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风险管理师
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金融风险管理师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪提成(23%~60%)级别津贴福利(月度奖励、季度旅游、保险福利终身免费培训),平均月薪6000~15000,部门工资平均在8000以上。2、公司提供:周末双休绩效奖金带薪年假弹性工作保险福利终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案4、每个季度公司组织去国内外5、公司为你补充商业保险6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。    二、发展空间 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定发展规划(希望应聘者对自己的未来有个好的规划):职级路线:业务员(保底8万)——业务主任(保底15万)——业务经理,组经理(保底年薪20万左右)、—高级业务经理业务员,处经理(保底年薪60万以上),区域总监(保底200万以上) 2、透明,公开,公正的考核制度,可以让你的职业规划的更加清晰。三、发展空间1 、公司关注员工的发展, 为每个层级的员工制定了发展规划:( 希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***: 前期( 1一3 月) 做业务路线——业务精英/ 销售精英, 月薪1.5万到2万。前期3 个月优秀者, 内部可考虑直接转管理路线第二: 中期( 4 一6 月) 开始, 可以做管理路线一一管理精英/ 储备主管, 月薪平均1.8 万。业务员→业务主任→; 组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)→; 处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)→; 区经理(区域总监、高级区域总监。组经理(年薪15万左右) 、处经理(年薪40万左右) 、区域经理(年薪100万以上)2.透明,公正,公开的考核制度,终身免费各个层级的培训,可以让您的职业规划的更加清晰四、任职要求1 、23 一40 岁本科( 含) 或以上学历; 特别优秀者可适当放宽招聘条件。2 、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力, 自信开朗, 勤奋乐观, 有上进心、责任心。3 、有挑战高薪的雄心, 性格坚韧, 思维每划芑具备良好的应变能力和抗压能力。4 、有敏说的市场洞察力, 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5 、勤奋踏实, 善于学习, 良好的理解、表达、沟通及管理能力。6 、具有人力资源、师范、金融, 策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业, 从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、工作时间1 . 上班: 周一至周五2 . 休假: 周末双休上班弹性时间国家法定节假日正常休假。六、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、你的能力决定你的收入,中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,***副部级单位,为想要高薪的你提供了很好的平台,只要努力、付出、坚持、即使没有高学历,年薪百万也不是梦!3、欢迎广大应届生投递简历。

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中国人寿综合金融风险管理师中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司海口-龙华区10-15万/年05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。【任职资格】1、大专及以上学历,年龄22岁-45岁;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。【薪资待遇】1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。4、公平透明化的晋升通道:管理路线:业务员-组经理-处经理-区域总监5、工作时间8:00--12:00;14:00--17:30,享受双休、法定节假日。6、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道9、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。

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风险管理师惠州亿纬锂能股份有限公司惠州5-9千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一.基本要求1.持有CERM注册企业风险管理师执照优先。本科及以上学历;2. 2年以上新能源行业经验,并有至少1年的风控管理工作经验;3.了解新能源行业的销售流程、库存管理、供应链管理、风险评估等优先;4.具有较强的判断决策能力,以及人际沟通协调能力;5.责任心强,学习能力强,有良好的职业素养,能适应较强的工作压力。二.工作内容1. 制定供应链风险管理目标、制度、流程、推进部门内外部风险的全面防范与控制;2. 全面负责监控部门风控体系的建立和运行情况;3. 持续优化风险管控手段,风险管控政策流程;4. 负责建立部门风险数据库和跟踪档案;4. 定期向领导提交风险监测报告,并提出具体风险化解方案,协助供应链相关部门实施风险化解措施。

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健康风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

风险管理师是为家庭和个人进行风险识别和提供风险管理解决方案的专业人士。(1)识别家庭风险。风险管理师主要研究在家庭和个人领域的风险,具备初步识别客户家庭风险的能力,并做好风险提示。(2)提供解决方案。风险管理师需要给客户提供家庭财务风险的解决方案,能够应用保险、信托等常见的风险管理工具。(3)深切的人文关怀。风险管理师在处理客户家庭风险问题的时候,要具备深切的人文关怀精神。(4)财富温暖人生。秉承让财富温暖人生的理念,不是简单提供风险管理方案,不是让客户在风险中追求收益,而是致力于让财富为生活服务

