作经验

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合作项目公司执行董事、总经理安琪酵母股份有限公司宜昌-伍家岗区1.5-2万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.本科及以上学历;    2.8年及以上茶叶领域经营管理、市场销售、技术研发等工作经验。

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执行董事长江西省润祥建工集团有限公司异地招聘2-2.5万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;                            2、协助董事长监督检查执行集团公司各项工作计划、指令,处理各类突发事项。3、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供***手材料;5、做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作;6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘监控公司财务状况;7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等;8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;9、协助董事长进行公司的日常事务管理;10、处理董事长授权的其它事务。

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固定收益部执行董事(ED)西部证券股份有限公司异地招聘2-6万/月03-11

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、具有丰富的承揽资源,负责各类公开和非公开债券项目的承揽、市场开发等业务活动;2、负责固定收益类业务拓展及客户关系维护;3、负责各类固定收益产品监管政策的研究;4、负责固定收益类产品的项目执行,包括但不限于融资方案建议、尽职调查、项目实施、风险控制等;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、国内外知名院校研究生及以上学历,金融、经济等相关专业,对具有同岗位或相关岗位3年以上工作经验且工作业绩突出的,可放宽至本科学历;2、10年及以上工作经历,具有债券销售交易、固定收益部、投资银行部、金融市场部、资管或基金等机构从业经验;3、熟悉相关技术及法规,对债券市场有全面深入的了解,参与过债券项目承揽,具有律师、注册会计师等执业资格者优先考虑;4、品行端正,具有强烈的工作责任心,富有团队精神; 5、具有证券从业资格。

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综合管理部经理深圳因心设计有限公司深圳-福田区1.5-2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:人事行政:1、负责执行董事交办的事项,上传下达,督促落实、跟进反馈;2、根据公司整体发展规划,组织定制人力资源战略规划,参与公司重大事决策;3、根据公司的发展需要,为公司发展提供人力资源支持,定期进行公司人力盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并组织实施;4、统筹行政相关工作,推动行政各项事务的规范化、精细化运作,提搞行政管理效率;5、各项规章管理制度的执行、监督、定期修正。计划运营:1、根据公司经营计划,落实项目中各项工作的进行,确保项目服务和运营质量;2、根据公司发展需求,申报相关资质;3、负责项目往来合同/文件等撰写,并与律师团队进行沟通校对;3、负责公司内/外品牌宣传规划、合作渠道对接。任职资格:1.本科及以上学历,文笔佳,较强的资料收集能力,方案和报告等的编制能力;2.较强的逻辑思维能力,做事有条理,有规划,有全局观;3.较强的发现问题和处理问题的能力,做事细致,有复盘,有闭环,能将事项快速从想法产生到真正落地;4.较强的办公软件,项目管理软件使用能力;5.拥有踏实可靠,值得信任,注重知识传承的工作态度。

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副总经理南昌市学智文化传播有限公司南昌1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

      1. 执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。  2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。  3. 组织实施经董事会批准的新上项目。  4. 决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。    5. 健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。    6.抓好公司的生产、服务工作,配合各分公司搞好生产经营。      岗位要求:      1.年龄30-40岁      2.本科及以上学历(经验优秀可放宽)      3.具有一定的销售,大数据分析经验。带领过团队。

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云南4S店店长 4S店总经理嘉鸣汽车销售(云南)有限责任公司异地招聘20-30万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.执行董事会决议,全面支持工作,达成店面的运营指标,保证经营目标的实现;2.制定4S店的周、月。季度、半年和年度的工作重点并落实;3.4S店的日常管理工作,在一定范围内,代表公司签署相关的协议、合同、合约;4.健全4S店的财务管理制度,做好增收节支和开源节流工作;5.协调好4S店销售、售后、市场等各部门之间的关系;6.聘任、解聘、调配店内经理及一下各阶层工作人员;7.建立健全的4S店统一、高效的组织体系和工作体系;8.做好员工的思想工作,加强员工队伍建设;9.搞好社会关系,为公司树立好良好的企业品牌形象。任职要求:1.本科及以上学历,汽车、机械及企业管理相关专业;2.熟悉汽车销售及售后所有业务板块和流程;3.熟悉4S店的建设和管理工作,具有5年以上行业相关经验和2年以上同岗位经验;4.具有较强的决策、分析、组织、协调、管理能力。

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总经理重庆博达建设集团股份有限公司异地招聘36-60万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、主要职责:1、主持公司全面工作,向执行董事负责并报告工作。2、编制公司发展战略,提出公司的业务规划、经营策略和经营目标,经执行董事批准后组织实施。3、主导公司经营班子团队建设,按照公司治理要求,规范内部管理并强化执行,全面达成执行董事批准的年度经营目标。4、推进公司品牌战略发展和企业文化建设,塑造良好企业品牌形象。5、处理公司重大突发事件。二、任职要求:1、年龄55岁以下,本科及以上学历,专业不限;医疗、健康培训行业5年以上全面经营管理经验。2、 具有丰富的战略规划、市场营销、经营管理实操经验和成功案例,熟悉人力资源、财务、经营等管理内容,擅长团队建设、善于人际沟通。3、具备极强的敬业精神和高水平职业化素养,熟悉先进企业运营管理模式,具备长远的战略发展眼光和政策制定能力,注重实效性。4、具有上市公司高管及以上岗位工作经历,有意于从事健康医疗培训教育行业稳定发展人士尤佳。

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咨询公司总经理广州易留帮教育科技有限公司广州-天河区50-60万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.岗位职责: (1)执行公司有关章程及董事会决议,对董事会执行董事负责并报告工作; (2)主持公司的生产、经营、管理工作,对企业的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责;对企业的生产经营和投资等重大事项提交董事会进行研究和决策;组织实施董事会会议决定; (3)认真执行国家的政策法规,组织和制定企业的方针和目标,领导团队完成各项经济、管理指标; (4)建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度,批准环境和职业健康安全管理手册; (5)确定企业的行政管理机构设置,提名任命企业的中层干部报董事会批准,明确相关人员的职责、权限和相互关系,提供管理体系运行所需资源; (6)履行管理者代表职责,检查、督促和协调公司各项业务工作进展,指导和监督各部门业务计划的执行,签署日常行政、业务文件; (7)负责处理公司重大突发事件; (8)负责董事长执行董事授权处理的其他重要事项。 2.任职条件: (1)具备良好的职业道德,遵纪守法,廉洁自律; (2)建筑工程相关专业,本科以上学历,高级及以上职称持有注册监理工程师资格者优先考虑,10年以上本行业相关工作经验; (3)年龄不超过50岁,有至少2年在监理施工企业或相关单位任副总经理以上职务工作经历; (4)熟悉现代化企业管理和公司运作流程,有相当的决策能力、领导力、执行力和沟通协调能力; (5)熟悉监理行业特点,善于维护、整合和利用各种资源。代招:广州某大型国企 建筑行业

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集团公司总裁/副总裁上海和平企业(集团)有限公司上海-浦东新区50-200万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据董事长提出的发展战略目标,制订公司年度工作计划和项目开发经营计划,经批准后组织实施;2、执行董事长的各项决定,主持公司的日常经营管理工作,在董事长委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜;3、主持召开总裁办公会议和专题会议,听取工作汇报,协调部门工作,检查监督经营管理情况、提出相应的工作对策,确保年度经营目标的实现;4、审定公司组织架构、劳动用工和薪资福利等方面重要事项,提出各部和下属公司高级员工任免、薪酬和奖惩的建议,经批准后执行;5、建立符合公司实际的经济核算和监控体系,审核公司年度财务计划、预算计划、方案和报告,经批准后监督执行;6、组织制定公司内部的管理规章和各项制度,推动公司文化、业务经营、人才开发等方面的建设;7、协调处理各种对外关系、参与行业重要活动,为公司发展创造良好的外部环境;8、对公司资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与公司重大投资改造或融资、贷款担保等决策。任职要求:1、60岁以下,金融、投资、财务等专业本科以上学历;;2、10年以上多元化业务企业经营管理工作经验,在民营、国营或跨国公司担任集团总裁或副总裁5年以上;3、熟悉土地、金融、经济等方面的政策法规,擅长投融资及资本运作;4、掌握土地开发动作流程和要求,具备良好的战略眼光和敏锐的市场判断力;5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