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风险管理师/风控助理可无经验嘉诺恒盛(北京)教育科技有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们正值青春年少,奋斗无限、勇往无悔!我们虽然不能决定人生的长度,但却可以努力扩宽自己人生的宽度。作为一个有梦想的人,我们注定将了不起任职要求:1、人品端正,谦虚好学,具有团队合作精神,意志坚强,能承受压力;2、有较强的学习能力,新知识的接受能力,分析能力以及抗压能力;3、有很强的的执行力和自制力;日常生活有规律,有计划;4、耐心细致,有责任心,具有保密意识。5、有较强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。6、遵循公司的操作制度,每日制定操作计划。7、熟知选拔难度,完全理解公司选拔规则,认同公司选拔模式;职业亮点:1、专业分析团队,完整的培训体系;2、成熟的系统与理论;3、高于同行的福利待遇,公平的晋升通道,灵活的工作时间。职位描述:1、梳理工作流程,优化跟进并解决工作过程中所出现的问题;2、独立分析设定交易目标,制定交易计划。3、按所学知识操作,精准把握市场机会,根据盘面及时调整策略,4、管理和运作公司内部自有资金账户;5、有效进行风险控制,用于国际货币市场进行交易活动来获取利润;6、确保交易账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益较大化。注:前期有导师指导和带领,晋升后要求能够独立交易并建立和带领属于自己新团队。薪资待遇:1、初级:底薪6000RMB+提成20%+年终奖 中级:底薪10000RMB+提成20%+年终奖+五险一金; 高级:底薪15000RMB+提成20%+年终奖+五险一金.2、五险一金、免费出国游3、15天超长带薪年假4、工作时间:9:00~17:30 周末双休晋升空间:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每三个月会一次晋升,只要你有能力,发展不是问题!福利待遇:1、带薪年假,弹性工作;2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们较真挚的祝福;5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。只要你有能力,我们将提供这个平台,与公司同进步共同成长!期待你的加入!注:1.管理人只操作公司账户,不需外出寻找客户;2.以上工作无时间地点年龄的限制。联系人:钟经理公司地址:北京市朝阳区国贸建外SOHO8号楼603室乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁C口出右转500米即到

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风险管理师+周末双休合肥硕尔达信息科技有限公司合肥-蜀山区6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述岗位职责任职要求:1、年龄:20-45岁,五官端正,无不良嗜好;2、需要具备良好的分析判断能力,具有较深刻的认知和准确判断的能力;4、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神;5、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取;6、具有良好的人品与职业操守,踏实、细致的工作作风;岗位职责:1、实时关注相关咨询,加强个人风控意识;2、每天做好各项准备工作;3、及时发现风险,规避风险,为公司***化减少损失;4、要有严格的风控底线,不断提升自身的风险感知能力; 5,转正后提供ACA证书考取资格上班时间:早上10:00-17:00 周末双休

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私人高端风险管理师新华人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-龙华区3-4万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

大量事实表明:寿险业是很多高素质人才的职业生涯归宿!寿险业的美好未来是高素质人才的未来!我们招聘的”私人风险管理师“的工作特性如下:1. 突破地域限制,线上线下同时经营。2. 专于开拓,合作发展,无后顾之忧。3. 闲暇时间,整合个人资源,变现资源。4. 紧跟时代潮流,多栖发展。6. 人生必备的风险&财富管理知识,终身免费学习。公司的专项政策支持:1. 专项财务政策支持。2. 专项后端服务支持。3. 专项培训体系支持。4. 个性化的职业生涯设计。5. 个性化的销售系统打造。6. 创新化的工作模式。

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风险管理师东方团购中心上海-杨浦区0.8-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.本科学历,男女不限,2.研究提出全面风险管理工作报告;3.研究提出跨职能部门的重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制;4.研究提出跨职能部门的重大决策风险评估报告;5.研究提出风险管理策略和跨职能部门的重大风险管理解决方案,并负责该方案的组织实施和对该风险的日常监控;6.负责对全面风险管理有效性的评估,研究提出全面风险管理的改进方案;7.负责组织建立风险管理信息系统;8.负责组织协调全面风险管理日常工作;9.负责指导、监督有关职能部门、各业务单位以及全资、控股子企业开展全面风险管理工作;10.办理风险管理的其他有关工作。

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企业风险管理师(税控法务)平安普惠投资咨询有限公司广州花城大道分公司广州-天河区4-5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

一、岗位要求1.年龄20~45周岁2.学历大专以上,有能力者高中以上也可3.积极向上正能量,吃苦耐劳4.有金融行业从业经验优先,无经验者需学习能力强(培训)二、收入及福利1.责任底薪3600~20000/月2.各项业务提成(高达60%)3.奖金(业绩奖金、季度奖金等)4.管理收入(带团队、视团队绩效)5.养老补贴300元/月6.养老公积金7.法定节假日休息 周末双休8.公费旅游(每年多次国内外旅游)9.免费培训(管理、销售、产品等)底薪+高提成+奖金+其他收入,月入轻松过1万!最快6个月晋升业务主任,享受公司管理收入!主任月收入3万以上!三、工作内容维护综合金融客户,开拓综合金融客户1.银行:储蓄、信用卡、贷款、理财2.投资:证券、信托、基金、p2p3.保险:人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财四、晋升空间1.管理路线:试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监2.讲师路线:5星讲师3.业绩高手:行销主任—行销经理—行销总监五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人联系电话:霍胜 18975066000 投递邮箱:huosheng1980@163.com公司地址:广州天河区体育东路122号职能类别:销售、销售管理、培训讲师集团简介中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围***泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团之一。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,经过多年的部署和努力,平安互联网业务蓬勃发展,互联网用户规模高速增长。截至2017年12月31日,集团互联网用户规模约4.36亿,较年初增长26%。中国平安拥有超过172万名员工和寿险销售人员。截至2017年12月31日,集团总资产达6.49万亿元,归属母公司股东权益为4,734亿元。平安专注个人客户的经营,通过不同产品与服务间的交叉销售,让服务变得更加专业、便捷。2017年全年,集团个人客户数达1.66亿,较年初增长26.4%;集团客均合同数2.32个,较年初增长5.0%;集团实现客均利润355.85元,同比增长14.2%。借助综合金融模式所吸引的优质客户群体,公司个人业务价值稳步提升。平安致力成为智能时代的领航者。近10年来,公司建立起科技驱动发展的业务模式,在金融科技、医疗健康科技领域持续创新。2017年平安的专利累计申请数高达3,030项,较年初增长262.0%,涵盖人工智能、区块链、云、大数据和安全等多个技术领域。平安的人脸识别技术准确率达99.8%,声纹识别文本相关准确率达99.7%,达世界领先水平。同时,平安不断利用丰富的场景开发、打造科技的成熟应用,并集成为核心科技能力向社会输出服务;经过多年培育,科技成果逐渐凸显,孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通等多个科技创新平台。中国平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位,居全球多元化保险企业***;美国《财富》世界500强第39位,并蝉联中国内地混合所有制企业***;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2017“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中,分別排名第8位及第61位;在Brand Finance发布的“2018年全球最具价值保险品牌100强”排行榜中,再度荣膺全球保险品牌***位。在全球***品牌咨询公司Interbrand发布的“2017年***中国品牌排行榜”中,名列第六位,并蝉联中国保险业***。中国平安是中国金融保险业中***家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为中国平安持续稳定的发展提供保障。中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。2018年是平安成立30周年,公司启动总投入100亿元的“三村建设工程”,面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十六年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉,多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。有意者请将个人简历发至huosheng1980@163.com邮箱,投递简历时请认真注意工作要求,为了便于您的录用,请不要随意及重复投递简历!联系电话:霍胜 18975066000 投递邮箱:huosheng1980@163.com公司地址:广州天河区体育东路122号职能类别:销售、销售管理、培训讲师

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高级风险管理师贝特瑞新材料集团股份有限公司深圳-光明新区2-2.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司发展战略,完善公司风险管理目标流程,构建全面的风险管理体系,推进公司内外部风险的全面防范与控制;2.主导完成公司风险管理制度与风险控制流程,考核标准;3.组织实施公司内部风险管理评估,对公司风险管理工作提出改进方案;4.建立完整的风险管理办法,全方位覆盖公司业务相关板块等各项风险管理动作;5.对公司规定的必须由风险管理实地审验的风控项目进行实地审验/督查/整改督办,出具审核意见,开展复审工作;任职资格:1.  ***,本科或硕士学历以上,8年以上企业风控管理相关工作经验;2.  具备成熟的风险管理理论基础,熟悉各种风险控制管理办法;3. 在大型制造业企业主导推动全面风险管理体系的工作经验;4.良好的财务分析和风险识别能力,具备敏锐的风险意识及风险防范能力;5.能够设立有效的风险评估方法和解决方案,能够独立担当有效地进行项目风险评估并进行预警处理。