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子公司总经理广州广电运通金融电子股份有限公司异地招聘3-7万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.属于子公司高层管理职位,贯彻执行董事长办公会议决议,在董事长的带领下,全面负责子公司的管理工作;2.制定子公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施,并根据内外部环境变化进行调整;3.制定子公司年度总体经营目标,完成子公司董事会下达的年度经营目标;                                                  4.定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;5.负责对子公司的销售、运营,行政等各部门进行全盘管理工作;任职要求:1.在金融行业从业多年,有银行网点转型、数字货币等领域丰富的工作经验和客户资源;2.大专及以上学历,中共党员优先;3.遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;认同公司企业文化;4.具有良好的心理素质和履行岗位职责的身体素质;5.思想解放,开拓创新;工作有激情,敢于负责、勇于担当、善于作为;具有较高的管理视野,善于驾驭大局; 

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总经理安徽省金润元建筑装饰工程有限公司合肥-蜀山区1.5-2万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责主持公司的经营管理全面工作,执行董事会的决议,保证在任期内按时、全面完成公司的经营目标任务。负责组织宣传、贯彻国家有关经济工作的政策、法规、法纪,并且保证在本公司内能够得到认真的执行。2负责组织设计公司的长期发展战略,规划公司愿景与使命,制定企业中、长期经营计划,在经过董事会批准后,组织实施。3.确定公司的经营理念与管理模式,有效地生产和提供社会所需要的产品和服务,保证公司业务的稳定性与成长性,并且建立起以利润中心和成本中心为基本点的管理控制体系。4负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新上项目等方面的重大事项进行决策,并对实施过程予以监察和督导,对实施结果进行考核。5建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系,使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化的管理条件下运行。6抓好公司员工队伍的建设,督导有关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与任用、教育与开发、考核与评价、酬劳与激励等项工作,有效地调动人的积极性,实现组织与人的协调发展。7负责对公司各种资产进行优化组合和有效配置,使公司有限的资产投入得到充分的使用和***的产出。在具体工作中应重点抓好财务管理,严格审核财务预算,亲自把关大额资金的支付及费用的报销,搞好增收节支、开源节流工作,确保资产的保值和增值。8代表企业参加与外界的重要谈判,在董事会委托权限内,以法人代表的身份签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。任职要求:1.1. 年龄在30-45岁之间,专科及以上学历,行政、经济、人力资源、企业管理等相关管理类专业。2. 3年以上大型企业同等职位管理经验,5年以上同行企业工作经验,8年以上智能化相关管理经验,熟悉其政策、法律、法规。3. 很强的领导能力、沟通能力、协调能力、组织能力、指挥能力和谈判技巧。4. 熟悉办公软件,良好的财务会计知识、法律知识。

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总经理中电投先融(上海)资产管理有限公司上海-黄浦区70-150万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