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风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位要求:1 ,30岁以上,***在西安居住。大专以上学历。性格开朗。2,工作时间:早上8:30-12:00.下午2:00-5;30.双休法定节假日放假,五险一金享受公司所有福利,季度分红,年终奖,定期体检,定期国内外旅游,各种保险福利等3,工作内容:帮助客户识别风险,规避风险,控制风险发生后的损失,帮助客户解决应对风险的繁琐问题。着眼于他风险管理的全部需求和在此基础之上日益增长的幸福生活需要,守护客户的财富健康,让其财务状况免受重大风险的伤害,不会因为突如其来的风险损失陷入财务困境,甚至丧失毕生积累的家庭财富;守护客户的身体健康,帮助客户治未病,让客户通过健康管理服务收获强健的体魄,并以此作为积极生活的基础不断收获幸福;守护客户的心灵健康,让客户免受人生的焦虑与不安的困扰,能够更从容、更安心地享受生命一点滴的美好。

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家庭风险管理师/家庭风险评估师10000元+奖金中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司成都锦江营销服务部成都-金牛区1-1.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

一、(新)职位条件:1、年龄:22-45周岁,男女不限2、学历:大专学历以上二、服务项目:1、公司提供业内优质的客户资源;2、邀约客户了解和分析其家庭风险保障缺口,针对客户家庭情况私人订制适合的保险计划方案,完成签单,维护好客户关系争取加保和转介绍,增加持续收入3、对客户个人和企业制定财产险保单,车险,团体险保单等等,解决企业面临风险问题4、为客户提供快速、准确与专业的保险相关服务(非代理,非劳务派遣员工)三、收入及福利待遇1、底薪+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+国内外旅游方案2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、参加公司的管理团队晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、专业培训:1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训五、工作时间:上午8:30~11:00,享受国家法定休假日休息时间(为保证招聘质量,有意向者投递一份简历即可,请勿重复投递相关职位,谢谢!)简历投递:面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,面试凭此短息参加,请携带身份证毕业证等相关证件。

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风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区6-8千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位要求:职位要求:30岁以上,***在西安居住。大专以上学历。性格开朗。工作时间:早上8:30-12:00.下午2:00-5;30.双休法定节假日放假,五险一金享受公司所有福利,季度分红,年终奖,定期体检,定期国内外旅游,各种保险福利等工作内容:帮助客户识别风险,规避风险,控制风险发生后的损失,帮助客户解决应对风险的繁琐问题。着眼于他风险管理的全部需求和在此基础之上日益增长的幸福生活需要,守护客户的财富健康,让其财务状况免受重大风险的伤害,不会因为突如其来的风险损失陷入财务困境,甚至丧失毕生积累的家庭财富;守护客户的身体健康,帮助客户治未病,让客户通过健康管理服务收获强健的体魄,并以此作为积极生活的基础不断收获幸福;守护客户的心灵健康,让客户免受人生的焦虑与不安的困扰,能够更从容、更安心地享受生命一点滴的美好。13综合柜员岗

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风险管理师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区15-20万/年05-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助家庭客户做保险需求状况财务分析,意外及健康风险规避、养老规划,以及子女教育金规划等,并制定及购买全套保险理财方案;确保无论意外伤害、重大疾病、不可抗力等自然灾害发生时,当事人的自我尊严,家庭责任和义务得以维持和延续。2、负责为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;3、协助企事业单位制定及购买员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;4、负责销售渠道的开发与管理;5、按照公司标准进行营销团队的组建及培训、管理,芾领、督导、培训、激励业务队伍;任职要求:1、大学本科或以上学历,优秀者可放宽要求2.年龄在28-40周岁3、有理财和团队管理经验,备扎实的销售技巧和人脉网络4、2年以上工作经验

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金融风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2-2.5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1.挖掘客户需求,为客户提供保险咨询服务,提出风险评估意见;2.积极参加公司的保险理财等各项学习培训;3.不断提升自己的专业综合技能,勇于开拓金融保险市场;4.为新老客户提供全方位服务与保障规划;5.开展各项客户活动,提高品牌信誉及客户满意度。

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风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2.5-3万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责对接公司风险管理工作,制定与公司风险管理相关的制度,协调、督促和指导公司落实公司风险管理相关要求;2.监测、分析公司风险情况,负责对公司各项业务数据进行深度挖掘,提出对公司风险数据的管理需求,设定日常风控监督范围和监督指标,做好必要的监督、风险提示及异常情况的报告;3.审核和评估公司相关业务风险,对公司日常报送的各项制度、报告及相关业务材料进行审阅及确认,提出风险管理专业意见;4.定期或不定期编制各类监督报告及相关报送工作。

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风险管理师中国人寿保险股份有限公司深圳市燕南支公司深圳-福田区1.5-2万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助家庭客户做保险需求状况财务分析,意外及健康风险规避、养老规划,以及子女教育金规划等,并制定及购买全套保险理财方案;确保无论意外伤害、重大疾病、不可抗力等自然灾害发生时,当事人的自我尊严,家庭责任和义务得以维持和延续。2、负责为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;3、协助企事业单位制定及购买员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;4、负责销售渠道的开发与管理;5、按照公司标准进行营销团队的组建及培训、管理,带领、督导、培训、激励业务队伍;任职要求:1、大学本科或以上学历,优秀者可放宽要求2、年龄在28-40周岁3、有理财和团队管理经验,具备扎实的销售技巧和人脉网络4、2年以上工作经验薪资待遇:独立的专业工作者,所获薪酬完全与自己对风险的认知和规划的专业度相关。三十万年薪为起步,百万年薪属标准。

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家庭风险管理师中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司成都锦江营销服务部成都-金牛区1-1.5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、(新)职位条件:1、年龄:22-45周岁,男女不限2、学历:大专学历以上二、服务项目:1、公司提供业内优质的客户资源;2、邀约客户了解和分析其家庭风险保障缺口,针对客户家庭情况私人订制适合的保险计划方案,完成签单,维护好客户关系争取加保和转介绍,增加持续收入3、对客户个人和企业制定财产险保单,车险,团体险保单等等,解决企业面临风险问题4、为客户提供快速、准确与专业的保险相关服务三、收入及福利待遇1、底薪+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+国内外旅游方案2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、参加公司的管理团队晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、专业培训:1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训五、工作时间:上午8:30~11:00,享受国家法定休假日休息时间(为保证招聘质量,有意向者投递一份简历即可,请勿重复投递相关职位,谢谢!)简历投递:面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,面试凭此短息参加,请携带身份证毕业证等相关证件。

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风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1.5-2万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、需要从客户的风险需求出发,帮助客户准确识别和分析评估个人及其家庭所面临的生、老、病、死、残风险;2、为客户合理规划和设计相应的保险产品组合方案,帮助客户解决问题、化解风险。

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金融风险管理师太平人寿保险有限公司北京分公司北京-海淀区2.5-3万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职位描述】理财规划师是国际金融领域中***、最流行的一种个人理财职业资格。理财规划Financial Planning是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案,它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质,即使到年老体弱或收入锐减的时候,也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有两个层次:财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程,它是由专业理财人员通过明确客户理财目标,分析客户的生活、财务现状,从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。【职位要求】1、本科以上学历,各别优秀者可放宽至大专;2、年龄22-45周岁,本科在校实习生出示学信网截图,年龄不受限制;3、有管理相关的实习或工作经验,或者对金融行业有浓厚的兴趣、学习及关注;4、有很强的事业心、行动力、责任心、进取心;5、有过创业、销售相关经验者优先考虑。【薪资待遇】1、无责+有责双底薪;2、绩效提成+季度奖金+年终奖+续期佣金+育才奖+管理津贴;3、意外伤害、住院医疗报销、重大疾病保险、长期服务津贴;4、每年至少2次的国内外旅游,往返机票+星级酒店住宿+餐饮,公司全额提供;5、公开透明的晋升机制:不受人事限制,电脑公开考核,合格即晋升。收入无上限,多劳多得,担大任者上!【培训体系】1、135培训入职基础培训,白版入职到行业精英的修行***课,由公司优秀个人授课;2、精英希望论坛专属新人荣誉,外出封闭式培训,公司系统大咖授课分享,分一至六星,六星终身会员更有iPad、iMac展业工具奖励;3、THFP-清华大学理财规划师太平人寿与清华大学强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师;4、TOP2000媲美学界的“清华、北大”的行业精英论坛,东南亚选址、五星级酒店待遇、行业***专家授课,国内首创、行业领先。注:培训是伴随整个职业生涯的,随着等级不同,参加的培训也不一样。

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