职责描述:1、实现公司战略目标、经营目标、管理目标以及人才培养等目标,实现法人财产保值增值。2、根据公司的年度绩效目标任务,组织制订公司经营方针、经营目标和计划,进行任务分解并组织实施,确保公司完成经营任务。3、组织制定公司风险管理体系、改革重组、收入分配、重大融资、资产处置等方案。4、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,努力营造良好的企业发展运营外部环境。5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。6、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,检查工作、督促进度、协调矛盾。7、加强公司人才队伍建设,不断提高各类人员的业务素质和能力。8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题,推进公司企业文化建设工作,树立良好的企业形象。9、统筹公司合规体系建设,完善风险管理机制,保障公司经营合法合规。10、履行公司章程及股东、执行董事要求的其他职责。任职要求:(一)基本条件1、坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。2、具有良好的职业道德,有强烈的使命感和责任感,自觉维护股东、企业和职工权益,遵纪守法,诚实守信,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线,廉洁从业。3、具有较强的创新意识和市场竞争意识,善于把握市场经济规律和行业发展规律,熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规,具有丰富的管理知识和实践经验,懂经营、会管理、善决策,具有较强的领导能力,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。4、具有正确的业绩观,能正确处理当期效益与长远发展的关系,具有较突出的工作业绩,坚决贯彻落实新发展理念,坚持开拓创新、勇于变革,敢于担当、善于作为,能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展,全面支持公司履行经济责任、政治责任、社会责任。5、认同公司企业文化和价值观,具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验;身心健康,能够满足工作需要。(二)任职资格1、经济、金融、管理等与岗位相关专业,大学本科及以上学历。2、从事期货业务3年以上/其他金融业务4年以上/法律、会计业务5年以上经验。3、担任证券、期货、基金、资产管理等金融机构部门负责人以上职务不少于2年,或者具有相当职位管理工作经历。4、具有在证券、期货、基金、资产管理等金融行业丰富的业务组织、业务开拓及业务管理经验,对金融企业总体经营有深入了解。5、具有基金和期货从业资格。6、具备良好的心理素质,身体健康,年龄一般不超过45周岁。7、中共党员。8、以上任职资格条件,除政治面貌及监管要求以外,其余条件特别优秀的可适当放宽。(三)资格禁入存在以下情形之一的,不能参加公开招聘:1、严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。2、品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的。3、未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系 2 年内曾与企业有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。4、《公司法》第 146 条、第147条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。有关说明:1、报名截止时间:即日起至2021年3月26日 24:00。2、 本次招聘原则上按照"报名与资格审查、综合测评、背景调查、体检、正式聘用"等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。3、个人投递简历将作为资格审查的重要依据,请如实、完整、准确填写。4、报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。5、本次选聘对于任职年限和年龄要求计算截止至2021年2月28日。6、所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。

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制造业总经理(厦门)南京友智科技有限公司异地招聘50-60万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、执行董事会决议,主持全面工作,组织指挥公司的日常经营管理工作等;2、负责营销的总体规划、部署及资源调配,达成事业部营销目标;3、组织实施经营董事会批准的新项目,挖掘企业商业价值,提高企业的技术素质;4、负责重大项目的运作,及时解决项目运作过程中出现的问题5、有深厚的本土资源,不限于行业资源政府资源等岗位要求:1、10年以上管理工作经验,5年机械/设备管理经验、销售管理或项目管理经验;2、熟悉行业市场发展现状,具有良好的行业关系和合作资源;3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。工作地点:厦门

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CEO武汉昌玖置业发展有限公司武汉1.3-3.2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施,薪酬体系的搭建;3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;5、 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;7、 负责制订本公司企业文化建设,战略方针。1、负责公司产品的销售及推广;8、根据市场营销计划,完成企业销售指标;9、提供市场信息及自我开发市场,做好项目拓展工作,完成业务拓展任务;10、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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总经理 (MJ000227)北京东土科技股份有限公司广州-黄埔区6-10万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.    执行董事会决议,主持公司全面经营管理工作;2.    实施战略目标分解,保证产品竞争力,实现公司业绩增长与突破,对公司收入、利润等目标达成负责;3.    建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;4.    协调集团内外资源,优化面向客户的整体解决方案,提升客户满意度;5.    执行董事会授予的其他职权。 任职要求:1.    8年以上高层管理工作经验,3年以上同岗位供职经验;2.    拥有深厚的工业互联网行业资源、人脉资源,深刻理解操作系统行业市场及发展趋势,具备优秀的整合资源能力;3.    具备一流的前瞻力和战略规划能力;4.    具备优秀的领导力、决断力、组织协调能力、推动与适应变革能力;5.    具有开放的心态、高度的责任感、良好的职业道德和敬业精神。

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集团副总经理重庆大雨水生态科技有限公司重庆-渝北区1.2-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行董事会的经营决策,提出和把握公司发展建设总体目标和方向。2、制定公司经营管理目标,成本目标和利润目标,审核确定公司分配制度。3、根据策略目标制定具体的销售计划、营销推广、客户回款、客户维护方案并进行目标分解。4、负责完成销售团队管理与培养工作。5、风险管控工作。任职要求(年龄和专业不符合要求的请勿投递)1、专业要求:环境专业、化学专业、农业、污水处理专业、工程管理等类似专业2、 全日制本科以上,年龄30岁-40岁之间。3、具有较强的沟通能力及解决复杂问题的能力。4、具有高度保密意识和责任心,为人稳重,工作严谨细致。

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